Вакансии

Задачи: — Управлять контекстной и таргетированной рекламой: планировать, запускать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании; — Проводить анализ рынка, целевой аудитории, конкурентов и маркетинговых трендов; — Оценивать перспективные каналы привлечения и тестировать новые инструменты и форматы; — Развивать SEO-направление и контролировать продвижение сайта; — Разрабатывать и реализовывать CRM-маркетинг: сегментация клиентской базы, рассылки, автоматизация коммуникаций; — Управлять развитием сайта: контент, доработки, конверсия и пользовательский путь; — Анализировать эффективность маркетинговых активностей и формировать предложения по увеличению количества качественных лидов; — Участвовать в подборе специалистов и подрядчиков, выполнять другие задачи директора в рамках своей зоны ответственности. Требования: — Уверенное владение инструментами контекстной и таргетированной рекламы, умение самостоятельно настраивать и оптимизировать рекламные кампании; — Опыт работы с 1С-Битрикс: Управление сайтом; — Хорошее понимание принципов SEO-продвижения и умение работать с основными инструментами SEO; — Сильные аналитические навыки, умение работать с Яндекс Метрикой, Calltouch или Roistat и принимать решения на основе данных; — Практический опыт работы с amoCRM: администрирование, воронки продаж, автоматизация, sales-боты; — Владение Figma, Canva, Adobe Photoshop или другими графическими инструментами; — Грамотность в письменной и устной речи, умение создавать понятные и интересные тексты; — Организованность в работе и умении управлять командой, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата. Условия: — Работа в офисе на полной занятости (5/2, с 9:00 до 18:00, по пятницам до 17:00), недалеко от метро Текстильщики; — Фиксированная зарплата на старте 120 000 ₽ на руки + KPI, с возможностью роста дохода без потолка; — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Интересный продукт и возможность работать в ведущей компании на рынке аромамаркетинга; — Минимум бюрократии, возможность принимать решения, тестировать гипотезы и влиять на результат; — Возможность карьерного роста по мере развития компании и расширения штата; — Повышение квалификации за счёт работодателя: книги, курсы, семинары, тренинги, конференции, выставки; — Комфортное рабочее место: современный офис в бизнес-центре, бесплатные обеды, кофе и сладости, мощный рабочий компьютер; — Поддержка команды специалистов, работа в растущем отделе маркетинга (SEO-специалист, SMM-менеджер, Контент-менеджер); — Регулярные корпоративные мероприятия и другие бонусы. Процесс найма: отклик → короткое видеоинтервью с HR → встреча с руководителем → оффер.

Что вы будете делать: • Обрабатывать входящие заявки (только теплые заявки!) • Вести диалоги с клиентами по скриптам (можно адаптировать под себя!) • Держать хорошую конверсию Что мы ждём от вас: • Опыт работы в продажах от 1 года • Грамотная устная и письменная речь • Ответственность, пунктуальность, уверенность в себе • Умение слышать клиента и выявлять его потребности • Желание зарабатывать и развиваться • Не студент • Опыт работы с amoCRM или Bitrix24 будет плюсом Что вы получите: • Работа только с горячими лидами • Регулярные тимбилдинги, конкурсы и корпоративы от компании • Поддержку на старте и обучение • Карьерный рост и развитие внутри команды • Лояльное руководство, которое тебя обучит и будет поддерживать Первые 3 дня: бесплатная стажировка. После успешного прохождения берем в команду.

Компания «Содружество» специализируется на продаже модульных зданий, офисных сооружений и контейнерных единиц для строительства и жилищного строительства. Задачи: — Общение по телефону и переписке — Достигать плана продаж по выручке, конверсии, среднему чеку — Консультирование клиента Требования: — Наличие рабочего места дома, без посторонних звуков (компьютер, гарнитура) — Высокий уровень самодисциплины и самоорганизации — Грамотная устная и письменная речь — Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе — Исполнительность — Порядочность — Нацеленность на результат — Любовь к общению и умение разговорить даже самых неразговорчивых клиентов — Приятное общение, вызывающее желание продолжить разговор — Желание много работать и зарабатывать Условия: — Возможность зарабатывать удаленно — Возможность вырасти до Старшего менеджера/Руководителя отдела продаж (РОПА) — Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек — Высокий доход: оклад + % от продаж — Теплый и горячий входящий трафик — Обучение на практике с первого дня — Поддержка основателя компании — Помощь при возникших вопросах — Ежедневные «летучки» для помощи и разбора вопросов — Конкурентная стоимость и высокое качество товаров — Быстрый цикл сделки от заявки до продажи — График работы полный рабочий день 2/2 — Дружелюбная атмосфера на планерках

Задачи: — Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов — Проведение онлайн и очных презентаций продукта лицам, принимающим решения — Выявление потребностей бизнеса клиента и подбор оптимальных тарифов — Подготовка коммерческих предложений и договоров — Сопровождение первой оплаты и передача клиента аккаунт-менеджеру после заключения сделки — Ведение клиентской базы и воронки продаж в корпоративной CRM-системе — Выполнение ежемесячного плана продаж по звонкам, встречам и выручке Требования: — Опыт работы в активных B2B-продажах или SaaS-сервисах от 1 года — Умение вести переговоры, работать с возражениями и доводить сделку до подписания договора — Навыки деловой переписки и грамотная устная речь — Готовность к выполнению KPI — Техническая грамотность: способность быстро разобраться в функционале облачных сервисов — Высшее или неполное высшее образование Условия: — Заработная плата: оклад 95 000 ₽ + высокий процент от закрытых сделок без потолка совокупного дохода — Первые три месяца гарантирован минимальный доход — Оформление по ТК РФ с первого дня — График: 5/2 с 9:00 до 18:00 — Полностью оплачиваемое профильное обучение за счёт компании, а также доступ к корпоративной библиотеке — Понятная система мотивации: прозрачные отчёты по сделкам в реальном времени

Задачи: — разобраться в процессах компании; — помогать руководителю отдела продаж (РОП) в текущих задачах; — постепенно брать на себя собственные продажи; — помогать РОПу в работе с текущими и потенциальными клиентами; — искать компании, которым могут быть актуальны услуги кадрового агентства; — готовить информацию для первого контакта и поддерживать коммуникацию с клиентами; — работать с базой потенциальных клиентов и фиксировать результаты взаимодействия в CRM; — обрабатывать простые входящие обращения и передавать их ответственному менеджеру; — постепенно подключаться к телефонным переговорам и самостоятельному привлечению клиентов. Требования: — желание развиваться в продажах и работе с клиентами; — грамотная устная и письменная речь; — умение спокойно общаться с разными людьми; — ответственность и внимательность к задачам; — готовность учиться и воспринимать обратную связь; — умение самостоятельно доводить поставленную задачу до результата; — опыт в продажах не обязателен. Условия: — заработная плата от 80 000 рублей + KPI за продажи; — формат работы: удалённо; — график: 5/2, 2/2 по 6-8 часов в день; — обучение и постоянная поддержка со стороны руководителя отдела продаж; — постепенное увеличение зоны ответственности без необходимости сразу самостоятельно закрывать весь цикл продаж; — возможность вырасти до самостоятельного менеджера по продажам; — работа с корпоративными клиентами и реальными бизнес-задачами в сфере подбора персонала.

Задачи: — Партнёрство с Account Executives для согласования технических решений с целями клиентов, поддержка пресейл-активностей и стимулирование дохода через стратегические продажи. — Понимание и навигация по требованиям государственного сектора, включая процессы закупок, руководства NIST, рамки DoD (например, PlatformOne, IronBank) и федеральные требования к соответствию (например, CMMC). — Проведение демонстраций и Proof of Value (POV) для технических и нетехнических заинтересованных сторон, демонстрируя, как JFrog обеспечивает безопасные, масштабируемые практики DevSecOps и MLOps. — Поддержка запросов информации (RFI), запросов предложений (RFP) и тендерных процессов, обеспечивая техническую точность и соответствие стандартам государственных закупок. — Руководство клиентов на протяжении технического жизненного цикла, перевод бизнес-целей в проектные решения и сотрудничество с командами продукта и инженерии для влияния на дорожную карту на основе обратной связи с рынка. — Пропаганда лучших практик DevSecOps, включая разработку эталонных архитектур DoD/Federal, и стимулирование внедрения в федеральных агентствах. — Отслеживание отраслевых тенденций, поддержание экспертизы в DevOps, облачных технологиях, доставке программного обеспечения и новых технологиях, актуальных для цифровой трансформации государственного сектора. Требования: — Более 5 лет практического опыта с технологиями DevOps, включая Docker, Kubernetes, Git, CI/CD инструменты, Artifactory, инструменты сборки и современные практики SDLC. — Более 3 лет практического опыта в области сканирования уязвимостей (SCA, SAST, DAST), сетевой безопасности, безопасности контейнеров/Kubernetes, безопасности цепочки поставок программного обеспечения (SBOM, подписание артефактов, SLSA) и интеграции безопасности в CI/CD. — Опыт технических продаж, пресейла или инженерных продаж является плюсом, предпочтительно с клиентами государственного сектора США. — Знание методологии MEDDPICC является плюсом. — Знание программ и требований государственного сектора, включая среды DoD, классификации уровней воздействия, стандарты NIST и федеральные модели закупок. — Владение облачными платформами AWS, Azure, GCP и Linux, способность проектировать гибридные архитектуры и масштабируемые решения развертывания. — Способность проводить POC и технические презентации, сильные коммуникативные навыки для объяснения бизнес-ценности технической и исполнительной аудитории. — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. — Ориентация на клиента, решение задач и страсть к обеспечению успеха миссии. — Требуется гражданство США. — Готовность к командировкам не менее 25% по США. — Возможны требования к безопасности правительства; наличие активного допуска к секретной информации является плюсом. Условия: — Предпочтение кандидатам, проживающим в Вашингтоне, округ Колумбия. — Годовой базовый оклад от $160,000 до $172,500, зависит от навыков, квалификации, опыта и местоположения. — Возможность получения бонусов или комиссионных. — Пакет акций (RSU). — Участие в плане покупки акций сотрудниками. — Комплексные медицинские, стоматологические, офтальмологические, пенсионные и оздоровительные программы. — Равные возможности трудоустройства без дискриминации.

Условия: — Минимальный доход при выполнении базового плана продаж от 115.000 рублей (оклад + % от продаж); — Работа удаленно из любой точки мира (оформление РФ); — Дружный и активный онлайн-коллектив; — Корпоративное обучение, помощь при старте работы; — Регулярная своевременная выплата заработной платы; Задачи: — Контакты по теплой базе клиентов компании по телефону и в мессенджерах; — Работать с клиентами по полному циклу сделки до получения оплаты; — Принимать оплаты; — Работать по утвержденным стандартам и нормативам общения; — Вести сделки и отчётность в amoCRM и внутренних системах компании; Требования: — Опыт продаж от 1 года; — Опыт дистанционной работы; — Опыт работы с amoCRM; — Ответственность за себя и результат, пунктуальность; — Вежливость, внимательность и эмпатия в диалоге; — Грамотная устная и письменная речь, отсутствие слов-паразитов; — Опыт в продажах образовательных услуг или онлайн школ — преимущество.

Задачи: — Активный поиск и привлечение новых клиентов для размещения материалов в электронном СМИ — Продажа рекламных интеграций, размещений и спецпроектов — Ведение переговоров и презентация рекламных возможностей — Сопровождение сделок на всех этапах: от первого контакта до закрытия — Работа с CRM: фиксация контактов, контроль этапов сделки, отчетность — Поддержание долгосрочных отношений с клиентами Требования: — Опыт работы в продажах в сфере СМИ, рекламных или PR-агентствах (от 3 лет) — Умение вести переговоры и презентовать продукт — Умение закрывать сделку и дожимать клиента — Навыки поиска и привлечения новых клиентов — Опыт работы в CRM — обязательно — Грамотная устная и письменная речь — Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат Условия: — Стабильная заработная плата + бонусы за результат — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 О компании: Мы — современное федеральное электронное СМИ, работающее в столице и нескольких регионах России, создающее качественный контент и реализующее яркие рекламные проекты.

Условия: — Полностью удалённый формат работы — График работы 5/2 — Фиксированная зарплата $800 — Доход с учётом KPI и бонусов $1200+ — Выплата заработной платы 2 раза в месяц — Полное обучение перед стартом — Поддержка на всех этапах работы Обязанности: — Обработка входящих звонков и обращений клиентов — Выявление потребностей и подбор подходящего предложения — Фиксация результатов работы в CRM Требования: — Грамотная и уверенная устная речь — Русский язык на уровне C1 — Хорошие коммуникативные навыки — Готовность обучаться и работать на результат — Опыт в продажах будет преимуществом, но не обязателен Для работы необходимо: — Компьютер или ноутбук — Стабильное интернет-соединение — Гарнитура с исправным микрофоном — Возможность работать полный день по установленному графику

Задачи: — Непосредственное руководство и управление командами Quality Assurance, Grievances & Appeals, и Fraud, Waste & Abuse, включая ежедневный надзор, подбор персонала и управление производительностью — Чтение, исследование и интерпретация федеральных и государственных нормативных актов, регулирующих жалобы и апелляции, и преобразование требований в практические изменения процессов — Постоянный мониторинг и улучшение процессов жалоб и апелляций для обеспечения соответствия требованиям CMS и государственных регуляторов — Поддержка программы обеспечения качества настройки претензий и льгот, включая разработку и проведение обучения для персонала — Отслеживание новых тенденций мошенничества, расточительства и злоупотреблений, руководство выявлением и расследованием потенциальных случаев — Анализ результатов работы всех трех отделов, выявление инициатив по улучшению процессов и возможностей экономии — Анализ данных отдела и операционных данных в Excel для выявления тенденций и получения практических выводов — Управление передачей данных с партнерами-поставщиками, регулярные встречи с поставщиками для обеспечения корректности процессов, эскалация проблем — Взаимодействие с клиентами по мере необходимости — Работа с юридическим отделом SIHO и ключевым руководством по особым случаям и внешним запросам от CMS, Департамента страхования Индианы, правоохранительных органов и других — Разработка, поддержка и отчетность по статистическим показателям эффективности программ QA, FWA и G&A — Руководство или поддержка ключевых корпоративных и департаментских инициатив по соблюдению нормативных требований, включая SOC аудиты, отчетность CMS Part C и ODAG Требования: — Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы в сфере здравоохранения — 3-5 лет опыта работы в среде управляемого медицинского обслуживания — Глубокое понимание федеральных и государственных нормативных актов, связанных с жалобами и апелляциями, включая требования CMS и Департамента страхования штата — Предпочтителен опыт работы с продуктами Medicare Advantage, ACA, employer group/TPA и MEWA — Демонстрированная способность руководить и управлять командами, а также непосредственное ежедневное руководство персоналом — Владение Excel для анализа данных и получения практических выводов — Тщательное понимание медицинской и страховой терминологии; знание CPT, HCPCS и ICD-10 будет плюсом — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для взаимодействия с руководством всех уровней, внешними организациями, поставщиками и клиентами — Способность эффективно работать самостоятельно в быстро меняющейся, требовательной среде, быстро переключаясь между приоритетными задачами — Умение работать в условиях жестких сроков — Опыт работы с системами SIHO, включая систему претензий HSP — Владение продуктами Microsoft Office, включая Word, Excel, PowerPoint и Outlook Условия: — Все позиции могут изменяться в зависимости от потребностей бизнеса.

Задачи: — Владение и управление портфелем самых стратегических и сложных аккаунтов организации, фокус на долгосрочной стратегии, направленной на реализацию ценности, удержание и расширение — Построение и поддержание отношений на уровне руководителей с заинтересованными сторонами клиентов, выступая старшим голосом клиента для руководства — Взаимодействие с отделами продаж, сервисной доставки, продуктового отдела, поддержки и исполнительных команд для устранения препятствий и достижения результатов — Выступать в роли авторитета по эскалации для самых сложных клиентских ситуаций, охватывающих технические, коммерческие и операционные области — Перевод уроков, извлечённых из сложных взаимодействий, в улучшенные программы и практики Customer Success — Предоставление стратегических рекомендаций для критического планирования аккаунтов, управления рисками и стратегии продления/расширения — Сотрудничество с Principal TAM, продажами и инженерными командами по долгосрочному планированию роста — Проведение исполнительных бизнес-обзоров и отчетности на основе ценности; отслеживание ключевых метрик и KPI по внедрению, расширению и состоянию аккаунтов Требования: — Более 10 лет опыта в Customer Success, управлении аккаунтами или смежной клиентской роли с доказанным успехом в управлении сложными корпоративными отношениями — Сильное исполнительное присутствие и авторитет на уровне C-suite — Способность вести кросс-функциональные инициативы без прямого руководства — Глубокий опыт разработки и реализации долгосрочной стратегии аккаунтов, продвинутые навыки решения проблем в неоднозначных условиях — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая уровень общения с руководством — Сильные аналитические, организационные и планировочные навыки — Хорошее понимание моделей повторяющегося дохода, стратегии роста клиентов и согласования уровней обслуживания/контрактов — Опыт работы в среде сервисной доставки или управляемых услуг с хорошим пониманием IT-инфраструктуры и концепций безопасности — Практический опыт в области информационной безопасности и применение принципов кибербезопасности для клиентов Условия: — Удалённая работа — Полная занятость — Зарплата от $63,250 до $109,250 в год

Задачи: — Вести VIP-клиентов и выстраивать с ними долгосрочные отношения; — Выявлять потребности и подбирать персональные предложения; — Презентовать новинки, бонусы и специальные предложения; — Работать с возражениями и претензиями клиентов; — Анализировать активность клиентов и формировать персональные предложения; — Работать с допродажами и увеличивать ценность клиента. Требования: — Опыт работы с клиентами или ведения аккаунтов от 1 года; — Опыт работы с VIP-клиентами будет большим плюсом; — Знание полного цикла продаж: допродажи, перекрестные продажи, работа с возражениями и закрытие сделки; — Умение выстраивать доверительную коммуникацию; — Грамотная письменная и устная речь. Условия: — 100 000 ₽ ставка + бонусы до 150%; — Москва, офис — м. Студенческая / Кутузовская; — График 5/2, с 10:00 до 19:00; — Бонусы с первого дня работы; — Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней и оплачиваемые больничные; — Оплачиваемый онбординг и поддержка наставника; — Внутреннее обучение и возможности карьерного роста; — Ноутбук и гарнитура предоставляются компанией.

Требуется устный переводчик с русского на корейский язык для работы на мясном производстве в Звенигороде. Работа рассчитана на период от 3 до 4 недель с ежедневной занятостью по 12 часов. Заинтересованные кандидаты могут отправлять свои отклики и предложения по оплате на указанный электронный адрес.

Задачи: — Обрабатывать входящие телефонные звонки, электронные письма и корреспонденцию своевременно и профессионально — Встречать и помогать клиентам и посетителям, обеспечивая дружелюбную и профессиональную атмосферу — Организовывать и поддерживать офисные системы хранения документов — Точно обновлять и управлять записями, документацией и базами данных, обеспечивая конфиденциальность — Выполнять общие административные и канцелярские обязанности — Организовывать бронирование и резервирование поездок по необходимости — Поддерживать ежедневные офисные операции и помогать с разовыми задачами и поручениями Требования: — Свободное владение греческим языком (письменно и устно) — Высшее образование — Предыдущий опыт работы в административной или офисной роли помощника — Сильные коммуникативные и межличностные навыки — Отличные организационные способности и умение выполнять несколько задач одновременно — Профессиональное, приветливое и внимательное отношение к деталям — Знание иммиграционного сектора Кипра будет преимуществом Условия: — Полная занятость (понедельник–четверг: 08:00–17:00, пятница: 08:00–14:30) — Работа в офисе в Лимассоле — Зарплата: 1300 евро брутто в месяц

Задачи: — Обрабатывать входящие заявки от корпоративных клиентов (никаких холодных звонков!) — Выявлять потребности клиентов, предлагать лучшие решения и сопровождать сделки до оплаты — Готовить и отправлять коммерческие предложения — Работать с AmoCRM: вести сделки, фиксировать коммуникации — Использовать современные инструменты, включая ИИ для генерации изображений и визуализации идей Требования: — Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 1 года — Уверенное владение ПК, наличие собственного компьютера и тихого рабочего места для удалённой работы — Навыки работы с AmoCRM или аналогичными CRM-системами — Готовность осваивать новые инструменты, в том числе генерацию изображений с помощью ИИ — Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку — Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат Условия: — Удалённая работа из любой точки мира (время работы МСК) — График 5/2, рабочий день — 8 часов — Стабильная заработная плата и бонусы за успешные сделки — Возможности для развития и обучения новым технологиям

Задачи: — Сопровождать действующих клиентов направления IT-аутстаффинга. — Искать и формировать базу новых заказчиков. — Выстраивать и развивать долгосрочные отношения с заказчиками. — Регулярно взаимодействовать с ключевыми контактами со стороны клиента: HR, руководителями проектов, IT-руководителями и другими заказчиками. — Выявлять новые потребности клиентов в IT-специалистах и расширять сотрудничество. — Принимать и детализировать запросы на специалистов. — Совместно с рекрутингом и командой подбора организовывать работу по закрытию запросов. — Презентовать кандидатов клиенту, собирать обратную связь и сопровождать процесс до выхода специалиста. — Контролировать текущие проекты и уровень удовлетворённости клиентов. — Работать с возникающими вопросами и сложными ситуациями, помогать находить решения. — Следить за сроками, статусами и результатами по клиентским запросам. — Участвовать в переговорах по условиям сотрудничества, ставкам и расширению команды. — Вести CRM и поддерживать актуальную информацию по клиентам и сделкам. — Выполнять плановые показатели по развитию действующих клиентов. Требования: — Опыт работы в роли Account Manager / Customer Success Manager / Client Manager / Sales Manager от 2 лет. — Понимание специфики IT-рынка и основных ролей: разработчики, QA, аналитики, DevOps и др. — Опыт B2B-продаж или сопровождения корпоративных клиентов. — Способность самостоятельно вести переговоры и выстраивать отношения с лицами, принимающими решения. — Навык выявления потребностей клиентов и развития существующих аккаунтов. — Умение структурировать запросы и эффективно координировать несколько задач одновременно. — Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат. — Сильные коммуникативные и переговорные навыки. — Грамотное владение устной и письменной речью. — Владение Google Spreadsheets, Jira, Б24. Будет плюсом: — Опыт работы в IT-аутстаффинге или IT-аутсорсинге. — Опыт продажи или сопровождения услуг для среднего и крупного бизнеса. — Собственный нетворк/база контактов для начала работы. — Опыт взаимодействия с техническими и бизнес-заказчиками. — Опыт работы с долгими B2B-циклами и несколькими стейкхолдерами со стороны клиента. Условия: — Полностью белая заработная плата. — Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный с первого рабочего дня. — Работа в компании с аккредитацией в Минцифры. — Расширенный пакет ДМС со стоматологией. — 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы (с 10:00 до 19:00 по Москве). — Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб и киберспортивные турниры. — Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоративы с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). — Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Задачи: — Активный поиск и холодные продажи в B2B-сегменте (обменные пункты, платёжные сервисы, агентские сети, трафик-паблишеры и т.д.) — Ведение переговоров в переписке и на онлайн-встречах — Грамотная презентация продукта и условий партнёрства — Отработка возражений в моменте, доведение сделки до подписания — Ведение воронки от первого контакта до заключения партнёрства — Поддержание и развитие уже заключённых партнёрств Требования: — Опыт активных/холодных продаж в B2B от 3 лет — Уверенные навыки переговоров и презентации продукта — Умение работать с возражениями и доводить сделку до результата — Настойчивость, самостоятельность, ориентация на результат — Грамотная письменная и устная речь — Будет плюсом: опыт в крипто/финтех/платёжных сервисах Условия: — Полностью удалённый формат работы — Оклад + % от заключённых партнёрств — Свободный график при выполнении KPI — Возможность напрямую влиять на доход через объём закрытых сделок

Задачи: — перевод и создание письменных и устных материалов с французского на русский и/или английский и обратно; — проверка и редактирование переводов на точность и соответствие контексту; — подготовка информационных справок и аналитических материалов; — составление отчетов и кратких резюме по заданным темам; — редактирование и корректура текстов; — сотрудничество с коллегами для уточнения терминологии и нюансов; — поиск материалов социально-политической направленности, аналитика, перевод и другие смежные задачи; — навыки SMM. Требования: — проживание в Санкт-Петербурге; — свободное владение французским и русским языками (устно и письменно); — владение английским языком не ниже уровня B1; — опыт работы переводчиком от 1 года; — уверенное пользование ПК и офисными программами; — внимательность к деталям, грамотность, ответственность; — умение соблюдать сроки. Условия: — график работы 5/2 с 12:00 до 20:00; — работа в офисе в центре города (Петроградский район); — стабильная заработная плата от 110 000 до 130 000 ₽ на руки; — оформление по договору ГПХ с физлицом; — возможности для профессионального роста и развития.