Вакансии

Роль — определять модель данных, rate cards и логику обязательств для usage- и token-based pricing и формировать архитектуру вместе с инженерами.

- держать план запуска, задачи и сроки, ежедневный отчёт продюсеру; - находить и вести подрядчиков: монтажёр, дизайнер, тех.

Авито ищет Руководителя направления монетизации для развития и масштабирования монетизации продуктов и сервисов компании. Роль предполагает работу с бизнес- и продуктовой стратегией, поиск новых точек роста выручки, развитие монетизационных моделей и взаимодействие с кросс-функциональными командами.

• Опыт работы в проектах по миграции между арендаторами в Microsoft Azure. • Опыт управления программами миграции в Microsoft 365 / Office 365.

• Лидировать направление UA: формировать стратегию, планировать бюджеты, отвечать за ключевые метрики. • Консолидировать все источники трафика, включая новые сети (Mintegral, Unity и другие).

• Опыт в банковских продуктах с эл кошельками и процедурой KYC. • Свободный английский язык.

* Own the infrastructure strategy and roadmap across networks, data centres, offices and manufacturing IT, and give the team a consistent technical direction. * Lead the consolidation of our setup across 10+ countries, and build a repeatable playbook for standing up new offices and sites.

Задачи: — ежедневно просматривать назначенные фильмы и сериалы по плану и графику; — классифицировать контент, присваивать возрастные рейтинги, отмечать потенциально чувствительные сцены и категории риска; — проверять сценарии и отснятый материал на соответствие возрастной категории и наличие юридических рисков; — составлять редакторские замечания и формулировать корректировки по монтажу, звуку, субтитрам, хронометражу и отдельным сценам; — выносить спорные вопросы на рассмотрение руководителя и юридического департамента; — проверять отснятый материал на чистоту прав кадра и признаки скрытой рекламы; — составлять краткие описания художественного и документального видеоконтента и вносить их в базу данных; — предлагать допустимые варианты изменения или перемонтажа сценариев и отснятого материала. Требования: — высшее образование, преимущественно гуманитарное; — безупречная устная и письменная русская речь; — навыки литературного редактирования; — глубокая киноэрудиция: от классики и авторского кино до современных сериалов; — умение работать со справочно-информационными материалами, крупными базами данных и медиаплатформами; — навыки составления анонсов, синопсисов и коротких рецензий без спойлеров; — умение писать короткие ёмкие тексты, аннотации и пресс-релизы; — внимательность, системность и умение анализировать контекст и творческий замысел; — готовность при необходимости к вечерним просмотрам премьер. Опыт написания анонсов фильмов и материалов для СМИ будет преимуществом. Условия: — оформление по ТК РФ; — оплачиваемый отпуск и социальные гарантии; — офис в современном бизнес-центре; — гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем; — обучение и тренинги; — возможность карьерного роста; — корпоративные мероприятия; — специальное предложение по подписке Иви; — уровень оплаты в объявлении не указан.

The Role. Maven is seeking a Customer Success Director to own a portfolio of our most strategic and complex client partnerships.

Задачи: — Анализировать и реагировать на споры по картам и ACH, поданные против Sezzle. — Работать в тесном сотрудничестве с командами по борьбе с мошенничеством и спорам для определения наилучших действий в каждом конкретном случае. — Делать рекомендации руководству по улучшению и масштабированию процессов. — Расследовать спорные транзакции по кредитным и дебетовым картам, а также ACH, и принимать меры для их разрешения в установленные сроки. — Работать кросс-функционально с соответствующими отделами (мошенничество, споры) для определения дальнейших шагов. — Анализировать отдельные транзакции с использованием внутренних политик и методологий для выявления закономерностей и трендов. — Понимать системы и инструменты компании, исследовать паттерны аккаунтов через анализ данных. — Сотрудничать с аналитиками, специалистами по операциям, дата-сайентистами и инженерами для улучшения механизмов предотвращения потерь, процессов и инструментов. — Изучать и поддерживать глубокие знания в области мошенничества, включая методы и технологии предотвращения. — Соблюдать или превышать установленные соглашения об уровне обслуживания (SLA) для своевременного разрешения дел. — Профессионально и эффективно обрабатывать эскалации от внутренних и внешних заинтересованных сторон. — Использовать опыт работы с Claude или аналогичными инструментами больших языковых моделей для повышения продуктивности, исследований и коммуникаций. Требования: — Опыт анализа данных и уверенность в принятии значимых решений в быстро меняющейся и иногда неоднозначной среде. — Внимание к деталям и способность выполнять несколько задач одновременно. — Отличные навыки решения проблем и аналитические способности. — Сильное деловое чутье и коммуникативные навыки. — Способность самостоятельно начинать работу и работать с минимальным контролем после обучения. Условия: — Полная занятость с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:30 по центральному времени. — Оплачиваемая стажировка с зарплатой $800 в месяц в статусе независимого подрядчика. О компании: Sezzle стремится финансово поддержать новое поколение, предлагая инновационные решения в сфере платежей и улучшая опыт покупок через беспроцентные рассрочки и современные технологии.

Location: Thuwal, Saudi Arabia We are seeking a highly organized and proactive Program Coordinator to oversee program activities, coordinate with internal and external stakeholders, and ensure the effective delivery of training and educational programs. The ideal candidate should possess excellent communication and organizational skills, with fluency in both Arabic and English. Key Responsibilities Coordinate and administer all aspects of ongoing programs, including planning, organizing, and execution. Develop and manage program schedules, ensuring activities are completed within established timelines. Coordinate the delivery of training courses and programs to customers and participants. Liaise with clients, team members, and stakeholders in both Arabic and English to achieve program objectives. Monitor program performance, track progress, and prepare regular reports. Assist in preparing and managing program budgets and financial reports. Communicate program-related updates, concerns, and challenges to the relevant management team. Ensure compliance with organizational policies, procedures, and quality standards. Provide Arabic–English translation and interpretation support when required. Identify opportunities to improve program efficiency, coordination, and service quality. Requirements Bachelor's degree in Business Administration or a related field. A Master's degree is preferred. Proven experience in program coordination, project management, or a related field. Fluency in Arabic and English is mandatory, both written and spoken. Excellent organizational, multitasking, and time-management skills. Strong communication and interpersonal abilities. Proficiency in Microsoft Office Suite or similar productivity tools. Knowledge of program management, planning, and development procedures. Ability to manage multiple projects simultaneously with accuracy and attention to detail. Strong problem-solving and analytical skills. Ability to work independently and collaboratively with diverse teams.

• Опыт в CRM / lifecycle от 2–3 лет. • Самостоятельный запуск коммуникаций: сегментация клиентов, триггеры и цепочки.

✔️ Coordinate and support development planning studies, including pre-concept and concept selection activities for field development projects. ✔️ Prepare, review, and maintain development plans in line with project objectives and regulatory requirements.

Чем предстоит заниматься: • Управление оказанием услуг на объектах заказчиков через Менеджеров объекта. • Достижение целевого процента закрытия заявок Заказчика (SLA) по департаменту.

Location: London Workplace: Hybrid ABOUT US At LangChain, our mission is to make intelligent agents ubiquitous. We build the foundation for agent engineering in the real world, helping developers move from prototypes to production-ready AI agents that teams can rely on. We began as widely adopted open-source tools and have grown to also offer a platform for building, evaluating, deploying, and operating agents at scale. With $125M raised at Series B from IVP, Sequoia, Benchmark, CapitalG, and Sapphire Ventures, we’re at a stage where we’re continuing to develop new products, growth is accelerating, and all team members have meaningful impact on what we build and how we work together. LangChain is a place where your contributions can shape how this technology shows up in the real world. Today, our platform includes LangSmith (Observability, Evaluation, Deployment, Fleet, and Sandboxes), our open source frameworks (LangChain, LangGraph, and Deep Agents), and the newly launched LangSmith Engine for autonomous agent improvement. We have 100M+ monthly open source downloads, 6,000+ active LangSmith customers, and 5 of the Fortune 10 use LangSmith in production (+ 35% of the Fortune 500 overall), including teams at Klarna, Clay, Coinbase, Workday, Lyft, Cloudflare, Harvey, Rippling, Vanta, LinkedIn, Monday.com, Nvidia, and Bridgewater. ABOUT THE ROLE: We're looking for a Deal Strategy & Operations Lead to join our growing Deal Strategy & Operations team. This role serves as a critical partner to our EMEA sales organization, enabling efficient deal execution while maintaining pricing integrity and revenue quality. In this role, you'll review and structure non-standard SaaS contracts, evaluate pricing requests, and collaborate cross-functionally with Sales, Finance, and Legal to expedite deal approvals. You'll be responsible for ensuring all deals are accurately configured in our CPQ system, comply with revenue recognition standards, and align with company policies. The ideal candidate brings strong analytical skills, attention to detail, and the ability to balance business flexibility with financial discipline. This is an excellent opportunity to gain exposure to the full revenue lifecycle while directly impacting our ability to close deals quickly. WHAT YOU’LL DO: - Own the deal strategy across our EMEA sales team - Quarterback non-standard deals through the contracting cycle & internal approval processes in collaboration with the appropriate cross-functional teams (Sales Leadership, Legal, Accounting, Billing, Product, etc.) to ensure that all deals align with business strategies and guidelines - Master and help evolve deal policies, including contract terms, pricing & packaging, contractual requirements, etc. - Partner with Account Executives on forming deals, and help translate deal structures to Order Forms for complex deals in partnership with Commercial Legal - Create operational processes, process documentation, and enable Sales Teams on best practices, tools, and workflows to ensure effective deal execution - Monitor and ensure that internal requests are addressed thoughtfully and with urgency How to be successful in this role: - 8+ years of experience in Deal Operations, Deal Desk, or Sales Operations - A “roll up your sleeves” mentality, and an ability to collaborate effectively across internal functions (Sales, RevOps, Legal, Finance, etc.) to achieve common goals - Experience operating across EMEA markets, including fluency with multi-currency workflows, regional compliance considerations, and the varying enterprise sales cycles and procurement norms across EMEA geographies. - Experience working with consumption-based or usage-based pricing models, including structuring deals, managing overage conversations, and ensuring accurate configuration and compliance within CPQ and order form workflows. - Detail-oriented, excellent written and verbal communication skills with the ability to identify areas of improvement and propose necessary changes - Strong analytical skills, with a focus on data-driven decision-making to equip the business in a strategic manner and communicate big picture opportunities - Ability to work well under pressure, with a high degree of adaptability and flexibility in a fast paced, rapidly changing environment - You are skilled at prioritization, effectively balancing urgent support requests with long-term project work. - Has a demonstrated ability to work independently with minimal guidance, proactively manages tasks and priorities and executes work efficiently, collaborates effectively with cross-functional teams, and thrives in fast-paced, results-driven environments. COMPENSATION: £110,000-£140,000 base salary + equity Location: - UK, London Compensation Philosophy: We offer competitive compensation that includes base salary, variable compensation for relevant roles, meaningful equity, benefits, and perks. We are hiring for this role across a range of scope, and the compensation band reflects that. Your offer depends on what we learn about your impact, craft, leadership, and communication during the interview process. We will tell you early where you’re tracking and talk comp with you before offer stage. Team members in the EU, UK, and APAC receive locally competitive benefits aligned with regional norms and regulations. BENEFITS Benefits include medical, dental, and vision coverage, flexible vacation, a 401(k) plan, meals on in-office days in the US and more.

— фиксировать сроки и вести задачи отдела в таск-трекере (yougile): задачи из декомпозиции запусков, ситуативные задачи и идеи, которые появляются по ходу работы. — ставить задачи так, чтобы исполнителю было понятно, что нужно сделать, зачем, к какому сроку и что в приоритете.

Управлять проектами по внедрению функциональных улучшений в процессы Операционного департамента.

— управлять действующей командой; — при необходимости участвовать в подборе новых специалистов под задачи проекта;