Вакансии

Задачи: — Проектировать ключевые пользовательские сценарии и самостоятельно создавать вайрфреймы и прототипы в Figma / FigJam на этапе проверки гипотез. — Активно использовать AI-инструменты — ChatGPT, Claude, Cursor, Perplexity и другие — для discovery, анализа данных, прототипирования и ускорения продуктового цикла. — Развивать продукт полным циклом: анализ рынка и конкурентов → сбор требований → сценарии → прототипы → запуск → итерации. — Управлять продуктовой командой: ставить задачи дизайнерам, разработчикам и экспертам, проводить планёрки, контролировать сроки и качество. — Работать с продуктовой аналитикой: воронками, конверсиями, когортами, retention, A/B-тестами и unit-экономикой. Требования: — Опыт работы Product Manager от 3 лет, полный цикл управления продуктом. — Сильные навыки аналитики и работы с метриками, понимание их влияния на бизнес. — Опыт запуска продуктов с нуля и работы в условиях неопределённости. — Опыт управления командой. — Суперответственность, лидерство и глубокое погружение в бизнес. — Умение находить общий язык со всеми подразделениями. Условия: — Полностью удалённый формат работы. — График 5/2 с гибким началом рабочего дня. — Оклад 180 000–250 000 ₽ + KPI. — Возможность получать зарплату в USDT еженедельно. — Бонусы и карьерный рост.

В компании Альфа-Банк открыта позиция стажёра креативного редактора. В обязанности входит разработка концепций мероприятий и создание сопутствующих текстов, включая приглашения, материалы для стендов, сценарии роликов и дизайн мерча. Также необходимо генерировать и развивать креативные идеи для офлайн-маркетинговых форматов, улучшать тексты, делая их более точными, лаконичными и привлекательными, а также представлять результаты своей работы перед командой. Кандидат должен обладать высоким уровнем грамотности и знанием русского языка, быть начитанным, иметь стремление к развитию в области креатива и редактуре, а также иметь опыт или понимание офлайн-маркетинга, включая мероприятия, конференции, ивенты и фестивали.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать контент-план для Telegram и социальных сетей. — Развивать официальные, партнёрские и реферальные каналы. — Придумывать и запускать акции, розыгрыши и другие механики для привлечения аудитории. — Писать тексты и самостоятельно создавать/адаптировать простой контент с помощью AI-инструментов. — Взаимодействовать с дизайнерами и CRM-командой. — Следить за трендами, анализировать результаты и предлагать новые идеи. Требования: — Опыт работы в SMM от 2 лет. — Опыт в gaming/iGaming будет большим преимуществом. — Опыт работы с Telegram и социальными сетями. — Умение самостоятельно писать тексты и адаптировать контент под разные аудитории и GEO. — Уверенное использование ChatGPT и других AI-инструментов. — Креативность, инициативность и готовность экспериментировать. — Умение самостоятельно организовывать работу и отвечать за результат. Условия: — Полностью удалённая работа. — Возможность влиять на развитие SMM-направления. — Возможность профессионального и карьерного роста вместе с развитием проекта.

Задачи: — Отчетность по эффективности User Acquisition: анализ расходов, CPA, ROAS, воронки от клика до FTD с разбивкой по каналам, кампаниям, географиям и партнерам. — Сверка данных между рекламными кабинетами, AppsFlyer и корпоративным хранилищем данных, выявление и расследование расхождений. — Ответственность за настройки атрибуции и conversion postbacks в рекламные кабинеты Facebook и Google. — Аналитика affiliate- и партнерского трафика, мониторинг качества источников и выявление проблемных площадок. — Определение требований к сбору данных: какие поля и события необходимо собирать и из каких источников их получать. — Расследование проблем с трекингом: потеря событий, некорректная атрибуция, дублирование данных, аномалии в расходах. — Регулярное взаимодействие с UA-командой: объяснение текущей динамики показателей, причин изменений и их влияния на бизнес-метрики. Требования: — От 3 лет опыта в маркетинговой или продуктовой аналитике с фокусом на User Acquisition. — Уверенный SQL: агрегации, оконные функции, самостоятельная работа с сырыми данными. — Опыт работы с MMP (AppsFlyer, Adjust, Branch): атрибуция, postbacks, deeplinks, понимание различий между web- и in-app-трекингом. — Понимание моделей атрибуции и их ограничений, способность объяснить расхождения между данными рекламных кабинетов и внутренними данными компании. — Практический опыт работы с Facebook и Google Ads на уровне данных: структура кампаний, выгрузки, работа с API. — Опыт анализа юнит-экономики User Acquisition: CPA, ROAS, окупаемость когорт (cohort payback). — Опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Metabase, Tableau или аналогами. — Способность самостоятельно находить первопричину расхождений в данных, а не только фиксировать и передавать информацию о проблеме. Будет плюсом: — Опыт работы в fintech, trading, iGaming или других вертикалях с высоким CPA. — Python для обработки данных и работы с API рекламных платформ. — Опыт работы с affiliate-трафиком и антифрод-системами. — Опыт работы с web-аналитикой: GA4, GTM, server-side tracking.

Задачи: — Разработка и поддержка пайплайнов. — Проектирование ETL/ELT-процессов для переноса данных из PostgreSQL и других источников в ClickHouse. — Написание надёжных и идемпотентных DAG в Airflow для регулярного обновления витрин данных. — Построение слоёв данных с использованием dbt. — Обеспечение качества данных: тесты, проверка свежести, мониторинг аномалий. — Оптимизация хранилища и производительности. — Тюнинг ClickHouse: настройка схем таблиц под конкретные бизнес-запросы, устранение узких мест. — Оптимизация SQL-запросов для снижения нагрузки на БД. — Управление ресурсами кластера ClickHouse: CPU, RAM, Disk I/O. — Контроль стоимости хранения. — Администрирование и надёжность. — Обеспечение отказоустойчивости: настройка репликации и бэкапов. — Мониторинг состояния пайплайнов и баз данных. — Оперативное реагирование на инциденты. Требования: — Глубокое знание ClickHouse. — Проектирование схем: знание семейства движков MergeTree, выбор ключей партиционирования и сортировки для оптимального сжатия и скорости чтения. — Оптимизация запросов: умение читать планы запросов, оптимизировать потребление памяти, настраивать материализованные представления (Materialized Views) и проекции. — Администрирование: настройка шардирования и репликации, управление TTL, мониторинг слияний. — Инструменты ETL/ELT и оркестрация. — Оркестрация: управление сбором данных через Apache Airflow. — Трансформация: опыт работы с dbt для построения слоев данных. — Языки и инфраструктура. — Python: разработка ETL-скриптов, работа с Pandas, интеграция с API. — SQL: владение на уровне эксперта (аналитические запросы, оптимизация). — Инфраструктура: Docker (для развертывания ClickHouse), Git. Условия: — Удаленная работа из любой точки мира. — Конкурентная зарплата + performance премия 2 раза в год. — Гибкий график и фокус на результат. — Оплата обучения, курсов и конференций. — Возможность реально влиять на продукт и команду.

Описание проекта: Банк. Направление: выпуск банковских карт Проект: миграция с Oracle на PostgreSQL Локация: Москва, 2 раза в неделю посещение офиса в сити в течение 6 месяцев. Требования: Ищем DBA с практическим опытом администрирования PostgreSQL / Postgres Pro для участия в проекте миграции с Oracle на PostgreSQL в направлении выпуска банковских карт. Основной фокус роли - стабильность, высокая доступность и производительность PostgreSQL в рамках миграции и дальнейшей эксплуатации. Требования: - PostgreSQL - Опыт администрирования PostgreSQL 12 и выше - не менее 2 лет. - Понимание архитектуры PostgreSQL: процессы, shared buffers, WAL. - Практический опыт построения и сопровождения отказоустойчивых PostgreSQL-кластеров. - Опыт работы с решениями высокой доступности: Streaming Replication, Patroni, pgPool-II, Corosync, Pacemaker. - Опыт настройки и управления физической и логической репликацией. - Опыт мониторинга и тонкой настройки производительности PostgreSQL с использованием EXPLAIN (ANALYZE, BUFFERS)/pg_stat_statements. - Опыт настройки критических параметров PostgreSQL, включая work_mem, shared_buffers и другие параметры производительности. - Знание инструментов резервного копирования и восстановления: pg_basebackup, pg_dump, pg_restore, pg_probackup. Общие технические навыки: - Опыт администрирования ПО в Linux: RHEL, CentOS, Ubuntu. - Знание Bash и/или Python для автоматизации. - Понимание принципов работы сетей: DNS, TCP/IP, Firewalls. - Опыт работы с системами мониторинга: Zabbix, Prometheus, Grafana. Задачи: - Администрирование, мониторинг и поддержка PostgreSQL / Postgres Pro. - Обеспечение высокой доступности критичных баз данных. - Участие в планировании и проведении миграций и обновлений СУБД. - Планирование и выполнение резервного копирования и восстановления данных (Backup & Recovery). - Мониторинг производительности, выявление и устранение узких мест. - Разработка и поддержка стандартов безопасности БД, управление правами доступа пользователей. - Написание скриптов для автоматизации рутинных задач. - Взаимодействие с командами разработки, помощь в оптимизации сложных SQL-запросов. - Администрирование и мониторинг интеграционного ПО: GoldenGate, Dataflot.

Задачи: — сформировать единую маркетинговую стратегию группы компаний; — выстроить прозрачную систему управления командами и бюджетами; — обеспечить измеримый вклад маркетинга в продажи и финансовый результат; — создать централизованную и управляемую систему маркетинга группы компаний, объединяющую стратегию, аналитику, бренд, digital, PR, CRM и команды проектов; — разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию группы; — формировать единые стандарты маркетинга для всех компаний, регионов и проектов; — управлять руководителями маркетинговых подразделений и распределёнными командами; — синхронизировать маркетинг, продажи, продукт, аналитику и ценообразование; — формировать, защищать и контролировать маркетинговый бюджет группы; — распределять ресурсы между компаниями, проектами и каналами с учётом эффективности; — обеспечивать выполнение планов по обращениям, квалифицированным лидам, продажам и выручке; — контролировать CPL, CAC, ROMI, конверсию воронки, стоимость сделки и другие показатели; — развивать сквозную аналитику от рекламного контакта до бронирования и сделки; — участвовать в разработке концепций, позиционирования и продуктовых характеристик новых проектов; — формировать стратегию вывода новых жилых комплексов на рынок; — проводить регулярный анализ рынка недвижимости, конкурентов, спроса и поведения покупателей; — управлять брендом группы и брендами отдельных компаний и проектов; — курировать digital, performance, классифайды, SMM, PR, CRM-маркетинг, мероприятия и офлайн-продвижение; — контролировать работу рекламных, digital-, PR- и креативных агентств; — определять структуру маркетинговой команды, зоны ответственности, KPI и систему мотивации; — готовить управленческую отчётность и представлять результаты генеральному директору и собственникам. Требования: — опыт работы в маркетинге от 8–10 лет; — опыт на позиции директора по маркетингу, CMO или руководителя крупного маркетингового департамента от 5 лет; — опыт управления маркетингом нескольких проектов, брендов, регионов или компаний одновременно; — практический опыт в девелопменте, жилой недвижимости или смежной сфере с длительным циклом сделки; — успешный опыт вывода новых проектов на рынок; — опыт управления руководителями и распределёнными командами; — опыт формирования и защиты значительных маркетинговых бюджетов; — понимание полного цикла маркетинга недвижимости: от исследования рынка и разработки продукта до обращения, бронирования и сделки; — умение выстраивать сквозную аналитику и принимать решения на основании данных; — уверенное понимание CRM, call-tracking, BI-систем, performance-маркетинга и классифайдов; — опыт прямого взаимодействия с генеральным директором и собственниками бизнеса; — готовность нести ответственность за коммерческие показатели, а не только за рекламную активность; — высшее образование в сфере маркетинга, экономики, менеджмента или финансов; — стратегическое мышление в сочетании с пониманием операционных процессов; — умение говорить с руководством на языке цифр и бизнеса; — способность объединять разные команды и компании вокруг общих целей; — самостоятельность и готовность принимать управленческие решения; — системность, требовательность к качеству аналитики и соблюдению договорённостей; — умение аргументированно защищать свою позицию; — ориентация на результат и эффективность инвестиций в маркетинг. Будет преимуществом: — опыт работы у федерального или крупного регионального застройщика; — опыт централизации маркетинга в группе компаний; — участие в разработке продукта и ценовой стратегии жилых проектов; — опыт продвижения проектов в нескольких регионах; — практика внедрения BI, сквозной аналитики и автоматизации маркетинга; — опыт репозиционирования компании или девелоперского проекта; — успешные кейсы повышения конверсии и снижения стоимости сделки. Результаты от кандидата в первый год: — провести аудит маркетинга всех компаний и проектов группы; — сформировать единую стратегию и систему приоритетов; — внедрить общую структуру KPI и регулярной отчётности; — обеспечить прозрачность маркетинговых бюджетов; — связать маркетинговые показатели с продажами и финансовым результатом; — определить зоны усиления команды; — повысить управляемость и эффективность маркетинговой функции. Условия: — позиция первого лица в маркетинге группы компаний; — прямое подчинение генеральному директору; — возможность влиять на стратегию, продукт, ценообразование и коммерческие результаты; — управление маркетинговыми командами всех компаний и проектов группы; — необходимые полномочия для изменения процессов, структуры команды и распределения бюджетов; — официальное оформление по ТК РФ; — график работы 5/2; — работа в головном офисе в Москве с возможностью обсуждения гибридного формата; — командировки в регионы присутствия компании; — ДМС после прохождения испытательного срока; — корпоративная связь и необходимая техника; — годовой бонус до 40% годового оклада по результатам выполнения согласованных KPI.

Location: Троицк Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Москва Ищем IT Delivery Lead в команду трайба Переводы, отвечающую за развитие и продвижение Переводов. Ищем человека, который не ограничивается координацией задач и контролем сроков. Важно понимать, как устроен процесс, уметь погружаться в технический контекст и при необходимости подключаться к ИТ-процессам команды: от декомпозиции и планирования задач до релиза и эксплуатации. Ищем человека, которых хочет развиваться и готов к новым вызовам, готовый покорять новые вершины. Обязанности * управлять процессом поставки изменений end-to-end: от появления бизнес- или технической инициативы до промышленной эксплуатации * организовывать подготовку релизов: контролировать готовность разработки и тестирования, необходимые согласования, планы внедрения и отката * Вести задачи, координировать сроки, понимать зависимости, взаимодействовать со смежниками * погружаться в техническую составляющую задач и понимать, какие изменения происходят в системе * при необходимости участвовать в разборе инцидентов и проблем промышленной эксплуатации, контролировать выполнение корректирующих мероприятий * отслеживать ключевые показатели delivery-процесса и выявлять узкие места по метрикам. Требования * от 1 года опыта в роли Delivery Lead, Technical Project Manager, IT Project Manager или аналогичной позиции в проектах разработки ПО * опыт работы с backend- или интеграционными ИТ-системами * опыт управления несколькими параллельными инициативами * опыт организации production-релизов * опыт взаимодействия с разработчиками, тестировщиками, DevOps/SRE и архитекторами * опыт работы с промышленными ИТ-системами, где критичны доступность, производительность и качество изменений * достаточную техническую базу для самостоятельной работы с ИТ-командой * практический опыт работы с Agile-подходами — Scrum, Kanban или их адаптацией под конкретную команду * практический опыт работы с Jira, Confluence, GitLab/Bitbucket, Jenkins/TeamCity, Grafana, Kibana и аналогичными инструментами _Будет плюсом:_ * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия * гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Расшифровка аудио- и видеозаписей разговоров в текстовом формате. — Работа с материалами, которые предоставляют менеджеры и кураторы. — Проверка расшифрованных материалов на соответствие установленным требованиям. — Заполнение оценочных листов по результатам обработки материалов. — Фиксация речевых ошибок, слов-паразитов, посторонних звуков и других параметров согласно готовым критериям оценки. — Подготовка отчётов по обработанным материалам. — Соблюдение установленных стандартов оформления и сроков выполнения задач. — Использование готовых шаблонов, инструкций и системы оценки. — Обучение и постепенное введение в рабочие задачи. Требования: — Грамотная письменная речь. — Внимательность и хорошая концентрация при работе с аудио- и видеоматериалами. — Умение внимательно воспринимать информацию на слух и точно переносить её в текст. — Ответственный подход к выполнению повторяющихся задач. — Готовность работать по инструкции и соблюдать установленные стандарты. — Наличие компьютера или ноутбука и наушников. — Опыт работы транскрибатором не требуется, предусмотрено обучение. Условия: — Удалённая работа из любой точки. — Гибкий график, позволяющий совмещать работу с другими занятиями. — Постоянная проектная занятость. — Доход 80 000 рублей в месяц + KPI после прохождения обучения. — На период обучения оплата в размере 80% от оклада. — Обучение за счёт компании. — Понятные инструкции, готовые шаблоны и система оценки. — Возможность профессионального и карьерного роста по мере развития компании. — Работа в новой команде на этапе активного формирования процессов. — Возможность расти вместе с компанией и постепенно брать на себя более широкий круг задач.

Компания Rooh Co. приглашает на позицию Middle iOS Developer для работы над мобильными и веб-приложениями в сферах Lifestyle, Health и Utilities. Работа выполняется удалённо с возможностью гибкого графика. Кандидату предстоит участвовать в разработке и поддержке iOS-приложений, используя Swift и современные инструменты разработки. Требуется опыт разработки на iOS, знание Swift, умение работать в команде и желание развиваться в области мобильных технологий.

Bags Again — проект в сфере luxury resale, работающий с люксовыми сумками и аксессуарами, помогая клиентам находить актуальные, редкие и снятые с производства модели. Задачи: — самостоятельно искать и подбирать сумки под конкретные запросы клиентов, включая редкие и снятые с производства модели; — принимать решения на основе накопленных данных и внутренних критериев проекта; — собирать наиболее подходящие варианты и передавать информацию менеджеру; — предлагать решения и улучшения, которые помогают команде работать эффективнее. Требования: — брать ответственность за результат своей работы и качество каждого подбора; — быстро обучаться и с интересом разбираться в новых брендах, моделях и площадках; — искренне интересоваться люксом и стремиться развивать экспертизу в этой сфере; — внимательно работать с деталями, от которых зависит ценность и точность предложения; — рассматривать эту работу как долгосрочное профессиональное направление и быть готовым развиваться вместе с проектом. Опыт работы с сумками, fashion, luxury или ресейлом станет преимуществом, но не обязателен — всему необходимому готовы обучить. Главное — самостоятельность, энергия, внимательность и желание становиться сильнее в этой сфере. Условия: — удалённая работа и возможность выстроить комфортный рабочий процесс; — гибкий график, который согласовывается с командой; — оплату по договорённости — в зависимости от опыта и объёма задач; — перспективу долгосрочного сотрудничества и роста внутри проекта; — возможность влиять на процессы, предлагать идеи и видеть результат своей работы.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Python под руководством опытных разработчиков — Создавать и дорабатывать REST API — Работать с PostgreSQL и другими базами данных — Писать понятный, чистый и тестируемый код — Исправлять баги и участвовать в улучшении существующего функционала — Покрывать код тестами и самостоятельно проверять свои решения — Работать с Git и участвовать в командной разработке — Знакомиться с Docker и CI/CD-процессами — Участвовать в code review и технических обсуждениях — Взаимодействовать с разработчиками, QA и DevOps — Постепенно погружаться в архитектуру backend-сервисов и инженерные практики — Изучать новые технологии и применять их в работе Требования: — Знание Python на уровне, достаточном для разработки небольших backend-приложений — Понимание основных принципов ООП и структур данных — Базовое понимание HTTP и REST API — Опыт работы хотя бы с одним Python-фреймворком: FastAPI, Flask, Django или аналогичным — Базовое знание SQL и опыт работы с PostgreSQL или другой реляционной БД — Понимание принципов работы Git — Представление о Docker и контейнеризации — Понимание основ написания unit-тестов — Готовность разбираться в чужом коде и самостоятельно искать решения — Желание развиваться в backend-разработке и изучать новые технологии Будет плюсом: — Учебные, pet-проекты или опыт коммерческой разработки на Python — Опыт работы с FastAPI — Знакомство с SQLAlchemy или другой ORM — Понимание asyncio и асинхронного программирования — Опыт работы с Redis — Базовое знакомство с Kafka, RabbitMQ или другими брокерами сообщений — Знание Swagger/OpenAPI — Опыт работы с Docker Compose — Знакомство с CI/CD — Понимание основ логирования и мониторинга — Знакомство с Kubernetes — Техническое образование или профильное обучение Условия: — Участие в разработке реальных IT-продуктов и сервисов — Возможность работать с современным Python-стеком — Наставничество и поддержку опытных разработчиков — Постепенное погружение в backend-разработку и архитектуру сервисов — Гибкий график и результативно-ориентированный подход — Конкурентоспособный уровень дохода — Возможность профессионального и карьерного роста — Работу в сильной инженерной команде и постоянный обмен опытом — Быстрое подключение к проектам — Доступ к корпоративной библиотеке

Location: с Усть-Кишерть **Ищешь работу, где возможности для роста безграничны?** Сбер – это компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Если ты хочешь работать с лучшими решениями среди продуктов Сбера - откликайся! Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы Требования ### **Что ждем от тебя:** * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### **Что мы предлагаем:** * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер **Присоединяйся к команде Сбера и преврати свои амбиции в реальный доход!**

Задачи: — Проектировать и разрабатывать AI-агентов; — Разрабатывать и оптимизировать промпты, учить агентов взаимодействовать с продуктами компании; — Решать задачи NLP: классификация, суммаризация, NER, семантический поиск, кластеризация и другие; — Писать поддерживаемый, читаемый код в рамках разработки AI-агентов (Python 3.12+); — Участвовать в разработке на всех этапах жизненного цикла AI/ML (от предобработки данных до деплоя и мониторинга в проде); — Выводить GenAI-приложения в прод совместно с DevOps-командой. Требования: — Опыт создания агентов на современных фреймворках (LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Agno, Pydantic AI Harness и др.); — Знание стратегий планирования AI-агентов (ReAct, Plan-and-Execute и т.д); — Уверенная работа с LLM API (OpenAI, vLLM, Anthropic и др.); — Понимание агентских протоколов (MCP, A2A, AG-UI); — Сильный prompt engineering + chain/tool/function calling; — Опыт работы с векторными БД (Weaviate, Pinecone, Qdrant, Milvus и др.); — Опыт оценки качества LLM-систем (RAGAS, DeepEval, LLM-as-a-Judge или аналоги); — Опыт работы с Linux, Git, Docker, умение упаковать своего агента в контейнер. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ; — Профессиональные митапы и встречи для обмена опытом; — Сообщества по интересам: спорт, игры, книги, аниме; — Гибкий график без контроля времени работы; — ДМС со стоматологией с первого месяца; — Обучение: сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы; — Свободная атмосфера без дресс-кода и бюрократии; — Поддержка креатива и возможность профессионального роста; — Скидки на фитнес, покупки и многое другое; — Корпоративные мероприятия, спортивные старты, мерч и подарки; — Команда экспертов, выступления на конференциях, публикации; — Забота о здоровье и регулярные синки по проектам; — Прозрачные коммуникации и свобода от бюрократии; — Финансирование сертификации, обучения и участия в мероприятиях.

В роли менеджера проектов BI и отчетности вы будете отвечать за координацию и управление бэклогом, а также за своевременную поставку BI-решений и отчетности для всей организации. Работа предполагает полный рабочий день в удаленном формате с соблюдением московского часового пояса. Кандидатам на позицию требуются навыки управления проектами на уровне Middle или Senior, а также опыт работы с BI-системами и отчетностью. Основная задача — обеспечить эффективное взаимодействие между командами и контроль над процессами разработки и внедрения BI-продуктов.

В рамках запуска нового EdTech-продукта под названием Business Development School, который ориентирован на практическое обучение с реальными бизнес- и IT-задачами, открыта вакансия лидера проектного менеджмента. Кандидатам предстоит возглавить команду, создающую продукт с нуля. Работа предполагает удалённый формат и уровень ответственности Lead.

Обязанности: — Тестировать онбординг-воронки end-to-end, проходить воронку как пользователь от первого шага до постпеймент-экрана. — Тестировать веб-приложение и iOS-приложение: функциональность, пользовательские сценарии, стабильность работы продукта. — Проверять аналитику и трекинг — состав, порядок и properties Mixpanel событий, рекламные пиксели и теги, корректные id и события для конкретного домена. — Тестировать платёжные интеграции (Stripe, Adyen): Apple Pay и оплата картой, созданные транзакции и инвойсы, дескрипторы в дашборде, поведение при неуспешной оплате и повторные попытки. — Проводить UI/UX-тестирование: корректность отображения интерфейсов, верстки, адаптивности и поведения UI-компонентов. — Работать с DevTools: анализировать сетевые запросы, ошибки в консоли, логи и корректность работы фронтенда. — Документировать результаты тестирования: чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты с воспроизводимыми шагами. — Работать в паре с AI-QA-агентом: запускать прогоны агента, разбирать отчёты и поддерживать чек-листы, на которые он опирается. Требования: — Опыт функционального и нефункционального тестирования. — Уверенное использование Chrome DevTools. — Опыт тестирования платежных интеграций (Stripe, Adyen или аналоги). — Понимание веб-аналитики: события и их properties, рекламные пиксели, UTM-метки. — Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC). — Аккуратность к цифрам и умение чётко воспроизводить и описывать баги. — Опыт тесной коммуникации с разработчиками, продакт/проект-менеджерами и маркетологами. — Опыт написания чек-листов, тест-кейсов и баг-репортов. — Английский на уровне чтения технической документации и интерфейсов. Условия: — Full-time, удалённая работа с гибким графиком. — Оформление: договор с иностранной компанией (Европа), через ИП или инкубаторы для других стран. — 15 рабочих дней отпуска и 4 sick days в году. — Влияние на продукт, поддерживающая команда и прозрачные процессы.