Вакансии

Location: Москва Мы — команда в Департаменте маркетинга Сбера. Мы строим ИИ-агентов на базе LLM, совмещая скорость стартапа с масштабом большой компании: у нас есть доступ к огромным массивам данных, серьёзная инфраструктура и свобода выбирать лучшие инструменты под задачу. Наши агентные направления Вы будете развивать ключевое направление департамента — создавать агентные системы двух типов: 1. Внутренние продукты для сотрудников. Автоматизация рабочих процессов внутри банка. Например, агенты, которые по текстовому брифу генерируют готовую структуру веб-страниц с контентом и изображениями, экономя время маркетинговых команд. 2. Внешние интерфейсы для клиентов. Диалоговые ассистенты на публичных ресурсах. Ваш код будет напрямую взаимодействовать с миллионами пользователей сайта Сбербанка, помогая им получать ответы через GigaChat, поиск по базам знаний (RAG) и систему скиллов. Наш главный продукт сегодня — backend AI-ассистента на сайте банка. Это сложная система оркестрации диалогов на LangGraph. Сейчас мы собираем современный агентный стек с нуля (LangGraph, RAG, function calling). Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * под руководством ментора разрабатывать и поддерживать оркестрацию агентов на LangGraph: реализовывать узлы графа, работать с состоянием и условными переходами * писать и улучшать скиллы и инструменты (tools) для агента: интеграция с внешними HTTP API, валидация результатов по JSON Schema, простые ReAct-подграфы * работать с LLM: писать и править промпты, проектировать Pydantic-схемы для структурированного вывода, экспериментировать с параметрами моделей и function/tool calling * разрабатывать HTTP-контур: REST- и SSE-эндпоинты (инициация диалогов, стриминг ответов, управление историей) под руководством старших коллег * участвовать в подключении внешних систем: HTTP API, Kafka, поисковые движки; помогать в развитии RAG-пайплайна (эмбеддинги, поиск, реранкинг) * покрывать код тестами: unit- и интеграционные тесты (pytest, моки LLM и внешних сервисов); соблюдать стандарты качества — строгая типизация mypy, линтинг ruff, код-ревью * участвовать в код-ревью (сначала как автор, затем как ревьюер), учиться архитектуре агентских систем и банковским требованиям к безопасности * версионировать и проверять промпты: сравнение поведенческих сценариев, проверка на реальных моделях. Требования * уверенно пишете на Python (3.10+): знаете ООП, структуры данных, базовые алгоритмы; пишете чистый и читаемый код * имеете практический опыт async/await / asyncio (коммерческий, стажировка или серьёзный пет-проект) * знакомы с веб-фреймворками FastAPI и/или aiohttp на уровне pet-проектов или коммерческого опыта до 1–2 лет; понимаете основы REST API * понимаете, как работают LLM через API (GigaChat, ChatGPT и аналоги): промпты, структурированный вывод, function/tool calling — хотя бы на уровне собственных экспериментов * знакомы с LangChain/LangGraph или другими оркестраторами агентов либо готовы быстро освоить их при сильной инженерной базе * знаете SQL и имеете базовый опыт работы с PostgreSQL (запросы, простые схемы, транзакции) * используете Pydantic (или аналогичные инструменты валидации) и понимаете ценность строгой типизации * готовы писать тесты (pytest), пользоваться Git, следовать стандартам код-ревью и CI/CD * высокая обучаемость, curiosity к LLM-технологиям и желание расти в AI-инженерии * начала высшего образования достаточно; рассматриваем студентов старших курсов и выпускников. Будет плюсом: ------------- * стажировки или коммерческий опыт разработки на Python (от 3–6 месяцев) * пет-проекты с LLM: телеграм-боты с AI, RAG-ассистенты, агентные приложения на LangChain/LangGraph * понимание RAG: эмбеддинги, векторный поиск, pgvector * базовые навыки Docker, Git, Linux * опыт работы с кодинговыми агентами (GigaCode CLI) и понимание принципов SDD * знакомство с Kafka, OpenSearch, наблюдаемостью (Grafana/Prometheus, OpenTelemetry) * участие в хакатонах, олимпиадах, open-source * понимание основ безопасности и интерес к банковскому домену * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * гибридный формат работы (2-3 дня в офисе). Офис по адресу: г.Москва офис Кутузовский проспект 32 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разработка позиционирования и контент-стратегий для Instagram-аккаунтов и YouTube-каналов. — Создание креативных концепций и написание сценариев для коротких и длинных роликов. — Организация и проведение съёмок в студии или совместно с видеографом. — Работа с монтажом: постановка задач монтажёрам и контроль результата. — Анализ эффективности контента, выявление точек роста и предложение новых решений. — Подбор референсов и отслеживание трендов с адаптацией под задачи клиентов. — Взаимодействие со старшим продюсером, проджект-менеджером и клиентским сервисом. — Общение с клиентами по вопросам продюсирования контента. Требования: — Наличие реального опыта с охватами, подписками, вовлечением и заявками. — Успешный опыт органического продвижения в Instagram и YouTube. — Реализованные кейсы с большими охватами в твердых нишах. — Опыт создания и ведения успешных аккаунтов в нише. — Опыт работы с форматом «говорящая голова» и другими форматами видеоконтента. — Понимание полного цикла производства контента от идеи до аналитики. — Отсутствие опыта в бьюти, медицине, ресторанах, спорте, инфобизнесе и подобных нишах. Условия: — Зарплата от 100 000 ₽ с обсуждением финальной суммы индивидуально по опыту и результатам. — Полная занятость и высокая вовлечённость в проекты. — Плотное взаимодействие с командой и клиентами. — Работа над проектами в сфере недвижимости и бизнеса.

Location: Улан-Удэ Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

Задачи: — Разработка креативных макетов для социальных сетей Молодёжной команды и Академии клуба — Создание рекламных баннеров и других digital-материалов — Поддержка и развитие фирменного стиля клуба — Помощь старшим дизайнерам в решении различных дизайн-задач Требования: — Опыт работы дизайнером на уровне Junior+ / Middle — Опыт работы со спортивными брендами — Уверенное владение Adobe и Figma — Хорошая база графического дизайна, чувство композиции и типографики — Умение работать в рамках брендбука — Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность — Готовность использовать зарубежные нейросети в работе — Опыт в моушн-дизайне будет преимуществом Условия: — Преимущественно удалённая работа с периодическими встречами в офисе в Москве — Официальное трудоустройство в штат клуба — Декретная ставка (на период отсутствия основного сотрудника) — Гибкий график

Location: Красноярск Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

Location: Саяногорск Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

• Определять и реализовывать общую инженерную стратегию, согласовывая технологические инициативы с бизнес-целями и продуктовым роадмапом. • Обеспечивать тесное сотрудничество между командами разработки, продукта, QA и DevOps.

Задачи: — Ведение 2–3 крупных клиентов от брифа до отчёта, включая понимание задачи, формирование технического задания для команды, согласование плана, доведение проекта до результата и его защита перед клиентом. — Выполнение роли главного контакта для пресс-службы и департамента коммуникаций клиента, включая взаимодействие с директорами и вице-президентами. — Формирование и защита бюджета проекта, включая смету, внешние расходы, подрядчиков и маржинальность, с ежемесячным сверением плана и факта. — Подготовка отчётности в формате клиента: ежемесячные и квартальные отчёты, акты, закрывающие документы, приёмка по 44-ФЗ / 223-ФЗ. Требования: — Владение английским языком на уровне не ниже B2. — Опыт работы в PR/коммуникациях не менее 7 лет, из которых не менее 3 лет на позиции аккаунт-директора, руководителя клиентской группы или старшего руководителя проектов в PR-агентстве полного цикла. — Знание и понимание госзакупок по 44-ФЗ / 223-ФЗ, включая технические задания, отчётность, приёмку и акты. Условия: — Испытательный срок 3 месяца с зарплатой от 150 000 до 180 000 рублей на руки. — После испытательного срока зарплата от 200 000 до 230 000 рублей на руки. — Работа в офисе рядом с метро Дмитровская, Савеловская.

Location: Самара Отдел по работе с корпоративными клиентами нефтегазовой и химической промышленности Центра продаж корпоративным клиентам в поиске Старшего клиентского менеджера CIB. На данной позиции Вам предстоит привлекать и сопровождать крупнейших корпоративных клиентов. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займет примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера - уточнить недостающие детали и ускорить процесс рассмотрения вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * продвижение продуктов и услуг Сбера клиентам крупнейшего бизнеса, коммуникация/встречи с крупнейшими клиентами * расширение клиентской базы, поиск новых клиентов * структурирование сделок, подготовка материалов и заключения для кредитных комитетов * защита сделок на кредитном комитете Сбера * формирование отчетности и работа с клиентской аналитикой. Требования * высшее образование по направлению: финансово-экономическое * опыт работы не менее 1,5 лет в финансовой сфере и опыт успешных продаж корпоративным клиентам в должности Клиентского менеджера ККСБ не менее 1-го года * опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок * знание рынка корпоративных клиентов региона * общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * коммуникабельность * использование ИИ-инструментов в работе. Условия * уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * корпоративная пенсионная программа * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Опыт от 5 лет в SAP BW, из них не менее 2 лет в роли старшего и ведущего консультанта. • Участие в не менее 3 проектах полного цикла внедрения SAP BW, в т.ч.

Задачи: — Доработка существующего функционала и разработка нового — Сбор и анализ бизнес-требований, моделирование возможных решений — Решение интеграционных задач с использованием современных технологий — Документирование проекта, написание инструкций к собственным разработкам — Сопровождение пользователей на этапе внедрения Требования: — Высшее техническое образование или студенты старших курсов — Технический английский язык (желательно) — Опыт программирования (желательно) — Высокий уровень обучаемости, самоорганизации и клиентоориентированности — Готовность к обучению и самообучению, стремление повышать профессиональный уровень и расти по карьерной лестнице Условия: — Возможность совмещать работу с учебой: полная или частичная занятость на 30/35 часов с гибким началом и окончанием рабочего дня — Оплачиваемая стажировка с дальнейшим трудоустройством в штат компании, пересмотр оклада и грейда дважды в год — Удобный офис в историческом районе Москвы, в шаговой доступности от метро Добрынинская, Серпуховская, Павелецкая — Технологичное рабочее место с 2+ мониторами, многофункциональным порталом собственной разработки, собственной системой обслуживания баз данных, сильной ИТ-инфраструктурой, современным железом (intel 10+, nvme ssd, 32gb ram) — Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка — Социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС — Корпоративная жизнь: кейс-чемпионаты, английский клуб, волейбол, тематические вечера, выезды на природу Используемый стек: YouTrack, Bitrix24, многофункциональный портал собственной разработки (backend 1С + React/Android/iOS фронтенд), EDT, GIT, GITLAB, SonarQube, автоматизированное тестирование (vanessa automation), docker Компания предоставляет сильную IT инфраструктуру с собственным железом в лучших ЦОД, veeam, SSO, 100+ виртуальных машин. География работы: Москва, офис.

Задачи: — Ведение журналов, подготовка приказов, актуализация и оцифровка документации, внесение данных в корпоративные системы (СОУТ, профриски) — Проведение вводных инструктажей: подготовка материалов, регистрация, контроль сроков и правильности оформления — Участие во внутренних и внешних аудитах и проверках — Организация мероприятий по охране труда, ведение документооборота (договоры, бухгалтерская документация) — Участие в проектах по развитию культуры безопасности Требования: — Высшее или среднее профильное образование либо завершение обучения на старших курсах вуза — Знание нормативно-правовой базы в сфере охраны труда — Навыки анализа изменений законодательства в области охраны труда — Уверенное пользование справочно-информационными системами и базами данных по охране труда — Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку — Способность находить возможности для улучшения работы и процессов в компании — Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — Основное место работы: м.Савеловская, ул. Бутырский Вал, БЦ Бейкер Плаза — Стабильный доход: оклад + система премирования — Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач — Ноутбук, телефон с корпоративной связью — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны — Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы — Социальные проекты и благотворительные акции — Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга» — Скидки для сотрудников на товары компании

Обновлять и создавать контент карточек и проверять его перед публикацией. Загружать данные в кабинет из таблиц, проверять соответствие данных, мониторить актуальность и делать небольшую отчетность.

Задачи: — консультирование пользователей по типовому функционалу 1С:КА; — фиксация инцидентов, анализ причин ошибок ввода и расхождений данных, в том числе возникших при загрузке документов через интеграции; — участие в приёмочных испытаниях нового и доработанного функционала совместно со старшими аналитиками; — участие в выверке, загрузке и проверке корректности начальных остатков; — обучение пользователей, разработка пользовательских инструкций и памяток; — передача нетиповых вопросов на вторую линию поддержки, описание выявленных ошибок для программистов. Требования: — опыт работы в 1С не менее 2 лет; — участие в проектах внедрения или сопровождения 1С:ERP и/или 1С:КА; — понимание основ управленческого и регламентированного (бухгалтерского, налогового) учёта; — высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское или техническое/ИТ); — готовность к полной загрузке в январе–феврале 2027 и работе в режиме первой линии поддержки; — владение типовыми механизмами модулей 1С:ERP/1С:КА: оперативный учёт, продажи, закупки, производство (в объёме 1С:КА), казначейство, бухгалтерский и налоговый учёт; настройка модулей и закрытие периода; — настройка вариантов типовых отчётов и универсального отчёта; — практический опыт выявления ошибок в документах и настройках системы; — опыт обучения и консультирования пользователей, разработки эксплуатационной документации; — сертификаты 1С желательны, но не обязательны; — знание БИТ.Финанс ХОЛДИНГ не требуется. Условия: — удалённая работа с доступом в инфраструктуру заказчика; — рабочее время с 09:00 до 18:00 МСК, 5 дней в неделю, синхронно с командой проекта; — обязательное участие в регулярных статусных встречах проекта (видеоконференция). Локация: РФ/РБ. Формат работы: удалённо.

Задачи: — Диагностика речевых нарушений и консультирование. — Проведение индивидуальных логопедических и коррекционных занятий. — Работа с детьми с задержкой речевого развития, алалией, аутизмом, дизартрией и неврологическими нарушениями. — Взаимодействие с детскими неврологами центра. — Мониторинг результатов занятий и ведение соответствующей документации. Требования: — Высшее образование по специальности (логопедия или дефектология). — Опыт работы с детьми старше 3 лет. — Знание современных методик развития и коррекции речи. — Свободное владение узбекским и русским языками. — Индивидуальный подход к каждому ребенку и умение выстраивать доверительные отношения с родителями. — Ответственность, терпение и профессионализм. Условия: — Достойная и стабильная заработная плата (оклад + процент, система KPI). — Полная или частичная занятость с индивидуальным графиком работы. — Рабочее место с необходимым оборудованием. — Поддержка руководства и дружный коллектив. — Постоянный поток пациентов из стационара и амбулатории. — Возможности профессионального развития и карьерного роста. Адрес работы: город Ташкент, район Яккасарай.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в команду Юриста-консультанта в отдел продаж (направление - Арбитражные споры). Что Вы будете делать: Консультировать предпринимателей по арбитражным спорам (долги, поставки, подряды, аренда, банкротство юрлиц и т.д.);

— поддерживать клиентов в чате и почте, разбирать живые кейсы и получать обратную связь от команды; — самостоятельно вести несколько проектов: выяснять и фиксировать цели и ключевые метрики клиентов;

Роль включает в себя определение методов измерения, моделирование и экспериментов для повышения вовлеченности пользователей и улучшения контента. Глубокая экспертиза в как минимум одной соответствующей области, с широтой и любопытством к работе в соответствующих областях.