Вакансии

Задачи: — обрабатывать входящие заявки без холодного поиска и обзвона случайной базы; — проводить телефонные интервью и общаться в мессенджерах; — консультировать по вакансиям и условиям трудоустройства; — сопровождать кандидатов до выхода на работу; — вести заявки в Битрикс24 и выполнять личные показатели. Требования: — опыт работы менеджером по продажам, менеджером по работе с клиентами, оператором call-центра, HR-менеджером, рекрутером или специалистом по подбору персонала будет преимуществом; — грамотная речь, инициативность, умение слушать и готовность много общаться; — можно без опыта, обучение с нуля. Условия: — поток заинтересованных кандидатов; — обучение за счёт компании и помощь наставника; — современный офис в Москве с панорамным видом; — возможность роста до руководителя группы или отдела; — выплаты каждую неделю; — доход от 500 000 ₽ в месяц: оклад + процент + бонусы, итоговый заработок зависит от результатов.

Задачи: — следить за доступностью VPN-серверов для пользователей из России и СНГ, включая мобильные сети разных операторов; — настраивать и поддерживать мониторинг доступности, нагрузки, трафика и алертов в Telegram; — оперативно реагировать на падения и блокировки: менять IP, SNI и транспорт, переносить пользователей на рабочие ноды; — подбирать и закупать серверы с учётом географии, стоимости, качества IP и политики хостеров; — тестировать доступность, скорость и стабильность серверов из разных сетей РФ и давать рекомендации по размещению нод; — настраивать маршрутизацию, каскады, выбор выходных нод и раздельный роутинг; — разворачивать и обновлять ноды на Remnawave, Xray-core и Docker; — отслеживать изменения в блокировках и тестировать новые протоколы и транспорты; — обеспечивать базовую безопасность серверов: SSH по ключам, firewall, обновления; — работать с abuse-жалобами хостеров; — вести реестр серверов и расходов, документировать изменения. Требования: — практический опыт работы с VPN-инфраструктурой: Xray-core / sing-box, VLESS + Reality; — опыт работы с VPN-панелями: Remnawave, Marzban, 3x-ui или аналогами; — уверенное владение Linux, Docker, nginx и bash; — понимание TLS, SNI, DNS и принципов маршрутизации; — понимание работы ТСПУ/DPI и ограничений доступа в российских мобильных сетях; — знание особенностей подбора серверов под VPN и способов проверки их доступности из России; — опыт настройки мониторинга: Uptime Kuma, Prometheus/Grafana, Zabbix или аналогов. Будет плюсом: — опыт работы в коммерческом VPN-проекте с живыми пользователями; — опыт с каскадными схемами, Hysteria2, XHTTP, WireGuard / AmneziaWG; — Ansible или другие инструменты автоматизации; — опыт работы с Cloudflare. Условия: — полностью удалённая работа и частичная занятость — около 10–20 часов в неделю; — гибкий график.

Задачи: — Набор исполнителей: сборщик, оператор кухни, комплектовщик, грузчики, водители и т.д. — Поиск кандидатов любыми удобными способами: агрегаторы вакансий (hh.ru, SuperJob и др.), соцсети, профессиональные сообщества, базы резюме, реферальные программы, хантинг (прямой поиск у конкурентов) — Первичный отбор: просмотр резюме, проведение коротких телефонных интервью или скрининг-чатов для проверки соответствия базовым критериям — Организация собеседований: согласование времени, приглашение кандидатов, передача нанимателю кратких резюме и комментариев — Обеспечение высокого уровня заработной платы кандидатам, еженедельное авансирование, поддержка 24/7 Требования: — Опыт работы в массовом подборе персонала, линейном или точечном подборе будет преимуществом Условия: — Сдельная оплата: от 10 000 до 15 000 рублей за одного адаптированного кандидата — Потолка в заработке нет: чем больше кандидатов приводите, тем выше сумма заработка — Опытные рекрутеры зарабатывают от 200 000 рублей в месяц — Полностью удалённая работа, без жёсткого графика и плана — Сотрудничество через самозанятость — Возможность совмещать с основной работой или учёбой

Задачи: — Мониторинг тендерных площадок и поиск закупочных процедур по СПА-направлению: поставка оборудования, косметических средств и расходных материалов; заявки на оказание комплекса СПА-услуг и массажей, приобретение подарочных сертификатов; заявки на проектирование СПА-комплексов, велнес-центров, салонов красоты, фитнес-центров и аналогичных объектов. — Анализ тендерной документации: ТЗ, НМЦК, требования к участнику, сроки, риски, маржинальность. — Согласование участия в тендерных закупках с руководством. — Подготовка и сбор документации для участия в тендере: заявки, формы, справки, декларации, сертификаты, подтверждение опыта и др. — Взаимодействие с юристами, бухгалтерией и профильными специалистами при подготовке заявок. — Подача заявок, участие в аукционах, запросах предложений и котировок. — Сопровождение сделки до подписания контракта, контроль документооборота и исполнения обязательств. — Ведение базы тендеров, анализ результатов, отчётность по участию. Требования: — Опыт в тендерных закупках от 1 года (44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерческие закупки). — Знание тендерных площадок, процедур и правил подготовки заявок. — Умение анализировать документацию, считать маржинальность и оценивать риски. — Опыт подготовки заявок «под ключ». — Уверенное владение Excel, 1С, ЭДО, CRM. — Внимательность, самостоятельность, ответственность, умение работать в срок. Будет плюсом: — Понимание рынка СПА, wellness, beauty, медицины, косметологии. — Опыт закупок оборудования и расходных материалов. Условия: — Оплата: сдельная — % от маржинальности сделки или от суммы контракта, обсуждается индивидуально. — График: свободный. — Формат: удалённо. — Оформление: ГПХ / самозанятость / ИП. — Поддержка: доступ к шаблонам, базам, юридическому и бухгалтерскому сопровождению.

О компании: Мы — Группа компаний СОЮЗ, команда самостоятельных, энергичных и трудолюбивых профессионалов. Сейчас мы расширяем команду обособленного удаленного подразделения в строительном коммерческом сегменте. Наш продукт — востребованные и трендовые отделочные материалы для крупных объектов (потолки Грильято, реечные и кассетные системы, фальшполы, фасады) и быстровозводимые энергоэффективные домокомплекты для частного и коммерческого строительства. Мы нацелены на динамичный рост, поэтому ищем не просто операторов, а настоящих продавцов-«охотников». Задачи: — Активно находить клиентов: самостоятельно искать строящиеся объекты, изучать рынок, выходить на девелоперов, генподрядчиков и строительные компании региона; — Работать на два фронта: оперативно «дожимать» входящие горячие заявки с рекламы + вести холодный поиск и совершать звонки ключевым лицам (ЛПР); — Формировать идеальные торговые предложения: выявлять боли застройщиков, помогать с техническими расчетами систем под объект, уверенно отрабатывать любые возражения; — Строить долгосрочные отношения: выстраивать доверие с клиентами, чтобы они возвращались к нам со всеми последующими строительными объектами; — Вести отчетность: качественно, вовремя и без напоминаний заполнять CRM-систему (Битрикс24). Требования: — Активная жизненная позиция и искренняя любовь к продажам; — Умение искать информацию: находить контакты нужного снабженца или руководителя проекта с нуля через интернет, карты или соцсети; — Желание работать на результат и много зарабатывать, а не просто сидеть «на окладе»; — Способность проявлять инициативу, ставить задачи и выполнять их без постоянного контроля; — Отличная дикция, умение слушать и уверенно убеждать; — Опыт в B2B-продажах или строительной сфере (стройматериалы, инженерия, окна и т.д.) будет преимуществом. Условия: — Полностью удаленная работа без бюрократии, жесткой иерархии, дресскода и ограничений; — Прозрачный доход: стабильный оклад 20 000 рублей (после испытательного срока) + KPI за активность + высокий процент от продаж; — Отсутствие потолка по заработку; — Сильное обучение: система продаж, помощь куратора, быстрое знакомство с продуктом (Грильято, фасады, фальшполы) и техническими калькуляторами; — Качественный продукт на крупные объекты, соответствующий ГОСТам, с большими объемами закупок; — Возможность участвовать в коллективных соревнованиях с денежными бонусами и реальный карьерный рост до руководителя отдела или направления.

Задачи: — Разработка управляющих программ для токарно-фрезерного и фрезерного оборудования с ЧПУ — Моделирование и программирование в CAD/CAM - системах — Подбор режущего, мерительного инструмента и оснастки — Технологическое сопровождение производства (механообработка) — Разработка управляющих программ в среде Siemens NX для токарно-фрезерных станков, фрезерных 3-4-осевых станков — Внедрение и отладка управляющих программ на станках с ЧПУ совместно с оператором-наладчиком — Подбор инструмента, оснастки и приспособлений, оборудования, расходных материалов Требования: — Высшее техническое образование — Опыт работы технологом-программистом станков с ЧПУ — Умение читать и работать с технологической, конструкторской и нормативно-технической документацией — Знания технологии металлообработки, современных методов обработки материалов — Знание режимов резания и умение их подбирать — Знание и опыт использования современного режущего инструмента и оснастки — Знание и умение пользоваться CAD/CAM программами, знание устройства станков с ЧПУ Условия: — Производственная площадка на территории Индустриального парка «Ру́днево», оснащенная новым современным оборудованием для серийного производства гражданских БАС — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, расширенный социальный пакет — Стабильный график работы: 5/2, пн-пт с 8:00 до 16:45 — Конкурентоспособный доход, обсуждаемый индивидуально — Комфортные условия труда: оборудованные комнаты для приема пищи — Медицинское страхование (ДМС со стоматологией) — Корпоративные мероприятия, ежегодная спартакиада от АФК «Система»

Задачи: — Выполнять верстку текста с использованием шрифтов различных гарнитур и алфавитов по полиграфическим стандартам. — Разрабатывать эскизы рекламной и представительской продукции (визитки, буклеты, проспекты, бланки). — Верстка таблиц, создание графических элементов различной сложности. — Реализовывать макетирование технического оформления изданий (таблицы, рисунки, фотографии). — Внесение правок в текст по замечаниям редактора/корректора. Требования: — Образование: высшее или среднее профессиональное. — Опыт работы от 1 года в должности дизайнера или оператора компьютерной верстки. — Продвинутый пользователь ПК. — Уверенное владение Adobe InDesign, Photoshop. — Многозадачность: умение одновременно вести несколько процессов. Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с социальным пакетом. — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. — Место работы: ул. Академика Скрябина, д.23.

Задачи: — Разворачивать компоненты в Kubernetes: Helm, операторы, values по контурам/кластерам, квоты, taints, node pools; — Вести GitOps (Argo CD, Flux): состояние контура совпадает с git; — Сопровождать CI моделей и сервисов: Jenkins-пайплайны обучения и инференса, перенос в GitLab CI; — Настраивать MLOps-контур: MLflow и S3/MinIO — реестр и артефакты; Airflow, Argo Workflows, Spark — batch; KServe, Seldon — online и LLM; — Поднимать зависимости: PostgreSQL, Kafka, Redis, OpenSearch, RabbitMQ; — Строить observability: VictoriaMetrics, Grafana, Vector, Kafka, Elasticsearch / Loki / VictoriaLogs, алерты, в том числе по GPU; — Настраивать доступ: Istio, cert-manager, F5, OIDC (Dex, Keycloak); — Закрывать требования ДКБ: RBAC, сервисные аккаунты и ТУЗ, секреты, образы, аудит, разделение контуров; — Разбирать инциденты платформы и доводить модель от артефакта в MLflow до запуска в целевом контуре. Требования: — Самостоятельно выводили компонент в промышленный контур; — Kubernetes: операторы, RBAC, NetworkPolicy, StorageClass, пулы нод, обновление без простоя; — GitOps и CI/CD: чарт, values по средам, сборка, доставка, откат; — Понимание MLOps-цикла: обучение, реестр, артефакты в S3, batch по расписанию, online-serving; — Опыт в банке или контуре с сопоставимым ИБ: несколько сред, согласование изменений, аудит, секреты, разграничение доступа; — Linux, ingress/TLS, диагностика по логам и метрикам. Будет плюсом: — KServe, Seldon, Spark on Kubernetes, GPU в Kubernetes, миграция Jenkins → GitLab CI, Vault/SOPS, Longhorn, требования CIS/ДКБ к контейнерным платформам. Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; — Работа в agile-команде; — Удаленный формат работы; — Сложные и интересные задачи, современный стек технологий; — Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни; — Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий; — Предложения от Банка только для сотрудников: собственный спортзал, а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.

Основные требования: — Высшее техническое образование в сфере информационных технологий, телекоммуникаций или программного обеспечения. — Опыт работы не менее 5 лет в сфере системной интеграции, у крупных ИТ-производителей ПО или в телекоммуникационной отрасли, включая координацию кросс-функциональных команд и наставничество. — Глубокое знание облачных технологий и принципов построения облачных решений. — Опыт проектирования решений на базе Microsoft Azure, Microsoft 365 и AWS. — Практический опыт разработки политик управления облачными ресурсами (Cloud Governance, Security, FinOps). — Навыки автоматизации процессов с использованием Terraform, PowerShell, Azure CLI и API. — Знание архитектуры сетей связи, включая коммутацию пакетов, каналы, принципы работы операторов сотовой связи (GSM 2G/3G/LTE), наземные и спутниковые системы связи. — Владение инструментами моделирования и анализа данных: MS Office, MS Visio, BPMN, Power BI, SQL. Задачи: — Проектирование комплексных облачных и гибридных решений для корпоративных клиентов на базе Microsoft Azure, Microsoft 365, AWS и других облачных платформ. — Анализ текущей ИТ-инфраструктуры клиентов, сбор требований, выявление технических ограничений, рисков и формирование целевой архитектуры с учетом безопасности, надежности, масштабируемости и эффективности затрат. — Участие в полном жизненном цикле облачных проектов: от предпродажной подготовки (presales) и проектирования до миграции, внедрения и оптимизации. — Разработка и внедрение принципов управления облачными ресурсами (Cloud Governance, информационная безопасность и FinOps), включая оптимизацию затрат на облачную инфраструктуру и совокупной стоимости владения (TCO). — Автоматизация инфраструктуры и процессов с использованием инфраструктуры как кода (IaC) — Terraform, PowerShell, Azure CLI и API. — Техническое лидерство в проектах, координация кросс-функциональных команд, экспертная оценка архитектурных решений и наставничество инженеров. — Подбор и оптимизация лицензирования Microsoft и облачных сервисов под бизнес-требования клиентов. — Экспертная поддержка, диагностика и устранение сложных инфраструктурных сбоев (troubleshooting), а также развитие облачной платформы. Условия: — Конструктор льгот: страховка, билеты, курсы, фитнес, садик — выбор за сотрудником. — Поддержка психологов для ментального здоровья. — Курсы и книги от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина за счет компании. — Конкурентная зарплата с регулярным пересмотром и бонус за выполнение KPI. — Оплата связи от Beeline. — Возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов. — График работы: полный день. — Тип занятости: полная занятость.

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Она объединяет передовую платформу электронной коммерции, развитую логистическую сеть и мощные медийно-рекламные технологии. Задачи: — выстраивать и операционно управлять полным циклом работы с поставщиками на территории КНР; — проектировать и контролировать бесперебойную цепочку выкупа, консолидации и экспорта товаров из Китая; — выстраивать SLA для внутренних и внешних подрядчиков; — управлять партнерским портфелем: согласовывать коммерческие условия и отвечать за подключение новых китайских производителей.

В SILENKO GROUP требуется сценарист/Reels-продюсер для развития личного бренда CEO компании Германа Силенко, известного спортсмена и предпринимателя. В задачи входит создание контента, раскрывающего личность героя, разработка формата и визуальных решений, генерация идей для роликов с высоким охватом, написание сценариев с акцентом на удержание внимания и рост подписчиков, подготовка раскадровок с детализацией кадров, текста, звука и переходов, адаптация текстов под речь героя, формулирование технических заданий для операторов и монтажёров, участие в съёмках при необходимости, контроль чернового монтажа на соответствие сценарию, анализ ключевых метрик (удержание, просмотры, подписки) и масштабирование успешных форматов. Требуется опыт работы с Instagram и продвижением через Reels, наличие подтверждённых кейсов с ростом просмотров и подписчиков, понимание драматургии и механики внимания в коротком формате, системность, скорость, гибкость мышления и проактивность. Предусмотрена индивидуальная оплата, зависящая от компетенций и задач, работа в активно развивающемся проекте с возможностью профессионального роста и реализации идей.

Задачи: — Владение полным циклом развертывания и миграции для корпоративных клиентов Email/SMS, от технического анализа до успешного запуска в продакшн — Проведение технических сессий и воркшопов, перевод требований клиентов в масштабируемую архитектуру сообщений, включая интеграции, потоки данных, API, структуру аккаунта и конфигурацию каналов — Оценка существующей инфраструктуры ESP и сообщений клиентов, разработка планов миграции с управлением зависимостями, снижением рисков и ускорением времени выхода на результат — Управление внедрением среди технических и бизнес-стейкхолдеров, включая конфигурацию, интеграцию, тестирование, валидацию, переключение и готовность к запуску — Руководство SMS-провиженингом и внедрением, включая настройку отправителей, регистрацию, управление согласием и предпочтениями, а также идентификацию зависимостей операторов, регуляторных и провиженинг — Сотрудничество со специалистами по доставляемости по вопросам аутентификации отправителей, стратегии доменов и IP, разогрева, репутации и общей готовности к доставке — Выступать в роли доверенного технического советника для клиентов, проактивно выявляя архитектурные решения, риски и блокеры в процессе развертывания — Взаимодействие с командами продукта и инженерии для решения блокеров внедрения и передачи обратной связи и пробелов продукта — Создание повторяемых фреймворков, документации, инструментов и лучших практик для повышения эффективности и масштабируемости корпоративных развертываний Требования: — 5–10 лет опыта в технической реализации, архитектуре решений, профессиональных услугах или аналогичной технической роли с взаимодействием с клиентами — Опыт внедрения или миграции корпоративных платформ email, SMS, маркетинговой автоматизации или взаимодействия с клиентами — Сильная техническая база в API, вебхуках, интеграциях данных, аутентификации и корпоративной архитектуре — Глубокое понимание архитектуры сообщений, включая домены отправителей и IP, данные подписчиков, управление согласием и предпочтениями, а также транзакционные и маркетинговые сообщения — Опыт SMS-провиженинга и внедрения, включая 10DLC, регистрацию бесплатных или коротких номеров, управление согласием и требования операторов — Доказанная способность руководить сложными корпоративными внедрениями с участием нескольких технических команд, бизнес-стейкхолдеров и зависимостей — Сильные навыки технического управления проектами, коммуникации и фасилитации, способность вести несколько внедрений и направлять технические решения — Опыт разработки процессов и фреймворков внедрения, масштабируемых с ростом продукта и организации — Опыт работы с платформами Adobe Campaign, MoEngage, Marketo, Eloqua, Attentive, Salesforce Marketing Cloud, Braze, Iterable, Responsys, SendGrid, Twilio или аналогичными будет преимуществом — Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт Условия: — Зарплата $140,000-$180,000 USD в год, не зависит от местоположения в соответствии с политикой remote-first — Предоставляется значимая доля в капитале компании Дополнительно: — Компания участвует в E-Verify, проверка права на работу в США происходит после найма

Обязанности: — Фото и видео съемка контента, в том числе в операционной; — Монтаж видео материала; — Ведение социальных сетей; — Отслеживание трендов и быстрое реагирование на инфоповоды. Требования: — Опыт работы SMM специалистом или Видео оператором; — Опыт съемки контента для социальных сетей; — Опыт ведения социальных сетей; — Умение работать с фото/видео редакторами; — Знание трендов, насмотренность, креативность; — Желание учиться, развиваться и создавать интересный продукт. Условия: — График работы 5/2, гибрид; — Место работы м. Щукинская/ МЦК Стрешнево 5 минут пешком; — Оклад на испытательный срок 70 000 руб. + бонусы; — Оклад после испытательного срока 100 000 руб. + бонусы; — Скидки на услуги клиники;

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда Рекомендаций — это ключевая технологическая единица, которая создает и развивает алгоритмы персонализированных подсказок для миллионов пользователей маркетплейса. Мы анализируем поведение, предпочтения и контекст взаимодействия, чтобы предлагать товары, которые максимально соответствуют интересам каждого покупателя. Задачи: — Разрабатывать микросервисы на Go; — Проектировать архитектуру новых микросервисов; — Проводить интеграции с внешними сервисами и существующими микросервисами WB; — Участвовать в ретро и общих дейликах отдела; — Проводить отладку ошибок. Требования: — Опыт разработки на Golang не менее трех лет, применение лучших практик языка для создания эффективного и поддерживаемого кода; — Опыт работы с высоконагруженными системами и микросервисной архитектурой; — Хорошие знания алгоритмов; — Опыт работы с Kafka, ClickHouse, Elasticsearch; — Готовность погружаться в задачи бизнес-трассировки и поисковой инфраструктуры. Условия: — Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков; — Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога; — Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и др.; — Условия для сочетания карьеры и заботы о близких, гибкий подход, проекты для детей сотрудников; — Скидки и партнерские программы на обучение, страхование, покупки; — Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

СЕРТКОМ СЕРВИС — компания в сфере сертификации продукции и маркировки товаров. Помогаем предпринимателям и компаниям оформлять необходимые документы и решать вопросы с обязательной маркировкой продукции. Сейчас мы активно развиваем отдел продаж и ищем менеджера по продажам, который хочет хорошо зарабатывать и расти вместе с компанией. Задачи: — Обрабатывать входящие заявки; — Проводить переговоры с предпринимателями и компаниями; — Выявлять потребность клиента; — Подбирать подходящее решение по сертификации и маркировке; — Презентовать услуги и закрывать сделки; — Работать с возражениями; — Вести клиентов в CRM; — Делать повторные продажи и допродажи; — Передавать клиента в отдел сопровождения после заключения сделки. Важно: это не работа оператора колл-центра. Мы не продаём «вслепую» — клиент обращается с конкретной задачей, которую нужно решить. Требования: — Любить продажи и хотеть зарабатывать; — Уметь грамотно общаться с людьми; — Не бояться звонков и переговоров; — Уметь задавать вопросы и выявлять потребность; — Способен работать с возражениями; — Ориентирован на результат; — Готов учиться новому. Опыт в сертификации не обязателен — всему необходимому по продукту обучим. Будет преимуществом опыт в B2B, продаже услуг, работе с предпринимателями, маркетплейсами, сертификации или «Честном Знаке». Условия: — Оклад + процент от продаж; — Входящие заявки; — Обучение продукту; — Готовые скрипты и база знаний; — CRM; — Понятная система мотивации; — Возможность влиять на свой доход; — Профессиональный и карьерный рост. Доход зависит от результата: больше продаж → больше заработок. Формат: удалённо График: 5/2, часы Оклад: от 45000 Средний доход: 110000

Задачи: — Разработка backend‑сервисов на Go для IaaS/PaaS‑платформы — Проектирование и разработка биллинга: учет потребления ресурсов, тарифы, списания, балансы, инвойсы, ЭДО, интеграция с внешними системами — Реализация quota/resource management: лимиты CPU/RAM/storage/network, tenant/project quotas — Проектирование API и внутренних сервисных контрактов — Работа с PostgreSQL и ClickHouse — Проектирование архитектуры и участие в архитектурных решениях Требования: — Опыт коммерческой разработки на Go — Понимание предметной области IaaS/PaaS, биллинга, квот и учета ресурсов — Опыт и понимание PostgreSQL, timescaledb/ClickHouse для проектирования масштабных систем — Опыт с sqlc или аналогичными typed SQL‑подходами — Понимание Kubernetes и облачной инфраструктуры — Опыт написания операторов/контроллеров для Kubernetes — Опыт работы в облаках, хостинге или телекоме — Знание систем мониторинга: Prometheus, VictoriaMetrics — Знание OpenTelemetry — Умение брать ownership, предлагать и защищать архитектурные решения Условия: — Интересный инфраструктурный продукт и прямое влияние на архитектуру — Отсутствие бюрократии — Оформление: ТК РФ или индивидуальное решение для проживания вне РФ — Полная занятость (full‑time)

Задачи: — Полный цикл криптокарты: пополнение из кошелька, top-up, траты, возвраты, reversals, chargebacks — Интеграция с несколькими card issuing провайдерами через единый provider abstraction layer, чтобы смена эмитента занимала недели, а не месяцы — Смарт-контракты для пополнения карт и settlement (Anchor/Rust на Solana), включая cross-chain bridging там, где эмитент не поддерживает Solana SPL токены — Webhooks карточной программы и логика авторизации в реальном времени: проверка баланса, лимиты, velocity controls, idempotency — Сверка между on-chain балансами, леджерами эмитентов и внутренними записями — Non-custodial архитектура: технологический оператор, не хранящий средства пользователей — PR review и release sign-off всего, что касается денежных потоков по картам (dual approval, контроли SOC 2) Требования: — Минимум одна запущенная в продакшн интеграция криптокарт или card issuing (провайдер, объём, роль) — Глубокое понимание карточных рельсов: authorization, clearing, settlement, reversals, disputes, interchange — Опыт смарт-контрактов на Solana в продакшне (ссылка на mainnet программу обязательна) — Опыт движения стейблкоинов между сетями (Solana, EVM, TRON) и понимание рисков bridging — Дисциплина финансового кода: idempotent webhooks, сверка, покрытие тестами денежной логики — Security first: управление секретами, верификация auth, fail-closed дизайн — Только соло-разработчик — Ежедневное пересечение с UTC+4 — Языки: русский и английский Плюсом: — KYC/KYB флоу с эмитентами карт — Понимание PCI DSS — Опыт в SOC 2 среде — Антифрод для карточных трат Условия: — Оплачиваемый trial 15 дней на реальных задачах по карточной интеграции — Далее full-time: фиксированная месячная оплата плюс бонусы за запуск карт в продакшн — Работа удалённая Как откликнуться: Отправить резюме и ответы на три вопроса на Hr@alemx.com с темой письма: Crypto Cards Engineer | Имя Фамилия. Письма без ответов на вопросы не рассматриваются.

Задачи: — Прямая работа с CTO: архитектурные и операционные задачи инфраструктуры — Поддержка и развитие кластеров Kubernetes: ArgoCD, Helm, GitLab CI/CD — Код на Go: внутренние утилиты и CLI, экспортеры метрик, операторы и хелперы для платформы, правки в сервисах монорепозитория — Инфраструктура как код — OpenTofu, Ansible — Сетевой контур: маршрутизация, VPN, DNS, TLS, ingress, firewall, сегментация — Docker / docker compose — локальные и staging-окружения разработчиков — Первая линия реакции на инциденты: разбор алертов, эскалация, постмортемы — Базовое администрирование сервисов — доступы, почта, админки Требования: — Kubernetes в проде — не «поднял minikube», а дежурил и чинил — GitLab CI/CD, ArgoCD, понимание GitOps-подхода — Сети — TCP/IP, DNS, NAT, VPN, TLS; умение читать tcpdump и не паниковать — Docker, docker compose — Ansible, OpenTofu (или Terraform) — Linux на уровне уверенного администрирования — Grafana и алертинг — дашборды, метрики и логи, настройка правил алертов, работа с Prometheus / Loki / Alloy — Сбор метрик с сервисов в Kubernetes — экспортеры и sidecar'ы, ServiceMonitor / scrape-конфиги, обвязка приложений метриками, RED/USE-подход к дашбордам — Kafka и NATS — не только «настроить», но и понимать семантику доставки, консьюмер-группы, отставание — Опыт highload и финтеха — платёжные интеграции, деньги, требования к надёжности — Готовность подключаться к инцидентам вне стандартных часов — Английский — документация и переписка Будет плюсом: — Go — умение писать и поддерживать код, а не только читать: утилиты, экспортеры, правки в сервисах — Опыт в iGaming