Компания Nordeus, специализирующаяся на разработке мобильных и социальных игр, преимущественно спортивных симуляторов, ищет опытного Senior Producer. Работа предполагает гибридный формат с базированием в Белграде, Сербия. В обязанности входит управление процессами разработки игр, координация команд и обеспечение своевременного выпуска продуктов высокого качества. Кандидат должен обладать значительным опытом в игровой индустрии, навыками организации работы и коммуникации между различными отделами, а также пониманием специфики мобильных и социальных игр.
Компания Vinted, ведущая онлайн-платформа для торговли одеждой секонд-хенд в Европе, ищет опытного Senior Backend Engineer для команды Member Acquisition. В работе используются технологии Golang, Ruby on Rails, MySQL, Memcached, Elasticsearch, а также инструменты GitHub, Grafana и Kibana. Формат работы гибридный, с возможностью работать в офисах в Каунасе или Вильнюсе, Литва. Основные задачи включают разработку и поддержку серверной части, оптимизацию процессов привлечения пользователей и обеспечение стабильности сервисов.
Ribambelle развивает несколько направлений: семейные рестораны, кондитерскую, мероприятия и кейтеринг.
Задачи:
— самостоятельно запускать каналы привлечения;
— развивать CRM-коммуникации;
— отвечать за измеримый результат по каждому направлению;
— привлечение новых клиентов и гостей в проекты;
— рост повторных визитов и покупок от уже состоявшихся клиентов;
— составлять медиапланы: прогнозировать бюджет, объём лидов, CPL и CAC по направлениям и каналам;
— запускать и оптимизировать digital-рекламу: Яндекс Директ, СММ посевы, таргетированная реклама, баннерная реклама на партнерских платформах и другие перфоманс каналы;
— проверять новые источники трафика и масштабировать эффективные;
— развивать CRM-маркетинг: сегментировать базу, запускать email-рассылки и другие адресные коммуникации, строить автоматические воронки для повторных покупок и возврата клиентов;
— контролировать частоту контактов, отписки и жалобы;
— настраивать измерение результата вместе с командой: отслеживать путь от источника обращения до бронирования, заказа или оплаты;
— регулярно оценивать эффективность каналов и коммуникаций, перераспределять бюджет и объяснять влияние действий на результат;
— следить за корректностью данных в ОРД.
Требования:
— практический опыт самостоятельного запуска и оптимизации рекламных кампаний, CRM- и email-маркетинга;
— умение планировать и запускать кампании;
— опыт работы с инструментами: Яндекс Директ, СММ посевы, МТС маркетолог, Telegram Ads, VK Ads, Яндекс Метрика, Вебмастер, Google Search Console, Roistat, CoMagic / UIS, Битрикс 24, Wazzup, Premium Bonus, Unisender, Sendpulse, сервисы СМС рассылок (Мегафон, Билайн и пр.);
— умение работать с несколькими продуктами и воронками одновременно: от бронирования столика до продажи праздника или B2B-заказа;
— опыт настройки сегментов, автоматических сценариев и контроля качества клиентской базы.
Преимуществом будет опыт работы с HoReCa, Beauty, B2C, наличие сертификатов Яндекс Директ, Яндекс Вебмастер.
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Создавать вместе с клиентом и внедрять инструменты продаж (система продаж, модели продаж и скрипты, CRM, аналитика, планирование и отчётность и др.);
— Научить сотрудников отдела продаж у клиента пользоваться внедрёнными инструментами и эффективно работать по ним;
— Контролировать исполнение задач, проводить анализ сделок клиента;
— Вести аналитику продаж, обеспечивать выполнение планов продаж;
— Проводить планёрки и командообразующие мероприятия.
Требования:
— Умение выстраивать коммуникации, вести за собой команду и готовность всегда учиться новому;
— Обязательно опыт продаж B2B (работа с холодной базой — преимущество) и опыт на позиции РОПа;
— Желание работать с различными сегментами бизнеса.
Условия:
— Возможность одновременного ведения 4–5 компаний (проекты есть всегда);
— Работу с компаниями-клиентами в разных сегментах бизнеса;
— Зарплата состоит из оклада + KPI;
— Обучение при входе в должность нашей системе;
— Руководителя отдела и коллектив, который поможет реализовать самые сложные задачи и не отвлекаться от основных обязанностей (специалист по подбору и адаптации сотрудников, тренер по продажам, методист по регламентам, специалист по настройке CRM);
— В процессе работы вы станете экспертом не только в продажах, но и в выстраивании бизнес-процессов — у нас авторская методика, и мы работаем с разными сегментами бизнеса;
— Постоянное внутреннее и внешнее обучение за счёт компании — мы инвестируем в развитие сотрудников;
— Дополнительные тренинги и своя база знаний: бесплатное обучение стоимостью более 500 тыс. рублей;
— Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним.
В роли Product Manager, специализирующегося на мобильном росте, монетизации и веб-воронках, вы будете отвечать за развитие и оптимизацию продукта Moongate — приложения для звуковой терапии, направленного на улучшение сна, концентрации и снятие стресса. Работа предполагает удалённый формат с базированием в США. Ключевые задачи включают управление стратегиями роста мобильного приложения, разработку и внедрение эффективных методов монетизации, а также оптимизацию пользовательских путей на веб-платформах для повышения конверсии. Требования к кандидату включают опыт в управлении продуктами в сфере мобильных приложений, глубокое понимание механизмов монетизации и аналитики пользовательского поведения, а также навыки работы с веб-воронками и инструментами роста. Важна способность работать в удалённой команде и ориентированность на достижение бизнес-целей через инновационные решения.
Задачи:
— Управление командой Affiliate Support: постановка задач, контроль KPI/SLA, развитие сотрудников и онбординг;
— Оптимизация процессов поддержки, контроль качества трафика, статистики, депозитов и конверсий;
— Взаимодействие с Antifraud, Compliance, Tech и Finance командами для решения вопросов партнеров и интеграций;
— Разработка и внедрение внутренних регламентов, стандартов качества и автоматизация процессов;
— Анализ метрик эффективности, подготовка отчетности и поиск точек роста.
Требования:
— Опыт в Affiliate Support/Management/Operations от 2 лет (опыт управления командой от 1 года - большой плюс);
— Глубокое понимание affiliate-моделей (CPA, RevShare, Hybrid), антифрода и контроля качества трафика;
— Уверенная работа с трекинговыми системами, постбеками и анализом конверсий/KPI;
— Опыт кросс-функционального взаимодействия (Tech, Finance, Legal, Compliance);
— Уверенный Excel/Google Sheets, развитые навыки выстраивания процессов и работы в многозадачности;
— Английский язык от Intermediate.
— Опыт в iGaming/Betting приветствуется.
Условия:
— Работа в офисе на Кипре (возможен гибрид);
— 21 рабочий день отпуска + дополнительные выходные (day off);
— Официальное трудоустройство по ТК Кипра;
— Испытательный срок: 6 месяцев;
— Полный пакет офисных бенефитов.
В роли Engineering Manager в компании Shopify, которая специализируется на предоставлении инструментов для создания и управления интернет-магазинами, предстоит руководить инженерной командой, обеспечивая эффективную разработку и внедрение решений для электронной коммерции. Кандидат должен обладать опытом управления техническими коллективами, пониманием процессов разработки программного обеспечения и навыками координации проектов в области e-commerce. Важным является умение работать с современными технологиями и инструментами, применяемыми в платформе Shopify, а также способность способствовать росту и развитию команды для достижения бизнес-целей компании.
Компания Shopify, специализирующаяся на электронной коммерции и предоставляющая решения для создания и управления интернет-магазинами, ищет Engineering Manager. В этой роли потребуется руководить инженерной командой, обеспечивая эффективную разработку и внедрение технических решений, способствующих развитию платформы. Кандидат должен обладать опытом управления командами разработчиков, пониманием процессов разработки программного обеспечения и навыками координации проектов в области e-commerce.
Задачи:
— Управление командой CSM: постановка задач, контроль работы, развитие сотрудников, проведение регулярных встреч и контроль выполнения KPI.
— Построение системы развития команды: 1:1, ИПР, обучение, оценка компетенций и повышение самостоятельности CSM.
— Управление удержанием клиентской базы: снижение Churn, работа с клиентами группы риска, анализ причин оттока и запуск мероприятий по сохранению клиентов.
— Построение системной профилактики оттока через Risk Radar, Action Plan и контроль результата.
— Построение и развитие клиентского пути: онбординг, регулярные касания, контроль активности клиентов, развитие использования продуктов MOZG.
— Управление этапами 30/60/90 дней, Time-to-Value и ростом Adoption клиентов.
— Управление Risk Radar: выявление клиентов с риском оттока, формирование ППР «проблема — причина — решение», контроль реализации плана по каждому критичному клиенту.
— Анализ клиентских показателей: Churn, Retention, NRR, активность пользователей, динамика клиентской базы, причины отказов и возвратов.
— Умение связывать клиентские показатели с бизнес-результатами и экономикой клиента.
— Организация регулярных клиентских встреч, бизнес-ревью, консультаций и других инструментов развития ценности MOZG для клиента.
— Проведение QBR/EBR и управленческих разборов на основе данных.
— Работа с эскалациями и сложными клиентскими ситуациями, участие в переговорах с ключевыми клиентами.
— Развитие стандартов работы CSM, базы знаний, регламентов, сценариев коммуникации и инструментов контроля качества.
— Взаимодействие с отделами продаж, поддержки, продукта, финансового консалтинга и другими подразделениями компании.
— Выстраивание единого клиентского контура и качественной передачи задач между функциями.
— Сбор обратной связи клиентов и формирование предложений по развитию продукта, сервиса и клиентского опыта.
— Автоматизация работы CSM с использованием CRM, аналитических инструментов, AI и современных технологий.
Требования:
— Опыт работы в Customer Success, Account Management, клиентском сервисе или сопровождении B2B-клиентов от 3 лет.
— Будет преимуществом опыт управления клиентским направлением в B2B-продуктах.
— Опыт управления командой от 1 года.
— Практический опыт работы с Churn, Retention, клиентскими рисками и развитием клиентской базы.
— Сильные аналитические навыки: умение работать с показателями, сегментацией клиентов и находить причины изменений в данных.
— Умение выстраивать системные бизнес-процессы и контролировать их выполнение.
— Опыт работы со сложными клиентами, эскалациями и удержанием клиентов.
— Сильные управленческие и коммуникационные навыки.
— Коммерческое мышление и понимание влияния CSM на сохранение и развитие выручки компании.
— Уверенное владение Excel / Google Sheets, CRM-системами.
— Готовность активно использовать AI-инструменты и автоматизацию в ежедневной работе.
— Опыт работы в SaaS, IT, аналитических продуктах или ресторанном бизнесе будет преимуществом.
— Особенно ценен опыт операционного управления в ресторанном бизнесе: управляющий, операционный директор, руководитель направления.
Условия:
— Руководящая позиция в направлении развития клиентов MOZG.
— Возможность напрямую влиять на клиентскую стратегию, процессы CSM и показатели Churn.
— Работа с B2B-клиентами ресторанного бизнеса и руководителями компаний.
— Возможность развивать собственную команду, внедрять новые процессы, аналитику и AI-инструменты.
— Работа в команде, где результат оценивается не количеством коммуникаций, а удержанием, развитием и реальной ценностью для клиента.
— Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
В компании Azur Games открыта вакансия Middle QA Engineer для проекта Railroad Empire: Train Game. В обязанности входит проведение тестирования игр, выявление и документирование багов, а также взаимодействие с командой разработчиков для улучшения качества продукта. Требуется опыт работы в QA, знание методологий тестирования, умение работать с баг-трекинговыми системами и понимание процессов разработки игр. Возможна удалённая работа или работа в офисе. Кандидат должен быть внимателен к деталям, ответственен и уметь эффективно коммуницировать в команде.
Компания Vinted ищет Staff Product Designer для работы над продуктом Marketplace в Амстердаме и Берлине. В обязанности входит разработка и улучшение пользовательского опыта на платформе, которая объединяет миллионы пользователей в более чем 20 странах. Предлагается гибридный формат работы, сочетающий удалённую и офисную занятость. Кандидат должен обладать опытом в дизайне продуктов, ориентированных на онлайн-торговлю и маркетплейсы, а также уметь работать в международной команде.
Задачи:
• Управлять, наставлять и устанавливать чёткие KPI для внутренней команды аффилиатов
• Привлекать, вести переговоры и поддерживать партнёрства с аффилиатами высокой ценности (CPA, RevShare, Hybrid)
• Тесно сотрудничать с командами медиа-байинга для согласования платных кампаний с аффилиатными каналами
• Отслеживать эффективность, ROI и метрики кампаний с использованием отраслевых платформ трекинга
Требования:
• Подтверждённый опыт управления аффилиатами в сферах iGaming и Forex
• Опыт руководства командой и управления персоналом
• Хорошее понимание каналов медиа-байинга (PPC, Social, Native)
• Сильные аналитические навыки и опыт работы с программным обеспечением для трекинга аффилиатов
• Свободное владение английским языком и способность работать на месте в Лимассоле, Кипр
Задачи:
— Создание иллюстраций и визуальных материалов для различных команд Flipper, включая внутренние коммуникации, презентации, социальные сети и проекты, связанные с продуктами.
— Разработка визуальных материалов для HR, включая оформление вакансий.
— Дизайн и форматирование внутренних презентаций.
— Разработка, документирование и поддержка стиля дизайна компании.
— Создание визуального контента для социальных сетей.
— Поддержка задач, связанных с дизайном продуктов.
— Выполнение других разовых дизайн-запросов от разных команд.
Требования:
— Сильные навыки рисования от руки и иллюстрации без использования AI.
— Хорошее визуальное восприятие и чувство эстетики.
— Способность быстро создавать и исследовать несколько визуальных концепций и вариантов.
— AI не должен заменять работу дизайнера.
— Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.
— Уровень английского B1–B2.
— Приветствуется опыт работы с After Effects и/или моушн-дизайном.
— Умение создавать простые вайрфреймы и базовые интерфейсные структуры.
— Опыт создания визуальных материалов для соцсетей и маркетинга.
Условия:
— Возможность выбора формата работы: офис, гибрид или полностью удалённо из любой точки мира.
— Предоставление необходимого оборудования для комфортной работы.
— Социальные льготы: добровольное медицинское страхование, корпоративный спорт, курсы иностранных языков, терапевтические сессии.
— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня.
Задачи:
— брать интервью у предпринимателей;
— самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью;
— писать истории предпринимателей, находить центральную тему и собирать вокруг неё сильный материал;
— писать статьи под запросы собственников бизнеса, исследовать тему, искать данные и примеры, собирать комментарии предпринимателей и экспертов и находить небанальный угол;
— работать с поисковыми темами, создавать SEO-статьи, которые отвечают на конкретный запрос читателя, оставаясь журналистскими материалами;
— работать с темами команд и управления, связывать опыт героев с вопросами найма, управления и построения команды без рекламных вставок.
Требования:
— быть бизнес-журналистом, а не копирайтером;
— опыт работы с Т—Ж «Бизнес», «Т-Бизнес Секреты», RB.RU, Inc., Forbes или другими бизнес-медиа будет преимуществом;
— уметь проводить интервью, а не только работать с готовой расшифровкой;
— понимать бизнес и разговаривать с предпринимателем на одном языке;
— уметь самостоятельно исследовать тему и искать фактуру;
— видеть за набором фактов историю и понимать, вокруг чего строить материал;
— уметь задавать неудобные и уточняющие вопросы;
— находить свежий ракурс в теме;
— писать живо и понятно, без канцелярита и воды;
— внимательно работать с фактами, цифрами и цитатами, не додумывать за героя.
Условия:
— удалённая работа;
— 2–3 материала в неделю;
— оплата по договорённости (фиксированная или за материал);
— героев и контакты для интервью предоставляет компания;
— работа в связке с редактором;
— перед началом сотрудничества необходимо выполнить тестовое задание.
Как откликнуться:
— прислать 3–5 своих лучших материалов на бизнес-тематику, среди которых должны быть статьи с собственным проведением интервью;
— добавить несколько слов о своём опыте, с какими изданиями и темами работали, и стоимость работы над одним материалом;
— писать в Telegram @darya_komanda с пометкой "ЖУРНАЛИСТ".
Задачи:
— Ручное тестирование веб-приложения и API.
— Разработка, актуализация и поддержка тест-кейсов и тест-сьютов в Zephyr.
— Анализ требований и изменений, определение объёма и приоритетов тестирования.
— Функциональное, регрессионное, интеграционное и API-тестирование.
— Анализ дефектов, создание баг-репортов и работа с backlog в Jira.
— Подготовка test reports по результатам тестирования.
— Взаимодействие с разработчиками на всех этапах разработки.
— Участие в Agile-процессах: daily, refinement, review/demo, retrospective.
— Разработка и поддержка автоматизированных тестов.
— Соотношение ручного и автоматизированного тестирования — ориентировочно 70/30.
— Активное использование AI-инструментов в ежедневной работе.
Требования:
— От 3 лет опыта в QA / Software Testing.
— Практический опыт тестирования web-приложений и API.
— Опыт работы в Agile-командах.
— От 1 года опыта в автоматизации тестирования.
— Практический опыт работы с Python, pytest, Playwright, requests, Allure.
— Опыт работы с AI инструментами: Claude, Claude Code или аналогами.
— Опыт работы с Jira / Zephyr: работа с backlog и дефектами, создание и поддержка test cases и test cycles.
— Уверенное знание и применение техник тест-дизайна.
— Понимание метрик тестирования.
— Уверенное понимание HTTP, REST и принципов работы API, понимание GraphQL.
— Уверенное владение Python и инструментами автоматизации тестирования pytest, Playwright, requests.
— Умение анализировать результаты автотестов в Allure.
— Уверенное владение Chrome DevTools и инструментами для тестирования API: Postman, Insomnia, curl, Swagger.
— Уверенное знание SQL.
— Умение пользоваться терминалом.
— Понимание основных Git-процессов и умение работать с merge conflicts.
— Опыт работы с системами логирования и мониторинга: Grafana, Sentry, Splunk или аналогами.
— Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность, проактивность, коммуникабельность, умение работать в команде.
— Применение risk-based testing для определения приоритетов и объёма тестирования.
— Понимание принципов shift-left testing.
— Умение анализировать влияние изменений и определять необходимый regression scope.
— AI-first подход к тестированию: использование AI для анализа изменений, создания и актуализации тест-кейсов, разработки и улучшения автотестов.
Языковые требования:
— Английский язык — B1+: чтение технической документации, написание баг-репортов, рабочая коммуникация с командой.
Задачи:
— Монтаж видеороликов (YouTube, соцсети, реклама, обучающие видео и др.)
— Работа с исходными материалами: нарезка, склейка, цветокоррекция
— Добавление графики, титров, анимации, звуковых эффектов
— Подбор музыки и синхронизация со звуком
— Соблюдение дедлайнов и технических требований
— Взаимодействие с командой (дизайнеры, маркетологи)
Требования:
— Уверенное владение программами: Adobe Premiere Pro / Final Cut Pro / DaVinci Resolve
— Базовые навыки работы в After Effects (желательно)
— Чувство ритма, композиции и визуального стиля
— Ответственность и внимание к деталям
— Наличие портфолио (желательно)
Будет плюсом:
— Опыт монтажа для YouTube или TikTok
— Навыки цветокоррекции и саунд-дизайна
— Понимание трендов видеоконтента
Условия:
— Доход: 67 000 ₽ + KPI
— Гибкий график
— Удалённая работа
— Интересные проекты и профессиональный рост
Компания Bell Integrator — один из ведущих системных интеграторов страны, часть ГК Softline, реализует проекты по всей России для крупных финансовых, телеком и ритейл компаний.
Проект: Банк. Ищем Full Stack QA для тестирования нового коробочного Web приложения ДБО ЮЛ с опытом end-to-end, интеграционного тестирования и автотестирования на Java.
Требования:
— Опыт тестирования от 3-5 лет
— Опыт end-to-end тестирования от 2 лет
— Опыт автотестирования от 1 года
— Опыт работы/тестирования ДБО, понимание ключевых процессов и продуктов
— Знание процессов разработки ПО (SDLC)
— Знание СУБД Oracle, PostgreSQL, умение составлять DDL/DML запросы SQL
— Опыт работы с инструментами DBeaver, PGadmin или аналогами
— Знание теории и опыт тестирования REST API, XML, JSON
— Опыт работы с Postman
— Знание ООП, умение писать автотесты на Java
— Опыт работы с JUnit 5, JDBC, Cucumber, Retrofit 2 или аналогами
— Работа с логами (Splunk, ELK)
— Опыт работы с очередями сообщений Kafka или аналогами
— Опыт работы с системами управления проектами Jira, Confluence, X-Ray (или Zephyr, Testrail, Test IT)
— Опыт работы с системой непрерывной интеграции Jenkins
— Навык работы с системой контроля версий Git
— Знакомство с BDD
Задачи:
— Изучение, анализ и тестирование требований
— Участие в оценке трудозатрат и планировании работ по тестированию
— Проведение функционально-интеграционного тестирования, смок-тестирования, регрессионного тестирования
— Разработка ручных тест-кейсов
— Анализ, локализация, регистрация и проверка исправлений дефектов
— Написание автотестов на Java
— Написание автоматизированных тестов API с использованием Retrofit 2
— Написание автоматизированных тестов BD с использованием JDBC (JDBI)
Условия:
— Возможность профессионального и карьерного роста
— Участие в разных проектах
— Опыт работы в распределенной команде профессионалов
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
— Корпоративные скидки на изучение иностранного языка, абонемент в фитнес, образовательные курсы
— Формат работы — удаленно на территории РФ
Задачи:
— Работа с вертикалями Binary и Gambling
— Запуск рекламных кампаний по разным GEO
Требования:
— Опыт работы Media Buyer от 1 года
— Обязательный опыт работы с Chatterfy
— Наличие успешных кейсов и понимание работы с ROI/KPI
— Рассматриваются кандидаты из вертикалей Binary и Gambling
— Желание масштабироваться и зарабатывать вместе с командой
Условия:
— Полностью удалённая работа из любой точки мира
— Анлим бюджеты и сильная инфраструктура для работы
— Собственный in-house: дизайн, техотдел, разработка, retention
— Возможность быстро расти внутри команды и развиваться в разных вертикалях
— Поддержка опытных коллег и быстрые решения без лишней бюрократии
