Задачи:
— Разработка и поддержка аналитических интерфейсов на Vue 3
— Интеграция с готовым RESTful API (Axios, React Query, SWR)
— Создание универсальных таблиц с фильтрацией, пагинацией и сортировкой
— Обработка состояний загрузки, ошибок, ретраи запросов
— Верстка по макетам (Figma/PSD)
— Оптимизация и рефакторинг существующего кода
— Внедрение современных инструментов и практик.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Vue 3 (хуки, функциональные компоненты, работа с состоянием, pinia) от 1 года
— Уверенное знание JavaScript (ES6+) / TypeScript
— Опыт работы с REST API: Axios/Fetch, обработка промисов, перехватчики (interceptors)
— Понимание жизненного цикла запросов и кэширования
— HTML5/CSS3 (Flexbox/Grid), базовый адаптив.
Условия:
— Стать частью крупного холдинга, объединяющего передовые компании в ключевых областях ИТ и создающего инфраструктуру будущего
— Работа в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первых дней работы
— График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня
— Конкурентный уровень заработной платы
— Оформление по ТК РФ с первых дней работы.
Задачи:
— Поиск потенциальных клиентов (B2B) и выявление потребностей;
— Проведение презентаций и демонстраций;
— Ведение переговоров и согласование условий;
— Подготовка коммерческих предложений;
— Сопровождение клиентов на всех этапах;
— Оформление документации;
— Контроль исполнения договоров;
— Формирование и ведение клиентской базы.
Требования:
— Опыт работы в качестве менеджера по продажам от 1 года, желательно в схожей B2B отрасли;
— Готовность к холодным звонкам;
— Высшее образование;
— Готовность к командировкам;
— Проактивность, коммуникабельность, ответственность;
— Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения.
Условия:
— Работа в команде, где ценят профессионализм и стремление к развитию;
— Возможность учиться и расти вместе с компанией;
— Полностью "белую" заработную плату: оклад фикс + KPI по общим и личным результатам продаж;
— Офисный формат работы;
— График работы 5/2 с 08:00 до 16:30 по адресу г. Москва, ул. Сходненская, 56;
— Корпоративную мобильную связь, мобильный телефон и ноутбук;
— ДМС после испытательного срока.
Задачи:
— Владеть портфелем из 10-15 стратегических аккаунтов.
— Быть основным техническим контактом для API-партнеров, информировать заинтересованные стороны и доводить вопросы до решения.
— Поддерживать технические оценки.
— Участвовать в продажах, демонстрировать возможности API, понимать требования партнера и объяснять, как будет работать интеграция.
— Руководить внедрением партнеров: превращать требования в четкий план интеграции, сопровождать разработчиков на этапе настройки и тестирования, отслеживать прогресс до запуска.
— Самостоятельно устранять неполадки: исследовать запросы, ответы, логи, проблемы с аутентификацией и поведение интеграции до эскалации в инженерный отдел.
— Тесно сотрудничать с инженерной командой, предоставляя четкие шаги для воспроизведения, релевантные доказательства и информацию о влиянии на клиента при необходимости глубокого расследования.
— Улучшать опыт разработчиков: создавать и поддерживать руководства по API, коллекции Postman, примеры кода, FAQ и инструкции по онбордингу.
— Выявлять повторяющиеся проблемы, делиться отзывами партнеров и шаблонами интеграций для улучшения продукта.
— Вести усилия по расширению: кросс-продажи новых функций и продуктов как естественное продолжение отношений, а не отдельное действие.
Требования:
— Опыт 4+ лет в технической роли с взаимодействием с клиентами или эквивалентный опыт в компаниях с API-ориентированным или девтулз-направлением.
— Практическое понимание REST API, HTTP, JSON, аутентификации, вебхуков, пагинации и ограничений по скорости.
— Умение работать с Postman или curl, читать логи, писать или адаптировать небольшие примеры кода на JavaScript или Python.
— Опыт продвижения внедрения внутри сложных организаций, умение работать с разными уровнями клиентов.
— Сильная исполнительность и умение доводить вопросы до конца.
— Опыт работы в стартапе с численностью менее 50 человек.
— Свободное владение английским языком, умение объяснять технические вопросы как разработчикам, так и нетехническим заинтересованным лицам.
— Ответственный подход и менталитет владельца.
Условия:
— Удаленная работа из любой точки мира.
— Стандартные рабочие часы: понедельник–пятница, 8:00–17:00 по восточному времени США с перерывом на обед.
— Возможны редкие звонки вне стандартных часов для партнеров из Азиатско-Тихоокеанского региона и ключевых этапов внедрения.
— Полная занятость.
Проект для крупнейшего коммерческого банка.
Задачи:
— Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов;
— Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности;
— Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование;
— Анализ, воспроизведение, локализация дефектов;
— Участие в создании автотестов;
— Работа в JIRA, Confluence, Bitbucket.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Опыт тестирования enterprise решений от 3 лет;
— Знание методик тестирования;
— Опыт тестирования REST API;
— Знание JSON и XML (XSD);
— Умение работать с консолью браузера;
— Знания JavaScript;
— Умение писать автотесты на фреймворке Jest с использованием Selenium.
Условия:
— Формат работы: удаленно (Москва) с посещением офиса раз в 2 недели для командных мероприятий;
— Оформление по ТК РФ;
— Профессиональное развитие в команде экспертов;
— Участие в крупных проектах с высоконагруженными системами;
— ДМС со стоматологией, начиная с ИС;
— Скидки на изучение иностранных языков от Skyeng: корпоративная скидка 20% на занятия для сотрудника и его родственников;
— Реферальная программа: бонус за рекомендации;
— Скидки на фитнес от Xfit и FitMost;
— Оплата курсов;
— Техника для работы (ноут и все необходимое).
Задачи:
— Запускать, масштабировать и оптимизировать рекламные кампании в Facebook;
— Закупать трафик на iGaming-офферы;
— Искать и тестировать новые связки, креативы, аудитории и подходы;
— Анализировать показатели кампаний и повышать их эффективность.
Требования:
— Успешный опыт закупки трафика через Facebook Ads;
— Опыт работы с вертикалью iGaming;
— Умение масштабировать прибыльные кампании и работать с большими бюджетами;
— Понимание метрик, аналитики и процессов оптимизации.
Условия:
— Полностью удаленная работа;
— Гибкий график;
— Возможность работать в сильной AdTech-команде над прибыльным продуктом.
Задачи:
— Вести и реализовывать ключевые инициативы с нуля в передовых областях, таких как SaaS.
— Переводить стратегическое видение высокого уровня в конкретные дорожные карты исполнения, обеспечивая быстрое внедрение от прототипа до производства.
— Проектировать масштабируемые решения и достигать критических этапов для позиционирования нового отдела для быстрого роста и возможного выделения в отдельный бизнес с привлечением институциональных инвесторов.
Требования:
— Проживание в Европе или Америке (или готовность к релокации/удалённой работе).
— Высокая самостоятельность и инициативность, подтверждённый опыт и стремление брать на себя полную ответственность за проект.
— Отличные устные и письменные навыки английского языка.
Условия:
— Полная автономия в архитектуре систем, стратегии и создании с нуля без бюрократии.
— Среда с быстрым ростом, ориентированная на достижение рыночной валидации и масштабируемого успеха.
— Работа без презентаций и многоуровневого согласования, важны только хорошие идеи и быстрое исполнение.
— Работа в элитной команде с прямым подчинением основателю отдела и сотрудничестве с ведущими инженерами, исследователями и коммерческими лидерами.
— Конкурентная компенсация с возможностью участия в капитале компании.
Задачи:
— Контроль стратегии контента компании от идеи до распространения
— Управление производством контента для привлечения и конверсии лидов
— Руководство командой креативщиков, балансировка административных и редакторских задач
— Оптимизация контента для конверсии, улучшение существующего контента, заполнение пробелов
— Работа с командами копирайтеров, графического дизайна, веб-разработки и соцсетей для планирования, создания и распространения контента
— Разработка комплексной стратегии контента на различных платформах, включая сайт компании, внешние и социальные каналы
— Создание и поддержание календаря контента для координации команды
— Корректура и редактирование материалов согласно бренд-гайдам
— Анализ отчетов по аналитике и поисковой эффективности для оценки успеха маркетинговых инициатив
— Регулярный аудит контента для обеспечения его точности, оптимизации и актуальности для целевой аудитории
— Внедрение SEO лучших практик совместно с внутренней SEO-командой для улучшения ранжирования контента
— Работа с командой по аутричу для повышения позиций сайта в поисковых системах
— Генерация новых идей для контента совместно с креативной и маркетинговой командами
Требования:
— Минимум 3 года опыта управления контентом в международной среде
— Подтвержденные навыки управления персоналом
— Исключительные навыки написания и редактирования текстов
— Отличные организационные способности
— Креативность
— Опыт работы с популярными CMS и аналитическими инструментами (Ahrefs, WordPress, Google Search Console)
— Хорошее понимание UX и оптимизации конверсии на странице
— Опыт работы с SEO лучшими практиками
— Уверенность в работе с различными заинтересованными сторонами, внутренними и внешними
— Способность работать и сдавать задачи в сжатые сроки
— Сильные навыки письменного и устного английского языка
— Умение точно выражать идеи и давать обратную связь
Плюсы:
— Знание веб-дизайна, включая CSS3, HTML5, JavaScript
— Базовые навыки графического дизайна
— Опыт работы с инструментами управления проектами (Asana)
Условия:
— Конкурентная зарплата, выплачиваемая с UK-счета как брутто
— Ответственность сотрудника за налоговые процедуры в стране проживания
— Удаленная работа в качестве независимого подрядчика
— График работы: понедельник-пятница, 8 часов 30 минут в день с 30-минутным перерывом, гибкий старт между 7:30 и 10:00 по времени Великобритании
— Дополнительные бонусы после оплачиваемого 3-месячного испытательного срока
— Оплачиваемые отпуска и больничные, а также другие бонусы
Задачи:
— Расширять бизнес для iGaming Platform, привлекая новых B2B клиентов и партнеров с высоким потенциалом по всему миру.
— Активно обращаться к потенциальным B2B клиентам и презентовать им видение компании, преимущественно онлайн и офлайн.
— Определять и развивать новые возможности для продукта, такие как новые рынки, функции или пакеты поставок продукта.
— Помогать в коммуникации преимуществ продукта и успешных кейсов на более широком рынке.
Требования:
— Минимум 3 года опыта в бизнес-развитии или продажах.
— Экспертиза в индустрии iGaming и наличие существующей сети контактов.
— Опыт в исходящих продажах и продажах на основе аккаунтов.
— Владение английским языком на уровне C1/C2 или родном уровне.
— Отличные навыки ведения переговоров и налаживания связей.
— Хорошо развитые навыки приоритизации и управления временем.
— Хорошее понимание жизненного цикла разработки продукта и управления процессами.
— Открытость и способность эффективно работать в команде.
Условия:
— Полная удалённая занятость с гибким графиком работы.
— Частная страховка.
— Дополнительный выходной день в календарном году.
— Компенсация спортивных программ.
— Комплексная программа поддержки психического здоровья.
— Бесплатные онлайн-уроки английского с носителем языка.
— Щедрая реферальная программа.
— Обучение, внутренние семинары и участие в международных профессиональных конференциях и корпоративных мероприятиях.
Задачи:
— Полное ведение финансового учёта
— Контроль денежных потоков (ДДС)
— Финансовое планирование, аналитика
— Контроль прибыли и расходов
— Расчет капитала
Требования:
— Знания финансового учёта
— Умение составлять и работать в google-таблицах
— Умение вести переговоры
Условия:
— Оклад: 80 000 руб.
— Бонус: KPI или % от чистой прибыли (обсудим и подберём комфортный формат)
— Работа из любой точки мира
— Ежегодные вылеты на международные выставки, форумы и стратегические сессии (Москва, Дубай)
— Оплата обучения за счёт компании
— Поддержка в жизни и работе — собственник и команда не оставляют в сложных ситуациях
Задачи:
— Ручное тестирование frontend и backend
— Разработка и актуализация тестерской документации
— Регрессионное и исследовательское тестирование
— Документирование багов в баг-трекинговой системе
— Понимание сетевых протоколов HTTP и инструментов работы с ними
— Понимание JSON и REST
— Взаимодействие с командой тестирования, разработки, Лидом и аналитиком
Требования:
— Умение аргументированно отстаивать качество продукта и предлагать улучшения
— Гибкость и умение адаптироваться к изменениям требований и процессов
— Уверенное знание специфики и опыт работы с JSON
— Глубокие навыки тестирования API (REST)
— Опыт работы с логами (Grafana, Kibana, Sentry)
Условия:
— full-time
— Гибкое начало рабочего дня
— Бесплатные корпоративные завтраки и обеды
— Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом пожеланий
— Отсутствие бюрократии, оперативное решение вопросов
— Компенсация оплаты занятий по английскому языку в размере 50%
— Большая высококвалифицированная команда
Задачи:
— Запускать, масштабировать и оптимизировать рекламные кампании в Facebook;
— Закупать трафик на iGaming-офферы;
— Искать и тестировать новые связки, креативы, аудитории и подходы;
— Анализировать показатели кампаний и повышать их эффективность.
Требования:
— Успешный опыт закупки трафика через Facebook Ads;
— Опыт работы с вертикалью iGaming;
— Умение масштабировать прибыльные кампании и работать с большими бюджетами;
— Понимание метрик, аналитики и процессов оптимизации.
Условия:
— Полностью удаленная работа;
— Гибкий график;
— Возможность работать в сильной AdTech-команде над прибыльным продуктом.
Задачи:
— Руководить командой из 5–7 специалистов по взысканию;
— Контролировать выполнение планов и KPI команды;
— Анализировать причины просадки показателей и находить точки роста;
— Обучать сотрудников, давать обратную связь и помогать им повышать результативность;
— Контролировать качество работы и разбирать сложные кейсы;
— Работать со стадиями просрочки Soft / Soft+ / Hard в зависимости от направления.
Требования:
— Знание казахского языка;
— Опыт работы в МФО / микрофинансовых организациях / коллекторских агентствах;
— Практический опыт работы с взысканием и просроченной задолженностью;
— Понимание специфики Soft / Soft+ / Hard Collection;
— Опыт управления командой будет преимуществом;
— Умение работать с KPI, обучать и мотивировать сотрудников;
— Готовность к высокой динамике, большому объёму задач и переработкам.
Условия:
— Полностью удалённая работа, full-time, 5/2;
— Доход обсуждается индивидуально;
— Оплата в USDT;
— Оплачиваемый отпуск;
— Онбординг и поддержку на старте;
— Возможность профессионального и карьерного роста.
Задачи:
— Управление кросс-функциональной командой разработки в рамках выделенных проектов
— Планирование релизов, формирование бэклога задач и спринтов совместно с Product Owner'ом
— Организация процессов по гибким методологиям: проведение ежедневных стендапов, планирований, ретроспектив и демо
— Контроль сроков, бюджета и объёма работ
— Выявление и управление рисками: проактивное решение блокеров, предотвращение сдвигов дедлайнов
— Подготовка регулярной отчётности для стейкхолдеров о статусе проектов, прогнозирование сроков и метриках команды
Требования:
— Опыт управления IT-проектами от 2 лет
— Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО и различных методологий
— Практический опыт работы с такс-трекерами и системами документации
— Умение декомпозировать сложные задачи, оценивать трудоёмкости вместе с командой и защищать оценки перед бизнесом
— Навык ведения переговоров, урегулирования конфликтов внутри команды и защиты интересов проекта перед заказчиков
— Сильные аналитические способности: умение работать с цифрами, читать базовые дашборды метрик и понимать технические ограничения
Условия:
— Полностью удалённый формат работы из любой точки мира
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата без задержек
— Конкурентный оклад + годовые премии за успешную реализацию стратегических целей компании
— Современный подход к управлению: минимум бюрократии, фокус на результат, а не на микроменеджмент
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (3 месяца), компенсация психотерапии
— Бюджет на обучение: оплата профильных курсов, конференций и профессиональной литературы
Задачи:
— монтаж слаботочных систем (пожарная сигнализация, видеонаблюдение, СКУД, СКС)
— пусконаладка, программирование, настройка и диагностика систем пожарной сигнализации
Требования:
— опыт работы электромонтажником слаботочных систем от 3 лет
— опыт самостоятельной пусконаладки, программирования, настройки и диагностики систем пожарной сигнализации
— опыт работы с системой Астра (ТЕКО) будет преимуществом
— рассматриваются специалисты и с другими системами пожарной сигнализации
Условия:
— постоянный поток объектов, без простоев
— работа на новостройках и действующих объектах
— стабильная загрузка на долгосрочной основе
— своевременная оплата
— работа в профессиональной команде
— график работы для монтажного состава: 6/1, 09:00–18:00
Задачи:
— Поддержка подготовки и координации планов тестирования, графиков и тестовой деятельности
— Координация выполнения тестов, тестовых сессий, ресурсов, систем и тестовых сред
— Поддержка подготовки и обновления тестовой документации, включая спецификации и тест-кейсы
— Ведение и обновление матрицы трассировки требований (RTM)
— Мониторинг критериев входа и выхода тестирования
— Координация тестировщиков и поддержка их в процессе тестирования
— Отслеживание дефектов от выявления до решения и проверки
— Мониторинг прогресса тестирования, открытых вопросов, рисков и зависимостей
— Подготовка регулярных отчетов о статусе тестирования и поддержка отчетности проекта
— Поддержка подготовки итоговых отчетов по тестированию, RTM и валидационных отчетов
— Обеспечение полноты, структурированности и актуальности тестовой документации
— Поддержка PMO-активностей, включая отслеживание действий, рисков, проблем и зависимостей
— Координация тестирования на разных программных платформах и IT-системах
— Взаимодействие с менеджерами проектов, техническими командами, бизнес-стейкхолдерами и внешними партнерами
Требования:
— Опыт в тестировании ПО, координации тестирования, QA или IT-проектах
— Практическое понимание жизненного цикла тестирования ПО
— Знание методологий тестирования, уровней и типов тестирования
— Практические знания функционального, интеграционного, системного, регрессионного и приемочного тестирования (UAT)
— Понимание подходов тестирования в Agile/Scrum, Waterfall и гибридных проектах
— Знакомство с риск-ориентированным и требования-ориентированным тестированием
— Опыт планирования тестов, выполнения тестов и управления дефектами
— Понимание трассировки требований и тестовой документации
— Опыт работы с несколькими стейкхолдерами проекта
— Сильные организационные и координационные навыки
— Структурированный, проактивный и ориентированный на качество стиль работы
— Хорошие коммуникативные навыки
— Английский язык на уровне B2 и выше
Желательно:
— Опыт работы с крупными корпоративными платформами, такими как SAP, ServiceNow или аналогичными
— Опыт в международных IT-проектах
— Опыт в проектах трансформации, миграции или внедрения
— Опыт работы в регулируемых или критичных к качеству IT-средах
— Опыт работы с инструментами управления тестированием или ALM, такими как Jira, Xray, Azure DevOps, HP ALM или аналогичными
— Сертификация ISTQB Foundation или другая релевантная сертификация по тестированию
Условия:
— Работа над международным корпоративным IT-проектом
— Сотрудничество с опытными консультантами и проектными командами
— Возможность развития до роли Lead QA / Test Management
— Полная занятость: 40 часов в неделю
— Долгосрочное участие в проекте
— Форма сотрудничества: B2B или трудовой договор
— Медицинское страхование Luxmed
— Возможности повышения квалификации (сертификаты Microsoft, курсы Udemy и др.)
— Индивидуальные уроки английского или немецкого языков
— Современное компьютерное оборудование
— Мероприятия для нетворкинга и тимбилдинга
— Программа рекомендаций сотрудников
— Гибкий график работы
— 100% удалённая работа в Польше
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать бекенд сервисы на Python.
— Участвовать в разработке архитектуры и концепции продукта.
— Интегрировать сервис с внешними программными интерфейсами и источниками данных.
— Собирать результаты из нескольких модулей, приводить данные к единому формату и готовить их для дальнейшего анализа.
— Разрабатывать программные интерфейсы для клиентской части и внутренних модулей сервиса.
— Работать с PostgreSQL и SQLAlchemy: модели данных, запросы, сохранение и получение результатов анализа.
— Обрабатывать ошибки внешних сервисов, неполные ответы и другие нестандартные ситуации.
— Следить за качеством кода и стабильностью в эксплуатации.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Python от 2 лет.
— Высшее техническое образование.
— Практический опыт с Python 3, FastAPI, SQLAlchemy и PostgreSQL.
— Знание и умение применять основные паттерны программирования.
— Понимание основных принципов разработки, запуска и обслуживания бекенд приложений в облачной инфраструктуре.
— Понимание принципов асинхронной разработки.
— Готовность самостоятельно принимать технические решения в своей зоне и аргументированно обсуждать их с командой.
— Понимание принципов CI/CD.
— Высокие требования к качеству кода.
Условия:
— Офис в Москва-Сити, башня «Федерация», класс А+.
— Гибридный график: очные встречи минимум 2 раза в неделю (можно меньше после испытательного).
— Полная занятость.
Ищем начинающего мобильного тестировщика для заботы о качестве Android и iOS приложений в продакшене.
Задачи:
— Тестирование мобильных приложений (Android/iOS) в продакшен-окружении: функционал, интеграции, UI.
— Локализация ошибок, мониторинг продов и составление понятных баг-репортов.
— Валидация сложных обращений от техподдержки и передача задач в разработку (без прямого общения с пользователями).
— Плотная работа с командой: разработчики, аналитики, DevOps, менеджеры.
Требования:
— Опыт тестирования мобильных приложений (Android + iOS) и понимание базовых процессов QA.
— Опыт работы с API (REST API, JSON) через Postman.
— Умение писать запросы в MySQL.
— Базовый навык чтения логов.
— Наличие собственных физических устройств Android и iOS.
— Грамотное составление тест-кейсов и баг-репортов.
— Будет плюсом: опыт работы с Kibana / Graylog и наличие Mac.
Условия:
— Формат: 100% удалёнка.
— График: 5/2, гибкое начало и окончание дня, 9 часов в день (включая 1 час обеда).
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Команда Рекомендаций — это ключевая технологическая единица, которая создает и развивает алгоритмы персонализированных подсказок для миллионов пользователей маркетплейса.
Мы анализируем поведение, предпочтения и контекст взаимодействия, чтобы предлагать товары, которые максимально соответствуют интересам каждого покупателя.
Задачи:
— Разрабатывать микросервисы на Go;
— Проектировать архитектуру новых микросервисов;
— Проводить интеграции с внешними сервисами и существующими микросервисами WB;
— Участвовать в ретро и общих дейликах отдела;
— Проводить отладку ошибок.
Требования:
— Опыт разработки на Golang не менее трех лет, применение лучших практик языка для создания эффективного и поддерживаемого кода;
— Опыт работы с высоконагруженными системами и микросервисной архитектурой;
— Хорошие знания алгоритмов;
— Опыт работы с Kafka, ClickHouse, Elasticsearch;
— Готовность погружаться в задачи бизнес-трассировки и поисковой инфраструктуры.
Условия:
— Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков;
— Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога;
— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и др.;
— Условия для сочетания карьеры и заботы о близких, гибкий подход, проекты для детей сотрудников;
— Скидки и партнерские программы на обучение, страхование, покупки;
— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
УдалённоleadГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
