Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию бренда, которая работает не только на охваты, но и на влияние, узнаваемость и продажи
— Строить живые соцмедиа, которые хочется читать, обсуждать и пересылать
— Формировать сильную команду: искать специалистов, развивать их и собирать вокруг себя эффективную экосистему
— Управлять внутренней командой и подрядчиками, и понимать, кого лучше подключить к конкретной задаче
— Работать с базой надёжных подрядчиков: креаторов, продакшенов, дизайнеров, монтажёров, авторов мемов, инфлюенсеров и других специалистов
— Находить нестандартные возможности для органического роста: бесплатные публикации, вирусные инфоповоды, партнёрства и медийные охваты
— Следить за культурой интернета, трендами, новыми форматами и мемами
— Понимать, что подходит бренду Туту, а что нет, чувствовать грань между смелой идеей и репутационным риском
— Помогать команде руками, когда это нужно: придумать идею, написать пост, собрать концепцию или докрутить креатив
— Работать вместе с PR, маркетингом, креативом, дизайном и продакшеном, чтобы соцсети были частью общей коммуникационной стратегии
Требования:
— Опыт работы в SMM от 4–6 лет
— Опыт управления командой от 1–2 лет
— Разработка SMM-стратегий для брендов с несколькими каналами коммуникации
— Стратегическое мышление и умение строить систему, а не только тушить пожары
— Запуск сильных SMM-проектов, которыми гордишься
— Умение собирать команды, вдохновлять людей и помогать им расти
— Опыт работы с проверенными подрядчиками и понимание, как получать сильный результат без лишних трат
— Быстрое замечание трендов, любовь к ситуативам, поиск новых форматов, авторов и нестандартных заходов
— Понимание устройства бренда, медиа и комьюнити, умение связывать это в одну систему
Будет плюсом:
— Проекты, о которых писали СМИ без коммерческого размещения
— Опыт построения редакции или бренд-медиа
— Опыт запуска вирусных кампаний и культурных инфоповодов
— Опыт работы с инфлюенсерами, креаторами или партнёрскими спецпроектами
Условия:
— График работы 5/2
— Возможность выбрать удобный формат работы: постоянное место в офисе или гибридный график
— Офис с горячими завтраками и зонами отдыха
— ДМС со стоматологией и туристической страховкой
— Выстроенная система адаптации: велком-тренинги, программа наставничества и внутренний бот-помощник
— Клубы по интересам, поддержка и финансирование комьюнити от Туту
— Бюджет на обучение
— Годовые премии по результатам работы
— Реферальная программа и бонусы за рекомендации новых сотрудников
— Забота о ментальном здоровье: сессии с психологом для сотрудников
— Скидки у партнёров и специальные условия у 800+ сервисов
Про команду и рабочие процессы:
— В штатной команде есть редактор, а также копирайтер и монтажёр на фрилансе
— Много взаимодействия внутри департамента маркетинга: с командами дизайна, PR, performance, CRM и другими направлениями
— Важно, чтобы SMM не жил отдельно от остальных коммуникаций, а усиливал бренд, продуктовые запуски, PR-поводы и маркетинговые кампании
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию digital‑продвижения сайта: формировать медиапланы и бюджеты по каналам, ставить цели и KPI по трафику, лидам, продажам и ROI/ROMI.
— Настраивать, запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе, VK Ads / myTarget, Telegram Ads и других performance‑каналах.
— Работать с ретаргетингом, look‑alike и динамическим ремаркетингом.
— Проводить A/B‑тестирование объявлений, креативов, посадочных страниц и аудиторий.
— Оптимизировать кампании по CPA, ROAS, ROI и конверсии.
— Контролировать бюджеты и предотвращать перерасход.
— Проводить технический, контентный и ссылочный аудит сайта.
— Собирать и кластеризовать семантическое ядро.
— Оптимизировать страницы (мета‑теги, заголовки, тексты, структура).
— Контролировать индексацию, устранять технические ошибки.
— Работать с внутренней и внешней перелинковкой.
— Участвовать в разработке контент‑стратегии: ставить ТЗ на тексты, баннеры и посадочные страницы.
— Оптимизировать существующие страницы для роста конверсии (CRO).
— Контролировать качество контента с точки зрения SEO и пользовательского опыта.
— Настраивать и поддерживать системы аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics 4): цели, события, электронная коммерция, сквозная аналитика.
— Готовить еженедельные и ежемесячные отчёты с анализом результатов и рекомендациями.
— Отслеживать ключевые метрики (трафик, конверсия, CPL/CPA, ROI, ROMI, LTV), выявлять точки роста и проблемные зоны воронки продаж.
— Работать совместно с разработчиками, дизайнерами, копирайтерами и менеджерами.
— Ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение.
— Тестировать гипотезы, внедрять улучшения, участвовать в проработке пользовательского пути (Customer Journey).
Требования:
— Опыт работы в digital / performance‑маркетинге от 1–3 лет.
— Уверенное владение Яндекс Директом.
— Знание Яндекс Метрики и Google Analytics 4.
— Понимание принципов SEO и работы поисковых систем.
— Навыки работы с Excel / Google Sheets (сводные таблицы, формулы).
— Умение анализировать данные и делать выводы.
— Понимание воронки продаж и юнит‑экономики.
— Образование: высшее или среднее специальное (маркетинг, реклама, экономика, IT — предпочтительно).
Будет особенно ценно:
— Опыт работы с e‑commerce.
— Знание основ HTML/CSS.
— Опыт настройки сквозной аналитики.
— Навыки работы с сервисами A/B‑тестирования.
— Интерес к современному искусству, дизайну и коллекционированию.
— Умение продавать не только функционал, но и ценность продукта через цифры и креатив.
Условия:
— Гибридный формат работы (офис Сколково — 50 % рабочего времени).
— Формат сотрудничества и условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом — с учётом уровня компетенций, опыта и личных ожиданий.
Задачи:
— Заводить новый ассортимент в систему управления данными о товарах (PIM), корректно заполнять карточки товаров в соответствии с требованиями маркетплейсов, в том числе стран СНГ;
— Составлять технические задания для дизайнеров и копирайтеров на разработку текстового и графического контента;
— Обеспечивать своевременную загрузку и обновление контента в карточках, отслеживать прохождение модерации на площадках;
— Создавать товарные подборки, работать с рекомендательными блоками и другими инструментами;
— Участвовать в поддержке сайтов компании на платформе 1С-Битрикс;
— Создавать посадочные страницы на сайте с подборками товаров для маркетинговых проектов;
— Взаимодействовать кросс-функционально со смежными подразделениями компании;
— Отслеживать изменения рейтинга карточек товаров;
— Собирать статистику и анализировать данные из разных источников, готовить отчеты в Excel и PowerPoint;
— Взаимодействовать с технической поддержкой маркетплейсов для оперативного решения вопросов;
— Оптимизировать контент в карточках товаров с целью повышения позиций в категории;
— Взаимодействовать с внешним билдером для загрузки рич-контента на площадки;
— Вести коммуникацию с подрядчиками.
Требования:
— Успешный опыт работы контент-менеджером на маркетплейсах Ozon, WB, Яндекс.Маркет - от 1 года;
— Опыт работы с системами управления данными о товарах (PIM) – будет преимуществом;
— Уверенное владение Excel и Google Sheets (ВПР, базовые формулы);
— Опыт работы с товарами из категории «Электроника и бытовая техника» – будет преимуществом;
— Знание рекламных инструментов маркетплейсов – будет преимуществом;
— Понимание основ маркетинга и их ключевых метрик (CTR, CR и др.);
— Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
— Высокий уровень самоорганизации и ответственности;
— Аналитический склад ума, внимательность к деталям;
— Грамотная письменная речь.
Условия:
— Гибкий график работы: 5/2 есть возможность выбирать начало рабочего дня с 8.00 - 10.00;
— Компенсация обедов;
— Дополнительные 4 оплачиваемых отпускных дня;
— ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока);
— Корпоративные мероприятия и праздники;
— Подарки детям и сотрудникам;
— Корпоративные скидки на продукцию;
— Оформление по ТК РФ.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка и реализация стратегии email-маркетинга для продвижения программ обучения компании.
— Планирование email-рассылок по направлениям обучения и сегментам клиентской базы.
— Сегментация базы с учётом интересов клиентов, отрасли, истории обучения, предыдущих покупок и поведения получателей.
— Создание рассылок в Unisender: подготовка и доработка шаблонов, сборка писем, настройка и запуск.
— Создание и развитие автоматических email-цепочек: welcome-, реактивационные, повторные продажи, напоминания и другие триггерные коммуникации.
— Разработка механик для повторных продаж и возврата существующих клиентов, в том числе продвижение смежных программ обучения.
— Подготовка тем, структуры и содержания писем; постановка задач копирайтеру и дизайнеру и контроль результата.
— Персонализация рассылок и контента для различных групп клиентов.
— Проведение A/B-тестов тем, офферов, контента, дизайна, CTA, времени и частоты отправки.
— Анализ эффективности рассылок: доставляемость, открытия, переходы, отписки, конверсии, заявки и продажи.
— Анализ результатов в разрезе программ, направлений и сегментов базы; поиск причин снижения эффективности и точек роста.
— Работа с качеством базы: актуализация, очистка, контроль доставляемости и репутации отправителя.
— Участие в развитии и пополнении собственной подписной базы, разработка механик сбора контактов.
— Ведение регулярной отчётности и подготовка предложений по увеличению количества заявок и продаж из email-канала.
Требования:
— Опыт работы email-маркетологом от 2–3 лет с подтверждёнными результатами.
— Практический опыт работы с Unisender или аналогичными платформами email-маркетинга.
— Опыт сегментации больших клиентских баз и построения автоматических/триггерных цепочек.
— Понимание принципов B2B email-маркетинга и работы с длинным циклом принятия решения.
— Знание основных показателей email-маркетинга и умение оценивать эффективность канала не только по открытиям и кликам, но и по заявкам и продажам.
— Опыт проведения A/B-тестирования и умение принимать решения на основании данных.
— Понимание принципов доставляемости писем и работы с репутацией отправителя.
— Базовое знание HTML для самостоятельной работы с шаблонами писем.
— Грамотный русский язык, умение писать и редактировать продающие и информационные письма.
— Аналитическое мышление и уверенная работа с данными.
— Опыт работы в образовательной сфере, ДПО или B2B будет преимуществом.
— Наличие кейсов с конкретными результатами: рост заявок/продаж, повышение конверсии, успешная реактивация.
Условия:
— Удаленная работа;
— Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
— Режим рабочего времени 5/2: 09.00-18.00 или 10.00-19.00;
— Размер заработной платы обсуждается на собеседовании, зависит от навыков, знаний, опыта.
Задачи:
— Контроль стратегии контента компании от идеи до распространения
— Управление производством контента для привлечения и конверсии лидов
— Руководство командой креативщиков, балансировка административных и редакторских задач
— Оптимизация контента для конверсии, улучшение существующего контента, заполнение пробелов
— Работа с командами копирайтеров, графического дизайна, веб-разработки и соцсетей для планирования, создания и распространения контента
— Разработка комплексной стратегии контента на различных платформах, включая сайт компании, внешние и социальные каналы
— Создание и поддержание календаря контента для координации команды
— Корректура и редактирование материалов согласно бренд-гайдам
— Анализ отчетов по аналитике и поисковой эффективности для оценки успеха маркетинговых инициатив
— Регулярный аудит контента для обеспечения его точности, оптимизации и актуальности для целевой аудитории
— Внедрение SEO лучших практик совместно с внутренней SEO-командой для улучшения ранжирования контента
— Работа с командой по аутричу для повышения позиций сайта в поисковых системах
— Генерация новых идей для контента совместно с креативной и маркетинговой командами
Требования:
— Минимум 3 года опыта управления контентом в международной среде
— Подтвержденные навыки управления персоналом
— Исключительные навыки написания и редактирования текстов
— Отличные организационные способности
— Креативность
— Опыт работы с популярными CMS и аналитическими инструментами (Ahrefs, WordPress, Google Search Console)
— Хорошее понимание UX и оптимизации конверсии на странице
— Опыт работы с SEO лучшими практиками
— Уверенность в работе с различными заинтересованными сторонами, внутренними и внешними
— Способность работать и сдавать задачи в сжатые сроки
— Сильные навыки письменного и устного английского языка
— Умение точно выражать идеи и давать обратную связь
Плюсы:
— Знание веб-дизайна, включая CSS3, HTML5, JavaScript
— Базовые навыки графического дизайна
— Опыт работы с инструментами управления проектами (Asana)
Условия:
— Конкурентная зарплата, выплачиваемая с UK-счета как брутто
— Ответственность сотрудника за налоговые процедуры в стране проживания
— Удаленная работа в качестве независимого подрядчика
— График работы: понедельник-пятница, 8 часов 30 минут в день с 30-минутным перерывом, гибкий старт между 7:30 и 10:00 по времени Великобритании
— Дополнительные бонусы после оплачиваемого 3-месячного испытательного срока
— Оплачиваемые отпуска и больничные, а также другие бонусы
УдалённоSarajevo; Working hours: Mondays - Fridays, 8 hours 30 minutes per day inclusive of 30 mins break, with flexible start - that can be between 7:30 and 10:00 am, UK time zone
Задачи:
— отвечать за SEO-стратегию и рост поискового трафика: формировать и приоритизировать бэклог, оценивать эффект внедрений;
— управлять командой: выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество, развивать сотрудников, участвовать в найме;
— лично вести часть задач по техническому SEO: аудит и доработка шаблонов, микроразметка, индексация, дубли, sitemap, Core Web Vitals;
— формировать SEO-требования к ТЗ и макетам и участвовать в приемке релизов;
— курировать запуск новых проектов внутри продукта, проектировать структуру сайта и перелинковку, в том числе для автоматически генерируемых страниц;
— выстраивать взаимодействие с разработкой, продуктом, редакцией, маркетингом и коммерцией — находить компромиссы между их интересами и SEO;
— анализировать конкурентов, искать точки роста, проверять гипотезы.
Требования:
— релевантный опыт в SEO и подтвержденные кейсы роста трафика и технических внедрений на крупных проектах – медиа, контентных сайтах, агрегаторах;
— опыт управления SEO-командой: постановка задач, выстраивание процессов, найм, развитие и мотивация сотрудников;
— сильная техническая база в SEO: знание работы Google и Яндекс по сканированию, рендерингу и индексации JS-сайтов (SSR/CSR, исходный HTML);
— умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals;
— понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков, вебмастеров и копирайтеров;
— знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация;
— умение работать с данными: прогнозировать эффект, оценивать результаты и обосновывать приоритеты перед продуктом и бизнесом;
— будет плюсом знание спорта.
Условия:
— гибкий график с возможностью самостоятельно определять время начала и окончания рабочего дня;
— гибридный формат работы: офис в Москве (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская) с возможностью иногда работать удаленно;
— ДМС со стоматологией по всей России с первого рабочего дня;
— персональный годовой бюджет на занятия спортом;
— отпуск и больничный без потери в деньгах;
— программа лояльности с сотнями скидок;
— обучение и развитие: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, регулярная обратная связь и поддержка менеджмента;
— корпоративные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб, настольные игры, random-coffee и неформальное общение;
— процесс найма: короткое HR-интервью, собеседование с руководителем, тестовое задание, финальное интервью с операционным директором и HRD.
Задачи:
— Развивать визуальный язык бренда для веб.
— Дизайн лендингов, промо-страниц и специальных проектов.
— Тесно сотрудничать с руководителем дизайна для развития дизайн-системы и визуального стиля.
— Взаимодействовать с продуктовой, маркетинговой командами, копирайтерами и разработчиками.
— Вносить новые композиционные, типографические, интерактивные и анимационные идеи.
— Иногда работать над продуктовыми задачами: отдельные экраны, пользовательские потоки и мобильные воронки.
— Подготавливать файлы для передачи в разработку и поддерживать внедрение.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в качестве Digital / Web дизайнера.
— Уверенные навыки работы с Figma и практический опыт с Readymag, Tilda, Webflow или аналогичными платформами, понимание их возможностей и технических ограничений.
— Глубокое понимание композиции, визуальной иерархии и создания визуального акцента.
— Сильное визуальное восприятие и знание современных цифровых трендов и интерактивных техник в веб-дизайне и брендинге.
— Креативное мышление, инициативность и способность самостоятельно предлагать визуальные решения и новые паттерны взаимодействия.
— Умение работать с существующей айдентикой и развивать её в цифровой среде, сохраняя баланс между системой и выразительностью.
— Способность объяснять свои решения и обсуждать не только визуальную часть, но и смысл, пользовательский опыт и цели коммуникации.
— Сильные навыки самоорганизации: соблюдение сроков и чёткая коммуникация о статусе задач, рисках и изменениях.
— Владение английским языком на уровне B1 и выше для комфортной работы с англоязычным контентом.
Желательно:
— Понимание HTML/CSS, креативное программирование, motion-дизайн и нестандартные подходы в веб-разработке.
— Знание анимации и взаимодействия, умение создавать анимации в After Effects.
— Опыт создания экспериментальных цифровых проектов.
Условия:
— Удалённая работа, полный рабочий день.
— Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
— Управление интернет-рекламой: настройка и ведение Яндекс.Директ (поиск, РСЯ), VK Рекламы (таргет), таргетированная реклама в соцсетях (VK, Telegram, MAX и другие площадки), настройка аудиторий (по интересам, ключевым словам, сообществам конкурентов, look-alike), контроль бюджета, оптимизация ставок, снижение CPL, A/B-тесты объявлений, креативов и аудиторий, работа с пикселями и событиями (VK Pixel, Метрика).
— Работа с сайтом: доработка лендинга (тексты, шрифты, картинки, эргономика), наполнение контентом (страницы, блоги, кейсы), работа в WordPress (Gutenberg), базовый HTML/CSS, контроль скорости загрузки, адаптива, работы квиза.
— Социальные сети и контент: ведение страницы ВКонтакте (посты, оформление, сообщения), ведение Telegram-канала, канала MAX, блогов (если потребуется), составление контент-плана, публикации, работа с аудиторией.
— Построение воронки продаж: разработка воронки от первого касания до заявки, настройка аналитики (Яндекс.Метрика, цели, UTM-метки), контроль конверсии на каждом этапе, связка реклама → лендинг → квиз → заявка → CRM, оптимизация воронки по данным.
— Работа с фрилансерами: постановка задач подрядчикам (дизайнер, копирайтер, разработчик), контроль сроков и качества, приёмка работ.
Требования:
— Опыт настройки Яндекс.Директ и VK Рекламы (подтверждённые кейсы).
— Опыт таргетинга в соцсетях (VK, Telegram, другие площадки).
— Опыт работы с WordPress (Gutenberg, базовый CSS).
— Понимание воронки продаж и метрик (CPL, CPA, конверсия).
— Опыт ведения соцсетей (VK, Telegram).
— Умение работать с Яндекс.Метрикой и целями.
— Опыт постановки задач фрилансерам.
Будет плюсом:
— Опыт в B2B-услугах (тендеры, консалтинг, юруслуги).
— Опыт работы с каналом MAX.
— Навыки копирайтинга (усиление текстов).
— Базовый дизайн (Canva, Photoshop).
Личные качества:
— Самостоятельность (не нужно «водить за руку»).
— Ответственность за результат (заявки, а не «процесс»).
— Внимательность к деталям.
— Готовность работать руками, а не только «руководить».
Условия:
— Формат: удалённо (проектная или постоянная занятость).
— Занятость: частичная / полная (обсуждается).
— Оплата: обсуждается по итогам собеседования.
— Бюджет на рекламу: предоставляется отдельно.
— Доступы: предоставляются (сайт, кабинеты, соцсети).
Что предоставляем:
— Доступ к сайту (WordPress), рекламным кабинетам, соцсетям.
— Бюджет на рекламу (отдельно от оплаты).
— Чёткое ТЗ на продукт (тендерное сопровождение, ниши: строительство, проектирование, производство).
— Лендинг с квизом (уже в разработке или готовый).
— Возможность влиять на стратегию.
Задачи:
— Перезапустить соцсети компании, превратив B2B-аккаунт в живой блог о буднях салонного бизнеса в России с фокусом на реальные истории, инсайты и эмоции.
— Расширить целевую аудиторию, общаясь не только с владельцами салонов, но и с мастерами, показывая бизнес-процессы и повседневную жизнь бьюти-специалистов.
— Писать, снимать видео, сниматься самому в формате «говорящей головы» и интервью.
— Быть лицом бренда, вести себя естественно в кадре, общаться с аудиторией, вести диалоги с мастерами и владельцами салонов, собирать их истории.
— Отвечать за весь производственный цикл контента от идеи до публикации.
— При необходимости ставить технические задания подрядчикам: копирайтерам, дизайнерам, моушн-дизайнерам, видеографам.
— Создавать коллаборации, находить партнёров (салоны, бренды косметики, эксперты), договариваться о взаимовыгодных форматах и создавать совместный контент.
— Постоянно мониторить бьюти-рынок, знать модные салоны, тренды окрашивания, мастхэвы и уходовые средства для актуального и доверительного контента.
— Анализировать эффективность и оперативно корректировать стратегию, опираясь на вовлечённость и отклик аудитории.
Требования:
— Опыт работы SMM-менеджером от 3 лет (senior level), желательно в сфере бьюти.
— Навыки блогера/инфлюенсера: уверенно говорить на камеру, уметь расположить к себе собеседника.
— Умение делать простой монтаж (нарезки, наложение текста, субтитры).
— Готовность самому сниматься без видеографа.
— Глубокая вовлечённость в бьюти-индустрию: разбираться в салонных трендах, знать ключевых игроков, популярные техники и средства.
— Понимать боли как владельцев, так и мастеров.
— Креативность и лёгкость в текстах, умение упаковать даже техническую фичу в живую историю.
— Организационные способности: уметь чётко ставить задачи подрядчикам, контролировать сроки и качество.
— Навыки переговоров: легко находить общий язык с партнёрами, договариваться о коллаборациях.
— Стратегическое мышление: способность видеть общую картину, умение планировать контент на месяц вперёд, создавать быстрые форматы (сторис, кружочки, подкасты в Телеграм).
— Наличие портфолио с примерами контента, где кандидат является лицом бренда или ведущим, будет преимуществом.
Условия:
— Прозрачная и конкурентная зарплата от 150 000 ₽ за месяц, на руки.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Гибридный график: два дня в неделю работа в офисе (Москва), остальные дни — удалённо.
— Техника для работы.
— ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока.
— Завтраки по понедельникам, фрукты и сладкое по четвергам, пицца и роллы по пятницам.
— Программа корпоративных скидок BestBenefits.
— Молодая команда, общение на «ты».
— Внутренняя валюта, которую можно копить и получать за неё уникальный мерч.
Требования:
— Опыт в работе администратором соц сети, консультантом или менеджером по продажам от 1 года
— Плюсом будет опыт работы контент-менеджером, копирайтером, редактором, SMM-менеджером
— Грамотная речь, письмо, усидчивость, вежливость, внимательность, многозадачность и структурированность
— Умение воспринимать большой объем информации, обучаемость
— Приветствуется знание популярных произведений, персонажей аниме, манги, DC, Marvel
— Уверенный пользователь ПК с хорошим и удобным оборудованием
Задачи:
— Обработка поступающих запросов в чаты сообщества (ВК, Телеграм, Авито): консультирование, оформление заказов в CRM (без исходящих/входящих звонков)
— Формирование и публикация товарных карточек, внесение изменений
Условия:
— График: 2/2, с 9 до 21 (по МСК)
— На время обучения график 5/2 с 9 до 18
— Зарплата: gross 40 000 рублей в месяц (выплаты 2 раза в месяц)
— На руки 34 800 рублей в месяц
— По мере роста компетенций и результатов зарплата пересматривается в сторону увеличения
— Работа удаленно (разница с часовым поясом Москвы не более 2 часов)
УдалённоРабота удаленно (разница с часовым поясом Москвы не более 2 часов)
Задачи:
— контент-стратегия и контент-планы
— постановка ТЗ и контроль команды (копирайтеры, дизайнеры, рилсмейкеры)
— сценарии сторис, работа с Reels и метриками
— ТЗ на прогревающие и продающие цепочки
— рост охватов, подписчиков и вовлечённости
— продающий контент и отчётность в период запуска
Требования:
— опыт руководства в маркетинге от 2 лет
— понимание, как устроены запуски
— опыт в инфобизнесе или с экспертами в digital
— самостоятельность и умение работать в многозадачности
Условия:
— работа на запуск, оплата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— контент-стратегия и контент-планы
— постановка ТЗ и контроль команды (копирайтеры, дизайнеры, рилсмейкеры)
— сценарии сторис, работа с Reels и метриками
— ТЗ на прогревающие и продающие цепочки
— рост охватов, подписчиков и вовлечённости
— продающий контент и отчётность в период запуска
Требования:
— опыт руководства в маркетинге от 2 лет
— понимание, как устроены запуски
— опыт в инфобизнесе или с экспертами в digital
— самостоятельность и умение работать в многозадачности
Условия:
— работа на запуск, оплата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— Настраивать и запускать лидогенерационные кампании в Meta Ads (Facebook/Instagram) для клиентов агентства.
— Вести 5+ рекламных аккаунтов клиентов одновременно.
— Ежедневно проверять рекламные аккаунты: бюджеты, статусы, флаги и ограничения, здоровье аккаунта.
— Управлять и оптимизировать активные кампании: тестировать аудитории, офферы и креативы.
— Отслеживать и анализировать CPL, CPQL, CPA, CTR и CPM.
— Готовить отчёты по результатам для внутренней команды.
— Ставить задачи дизайнерам и копирайтерам по креативам, а простые креативы править или собирать самостоятельно.
— Каждый день использовать AI-инструменты: создание и тестирование креативов, написание рекламных текстов, анализ данных, автоматизация рутины.
— Настраивать Meta Pixel, Conversions API и UTM-трекинг.
Требования:
— Английский: Upper-Intermediate (B2) и выше, письменный и устный.
— 2+ года практического опыта в Meta Ads в лидогенерации (опыт в агентстве — большой плюс).
— Кейсы, которые подтверждают результат: бюджет → лиды → CPL/CPA.
— Вы снижали CPL или CPA на живых аккаунтах, и ваши кейсы показывают, как именно.
— Опыт ведения 5+ рекламных аккаунтов одновременно.
— Практический опыт настройки Meta Pixel, Conversions API и UTM-трекинга.
— Практическое использование AI-инструментов (ChatGPT, Claude или аналоги) для креативов, текстов, анализа и автоматизации.
— Навыки дизайна: уверенно работаете в Canva, Figma или Photoshop, есть насмотренность.
— Можете сами поправить креатив или дать дизайнеру чёткую обратную связь.
— Самостоятельность: тестируете гипотезы сами и не ждёте инструкций на каждом шаге.
Будет плюсом:
— Google Ads или TikTok Ads.
— CRM-системы (GoHighLevel или аналоги), GTM, GA4.
Условия:
— Полная занятость, удалённо.
— Рабочие часы пересекаются с Дубаем (GMT+4): вы должны находиться в часовом поясе от GMT+1 до GMT+7.
— Оплата: от $1 200 в месяц оклад + бонус за результат по клиентам (цели по CPL/CPA) + квартальные премии за выполнение целей компании.
— Формат оформления и способ оплаты — обсуждаются индивидуально.
УдалённоРабочие часы пересекаются с Дубаем (GMT+4): вы должны находиться в часовом поясе от GMT+1 до GMT+7
Требования:
— Опыт работы SMM-менеджером от 2-х лет;
— Умение грамотно и интересно писать на любую тему;
— Знание и отслеживание трендов в области SMM;
— Умение быстро анализировать и обрабатывать информацию, структурировать и выделять главное;
— Ответственность, организованность, коммуникабельность, умение работать в команде;
— Владение базовыми инструментами SMM-менеджмента и e-mail маркетинга;
— Уверенное владение нейросетями для генерации фото и видео контента;
— Владение Figma, Photoshop, Capcut
Обязанности:
— Размещение материалов по тех.заданию в социальных сетях Университета;
— Оформление постов (работа с фото, видео, создание роликов, сториз, интерактивов с помощью ИИ);
— Самостоятельная съемка рилсов;
— Разработка контент-плана для социальных сетей Университета;
— Работа над вовлеченностью и активностью аудитории (опросы, конкурсы);
— Выстраивание работы с кросс-функциональной командой (дизайнеры, копирайтеры, видеографы);
— Работа с нейросетями.
Условия:
— Оформление по ТК РФ, белая заработная плата выплачивается в срок;
— Премии по результатам работы;
— По результатам испытательного срока возможен частично удаленный режим работы;
— Отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и т.д. после испытательного срока - 3 месяца;
— Разнообразные точки питания на территории университета, корпоративная столовая, бесплатная парковка;
— 25% скидка в университетской стоматологии;
— Интересная корпоративная жизнь: бесплатные спортивные занятия для сотрудников (йога, теннис и т.д.);
— Дружный коллектив.
Задачи:
— Формировать и реализовывать план CRM-коммуникаций: от идеи до запуска и анализа результатов
— Проектировать карты коммуникаций / CJM: определять сегменты, сценарии, каналы и частоту взаимодействия
— Управлять CRM-каналами в Mindbox: Email, SMS, App-Push, In-App и мессенджеры
— Запускать маркетинговые акции и кампании «под ключ»: настройка механик, координация запуска, контроль качества
— Работать с подрядчиками (дизайн, агентства, копирайтеры): постановка задач, контроль сроков и приемка результатов
— Анализировать эффективность коммуникаций и акций (OR, CTR, CR, GMV, LTV), формировать выводы и рекомендации
— Проводить A/B-тесты, выдвигать и проверять гипотезы по росту частоты, среднего чека и удержания
— Изучать конкурентов и лучшие CRM-практики, адаптировать их под задачи бизнеса
— Поддерживать актуальность CRM-документации (карты коммуникаций, сценарии, гипотезы)
Требования:
— Опыт работы CRM-маркетологом от 1 года (e-commerce / retail / агентство)
— Практический опыт работы с Mindbox или аналогичными CRM-платформами
— Опыт работы с HTML
— Понимание lifecycle-маркетинга, сегментации (RFM, поведенческая), персонализации
— Опыт запуска массовых и триггерных коммуникаций по нескольким каналам
— Умение работать с метриками эффективности CRM-коммуникаций и делать выводы на основе данных
— Навык самостоятельной постановки задач и ведения кампаний «от идеи до результата»
— Базовое понимание экономики акций, маржинальности и каннибализации
— Внимательность к деталям и ответственность за результат
Условия:
— Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей
— Официальное трудоустройство, полная занятость
— Конкурентная белая заработная плата
— Удаленный формат работы
— Возможность роста и развития
— Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям
— Корпоративные скидки на здоровье и обучение
Мы ищем редактора, который будет отвечать за тексты и коммуникации всех направлений группы: питомников растений, садовых центров, ландшафтного проектирования, озеленения и благоустройства для девелоперов.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от опыта.
Прозрачные выплаты 2 раза в месяц (10-го и 25-го числа) на дебетовую карту.
График 5/2 с 09:00 до 18:00.
Полис ДМС (со стоматологией) после успешного прохождения испытательного срока.
Расширенный социальный пакет по программе АльфаПривилегии.
Корпоративные скидки у сотен партнеров компании по программе Bestbenefits.
Задачи:
— Разработать tone of voice бренда, редакционные гайдлайны и единую редакционную политику группы.
— Перевести редакционную политику в понятные правила для разных направлений, аудиторий и каналов.
— Отвечать за качество всех ключевых текстов и внешних коммуникаций группы.
— Создавать и редактировать тексты для сайтов, социальных сетей, рассылок, посадочных страниц, презентаций, коммерческих и PR-материалов.
— Делать живой, экспертный и липучий контент.
— Адаптировать одну тему под B2B- и B2C-аудитории, сохраняя факты, позицию бренда и смысл.
— Использовать AI на всех этапах работы: исследование, структура, черновики, варианты подачи, адаптация, первичная проверка текста.
— Отвечать за финальное качество AI-контента: убирать шаблонные формулировки, проверять логику, факты и соответствие голосу бренда.
— Проводить факт-чекинг цифр, имен, терминов, характеристик растений, описаний проектов и экспертных утверждений.
— Организовать обязательную вычитку контента AI-корректором перед публикацией и контролировать качество этой проверки.
— Ставить задачи копирайтеру, контролировать сроки и качество, давать редакторскую обратную связь.
— Собирать фактуру у агрономов, архитекторов, руководителей проектов, маркетинга и продаж и превращать ее в понятный контент.
— Вести редакционный календарь и управлять потоком задач по всем направлениям группы.
— Создавать и поддерживать базу проверенной фактуры, терминов, формулировок и редакционных решений.
— Анализировать результаты контента и менять темы, форматы и подачу на основании данных.
Требования:
— Опыт работы редактором, шеф-редактором, контент-редактором или сильным копирайтером с редакторской ответственностью.
— Умение самостоятельно писать, редактировать и доводить текст до публикации.
— Понимание различий между B2B- и B2C-коммуникацией: аудитория, аргументация, цикл принятия решения и формат контента.
— Навыки работы с AI как постоянным рабочим инструментом.
— Умение ставить задачи AI, проверять результат, собирать рабочие цепочки и не допускать выдуманных фактов в публикацию.
— Сильный факт-чекинг и умение отделять подтвержденную информацию от предположений.
— Умение управлять работой копирайтера: брифовать, редактировать, давать обратную связь и контролировать сроки.
— Редакторский вкус, чувство языка и способность сохранять живую интонацию в экспертном контенте.
— Портфолио с текстами разных форматов.
— Опыт работы с темой растений, ландшафтной архитектуры, строительства или девелопмента будет преимуществом.
Задачи:
— Управление несколькими проектами по разработке сайтов от начала до запуска, обеспечение своевременной сдачи, соответствия объёму и бюджета.
— Координация кросс-функциональных команд, включая разработчиков WordPress, дизайнеров, SEO-специалистов, копирайтеров и QA.
— Определение объёма проекта, приоритетов, сроков, результатов и распределения ресурсов.
— Выступать основным контактным лицом для клиентов, предоставлять обновления, управлять ожиданиями и проактивно решать проблемы.
— Проверка результатов перед презентацией клиенту на соответствие качеству, функциональности, SEO, доступности и требованиям проекта.
— Выявление рисков проекта, устранение препятствий и обеспечение эффективного продвижения проектов.
Требования:
— Профессиональное владение английским языком (C1 или выше).
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, ИТ, бизнеса, менеджмента, маркетинга или смежных областей.
— Минимум 1 год опыта управления проектами разработки сайтов на WordPress в агентстве цифрового маркетинга или веб-разработки.
— Глубокое понимание жизненного цикла разработки сайтов на WordPress: исследование, дизайн, разработка, QA, запуск и поддержка после запуска.
— Опыт управления несколькими клиентскими проектами одновременно с соблюдением сроков.
— Опыт координации кросс-функциональных команд: разработчики, дизайнеры, SEO-специалисты, контент-команды.
— Опыт использования инструментов управления проектами, таких как Asana или аналогичные.
Желательно:
— Практический опыт работы с WordPress, включая базовую настройку сайта и управление контентом.
— Знание HTML, CSS, JavaScript и PHP.
— Знакомство с производительностью сайтов, Core Web Vitals, техническим SEO и лучшими практиками доступности.
— Опыт работы с конструкторами сайтов, такими как Elementor, Divi или Gutenberg.
— Сертификат по управлению проектами.
— Опыт работы в Agile/Scrum средах.
Условия:
— Полностью удалённая работа с гибким графиком.
— Конкурентная зарплата, обсуждаемая на интервью в зависимости от компетенций, навыков и опыта.
— Ежегодный пересмотр зарплаты.
— Премиальные обучающие программы и доступ к внутренней базе знаний с 17-летним опытом.
— Бюджет на профессиональное оборудование.
— Доступ к современным инструментам.
— Долгосрочные и стабильные рабочие отношения.
График работы:
— Возможность обеспечить минимум 7 часов пересечения с рабочим днём 9:00–17:00 EST (понедельник–пятница).
УдалённоAble to provide at least 7 hours of overlap with the 9 am-5 pm EST workday (Monday - Friday)
Задачи:
— брать интервью у предпринимателей;
— самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью;
— писать истории предпринимателей, находить центральную тему и собирать вокруг неё сильный материал;
— писать статьи под запросы собственников бизнеса, исследовать тему, искать данные и примеры, собирать комментарии предпринимателей и экспертов и находить небанальный угол;
— работать с поисковыми темами, создавать SEO-статьи, которые отвечают на конкретный запрос читателя, оставаясь журналистскими материалами;
— работать с темами команд и управления, связывать опыт героев с вопросами найма, управления и построения команды без рекламных вставок.
Требования:
— быть бизнес-журналистом, а не копирайтером;
— опыт работы с Т—Ж «Бизнес», «Т-Бизнес Секреты», RB.RU, Inc., Forbes или другими бизнес-медиа будет преимуществом;
— уметь проводить интервью, а не только работать с готовой расшифровкой;
— понимать бизнес и разговаривать с предпринимателем на одном языке;
— уметь самостоятельно исследовать тему и искать фактуру;
— видеть за набором фактов историю и понимать, вокруг чего строить материал;
— уметь задавать неудобные и уточняющие вопросы;
— находить свежий ракурс в теме;
— писать живо и понятно, без канцелярита и воды;
— внимательно работать с фактами, цифрами и цитатами, не додумывать за героя.
Условия:
— удалённая работа;
— 2–3 материала в неделю;
— оплата по договорённости (фиксированная или за материал);
— героев и контакты для интервью предоставляет компания;
— работа в связке с редактором;
— перед началом сотрудничества необходимо выполнить тестовое задание.
Как откликнуться:
— прислать 3–5 своих лучших материалов на бизнес-тематику, среди которых должны быть статьи с собственным проведением интервью;
— добавить несколько слов о своём опыте, с какими изданиями и темами работали, и стоимость работы над одним материалом;
— писать в Telegram @darya_komanda с пометкой "ЖУРНАЛИСТ".
УдалённоГеография найма не уточнена
Гибрид
География найма не уточнена
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
ГибридseniorМосква; В рамках масштабирования и укрепления команды мы находимся в поиске senior SMM-менеджера, который сможет трансформировать социальные сети и блог компании
Автоотклики