Зона ответственности:
— Анализ источников данных: проведение детального анализа систем-источников (базы данных, API, файлы).
— Разработка технических требований: создание детальных спецификаций на извлечение (Extract), преобразование (Transform) и загрузку (Load) данных, включая описание бизнес-логики преобразований.
— Участие в проектировании и описании структур данных в хранилище совместно с архитектором и разработчиками.
— Формализация бизнес-логики: описание сложных расчетов, правил агрегации, условий очистки и обогащения данных, требований к конвертации и стандартизации.
— Составление технической документации: паспорта источников данных, спецификации на пайплайны, схемы потоков данных.
— Анализ бизнес‑процессов в парадигме AS‑IS → TO‑BE: выявление разрывов, определение целевых состояний.
— Подготовка идей по реализации.
— Сверка данных в разных источниках.
Наши ожидания:
— Наличие сертификатов по 1С.
— Высшее техническое или экономическое образование.
— Опыт работы системным или бизнес-аналитиком в области данных/финтеха от 3-х лет.
— Уровень: Middle+.
— Знание нотаций BPMN и UML.
— Знание методик тестирования - опыт написания Use-cases и Test-Cases.
— SQL.
— Разработка технических заданий.
— Умение читать и составлять диаграммы (ER, DFD, BPMN, UML).
— Внимательность к данным и проверке, понимание IT-инфраструктуры.
Мы предлагаем:
— Работу в компании с безупречной репутацией - все по ТК.
— Высокий уровень заработной платы и годовой бонус.
— С 10.00 до 19.00, 5/2 в офисе.
— Комфортный офис класса "А" м.
— «Серпуховская».
— Заботу о здоровье - оформим полис ДМС и компенсация абонемента в фитнес-зал.
— Возможность посещать бесплатные занятия по волейболу и йоге.
— Выездные и тематические корпоративы.
— Развитие и обучение - у нас есть Книжный Клуб, Стратегические сессии, корпоративное и персональное обучение.
— Участие в формировании процессной архитектуры компании с нуля.
— Возможность влиять на решения, быть экспертом и инициатором изменений.
— Комбинация проектных задач, аналитики, автоматизации и развития.
Задачи:
— сбор, анализ, формализация и согласование требований на разработку, изменение и интеграцию информационных систем;
— анализ предметной области и нормативной документации;
— моделирование и анализ информационных систем и процессов (AS IS /TO BE);
— проектирование интерфейсов;
— декомпозиция и постановка задач в разработку и дизайн;
— ревью входящих запросов как на уровне бизнес-постановок, так и на уровне технических заданий.
Требования:
— опыт работы в аналогичной должности;
— понимание процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения ПО с применением принципов Agile;
— понимание клиент-серверной архитектуры приложений (frontend, backend, DB);
— владение инструментами моделирования с использованием нотаций BPMN, UML (use case, activity, sequence, etc);
— умение представить результаты работы: доступно объяснить и визуализировать для всех участников проекта (как для технических специалистов, так и представителей бизнеса);
— опыт работы с продуктами Atlassian: Confluence, Jira.
Дополнительные преимущества:
— опыт работы в ML / AI проектах;
— понимание принципов микросервисной архитектуры;
— опыт работы с PlantUML, Draw.io;
— понимание Kafka, Mongo DB, PostgreSQL, Elastic Search;
— опыт работы в системах управления требованиями;
— практический опыт работы с gRPC, MQ, SOAP, XML, REST, JSON, XSD, SWAGGER, SQL.
Условия:
— 5/2, гибридный формат работы, гибкое начало дня;
— оклад + бонусы;
— комфортный офис в 10 минутах пешком от метро Таганская;
— ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни, скидки на автострахование;
— участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании;
— бесплатная мобильная связь;
— ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день;
— специальные предложения от партнеров и друзей МТС.
Задачи:
— Анализировать действующие процессы: проводить интервью с исполнителями и руководителями, наблюдать за работой на местах, анализировать данные из систем и внутренние нормативные документы.
— Находить расхождения между требованиями нормативных документов, представлением бизнес-подразделений и реальной практикой.
— Выявлять первопричины проблем и разбирать процессы на цели, владельцев, этапы, зоны ответственности и показатели.
— Разрабатывать и внедрять изменения: формулировать гипотезы, прорабатывать возможные решения и обосновывать выбор.
— Рассчитывать эффект изменений в количественном и денежном выражении, проверять расчёты подразделений.
— Проектировать целевые процессы, которые можно реализовать и использовать в ежедневной работе.
— Разрабатывать планы внедрения и организовывать работу проектных групп с участием заинтересованных подразделений.
— Доводить изменения до внедрения и оценивать достигнутый результат.
— Анализировать инициативы сотрудников: полезные направлять в реализацию, остальные аргументированно отклонять.
— Работать с нормативными документами: разрабатывать внутренние нормативные документы (ВНД), поддерживать библиотеку нормативных документов и персональные наборы документов сотрудников в актуальном состоянии.
— Выполнять нормоконтроль: проверять ВНД на дублирование и противоречия, администрировать маршруты согласования в «1С:Документооборот».
— Моделировать процессы в программе Business Studio.
— Поддерживать актуальную структуру бизнес-процессов компании и закреплять ответственность подразделений.
— Сопровождать изменения информационных систем: формировать функциональные требования и бизнес-логику доработок, сопровождать доработки до выпуска и тестировать результат.
— Проверять достижение заявленного бизнес-эффекта после внедрения.
Требования:
— Высшее техническое, экономическое образование или образование в области управления.
— Опыт описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов от трёх лет.
— Не менее трёх реализованных изменений процессов с измеримым результатом.
— Уверенное владение нотацией BPMN 2.0 и опыт самостоятельного построения схем.
— Опыт самостоятельного получения и анализа данных из учётных систем.
— Умение готовить структуру интервью и задавать вопросы для выявления неочевидных проблем.
— Опыт формирования функциональных требований к доработкам информационных систем.
— Опыт разработки и согласования внутренних нормативных документов.
— Самостоятельность в подготовке документов: умение создавать регламенты, требования, аналитические записки и презентации без переработки.
— Умение договариваться с заказчиками и смежными подразделениями, работать с сопротивлением и конструктивно разрешать разногласия.
— Регулярное применение искусственного интеллекта в бизнес-анализе для работы с документами, интервью, ВНД, выгрузками и формулами.
Будет преимуществом:
— Опыт в консалтинге (Big4, стратегический, операционный или внутренний).
— Опыт работы в Business Studio.
— Опыт нормоконтроля и ведения библиотеки ВНД компании.
— Знание «1С:Документооборот» и опыт настройки маршрутов согласования.
— Опыт использования Process Mining, RPA, BI-инструментов.
— Опыт работы в девелопменте или строительстве, понимание экономики проекта: ОРС, ФМ, бюджет, СМР, АУРы, NPV, IRR, ГРП.
— Опыт применения методологий повышения операционной эффективности: Lean, 6 Sigma, TOC, Кайдзен, BPM CBOK.
Условия:
— Прозрачное и достойное вознаграждение: фиксированная часть + бонус.
— Компенсация повышенного НДФЛ — дополнительный налог оплачивает работодатель.
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Формат полностью офисный, удалённая и гибридная работа не предусмотрены.
— Офис в ЦАО, в пешей доступности от метро «Третьяковская», «Полянка» и «Новокузнецкая».
— Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, корпоративная мобильная связь и ДМС после испытательного срока.
Задачи:
— обеспечивать управление полным циклом разработки правил корреляции;
— анализировать ложноположительные инциденты и добавлять исключения в SIEM;
— выполнять роль клиентского аналитика;
— продвигать развитие технологической платформы в части работы с SIEM системами и увеличивать эффективность процесса управления библиотекой корреляционных правил;
— взаимодействовать с заказчиками по техническим вопросам;
— проводить обучение и делиться опытом с другими аналитиками.
Требования:
— знание основных векторов атак на корпоративные сети и способы противодействия;
— знание современных методов классификации тактик и техник атакующих (Mitre Attack, Kill Chain);
— опыт работы с MaxPatrol SIEM или KUMA SIEM;
— умение анализировать журналы регистрации событий в различных системах (ОС, СЗИ, сетевое оборудование, прикладное ПО, access логи и др);
— умение разрабатывать логику детектирующих правил по обнаружению атак и аномалий.
Условия:
— собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, позволяющая сосредоточиться на фичах;
— профессиональные гильдии инженеров для поддержки и развития;
— внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом и развития навыков самопрезентации;
— участие во внешних IT конференциях (HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг, True Tech Arch);
— полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека;
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
— страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы;
— материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
— отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день);
— прием врачей общей практики и массаж в офисе;
— мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
— подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
Задачи:
— Доработка типовых и создание нетиповых механизмов в 1С под бизнес-процессы компании.
— Настройка обменов данными между имеющимися информационными базами.
— Разработка внешних отчетов, обработок, печатных форм.
— Выступать в роли разработчика, разбираясь в сути бизнес-процесса, самостоятельно определять архитектуру автоматизации бизнес-процесса в 1С.
— Самостоятельное программирование с ответственностью за результат.
— Администрирование существующих информационных баз.
— Консультирование по работе в 1С.
Требования:
— Программист 1С не менее 5 лет, не менее 3 лет в оптовых компаниях.
— Знания предметных областей: складской учет, товародвижение, ВЭД, логистика, закупки, продажи.
— Понимание бухгалтерского учета.
— Понимание работы WMS систем.
— Опыт разработки нетиповых механизмов или собственных конфигураций.
— Опыт работы с типовыми и нетиповыми обменами (COM, API, web-сервис и другими).
— Опыт работы с Честным знаком, ЭДО, оборудованием для сканирования штрих-кодов.
— Знание особенностей обновления и доработки типовых конфигураций (минимальное вмешательство в типовые модули, расширения, программное добавление реквизитов и т.д.).
— Опыт работы с API, web, http сервисами, СКД.
Условия:
— Офисный формат работы (без удаленки).
— Работа в комфортабельном офисе класса "А" в шаговой доступности от метро.
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00.
— Полностью белая заработная плата.
— Система наставничества для новых сотрудников.
— Оформление по ТК РФ с первого дня.
— Корпоративные мероприятия за счет компании.
Задачи:
— участие в разработке продуктов команды
— разработка административных WEB интерфейсов
— разработка дизайна WEB компонентов
— тестирование и оптимизация кода.
Требования:
— JavaScript (ES6+): понимание основ языка, работы с массивами/объектами, асинхронный JS и Сеть: четкое понимание Event Loop, работы с Promises, Async/Await
— понимание HTTP-протокола и REST API, WebSockets
— HTML5 / CSS3: качественная, семантичная и адаптивная верстка
— понимание UX/UI и принципов дизайна: базовое понимание юзабилити, композиции, типографики и построения удобных пользовательских путей
— уверенное владение инструментами: Git (базовые команды, ветвление) и пакетные менеджеры (npm/yarn)
— опыт работы с AI-инструментами
Будет плюсом:
— опыт работы с Vue.js (Vue 3): знакомство с Composition API, реактивностью и экосистемой (Pinia, Vue Router)
— опыт работы с другими фреймворками: базовые знания React, Angular или Svelte (важен навык мышления компонентами)
— знание Vite, опыт настройки сборки проекта
— TypeScript, базовые знания.
Условия:
— офис: Южный порт, м.Кожуховская / МЦК Дубровка со всеми удобствами: столовая, кафе, кухни с холодильниками и кофемашинами
— бесплатный спортзал и бассейн
— достойная заработная плата (оклад + премия)
— гибридный режим работы
— ДМС с первого дня работы
— бесплатная подписка СберПрайм для сотрудников, с возможностью подключить близких
— бонус за реферальную программу
— возможность обучения и сертификации за счет компании
— льготное кредитование в Сбербанке и дисконт-программы от компаний партнеров.
Задачи:
— Сопровождение и доработка конфигураций: 1С: Бухгалтерия предприятия, Управление торговлей, ЗУП, желательно — Контур.Диадок;
— Разработка отчетов, обработок и печатных форм по запросам бизнеса;
— Оптимизация производительности: запросы, обмены данными, интеграции с внешними системами и сайтами;
— Участие в закрытии месяца: сверка данных, поддержка бухгалтерии;
— Обновление и сопровождение типовых конфигураций, работа с конфликтами;
— Документирование доработок, подготовка кратких инструкций для пользователей;
— Взаимодействие с внутренними заказчиками (бухгалтерия, закупки, продажи).
Требования:
— Опыт работы программистом 1С от 2 лет (в штате);
— Уверенное знание 1С 8.3 и языка запросов;
— Понимание учета: закупки, продажи, склад, бухгалтерия;
— Опыт работы с УТ, БП, ЗУП, обновлениями и доработками типовых конфигураций;
— Преимущество: интеграции (HTTP), MSSQL / PostgreSQL;
— Умение работать с задачами бизнеса и доводить их до решения.
Условия:
— Конкурентная белая заработная плата, система доп мотивации;
— ДМС (после испытательного срока);
— Оплата обучения, компенсация фитнеса;
— Интересные задачи, наличие всех инструментов и полномочий для их реализации;
— Удобное расположение офиса (7 мин от метро Красные ворота/Курская);
— График работы 5/2, офис.
Задачи:
— Внедрение и доработка модуля «Управление нашей строительной фирмой» на платформе 1С;
— Анализ и оптимизация бизнес-процессов строительной компании с помощью 1С;
— Настройка интеграций с другими модулями и внешними системами;
— Поддержка пользователей, обучение и консультации по работе с системой;
— Разработка новых и доработка существующих отчетов, обработок, печатных форм;
— Участие в проектах по автоматизации и цифровизации строительных процессов;
— Тестирование и документирование изменений.
Требования:
— Опыт работы с 1С:Предприятие от 1 года;
— Практический опыт внедрения или активной работы в модуле «Управление нашей строительной фирмой»;
— Знание основ бухгалтерского и управленческого учета в строительстве;
— Навыки программирования на 1С (конфигуратор, СКД, запросы);
— Умение анализировать задачи бизнеса и предлагать оптимальные решения;
— Готовность работать в гибридном формате и самостоятельно организовывать рабочий процесс;
— Коммуникабельность, ответственность, желание развиваться.
Условия:
— Частичная занятость с гибким графиком;
— Гибридный формат работы (офис/удаленно);
— Интересные задачи и реальные проекты в строительной отрасли;
— Возможность профессионального роста и обучения;
Задачи:
— Выполнение ежемесячных целей продаж ассортимента Queen Dental дилерам, достижение ежемесячных и квартальных целей по развитию дилерской сети на определенных территориях;
— Планирование выручки, маржи, затрат на продвижение, прогнозирование товарного запаса по назначенному пулу дилеров на горизонте от квартала до года;
— Проведение презентаций товара, переговоров и внедрение коммерческой политики бренда Queen Dental с целью повышения лояльности дилеров к бренду, планирования и контроля бюджета продаж;
— Участие в разработке и проведении маркетинговых активностей для дилеров, способствующих росту дистрибьюции продукции Queen Dental и ее узнаваемости у стоматологов, обучение торгового персонала с целью поддержки в развитии клиентской базы ключевых дилеров;
— Активное изучение рынка стоматологических материалов, понимание лучших практик в работе своего товарного направления, организация и участие в обучающих и выставочных мероприятиях на экспертном уровне.
Требования:
— Опыт активных продаж и холодных звонков от 2-х лет;
— Знание программ MS Office;
— 1С;
— CRM;
— Грамотное ведение деловой переписки;
— Коммуникабельность;
— Опыт проведения переговоров и презентаций.
Условия:
— Удобный график работы 5/2 (9:00 – 18:00);
— Офис находится в 7 минутах от метро Ленинский проспект;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Оклад 160 000 руб. + бонусы;
— Обучение и поддержка на старте, прозрачные KPI и реальные возможности роста;
— Интересная, активная работа в динамично развивающейся компании;
— Развитая корпоративная культура, участие в выставках.
Задачи:
— Разработка детальных планов реализации проектов: декомпозиция задач, распределение ресурсов, определение критического пути;
— Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества результатов по всем активным проектам;
— Организация и ведение операционной деятельности команды: дейли-митинги, спринт-планирования, ретроспективы, проведение демо для заказчика;
— Постановка задач ML-инженерам, Data Scientists и DevOps-специалистам;
— Контроль качества и сроков исполнения;
— Сбор и формализация бизнес-требований, перевод бизнес-проблем в технические задачи с определением метрик эффекта и критериев приёмки;
— Управление ожиданиями стейкхолдеров: регулярные статус-отчёты, презентации результатов, обоснование технических решений;
— Организация процессов тестирования, валидации и мониторинга ML-моделей в продуктовой среде;
— Защита метрик качества перед заказчиком;
— Ведение проектной документации в соответствии с принятыми стандартами и регламентами компании.
Требования:
— 7+ лет общего опыта в IT-проектах, из них не менее 3 лет — в управлении проектами с применением AI/ML (LLM/NLP, NLP, CV или оптимизационное моделирование);
— Подтверждённый опыт управления кросс-функциональными командами;
— Опыт ведения переговоров с корпоративными заказчиками и защиты результатов проектов;
— Полный цикл управления проектом: планирование, постановка задач, контроль сроков, бюджета и качества;
— Умение переводить бизнес-проблемы в технические задачи: формулировка AI гипотез, определение метрик успеха, критерии приёмки;
— Опыт оценки трудозатрат для комплексных AI-проектов, включая работы по разметке данных, обучению моделей и MLOps-инфраструктуре;
— Управление рисками и изменениями: выявление, оценка, приоритизация, разработка планов митигации;
— Инструменты управления: Jira, Confluence или аналоги для трекинга задач, ведения документации и управления бэклогом;
— Понимание полного жизненного цикла ML-проекта: сбор данных, разметка, обучение, валидация, деплой, мониторинг;
— Понимание принципов работы LLM, GenAI, RAG и агентных систем — на уровне, достаточном для оценки рисков и постановки задач команде;
— Понимание принципов MLOps: CI/CD для моделей, версионирование данных, автоматизация пайплайнов.
Будет плюсом:
— Опыт внедрения AI-решений в регулируемых отраслях (нефтегаз, финансы, государственный сектор);
— Понимание архитектуры данных: хранилища данных, data pipelines, feature store;
— Опыт формирования и масштабирования AI-команд;
— Базовые знания SQL для самостоятельной работы с данными и понимания задач команды.
Условия:
— График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45);
— Работа в аккредитованной Минцифры ИТ-компании;
— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
— Соцпакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно-курортное лечение;
— Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций;
— Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;
— Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности;
— Возможность присоединиться к спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу;
— Корпоративная электронная библиотека;
— Комфортный офис в бизнес-центре «NordStar» с удобным расположением (5 мин пешком от метро «Беговая», МЦД-1).
Задачи:
— Разработка и настройка 1С;
— Сопровождение и поддержка 1С;
— Взаимодействие с командой и бизнесом.
Требования:
— 5+ лет опыта разработки на 1С;
— Знание и опыт работы с 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, 1С Управление Холдингом;
— Работа в БИТ Финанс;
— Умение разрабатывать и настраивать конфигурации 1С;
— Знание бухгалтерского и налогового учета (дополнительные курсы или реальный опыт работы);
— Знание работы с базами данных 1С и оптимизация запросов;
— Знание 1С: Предприятие и систем контроля версий (Git, SVN);
— Знание SQL и работы с базами данных;
— Опыт работы с CRM/ERP-системами;
— Знание DevOps и CI/CD;
— Опыт работы в команде и Agile-процессах;
— Умение эффективно взаимодействовать с командой и бизнесом.
Будет плюсом:
— Знание Python, Java, C#;
— Опыт работы с Big Data или machine learning;
— Знание 1С Управление торговлей;
— Знание 1С Документооборот.
Условия:
— Удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке;
— Белая зарплата и удобный график работы.
Задачи:
— Реализация программных и аппаратных комплексов;
— Разработка настольных, мобильных и веб-приложений;
— Создание систем управления и системных интеграций;
— Написание скриптов автоматизации;
— Проектирование и реализация UI/UX для web, mobile, desktop приложений;
— Проектирование архитектур баз данных, реализация интеграций, подготовка и сопровождение данных;
— Проектирование и реализация логики приложений/сервисов;
— Проектирование и реализация интеграций с third-party;
— Анализ и оценка функциональных требований, формирование предложений;
— Подготовка и ведение внутренней технической документации;
— Сопровождение пользователей;
— Презентация результатов;
— Формирование предложений по развитию проектов;
— Поиск, оценка, предложение и внедрение перспективных технологий;
— Поддержка создаваемых решений;
— Непрерывное развитие.
Требования:
— Базовые знания алгоритмов и структур данных;
— Базовые знания языков высокого уровня: Python, JavaScript;
— Базовые знания технологий: JSON, XML, HTML, CSS, REST, gRPC;
— Базовые навыки работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MariaDB, SQLite), знание SQL;
— Базовые навыки работы с linux-like операционными системами на уровне командной строки;
— Базовые навыки работы с очередями RabbitMQ, Redis;
— Базовые навыки дизайна и верстки интерфейсов.
Желательные дополнительные навыки:
— Реализованные домашние проекты;
— Знания фреймворков Flask, Django, Asyncio, Tornado, .NET (dotnet), React JS, React Native и прочих;
— Знания интерфейсов (RS232, RS485, USB, Ethernet, PCIe, Bluetooth, Zigbee, NFC, RFID, SPI, UART, I2C);
— Знания протоколов передачи данных (CAN, MODBUS, TCP/UDP, EtherCAT, HTTP, SSH, SCP, SFTP);
— Знания платформ ESP, Arduino, Raspberry, Jetson и подобных;
— Знания в области нейронных сетей, криптографии, программном и аппаратном реверсивном инжиниринге;
— Навыки администрирования веб-серверов: Apache, Nginx, Lighttpd;
— Понимание принципов виртуализации и контейнеров;
— Понимание принципов многопоточности;
— Понимание технологий компьютерного зрения, машинного обучения, графов;
— Умение читать чужой код, понимание принципов хорошего кода;
— Понимание принципов автоматизированного тестирования программного обеспечения;
— Опыт использования софта для прототипирования интерфейсов.
Прочие дополнительные навыки:
— Знания языков C/C++, C#, ASM, AT;
— Знания высокоскоростных интерфейсов (USB2, USB3, PCIe, 1GbE);
— Знания архитектур STM, ARM, аналоговой и цифровой схемотехники, технологий цифровой обработки сигналов;
— Знания Java, Kotlin, Swift и технологий мобильной разработки;
— Знания C, Make, GCC, процесса сборки/линковки;
— Опыт использования Ghidra, IDA Pro, DotPeak;
— Знания в области информационной безопасности;
— Опыт работы с гипервизорами ESXi, Proxmox, Nebula.
Обязательные личные качества:
— Способность оперативно переключаться между несколькими задачами;
— Способность документировать результаты понятным образом;
— Коммуникативность, инициативность, проактивность;
— Готовность к гибридному или удаленному формату работы;
— Готовность оперативно изучать новые технологии и применять их на практике;
— Готовность работы со сложными и интересными задачами.
Условия:
— Работа в команде молодых профессионалов;
— Старт карьеры в крупной компании;
— Оформление по ТК РФ по договору аутсорса;
— Офис в шаговой доступности от м. Текстильщики;
— Возможность совмещать с учебой;
— Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график);
— Возможность выбора полной, половинной или процентной ставки в зависимости от личных условий;
— Внутреннее обучение, перспектива карьерного роста;
— Возможность продления стажировки на постоянную должность.
Задачи:
— искать кандидатов: от сбора требований, разработки стратегии поиска до формирования, презентации оффера и курирования нового сотрудника до его выхода на работу;
— соблюдать SLA;
— проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества;
— выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами, управлять их ожиданиями;
— работать с внутренней базой кандидатов (вносить информацию по кандидатам, поддерживать актуальность).
Требования:
— опыт работы в подборе персонала в сфере Digital/Маркетинга/IT/Telecom от 1 года;
— вел от 15 позиций и выше;
— способен держать в фокусе поставленные цели и задачи;
— умеет легко обращаться с большим объемом информации, быстро ориентируется в большом потоке информации;
— способен аргументировать свою позицию и слышать мнение второй стороны;
— умеет работать в режиме многозадачности;
— полное погружение в задачи и выполнение их со всей самоотдачей;
— умеет выстраивать отношения как внутри команды, так и со смежными подразделениями;
— ориентирован на результат, коммуникабелен, инициативен.
Условия:
— официальное оформление в штат, оклад + премия;
— медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию;
— возможность застраховать близких родственников на льготных условиях;
— страховка в поездках за границу;
— страхование жизни;
— удобный гибридный формат работы: 2 дня дома, 3 дня в офисе;
— пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с возможностью согласовать удобное время начала и окончания рабочего дня с руководителем;
— отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
— повышенная оплата по больничному листу в первые 5 дней в году;
— материальная помощь от компании в затруднительных жизненных ситуациях;
— обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей;
— компенсация расходов на занятия спортом;
— бесплатная мобильная связь и интернет;
— единая подписка на MTС Premium (КION, MTС Музыка), множество скидок от партнеров.
Задачи:
— Участие в процессах выстраивания и развития системы подбора персонала с нуля
— Поиск, отбор и оценка кандидатов на вакантные позиции компании
— Одновременное ведение 10-15 вакансий (в период роста компании): производственный персонал, коммерческий персонал, административный персонал
— Владение навыками и инструментами подбора персонала, поиск новых и результативных источников найма
— Участие в процессах выстраивания и развития системы адаптации сотрудников
— Участие в развитии функции HR в компании
Требования:
— Высшее образование, релевантный опыт от 4 лет
— Опыт масс подбора и найма производственного персонала
— Опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками и развития HR-бренда компании
— Готовность активного вовлечения в процессы выстраивания и развития функции HR
Условия:
— Комфортный офис в БЦ "Лефорт", офисный формат
— Оформление по ТК РФ, срок испытания 3 месяца
— Уровень дохода обсуждается индивидуально
— Возможность реализации идей по развитию HR-направления, карьерного и финансового роста
Задачи:
— Взаимодействие с ведущими российскими компаниями на уровне первых лиц;
— Лидирование проектов по продвижению систем бесперебойного электропитания и аккумуляторных батарей;
— Развитие и расширение партнерской базы;
— Активное влияние на рынок электрооборудования страны.
Требования:
— Желание развиваться на рынке промышленных систем бесперебойного электропитания;
— Готовность к проведению презентаций;
— Амбициозность, желание развиваться, достигать новых высот;
— Желание осваивать новые техники продаж, умение вести переговоры на уровне первых лиц.
Условия:
— Премии по результатам работы (месячные, квартальные, годовые);
— Участие в розыгрышах ценных призов от компании;
— Абонемент в фитнес после испытательного срока;
— Оплата проезда;
— Полностью белое оформление в соответствии с ТК РФ;
— Обучение и профильные тренинги (внутренние и внешние);
— Карьерный рост и развитие в компании (от менеджера до коммерческого директора);
— Корпоративные мероприятия (стандартные праздники и мероприятия по итогам месяца);
— Местоположение: м. Сходненская (15 мин пешком от метро);
— Парковка рядом с офисом;
— Испытательный срок от 1 до 3 месяцев;
— График работы: с 9:30 до 18:30 (или гибкое начало и окончание рабочего дня с 9:00, 10:00).
Компания Диатек — крупнейший производитель лабораторных алмазов в Европе, занимается синтезом алмазов на возобновляемых источниках энергии, сохраняя природу планеты. Компания реализует три основных вида продукции: алмазы и алмазные пластины, бриллианты для ювелирных фабрик и мастерских, ювелирные украшения.
Задачи:
— Ведение коммуникации с действующими клиентами, ответы на их запросы, в том числе на цифровых площадках (Телеграм, Авито).
— Ведение клиентской базы и задач в CRM.
— Актуализация базы данных проданной продукции, подготовка отчетности по продажам.
— Подготовка документации отдела продаж (спецификации, отгрузочные документы, сертификаты), организация документооборота с клиентами.
— Развитие клиентской базы.
Требования:
— Опыт работы в ювелирной сфере / с ювелирными камнями.
— Опыт работы в продажах.
— Опыт работы в CRM-системах.
— Владение Excel.
— Интерес к рынку лабораторных бриллиантов.
Условия:
— Оклад 90 000 руб. + % от продаж.
— Официальное оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
— Работа в офисе в 10 минутах ходьбы от метро “Водный стадион”.
— График работы: пятидневная рабочая неделя, часы работы с 9:30 до 18:30.
— Карьерный рост.
Задачи:
— Обслуживание и консультация клиентов;
— Работа со входящими заявками и действующей клиентской базой;
— Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений и заключение договоров;
— Умение делать продажи, находить подход к каждому клиенту;
— Поиск и привлечение новых клиентов;
— Сопровождение сделок на всех этапах.
Требования:
— Опыт работы в продажах — обязательно;
— Продвинутый пользователь ПК;
— Хорошие навыки коммуникации, способность слушать и ориентироваться на клиента;
— Позитивный настрой;
— Способность генерировать идеи, брать ответственность за работу и принятые решения;
— Желание работать в команде.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Работа в офисе 5/2 с 10 до 18;
— Премии по результатам работы;
— Возможность карьерного роста.
Кто мы?
GrowthMED — организатор крупнейших конференций и деловых мероприятий по медицинскому маркетингу в России. Каждый год наши мероприятия посещают более 13 000 собственников, руководителей и маркетологов клиник. Мы проводим масштабные конференции, бизнес-завтраки и закрытые встречи с лидерами рынка, а сейчас готовим международные проекты в Дубае, Стамбуле, Токио, Сеуле и других городах. Количество мероприятий и заявок постоянно растет, поэтому мы расширяем команду и ищем двух менеджеров по продажам.
Почему вам понравится работать у нас?
— Высокий доход: средний доход менеджеров — около 200 000 ₽ в месяц; фиксированный оклад 80 000 ₽; KPI и процент с продаж. В течение года менеджер по продажам выходит на доход 300 000+ ₽ в месяц.
— Без холодных звонков: вы работаете только с людьми, которые сами оставили заявку на сайте или уже знакомы с нашими мероприятиями.
— Теплая аудитория: наши клиенты — собственники бизнеса, руководители клиник и маркетологи, которым действительно интересен продукт.
— Быстрая адаптация: уже через 3 дня большинство новых сотрудников уверенно работают самостоятельно. На старте вас сопровождает наставник, есть готовые скрипты и помощь руководителя.
— Комфортная атмосфера: у нас молодой коллектив, открытая коммуникация и руководитель, который всегда на связи. Мы спокойно относимся к новым идеям и ценим инициативу.
— Интересный продукт: вы продаете мероприятия, которые действительно помогают развивать медицинский бизнес и очень высоко ценятся гостями.
Чем предстоит заниматься?
— обрабатывать входящие заявки и звонки;
— консультировать клиентов по мероприятиям и форматам участия;
— помогать выбрать подходящий билет;
— работать с возражениями;
— сопровождать клиента до оплаты;
— вести информацию по сделкам в Битрикс24.
В среднем менеджер получает от 5 новых заявок в день, а цикл сделки обычно занимает до трех дней.
Мы будем рады познакомиться, если вы:
— любите общаться с людьми;
— хотите развиваться в продажах и достойно зарабатывать;
— умеете грамотно говорить и писать;
— ответственны и внимательны;
— готовы работать на результат.
Если у вас уже есть опыт продаж или клиентского сервиса — отлично. Если опыта немного, но есть желание учиться и развиваться, мы всему обучим.
Мы предлагаем:
— официальное оформление по ТК РФ;
— полностью белую заработную плату;
— выплаты два раза в месяц без задержек;
— офис класса А в Москва-Сити;
— график 5/2 с 9:00 до 18:00;
— оплачиваемые отпуск и больничные;
— скидки у партнеров компании;
— чай, кофе, фрукты и сладости в офисе;
— корпоративные мероприятия;
— оплачиваемые командировки по России, а в перспективе — участие в международных проектах;
— возможность познакомиться и подружиться с известными предпринимателями, владельцами клиник и экспертами рынка.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики