Задачи:
— Арт-дирекшен и бренд: разработка и контроль визуальной стратегии, создание и актуализация брендбука и гайдлайнов, контроль соответствия визуальных материалов бренд-стандартам, арт-дирекшен фотосессий и видеосъёмок.
— Графический дизайн для маркетинга: дизайн рекламных кампаний, создание печатных и цифровых материалов, разработка шаблонов для регулярных коммуникаций, ретушь, цветокоррекция, подготовка файлов под разные форматы.
— Веб-дизайн и цифровой опыт: дизайн и редизайн ключевых страниц сайта, создание прототипов и UI-решений для повышения конверсии, дизайн лендингов под кампании и спецпредложения, визуальная оптимизация под мобильные устройства, формирование ТЗ для разработчиков и подрядчиков.
— Контент и визуальные активы: формирование и ведение библиотеки визуальных активов, создание короткого видео-контента для соцсетей и digital-каналов, адаптация визуальных активов под множество форматов и каналов, визуальная поддержка внутренних проектов.
— Поддержка операционных департаментов: дизайн материалов для F&B, визуальное оформление мероприятий, поддержка HR-маркетинга, консультации по использованию бренд-активов и визуальной коммуникации.
— Аналитика и развитие: мониторинг визуальных трендов в luxury-сегменте, анализ эффективности визуальных решений и их улучшение, участие в планировании маркетингового календаря, обучение команды маркетинга и смежных департаментов.
Требования:
— Портфолио с кейсами по арт-дирекшену, графическому и веб-дизайну.
— Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет, желательно в премиальном сегменте (hospitality, fashion, lifestyle).
— Свободное владение Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects — как плюс).
— Опыт работы в Figma: проектирование интерфейсов, прототипирование, компонентный подход.
— Понимание принципов UI/UX, типографики, композиции, колористики и визуальной иерархии.
— Навыки препресс-подготовки: знание требований к печати, форматам, цветовым профилям.
— Базовое понимание ограничений вёрстки (HTML/CSS, адаптивность).
— Умение работать с бренд-платформами и гайдлайнами, при необходимости создавать их.
— Навыки видеомонтажа и создания короткого видео-контента (Reels, Shorts, анимированные сторис).
— Насмотренность в области визуальной культуры, понимание трендов luxury-сегмента.
Будет преимуществом:
— Опыт арт-дирекшена команд или внешних подрядчиков.
— Опыт проектирования дизайн-систем.
— Понимание основ маркетинга и метрик — CTR, конверсия, вовлечённость.
— Опыт работы в сфере гостеприимства или с премиальными брендами.
Условия:
— Полный рабочий день, работа в офисе отеля (гибридный формат обсуждается).
— Оформление по ТК РФ.
— Питание.
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
— Дресс-код – деловой костюм с пиджаком.
Требования:
— уверенные знания теории тестирования;
— понимание SQL;
— понимание принципов работы WEB / Mobile приложений;
— базовые знания Java;
— знание основ работы с инструментами автоматизации тестирования (JUnit или TestNG, Selenium);
— законченное высшее или среднее специальное образование.
Чем предстоит заниматься на стажировке:
— обучение с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед (для кандидатов из городов, где есть офис компании — обязательное посещение офиса; для кандидатов из других регионов — удаленный формат по времени до МСК+4);
— длительность стажировки около 4 месяцев;
— изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
— практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
— подготовка к собеседованию и самопрезентации;
— формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до перехода на уровень М2 (для кандидатов из городов с офисами компании, кроме Москвы).
Что делать, если знаний недостаточно:
— бесплатное онлайн-обучение "Инженер-тестировщик Java" длительностью 2 месяца;
— требования к кандидатам на обучение: законченное высшее или среднее специальное образование, готовность пройти стажировку в компании ASTON;
— будет плюсом: базовые знания теории тестирования и Java.
Что получают стажеры:
— стипендию и выплату гарантированного финансового бонуса при старте на коммерческом проекте;
— стартовую зарплату после выхода на коммерческий проект от 45 000 RUB (до вычета НДФЛ);
— регулярные пересмотры заработной платы в сторону увеличения после старта на проекте;
— поддержку опытного ментора во время стажировки и после выхода на проект;
— корпоративную жизнь, командообразующие мероприятия, мастер-классы;
— доступ к корпоративному порталу с обучающими материалами.
ГибридСтажёробучение с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед (для кандидатов из городов, где есть наш офис, — обязательное посещение офиса; Для кандидатов также из других регионов — удаленный формат (по времени до МСК+4)
Требования:
— Высшее техническое образование в архитектуре или строительстве.
— От 8 лет в отрасли; понимание процессов выпуска и проверки проектной документации.
— От 4 лет управления BIM-командой или внедрением; опыт тиражирования технологии в нескольких командах.
— Знание BIM-стандартов, EIR, BEP и принципов ISO 19650; опыт разработки регламентов, требований к моделям и критериев качества.
— Русский - свободно. Рабочий английский, B2 желателен. Казахский - преимущество.
— Практическое владение Revit и Navisworks, понимание междисциплинарной координации, структуры данных моделей и извлечения объёмов.
— Опыт аудита процессов и навыков, организации обучения, подготовки внутренних экспертов и управления сопротивлением изменениям.
— Управление планом, бюджетом, рисками и показателями. Excel; Power BI - преимущество.
— Понимание Autodesk Construction Cloud и среды общих данных: роли, согласования, версии, права доступа и передача результатов проектирования.
— Умение ставить задачи на автоматизацию проверок и интеграции и оценивать результат; понимание возможностей API и ИИ.
— Навыки переговоров с руководителями компаний, координации без прямого подчинения и управления внешними консультантами.
Задачи:
— Реализует утверждённую BIM-стратегию в проектировании с приоритетом на жилищный девелопмент.
— Ведёт программу развития BIM-проектирования: план работ, этапы, ресурсы, бюджет, риски и зависимости.
— Координирует исполнение поручений BIM директора и выносит отклонения на его решение.
— Согласует с генеральными директорами партнёров планы внедрения, ответственных, выделение ресурсов и критерии готовности.
— Управляет пилотами и тиражированием технологии.
— Определяет исходный уровень и отслеживает качество данных, приёмку с первого предъявления, повторные дефекты и RFC по причинам проектирования.
— Оценивает эффект совместно с бизнесом и ОРС.
— Запрашивает данные, организует экспертные группы и принимает результаты работ.
— По поручению замещает BIM директора в текущей координации офиса.
— Организует аудит стандартов, процессов и навыков.
— Формирует единую технологию проектирования: требования к моделям, этапы и роли, шаблоны, правила координации и критерии приёмки.
— Обеспечивает актуальность стандартов, библиотек и инструкций.
— Согласует их с Центром инжиниринга.
— Совместно с ОРС, QA/QC и BIM-отделами заказчика определяет требования к данным, эталонные модели и правила проверки.
— Организует экспертную валидацию правил и результатов.
— Передаёт владельцу продуктов и аналитику требования к модулям на базе ACC и интеграциям.
— Участвует в приоритизации и приёмке разработанных модулей.
— Согласует с руководителями BIM-отделов заказчика ресурсы, владельцев правил и порядок регулярного контроля.
— Обеспечивает передачу проверок в операционную работу.
— Организует разбор причин RFC и дефектов, обновление технологии и обучения по результатам обратной связи со стройки.
— Отбирает мировые практики и инструменты, включая ИИ, для пилотов с измеримым эффектом и проверкой качества результата.
— Управляет работой по развитию партнеров: объёмом, сроками, качеством результатов и их применением на реальных проектах партнёров.
— Организует обучение по ролям, подготовку внутренних тренеров, оценку навыков, базу знаний и онбординг.
— Закрепляет поддержку знаний за ответственными в компаниях.
— Обеспечивает внедрение через генеральных директоров и BIM-лидов партнёров.
— Подтверждает освоение технологии качеством проектной продукции и устойчивостью процессов после обучения.
— Развивает практики проектного BIM-менеджмента заказчика.
— По поручению BIM директора участвует в согласовании общей стратегии с EPC-бизнесом и адаптации технологии для международных рынков.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Требования:
— Высшее образование в управлении, инженерии, экономике или смежной области.
— Опыт координации внедрения, изменений или обучения нескольких команд.
— Практика ведения планов, календарей, протоколов, обязательств, рисков и зависимостей.
— Умение контролировать выполнение по результатам и заранее выявлять причины задержек.
— Русский — свободно. Казахский и рабочий английский — преимущество.
— Уверенное владение Excel, инструментами планирования и совместной работы.
— Опыт организации обучения: группы, расписание, готовность материалов и сбор результатов.
— Навыки взаимодействия с руководителями и исполнителями без прямого подчинения.
— BIM и процессы проектирования — преимущество; предметный контекст можно освоить с экспертами.
— Умение вести отчётность, различать статус и подтверждённый результат, фиксировать решения.
— Организованность, точность, настойчивость в доведении поручений и ясная деловая коммуникация.
Обязанности:
— Сопровождает выполнение планов BIM-внедрения у партнёров.
— Обеспечивает прозрачность сроков, ресурсов и результатов; приоритеты и решения по программе определяет лид по BIM проектированию.
— Детализирует утверждённую дорожную карту в планы компаний, этапов и учебных волн.
— Фиксирует ответственных, сроки, зависимости и условия перехода к следующему этапу.
— Собирает подтверждения ресурсов и готовности от руководителей партнёров, BIM-лидов и консультанта.
— Согласует расписание с текущей проектной нагрузкой команд.
— Ведёт единый календарь и статусы работ.
— Проверяет наличие материалов, экспертов, доступов и пилотных проектов до начала мероприятий.
— Запрашивает статусы и подтверждающие материалы, организует рабочие встречи.
— Изменения сроков, ресурсов и приоритетов выносит на лида по BIM проектированию.
— Поддерживает актуальный состав участников, контакты и распределение ролей.
— Координирует обмен информацией между партнёрами, офисом, консультантом и тренерами.
— Готовит повестки, протоколы и реестр решений.
— Фиксирует обязательства сторон, доводит поручения до исполнителей и отслеживает их выполнение.
— Проверяет выполнение планов по результатам: проведение мероприятий, освоение навыков и применение технологии.
— Ведёт реестр рисков, проблем и зависимостей между компаниями и этапами.
— Уточняет причины задержек, ответственных за устранение и контрольные даты.
— Заблаговременно сообщает лиду о критических отклонениях, нехватке ресурсов и невыполненных обязательствах.
— Готовит варианты организационных действий.
— Собирает подтверждения готовности к приёмке этапов.
— Готовит отчётность о внедрении и исполнении решений.
— Проверяет статусы, уточняет неподтверждённые результаты.
— Организует учебные группы, расписание, приглашения и доступ к материалам.
— Отслеживает участие, выполнение заданий и прохождение оценки навыков.
— Собирает обратную связь и организует дополнительные занятия.
— Содержание обучения и оценку компетенций согласует с консультантом, тренерами и профильными экспертами.
— Контролирует назначение местных владельцев знаний и процессов, передачу материалов, запуск онбординга и поддержки.
— Фиксирует незакрытые вопросы и ответственных.
— Организует контрольные встречи после внедрения, собирает подтверждения применения технологии.
— Передаёт повторяющиеся проблемы лиду для корректировки программы.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Требования:
— Высшее образование в ИТ, инженерии, математике, экономике или смежной области.
— Опыт бизнес- и системного анализа в B2B или внутренних цифровых продуктах с интеграциями; участие от сбора требований до внедрения.
— Опыт подготовки согласованных спецификаций и сопровождения разработки. Умение работать с несколькими владельцами требований.
— Навыки интервью, моделирования процессов в BPMN и описания сценариев; UML на практическом уровне.
— Русский — свободно. Рабочий английский для технической документации. Казахский — преимущество.
— Умение описывать функциональные и нефункциональные требования, критерии приёмки и исключения.
— Понимание REST API, JSON, интеграций и моделей данных; работа с инструментами проверки API.
— Практический SQL для анализа и проверки данных; уверенное владение Excel.
— BIM, ACC и процессы проектирования — преимущество; предметную область можно освоить с экспертами при сильной аналитической базе.
— Опыт подготовки тестовых сценариев и данных, приёмки и анализа причин дефектов.
— Системное мышление, внимание к деталям, ясное письменное изложение и навыки согласования противоречивых требований.
Задачи:
— Обеспечивает аналитическую поддержку продуктов офиса BIM трансформации на базе Autodesk Construction Cloud (ACC) и интеграций с корпоративными системами.
— Проводит интервью и рабочие сессии с пользователями и экспертами для выявления потребностей, ограничений, проблем процессов и причин ручных трудозатрат.
— Описывает текущие и целевые процессы: роли, действия, решения, исключения и точки контроля.
— Согласует изменения с владельцами процессов и лидом по BIM проектированию.
— Уточняет границы задач и ожидаемые результаты с владельцем продуктов.
— Оценивает варианты решения, зависимости и влияние изменений на процессы и данные.
— Запрашивает необходимые сведения, выявляет пробелы и противоречия в требованиях, организует их разрешение с владельцами.
— Формализует пользовательские сценарии, бизнес-правила, функциональные и нефункциональные требования.
— Определяет критерии приёмки и примеры ожидаемого результата.
— Обеспечивает полноту, непротиворечивость и проверяемость требований.
— Описывает сущности, атрибуты, связи, справочники, форматы, единицы измерения и правила качества данных.
— Фиксирует источники и владельцев данных.
— Прорабатывает обмен данными между ACC, продуктами и корпоративными системами: состав, преобразования, идентификаторы, версии и периодичность передачи.
— Готовит спецификации интерфейсов и API с примерами запросов и ответов.
— Описывает обработку ошибок, повторов, дубликатов и неполных данных.
— Согласует техническую реализуемость, ограничения, доступы и требования к надёжности с архитектором BI Innovations.
— Описывает входные данные, ожидаемый результат, критерии качества и экспертную проверку спорных случаев для автоматизации и ИИ.
— Сопровождает задачи в BI Innovations: разъясняет спецификации, разбирает пограничные случаи, фиксирует изменения и их последствия.
— Ведёт связь требований с задачами, проверками и выпусками.
— Готовит сценарии и данные для приёмки, участвует в проверке результата с пользователями и экспертами.
— Анализирует дефекты; решение о продуктовой приёмке принимает владелец продуктов.
— Актуализирует описания процессов, данных и интеграций после выпуска.
— Готовит материалы для пользователей и поддержки, участвует в разборе инцидентов и причин отклонений.
— Определяет данные и события для измерения эффекта продуктов, проверяет расчёт показателей.
— Анализирует влияние развития, объединения или вывода продуктов из использования.
Условия:
— Пятидневный рабочий день с 8:00 до 17:30
— Достойная оплата труда
Требования:
— Отличное знание ПК, периферии, ОС и прикладного ПО
— Коммуникабельность, ответственность, проактивность
— Опыт работы техником или техником-консультантом, специалистом хэлп-декс
— Опыт менеджмента (руководство отделом/группой/проектами)
— Опыт работы в сфере облачных B2B SaaS-решений и в медицине будет плюсом
Задачи:
— Настройка и пусконаладочные работы для новых клиентов компании
— Обучение персонала функционалу решений, консультации по работе программы и вопросам автоматизации бизнес-процессов клиентов
— Ведение деловой переписки, отчетность в CRM
— Функции производственного менеджера:
- Контроль над загрузкой технического отдела
- Контроль отчетности в CRM и другом прикладном ПО компании
- Контроль качества выполняемых работ, обратная связь с клиентами
- Решение сложных/конфликтных ситуаций
- Работа над повышением лояльности клиентов и развитию дополнительных продаж (максимизаторы, услуги и т.д.)
Условия:
— Офис в центре Алматы
— Нормированный рабочий день, стандартное официальное оформление
— Формат работы - смешанный (оффлайн-онлайн)
— Небольшая команда с возможностью обучения
— Интересная сфера и перспективы роста
Требования:
— Опыт продаж B2B от 1 года (продажи компаниям, не в розницу).
— Свободный казахский и русский – устно и письменно.
— Умение делать холодные звонки и доводить сделку до подписанного договора.
— Умение вести переговоры с руководителями и техническими специалистами.
— Уверенная работа с компьютером, почтой, мессенджерами, таблицами.
— Свой ноутбук и телефон, стабильный интернет.
— Самоорганизация: работа удалённая, без контроля по часам.
Плюсом будет:
— опыт продаж в коммунальные, энергетические или государственные компании;
— опыт участия в тендерах и госзакупках;
— опыт продажи IT-продуктов или сервисов.
Описание компании:
— Компания занимается разработкой голосовых ИИ-роботов и чат-ботов для энерго-, тепло-, водо- и газоснабжающих компаний Казахстана.
— Роботы принимают звонки и сообщения жителей, принимают показания счётчиков, отвечают на вопросы.
Задачи:
— искать новых клиентов: коммунальные и ресурсоснабжающие компании по всему Казахстану;
— делать холодные звонки и выходить на руководителей;
— проводить онлайн-встречи и показывать готовый продукт (есть демо-линия);
— отправлять коммерческие предложения и отвечать на вопросы клиента;
— вести переговоры до подписания договора;
— вести базу клиентов и еженедельно отчитываться о воронке продаж;
— искать выход на новые регионы и рынки.
Условия:
— Фиксированная оплата 100 000 ₸ в первый месяц.
— Со второго месяца – оклад плюс процент с каждого подписанного договора, размер обсуждаем на собеседовании.
— Для лучших – партнёрство в компании.
— Полностью удалённая работа, гибкий график, без офиса.
— Готовый работающий продукт и действующие клиенты – есть что показать.
— Помощь с коммерческими предложениями и презентациями, прямая связь с руководителем.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Казахстан
Задачи:
— проводить аналитику и мониторинг работы моделей
— собирать и подготавливать данные, последующий EDA, feature engineering
— разрабатывать новые ML-модели
— оптимизировать скрипты data/model/inference pipelines
— подготавливать код проекта к проду, подготавливать, дизайнить и проводить АБ-тесты.
Требования:
— высшее образование по техническому направлению
— от года релевантного опыта в ML
— прочный математический фундамент (понимание градиентного спуска, характеристик основных распределений, PCA, МНК, базовые статистические тесты проверки гипотез)
— умение и желание писать код на Python, оптимизировать его, разбираться в чужом коде, понимание SQL
— владение основными библиотеками для анализа данных: pandas, numpy, scipy, matplotlib, statmodels
— глубокое понимание основных алгоритмов классического ML (линейная/логистическая регрессия, деревья решений, ансамбли), базовые знания по DL (основные архитектуры, тонкости обучения)
— владение основными фреймворками для ML/DL: sklearn, pytorch, transformers и др.
Будет плюсом:
— интерес к методам ML в задачах ценообразования и финансах
— изучение Reinforcement Learning, multi-arms bandits
— чтение статей по современным решениям для работы с последовательностями.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— гибридный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи, корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
ГибридjuniorМосква; Работаем не только в Jupyter, но и двигаем модели в прод
Команда YandexART развивает генеративные модели для создания и редактирования изображений. Работа над агентными возможностями моделей: цепочки рассуждений, использование веб‑поиска и других инструментов для решения многошаговых задач.
Задачи:
— Оценка качества агентных сценариев: разработка метрик и измерений качества при сложной генерации и редактировании картинок (фокус на цепочки рассуждений, веб‑поиск, VLM‑feedback loop).
— Создание пайплайнов генерации данных для агентных сценариев: генерация траекторий рассуждений, вызов дополнительных инструментов, разметка через judge‑модели.
— Аналитика и улучшение обучающих датасетов: выявление точек роста, определение метрик качества данных, анализ влияния на качество генераций, проектирование сбора и контроль качества разметки.
Требования:
— Опыт в аналитике более 1 года.
— Уверенное владение Python и SQL для анализа данных.
— Понимание основ ML и метрик качества моделей.
Условия:
— Работа в офисе в Москве.
— Крупные офисы с спортзалами (тренажёры, инвентарь, душевые) и другими бонусами.
Задачи:
• Искать и подбирать блогеров, которые соответствуют целевой аудитории и эстетике бренда.
• Вести переговоры.
• Собирать информацию о блогерах, формировать базы и вести регулярную коммуникацию.
• Оформлять и согласовывать интеграции: готовить ТЗ, отправлять материалы, следить за дедлайнами.
• Отслеживать результаты кампаний: собирать статистику, анализировать охваты, ER, переходы, конверсии.
• Составлять отчёты по проведённым интеграциям.
• Следить за трендами на рынке influencer-маркетинга и предлагать новые форматы сотрудничества.
Требования:
• Опыт работы с блогерами и интеграциями от 1 года (агентство, бренд или фриланс — неважно).
• Умение вести переговоры и грамотно выстраивать коммуникацию.
• Чувство стиля, насмотренность и понимание, кто подходит бренду по эстетике.
• Самоорганизация и ответственность: умение вести несколько процессов параллельно и доводить задачи до результата.
Будет преимуществом:
• Опыт работы с проектами в ивентах, арт, фэшн или премиальном сегменте.
• Наличие собственной базы блогеров или установленных контактов.
Условия:
• Гибридный формат работы с 10 до 19 (до октября полная удаленка, дальше гибрид 3 дня в неделю в офисе в центре Москвы).
• Возможность посещать мероприятия компании.
• Развитие, обучение и рост.
О компании «КолаТур» — аккредитованный туроператор (реестровый номер №025504) с главным офисом в Мурманске. Мы — лидеры по организации туров.
График на выбор: 5/2 (с 9:00 до 18:00 МСК).
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Мурманск
Компания:
— Cleeq.ru — технологическая компания на стыке SERM, SEO и AI Search.
— Развиваем платформу для работы с видимостью и репутацией брендов и ищем специалиста, который умеет естественно и убедительно работать с комментариями, отзывами и обсуждениями.
Что предстоит делать:
— Работать с комментариями, отзывами и обсуждениями в соцсетях, Telegram, на форумах, сайтах, картах и отзовиках.
— Готовить ответы на негативные, нейтральные и спорные сообщения без шаблонной и рекламной подачи.
— Адаптировать стиль и тон коммуникации под площадку, аудиторию и контекст.
— Вести дискуссии, работать с возражениями и развитием тем.
— Быстро погружаться в тему клиента и готовить варианты реакции на сложные ситуации.
— Использовать нейросети как вспомогательный инструмент при подготовке контента.
Что мы ожидаем:
— Опыт от 1 года в ORM, SMM, community management, PR, редактуре, копирайтинге или смежной сфере.
— Отличный письменный русский язык и умение писать естественно, без канцелярита.
— Умение быстро менять стиль и тональность текста.
— Навык работы с возражениями и сложными коммуникациями.
— Понимание специфики соцсетей, Telegram, форумов и отзывов.
— Базовое понимание ORM будет плюсом.
Что предлагаем:
— Офис / гибрид, Москва (м.Белорусская).
— График 5/2.
— Оформление по ТК РФ.
— Возможность развиваться на стыке ORM, SERM, SEO и AI Search.
— Наставничество и работа с реальными клиентскими проектами.
Задачи:
— Реальный опыт и обучение классическому и цифровому маркетингу
— Прямая работа с маркетологом, бренд-менеджерами и владельцем
— Возможность влиять на контент, стратегии и решения
Требования:
— Опыт работы СММ (Capcut, Сценарий, Сьемка)
— Желание развиваться в сфере маркетинга
Условия:
— Формат: офис, г. Астана (район Экспо)
— График: 5/2, 10:00-17:00 (11:00-18:00 / 12:00-19:00)
— ЗП 200.000 - 250.000 тг
Обязанности:
— Консультирование клиентов по образовательным программам
— Обработка звонков и сообщений
— Поддержание высокого уровня сервиса
— Организационная помощь в работе центра
Условия:
— Официальное трудоустройство
— График: 5/2, вторник–суббота, 09:00–19:00, перерыв 1,5–2 часа; по понедельникам — онлайн-доступность
— Заработная плата: от 350,000 ₸ на руки
— Работа в офисе
Требования:
— опыт работы в деловой редакции;
— умение выпускать проверенный текст в темпе новостной ленты;
— готовность разбираться в страховой тематике, цифрах и регулировании;
— умение работать с первоисточниками: реестрами, судебными актами, отчётностью и документами регулятора;
— высокий уровень грамотности.
Будет плюсом опыт работы в банковской или страховой сфере и знание этих рынков.
Условия:
— гибридный график;
— офис у метро «Новослободская»;
— зарплата обсуждается по итогам собеседования.
Задачи:
— Работа с текстами для сайта (ロシア・ナビ): вычитка переводов с русского/английского языков на японский язык.
— Оформление и публикация статей на сайте.
— Активное ведение соцсетей.
— Выполнение переводов коротких постов для соцсетей и подводок к видео.
Требования:
— Знание японского языка - не ниже 1 уровня JLPT.
— Знание английского языка - Upper-Intermediate.
— Исполнительность, энергичность.
— Техническая грамотность.
Условия:
— Офис, Москва.
Задачи:
— самостоятельно искать сильные бизнес-кейсы, технологические прорывы и истории успеха внутри департаментов;
— превращать корпоративный портал в живое и вовлекающее СМИ;
— готовить интервью с топ-менеджментом, разборы продуктовых кейсов и истории успеха команд;
— формировать медиаплан и контролировать его выполнение;
— поддерживать стиль публикаций: фактологично, глубоко и экспертно;
— редактировать и вычитывать тексты перед публикацией;
— отвечать за заголовки и лиды;
— аргументированно отстаивать интересы читателя и не допускать публикации откровенно скучного контента;
— контролировать подбор фотографий и иллюстраций;
— отслеживать вовлечённость, просмотры и другие метрики и корректировать план на основе данных.
Требования:
— высшее журналистское, филологическое или PR-образование;
— опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
— обязательное портфолио;
— понимание B2B-контента и деловой журналистики;
— умение писать структурно, лаконично и увлекательно.
Условия:
— офис;
— Москва.
Обязанности:
• Организация и контроль полного цикла железнодорожных перевозок: от приёма заявки до доставки груза получателю
• Взаимодействие с собственниками подвижного состава (полувагоны, крытые вагоны и т.д.)
• Расчёт железнодорожных тарифов и контроль взаиморасчётов
• Оформление транспортной и сопроводительной документации (включая работу в АС ЭТРАН)
• Отслеживание грузов в пути, оперативное информирование клиентов о статусе доставки
• Взаимодействие с подразделениями РЖД, контроль за соблюдением всех правил и норм
• Выполнение поставленных задач и отчётов для руководства
Требования:
• Опыт работы логистом в сфере железнодорожных грузоперевозок от 2 лет
• Высшее или средне-специальное образование (желательно в области организации железнодорожных перевозок)
• Знание нормативной документации и специфики оформления ж/д перевозок
• Уверенное владение программами MS Office, знание программных комплексов для расчёта тарифов (например, «Реал-Тариф»)
• Опыт работы в системе АС ЭТРАН
• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности
• Внимательность к деталям, ответственность и исполнительность
Условия:
• Испытательный срок 1-3 мес. - 70 т.р./мес.
• После испытательного срока - 90 т.р./мес.
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата
• Комфортное рабочее место
• Постановка измеримых, реальных задач
• Работа в сплоченном коллективе профессионалов
• Офис находится в Екатеринбурге (район Химмаш, Альпинистов, 57; удаленная работа не предполагается)
• Охраняемая бесплатная стоянка для автотранспорта
ОфисОфис находится в Екатеринбурге (район Химмаш, Альпинистов, 57; удаленная работа не предполагается)
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики