Руководитель по реализации (аутсорсинг линейного персонала)
150 000 – 250 000 ₽
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Чем предстоит заниматься: • Управление оказанием услуг на объектах заказчиков через Менеджеров объекта. • Достижение целевого процента закрытия заявок Заказчика (SLA) по департаменту.
Компания «Персональное решение» — федеральный оператор аутсорсинга линейного персонала с 18-летним опытом работы на рынке РФ. Работает с крупными заказчиками в складской, производственной, логистической и ритейл-сферах, обеспечивая стабильный поток заявок, прозрачные процессы и сильную операционную команду.
Условия:
• Оклад 1-й месяц - 120 000 ₽, 2-й месяц - 135 000 ₽.
• Испытательный срок - 2 месяца.
• С 3-го месяца оклад 150 000 ₽ + бонус 50 000–100 000 ₽ по KPI (зависит от достижения показателей по марже и SLA).
• Командировки - 2 раза в месяц.
• Работа в федеральной компании с 18-летней историей.
• Реальные полномочия и влияние на операционные и финансовые результаты департамента.
Задачи:
• Управление оказанием услуг на объектах заказчиков через Менеджеров объекта.
• Достижение целевого процента закрытия заявок Заказчика (SLA) по департаменту.
• Обеспечение высокого качества услуг и отсутствия обоснованных претензий.
• Расширение объёма заявок от действующих клиентов.
• Приём новых заказчиков от Департамента развития и запуск проектов.
• Приём исполнителей от Департамента персонала и вывод их на объекты.
• Достижение целевых показателей по маржинальности объектов совместно с Департаментом финансов.
• Подбор, обучение, мотивация и развитие Менеджеров объекта.
• Проведение планёрок, разборов ситуаций на объектах, план-факторный анализ по выручке, марже и SLA.
• Контроль дисциплины и выработки исполнителей на объектах.
• Взаимодействие с партнёрами и конкурентами на объектах заказчика.
• Личные визиты на объекты и работа с ЛПР заказчиков.
• Планирование по выручке и марже совместно с Департаментом финансов.
Требования:
• Опыт руководства операционным подразделением в аутсорсинге, клининге, логистике, производстве или ритейле.
• Понимание специфики линейного персонала и работы с массовым подбором.
• Опыт управления распределённой командой и удалёнными объектами.
• Навыки план-факторного анализа, работы с SLA, маржой и себестоимостью.
• Готовность к командировкам (2 в месяц).
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
62/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Руководитель по реализации (аутсорсинг линейного персонала); частые командировки; широкий круг задач; понятные задачи; прозрачная оплата.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Частые командировки
Требуются командировки два раза в месяц, что увеличивает нагрузку и требует мобильности.
Из объявления
• Командировки - 2 раза в месяц. … • Готовность к командировкам (2 в месяц).
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.