Вакансия предполагает работу системным аналитиком и разработчиком с использованием low-code платформ в области планирования цепочек поставок (Supply Chain Planning). Требуется специалист уровня Middle+ или Senior, обладающий навыками системного анализа и разработки. Проект ориентирован на B2B-сферу, работа выполняется удаленно по территории России и стран СНГ.
В компании Kaspi.kz открыта вакансия Data Analyst для работы в направлении электронной коммерции (Ecom). Вакансия рассчитана на специалистов уровня Middle и Senior. Основная задача — развитие аналитики для Kaspi Магазина, включая анализ данных, формулирование ключевых вопросов и влияние на бизнес-результаты. Работа предполагается в Казахстане.
Location: Москва
Наша команда занимается оценкой и управлением модельных рисков различных AI-решений Банка. Наши сотрудники участвуют в проектах по улучшению моделей машинного обучения, AI-агентов и оптимизации их применения в бизнес-процессах Сбера. Мы создаем инструменты для мониторинга, управления и снижения модельного риска по всем бизнес-направлениям. Открытая вакансия находится на стыке DS и дата-аналитики, успешный кандидат значительно расширит кругозор в части того, какие ML-модели и AI-агенты работают в ПРОМ процессах и как влияют на бизнес Банка.
_Мы:_
* _мониторим и валидируем все значимые ML-модели и AI-агентов Сбера, влияющих на финансовый результат. Мониторинг/валидация - всесторонняя проверка модели, включая попытки по автоматическому построению лучшего альтернативного AI-решения, челлендж подхода._
* _разрабатываем и автоматизируем методы для мониторинга/валидации Ai-решений различных классов_
* _строим систему отчетности для управления модельным риском._
Обязанности
* разбираться в результатах работы различных ML-моделей и AI-агентов, анализировать влияние моделей на бизнес-процессы Банка, искать возможные ошибки и проблемы в моделях
* разбираться в структуре различных моделей, тестировать корректность AI-решений, челленджить подход разработчика, разрабатывать альтернативные алгоритмы (внутренний Kaggle), оценивать применимость подхода с учетом имеющихся норм и макроэкономической конъюнктуры
* исследовать подходы к моделированию и валидации различных классов моделей, определять их методологию
* автоматизировать алгоритмы валидации для внедрения в процессы автомониторинга
* разрабатывать и автоматизировать подходы по нахождению ошибок в коде внедрения моделей и минимизации возникновения инцидентов операционного риска.
Требования
* статус студента бакалавриата/магистратуры на момент трудоустройства
* знание машинного обучения и статистического анализа
* знание мат. статистики, алгоритмов, структур данных
* опыт работы с LLM и агентными системами через API
* знание Python и основных библиотек анализа данных
* знание SQL, навыки работы с базами данных
* опыт работы в рисках, знание основ управления рисками в Банке
* коммуникабельность, умение эффективно вести переговорный процесс с подразделениями Банка
* большой плюс: опыт работы с регуляторными моделями Basel
* большой плюс: опыт модельной аналитики и управления модельным стэком в бизнес-процессе
* навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.
Условия
* гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 20 до 40 часов в неделю
* возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
СтажёрМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Координация ежедневной работы офиса в Хельсинки, управление еженедельными заказами и поставщиками, обеспечение комфортной и функциональной работы офисных помещений.
— Организация корпоративной культуры: ведение группы культуры, координация офисных вечеринок, мероприятий и активностей, поддержание коммуникации в офисном канале Хельсинки.
— Обработка вопросов и запросов сотрудников через Slack и систему тикетов People Ops.
— Поддержка и координация этапов жизненного цикла сотрудников: предбординг, онбординг, офбординг, актуализация данных сотрудников в HRIS.
— Ведение документации и списков задач, поддержание актуальности процессов и документации.
— Тесное сотрудничество с командами финансов и IT.
Требования:
— 1-2 года опыта в координации офиса, офисной поддержке, бэк-офисе, организации мероприятий или культуре, либо в аналогичной роли.
— Сильные организационные навыки, умение управлять множеством задач, внимание к деталям и структурированность.
— Проактивность и ответственность, умение предвидеть потребности и брать инициативу.
— Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям.
— Смелость высказывать идеи и пробовать новое.
— Сильные коммуникативные навыки, искренняя забота о людях, умение создавать гостеприимную атмосферу.
— Свободное владение английским языком (устным и письменным).
— Опыт работы с HR не обязателен, обучение HR-администрированию предоставляется.
Плюсом будет:
— Опыт работы в быстрорастущем стартапе или масштабируемой компании.
— Опыт работы с HRIS.
Условия:
— Работа в быстрорастущем глобальном scale-up.
— Возможность роста и расширения ответственности в области People Operations.
Вакансия расположена в Хельсинки.
В компании, специализирующейся на IT-рекрутменте и работающей с кандидатами на русском и английском языках, открыта вакансия IT-рекрутера с удалённым форматом работы на полный рабочий день. Основные обязанности включают поиск и привлечение IT-специалистов через различные каналы, обработку входящих откликов, проведение скринингов и собеседований, презентацию вакансий и компании кандидатам, поддержание коммуникации на всех этапах найма, взаимодействие с командой и менеджерами по найму, а также выполнение KPI и ориентацию на результат. Требуется опыт в рекрутменте не менее шести месяцев, интерес к развитию в IT-рекрутменте, хорошие коммуникативные навыки, проактивность, ответственность, готовность работать в динамичной среде, владение русским и английским языками на уровне не ниже B1, а также умение работать удалённо в онлайн-команде. Условия включают полностью удалённую работу, зарплату в диапазоне 1000–1500 долларов с бонусами, график 5/2 с 09:00 до 19:00 по GMT+3, возможность использования русского и английского языков, а также перспективы профессионального роста в сфере IT-рекрутмента.
В компании Magnetto com, международном агентстве, специализирующемся на Telegram Ads, открыта вакансия специалиста по рекламе в Telegram с удалённой работой. Основные обязанности включают планирование, запуск и управление рекламными кампаниями в Telegram Ads, постоянный мониторинг показателей, тестирование креативов и ставок, а также оптимизацию для повышения рентабельности и масштабирования бюджета. Необходимо проводить глубокий анализ конкурентов и исследовать нишевые Telegram-каналы для выявления эффективных источников трафика, использовать аналитические платформы Telegram (TGStat, Telemetr, Telepars, Channel Base) для определения лучших площадок и готовить отчёты с данными для внутренних команд и клиентов. Требуется опыт управления платными кампаниями непосредственно в Telegram Ads, понимание механизмов платного и органического роста в Telegram-каналах, умение работать с инструментами мониторинга рекламы (Telegium, Telemetrio и др.), а также с системами отслеживания эффективности (Keitaro, Chatterfy, Google Analytics). Важны аналитические навыки с использованием Excel или Google Sheets и уровень английского не ниже B1 для коммуникации и составления отчётов. Компания предлагает доступ к уникальным рекламным инвентарям Telegram, собственным AdTech-инструментам, конкурентную зарплату с бонусами, полностью удалённый формат работы по часовому поясу GMT+3, бюджет на обучение и поддержку в профессиональном развитии, а также возможность работать с глобальными брендами и расширять свою роль в компании.
Location: Москва
В Направлении "Безналичные решения" открыта вакансия на должность Менеджера платежных сервисов
Обязанности
* осуществляет продажу дополнительных продуктов в целях выполнения плановых показателей
* сопровождает клиентскую базу юридический лиц по направлению Платежные сервисы
* проводит мониторинг наличия инцидентов, участвует в разработке мер по их сокращению
* проводит анализ рентабельности договоров о приеме платежей, выстраивает отношения с клиентами в целях повышения рентабельности, увеличения объемов платежей и комиссионного дохода
* обеспечивает проведение мероприятий рекламных кампаний и информационных акций) направленных на продвижение платежных сервисов
* взаимодействует со смежными подразделениями и ДЗО Банка (АО Расчетные Решения) по реализации клиентам продуктов экосистемы Банка (БРИС ЖКХ, Гибридный продукт и др.).
* обеспечивает выполнение стандартов сопровождения действующих поставщиков услуг
* проводит переговоры с 1ыми лицами компаний, заключает договоры на прием платежей
* участвует в пилотировании новых инновационных продуктов и услуг, оптимизации процессов
* выполняет контроль соответствия стандартам ПОД\\ФТ на своем участке
Требования
* высшее образование
* опыт работы по направлению платежные сервисы от 1 года
* навыки ведения переговоров и эффективных продаж
* опытный пользователь АС ЕПС, ИРПС, АС СББОЛ
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Условия
* квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* уникальная система онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* график работы 5/2
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
**Присоединяйся к команде Сбера!**
В компании Magnetto.com, международном агентстве, специализирующемся на performance-маркетинге и крупнейшем продавце рекламы в Telegram, открыта вакансия специалиста по рекламе в Telegram Ads. Основные обязанности включают планирование, запуск и оптимизацию рекламных кампаний в Telegram Ads с целью максимизации ROI и увеличения бюджета. Необходимо регулярно анализировать статистику, тестировать креативы и ставки, а также проводить глубокий конкурентный анализ и исследовать нишевые Telegram-каналы для поиска эффективных источников трафика. Работа предполагает использование аналитических платформ Telegram (TGStat, Telemetr, Telepars, Channel Base) для выявления лучших рекламных площадок и подготовку отчетов с данными для внутренних команд и клиентов. Требуется опыт управления платными кампаниями непосредственно в Telegram Ads, понимание механизмов платного и органического роста в Telegram-каналах, умение работать с инструментами мониторинга рекламы (Telegium, Telemetrio и др.) и системами отслеживания эффективности (Keitaro, Chatterfy, Google Analytics). Важны аналитические навыки с использованием Excel или Google Sheets, а также владение английским языком на уровне не ниже B1 для коммуникации и отчетности. Компания предлагает доступ к уникальным рекламным инвентарям Telegram, собственным AdTech-инструментам, конкурентоспособную зарплату с бонусами, полностью удаленный формат работы с 10:00 до 19:00 по GMT+3, бюджет на обучение и поддержку профессионального роста в международной команде.
В европейской iGaming-компании с собственной платформой и несколькими брендами открыта вакансия Affiliate Manager уровня Strong Middle / Senior. В обязанности входит поиск и подключение новых вебмастеров и команд, развитие и удержание существующей партнёрской базы, работа с географическими регионами Tier-1 и Западной Европы, включая Канаду, DACH, Францию, Испанию, Португалию, Австралию, Новую Зеландию, а также Скандинавию и Польшу. Специалист будет взаимодействовать с источниками трафика, такими как Facebook, Influence, SEO, PPC, мобильные приложения и другие, контролировать качество и рентабельность трафика, анализировать показатели FTD, депозиты, редепозиты и конверсию, а также вести переговоры и разрешать спорные вопросы на основе аналитики и антифрода. Требуется практический опыт работы Affiliate Manager в iGaming, умение самостоятельно находить и подключать партнёров, подтверждённые результаты по FTD, общим депозитам, ROI и NGR, знание моделей CPA, RevShare и гибридных схем, понимание качества и окупаемости трафика, опыт работы без предоплаты за трафик, владение английским языком на уровне не ниже B1 (B2 приветствуется), а также нахождение в часовом поясе, близком к европейскому (±1–2 часа). Предлагается полностью удалённая занятость на полный рабочий день с B2B-форматом сотрудничества, конкурентная зарплата с индивидуальным обсуждением и бонусами после испытательного срока, а также возможность участия в развитии нового бренда для сильных кандидатов.
Задачи:
— Руководить, управлять и наставлять команду продуктовых дизайнеров, поддерживая их рост и развитие.
— Устанавливать и коммуницировать ясное видение продуктового дизайна для продуктов Fuel50, включая навыки, мобильность талантов и AI-опыт.
— Самостоятельно определять направление дизайна.
— Выявлять возможности, формировать точку зрения и прототипировать идеи.
— Вносить весомый вклад в обсуждения на уровне старших руководителей, конструктивно оспаривать предположения и влиять на решения.
— Сотрудничать с командами продукта и инженерии от этапа исследования до доставки, балансируя ценность для клиента, качество дизайна, технические реалии и скорость.
— Проектировать человеко-ориентированные AI-опыты с учетом доверия, объяснимости, контроля пользователя и четких переходов, включая интеграцию с платформой Fuel50, Microsoft Teams и Copilot.
— Развивать инженерные возможности дизайна, создавать и выпускать работающие прототипы или код.
— Совершенствовать дизайн-систему, стандарты доступности (включая соответствие WCAG) и практики перехода от дизайна к коду.
— Формировать структуру команды дизайна, возможности, найм, планирование и методы работы по мере развития организации.
Требования:
— Опыт в продуктовом дизайне в SaaS или технологической среде, минимум 7 лет, включая не менее 2 лет руководства, управления или наставничества дизайнеров.
— Сильные навыки продуктового дизайна: исследование, интерактивный дизайн, визуальный дизайн, прототипирование, исследование и выпуск цифровых продуктов.
— Опыт проектирования сложных, связанных систем и пользовательских путей для нескольких персон, предпочтительно в корпоративных или B2B продуктах.
— Способность мыслить масштабно и устанавливать убедительное видение, оставаясь прагматичным.
— Умение генерировать идеи и направления, ясно коммуницировать их через истории, прототипы и дизайн-нарратив.
— Уверенность в работе с опытными старшими заинтересованными сторонами и влияние через ясность, суждение и коммуникацию.
— Опыт тесного сотрудничества с командами продукта и инженерии как кросс-функциональная тройка.
— Техническая грамотность и готовность работать с кодом.
— Умение создавать работающие прототипы с использованием HTML, CSS, JavaScript или аналогичных инструментов, опыт внесения кода в продакшн.
— Практический опыт использования AI-инструментов для кодирования и дизайна, таких как Claude Code, Codex или Cursor.
— Знание стандартов доступности и WCAG, опыт тестирования и внедрения доступности в дизайн-систему.
— Интерес к дизайн-системам и принятию решений на основе данных.
Условия:
— Работа удаленная с гибким графиком.
— Отпуск в день рождения и в годовщину работы в Fuel50.
— "ReFuel Day" раз в квартал для отдыха.
— Прогрессивная политика по декретному отпуску.
— Полностью оплачиваемая медицинская страховка с Southern Cross.
— Команда полностью удаленная с HQ в Новой Зеландии, офис для встреч в Takapuna.
— Оплата проезда для сотрудников, нуждающихся в посещении офиса в Окленде.
Прочее:
— Кандидаты должны иметь право на работу в Новой Зеландии (гражданство или рабочая виза).
— В заявке необходимо указать ссылку на портфолио или приложить его.
— Для подтверждения прочтения вакансии нужно упомянуть слово **GLOWING**.
Задачи:
— Прямое участие в расширении присутствия Storyblok в США через привлечение новых корпоративных клиентов.
— Разработка и реализация стратегии выхода на рынок совместно с командой Storyblok для максимизации дохода в закрепленном регионе.
— Ведение потенциальных клиентов через процесс продаж и презентацию решений Storyblok.
— Сотрудничество с командами BDR и партнерами в активных продажах.
— Поиск новых клиентов с ожиданием, что минимум 20% клиентской базы будет сформировано самостоятельно.
— Ведение переговоров по коммерческим предложениям.
— Навигация по юридическим и закупочным процессам в сложных B2B SaaS продажах.
— Поддержание отношений с существующими клиентами и помощь в увеличении продаж через Customer Success.
— Продвижение видения Storyblok через демонстрации продукта, участие в мероприятиях и инициативы по работе с клиентами (требуются командировки).
Требования:
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт.
— Свободное владение английским языком.
— Опыт продаж систем управления контентом (CMS) и/или в сфере DXP.
— Минимум 3 года опыта B2B продаж или инженерных решений, предпочтительно в SaaS, с подтвержденным превышением планов продаж.
— Успешный опыт достижения целей и квот в 2 из последних 3 лет; членство в президентском клубе приветствуется.
— Опыт ведения сложных циклов продаж и продлений, включая многоэтапные процессы с подтверждением концепции.
— Опыт управления отношениями с клиентами разного масштаба.
— Успешный опыт работы с руководителями VP и C-level в сегментах Mid Market / Enterprise.
— Отличные навыки презентации, переговоров и закрытия сделок.
— Опыт создания и использования планов по территориям и аккаунтам.
— Сильные навыки поиска и привлечения клиентов.
— Предпринимательский дух, командный подход и стремление к развитию.
— Знание отраслевых тенденций и умение строить отношения с ключевыми лицами, принимающими решения.
— Знание ключевых инструментов продаж: Salesforce, Outreach, Clari.
— Готовность к командировкам.
— Грамотное использование AI-инструментов для повышения продуктивности и качества работы.
Условия:
— Удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электричество.
— Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы и возможность обновления оборудования или членства в коворкинге после адаптации.
— Оплачиваемый больничный, декретный отпуск, 25 дней ежегодного отпуска плюс национальные праздники.
— Фонд личного развития для курсов, книг, конференций и материалов.
— Международные командные поездки, ежеквартальные и ежемесячные онлайн-встречи.
— Гибкий график работы.
— Работа в международной команде.
— Базовая зарплата от $98,000 до $142,000 в год с возможной конкурентной комиссией.
— Storyblok придерживается принципов разнообразия и инклюзивности.
Дополнительно:
— Все коммуникации по вакансии будут от сотрудников с официальным email @storyblok.com.
— Для подачи заявки используйте ссылку: https://weworkremotely.com/remote-jobs/storyblok-account-executive-north-eastern-usa
Задачи:
— запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе;
— собирать и кластеризовать семантику, работать с поисковыми запросами и минус-словами;
— создавать и тестировать объявления и рекламные креативы;
— настраивать кампании под разные образовательные программы, мероприятия и целевые аудитории;
— работать с РСЯ и другими форматами размещения;
— контролировать бюджеты, ставки, стоимость клика, регистрации и других целевых действий;
— регулярно анализировать эффективность кампаний и находить точки роста;
— проводить тесты объявлений, аудиторий, посадочных страниц и других элементов рекламной воронки;
— работать с UTM-разметкой и системами аналитики;
— взаимодействовать с маркетологами, дизайнерами и другими участниками команды при подготовке рекламных кампаний;
— своевременно сообщать о проблемах, изменениях показателей и рисках;
— готовить выводы по результатам рекламных кампаний и представлять их команде.
Требования:
— опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний в Яндекс Директе;
— понимание принципов работы поисковой рекламы и РСЯ;
— уверенная работа с семантикой, ставками, минус-словами и аналитикой;
— умение не просто запускать рекламу, а находить причины изменения показателей и самостоятельно предлагать решения;
— понимание основных показателей performance-маркетинга: CPL, CPA, CR, CPC, ROMI и других;
— внимательность к цифрам и техническим настройкам;
— готовность самостоятельно отвечать за результат своего направления, а не только за выполнение отдельных задач;
— умение доносить свои мысли, выводы и результаты до команды понятным языком;
— способность аргументировать свои решения и спокойно обсуждать их с коллегами;
— открытая коммуникация: важно вовремя поднимать вопросы и говорить о проблемах, а не ждать, пока их обнаружат другие;
— системность и умение самостоятельно вести несколько рекламных кампаний.
Плюсы:
Опыт в образовании, EdTech, продвижении образовательных программ или продуктов с длинным циклом принятия решения.
Особенности:
— Важно смотреть на рекламу не только через показатели кабинета, но и через всю воронку: от поискового запроса и клика до регистрации, заявки и дальнейшего целевого действия.
— Ожидается самостоятельность, инициативность, собственные гипотезы и ответственность за результат.
— Результаты работы должны быть понятны не только специалисту, но и команде.
Как откликнуться:
Написать @anastasiaawork https://t.me/anastasiaawork, прикрепить резюме и эту вакансию.
Компания в сфере EdTech, стремящаяся к быстрому развитию и ориентированная на результат, ищет Senior-маркетолога с опытом в партнерском маркетинге. В работе отсутствует бюрократия, при этом есть амбициозные цели и необходимые ресурсы. Вакансия предполагает удалённый формат с гибким графиком, оформление через ИП или самозанятость, а также работу в команде лидеров рынка. Основные обязанности включают ведение переговоров с медиа и лидерами мнений, взаимодействие с маркетплейсами, организацию коллабораций с брендами для повышения лояльности, реализацию бартерных проектов и интеграций с оценкой эффективности, а также настройку работы CPA-сетей и агентств для генерации лидов. Кандидат должен иметь подтверждённый опыт в партнерском маркетинге, уметь самостоятельно организовывать рабочие процессы и отвечать за соблюдение сроков. Оплата состоит из оклада и KPI.
Задачи:
— поддержка БИТ.IIoT
Требования:
— стажер (начальный уровень)
Условия:
— полный рабочий день
— возможна удалённая работа
Компания «Первый Бит» ищет специалиста на вакансию «Инженер-программист (стажер, поддержка БИТ.IIoT)» в Воронеже.
Компания ищет Главного финансового директора (CFO) для работы в Эр-Рияде, Саудовская Аравия. В обязанности входит руководство финансовыми операциями компании. Требования к кандидату и подробности вакансии не указаны.
В крупном холдинге в Москве открыта вакансия руководителя отдела маркетинга. Основные обязанности включают разработку маркетинговой стратегии и развитие брендов, управление командой, бюджетом и взаимодействие с внешними агентствами. Также предстоит курировать крупные маркетинговые проекты и запуски, работать с данными, аналитикой и ключевыми показателями, а также выявлять возможности для роста и принимать решения на основе анализа цифр. Кандидат должен иметь не менее 8 лет опыта в маркетинге, из которых 5-6 лет — в управлении командами. Требуется сильный опыт в стратегическом маркетинге и бренд-менеджменте, а также опыт работы с бюджетами, агентствами и крупными проектами. Дополнительным преимуществом будет опыт в сфере бытовой техники или FMCG.
Вакансия генерального директора (CEO) с фокусом на SEO и цифровой маркетинг в Казахстане предполагает разработку стратегии и расширение портфеля проектов компании. Кандидат будет отвечать за управление прибылью и убытками, бюджетом и обеспечением рентабельности, а также за организацию процессов, установление ключевых показателей эффективности и подготовку управленческой отчетности. В задачи входит руководство командами и основными направлениями деятельности, контроль результатов SEO и выявление новых возможностей для роста. Требуется опыт работы в SEO не менее пяти лет с подтвержденными успешными проектами, опыт управления большими командами и руководителями, а также навыки управления финансовыми показателями и понимание юнит-экономики. Важным является умение строить процессы и принимать решения на основе анализа данных, а также активное использование инструментов искусственного интеллекта.
Location: Иркутск
**Почему у нас хорошо:**
* **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи
* **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год
* **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких
* **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации
* **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами
* **Крутые привилегии:** бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека
* **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей
* **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити
* **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста
* **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера
Обязанности
**Чем предстоит заниматься:**
* Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса
* Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами
* Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений)
* Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели
Требования
**Мы ждём, что ты:**
* Получил высшее или неполное высшее образование
* Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц
* Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года**
* Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний
* Готов к разъездной работе
* Умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач
Условия
**Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:**
1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме.
2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами.
3. Приходи развивать малый бизнес страны!
**Присоединяйся к команде лидеров!**