Вакансии

Location: Зея Наша команда в поиске водителя - инкассатора. Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность - оставь отклик! Обязанности ### **Что нужно делать:** * перевозить денежные средства, а также другие ценности * оказывать инкассаторские услуги клиентам банка * обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист со средним профессиональным образованием * имеешь права категории B * готов работать на маршруте вдвоем и по одному * готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании— есть свои курсы) Условия ### **Что мы предлагаем:** * годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры * гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * корпоративную пенсионную программу * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. ### **Присоединяйся к команде Сбера!**

Задачи: — развитие и оптимизация существующих ИИ-агентов — проектирование архитектуры новых компонентов — разработка многошаговых агентных сценариев с использованием LangChain и LangGraph — проектирование логики взаимодействия агентов с LLM, базами данных, внутренними API и корпоративными сервисами — разработка backend-сервисов ИИ-агентов на Python — реализация RAG-сценариев, поиск по корпоративным данным и работу с векторными базами данных — улучшение качества ответов агентов, устойчивость сценариев и корректность использования инструментов — оптимизация производительности, задержки и стоимости LLM-запросов — разработка механизмов хранения состояния, истории диалогов и контекста пользователя — анализ ошибок агентов и устранение причины некорректного поведения — участие в тестировании, мониторинге и подготовке решений к промышленной эксплуатации — взаимодействие с разработчиками, аналитиками и представителями бизнеса при проработке новых сценариев. Требования: — оконченное высшее образование — подтвержденный опыт коммерческой разработки на python от 5 лет — уверенное владение FastAPI или аналогичным Python-фреймворком — практический опыт разработки приложений на базе LLM — опыт работы с LangChain и LangGraph — понимание принципов построения ИИ-агентов: структура запросов, состояние, инструменты, маршрутизация, планирование и выполнение многошаговых сценариев — опыт проектирования архитектуры сервисов и самостоятельной декомпозиции задач — опыт работы с PostgreSQL — опыт работы с векторными базами данных или расширениями для векторного поиска — понимание принципов RAG, embeddings, semantic search — опыт интеграции с внешними и внутренними API — понимание асинхронного программирования в Python — умение писать поддерживаемый код, покрывать критическую логику тестами — способность самостоятельно исследовать проблему, предлагать решение и доводить его до работающего результата — навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом — опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов — инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (для офиса Кутузовский 32) — ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного роста — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.

Задачи: - самостоятельно дорабатывать функционал платформы на Java (21); - тестировать новый функционал; - анализировать ТЗ и согласовывать планы выполнения работ для текущих задач; - локализовывать дефекты, расследовать инциденты и повышать качество программного продукта. Требования: - опыт работы бэкенд-разработчиком - от 3-х лет; - опыт работы с системами управления версиями GIT; - опыт коммерческой разработки; - опыт разработки решений в монолитной и микросервисных архитектурах; - опыт работы с реляционными БД и SQL; - опыт работы с REST/API и Kafka; - опыт работы с OAuth; - базовые знания и опыт работы с CI/CD на уровне понимания и небольшой донастройки пайплайнов; - проактивность при выполнении рабочих обязанностей; - развитые коммуникационные навыки. Желательные требования: - базовые навыки работы в Linux; - умение работать с системами логирования и мониторинга, Distributed tracing; - опыт работы с Gitlab.

Задачи: — Участвовать в разработке и развитии продукта; — Проводить CustDev-интервью и анализировать пользовательский опыт; — Принимать участие в спринтах, ежедневных встречах и ретроспективах; — Взаимодействовать с командами разработки, UX/UI и тестирования; — Оценивать новые фичи и предлагать улучшения продукта. Требования: — Понимание продуктового подхода и Agile; — Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде; — Ответственность, внимательность к деталям и умение доводить задачи до результата; — Инициативность и готовность учиться новому. Условия: — Отличная возможность получить практический опыт в продуктовой разработке и начать карьеру в IT.

Обзор позиции и продукта: Команда развивает инновационные решения, которые делают работу с криптовалютой более прозрачной, доступной и удобной для пользователей по всему миру. Сейчас ищем специалиста, который поможет клиентам ориентироваться в мире цифровых активов и обеспечит высокий уровень сервиса в финансовом продукте. Требования: • 2+ года опыта в Customer Support (FinTech / Payments / Crypto); • Понимание принципов работы криптовалют и non-custodial кошельков; • English B2+ (вся коммуникация письменная); • Белорусский / Украинский и Русский — native или bilingual; • Сильные аналитические навыки и внимание к деталям; • Клиентоориентированность и ответственность. Условия: • Полностью удалённая работа (EU); • Гибкий график; • Работа в быстрорастущем crypto / fintech сегменте; • Текстовая коммуникация (без звонков); • Взаимодействие с международной командой (Compliance, QA, Dev); • Возможность профессионального роста в blockchain-индустрии; • Культура регулярного фидбэка и развития.

Задачи: — разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Node.js / TypeScript; — участвовать в развитии собственной игровой платформы; — работать с транзакционной логикой, игровыми сценариями и высоконагруженными частями системы; — обеспечивать стабильность и производительность backend-сервисов; — работать с SQL-базами данных, Kafka и Redis; — писать и поддерживать unit- и e2e-тесты на Jest; — участвовать в code review и улучшении качества кода; — участвовать в улучшении процессов разработки и CI/CD. Требования: — опыт backend-разработки от 5 лет; — уверенный опыт с Node.js; — опыт работы с TypeScript; — опыт работы с SQL-базами данных; — опыт работы с Kafka и Redis; — опыт написания unit- и e2e-тестов; — понимание принципов работы высоконагруженных систем; — опыт оптимизации производительности backend-сервисов; — русский язык для коммуникации с командой. Будет плюсом: — опыт в iGaming / FinTech / high-load продуктах; — опыт работы с финансовыми транзакциями; — опыт работы с платёжной логикой или критичными backend-сервисами; — опыт улучшения CI/CD-процессов. Условия: — формат работы: удалённо на период испытательного срока, далее офис в Лимассоле, Кипр; — занятость: full-time; — прямой найм в продуктовую компанию, не аутстафф / не субподряд; — позиция предполагает релокацию на Кипр после испытательного срока и дальнейшую работу из офиса в Лимассоле.

Задачи: — Выбор стека технологий и определение инструментов для реализации конкретных задач — Проектирование архитектуры систем и сервисов, обеспечение их масштабируемости и надежности — Разработка и внедрение новых подходов, стандартов кодинга и лучших практик — Контроль технического долга: поиск баланса между быстрыми решениями и качественной разработкой Требования: — Опыт успешной реализации сложных проектов с нуля (плюсом будет опыт с гос. проектами) — Глубокое знание профильного стека технологий Java, опыт написания чистого кода и проектирования систем — Владение CI/CD, системами контроля версий (Git), трекерами задач (Jira, Yandex Tracker) — Способность проверять код коллег, находить логические ошибки и обучать команду стандартам разработки — Умение переводить бизнес-цели в технические задачи Условия: — Участие в создании масштабного проекта — Экспертную команду и возможности развития — Технику для комфортной работы — Расширенный ДМС со стоматологией для полной заботы о здоровье — Компенсацию 50% стоимости абонементов в фитнес-клубы — Сессию профессионального развития дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи — Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды — Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Творчества, Лига Интеллекта и др., а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании

О компании airSlate: глобальная SaaS-компания, разрабатывающая решения для автоматизации рабочих процессов без кода, электронных подписей и управления документами. Продукты компании включают SignNow, pdfFiller, DocHub, altaFlow, Instapage и US Legal Forms, которые обслуживают сотни миллионов пользователей и более миллиона клиентов по всему миру. О команде SignNow: команда из более 100 человек, работающая над решением для электронной подписи SignNow, которое используют более 28 миллионов человек по всему миру для ускорения работы с документами. Обязанности: — Владение и развитие пользовательских интерфейсов в ключевых процессах выполнения соглашений в SignNow. — Выявление основных проблем пользователей в основных рабочих процессах. — Упрощение сложных задач через улучшенный UX. — Использование возможностей искусственного интеллекта для повышения ясности, уверенности и скорости выполнения задач. — Помощь пользователям в критических моментах, связанных с соблюдением требований. — Проектирование продуктов, которые направляют пользователей к правильным действиям, снижают риски и повышают доверие без перегрузки информацией. — Определение гипотез, проведение A/B тестов и достижение измеримых бизнес-результатов. — Тесное сотрудничество с командами инженерии, дизайна, аналитики, поддержки, продаж и маркетинга. — Работа с высокой степенью ответственности и самостоятельности.

Задачи: — Проектировать, строить и оптимизировать крупномасштабные ETL, стриминговые и пакетные конвейеры обработки данных. — Реализовывать и поддерживать высокопроизводительные/низколатентные хранилища данных (например, для рекомендаций в реальном времени). — Внедрять и улучшать механизмы управления данными для обеспечения качества и надежности данных. — Ускорять инновации, создавая и улучшая инфраструктуру машинного обучения, включая фреймворки для обучения, оценки и экспериментов. — Сотрудничать с менеджерами продуктов, дата-сайентистами, инженерами и аналитиками для создания положительного влияния на клиентов. — Помогать определять цели команды. — Постоянно улучшать самоорганизацию команды. Требования: — Опыт применения принципов инженерии программного обеспечения к системам управления данными. — Умение строить надежную, масштабируемую инфраструктуру данных с использованием качественного кода, а не только SQL. — Опыт не менее 3 лет в проектах по инженерии данных. — Хорошее понимание распределенных механизмов обработки данных. — Умение диагностировать и оптимизировать медленные конвейеры данных. — Опыт работы с крупномасштабной пакетной и/или потоковой обработкой (например, Spark, Hadoop, Flink, Storm, Apache Beam, Kafka). — Владение Python или Java. — Глубокое понимание распределенных баз данных, особенно высокопроизводительных/низколатентных хранилищ данных (например, DynamoDB, Cassandra, Redis). Условия: — Программа акций для сотрудников. — Скидки 40% на товары моды и красоты Zalando, 30% на Zalando Lounge, скидки у внешних партнеров. — 2 оплачиваемых дня волонтерства в год. — Гибридный режим работы с возможностью до 60% удаленной работы в неделю. — Возможность работать из-за рубежа до 30 рабочих дней в году. — 27 дней отпуска в год с начала работы. — Помощь с релокацией (по предварительной договоренности). — Семейные услуги, включая консультации и поддержку. — Опции для здоровья и благополучия (включая Gympass). — Поддержка психического здоровья и коучинг. — Возможности развития через обучающую платформу и двухразовые отзывы от коллег.

Задачи: — Проектировать, строить и оптимизировать крупномасштабные ETL, стриминговые и пакетные конвейеры обработки данных. — Реализовывать и поддерживать высокопроизводительные/низколатентные хранилища данных (например, для рекомендаций в реальном времени). — Внедрять и улучшать механизмы управления данными для обеспечения качества и надежности данных. — Ускорять инновации, создавая и улучшая инфраструктуру машинного обучения, включая фреймворки для обучения, оценки и экспериментов. — Сотрудничать с менеджерами продуктов, дата-сайентистами, инженерами и аналитиками для создания положительного влияния на клиентов. — Помогать определять цели команды. — Постоянно улучшать самоорганизацию команды. Требования: — Опыт применения принципов инженерии программного обеспечения к системам управления данными. — Умение строить надежную, масштабируемую инфраструктуру данных с использованием качественного кода, а не только SQL. — Опыт не менее 3 лет в проектах по инженерии данных. — Хорошее понимание распределенных механизмов обработки данных. — Умение диагностировать и оптимизировать медленные конвейеры данных. — Опыт работы с крупномасштабной пакетной и/или потоковой обработкой (например, Spark, Hadoop, Flink, Storm, Apache Beam, Kafka). — Владение Python или Java. — Глубокое понимание распределенных баз данных, особенно высокопроизводительных/низколатентных хранилищ данных (например, DynamoDB, Cassandra, Redis). Условия: — Программа акций для сотрудников. — Скидки 40% на товары моды и красоты Zalando, 30% на Zalando Lounge, скидки у внешних партнеров. — 2 оплачиваемых дня волонтерства в год. — Гибридный режим работы с возможностью до 60% удаленной работы в неделю. — Возможность работать из-за рубежа до 30 рабочих дней в году. — 27 дней отпуска в год с начала работы. — Помощь с релокацией (по предварительной договоренности). — Семейные услуги, включая консультации и поддержку. — Опции для здоровья и благополучия (включая Gympass). — Поддержка психического здоровья и коучинг. — Возможности развития через обучающую платформу и двухразовые отзывы от коллег.

Задачи: — разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Node.js / TypeScript; — участвовать в развитии собственной игровой платформы; — работать с транзакционной логикой, игровыми сценариями и высоконагруженными частями системы; — обеспечивать стабильность и производительность backend-сервисов; — работать с SQL-базами данных, Kafka и Redis; — писать и поддерживать unit- и e2e-тесты на Jest; — участвовать в code review и улучшении качества кода; — участвовать в улучшении процессов разработки и CI/CD. Требования: — опыт backend-разработки от 5 лет; — уверенный опыт с Node.js; — опыт работы с TypeScript; — опыт работы с SQL-базами данных; — опыт работы с Kafka и Redis; — опыт написания unit- и e2e-тестов; — понимание принципов работы высоконагруженных систем; — опыт оптимизации производительности backend-сервисов; — русский язык для коммуникации с командой. Будет плюсом: — опыт в iGaming / FinTech / high-load продуктах; — опыт работы с финансовыми транзакциями; — опыт работы с платёжной логикой или критичными backend-сервисами; — опыт улучшения CI/CD-процессов. Условия: — формат работы: удалённо на период испытательного срока, далее офис в Лимассоле, Кипр; — занятость: full-time; — прямой найм в продуктовую компанию, не аутстафф / не субподряд; — позиция предполагает релокацию на Кипр после испытательного срока и дальнейшую работу из офиса в Лимассоле.

Location: Нея Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Перевальск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * предлагать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * специалист со средним образованием и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: - Взаимодействовать с аналитиками и старшими разработчиками для уточнения требований, обсуждать архитектурные решения и согласовывать задачи - Разрабатывать бэкенд‑часть приложений на Java: создание и поддержка серверной логики в соответствии с техническими требованиями - Создавать интеграционные сервисы: разработка механизмов взаимодействия между внутренними системами и внешними API - Проектировать и реализовывать микросервисные компоненты: разработка отдельных модулей системы с учётом принципов микросервисной архитектуры, обеспечение их корректного взаимодействия - Делать интеграции с AI‑решениями: подключение и настройка взаимодействия с LLM‑платформами - Писать и поддерживать юнит‑тесты: создание автоматизированных тестов (JUnit, Mockito) для проверки корректности работы кода, обеспечение высокого покрытия тестами новых и существующих модулей - Исправлять дефекты: анализ и устранение ошибок в существующем коде - Делать рефакторинг и оптимизацию кода: улучшение структуры и производительности существующего кода под руководством наставника, соблюдение принципов чистого кода (Clean Code) и лучших практик Java‑разработки Требования: - Уверенное знание Java 17 и опыт разработки на Spring Boot 3 от 6 месяцев - Уверенное знание SQL: join, подзапросы, агрегатные и оконные функции, знание в теории или практические навыки оптимизации запросов (работа с индексами и партициями), умение анализировать план выполнения запроса - Опыт работы с реляционной БД PostgreSQL - Знание принципов работы с REST API (разработка и интеграция) - Опыт написания юнит‑тестов с использованием JUnit и Mockito - Опыт работы с Git и Maven - Базовые знания шаблонов проектирования (design patterns) в Java - Понимание принципов микросервисной архитектуры и основ работы многопоточных приложений - Практический опыт работы с Spring JDBC - Умение разбираться в чужом коде и вносить в него изменения - Высшее или неоконченное высшее техническое образование Условия: - Внутренние семинары, митапы - ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи - Техника для комфортной работы - Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника

Задачи: — Проектирование и развитие .NET-микросервисов, обрабатывающих тысячи запросов в секунду — Обеспечение идемпотентности, ретраев и обработки сбоев в распределённой системе — Интеграция с внешними API с корректной работой заголовков, кук и форматов — Проектирование схем PostgreSQL и оптимизация запросов под высокие нагрузки — Настройка Elasticsearch для быстрого поиска и аналитики — Снижение p95/p99, профилирование, внедрение кеширования и лимитирования — Построение наблюдаемости через Prometheus, Grafana и OpenTelemetry — Обеспечение безопасности на всех уровнях: от хранения секретов до контроля доступа Требования: — Опыт разработки на .NET от 5 лет — Глубокое знание веб-интеграций: HTTP/2, CORS, cookies, multipart/x-www-form-urlencoded — Опыт с криптографией: Ed25519, SHA-256, бинарные протоколы — Сильный опыт с PostgreSQL (схемы, индексы, транзакции, миграции EF Core) — Микросервисы и брокеры: gRPC/Protobuf, RabbitMQ/Kafka, Outbox, идемпотентность — Elasticsearch: индексы, маппинги, DSL, агрегации, синхронизация с БД — Надёжность под нагрузкой: ретраи, таймауты, circuit-breaker, лимитеры — Наблюдаемость: Prometheus/Grafana, структурное логирование, OpenTelemetry — CI/CD и Docker — на практике — Чистая архитектура, SOLID, модульные/интеграционные тесты, code review Будет плюсом: — Опыт с TON (TonSDK, Cell/BOC, тон-пруф, Telegram Stars) — Навыки обхода антибот-механик (Cloudflare, заголовки, сессии) — DDD/Event-driven, Saga/оркестраторы, распределённые транзакции — Антифрод и безопасность платежей, KMS — Навыки написания бенчмарков и property-based тестов Условия: — Формат работы: удаленно — Часовой пояс: MSK

Location: Озёрки ст Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * обслуживать клиентов в отделении Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: с Сватай Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * обслуживать клиентов в отделении Сбера\\ * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Определять общую маркетинговую стратегию для портфеля подписных мобильных продуктов и помогать командам превращать цели в четкие планы по привлечению пользователей. — Владеть и оптимизировать CPA на уровне продукта с акцентом на Meta Ads как основной канал роста, фокусируясь на эффективности и объеме. — Масштабировать привлечение через постоянные эксперименты, тестируя новые каналы и подходы за пределами основного набора. — Контролировать маркетинговую производительность от уровня портфеля до KPI каналов и CPA. — Руководить, наставлять и развивать команды по привлечению пользователей и креативному производству, обеспечивая их ресурсами, инструментами и приоритетами. — Улучшать маркетинговые процессы и методологии, используя лучшие инструменты и современные практики индустрии. — Повышать эффективность команды через регулярную обратную связь, структурированные оценки и индивидуальные планы развития. — Оценивать, тестировать и внедрять новые MarTech инструменты и интеграции для повышения скорости, аналитики и масштабируемости. Требования: — Опыт руководства маркетингом не менее 5 лет в B2C performance marketing (Mobile/Web, Tier-1). — Предыдущий опыт на позициях Head of Performance, UA Lead/Meta Lead или Creative Marketing Lead. — Подтвержденный опыт управления маркетинговыми бюджетами с 7-значными ежемесячными расходами с фокусом на положительный ROI и рост чистой прибыли. — Глубокие знания Meta Ads, а также понимание Google UAC, TikTok и других источников привлечения. — Практический опыт решения сложных задач масштабирования и работы с волатильностью платформ. — Опыт построения и оптимизации процесса креативного производства с акцентом на автоматизацию и эффективные интеграции. — Опыт руководства командами в динамичной стартап-среде, включая найм, управление производительностью и создание индивидуальных планов развития. — Системный и основанный на данных подход к принятию решений. — T-shaped мышление с глубоким пониманием влияния маркетинга на бизнес-цели. — Ориентация на постоянные эксперименты и тестирование новых гипотез. — Способность работать в быстром темпе с высокой скоростью исполнения. Условия: — Возможность работать удаленно. — Процесс найма включает интервью с HR и с командой C-level.