IT-компания «АйТи Новация», имеющая аккредитацию Минцифры, ищет инженера технической поддержки информационной безопасности. Компания защищает социально важные объекты инфраструктуры от киберугроз, обеспечивает безопасность и стабильность работы клиентов, включая аттестацию, разработку архитектуры и внедрение новых решений.
Условия:
— ДМС со стоматологией для всех сотрудников;
— официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня выхода на работу;
— полностью "белая" заработная плата;
— график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
— обучение, помощь и поддержку на период адаптации;
— насыщенная корпоративная культура: тимбилдинги, выездные мероприятия;
— дружеская атмосфера.
Задачи:
— обеспечивать первый уровень поддержки заказчиков в соответствии с регламентом обработки обращений (не call-центр);
— регистрация обращений заказчика в системе обработки заявок, поступающих в телефонном режиме;
— внесение изменений в базу данных с информацией об известных проблемах и их решениях;
— консультирование клиентов, решение задач с использованием средств удаленного доступа;
— контроль жизненного цикла заявок в системе учета и обработки, эскалация на верхние уровни поддержки;
— информирование клиентов о результатах по заявкам, особенностях функционирования оборудования и предоставляемых услугах;
— дистанционная настройка ПАК ViPNet Coordinator;
— настройка доступов к ресурсам, расширение пула адресов, настройка туннелирования;
— дистанционная настройка ПК ViPNet Client, ПО Деловой почты, Автопроцессинга;
— дистанционная установка ПК ViPNet Client;
— обработка межсетевой информации, формирование межсетевого взаимодействия, обновление межсетевых мастер-ключей.
Требования:
— образование в сфере информационных технологий;
— опыт работы 3-5 года;
— знание модели OSI, протоколов TCP/IP;
— знание принципов маршрутизации, практический опыт настройки сетевого оборудования, понимание топологии сетей;
— понимание технологии VLAN;
— опыт работы с СЗИ и СКЗИ VipNet не менее 3 лет;
— практический опыт настройки, перенастройки, инициализации, переинициализации ПАК VipNet Coordinator;
— практический опыт работы с VipNet Administrator;
— приветствуется опыт работы с VipNet Prime;
— владение грамотной речью;
— умение излагать информацию в доступной форме для не технического специалиста;
— высокая стрессоустойчивость;
— знание корпоративной этики;
— понимание технологии обработки обращений от заказчика;
— умение работать в коллективе.
Компания "Урал Логистика" приглашает Fullstack-разработчика для участия в создании собственной системы обработки документов и данных для грузовых железнодорожных перевозок и связанных услуг.
Задачи:
— Разрабатывать операторский интерфейс для работы с очередью документов и результатами обработки
— Показывать исходный документ рядом со структурированными данными и связывать поля с фрагментами источника
— Реализовывать подтверждение, исправление и отклонение результатов, историю изменений и сравнение версий
— Создавать поиск, фильтры, статусы, массовые действия, выгрузки и журнал пользовательских операций
— Разрабатывать аналитические представления и дашборды поверх рассчитанных данных
— Проектировать сложное состояние интерфейса, асинхронные сценарии, оптимистичные изменения и фоновое обновление
— Разрабатывать API и сервисный слой, необходимые для завершения пользовательских сценариев
— Интегрироваться с внутренними источниками данных на чтение
— Реализовывать фоновые задачи и версионирование результатов
— Участвовать в создании диалогового интерфейса поверх рассчитанных и проверенных данных
— Обеспечивать разграничение доступа, аудит действий, контейнеризацию и наблюдаемость приложения
Требования:
— Рассматриваются кандидаты уровня middle+ и выше
— Сильный TypeScript и практический опыт промышленной разработки на React
— Опыт создания интерфейсов с высокой плотностью данных для внутренних операционных систем
— Умение проектировать нетривиальное клиентское состояние и асинхронные пользовательские сценарии
— Опыт работы со сложными таблицами, формами, фильтрами, очередями и многошаговыми процессами
— Node.js или Bun на уровне разработки production API
— PostgreSQL и SQL, понимание проектирования схем данных
— Готовность смотреть на задачу глазами пользователя и при необходимости проходить по всему техническому стеку
Условия:
— Полная занятость и возможность трудоустройства через российское юридическое лицо в штат или через согласованную аутстафф-модель
— Основной формат — офис или гибрид. Для самостоятельных специалистов возможна распределённая работа из России
— Итоговый грейд и масштаб ответственности определяются по результатам собеседования
Компания "Урал Логистика" приглашает AI-инженера для участия в создании собственной системы обработки документов и данных для грузовых железнодорожных перевозок и связанных услуг.
Задачи:
— Проектировать и разрабатывать конвейер обработки документов: загрузку, нормализацию, сегментацию, определение структуры и подготовку контекста
— Извлекать структурированные данные из договоров, приложений, дополнительных соглашений, актов и других связанных документов
— Работать с длинным контекстом, таблицами, пересекающимися формулировками и изменениями условий во времени
— Обеспечивать атрибуцию результата к документу, странице и исходному фрагменту
— Строить гибридный поиск: полнотекстовый и векторный retrieval, фильтрацию, реранкинг и сбор контекста
— Развивать графовое представление документов, сущностей и связей для поисковых и аналитических сценариев
— Проектировать агентные и workflow-сценарии: управление состоянием, инструментальные вызовы, повторы, fallback-механизмы и обработку отказов
— Создавать эталонные наборы, метрики по полям и регрессионные тесты для оценки извлечения, поиска и генерации — чтобы при смене модели, промпта или retrieval-стратегии было видно, что улучшилось, а что деградировало
— Разрабатывать Python-сервисы, API, фоновые задачи и интеграции с внутренними источниками
— Участвовать в выборе моделей, постановке экспериментов, fine-tuning и оптимизации локального inference
Требования:
— Уверенная промышленная разработка на Python уровня middle+ и выше
— Опыт с FastAPI или аналогичным фреймворком, асинхронным исполнением, очередями и фоновой обработкой
— PostgreSQL и SQL на рабочем уровне
— Практический опыт вывода LLM-решений в production
— Понимание RAG, structured output, tool calling и многошаговых модельных сценариев
— Умение измерять качество: строить эталонные наборы, выбирать метрики, классифицировать ошибки и проводить регрессионное тестирование
— Опыт с Docker, Kubernetes и CI/CD
— Готовность доводить вертикальную задачу от спецификации и эксперимента до эксплуатации
Условия:
— Полная занятость и возможность трудоустройства через российское юридическое лицо в штат или через согласованную аутстафф-модель
— Основной формат — офис или гибрид
— Для самостоятельных специалистов возможна распределённая работа из России
Итоговый грейд и масштаб ответственности определяются по результатам собеседования.
ГибридМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
– выстраивать и развивать сквозную маркетинговую воронку;
– рассчитывать CAC, стоимость заявки, конверсии и оценивать окупаемость рекламных каналов;
– формулировать, тестировать и анализировать маркетинговые гипотезы;
– управлять Telegram-каналом, чат-ботом, лендингом, трафиком и активностями;
– разрабатывать и реализовывать контент-стратегию и контент-план;
– ставить ТЗ дизайнерам, видеомейкерам, копирайтерам и контролировать качество их работы;
– создавать продающие тексты: посты, сторителлинг, прогревы, рекламные связки;
– подбирать блогеров, каналы и партнеров для совместных проектов и коллабораций;
– организовывать конкурсы, розыгрыши и вовлекающие механики;
– управлять рекламным бюджетом, аргументировать расходы и масштабировать успешные связки;
– вести регулярную аналитику и отчитываться по ключевым показателям эффективности.
Требования:
– практический опыт в digital-, интернет- или growth-маркетинге;
– глубокое понимание структуры воронок продаж, метрик CAC, LTV, CR и аналитики;
– самостоятельность, системность и привычка аргументировать решения цифрами;
– умение формировать гипотезы и быстро тестировать новые форматы;
– насмотренность, визуальный вкус и знание принципов продающего дизайна;
– навыки работы с генеративными нейросетями;
– опыт управления командой исполнителей и подрядчиками.
Будет преимуществом:
– опыт продвижения и масштабирования Telegram-каналов;
– опыт взаимодействия с инфлюенсерами и проведения партнерских интеграций;
– опыт создания контентных воронок, запусков и прогревов;
– опыт работы в сфере e-commerce и онлайн-ритейла.
Условия:
– фиксированная часть: 150 000 – 250 000 руб. + бонусы за выполнение KPI;
– совокупный доход сильного специалиста — до 500 000 руб. в месяц;
– полностью удаленный формат работы;
– высокий уровень автономности и прямое влияние на бизнес-показатели компании;
– молодая и вовлеченная команда.
Наши услуги:
— ПТО на аутсорсе;
— подготовка исполнительной документации;
— ППР и журналы работ;
— сопровождение КС-2 / КС-3;
— инженерное сопровождение объектов;
— усиление ПТО при нехватке специалистов.
Что предоставляем:
— готовую базу компаний;
— скрипт звонка;
— коммерческое предложение;
— техническую поддержку.
Задачи:
1. Обзванивать компании по готовой базе.
2. Выходить на ЛПР: главного инженера, начальника ПТО, руководителя строительства или директора.
3. Выявлять потребность в услугах.
4. Отправлять заинтересованным клиентам КП.
5. Передавать нам заинтересованные контакты.
6. Фиксировать результаты в Google таблице.
Требования:
— опыт холодных B2B-звонков;
— умение выходить на ЛПР;
— опыт продаж строительным компаниям будет преимуществом;
— грамотная речь и ориентация на результат.
Условия:
Удалённая работа, свободный график. На старте — тестовый обзвон 20–30 компаний. Полную базу сразу не передаём.
Оплата:
— за квалифицированный лид;
— фикс за тестовый объём + бонус;
— процент с заключённого договора.
Условия обсуждаются индивидуально.
В отклике укажите:
1. Опыт холодных B2B-продаж.
2. С какими сферами работали.
3. Опыт выхода на ЛПР.
4. Желаемый формат оплаты.
5. Готовность выполнить тестовый обзвон.
Будет плюсом пример вашего начала холодного звонка строительной компании.
Задачи:
— проектирование и разработка функционала в 1С:Предприятие (конфигуратор) — отчёты, обработки, механизмы обмена, интеграции с внешними системами (REST API, веб-сервисы);
— настройка обменов между базами УХ, ERP и внешними системами, написание правил конвертации (КД 2.0 / КД 3.0), работа с XML/JSON;
— анализ производительности системы, оптимизация сложных запросов и алгоритмов, рефакторинг кода;
— участие в code review, контроль соблюдения стандартов разработки, взаимодействие с аналитиками и тестировщиками;
— разработка и актуализация технической документации (схемы интеграций, описание доработок);
— работа с порталом Service Desk, оперативное исправление критических ошибок пользователей.
Требования:
— опыт коммерческой разработки на 1С от 2 лет;
— опыт работы с конфигурациями 1С: БП 3.0, УХ, ERP, ДО, ЗУП;
— уверенное владение платформой 1С 8.3: язык запросов, СКД, управляемые формы, БСП;
— умение работать с хранилищем конфигураций (опыт групповой разработки);
— навыки написания и отладки правил конвертации (КД 2.0 / 3.0) для обменов данными;
— понимание клиент-серверной архитектуры, опыт оптимизации производительности и профилирования;
— опыт интеграции 1С с внешними системами (HTTP-запросы, REST API, работа с JSON/XML);
— высшее образование (техническое или экономическое).
Преимущества:
— наличие сертификатов «1С:Специалист» или «1С:Профессионал»;
— опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);
— опыт разработки расширений для 1С:Fresh;
— знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учёта.
Условия:
— график 5/2: понедельник–четверг 09:00 – 18:00, пятница сокращённый день (до 17:00);
— полностью удалённый формат работы;
— оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, «белая» заработная плата;
— работа в компании с продуктом, включённым в Реестр отечественного ПО Минцифры России.
Требования:
— Глубокие знания в области SAP IBP, включая SAP SOP
— Опыт работы в проектах SAP S/4HANA в идеальном сочетании с IBP
— Знание автомобильной промышленности
— Опыт работы с внешними поставщиками услуг (оспаривание, проверка, переподготовка)
— Отличные коммуникативные навыки в международных проектных командах
— Знание языков: английский (обязательно), польский и испанский (желательно)
— Уверенный внешний вид, не обязательно для младшего специалиста
— Наличие сертификатов SAP (желательно)
— Практический подход в сочетании со стратегическим мышлением
Задачи:
— Предоставлять экспертные консультации в SAP IBP (включая SOP)
— Представлять интересы клиента перед поставщиком услуг (Valantic)
— Оспаривать предлагаемые решения и концепции
— Поддерживать и анализировать пилотный проект в Польше
— Согласовывать с SAP S/4HANA, особенно в отношении интегрированных процессов
— Консультирование по передовым практикам в автомобильной промышленности
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
— Частная медицинская страховка (DMS)
— Корпоративное обучение
— Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал
Задачи:
— Участие в проекте развития блока производственного учёта в 1С ERP 2.5;
— Проектирование архитектуры, декомпозиция сложных задач, написание технических заданий;
— Взаимодействие с аналитиками и архитекторами, оценка сложности и выполнение в оговоренные сроки требований по доработке 1С ERP;
— Контроль работы привлечённых разработчиков: ревью кода и валидация оценок трудозатрат;
— Доработка интеграций между внутренними системами 1С и другими производственными системами через брокер сообщений RabbitMQ;
— Работа по гибким методологиям agile/scrum.
Требования:
— Опыт работы в качестве разработчика на платформе 1С 8 не менее 10 лет, на позиции ведущего не менее 3-х лет;
— Понимание и владение стандартами разработки 1С;
— Умение писать оптимальный код, в том числе запросы;
— Понимание принципов устройства типовых конфигураций 1С;
— Опыт автоматизации производственного учёта на 1С ERP или 1С УПП;
— Умение проектировать и обосновывать техническую архитектуру решений по доработке типовых конфигураций 1С;
— Наличие сертификата «Специалист по платформе 1С».
Задачи:
— Доработка конфигураций 1С:ERP, ЗУП, Медицина. Больница по функциональным требованиям, созданным системным аналитиком;
— Выбор правильных архитектурных решений, с точки зрения корректного использования объектов метаданных и их кастомизации;
— Разработка технических заданий на доработку конфигураций;
— Рефакторинг существующего программного кода;
— Оптимизация работы существующего функционала.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы от 3-х лет в качестве программиста 1С;
— Хорошие знания возможностей платформы 1С:Предприятие 8.3;
— Опыт разработки на управляемых формах;
— Опыт работы с веб-сервисами;
— Знание конфигурации "Конвертация данных" ред. 2;
— Знание СКД, в том числе опыт доработки СКД методами встроенного языка;
— Опыт групповой разработки на платформе 1С;
— Написание кода в соответствии со стандартами 1С;
— Приветствуется наличие сертификата «1С:Специалист» по платформе 1С:Предприятие 8;
— Желательно наличие сертификата/сертификатов «1С:Специалист» или «1С:Специалист-консультант» по типовым решениям;
— Желательно знание функционала и опыт разработки дополнительных модулей для типовых конфигураций 1С:ЕРП, ЗУП КОРП и Документооборот.
Условия:
— Инновационность: создаём востребованные продукты в сфере MedTech, используем современное оборудование;
— Конкурентная зарплата: обсуждается на собеседовании, зависит от навыков и опыта;
— Возможность выбрать формат работы: полная удалёнка, гибрид или офис в городе присутствия;
— Удобный график: 5/2 с 9:00 по Мск +/- 2 часа, время начала обсуждается;
— Сплочённый коллектив: обмен опытом, поддержка и позитивная атмосфера;
— Оформление по ТК: официальное трудоустройство;
— Бонусы: корпоративные скидки 40%, фитнес, иностранные языки;
— Повышение квалификации: курсы, семинары, профильные конференции за счёт компании.
Задачи:
— Организовывать, подготавливать и обновлять презентации и демонстрации продуктов;
— Анализировать продукты конкурентов, обновлять данные и искать новые;
— Контролировать и вносить контакты в CRM Bitrix (в сегмент рассылок, добавление новых контактов к существующим в базе компаниям, создавать и заполнять карточки новых компаний);
— Готовить ТЗ предварительного макета для специалистов по обновлению/доработке макетов рассылок;
— Информировать руководителя о проделанной работе в виде отчетов стандартной формы.
Требования:
— Коммуникабельность, ответственность, активность;
— Студенты или выпускники ВУЗов, заинтересованные в профессиональном развитии.
Условия:
— Современный, комфортабельный офис вблизи ст. м. Полежаевская, ст. МЦК Хорошево (5 мин. пешком от метро);
— Возможность устройства в штат при успешном прохождении стажировки;
— Оформление документов о прохождении практики/стажировки для ВУЗа или будущего работодателя (характеристика, рекомендательное письмо);
— График стажировки обсуждается, отталкивается от расписания стажера, главное — уделять стажировке 20 часов в неделю (по будням);
— Стажировка проходит на безвозмездной основе.
Задачи:
— Построение дружественных и доверительных отношений с клиентом
— Обеспечение поддержки клиентов во время процесса продажи и после неё
— Участие в предпродажной активности по продуктам компании, включая разработку плана пилота, запуск пилота, контроль реализации и подготовку обоснования для клиента
— Участие в проектной активности по внедрению продуктов, консультации проектной команды по инфраструктуре клиента
— Консультации клиентов по развитию и оптимизации процессов информационной безопасности в соответствии с российскими и международными стандартами и лучшими практиками
— Повышение осведомлённости клиента о новом функционале и продуктах компании
— Составление дорожных карт по внедрению и развитию продуктов с учётом стратегии клиента
— Анализ потребностей клиентов и предложение обновлений или новых функций
— Формирование технических заданий и контроль реализации инженерных доработок в продуктах
— Погружение в процессы, настроенные в продуктах в инфраструктуре клиента, оптимизация процессов
— Проведение регулярных аудитов процессов информационной безопасности и Health Check систем с выездом к клиентам
— Подготовка квартальных отчетов по эксплуатации продуктов
— Участие во внутренних и публичных мероприятиях с экспертными докладами
Требования:
— Опыт работы в сфере информационной безопасности или ИТ от 3 лет в ролях специалиста поддержки L3, пресейл инженера, архитектора, консультанта по ИБ, архитектора ИБ, руководителя проектов с опытом внедрения решений ИБ, подготовки описания процессов, разработки архитектуры, BDM по ИБ
— Высшее профильное образование
— Понимание принципов информационной безопасности, российских и международных стандартов (ISO 27001, ФЗ-187, ФЗ-152 и др.), киберугроз и методов защиты
— Знание архитектуры и функционала продуктов компании: SIEM, VM, SOAR, SGRC, TIP, ITSM, CMDB
— Понимание принципов работы современных ИТ-инфраструктур, операционных систем, серверного и сетевого оборудования, архитектуры ПО
— Будет плюсом опыт работы с Linux, Docker, Postgresql, Kubernetes, Kafka
Условия:
— Работа в гибридном формате после испытательного срока в офисе класса «А» рядом со станциями метро Римская и Площадь Ильича
— Достойная оплата труда, соответствующая профессиональному уровню и компетенциям
— Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
— ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка
— 100% компенсация больничного, плюс 10 дополнительных дней на отгул по болезни
— Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review
— Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративная библиотека, менторство, внутренние митапы, практика публичных выступлений, участие в создании контента для профессиональных сообществ
— Программа корпоративных скидок и привилегий
— Развитая корпоративная культура: открытая коммуникация, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержка инициатив сотрудников
Обязанности:
— проводить ручное тестирование (функциональное, UI, UX);
— разрабатывать автоматизированные тесты;
— проводить функциональные, регрессионные, интеграционные и другие виды тестирования;
— регистрировать, отслеживать и локализировать дефекты (в том числе интеграционные);
— взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и менеджерами продукта, участвовать в создании продукта на всех этапах;
— формировать тестовую документацию;
— анализировать и оптимизировать процессы тестирования.
Стек технологий:
Java, Spring Framework;
Typescript, React;
PostgreSQL;
Kubernetes;
Yandex Cloud;
Gitlab.
Чем Вам предстоит заниматься:
Разрабатывать платформу для решения NP-hard задач оптимизации для клиентов из разных отраслей.
Плюсом будет:
— опыт работы с Selenium/Playwright;
— умение использовать базовые инструменты командной строки Linux;
— знание Git на базовом уровне;
— умение писать тесты для автоматизированного тестирования API;
— знание SQL и принципов организации реляционных БД.
Условия:
— конкурентный уровень заработной платы;
— гибридный формат работы, возможность полной удалённой работы;
— система премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях;
— «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты на регулярной основе делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
— внутреннюю программу поддержки инноваций;
— медицинскую страховку, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
— льготное страхование членов семьи.
О нас:
Мультифото — национальный сервис фотопечати с собственным производством. Мы создаём настоящие семейные реликвии и помогаем людям сохранять самые теплые воспоминания.
Задачи:
— Разрабатывать и тестировать гипотезы по улучшению CJM (пути клиента) и росту конверсии;
— Проводить глубинные CustDev-интервью, анализировать обратную связь и отслеживать тренды рынка фотокниг;
— Анализировать поведение пользователей с помощью Яндекс.Метрики и на основе данных принимать продуктовые решения;
— Формировать отчетность, анализировать эффективность внедренных фич и предлагать точки роста;
— Контролировать наполнение и актуальность сайта: обновлять карточки товаров, описания, изображения и цены;
— Следить за отсутствием багов, проверять корректность работы форм заказа, ссылок и интерфейсов;
— Руководить направлением «Оформим за Вас» (в команде менеджер по продажам и 2 дизайнера);
— Вести и развивать работу с корпоративными клиентами по заказам фотокниг;
— Разбирать сложные кейсы и запросы на брак, выстраивать процессы для минимизации проблем;
— Взаимодействовать с розницей, техподдержкой и маркетингом для синхронизации процессов и роста продаж.
Требования:
— Понимание построения и оптимизации пользовательского пути (CJM), знание основ UX/UI и умение предлагать улучшения интерфейса;
— Уверенная работа с аналитикой (Яндекс.Метрика) и понимание ключевых метрик e-commerce (CR, LTV, CAC, Средний чек, Отток);
— Сильные навыки проектного управления, координация кросс-функциональных команд и соблюдение сроков;
— Опыт проведения CustDev и умение переводить инсайты в продуктовые задачи;
— Внимательность к деталям, проактивность и самостоятельный поиск проблем с предложением решений.
Условия:
— Фиксированный доход 150 000 рублей на руки + прозрачный KPI (бонус обсуждается индивидуально);
— Полная удалёнка, возможность работать из любой точки мира;
— График 5/2, полный рабочий день;
— Оформление через самозанятость или ИП;
— Возможность напрямую влиять на результат, работать над амбициозными задачами и развивать ключевое направление компании.
Взаимодействие с командой: руководитель отдела маркетинга, дизайнеры, менеджер по продажам, техподдержка, SMM-менеджер, email-маркетолог, SEO-специалист и директолог.
Задачи:
— разбор и решение проблем в рамках третьей линии технической поддержки;
— разработка по техническим заданиям;
— участие во внутренних проектах внедрения и развития программных продуктов на платформе 1С:Предприятие (1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:УХ, 1С:УПП) в роли разработчика;
— участие в разработке технической и пользовательской документации;
— взаимодействие с аналитиками по вопросам реализации задач внедрения и доработки функционала информационных систем;
— принятие участия в определении методов, механизмов и архитектуры разрабатываемых подсистем;
Требования:
— опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.*: знание языка запросов, отчеты на СКД, тонкие формы, расширения;
— знание групповой разработки с использованием хранилища конфигурации либо других инструментов;
— опыт обновления типовых конфигураций с элементами кастомизации;
— знание технических особенностей конфигурации 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:УХ, 1С:УПП;
— опыт работы с обменами, знание конфигурации 1С:КД2;
— умение читать и разбираться в чужом коде.
Является преимуществом:
— сертификат «1С:Специалист по платформе»;
— опыт работы в компаниях-франчайзи 1С;
— знание MS SQL на уровне разработчика.
Условия:
— СТАВКА ДЕКРЕТНАЯ
— полная занятость, удаленная формат работы;
— трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
— пятидневная рабочая неделя;
— конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования.
Задачи:
— Разработка программного обеспечения для Модуля Гиперспектральной съемки и Модуля 3D-сканирования.
— Интеграция ПО с аппаратной частью (ПЛК, сенсоры, камеры).
— Разработка frontend (интерфейсы управления) и backend (алгоритмы обработки данных).
— Тестирование и отладка работы системы.
— Взаимодействие с инженерами и специалистами по электронике.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт разработки на C#, C++, Python.
— Навыки fullstack-разработки (frontend + backend).
— Умение работать с ПЛК (программируемые логические контроллеры) и сенсорами.
— Понимание основ компьютерного зрения и обработки изображений (желательно).
— Опыт работы с гиперспектральными данными или 3D-сканированием будет плюсом.
— Знание алгоритмов обработки сигналов и математического моделирования.
— Базовые ботанические знания (морфология растений, спектральные характеристики растительности) – желательно.
— Личностные качества: внимательность и педантичность, умение работать в коллективе.
Условия:
— Работа над инновационными проектами в области спектроскопии и 3D-сканирования.
— Возможность участия в полном цикле разработки – от проектирования до внедрения.
— Гибкий график работы с обязательным присутствием в офисе (5/2 по 8ч).
— Офис - ст. м. «Новослободская».
— Заработная плата (оклад + ежемесячные премии) обсуждается на собеседовании.
— ДМС.
АО «Корпорация «ВНИИЭМ» — научно-производственное предприятие ГК «Роскосмос», занимается разработкой космических комплексов, электромеханического оборудования для космических аппаратов и орбитальных станций, электрооборудования для АЭС, продукции электромашиностроения, систем для флота и специальных устройств для газовой и нефтеперерабатывающей промышленности.
Адрес работы: г. Москва, Хоромный тупик, 4 стр. 2
Обязанности:
— Разрабатывать программы для выполнения алгоритмов на вычислительной технике
— Проводить тестирование и отладку программ
— Разрабатывать программную документацию согласно ЕСПД
Преимущества кандидата:
— Опыт разработки под x86 платформу
— Навыки работы с MCS-51 контроллерами
— Опыт работы с ARM (включая Cortex-M/A серии)
— Знание особенностей MIPS архитектуры
— Понимание принципов RISC-архитектуры
— Знание ассемблера для указанных архитектур процессоров
— Опыт разработки встраиваемого ПО для различных архитектур процессоров
— Опыт работы с RTOS (FreeRTOS, uC/OS, QNX)
— Знание стандартов разработки встраиваемых систем
— Знание промышленных протоколов связи (UART, I2C, SPI, CAN, Ethernet, SpaceWire)
— Опыт работы с системами контроля версий (Git)
— Умение писать техническую документацию
— Практический опыт работы с отладочными платами
— Навыки отладки встроенного ПО на уровне железа
— Опыт работы с различными типами памяти (RAM, ROM, Flash)
— Опыт оптимизации кода под различные архитектуры
Требования:
— Высшее профессиональное образование в соответствующей области
— Дополнительное образование приветствуется
— Знание языка программирования C++ (стандарты C++11/14/17)
— Понимание принципов работы операционных систем реального времени (RTOS)
Условия:
— Полный рабочий день (08.00-17.00), 5/2, пятница — сокращенный день
— Работа в компании ГК «Роскосмос» с соблюдением Трудового кодекса РФ
— Совокупный доход включает должностной оклад, стимулирующие выплаты и постоянную надбавку, устанавливается по итогам собеседования с учетом компетенций и профессиональных навыков
— Расширенное ДМС
— Программа поддержки «Молодой специалист»
— Возможность участия в конкурсах профессионального мастерства от ГК «Роскосмос»
— Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
— Для детей работников: ежегодные новогодние кампании и частичная денежная компенсация отдыха в оздоровительных лагерях в период каникул
Компания разрабатывает SVET — dark fantasy MMORPG на Unity с долгосрочной прогрессией, PvP-конфликтами, гильдиями, фракциями, городами, торговлей, player-driven economy и социальными системами, где действия игроков влияют на развитие мира.
Задачи:
— Проектирование и развитие игровых систем: core gameplay, прогрессия, PvE, PvP, экономика, социальные механики и end-game активности;
— Работа над боевой системой: способности, эффекты, ресурсы, условия применения, роли и баланс;
— Проектирование PvP-механик, рейтингов, наград, групповых активностей и других систем взаимодействия между игроками;
— Работа с игровой экономикой: ресурсы, крафт, торговля, аукцион, источники и стоки валюты, комиссии и баланс;
— Подготовка GDD, feature specs, схем, таблиц баланса и понятной постановки задач для разработки;
— Настройка игровых сущностей, параметров и баланса непосредственно в Unity и рабочих инструментах проекта;
— Работа с программистами, арт-командой и другими специалистами над реализацией игровых механик;
— Тестирование собственных фич в билде, анализ фидбека и метрик, корректировка механик и баланса.
Требования:
— Опыт работы Game Designer / System Game Designer или на схожей позиции;
— Опыт проектирования игровых систем и способность понятно описывать их для команды;
— Опыт работы хотя бы с несколькими направлениями: combat, progression, balance, economy, PvP, classes, abilities или content systems;
— Понимание взаимосвязи игровых систем и того, как изменения одной механики влияют на остальные части игры;
— Умение работать с таблицами, формулами, балансом и большими объёмами игровых данных;
— Понимание Unity и логики разработки на уровне, достаточном для самостоятельной настройки контента и общения с программистами;
— Понимание базовых принципов клиент-серверной разработки и server-authoritative логики;
— Способность вести фичу «под ключ»: от идеи и документации до настройки, тестирования и анализа результата в билде;
— Уверенное использование AI-инструментов в рабочих задачах геймдизайна и способность критически проверять полученные результаты.
Будет плюсом:
— Опыт разработки MMORPG, MMO-lite или других крупных online multiplayer-проектов;
— Опыт работы над PC-проектами и понимание специфики PC-аудитории, интерфейсов и игровых паттернов;
— Опыт работы над RPG, PvP, sandbox, survival или другими системно сложными играми;
— Опыт проектирования player-driven economy, аукционов, крафта, guild systems, territory control или других социальных MMO-систем;
— Опыт работы с боевыми системами, классами, способностями и большим количеством взаимодействующих параметров;
— Хорошее понимание MMORPG и референсов уровня Albion Online, EVE Online, Lineage 2, ArcheAge, Ultima Online, V Rising и Battlerite;
— Собственная база AI-инструментов, промптов или рабочих подходов для задач геймдизайна.
Условия:
— Участие в создании MMORPG с нуля и возможность напрямую влиять на игровые системы проекта;
— Работу напрямую с Lead Game Designer, продюсером, Unity-разработчиками и server/backend-командой;
— Возможность самостоятельно вести крупные игровые фичи от концепции до реализации;
— Свободу в выборе инструментов и поддержку AI-driven подхода;
— Минимум бюрократии, быстрое принятие решений и возможность оперативно проверять гипотезы в игре;
— Команду, которая ценит системное мышление, качественную документацию и аргументированные решения;
— Удалённый формат работы (по Московскому часовому поясу);
— Full-time / long-term involvement.
Задачи:
— Разработка сервисов, ботов, интеграций и автоматизации на Python / FastAPI;
— Ведение проекта под ключ: ТЗ, созвоны с заказчиком, план, дедлайны, демо MVP;
— Доработка AI-кода до продакшен-уровня;
— Проверка AI-кода на уязвимости, тесты на критичных участках;
— Запуск в продакшен, обеспечение устойчивости сервисов, устранение сбоев;
— Менторство: составление ТЗ для джунов, код-ревью, развитие младших специалистов;
— Презентация проектов заказчику;
— Работа с API-ключами и данными строго по правилам доступа.
Требования:
— Уверенное владение Python (middle/senior) и FastAPI: async, структура проекта, модели, валидация;
— Опыт работы с PostgreSQL, MySQL, SQLite: схемы, оптимизация запросов, миграции;
— Знание ORM и raw SQL, понимание, когда что уместно;
— Опыт работы с Git: ветки, PR, ревью кода джунов;
— Знание Docker, сборка и деплой в dev/prod, понимание CI/CD;
— Опыт работы с внешними API и интеграциями, обработка ошибок и недоступности;
— Ежедневное использование Cursor и Claude Code, понимание границ применимости;
— Знание безопасности: секреты, типовые уязвимости, тесты на критичных участках;
— Технический английский;
— Опыт работы с webhooks;
— Умение работать с JWT и OAuth.
Работа с AI (ключевое отличие):
— Уверенное использование AI-инструментов в разработке (Cursor, Claude Code, Replit, Windsurf, Copilot, Codeium);
— Умение разбивать задачи на промпты;
— Умение генерировать код через AI;
— Умение проверять, дорабатывать и исправлять AI-код;
— Контроль качества AI-кода, безопасности и стабильности.
Условия:
— Конкурентный оклад по результатам собеседования;
— Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
— Возможность развиваться в экспертной команде с открытостью к идеям и свободой их реализации;
— Открытая корпоративная культура с клубами по интересам, корпоративами и тимбилдингами;
— Отсутствие бюрократии и высокая скорость принятия решений.
middle
Зарплата не указана
Гибрид
Зарплата не указана
Удалённо
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 54 · Job Hunters