Вакансии

Location: Los Angeles, USA Riot Games' social channels span across numerous platforms and services to support players all across the globe. They're the primary method of communication with our highly-engaged players, supporting product releases, updates, community feedback and, obviously, memes. As a Global Social Media Intern , you’ll work with Riot Games’ social media and community teams to help execute social media strategies that connect players with our games, brands, and communities around the world. You’ll support the day-to-day operations of Riot’s global social media ecosystem, including coordinating content and campaigns, maintaining channel tools and processes, and helping teams deliver timely, engaging, and player-focused communications. You’ll collaborate with regional and cross-functional teams to ensure our social media presence is globally aligned, locally relevant, and responsive to player conversations. Overall, you’ll play an important role in helping Riot build and maintain meaningful connections with players through social media, strengthening the communities surrounding all of Riot’s IP. Responsibilities: Work across Brand, Creative, Editorial, Influencer, Social and PR teams to champion player-first ideas and help build campaigns and strategies that support goals at the global level Assist with the creation and execution of the communication strategy for players, including through social platforms Assist in maintaining social media operations and admin functions, including access to channels and software tools, new staff onboarding, and best practices documentation Help build a connection with existing players and potential new players, both with organic and paid strategies Support with global and regional social teams  with project organization, field international and cross-functional requests, oversee management of intake processes and policies. Monitor and escalate social media discussions and platform issues Required Qualifications: Currently enrolled in a college, university or non-degree program Graduating in the 2027 or 2028 calendar year Available to work full-time hours for the 12 week internship duration Experience or education in community management, influencer relations, marketing communications or related field Familiarity with League of Legends, VALORANT, or Riot’s IP Desired Qualifications: Experience with online gaming and/or digital content creation Familiarity with marketing communications planning and campaign integration Comfortable working in fast-paced, highly collaborative environments Work Authorization Candidates must be legally authorized to work in the United States for the duration of the program. This position is not eligible for visa sponsorship. We do not sponsor visas for this position or internship conversions. For this role, you'll find success through craft expertise, a collaborative spirit, and decision-making that prioritizes the delight of players. We will certainly be looking at your past studies and experience, but for this role, we also look for dedicated people with a personal relationship with games. If you embody player empathy and care about the experiences of players, this could be the role for you! Applications close Monday, January 4th, 2027 at 11:59pm PT Our Perks: Riot Internships are paid, and interns can also participate in our 401(k) plan. You can expect in-game perks, and the ability to participate in our Play Fund, so you can broaden and deepen your knowledge of our players and community through games. The University Recruiting team also invites you to intern focused events so you can connect with your fellow interns and Rioters to make the most out of your experience. Riot Games fosters a player and workplace experience that values teamwork embodied by the Summoner's Code and Community Code . Our culture embraces differences as a strength, and our values are the guiding principles for how we approach work. We are committed to putting diversity and inclusion (D&I) at the center of everything we do, and promoting a fair and collaborative culture where Rioters treat one another with dignity and respect. We encourage you to read more about our value of thriving together and our ongoing work to build the most inclusive company in Gaming . It’s our policy to provide equal employment opportunity for all applicants and members of Riot Games, Inc. Riot Games makes reasonable accommodations for handicapped and disabled Rioters and does not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, handicap, veteran status, marital status, criminal history, or any other category protected by applicable federal and state law. We consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable federal, state and local law, including the California Fair Chance Act, the City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, the San Francisco Fair Chance Ordinance, and the Washington Fair Chance Act. Per the Los Angeles County Fair Chance Ordinance, the following core duties may create a basis for disqualifying candidates with relevant criminal histories: Safeguarding confidential and sensitive Company data Communication with others, including Rioters and third parties such as vendors, and/or players, including minors Accessing Company assets, secure digital systems, and networks Ensuring a safe interactive environment for players and other Rioters These duties are directly related to essential operations, safety, trust, and compliance obligations within our organization. Please note that job duties may evolve based on business needs and additional responsibilities may be assigned as necessary to maintain operational efficiency and security. (Remote Only) The hourly rate for this internship is USD $35.00

Location: United States Vectra® is the leader in AI-driven threat detection and response for hybrid and multi-cloud enterprises. The Vectra AI Platform delivers integrated signal across public cloud, SaaS, identity, and data center networks in a single platform. Powered by patented Attack Signal Intelligence, it empowers security teams to rapidly prioritize, investigate and respond to the most advanced cyber-attacks. With 35 patents in AI-driven threat detection and the most vendor references in MITRE D3FEND, organizations worldwide rely on the Vectra AI to move at the speed and scale of hybrid attackers. For more information, visit www.vectra.ai. The opportunity Vectra AI is looking for a Senior Manager, Field & Partner Marketing to own marketing strategy and execution across the Americas. This is a remote role based in the U.S. You will shape the regional marketing approach, work closely with sales and channel leaders, and build programs that create qualified pipeline, accelerate opportunities and grow customer relationships. You will have the support of global marketing specialists and the opportunity to influence where and how we invest across the region. This is a hands-on player-coach role. You will personally own and deliver programs alongside your direct report, while setting direction, managing the regional budget and developing your team. It requires someone who can make sound strategic decisions and carry them through to delivery. We are looking for someone who already uses AI confidently in their day-to-day work. You should bring practical experience using it to improve research, analysis, planning and program delivery, with the judgment to evaluate outputs and turn them into effective action. What you will do Own regional strategy and investment Build and deliver an Americas field and partner marketing plan aligned with sales priorities, target accounts and revenue objectives. Use pipeline gaps, account coverage, opportunity data and sales insight to decide where marketing can have the greatest impact. Make clear choices about audiences, programs and investment, balancing commercial potential with budget and team capacity. Own the regional marketing budget and adjust investment as performance and priorities change. Personally deliver integrated programs Own programs from audience selection and briefing through execution, follow-up and measurement. Deliver a relevant mix of executive engagement, technical workshops, sponsored events, webinars, targeted account and industry programs, and customer activity. Connect individual activities into sustained programs with a clear message, offer and next step for the buyer. Work with Sales, Account Development Reps (ADRs) and sales engineers to engage priority accounts, secure relevant meetings and help progress opportunities. Activate customer programs that support expansion, advocacy and stronger relationships. Build programs with priority partners Partner with channel sales and selected partners to identify joint opportunities and build focused co-marketing plans. Define the joint value proposition, audience, funding, responsibilities and follow-up ownership for each program. Use partner relationships to reach priority buyers, engage shared target accounts and develop joint pipeline. Work with Global Partner Programs to activate shared initiatives regionally and scale approaches that perform well. Align regional and global teams Act as a trusted marketing partner to Americas sales leaders, bringing recommendations, challenging assumptions constructively and agreeing on priorities. Own regional activation, drawing on the messaging, content, scalable programs and always-on digital activity provided by Global Campaigns. Identify what to reuse, what to adapt and where additional regional programs or targeted investment will add value, partnering with Global Campaigns and Digital on execution. Bring regional buyer insight, sales feedback and performance evidence into global planning. Coordinate with Product Marketing, Digital, Creative, PR and Marketing Operations, with clear briefs, dependencies and ownership. Establish agreed-upon handoffs between Marketing, Sales, ADRs and partners so engaged accounts and contacts receive timely, relevant follow-up. Develop the team and improve how we work Manage and coach one direct report, setting clear priorities, sharing program ownership and supporting their development. Personally lead and deliver key programs while keeping the wider regional plan on track. Build reusable AI workflows and templates that help the team work faster and improve consistency, sharing effective approaches across regions. Measure success through qualified pipeline, opportunity progression and customer growth, using engagement data to understand and improve performance. Give sales and marketing leadership clear updates on results, risks, lessons and recommended changes. What you will bring A track record of owning a regional marketing plan and budget within B2B enterprise technology. Strong hands-on experience delivering integrated field and partner programs with measurable commercial results. Practical fluency with AI tools, with concrete examples of how you use them regularly to improve research, analysis, content development and program execution. The ability to diagnose pipeline needs, prioritize investment and translate strategy into practical execution. Experience influencing senior sales and channel stakeholders, including making and defending difficult prioritization decisions. Experience managing and developing people while retaining substantial program delivery responsibilities. A practical understanding of enterprise buying journeys, account-based marketing and partner-led sales. Experience working with central marketing teams and making effective use of shared programs, content and specialist resources. Confidence using Salesforce, HubSpot or comparable platforms to assess performance and guide decisions. Strong communication, program management and budget management skills. Willingness to travel across the Americas for programs, partner engagement and team collaboration. Cybersecurity experience and experience supporting multiple markets across the Americas are desirable. What success looks like You will build a focused regional plan that Sales and partners understand and support. Investment will address clear commercial priorities, programs will engage relevant accounts and buyers, and follow-up will have named owners and agreed-upon next steps. Your work will demonstrate a measurable contribution to qualified pipeline, opportunity progression and customer growth. Your direct report will have clear ownership and opportunities to develop, while you remain actively involved in delivery. Our competitive total rewards package includes cash compensation within the range provided below Actual pay for this position may vary based on the hired candidate’s location, experience and relevant incumbent pay position. Vectra Total Rewards $123,800 — $208,100 USD Vectra provides a comprehensive total rewards package that supports the financial, physical, mental and overall health of our employees and their families. Compensation includes competitive base pay, incentive pla n eligibility, and participation in the employee equity plan (stock options). Specific benefits offered var ies by location, but commonly in clude health care insurance , income protection / life insurance , access to retirement savings plans, behavioral & emotional wellness services , generous time away from work, and a comprehensive employee recognition program. Vectra is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

Location: Singapore Workplace: OnSite ABOUT US Sierra is the leading platform for customer-facing AI agents, working with many of the world's biggest brands — including The GAP, Rocket Mortgage, SoFi, Sutter Health, and SoftBank — to transform how they serve customers and grow their businesses. We are primarily an in-person company based in San Francisco, with growing offices across North America, Europe, and Asia. We are guided by a set of values that are at the core of our actions and define our culture: Trust, Customer Obsession, Craftsmanship, Intensity, and a commitment to balancing Family along the way. These values are the foundation of our work, and we are committed to upholding them in everything we do. Sierra was co-founded by Bret Taylor https://www.linkedin.com/in/brettaylor/ and Clay Bavor https://www.linkedin.com/in/claybavor/ who first met while working together at Google over 20 years ago. Bret currently serves as Chairman of the Board of Open AI. Previously, he was co-CEO of Salesforce and CTO of Facebook. Clay spent 18 years at Google, where he most recently led Google Labs. WHAT YOU’LL DO: - Set the standard for great marketing and PR in a hyper growth, founder-led company. - Work cross functionally to raise awareness of Sierra. - Maintain overall responsibility for local marketing as well as press, public speaking and social media. - Be a key part of Sierra’s global Marcomms team — pitching in as needed. What You’ll Bring: - Deep knowledge of Singapore and the ASEAN/APAC tech/business environment. - Entrepreneurial and scrappy — you like to try new things, and you lean into risk. - A problem solver — you roll up your sleeves and solve what’s thrown at you. - Fast and calm — you move quickly and are poised under pressure. - Strong execution — you deliver what you promise, to a high standard. - Creative — you can set the standard for what drives conversation in enterprise PR. - Excellent communicator — you have strong written and verbal communications. - A true generalist — you've worked across marketing, communications, events or strategy, and you can switch between them in the same day. - Great team player — you’re low ego and enjoy working with people at every level. You are good at building and maintaining relationships, internally and externally. - Understanding of marketing, the press and social media — either from working at a company, in government or as a journalist. - Good judgement and professionalism — you can navigate ambiguity and can be trusted with sensitive or confidential initiatives. Even Better: - Proven track record working in a fast paced company. - Experience in executive marketing, abm or PR - Strong written and spoken English. OUR VALUES - Trust: We build trust with our customers with our accountability, empathy, quality, and responsiveness. We build trust in AI by making it more accessible, safe, and useful. We build trust with each other by showing up for each other professionally and personally, creating an environment that enables all of us to do our best work. - Customer Obsession: We deeply understand our customers’ business goals and relentlessly focus on driving outcomes, not just technical milestones. Everyone at the company knows and spends time with our customers. When our customer is having an issue, we drop everything and fix it. - Craftsmanship: We get the details right, from the words on the page to the system architecture. We have good taste. When we notice something isn’t right, we take the time to fix it. We are proud of the products we produce. We continuously self-reflect to continuously self-improve. - Intensity: We know we don’t have the luxury of patience. We play to win. We care about our product being the best, and when it isn’t, we fix it. When we fail, we talk about it openly and without blame so we succeed the next time. - Family: We know that balance and intensity are compatible, and we model it in our actions and processes. We are the best technology company for parents. We support and respect each other and celebrate each other’s personal and professional achievements. WHAT WE OFFER We want our benefits to reflect our values and offer the following to full-time employees: - Flexible (unlimited) paid time off - Medical, dental, and vision benefits for you and your family - Life insurance and disability benefits - Retirement plan dependent on country of employment - Parental leave - Fertility and family building benefits - Lunch, as well as delicious snacks and coffee to keep you energized when working onsite - Discretionary benefit stipend giving people the ability to spend where it matters most - Free alphorn lessons These benefits are further detailed in Sierra's policies, may vary by region and employment type, and are subject to change at any time, consistent with the terms of any applicable compensation or benefits plans. Eligible full-time employees can participate in Sierra's equity plans subject to the terms of the applicable plans and policies. BE YOU, WITH US We're working to bring the transformative power of AI to every organization in the world. To do so, it is important to us that the diversity of our employees represents the diversity of our customers. We believe that our work and culture are better when we encourage, support, and respect different skills and experiences represented within our team. We encourage you to apply through the link on this page even if your experience doesn't precisely match the job description. Sierra is a proud equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by applicable federal, state or local laws, including veteran status and disability status. Hiring decisions are made by people, based on merit. If you need a reasonable accommodation for a disability, a religious practice, pregnancy or any related condition at any point in the application or interview process, contact us at accommodations@sierra.ai. Requests are handled confidentially and do not affect your candidacy. We will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with applicable fair chance laws.

— 3–4 сторис каждый день по готовому контент-плану; — 12 Reels в месяц (монтаж коротких видео из готовых исходников).

Founders Factory is looking for a Founder Community Lead to build and manage a pipeline of prospective founders and maintain an engaged founder community.

Задачи: — Совместно с командой разрабатывать контент-стратегию и ежемесячный контент-план. — Придумывать темы, рубрики и форматы для Reels, Stories и постов. — Следить за актуальными форматами и трендами, адаптируя их под бренд TREEZ. — Создавать Reels от идеи и сценария до съёмки и готового ролика. — Самостоятельно снимать оперативный контент и организовывать более сложные съёмки с фотографами и видеографами. — Составлять технические задания и контролировать визуальный уровень контента, включая композицию, свет, монтаж, титры и подачу. — Готовить тексты к публикациям или ставить задачи копирайтеру. — Публиковать и адаптировать контент для различных площадок. — Анализировать результаты публикаций и использовать их для планирования следующего контента. Требования: — Опыт работы с SMM и созданием контента для брендов не менее 3 лет. — Хорошее визуальное чутьё и интерес к дизайну, интерьерам и современной lifestyle-эстетике. — Опыт создания коротких видео и понимание формата Reels. — Умение самостоятельно снимать качественный контент на смартфон. — Навыки организации съёмок и работы с внешней командой. — Способность писать простым и естественным языком без рекламных штампов. — Инициативность и умение самостоятельно предлагать идеи. — Понимание базовой аналитики соцсетей и умение использовать её для развития контента. Условия: — Возможность стать ключевым участником команды и вести большую часть контент-процесса от идеи до публикации. Как откликнуться: — При отклике необходимо прислать короткое сопроводительное письмо и указать 2–3 аккаунта или проекта, где вы лично отвечали за контент. — Описать свою зону ответственности: идеи, съёмка, монтаж, тексты, публикация, организация продакшена. — Предоставить ссылки на 3 Reels или коротких видео, которыми вы довольны. — Предложить одну идею для Reels TREEZ после знакомства с брендом.

Задачи: — Коммуникация с отделом продаж и смежными отделами по вопросам съемок контента и других медиапроектов; — Ведение аккаунтов в социальных сетях (Вконтакте, Telegram-канал, канал в МАХ, канал в Яндекс.Дзен) в режиме реального времени, включая написание текстов, ежедневную публикацию постов и сторис, а также модерацию комментариев и личных сообщений; — Написание сценариев для видеороликов; — Организация выездных съемок контента на оптовом складе; — Формирование контент-плана публикаций на еженедельной и ежемесячной основе; — Создание ситуативного контента, включая фото- и видеосъемку; — Создание контента для плановых публикаций; — Отслеживание эффективности контента и масштабирование успешных материалов на основе статистики; — Формирование ежемесячной аналитической отчетности по всем каналам; — Постоянное обновление страниц и оперативная публикация контента по запросу руководства. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы SMM-менеджером от 1 года; — Коммуникабельность и креативность; — Оперативность в решении задач; — Знание основ маркетинга в социальных сетях, включая понимание целевой аудитории и умение аргументированно донести идеи руководству; — Знание графических и мультимедийных программ, таких как Canva, Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator (будет плюсом); — Знание мобильных приложений для монтажа видеороликов, например CapCut; — Активное использование нейросетей в работе с контентом; — Опыт организации съемок и создания контента (желательно наличие портфолио); — Умение и желание работать в команде; — Наличие стратегического видения и способность своевременно реагировать на тренды в медиаполе; — Ответственность, внимание к деталям, умение расставлять приоритеты и стрессоустойчивость. Условия: — Работа в офисе у метро Молодежная, график 5/2 с 09:00 до 18:00, оформление по ТК РФ; — Заработная плата: 100 000 рублей на период испытательного срока, после испытательного срока — 130 000 рублей фиксированная часть плюс квартальная премия; — ДМС после испытательного срока; — Скидки для сотрудников на товары компании и доступ к системе скидок BestBenefits; — Подарки для сотрудников и их детей к Новому Году, а также подарки и розыгрыши на день рождения компании; — Фруктовые дни, кофемашина с зерновым кофе и чай; — Бесплатный корпоративный транспорт, парковка, льготная столовая и летняя спортивная площадка; — Возможность посещения флористических мастер-классов для получения новых навыков сборки букетов и композиций.

Задачи: — Управление жизненным циклом продукта: от создания до вывода на рынок и дальнейшего развития; — Мониторинг конкурентов и анализ рыночной ситуации; — Создание маркетинговых материалов и контента для различных каналов коммуникации; — Организация PR-мероприятий; — Сбор и анализ данных о поведении пользователей и эффективности продукта; — Проведение исследований рынка и целевой аудитории; — Подготовка отчетов по результатам маркетинговых активностей; — Организация презентаций продукта; — Взаимодействие с партнерами и поставщиками; — Бюджетирование маркетинговых активностей; — Оптимизация затрат на развитие продукта. Требования: — Опыт работы с торговыми марками продукции FMCG (желательно с продуктами питания в retail или horeca) от 1 года. — Коммуникабельность, инициативность, обучаемость; — Способность генерировать идеи. Условия: — Оформление по ТК РФ, белая зарплата без задержек два раза в месяц на карту; — График работы: 5/2 с 09.00 до 17.30; — Заработная плата: доход обсуждается на встрече; — Оплата проезда; — Скидка на комплексные обеды от компании; — Материальная помощь в разных жизненных ситуациях, новогодние детские подарки; — Карьерный и финансовый рост, работая на крупном российском пищевом предприятии; — Территориально: м. Нагорная, Электролитный проезд д3, строение 1, 15 мин от метро (шаговая доступность).

Задачи: — Анализ продукта и конкурентов, включая изучение особенностей товара или услуги, выявление преимуществ и анализ рекламных стратегий конкурентов на рынке. — Исследование и сегментация целевой аудитории (ЦА). — Разработка стратегии продвижения. — Настройка и запуск рекламных кампаний. — Управление рекламным бюджетом, распределение средств между кампаниями и контроль расхода. Требования: — Опыт в сфере авто привоза.

Задачи: — Размещать контент в социальных сетях телеканала (Telegram, VK, Одноклассники, Likee, TikTok) — Придумывать идеи для постов, коротких видео, рубрик, опросов, мемов и вовлекающих механик — Запускать простые активности для аудитории: голосования, конкурсы, обсуждения, интерактивы — Следить за трендами и предлагать способы адаптировать их под tone of voice телеканала — Работать с текстами: писать коротко, легко, с юмором — Поддерживать единый стиль коммуникации бренда и учитывать интересы семейной аудитории Требования: — Опыт работы на аналогичной должности от 1 года — Законченное высшее образование — Навыки монтажа коротких видео — Знание трендов и умение адаптировать их под аудиторию — Любовь к кино, сериалам, анимации и семейному контенту — Инициативность, исполнительность, креативность Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ — График работы 5/2, пятница — сокращённый рабочий день — Оклад и годовой бонус — Финансовые условия обсуждаются на собеседовании — ДМС после испытательного срока (3 месяца) — Работа в команде профессионалов — Современный и удобный офис в пешей доступности от метро Бауманская, Комсомольская, Красносельская — Скидки для сотрудников в компаниях-партнёрах (английский язык, фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)

Задачи: — Полное ведение проектов SMM: разработка стратегий, планирование контента, копирайтинг, публикация и модерация сообществ в основных соцсетях (VK, Telegram, MAX и др.). — Продвижение брендов керамогранита с акцентом на интерьер, архитектуру и дизайн в сегменте B2B. — Управление визуальным контентом: постановка технических заданий дизайнерам, арт-дирекшн, приемка и контроль соответствия гайдлайнам. — Организация influencer-маркетинга: подбор, проверка и закупка рекламы у блогеров и в тематических пабликах. — Аналитика и отчетность по ключевым метрикам (Reach, ER, Lead Generation, ROI) с ежемесячной отчетностью. Требования: — Наличие портфолио с кейсами и реальными результатами (визуал, тексты, динамика роста, охваты). — Опыт работы от 2–3 лет на позиции SMM-менеджера. — Навыки постановки задач: умение формулировать понятные ТЗ для дизайнеров, понимание основ композиции и сетки. — Копирайтинг: грамотный русский язык, умение писать вовлекающие и экспертные/продающие тексты. — Опыт работы с блогерами: проведение интеграций, согласование условий, контроль выходов и анализ эффективности. — Преимуществом будут проекты в B2B, дизайне интерьера, строительстве и декор-сегменте. Условия: — Работа в офисе в Москве, пешая доступность от метро. — График 5/2 с 10:00 до 19:00. — Официальное оформление по ТК РФ, социальные гарантии. — Конкурентная заработная плата, обсуждаемая индивидуально по итогам собеседования и портфолио. — Профессиональное руководство и поддержка инициатив.

Задачи: — Создавать и продвигать новые направления развития бренда — Укреплять и развивать существующие направления бренда — Проводить анализ рынка и изучать конкурентную среду бренда — Готовить план развития бренда — Создавать и развивать коммуникационную стратегию бренда с партнерами и клиентами — Создавать новые маркетинговые и продуктовые KPI для бренда — Согласовывать способы построения бренда и коммуникаций — Позиционировать бренд в сегментах B2B и B2C — Внедрять экономические показатели развития бренда Требования: — Опыт работы в развитии бренда текстильных и фэшн-компаний — Навыки маркетинговых активностей и рекламных кампаний — Опыт в креативных коммуникациях, включая SEM, SEO, рассылки — Умение создавать текстовый и визуальный маркетинговый контент — Опыт продвижения бренда через ATL, BTL, Digital, PR — Знание персонализации и программ лояльности — Навыки составления технических заданий Личностные качества: — Креативность — Умение принимать тактические, стратегические и управленческие решения — Опыт работы со стратегическими партнерами и ведения переговоров — Профессиональная коммуникация — Тайм-менеджмент и рациональная организация рабочего процесса — Многозадачность и умение вести несколько проектов параллельно — Личная ответственность за результат — Лидерские качества: постановка задач, делегирование, контроль исполнения — Опыт создания команды, мотивации и развития сотрудников — Наличие широких контактов в индустрии (нетворкинг) — Стремление к саморазвитию и повышению профессионального уровня

Задачи: — Участвовать в запуске новых продуктов от идеи до презентации рынку — Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для продвижения оборудования — Вести и развивать соцсети компании, создавать интересный и вовлекающий контент — Презентовать продукцию на различных площадках, формировать узнаваемость бренда — Анализировать эффективность рекламных кампаний и предлагать свежие решения — Взаимодействовать с командой дизайнеров, продаж и производства для достижения общих целей Требования: — Опыт работы в маркетинге или интернет-маркетинге от 1 года — Умение создавать и реализовывать креативные идеи — Навыки ведения и продвижения соцсетей (Instagram, VK, Telegram и др.) — Базовые знания в области аналитики и оценки эффективности маркетинговых активностей — Грамотная устная и письменная речь, умение презентовать продукт — Инициативность, самостоятельность и желание развиваться вместе с компанией Условия: — Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата — График работы 5/2, рабочий день с 9:00 — Работа в офисе компании среди единомышленников — Возможность влиять на развитие бренда и запуск новых продуктов

Задачи: — Совместно с командой разрабатывать контент-план и форматы, придумывать рубрики, предлагать идеи и доводить их до публикации в ToV станции. — Ежедневно монтировать 2 подкаста, вырезая рекламу и технические паузы, проверять звук и готовить выпуски к публикации. — Находить яркие моменты в эфирах, создавать вертикальные видео с субтитрами, музыкой и простой графикой. — Собирать анимации и рубрики по готовым шаблонам для регулярного контента. — Участвовать в подготовке, запуске и сопровождении трансляций Twitch и гостевых эфиров. — Иногда выезжать на концерты и мероприятия для съемки бэкстейджа и создания оперативного контента. Требования: — Опыт ведения соцсетей и создания контента от 1 года. — Навыки аудио- и видеомонтажа: умение собирать подкасты, снимать и монтировать короткие ролики, работать со звуком, субтитрами и простой графикой. — Хорошее понимание трендов, мемов и вертикального контента. — Интерес к станциям, шоу, ведущим, гостям и аудитории. — Способность адаптировать тренды под продукт и понимать, когда их лучше пропустить. — Знание основных метрик соцсетей и умение анализировать эффективность контента. — Использование ИИ в работе: ChatGPT, Claude, Perplexity для генерации идей, текстов и сценариев, а также инструменты для визуала. — Умение работать с промптами и проверять качество результата. — Грамотный русский язык и умение работать в ToV станции с живостью, юмором и чувством меры. — Инициативность, внимание к деталям, готовность к рутине. — Соблюдение сроков, умение обсуждать правки и обращаться за помощью при необходимости. Условия: — Работа в крупнейшем медиахолдинге России. — Рыночная заработная плата по результатам собеседования. — График 5/2, гибридный формат: 2-3 дня в неделю в офисе (Красногорск), остальные дни — удаленно или на мероприятиях станции по согласованному графику. — Официальное оформление по ТК РФ, ДМС после испытательного срока. — Возможность реализовать самые смелые идеи. — Работа с артистами, блогерами и федеральными проектами, проход на все мероприятия ЕМГ.

Задачи: — Разработка, реализация и актуализация контент-стратегии для закреплённых торговых центров. — Формирование и согласование контент-планов с учётом маркетинговых задач, сезонности, интересов аудитории и событийной программы ТЦ. — Развитие существующих контент-рубриков, создание новых форматов, механик и спецпроектов. — Адаптация контента под специфику каждой социальной сети. — Самостоятельное написание и редактирование текстов для постов, коротких видео, историй и других форматов. — Организация фото- и видеосъёмок: разработка концепций, написание сценариев, составление технических заданий и контроль результата. — Съёмка фото и видео на мобильный телефон, монтаж вертикальных роликов и создание визуальных материалов. — Подготовка контента о магазинах, брендах, товарах, услугах, мероприятиях, акциях и жизни торговых центров. — Ведение социальных сетей: подготовка материалов, публикация и сопровождение. — Работа с площадками компании: ВКонтакте, Telegram, Дзен, YouTube и другими каналами. — Отслеживание трендов Instagram и TikTok, предложение форматов с учётом доступности площадок. — Развитие комьюнити: ответы на комментарии и сообщения, поддержка диалога с аудиторией, работа с обратной связью и упоминаниями. — Передача сложных и репутационно чувствительных обращений ответственным подразделениям. — Анализ эффективности контента и динамики развития социальных сетей. — Отслеживание ключевых показателей: охваты, вовлечённость, просмотры видео, прирост подписчиков, переходы, реакции и другие метрики. — Тестирование гипотез, анализ результатов и корректировка контент-стратегии. — Подготовка регулярной отчётности и предложение действий для улучшения показателей. — Изучение конкурентов, трендов и новых механик продвижения, адаптация лучших практик. — Взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками, маркетологами, магазинами и партнёрами. — Сбор информации для публикаций и превращение маркетинговых задач в контент. — Постановка задач подрядчикам и участникам съёмок, формирование технических заданий и контроль сроков. — Защита решений и предложение альтернатив. Требования: — Опыт работы в SMM от 2 лет. — Наличие портфолио с примерами ведения соцсетей, авторскими текстами, фото- и видеоконтентом, реализованными кейсами. — Опыт самостоятельной разработки контент-стратегий, рубрикаторов, Tone of Voice и контент-планов. — Понимание специфики разных соцсетей и принципов работы алгоритмов. — Навыки создания контента: съёмка на мобильный телефон, монтаж вертикальных видео, обработка фото и подготовка визуальных материалов. — Владение инструментами для создания контента: CapCut, Canva, Figma или аналогами. — Грамотная письменная речь, умение писать живые, интересные тексты без штампов и канцеляризмов. — Понимание редполитики и принципов формирования Tone of Voice бренда. — Умение работать с метриками соцсетей, анализировать результаты и принимать решения на основе данных. — Креативность, чувство юмора, насмотренность и умение адаптировать тренды под бизнес. — Уверенное использование ИИ-инструментов для создания и редактирования текстового, графического и видеоконтента, а также критическая оценка результата. — Высокая самоорганизация, самостоятельность, ответственность и соблюдение сроков. — Способность работать в условиях многозадачности и неопределённости, расстановка приоритетов и доведение задач до результата. — Готовность участвовать в съёмках, экспериментировать с форматами и при необходимости появляться в кадре. Будет преимуществом: — Опыт работы с торговыми центрами, ритейлом, lifestyle-брендами, ресторанами или развлекательными проектами. — Опыт продвижения локальных сообществ и работы с региональной аудиторией. — Успешные кейсы органического роста аккаунтов. — Опыт организации съёмок с блогерами, амбассадорами и UGC-креаторами. — Понимание принципов продвижения контента и работы с рекламными инструментами соцсетей. — Опыт освещения мероприятий и создания контента на площадке. Условия: — Официальное оформление с первого дня. — Зарплата обсуждается индивидуально. — График работы в офисе 5/2 с 9:00-18:00 или 10:00-19:00, гибрид и удалёнка не предусмотрены. — Подвижный образ работы с посещением нескольких торговых центров. — Работа над интересными проектами и развитие узнаваемости известных торговых центров. — Место работы: ЦДМ на Лубянке, Центральный рынок и другие торговые центры.

Задачи: — Разработка сайта на платформе Tilda: создание страниц, лендингов под марки, услуги и рекламу, формы, мобильная версия, базовая SEO-оптимизация. — Контроль качества трафика и целевых заявок в Яндекс.Директ, взаимодействие с подрядчиками. — Анализ данных с помощью Calltouch, Яндекс.Метрики, UTM-меток, коллтрекинга и отчетов по сети и отдельным техцентрам. — Ведение и актуализация информации в геосервисах: Яндекс.Карты, Google Карты, 2ГИС, управление отзывами и локальной видимостью. — Запуск CRM-рассылок, сегментация базы, участие в программах лояльности. — Размещение на агрегаторах и тестирование новых каналов привлечения клиентов. Требования: — Опыт работы в интернет-маркетинге от 2 лет. — Уверенное владение Tilda, включая Zero Block, адаптивность, формы и SEO-настройки. — Практический опыт работы с Calltouch и Яндекс.Метрикой. — Понимание работы Яндекс.Директа и умение контролировать результаты. — Опыт работы с геосервисами. — Навыки работы с Excel и Google Таблицами, умение сверять данные из разных источников. — Самостоятельность и ориентация на результат. Будет преимуществом: — Опыт CRM-маркетинга, знание автотематики, работы с агрегаторами. — Навыки HTML/CSS, работы в Figma и с AI-инструментами. Условия: — Работа в сети из 9 автотехцентров в Москве. — Гибридный формат работы: преимущественно из дома, с посещением офиса 1-2 раза в неделю для обсуждения результатов и планов. — Оценка по выполнению задач и KPI, а не по времени в офисе. — Прямое общение с директором по маркетингу и возможность самостоятельно реализовывать идеи и видеть результаты.

Задачи: — Изучать проекты, их аудиторию, предложения и текущие результаты продвижения. — Предлагать, с каких задач и каналов стоит начинать. — Планировать рекламные кампании: определять аудитории, географию, форматы, бюджет и показатели для оценки результата. — Самостоятельно запускать и вести рекламу во ВКонтакте, работать с аудиториями, объявлениями, сообщениями, заявками и ретаргетингом. — Настраивать и оптимизировать кампании в Яндекс Директе: собирать семантику, группировать запросы, работать с минус-словами, объявлениями и посадочными страницами. — Готовить рекламные тексты и задания на визуальные материалы, тестировать разные предложения и способы подачи. — Проверять аналитику: цели, события, UTM-метки, корректность учета обращений и связь рекламных результатов с реальными заявками и продажами. — Работать с поисковым продвижением: подбирать запросы, предлагать улучшения структуры и содержания страниц, выполнять базовую оптимизацию и формулировать технические задачи. — Следить за расходами и результатами, корректировать кампании с учетом сроков проекта, сезонности и качества обращений. — Готовить отчеты с результатами, выводами и предложениями по дальнейшим изменениям. Требования: — Практический опыт работы с VK Рекламой и Яндекс Директом. — Умение самостоятельно вести кампании от настройки до оптимизации. — Навыки работы с рекламными кабинетами и наличие кейсов с описанием задач, бюджета, личного участия и достигнутых результатов. — Способность выбирать инструменты под конкретные задачи. — Понимание особенностей продвижения событий с фиксированной датой, локальных услуг и услуг агентства. — Учет спроса, географии, сроков принятия решений и бюджета. — Уверенная работа с поисковыми запросами: сбор и группировка семантики, отделение коммерческого спроса от информационного, подбор минус-слов, проверка соответствия запроса, объявления и страницы сайта. — Знание аналитики: работа с Яндекс Метрикой, целями, событиями и UTM-метками, проверка корректности подсчета обращений, выявление расхождений и анализ потерь потенциальных клиентов. — Понимание экономики рекламы: оценка стоимости заявки, целевого обращения и клиента, учет качества обращений, конверсии и ограничений данных при сравнении каналов. — Базовые навыки SEO: работа с семантикой, структурой сайта, заголовками, метаданными и содержанием страниц, определение приоритетных изменений и формулирование задач для разработчиков или SEO-специалистов. — Умение организовать тестирование: формулирование гипотез, определение условий проверки, критериев принятия решений, а также понимание, когда продолжать тест, менять настройки или останавливать кампанию. — Самостоятельность и понятная коммуникация: планирование работы по нескольким проектам, соблюдение договоренностей, своевременное информирование о нехватке материалов, времени или данных, а также умение предлагать решения и объяснять логику команде. Будет плюсом: — Опыт продвижения событий, спорта, образования, локальных услуг или услуг для бизнеса. — Работа с CRM, отслеживанием звонков и анализом качества заявок. Условия: — Взаимодействие с менеджерами проектов и командой, создающей тексты, дизайн и другие материалы. — Согласование задач, бюджета, сроков и показателей по каждому направлению на старте. — Регулярная работа с рекламой, обмен обратной связью и обсуждение следующих шагов. — Интерес к долгосрочному сотрудничеству с постепенным погружением в проекты и развитием продвижения. — Формат работы, загрузка и вознаграждение обсуждаются при знакомстве.

Задачи: — Организация мероприятий полного цикла: собственные события и подготовка участия во внешних конференциях и выставках, включая бюджет, работу с подрядчиками, площадками, стендом, материалами, лидогенерацию и итоговую отчётность. — Обновление и развитие сайтов, включая работу с контентом, страницами, формами, базовую работу в CMS и постановку задач разработчикам и дизайнерам. — Сбор и анализ digital-статистики (трафик, конверсии, эффективность активностей), подготовка отчетности и рекомендаций. — Подготовка и редактура контента: презентации, коммерческие и информационные материалы, тексты для сайта и мероприятий. — Взаимодействие с PR/SMM-агентством: брифы, согласование материалов, контроль сроков и качества. — Поддержка маркетинга отдельного продуктового направления: конкурентный анализ, подготовка материалов для продаж, работа с обратной связью клиентов. Требования: — Опыт работы в маркетинге от 2 лет, предпочтительно в B2B, IT или финансовом секторе. — Практический опыт организации мероприятий или участия во внешних событиях. — Опыт работы с сайтом (CMS) и аналитическими инструментами, такими как Яндекс Метрика. — Уверенное использование ИИ-инструментов для ускорения работы с контентом, исследованиями и аналитикой, готовность привести примеры. — Хорошие навыки подготовки презентаций и работы с текстом. — Умение вести несколько проектов параллельно, управлять подрядчиками и сроками. Будет преимуществом: — Опыт работы в финтехе, финансовых или инфраструктурных продуктах и сервисах. — Опыт работы с внешними агентствами. — Базовое понимание продуктового маркетинга, включая позиционирование, ключевые сообщения, воронку продаж и работу с целевой аудиторией. — Английский язык на рабочем уровне. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата. — Аккредитованная ИТ-компания с возможностью отсрочки и льготной ипотеки. — Возможность работать в гибком графике. — Удалённая работа. — ДМС. — Частичная компенсация занятий спортом. — Возможность компенсации профильного обучения. — Совместные мероприятия и корпоративы.