Задачи:
— Полный цикл подбора персонала: поиск, интервью, отбор и сопровождение до выхода.
— Закрытие ключевых позиций компании: продажи, клиентский сервис, маркетинг, руководители и др.
— Самостоятельный поиск сильных кандидатов.
— Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
— Организация финальных собеседований с руководителем.
— Сопровождение и помощь в адаптации новых сотрудников.
— Формирование кадрового резерва.
— Улучшение вакансий, воронки и системы найма.
— Выполнение поручений собственника по бизнесу.
— Поиск подрядчиков, сервисов, информации и оптимальных решений.
— Работа с таблицами и документами.
— Контроль поручений, договорённостей и дедлайнов.
— Взаимодействие с командой и подрядчиками.
— Помощь в организации и улучшении внутренних процессов.
— Решение нестандартных операционных задач.
— Поиск и бронирование услуг, билетов, отелей и т.д.
— Организация встреч, записей и других личных вопросов собственника.
— Поиск и покупка необходимых товаров и услуг.
— Очень редкий выезд по Москве (примерно 1 раз в месяц или вообще нет).
— Другие личные организационные задачи, позволяющие экономить время руководителя.
Требования:
— Опыт в HR / подборе персонала от 1 года.
— Успешное закрытие ключевых и сложных вакансий.
— Умение находить сильных людей и формировать эффективную команду.
— Самостоятельность и умение быстро находить решение новой задачи.
— Готовность к ответственности и нестандартным поручениям.
— Проактивность: приходит не только с проблемой, но и с вариантами её решения.
— Уверенная работа с Google-сервисами и AI-инструментами.
— Грамотная письменная и устная коммуникация.
— Умение работать без постоянного контроля.
— Готовность к очень редким выездам по городу.
— Наличие стабильного интернета и ноутбука.
Условия:
— Доход с быстрым ростом до 100 000 ₽ и выше: первый месяц — испытательный срок 60 000 ₽, со второго месяца — 80 000 ₽ + KPI, далее повышение по мере достижения результатов и роста ответственности.
— Существенный дальнейший рост дохода вместе с карьерным ростом внутри компании по прозрачной карте карьерного и финансового роста.
— График работы: понедельник–пятница, 09:00–18:00 по московскому времени.
— Работа на 98% удалённая, с очень редкими выездами по Москве.
— Выплаты 2 раза в месяц.
— Оформление по договору ГПХ или самозанятость.
— Работа напрямую с собственником компании.
Карьерный и финансовый рост:
— Возможная траектория развития: HR-менеджер / ассистент → Senior HR / ассистент → HR Lead → Chief of Staff (правая рука собственника) → COO (операционный директор).
— Каждый следующий уровень предполагает расширение полномочий и ответственности, а также существенный рост дохода.
Задачи:
— Разработка ПО для измерительных устройств и технологических контроллеров.
— Встраивание новых функций в уже имеющееся ПО, поиск и устранение ошибок.
— Участие в формировании общей архитектуры и требований к прикладному ПО.
— Отладка ПО в составе аппаратно-программных комплексов (работа с "железом").
— Тестирование и проведение измерений.
— Автоматизация тестирования и обработки результатов измерений.
— Написание технической документации.
Требования:
— Высшее техническое или физико-математическое образование.
— Знание языка программирования Python.
— Знание математики и физики на уровне базовых курсов технического вуза и умение применять эти знания для анализа и обработки результатов измерений.
— Умение работать с измерительными устройствами.
— Готовность разбираться с новым незнакомым оборудованием всеми возможными способами: документация (в том числе на английском языке), обращения в техподдержку, поиск ответов на форумах и в сообществах.
— Готовность работать с "железом", базовые навыки по сборке и подключению различного оборудования.
— Умение работать в команде и с чужим кодом.
— Грамотная письменная и устная речь, готовность объяснять и документировать свои действия.
Желательно:
— Знание языков программирования C и C++.
— Опыт системного программирования в ОС Linux.
— Опыт программирования микроконтроллеров на языке C (STM32, Texas Instruments, NXP и др.).
— Опыт написания полноценной документации (в том числе по ГОСТ).
— Опыт работы с промышленной автоматикой.
— Опыт разработки электронных схем и представление о проектировании печатных плат.
— Опыт разработки документации для реальных устройств.
Условия:
— Работа очная.
— 8-часовой рабочий день, фиксированный график.
— Расписание можно адаптировать: начало рабочего дня 8-10 часов, конец 16-21 час.
— Трудоустройство на неполную ставку обсуждается при работе не менее трёх полных рабочих дней в неделю.
— Заработная плата 140 000 - 200 000 рублей в месяц, оплата по фактическому рабочему времени.
— Оплачиваемый отпуск и государственные праздники, оплата больничных.
— Испытательный срок 1-3 месяца.
— Офис на проспекте Вернадского (недалеко от м. Университет / м. проспект Вернадского).
— В офисе есть чай, кофе и сладости.
— Бесплатные обеды.
— Частичная компенсация ДМС.
Задачи:
— Активный поиск и привлечение новых клиентов в регионах
— Развитие и поддержание долгосрочных отношений с существующими партнёрами
— Проведение переговоров, презентаций и консультаций по продукции
— Сопровождение сделки на всех этапах: от первого контакта до отгрузки
— Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста
— Ведение отчётности и работа с CRM-системой
Требования:
— Желание развиваться в сфере продаж и медицинских технологий
— Грамотная устная и письменная речь
— Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами
— Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат
— Готовность обучаться и осваивать новые продукты
— Опыт работы не требуется — всему научим!
Условия:
— Гибридный формат работы: офис и удалёнка на ваш выбор
— Гибкий график и частичная занятость — легко совмещать с учёбой или другими проектами
— Достойная система мотивации: оклад + % от продаж
— Возможности для профессионального роста и обучения
— Дружная команда и поддержка наставника на старте
ГибридГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Ежедневный мониторинг услуги (отчет в Jira, прохождение формы услуги, мониторинг в Grafana)
— Регулярный мониторинг раз в 2 недели (презентация по шаблону, письмо в сторону МЦ, дополнительные материалы)
— Квартальный мониторинг аналогично регулярному, но раз в квартал
— Заведением задач по зависшим заявлениям 2 раза в неделю
— Перегенерация PDF-мониторинга и заведение задач по ошибочным заявлениям раз в 2 недели
— Работа с платформой обратной связи: помощь в МЦ в части ответа на жалобы пользователей
Требования:
— Обучение в вузе
— Знание Excel, Word, Power Point (подготовка презентаций по шаблону, подготовка писем, умение работать с макросом и формулами)
— Умение структурировать информацию и видеть связь между элементами
— Грамотная письменная и устная речь
— Умение работать в коллективе
Условия:
— Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами
— Запись в трудовой книжке
— Возможность оформления в штат после стажировки
— Стабильный доход и квартальные премии
— Гибкое начало рабочего дня
— Гибридный или удаленный формат работы
— ДМС со стоматологией и международной страховкой
— Компенсация 9 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты
— Программа внутреннего и внешнего обучения
— Прозрачные условия для развития и карьерного роста
Задачи:
— Проведение комплексных SEO и AI-visibility аудитов для новых и существующих аккаунтов, разработка приоритетных стратегий, охватывающих техническое SEO, оптимизацию страниц, контент, линкбилдинг и видимость в больших языковых моделях.
— Контроль выполнения стратегии, проверка результатов и соблюдения сроков.
— Ответственность за результаты аккаунтов, а не только за стратегический план.
— Мониторинг эффективности в органическом поиске и AI-платформах, выявление трендов и корректировка стратегии.
— Участие в регулярных звонках с клиентами, презентация выполненной работы, достигнутых результатов и планов, ответы на вопросы клиентов.
— Вклад в развитие методологии Manaferra по отслеживанию, влиянию и отчетности по видимости в AI-поиске.
Требования:
— Минимум 3 года опыта SEO в агентстве с успешным управлением несколькими аккаунтами.
— Практический опыт в GEO / AI поиске, включая работу с платформами ChatGPT, Gemini, Perplexity или аналогичными, понимание отличий от традиционного SEO.
— Сильные стратегические и аналитические навыки, умение оценивать сайты, конкурентную среду и данные, определять приоритеты.
— Отличное владение английским языком (письменно и устно), уверенность в презентациях для маркетинговых команд университетов США.
— Умение направлять работу коллег вне прямого подчинения через четкие инструкции и обратную связь.
— Готовность к звонкам в рабочие часы США.
— Владение инструментами Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Search Console, GA4.
— Знакомство с инструментами отслеживания AI-видимости (LLMPulse, Profound, Peec AI или аналогичные).
— Опыт работы с Looker Studio или аналогичными инструментами отчетности и дашбордами.
— Базовые навыки автоматизации (Google Sheets, Python или аналогичные).
Условия:
— Полностью удаленная, частичная занятость с гибким графиком.
— Владение портфелем аккаунтов и значительное влияние на работу агентства.
— Работа с выделенной командой специалистов, выполняющей стратегию.
— Участие в быстроразвивающейся области AI-видимости для высшего образования.
Процесс подачи заявки:
— Отправьте резюме, один-два примера SEO или GEO аудитов и стратегий (анонимизированные версии допустимы), портфолио или сводку аккаунтов с достигнутыми результатами (анонимизированные версии допустимы).
— Заявки направлять на careers@manaferra.com.
Компания MIOPHARM – инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище. Компания работает более 8 лет, реализуя продукцию во всех регионах РФ и странах СНГ. У компании официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полный соцпакет с отпусками и больничными, собственная производственная площадка 6700 м² в Истринском районе Московской области. Основные клиенты – аптечные сети и сетевые ритейлеры: Перекресток, Лента, Вкусвилл, Ашан и другие. Компания динамично развивается с ежегодным приростом оборота более 30-50 %.
Задачи:
— Координация работы сотрудников отдела закупок и производства;
— Планирование и утверждение плана производства продукции компании;
— Расчет потребности в сырье и комплектующих для реализации плана производства;
— Формирование заявок в отдел закупок с последующим контролем их исполнения, согласование сроков приемки сырья и комплектующих, отслеживание сроков и объемов изготовления готовой продукции;
— Формирование заявок на сборку сырья и комплектующих на склад с последующим отслеживанием исполнения;
— Взаимодействие с отделом логистики по вопросам отгрузки сырья и комплектующих и забора готовой продукции;
— Отслеживание документооборота по взаимоотношениям с контрактными производствами.
Требования:
— Уверенное владение Office, включая Excel, Word, Power Point, Outlook;
— Знание 1С обязательно;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Активность, ответственность;
— Ориентация на результат;
— Высшее образование;
— Внимательность.
Условия:
— График работы понедельник-пятница с 09:00 до 18:00;
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— Достойный уровень дохода: оклад обсуждается с успешным кандидатом.
Задачи:
— принимать участие в разработке и подготовке маршрутов и обучающих мероприятий;
— сопровождать группы в пешеходных, морских и снегоходных турах;
— общаться с гостями и грамотно подавать краеведческую информацию;
— учить гостей безопасному поведению и управлению техникой в местных условиях;
— эффективно и бережно использовать вверенную технику, экипировку и снаряжение, участвовать в ее подготовке, обслуживании и консервации;
— участвовать в учебных и технических выездах/походах, обучающих мероприятиях (курсы, тренинги и т.п.);
— участвовать в техническом сообщении между поселками (транспортировка грузов и сотрудников компании);
— выполнять работу в соответствии с законами, нормами жизни на архипелаге, внутренними регламентами и алгоритмами компании;
— вести отчетность по ГСМ, рабочему табелю.
Требования:
— английский язык на уровне уверенного разговорного;
— физическая и психическая устойчивость к местным условиям (полярные день и ночь, длительное воздействие низких температур, сухой ледниковый воздух, работа вне помещений);
— стрессоустойчивость и неконфликтность;
— военный билет (для военнообязанных) или охотничий билет, документально подтвержденные курсы владения огнестрельным оружием;
— умение грамотно и связно общаться с разными людьми, излагать мысли устно и письменно;
— компьютерная грамотность, базовые навыки работы с редакторами текстов и таблиц;
— опыт работы гидом-проводником в коммерческом туризме, а также в профильных дисциплинах: альпинизм и скалолазание, пеший и горный туризм, ориентирование, каякинг, вождение снегохода.
Преимущества:
— высшее образование техническое или гуманитарное (история, география, менеджмент в туризме);
— владение другими иностранными языками, особенно скандинавскими;
— опыт длительного нахождения и участия в экспедициях в северных и арктических регионах;
— прочий опыт работы в сфере гостеприимства;
— высокий уровень общей образованности (начитанность, знание географии и истории, основ психологии и конфликтологии).
Условия:
— перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и по окончании срока трудового договора;
— место проживания — поселок Баренцбург архипелаг Шпицберген;
— официальное трудоустройство с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ;
— трудовой договор на 6 месяцев с возможностью продления до 5 лет;
— ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год (или пропорционально отработанному времени);
— отпуск за свой счет до 2-3 месяцев по согласованию с руководством;
— оплата по факту выполнения работ на зарплатную карту;
— подоходный налог на Шпицбергене 8%;
— оплата коммунальных услуг за жилье и расходы на питание в среднем 30-40 тыс. рублей в месяц;
— предоставляется служебное жилье;
— график работы ненормированный, обговаривается индивидуально;
— спецодежда и экипировка предоставляются;
— инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, бассейн, тренажерный зал, магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт).
Этапы отбора:
— развернутое резюме со ссылками на профили в соцсетях и сопроводительное письмо с личной мотивацией и описанием биографии, опыта, навыков и взглядов на жизнь;
— анкета и несколько онлайн-собеседований;
— начало работы после оформления выездных документов и вылета на Шпицберген.
Задачи:
— составление письменных заключений экспертизы в соответствии с N 73-ФЗ от 31 мая 2001 г. по основным направлениям
— выезд на осмотры, составление схематичного плана с размерами, проведение фотофиксации, контроль качества устройства отделочных покрытий (штукатурка стен, ровность пола и т.д.)
— проверка соответствия объектов недвижимости строительным, градостроительным, пожарным и санитарным нормам и правилам
— определение объемов и стоимости работ по устранению несоответствий
— определение фактически выполненных объемов, стоимости и качества работ по договорам подряда
— определение причин повреждения квартир и нежилых помещений, расчет стоимости восстановительного ремонта
— определение соответствия качества отделочных работ нормативным требованиям, расчет стоимости устранения несоответствий
— составление сметных расчетов в программе "ГРАНД-смета" на строительно-монтажные работы (преимущество)
Требования:
— оконченное высшее образование по направлению «Строительство» (промышленное и гражданское строительство, строительство уникальных зданий и сооружений, судебная экспертиза и т.д.)
— дополнительное образование в области судебной экспертизы будет преимуществом
— уверенный пользователь ПК (MS Office)
— приветствуется знание программ "ГРАНД-смета", AutoCAD
— грамотная письменная и устная речь
— умение работать с нормативно-технической и проектной документацией
— приветствуется опыт работы в ПТО
— рассматриваются кандидаты с опытом работы в области строительно-технической экспертизы
Условия:
— оформление по ТК РФ
— график 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье
— уровень заработной платы и условия сотрудничества обсуждаются на собеседовании и зависят от квалификации
Synerjoy Music & Arts Centre в Лимассоле ищет администратора, который будет энергичным, ответственным и дружелюбным, умеющим эффективно общаться с людьми и организовывать свою работу, справляясь с множеством задач. Кандидат должен свободно владеть русским и английским языками, знание греческого будет преимуществом. Требуются базовые навыки работы с Google Sheets, Google Forms, Excel и Word, а также уверенное использование ChatGPT в повседневной деятельности. Важны грамотная устная и письменная коммуникация, доброжелательность, умение работать с клиентами, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность и организованность. Работа предполагает активную и творческую среду. Предлагается официальное трудоустройство, стабильная работа в музыкальном и творческом центре с международной атмосферой, взаимодействие с учениками, родителями, преподавателями и участие в мероприятиях школы. Для трудоустройства необходимо иметь законное право на работу на Кипре, рассматриваются кандидаты с паспортом ЕС, граждане Украины с соответствующим разрешением, а также обладатели разрешения на проживание/работу как супруги сотрудников IT-компаний при условии возможности официального трудоустройства.
Задачи:
— Владение стратегией Campaign Pages и дорожной картой на 6–12 месяцев, согласованной с приоритетами Product и Pre-Donation Experience, с объяснением решений руководству и заинтересованным сторонам.
— Проведение непрерывного исследования с использованием данных от клиентов, GTM, поддержки, воронки и конкурентов.
— Отделение единичных запросов от системных возможностей и валидация проблем до начала разработки.
— Управление доставкой продукта от начала до конца с командой: инженерный тимлид, продуктовый дизайнер и аналитик, включая подготовку PRD, бэклога и запусков с правильной инструментализацией.
— Ответственность за здоровье продукта и готовность к корпоративному использованию, включая конверсию, производительность страниц, надежность, публикацию и объем поддержки.
— Решение критичных проблем и запросов с риском оттока в рамках согласованных SLA.
— Сотрудничество с PM Growth по экспериментам, персонализации и инициативам ARPV.
— Приоритизация гипотез на основе собственных данных продукта и распространение успешных результатов на Checkout, Elements и Campaign Pages.
— Координация работы с Engineering, Design, Analytics, GTM, Support и смежными PM.
— Координация зависимостей с Platform, Checkout, Gift Cart, Billing и Integrations при работе с общими системами.
— Обеспечение информирования GTM, Support и CSM о релизах, их значении и способах объяснения клиентам.
— Активное использование AI в повседневной работе для синтеза исследований, составления спецификаций, анализа и коммуникации с явными предположениями и источниками.
Требования:
— Опыт 5+ лет в управлении продуктом или владении продуктом в B2B/enterprise SaaS, фандрайзинге, маркетинговых технологиях, электронной коммерции или продуктах, ориентированных на конверсию.
— Подтвержденный опыт полного цикла владения продуктовой областью: дорожная карта, исследование, исполнение, запуск и измерение.
— Сильная дисциплина доставки с четкими спецификациями и способностью разблокировать инженерию.
— Аналитический подход с использованием воронок, метрик, сигналов поддержки и качественной обратной связи для приоритизации.
— Системное мышление с пониманием связей между интерфейсами, чекаутом, платежами, аналитикой, интеграциями и GTM.
— Понимание роста и экспериментов: генерация гипотез, приоритизация и измерение.
— Сильное чувство UX и сотрудничество с дизайном.
— Практическое ежедневное использование AI в продуктовой работе.
— Свободное письменное и устное владение английским языком.
Условия:
— 31 день отпуска.
— 100% оплачиваемый план телемедицины.
— Помощь с оборудованием для домашнего офиса.
— Курсы английского языка.
— Профессиональное образование.
— Тренажерный зал или бассейн.
— Коворкинг.
— Удаленная работа.
— Зарплата €5,600 - €6,100 брутто в месяц, окончательная сумма зависит от опыта, навыков, квалификации, соответствия требованиям роли и локации.
Требования:
— Свободное владение русским и узбекским языком;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Ответственность и дисциплина;
— Нацеленность на результат;
— Желание зарабатывать и развиваться.
Обязанности:
— Обработка входящих заявок;
— Консультация клиентов по продукту;
— Закрытие клиентов на оплату;
— Работа в CRM-системе;
— Выполнение личного плана продаж.
Условия:
— Бонусы за выполнение плана;
— Стабильные выплаты без задержек;
— Только входящие заявки (без холодных звонков);
— Обучение продукту и поддержка руководителя;
— График работы: 6/1, с 10:00 до 19:00;
— Офис находится в Алмазарском районе;
— Оклад от 4 000 000 сум + бонус от выполнения плана + бонус от конверсии.
ОфисТашкент; Только входящие заявки (без холодных звонков); 📍 Офис находится в Алмазарском районе
Задачи:
— Управление стратегией категории на основе внешней аналитики и внутренних данных.
— Лидирование процесса разработки новых продуктов категории: анализ глобального плана новинок, трендов локального рынка и потребительского поведения, участие в инновационных конференциях, контроль подготовки локального инновационного плана по категории, брифов на новые продукты, брендинг и упаковку.
— Лидирование маркетинговой части в локализации продуктов категории: подготовка предложения по возможностям улучшения качества и оптимизации себестоимости существующих продуктов, контроль подготовки детальных брифов на доработку продуктов и визуализацию.
— Подготовка всестороннего плана поддержки ключевых запусков категории.
Требования:
— Образование: высшее в сфере маркетинга / экономики.
— Опыт работы: от 3 лет на релевантных должностях, опыт работы в категории по уходу за лицом и телом/парфюм будет преимуществом.
— Сочетание сильных аналитических способностей и креативного мышления.
— Коммуникативность, лидерские качества, навыки управления проектами.
— Английский язык (устный и письменный): от уровня Intermediate.
Условия:
— Режим работы 5/2 с 09:30-18:00, гибкое начало дня.
— Полностью белая и своевременная заработная плата, оформление по ТК РФ.
— Корпоративный транспорт.
— Корпоративный пакет ДМС.
— Компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-центр, спортклубы, бассейн.
— Корпоративные подарки.
Компания Faberlic находится по адресу Москва, Никопольская дом 4 (м. Академика Янгеля/метро Пражская/МЦД Красный строитель).
Требования:
— Опыт работы Аналитиком 1С от 3-5 лет
— Опыт работы с ERP, УХ в качестве Аналитика 1С
— Опыт работы с блоком бюджетирование в качестве Аналитика 1С
— Понимание структуры конфигураций 1С, назначения объектов метаданных.
— Умение последовательно излагать мысли, грамотная устная и письменная речь.
Задачи:
— Поиск и привлечение новых клиентов
— Обработка входящих заявок
— Выполнение планов продаж
— Поддержание долгосрочных отношений с клиентами
Требования:
— Умение выявлять потребности клиента и работать с возражениями
— Уверенное пользование CRM и офисными программами
— Грамотная устная и письменная речь
— Свободное владение казахским и русским языками
Условия:
— Работа в казахстанской технологической компании iGPS Tech
— Интересный продукт в сфере цифровизации животноводства
— Современная рабочая среда и команда, ориентированная на результат
— Официальное трудоустройство
— График: 5/2, с 10:00 до 19:00
Задачи:
— Разработка SMM-стратегии для Instagram, Telegram и Pinterest с отдельным подходом под каждый канал;
— Создание контент-плана на месяц: рубрики, форматы, частота;
— Написание текстов для постов, сторис, описаний в тональности бренда;
— Разработка сценариев съёмок, участие в продакшне, контроль качества материала;
— Построение клиентских цепочек от первого касания до заявки;
— Аналитика охватов, вовлеченности, конверсии в обращения, поведения на сайте;
— Еженедельная отчетность, тестирование гипотез;
— Позиционирование бренда в соцсетях;
— Найм и управление внешней командой на аутсорсе: фотографы, видеографы, продакшн.
Требования:
— Опыт в SMM от 2 лет;
— Желательно опыт в премиальном сегменте DIY-товаров;
— Понимание аудитории «средний+»: как она выбирает, что смотрит, на что реагирует;
— Умение выстраивать стратегию;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Навыки съёмки и монтажа или опыт работы с подрядчиками;
— Практические знания Figma, Canva, CapCut;
— Аналитическое мышление: умение читать цифры и делать выводы;
— Знание трендов в соцсетях и визуальной культуре;
— Опыт работы с influence-маркетингом;
— Опыт найма и управления аутсорс-командой;
— Будет плюсом опыт работы с Pinterest как с одним из каналов привлечения.
Условия:
— Гибридный формат работы в офисе ARTPLAY в Москве;
— Полная занятость 5/2;
— Уровень заработной платы по результатам собеседования;
— Работа в команде с маркетологом;
— Возможность профессионального роста и развития.
Обязанности:
— Профессиональные продажи по телефону и переписке (без поиска клиентов, ТОЛЬКО горячие Лиды)
— Предварительный расчет стоимости
— Максимальный процент закрытия клиента
— Выполнение плановых показателей по продажам
Требования:
— Работа с компьютера/ноутбука/гарнитуры/РАБОТА в CRM
— Опыт работы в продажах: более 6 месяцев
— Грамотная речь, Коммуникабельность
— Желание работать в команде и развиваться
— Любые знания в сфере логистики приветствуется
— Успешный опыт продаж
— Наличие рабочего места дома, без посторонних звуков
— Высокий уровень самодисциплины и самоорганизации
— Грамотная устная и письменная речь
— Исполнительность
— Порядочность
— Нацеленность на результат
Условия:
— Удалённая работа
— Высокий доход: оклад + % от продаж + KPI (ВЫПЛАТЫ 4 раза в месяц)
— Удобный график работы: 2/2
— Удаленная работа из любой точки страны (только РФ)
— Телефония за счет Компании
Задачи:
— Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор);
— Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами;
— Ведение базы данных;
— Предоставление отчетности руководителю.
Требования:
— Есть желание развиваться в подборе персонала;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Активность, увлеченность работой, ориентация на результат;
— Готовность к командировкам длительностью до 2-х недель по РФ.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Стабильная заработная плата с возможностью влиять на доход;
— Компенсация мобильной связи;
— График работы 5/2.
Задачи:
— Продвижение аккаунтов клиники в Instagram, Telegram и других соцсетях
— Съёмка и создание фото/видео-контента на территории клиники
— Придумывание и реализация креативных историй, рубрик, челленджей
— Взаимодействие с врачами, администраторами и пациентами для создания уникального контента
— Мониторинг трендов, анализ конкурентов, внедрение новых форматов
— Ведение и развитие контент-плана
— Организация и проведение коллабораций с блогерами и лидерами мнений
— Отслеживание эффективности публикаций, подготовка отчётов
Требования:
— Опыт работы в SMM или контент-маркетинге от 1 года
— Креативность, насмотренность, чувство стиля и трендов
— Умение снимать и монтировать фото/видео-контент (на телефон или камеру)
— Базовое понимание медицинской тематики и интерес к доказательной медицине
— Навыки написания текстов, сторителлинга, грамотная устная и письменная речь
— Опыт взаимодействия с блогерами и ведения коллабораций
— Ответственность, самостоятельность, умение работать в команде
Условия:
— График 5/2, рабочие часы по договорённости
— Формат работы: на месте работодателя или гибрид
— Оформление по ТК, стабильная зарплата
— Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда
ГибридГеография найма не уточнена
География найма не уточнена
УдалённоmiddleCyprus; Apply Now → Please mention “I found this job at Remocate!” Get fresh remote & relocation jobs in your inbox A short digest of new openings
Автоотклики