Вакансии

Location: Москва Мы создаём новое направление, связанное с международными платежами для розничных клиентов с использованием альтернативных инструментов. Обязанности * поиск и взаимодействие с иностранными партнерами в части организации схем переводов, платежей, оплатой QR * формирование ĸоммерчесĸих предложений, адаптация презентационных материалов, расчет эĸономиĸи сделоĸ; * самостоятельное выявление, исследование и привлечение потенциальных ĸлиентов в сегментах e-commerce, финтех и марĸетплейсов * выстраивание взаимодействия с подразделениями-держателями продукта, координация подразделений банка при интеграции сервисов партнера в банковские приложения * участие в разработке продукта по QR платежам совместно с командой В2С, выработка гипотез. Требования * опыт в сфере B2C или бизнес-развития в банĸе, финтехе, процессинговой ĸомпании в области трансграничных переводов, QR платежей, Еком * понимание принципов работы сервисов: Интернет-эĸвайринг, международные QR-платежи, международные переводы, платежные сервисы; * умение вести переговоры с лицами, принимающими решения (C-level, собственниĸи, финдиреĸтора). Навыĸ работы с базовой договорной доĸументацией (оферты, договоры эĸвайринга, агентсĸие/партнерсĸие соглашения). * базовое понимание API-интеграций, процессов онбординга и KYC юридичесĸих лиц. * английсĸий - B2, уверенный уровень для обсуждения встреч с ĸлиентами. * опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами и управления ожиданиями стейкхолдеров * знание инструментов и процессов управления продуктовым бэклогом Условия * комфортный офис рядом с метро Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Основные обязанности: — Разработка и реализация стратегии продаж продукции на рынке Российской Федерации. — Установление и развитие деловых отношений, проведение переговоров с потенциальными дилерами, дистрибьюторами и крупными розничными сетями в России. — Развитие существующих каналов продаж и формирование новой клиентской базы. — Постоянный анализ конкурентов, ценовой политики и рыночного спроса в России, подготовка предложений по адаптации стратегии к рыночным условиям. — Координация экспортных операций, таможенных процедур и процессов сертификации в соответствии с требованиями местного законодательства. — Обеспечение своевременного выполнения планов продаж и предоставление периодической отчётности руководству.

Задачи: — построить направление оптовых продаж с нуля; — подключать магазины, сети и дистрибьюторов; — развивать клиентскую базу и повторные продажи; — самостоятельно выстраивать стратегию продаж и отвечать за результат. Требования: — опыт оптовых продаж игрушек / детских товаров; — опыт работы с розничными сетями и магазинами; — понимание закупщиков и умение с ними договариваться; — наличие собственной клиентской базы и контактов в рынке; — умение самостоятельно строить продажи, а не только работать по готовой базе. Условия: — доход: фиксированный оклад + высокий процент от продаж; — потенциал дохода не ограничен окладом, заработок зависит от роста направления. О компании: DEDA — российский бренд детских товаров, создающий собственные продукты для детей. Сейчас активно развивается новое направление — оптовые продажи и офлайн-дистрибуция. Имеется собственный уникальный продукт Движборд DEDA, который уже продаётся на маркетплейсах и выходит в офлайн. Впереди новогодний сезон с поддержкой маркетинга, контента и продвижения. Несколько новых продуктов находятся в разработке и скоро выйдут на рынок.

О компании: Наш клиент — аутстафф-компания, подбирающая разработчиков на длительные проекты в розничном ритейле. Сейчас ищут ведущих 1С-разработчиков на проект для розничной сети из 40+ магазинов. Про проект: Заказчик — розничная сеть, работающая с 1С Розница, маркировкой (Честный знак) и ККТ в ежедневном режиме. Маркировка присутствует во всех процессах. Команда распределённая, работа полностью удалённая. Кого ищем: Ведущего разработчика 1С, который не боится чужого кода, готов разбираться в бизнес-процессах, интересуется маркировкой и ККТ. Задачи: — Разрабатывать и дорабатывать 1С Розница под задачи сети из 40+ магазинов. — Работать с маркировкой (Честный знак) во всех процессах, глубокое погружение. — Поддерживать и развивать ККТ, обмены РИБ, интеграции с сайтами и смежными системами. — Самостоятельно решать задачи по ТЗ и по описанию процессов от анализа до внедрения. — Разбираться в чужом и запутанном коде, делать качественный рефакторинг. — Работать по бизнес-требованиям, а не только по готовому ТЗ. — Соблюдать стандарты разработки. Требования: — Глубокие знания и практический опыт с 1С Розница на уровне ведущего разработчика. — Опыт работы с розничными сетями от 40+ магазинов. — Понимание маркировки (Честный знак) — глубокое; рассматривают также кандидатов с теорией и желанием разобраться. — Опыт работы с ККТ. — Опыт интеграций: сайты, смежные системы, обмены РИБ. — Владение стандартами разработки. — Умение работать по бизнес-требованиям, а не только по ТЗ. Условия: — Полная удалёнка. — Зарплата от 200 000 до 230 000 ₽ на руки, выплата раз в месяц. — Оформление по ИП, налоги покрывает работодатель. Особые требования: — Уверенная коммуникация на интервью. — Проактивный подход, желание изучать новые конфигурации и маркировку. — Интерес к бизнес-процессам, а не только к коду. — Готовность работать с маркировкой плотно.

Задачи: — Руководить и развивать команду Product Design, управляя пятью дизайнерами и устанавливая высокие стандарты мастерства, суждения и ответственности. — Определять и поддерживать высокий уровень пользовательского опыта на всех продуктах, включая клиентские нативные и веб-приложения, а также внутренние платформы. — Обеспечивать согласованность между командами и пользовательскими путями, чтобы Midnite воспринимался как единая система, а не набор отдельных функций. — Формировать долгосрочное направление пользовательского опыта и кодифицировать принципы, которые направляют команды к общей цели. — Совершенствовать и внедрять дизайн-системы для обеспечения скорости и согласованности при масштабировании. — Тесно сотрудничать с руководством продуктов и инженерии по стратегии, раннему формированию проблем и сложным компромиссам. — Лично участвовать в самых сложных и значимых инициативах Midnite, улучшая результаты через сильный визуальный и интерактивный дизайн. — Сотрудничать с командами бренда, креатива, роста, CRM и игр для обеспечения целостного и качественного пользовательского опыта. — Изучать и интегрировать новые технологии, включая AI, если они существенно улучшают процесс дизайна и разработки. — Усиливать структуры и стандарты, позволяющие масштабировать качество пользовательского опыта по мере роста компании. Требования: — Устанавливать и защищать высокий уровень визуального и интерактивного дизайна с исключительным вкусом и сильной продуктовой интуицией. — Опыт работы в масштабах компании, формирование дизайна на нескольких командах и платформах. — Опыт создания или развития дизайн-систем, повышающих согласованность и скорость работы команд без потери качества. — Практические навыки дизайна и комфортное участие в ключевых инициативах. — Доверенный стратегический партнер для руководителей продуктов и инженерии, значимый вклад в дорожную карту и ключевые решения. — Развитие дизайнеров через обратную связь, коучинг и найм, постоянное повышение уровня команды. — Четкая и практичная коммуникация, влияние на разные дисциплины и уровни. — Интерес к новым технологиям, включая AI, и осознанное понимание их ценности. — Глубокая забота о создании качественных цифровых продуктов, упрощении сложных систем, улучшении взаимодействия, анимации и иерархии. Условия: — Частная медицинская страховка без франшизы, включая оптику и дополнительную стоматологию. — Защита дохода для обеспечения стабильности заработка. — Политика дополнительных отпусков за выслугу лет: после 3 лет +2 дня, после 5 лет — 30 дней в год. — Гибкий график работы и полностью поддерживаемое домашнее рабочее место. — Схема экономии на детских садах для родителей. — Схемы экономии на технике и отпусках. — Скидки в розничных магазинах и подписках. — Ежеквартальные командные мероприятия. — Обязательство создавать равные возможности и поддерживать разнообразие, включая этнические меньшинства, людей с инвалидностью, ЛГБТКИА+ и все гендеры. — Инклюзивный и поддерживающий процесс собеседования с возможностью запросить разумные адаптации.

Задачи: — Помогать покупателям выбирать товары и знакомить их с армянскими брендами. — Работать с кассой и проводить расчёты. — Принимать, проверять и красиво выкладывать товары. — Поддерживать порядок и уют в магазине. — Создавать атмосферу, в которую покупателям хочется возвращаться. Требования: — Общительный, доброжелательный и ответственный человек. — Грамотная речь и умение находить общий язык с покупателями. — Знание армянского, русского и английского языков. — Внимательность к деталям, честность и инициативность. — Опыт в розничной торговле — преимущество. — Интерес к армянским брендам, дизайну и местной продукции. Условия: — Зарплата от 250 000 ֏ (оклад + бонусы). — Адрес работы: Ереван, ул. Арама, 42/1. — График работы обсуждается на собеседовании.

Задачи: — Анализ данных и мониторинг показателей рисков — Разработка и валидация моделей машинного и глубокого обучения — Подготовка витрин данных и Feature Engineering — Разработка аналитических решений для улучшения кредитных стратегий — Применение искусственного интеллекта для минимизации рисков и автоматизации процессов Требования: — Опыт моделирования и анализа данных по розничным кредитным рискам — Владение Python и MLOps — Высокий уровень владения PL/SQL — Опыт разработки витрин данных для моделирования

Location: Москва Мы в поиске молодых специалистов в Блок Риски. У тебя будет отличная возможность перенять опыт от профессионалов своего дела, погрузиться в профессию и познакомиться с процессами Сбера. Обязанности * внедрение новых и сопровождение (доработка/внесение изменений) текущих моделей оценки кредитного риска в автоматизированных системах Банка * подготовка технической документации для реализации розничных моделей оценки риска в АС Банка (подготовка дизайнов интеграции, подготовка пользовательской документации) * подготовка прототипа для тестирования/пилотирования/внедрения при необходимости * подготовка технических требований для внедрения модели и набора тест-кейсов * разработка и согласование архитектурного решения, функциональных и бизнес-требований, тестирование внедряемых решений * поиск, исследование, анализ, пилотирование новых инструментов/лучших практик в процессах розничного кредитования (биометрические технологии, социальные сети, супермассивы данных, machine learning). Требования * знание Python: написание, отладка и тестирование кода * опыт в написании сервисов на Python * опыт в анализе логов сервиса и его окружения * тестирование: unit, интеграционное * сonfluence / Jira / Bitbucket Будет плюсом знание: * WEB: Nginx, Flask * Виртуализация: Docker, OpenShift * CI/CD: Jenkins. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление * расширенный пакет ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * возможность принимать участие в конференциях и митапах в качестве спикера или слушателя * корпоративный спортзал * бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Требования: — Высшее образование и стаж по аналогичному направлению не менее 5 лет, в том числе в должности Старшего бизнес-аналитика не менее 2 лет — Знания одной или нескольких предметных областей: финансы и бухгалтерия, логистика и транспорт, контроллинг, управление персоналом, ИТ-процессы — Опыт разработки нормативной документации и анализа бизнес-процессов — Общие знания архитектурных стандартов (организация системы, взаимоотношения элементов системы друг с другом и со средой) — Общие знания стандартов в области информационной безопасности — Опыт работы в одной из сфер бизнеса не менее 2 лет: крупные торговые предприятия и сети, разработчики и компании-интеграторы ПО, консалтинговые компании, крупные финансовые организации, телекоммуникационные фирмы — Опыт работы по специальности старшего системного или бизнес-аналитика не менее 2 лет — Опыт разработки требований к BI-отчетности — Опыт разработки и моделирования бизнес-процессов не менее 2 лет — Наличие опыта непосредственного взаимодействия с заказчиками и описания бизнес-процессов — Опыт реализации крупных ИТ-проектов, связанных с автоматизацией отчетности — Базовое владение SQL — Общее понимание состава баз данных — Опыт оптимизации бизнес-процессов по направлениям — Опыт разработки нормативной документации (положения, регламенты, процедуры, правила и т.д.) Преимущества: — Опыт работы в розничной торговле / e-commerce — Знание передовых мировых практик в розничной торговле и трендов автоматизации бизнес-процессов Задачи: — Оценка влияния изменений при автоматизации отчетности, своевременное вовлечение соответствующих экспертов в процесс согласования изменений — Подготовка материалов и проведение презентаций по предложениям оптимизации отчетности для владельцев бизнес-процессов — Подготовка предложений по совершенствованию методики обследования бизнес-процессов — Обеспечение процесса разработки, согласования и оценки бизнес-функциональных требований (БФТ), включая сбор и анализ требований по автоматизации отчетности либо изменению существующих решений автоматизации со стороны бизнес-заказчиков — Формализация и документирование БФТ с бизнес-заказчиками — Подготовка моделей, отражающих целевое состояние автоматизации в соответствии с БФТ — Подготовка предложений по оптимизации процессов в исходных системах — Оценка степени влияния планируемых изменений в отчетности на смежные подразделения и процессы — Контроль вовлечения соответствующих экспертов в процесс согласования — Обеспечение согласования БФТ с заказчиками и экспертами предметных областей — Разработка прототипов, моделей и алгоритмов проектируемых решений — Контроль процесса оценки трудозатрат и сроков реализации бизнес-требований консультантами и/или экспертами функциональных областей — Первичное тестирование разработок на предмет соответствия согласованным БФТ — Контроль устранения ошибок при разработке ПО

Задачи: — Использовать клиентские инсайты для улучшения ассортимента собственных брендов. — Определять возможности роста и рыночные тренды для выделения собственных брендов. — Проводить рыночный анализ для принятия решений по расширению. — Стратегически управлять портфелем собственных брендов в соответствии с целями компании и предпочтениями клиентов. — Анализировать эффективность портфеля и рекомендовать оптимизации. — Расширять линейки продуктов и обновлять предложения. — Руководить разработкой дизайна упаковки, обеспечивая соответствие бренду и предпочтениям потребителей. — Обеспечивать точность и качество прототипов упаковки. — Обеспечивать материалы и обучение для отделов продаж для продвижения собственных брендов. — Проводить демонстрации продуктов и дегустации для стимулирования B2B продаж. — Выявлять и развивать новые бизнес-возможности с индивидуальными решениями для клиентов. — Разрабатывать решения для Food Service (HoReCa), адаптированные под коммерческие кухни. — Сотрудничать с образовательным центром HoReCa (Stanfood) для продвижения продуктов. — Разрабатывать маркетинговые стратегии с использованием различных каналов коммуникации. — Работать с кросс-функциональными командами для создания убедительных сообщений бренда. — Контролировать согласованность и эффективность маркетинговых материалов. — Внедрять стратегию устойчивого развития для собственных брендов, акцентируя внимание на ответственных источниках и производстве. — Оценивать экологическое воздействие продуктов и упаковки, стремясь к улучшениям. — Приоритизировать партнерства с поставщиками и материалами, соответствующими экологическим стандартам. Требования: — Высшее образование в области социальных наук, маркетинга или смежных областях. — Опыт 5+ лет в разработке продуктов и/или управлении собственными брендами, или в смежных ролях в розничной торговле или пищевой дистрибуции. — Подтвержденный успешный опыт разработки новых продуктов и управления брендами. — Сильные лидерские и управленческие навыки, способность вдохновлять и мотивировать кросс-функциональные команды. — Отличные аналитические и проблемно-ориентированные способности, стратегическое мышление и ориентация на результат. — Исключительные коммуникативные и межличностные навыки, умение строить и поддерживать отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Условия: — Место работы: Москва, Беломорская, Левобережная, Планерная, Химки, Ленинградское шоссе, 71Гс2.

Требования: — Опыт от 3х лет — Опыт анализа кредитного портфеля, розничные риски, розничные кредиты, займы — SQL, Python — Навык построения отчетности в Power BI будет плюсом — Владение Excel на высоком уровне (в том числе сложные формулы, сводные таблицы) — Высшее образование — Гражданство РФ Обязанности: • Глубокий анализ кредитного портфеля: оценка структуры, качества и динамики кредитного портфеля. • Мониторинг рисковых параметров, выявление и прогнозирование проблемных сегментов заемщиков. • Оптимизация продуктового предложения: анализ влияния продуктовой стратегии на показатели портфеля. • Эксперименты и принятие решений: проведение и аналитика A/B тестов для оценки эффективности продуктовых и маркетинговых решений. • Поиск и оценка новых источников данных для улучшения качества принятия решений. • Макроэкономический анализ: оценка влияния макроэкономических факторов на кредитный портфель. • Кросс-функциональное взаимодействие: тесное сотрудничество со смежными подразделениями (продукты, взыскание, маркетинг) для оптимизации общих бизнес-процессов. • Отчетность: подготовка регулярных и ad-hoc отчетов о состоянии кредитного портфеля для руководства.

Требования: — Опыт в розничных магазинах 40+ — Глубокие знания и практический опыт с 1С Розница на уровне ведущего разработчика — Умение самостоятельно решать задачи по ТЗ и по описанию процессов — Хорошее понимание чужого и запутанного кода, умение делать качественный рефакторинг — Опыт интеграций: сайты, смежные системы, обмены РИБ — Владение стандартами разработки — Готовность и умение работать по бизнес-требованиям, а не только по ТЗ — Желательно глубокое понимание маркировки Честный знак (можно теоретические знания) — Опыт работы с ККТ — Интерес к процессам и работе с маркировкой, особенно в розничных структурах с маркировкой (в том числе аптеки) Условия: — Формат работы: удаленно — График: полный рабочий день (Full time) — Командировки отсутствуют — Локация: Россия — Оклад на руки: 240 000 - 300 000 рублей

Задачи: — Участие в разработке казначейских продуктов Требования: — Высшее техническое и/или экономическое образование. — Отличные знания PL/SQL и SQL; — Опыт разработки на PL/SQL и SQL от 3 лет; — Знание DDL (объекты, индексы, триггеры, функции, хранимые процедуры, пакеты, представления); — Знание работы с партиционированными таблицами; — Знание принципов и формы нормализации данных, проектирования таблиц базы данных; — Анализ производительности баз данных (системные представления и показатели, блокировки, индексы); — Опыт автоматизации розничных услуг (депозиты, переводы, обменно валютные операции). — Плюс кандидату - опыт работы в автоматизации учета ценных бумаг.

Компания Esterk Lux Parfum является крупнейшим в Европе эксклюзивным дистрибьютором ведущих селективных марок парфюмерии и косметики: Byredo, Mancera, Vilhelm Parfumerie, Juliette Has a Gun, Amouage, Memo и т.д. Среди партнеров ведущие мировые производители и лучшие российские магазины и розничные сети: Molecule, Articoli, Рив Гош, Золотое Яблоко, ЦУМ, Duty Free. Задачи: — сотрудничество с кросс-функциональными департаментами и партнерами для управления всеми аспектами бизнеса электронной коммерции; — участие в разработке и реализации стратегических и тактических бизнес-планов; — управление всем процессом совершения заказа через веб-сайты и с помощью других средств дистанционного заказа с целью улучшения клиентского опыта.

Задачи: — Управлять производством контента от идеи до публикации. — Один человек отвечает за short-form (Reels, Shorts), второй — за YouTube long-form. — Ресерч того, что работает, и составление списка идей. — Постановка задач команде ресерча и создание первого драфта сценария. — Управление монтажёрами и дизайнерами, проверка монтажа. — Публикация, trial reels и аналитика. — KPI: привлечённые клиенты. Условия: — Подчинение напрямую founder и CEO (ex-BCG, руководил розничным некредитным бизнесом Озон, вырастил с нуля до топ-5 в России). — Удалённая работа. — Возможна занятость full-time или part-time. — Оплата в USD, зависит от seniority.

Location: Новосибирск Sberseasons - оплачиваемая программа стажировок для студентов очной формы обучения. В рамках стажировки ты сможешь: * работать над интересными задачами, которые влияют на жизни миллионов пользователей Сбера * выбрать удобный для тебя график и работать от 20 часов в неделю * погрузиться в сообщество профессионалов и перенять опыт Наставника Наша команда занимается оценкой и управлением модельного риска. Наши сотрудники участвуют в проектах по улучшению моделей машинного обучения и оптимизации их применения в бизнес-процессах Сбера. Мы создаем инструменты для мониторинга, управления и оценки модельного риска по всем бизнес-направлениям. Мы: • ИТ-валидируем абсолютно все модели Сбера, способные значимо повлиять на финансовый результат. ИТ-валидация – проверка того, что модель внедрили правильно, а также проверка качества данных. Модели стекаются к нам со всех уголков необъятного Сбера (розничный и корпоративный бизнес, финансы, экосистема) • разрабатываем и автоматизируем методы для валидации моделей различных классов (в свете усложнения моделей Сбера особенно актуально) • строим платформу для онлайн-мониторинга и автовалидации моделей. Обязанности • анализировать код и проводить идентификацию ИТ-составляющей модельного риска • проводить проверку качества данных • автоматизировать процессы ИТ-валидации (создавать ИТ-валидационные тесты на языке Python). Почему это интересно: • стажеры решают боевые задачи, поэтому ты сразу начнешь получать реальный опыт работы в DataScience • ты познакомишься со всем многообразием моделей в экосистеме Сбера • ты присоединишься к сильной команде из студентов и выпускников НГУ и НГТУ. Требования * хорошо знаешь мат. статистику и теорию вероятностей * разбираешься в Python/SAS/R и основных библиотеках анализа данных * знаешь основы Data Science * умеешь писать запросы SQL/Oracle PL. Имеешь: * интерес к работе с ИИ и базовые навыки общения с нейросетями * опыт использования Гигачата и других AI-инструментов в учёбе или проектах * желание учиться работе с ИИ (мы обучим). Условия • стажировка от 3 до 6 месяцев с дальнейшей возможностью приема в штат • уютный офис в центре Новосибирска на Димитрова, 2 • корпоративное обучение, доступ к обучающим ресурсам,DS-митапы и большое внутреннее DS сообщество.

Задачи: — Работа с премиальными клиентами и развитие портфеля в сегменте Private/Premium. Задачи: — Привлечение корпоративных клиентов и развитие зарплатных проектов банка. Задачи: — Работа с клиентами Mass Affluent, инвестиционными, страховыми и кредитными продуктами. Задачи: — Управление отделением, командой и развитием розничного бизнеса. Задачи: — Возможность начать карьеру в одном из крупнейших банков страны.

Задачи: — Анализ фармацевтического рынка (DSM, Alpharm, Сбераналитика и др; конкуренты); — Анализ эффективности маркетинговых активностей (диджитал, промо, наружная реклама, мерчендайзинг и т.д.); — Развитие аналитических инструментов (в т.ч. BI); — Развитие подходов и методологии оценки экономической эффективности коммерческих инициатив; — Комплексная аналитика клиентской базы и продаж; — Ad-hoc аналитика. Требования: — Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности (Аналитик-маркетолог) в крупных федеральных компаниях (Retail, Telecom, Banking); — Навыки продвинутого пользователя Excel (сводные таблицы, сложные формулы); — Опыт работы с BI системой, например, Qlik Sense, Superset, Data Lens; — Экспертный навык работы с SQL; — Опыт и навыки подготовки презентаций в Power Point (визуализация данных с анализом); — Умение работать оперативно, выделяя приоритетные задачи, с применением гибкого подхода в решении задач; — Опыт работы с AI агентами - как преимущество. Условия: — Официальное оформление с первого дня, стабильная заработная плата и все социальные гарантии; — Современные рабочие пространства и гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня из дома; — ДМС со стоматологией, психологической поддержкой и консультациями специалистов после 3 месяцев работы; — Поддержка персонального бадди с первого дня для адаптации; — Возможности карьерного роста внутри роли или в смежных направлениях; — Бесплатный доступ к корпоративной библиотеке, курсам и тренингам; — Корпоративные скидки по программе «Магнит Primezone» и подписка «Магнит Плюс Премиум» с кешбэком; Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 Место работы: Москва, Бумажный проезд, д. 19/1.