Ведущий разработчик 1С (Розница, Честный знак, ККТ)

О компании: Наш клиент — аутстафф-компания, подбирающая разработчиков на длительные проекты в розничном ритейле. Сейчас ищут ведущих 1С-разработчиков на проект для розничной сети из 40+ магазинов. Про проект: Заказчик — розничная сеть, работающая с 1С Розница, маркировкой (Честный знак) и ККТ в ежедневном режиме. Маркировка присутствует во всех процессах. Команда распределённая, работа полностью удалённая. Кого ищем: Ведущего разработчика 1С, который не боится чужого кода, готов разбираться в бизнес-процессах, интересуется маркировкой и ККТ. Задачи: — Разрабатывать и дорабатывать 1С Розница под задачи сети из 40+ магазинов. — Работать с маркировкой (Честный знак) во всех процессах, глубокое погружение. — Поддерживать и развивать ККТ, обмены РИБ, интеграции с сайтами и смежными системами. — Самостоятельно решать задачи по ТЗ и по описанию процессов от анализа до внедрения. — Разбираться в чужом и запутанном коде, делать качественный рефакторинг. — Работать по бизнес-требованиям, а не только по готовому ТЗ. — Соблюдать стандарты разработки. Требования: — Глубокие знания и практический опыт с 1С Розница на уровне ведущего разработчика. — Опыт работы с розничными сетями от 40+ магазинов. — Понимание маркировки (Честный знак) — глубокое; рассматривают также кандидатов с теорией и желанием разобраться. — Опыт работы с ККТ. — Опыт интеграций: сайты, смежные системы, обмены РИБ. — Владение стандартами разработки. — Умение работать по бизнес-требованиям, а не только по ТЗ. Условия: — Полная удалёнка. — Зарплата от 200 000 до 230 000 ₽ на руки, выплата раз в месяц. — Оформление по ИП, налоги покрывает работодатель. Особые требования: — Уверенная коммуникация на интервью. — Проактивный подход, желание изучать новые конфигурации и маркировку. — Интерес к бизнес-процессам, а не только к коду. — Готовность работать с маркировкой плотно.