Требования к кандидату:
— Профильный опыт в должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, финансового контролера или аудитора в сферах FinTech / платежные организации / необанки; брокерские компании / депозитарии / биржи; банки второго уровня - подразделения бэк-офиса или учета ценных бумаг/валютных операций; аудит финансовых институтов.
— Опыт работы с забалансовыми счетами, понимание принципов разделения собственных средств компании и средств клиентов.
— Английский язык на уровне B1-B2.
Чем предстоит заниматься:
Мы развиваем B2B-инфраструктуру для безопасного хранения и управления цифровыми активами. Проект находится на этапе подготовки к запуску, и сейчас формируем финансово-учетный контур компании. Ищем профильного специалиста из FinTech или финансового сектора (банки, брокеры, платежные институты, Big4), готового выстроить учетную систему компании «с нуля» и возглавить финансово-бухгалтерское направление. Опыт работы с блокчейн-технологиями и криптовалютами не обязателен.
Основные задачи на этапе запуска:
1. Архитектура учета и методология:
— Разработка и внедрение Рабочего плана счетов с разграничением балансового учета (собственная деятельность) и забалансового учета (клиентские активы на хранении).
— Составление Учетной политики и налоговой модели с учетом кастодиальных комиссий, тарифных сеток и требований регулятора.
— Квалификация нетипичных финансовых операций и разработка регламентов их отражения.
2. Автоматизация и взаимодействие с IT:
— Формирование технических заданий для IT-команды по интеграции кастодиального ядра с учетной системой.
— Исключение ручного ввода: настройка автоматической генерации проводок на основе логов и событий из ядра системы.
3. Постановка системы сверок:
— Разработка алгоритмов и процессов ежедневного трехстороннего контроля: данные кастодиального ядра = забалансовый учет = фактические реестры хранения.
4. Регуляторная отчетность и аудит:
— Подготовка форм финансовой и регуляторной отчетности в соответствии с требованиями юрисдикции присутствия.
— Настройка системы внутреннего контроля и организация «аудиторского следа» для прохождения проверок.
Условия работы:
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
— график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
— работа в офисе;
— испытательный срок — 3 месяца;
— заработная плата — обсуждается при собеседовании;
— ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск;
— чай и кофе за счёт компании;
— предоставление необходимого оборудования для работы.
Основные требования:
— Высочайшая внимательность к деталям, скрупулезность в цифрах и высокий уровень ответственности (от вашей работы зависит стабильность работы экстренных систем);
— Умение работать в личных кабинетах телеком-операторов и с массивами данных (Excel/Google Таблицы);
— Понимание принципов первичного бухгалтерского/финансового учета (будет преимуществом);
— Умение вежливо и эффективно вести коммуникацию с менеджерами операторов связи и коллегами.
Чем предстоит заниматься:
— Администрирование SIM-карт: оформление заявок, активация, блокировка и отключение номеров через личный кабинет и персонального менеджера операторов связи (Kcell, Tele2, Beeline).
— Финансовый учет и сверка:
Ежемесячная сверка счетов и начислений от операторов;
Детализация и разнесение реестров (распределение сумм по номерам и объектам);
Контроль задолженности и балансов на лицевых счетах;
Плотное взаимодействие с бухгалтерией компании.
— Технический контроль:
Отслеживание состояния неработающего или сбойного оборудования;
Оперативное решение форс-мажорных задач по восстановлению связи.
Что мы предлагаем:
— Важная миссия: участие в создании продуктов, результат работы которых измеряется спасенными жизнями;
— Стабильность: оформление по ТК РК, устойчивая MedTech-компания с 12-летней историей;
— График и локация: комфортный офис в современном деловом центре Астаны (EXPO);
— Команда: профессиональная, уважительная среда без лишней бюрократии.
Задачи:
— Сбор и структурирование информации для презентаций с нуля;
— Подготовка слайдовых материалов для всех подразделений дирекции (строительство, продукт);
— Анализ разрозненных данных, их визуализация и оформление в логичную и убедительную историю;
— Поддержание единого фирменного стиля и высокого качества визуальных материалов.
Требования:
— Внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации;
— Отличное чувство вкуса, понимание принципов визуальной коммуникации;
— Опыт работы с PowerPoint, Keynote или аналогами, навыки работы с графикой (Photoshop, Illustrator — приветствуются).
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— График работы 5/2 с 9:30 до 18:30 в офисе;
— Современный офис в центре города (м. Баррикадная);
— Предоставляется современная корпоративная техника и доступ к необходимым ресурсам;
— Расширенная программа страхования для сотрудников;
— Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Ручное тестирование API и Web-приложений;
— Тестирование документации по разработке продукта;
— Разработка автотестов (api, web) и их поддержка;
— Ведение тестовой документации.
Требования:
— Опыт в тестировании от 2 лет;
— Знание и понимание теории тестирования и техник тест-дизайна;
— Опыт автоматизации на Java, Junit5, Playwright/Selenide, Retrofit/RestAssured;
— Навыки работы с Postman, curl, Insomnia, Chrome DevTools;
— Навыки работы со снифферами (proxyman, charles, fiddler);
— Базовые знания SQL.
Будет плюсом:
— Опыт работы с TestOps;
— Опыт тестирования мобильных приложений;
— Опыт работы с CI/CD (GitLab CI);
— Знание VictoriaMetrics и LogsQL;
— Водительские права категории B.
Условия:
— Работа в гибридном формате (1 день в неделю из офиса) в современном офисе в центре с бесплатной парковкой, террасой и локациями для игр;
— Официальное оформление в IT-аккредитованную компанию и зарплата на уровне топовых IT-компаний России;
— Офис, гибридный или удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня + 3 дня отпуска в год;
— Расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;
— Выдача необходимой техники для работы (Mac/Windows на выбор);
— Возможность посещать профессиональные конференции и выступать от имени компании на отраслевых мероприятиях;
— Performance Review дважды в год с возможностью влиять на профессиональное развитие и уровень дохода;
— Сотрудничество с BestBenefits - сервис корпоративных скидок;
— Возможность получить сниженную процентную ставку на ипотеку;
— Корпоративная скидка 50% на сервис каршеринга.
Задачи:
— Анализировать требования, профилировать источники, прорабатывать, создавать и обновлять техническую документацию (STT-маппинги, FSD), в том числе с учётом корректности использования источников данных и регрессионного влияния на функционал
— Выявлять конфликты в требованиях к DWH и организовывать их устранения
— Проводить оценку трудозатрат по запросам на реализацию нового функционала в части DWH
— Координировать работу и обеспечивать соблюдение сроков реализации работ по доработкам DWH (от анализа до разработки, тестирования и передачи в PROD)
— Участвовать в задачах по доработке и тестированию DWH в роли системного аналитика и куратора по задачам DWH
— Проводить функциональное тестирование в части DWH и участвовать в приемочном тестировании (UAT)
Требования:
— Коммерческий опыт работы в роли аналитика хранилищ данных от 3-х лет
— Понимание типовых архитектур хранилищ данных, знание основ разработки и проектирования реляционных СУБД
— Знание основ российского бухгалтерского учета и ключевых банковских бизнес-процессов
— Опыт разработки функциональных спецификаций (FSD), STT-маппингов, моделей данных
— Знание SQL на уровне написания сложных запросов (БД Oracle)
— Знание проектной методологии
— Понимание методологии моделирования данных по принципу Data Vault
Условия:
— Разработка на современном стеке технологий
— Работа в гибкой методологии разработки
— Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате
— Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы
— Новая техника для комфортной работы
— Сессия профессионального развития персонала дважды в год с планом индивидуального развития и обратной связью
Задачи:
— получать, систематизировать, проводить анализ информации на предмет выявления сведений о подготовляемых или совершенных противоправных действиях работников Банка, которые могут привести/привели к нанесению ущерба Банку
— выявлять потенциальные угрозы интересам бизнеса Банка от противоправных посягательств
— выявлять признаки правонарушений, совершаемых в отношении имущества (имущественных интересов) Банка и/или Клиентов Банка
— анализировать действия/бездействия работников Банка и иных лиц, которые могут повлечь финансовые, репутационные и иные риски для Банка (комплаенс-риски, риски претензий со стороны регулятора, риски отзыва лицензии, риски привлечения Банка и руководства Банка к ответственности)
— выявлять наличие конфликта интересов и нелояльного отношения со стороны работников Банка
— выявлять факты мошенничества и других уголовных правонарушений со стороны клиентов, контрагентов Банка и третьих лиц, повлекших ущерб Банку
— выявлять мошеннические посягательства, признаки противоправных проявлений, сомнительных бизнес-процессов, необоснованных расходов
— самостоятельно или в составе группы проводить проверки и служебные расследования по инцидентам, связанным с действием/бездействием работников Банка, причинивших имущественный, репутационный и иной ущерб
— осуществлять контроль договорной работы в части выявления злоупотреблений при привлечении контрагентов, в том числе в закупочных процессах
— участвовать в коллегиальных органах Банка, в том числе по работе с просроченной задолженностью, подготавливать экспертное мнение и справочные материалы
Требования:
— опыт работы в банковском секторе и понимание ключевых процессов в кредитной организации от 5-ти лет
— наличие обязательного опыта работы в правоохранительных органах в должности оперуполномоченного (приоритет ОЭБиПК)
— знание нормативной базы, регулирующей деятельность кредитных организаций на территории РФ
— наличие навыков работы и опыт использования DLP систем, навыков по поиску и идентификации физических лиц (в том числе метод OSINT), опыт работы с иными базами данных, консолидирующими информацию
— уверенный пользователь ПО: Excel, ЦФТ, Криф, Sibel, Диасофт, SAP
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
— отличные возможности для карьерного и профессионального роста
— график работы 5/2
— офис м. Фрунзенская, в шаговой доступности
Задачи:
— Контролировать качество данных в системе.
— Разрабатывать дашборды в Apache Superset.
— Контролировать и анализировать операционные показатели.
— Моделировать прогнозные показатели.
— Автоматизировать инструментов аналитики и моделей.
— Подготавливать технические задания для подразделения цифровизации.
— Участвовать в цифровизации инструментов и показателей совместно со смежными функциями.
Требования:
— Высшее техническое или экономическое образование (математика, физика, информатика, экономика).
— Навыки SQL, опыт построения дашбордов.
— Владение Python, Excel, Google Sheets на продвинутом уровне.
— Опыт в аналитике с данными от 2 лет.
— Понимание операционных метрик, подходов к прогнозированию и автоматизации отчётности.
— Готовность самостоятельно включаться в задачи с первых дней, без длительного обучения.
Условия:
— Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет.
— Возможность профессионального роста и развития компетенций.
— Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов.
— Комфортный и красивый офис.
Задачи:
— Выстраивание прозрачного процесса от идеи до продакшена и обратной связи
— Управление спринтами совместно с лидами разработки
— Ведение, валидация и приоритезация бэклога (оценка эффектов и трудозатрат)
— Планирование квартала и синхронизация с командой и стейкхолдерами
— Контроль метрик здоровья продукта, построение дерева метрик, мониторинг
— Участие в дискавери, работа с CJM, устранение разрывов на пути пользователя, улучшение UX, Look&Feel и скорости загрузки витрин
— Оценка фактических эффектов после релизов и итерационное улучшение
Требования:
— Структурное мышление: умение декомпозировать сложные задачи и выстраивать логику
— Владение продуктовыми инструментами и фреймворками (RICE, ICE, CJM, JTBD, A/B-тесты)
— Обеспечение предсказуемого деливери: управление сроками, рисками и зависимостями
— Навыки эффективной коммуникации со стейкхолдерами
— Проактивность: предлагаешь решения, не ждёшь постановки задач
— Удержание фокуса на качестве релизов, готовность брать ответственность за продукт и решения
Условия:
— Офис - ст. м. Шелепиха: гибридный формат
— Оформление в соответствии с ТК РФ
— Расширенный соц.пакет (ДМС+стоматология)
— Перспективы профессионального и карьерного роста
— Работа в амбициозной команде
— Скидки во всех сетях Inventive Retail Group и компаниях-партнерах (фитнес, кредитование, путешествия, развлечения), конкурсы с ценными призами
Мы занимаемся развитием и поддержкой системы класса BPM, автоматизирующей задачи Юридического департамента. В системе реализованы как правовые (автоматизированная оценка заемщика, правовые заключения и др.), так и судебные бизнес-процессы юридической службы. Для реализации этих процессов широко используются технологии искусственного интеллекта (AI), OCR компоненты.
Мы используем самые современные технологии:
Jenkins, Ansible, Groovy
Git (BitBucket), SonaQube, Nexus
Maven, Gradle, NPM
Docker, оркестраторы Kubernetes/OpenShift
Istio
PostgreSQL
Linux SberOS, Ubuntu based.
Задачи:
— автоматизировать процессы сборки, деплоя и конфигурирования приложений с помощью Jenkins, Helm, Kustomize и ArgoCD
— поддерживать релизные процессы, DevSecOps
— подготавливать, настраивать и эксплуатировать тестовые стенды
— настраивать мониторинг работы серверов
— решать нетривиальные задачи по настройке процессов CI/CD
— работать вместе с разработчиками, ML-инженерами и аналитиками для оптимизации рабочих процессов
— консультировать, обучать коллег.
Требования:
— опыт в роли devops инженера от 5 лет
— знание SQL на уровне написания простых запросов
— опыт построения CI/CD на техстэке Groovy, Helm, Python, Bash
— опыт использования и понимание работы систем контроля версий Git
— опыт работы с СУБД Postgresql
— опыт настройки веб-сервера Nginx
— опыт контейнеризации: Docker и/или Podman (Containerfile/Dockerfile, volumes, networking, registry).
Будет плюсом:
— опыт работы с Kubernates/Openshift
— опыт работы с Ansible
— опыт работы и настройки ALG (NGINX, IBM DataPower, SOWA.)
Условия:
— гибридный формат работы (2-3 дня в офисе)
— годовой бонус и ежегодный пересмотр
— расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
— корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
— офис на Ленинском проспекте с зонами отдыха и спортзалом
— льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
Задачи:
— развивать позиционирование бренда в социальных сетях и поддерживать его премиальную подачу;
— формировать и реализовывать SMM-стратегию для Telegram и Instagram;
— создавать контент под ключ: от идеи и сценария до съёмки, монтажа и публикации;
— выезжать на объекты и мероприятия застройщиков, снимать обзоры, интервью, бэкстейджи и репортажный контент;
— рассказывать о внутренней жизни компании: команде, событиях, достижениях и рабочих процессах;
— создавать посты, сторис, Reels и другие актуальные форматы;
— организовывать контент-съёмки и при необходимости работать в кадре или помогать героям чувствовать себя уверенно;
— следить за трендами и адаптировать их под стиль и задачи бренда, не копируя чужие решения;
— развивать комьюнити: работать с комментариями, сообщениями и обратной связью аудитории;
— находить блогеров и партнёров, запускать и оценивать эффективность интеграций;
— анализировать контент, аудиторию и конкурентов, тестировать гипотезы и готовить понятную ежемесячную аналитику;
— работать вместе с маркетингом, дизайном, PR, коммерческой командой и представителями застройщиков.
Использование AI:
— поиск идей и контентных инсайтов;
— подготовка сценариев, раскадровок и вариантов подачи;
— создание черновиков текстов и их адаптация под tone of voice;
— генерация и обработка визуальных материалов;
— монтаж, субтитры, озвучка и работа с видео;
— анализ контента, конкурентов и результатов;
— автоматизация рутинных процессов.
Требования:
— опыт самостоятельного ведения социальных сетей бренда или компании;
— портфолио с сильными кейсами в Instagram, Telegram и коротких видеоформатах;
— умение мыслить одновременно как стратег, редактор и контент-креатор;
— навыки мобильной фото- и видеосъёмки, монтажа и обработки изображений;
— хороший русский язык и способность писать легко, точно и без канцелярита;
— насмотренность, чувство стиля и понимание визуальной культуры премиального сегмента;
— умение организовать съёмку и довести задачу от идеи до публикации;
— самостоятельность, инициативность и готовность принимать решения;
— умение работать с несколькими задачами и соблюдать договорённости по срокам;
— ориентация на результат: влияние контента на узнаваемость, доверие и бизнес-задачи;
— опыт в премиальной недвижимости или близких сферах будет преимуществом, но важнее уровень портфолио, мышление и способность погрузиться в продукт.
Условия:
— официальное трудоустройство;
— офис рядом с м. «Полянка» и м. «Третьяковская»;
— проекты в премиальном сегменте недвижимости и прямой доступ к интересным объектам и событиям;
— пространство для инициативы, экспериментов и внедрения новых инструментов;
— возможность влиять на контент-стратегию и развивать бренд вместе с командой;
— корпоративная мобильная связь.
В отклике нужно прислать:
— кратко рассказать о себе и своём опыте;
— добавить портфолио или ссылки на аккаунты, которые вели;
— показать 2–3 материала, которыми особенно гордитесь, и пояснить свою роль;
— написать, какими AI-инструментами пользуетесь и какие задачи с их помощью решаете;
— будет плюсом предложить идею для Reels или Telegram-поста о премиальном объекте недвижимости.
Задачи:
— Развивать и дорабатывать существующие решения на платформе 1С 8.3;
— Разрабатывать новые механизмы и бизнес-логику;
— Заниматься развитием и рефакторингом самописной управленческой базы;
— Дорабатывать модуль учета строительных расходов на базе 1С:Управление торговлей;
— Участвовать в автоматизации процессов магазина и интеграции с сайтом;
— Участвовать во внедрении 1С:УНФ на производстве;
— Обновлять релизы конфигураций и платформы;
— Консультировать пользователей по работе с системами;
— Тестировать доработки;
— Разрабатывать внешние отчеты;
— Писать программное обеспечение по техническим заданиям;
— Работать с интеграциями и обменами между системами;
— Заниматься вопросами производительности и диагностики информационных систем.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт профессиональной разработки на 1С от 2 лет;
— Уверенное знание платформы 1С 8.3 и её объектной модели;
— Опыт разработки на управляемых формах;
— Понимание обычных форм;
— Опыт работы с 1С:УТ, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия;
— Уверенное владение механизмом запросов и СКД;
— Знание основ бухгалтерского и оперативного учета;
— Опыт доработки и развития нетиповых решений;
— Интеграция решений с различными базами данных как 1С, так и сторонними;
— Способность самостоятельно разбираться в задачах и достаточно быстро входить в существующую систему.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ (полный соц.пакет);
— Формат работы: офис 5/2 с с 9:00 до 18:00;
— Комфортное оборудованное рабочее место в современном офисе в Москва-Сити;
— Стабильную и прозрачную заработную плату 2 раза в месяц;
— Годовую премию по результатам работы;
— Есть дресс-код - классический деловой стиль (рубашка, брюки, туфли/ботинки);
— Работу в небольшой профессиональной команде, где разработчик непосредственно влияет на развитие внутренних систем компании.
Обязанности
Управление на основе данных
· Проектирование и развитие дашбордов ClickStream: метрики платформы, воронки использования, выявление барьеров и точек роста.
· Анализ метричности выпускаемых инкрементов и фактического использования функциональности после релиза.
· Подготовка аналитики и продуктовых инсайтов для принятия решений CPO.
· Формирование и проверка продуктовых гипотез на основе данных.
· Постановка задач аналитикам и исследователям, контроль получения результата.
Требования
· Проработка CJM ключевых пользовательских сценариев платформы, выявление проблем и точек улучшения.
· Совместная с дизайнерами проработка макетов и пользовательских сценариев.
· Подготовка UX/UI-решений к рассмотрению и принятию решения CPO / продуктовому совету.
Контроль реализации согласованных улучшений пользовательского опыта.
Условия
комфортный современный офис рядом с м. Тульская
возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Задачи:
— проектировать архитектуру микросервисных систем и интеграций
— разрабатывать высоконагруженные сервисы на Python
— проектировать и разрабатывать API (REST, gRPC)
— работать с асинхронными и event-driven подходами (Kafka)
— обеспечивать отказоустойчивость, масштабируемость и наблюдаемость сервисов
— оптимизировать производительность и работать с узкими местами
— участвовать в code review и развитии инженерных практик команды.
Требования:
— опыт коммерческой разработки на Python от 4-х лет
— опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры
— навык разработки высоконагруженных и отказоустойчивых систем
— уверенное знание PostgreSQL/ Redis (индексы, транзакции, оптимизация)
— опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений, а также разработки асинхронных приложений
— понимание CI/CD процессов и практик
— опыт работы с Kubernetes/ OpenShift.
Будет плюсом:
— опыт промышленной разработки на Go
— опыт работы с observability (метрики, логи, трейсы)
— знание инфраструктурных решений (виртуализация, storage, сети)
— опыт работы с security-протоколами (TLS, mTLS)
— понимание принципов работы LLM и AI-ассистентов
— понимание работы с контекстом, prompt design, MCP
— опыт использования AI-инструментов в разработке.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кожуховская по адресу: 2-й Южнопортовый проезд,12А, к1
— формат работы офис на время адаптации, далее гибрид
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
О компании: " •••••••••• " — агентство, специализирующееся на сложных интерактивных digital‑проектах, UI/UX мирового уровня и веб‑разработке.
Роль: QA Engineer (Middle)
Обязанности:
— Ручное тестирование frontend и backend
— Разработка и актуализация тестерской документации
— Регрессионное и исследовательское тестирование
— Документирование багов в баг‑трекинговой системе
— Взаимодействие с командой тестирования, разработки, лидом и аналитиком
Требования:
— Умение аргументированно отстаивать качество продукта и предлагать улучшения
— Гибкость и умение адаптироваться к изменениям требований и процессов
— Уверенное знание специфики и опыт работы с JSON
— Глубокие навыки тестирования API (REST)
— Понимание сетевых протоколов HTTP и инструментов работы с ними
— Опыт работы с логами (Grafana, Kibana, Sentry)
Условия:
— Офис в Белграде или удалённая работа
— Гибкое начало рабочего дня
— Бесплатные корпоративные завтраки и обеды
— Рабочее место оборудовано современной техникой
— Отсутствие бюрократии
— Компенсация 50% оплаты занятий по английскому языку
Задачи:
— Дизайн и создание адаптивных, доступных и привлекательных веб-сайтов и лендингов с использованием Framer.
— Сотрудничество с SEO-специалистами для обеспечения соответствия дизайна стандартам производительности, доступности и поисковой оптимизации.
— Взаимодействие с командами бренда, маркетинга и продукта для согласования бизнес-целей и сообщений.
— Разработка модульных компонентов и шаблонов для масштабируемой структуры сайта.
— Поддержка и развитие визуальной идентичности веб-присутствия в соответствии с руководящими принципами бренда Air Apps.
— Мониторинг аналитики сайта и поведения пользователей для информирования итеративных улучшений и A/B тестирования.
— Отслеживание тенденций веб-дизайна, обновлений Framer и лучших практик в области производительности сайтов.
Требования:
— Около 3–5+ лет опыта в дизайне и создании веб-сайтов с акцентом на визуальное повествование и UX.
— Глубокое владение Framer с сильным портфолио адаптивных веб-проектов или живых проектов.
— Твердое понимание принципов веб-дизайна, включая компоновку, иерархию, типографику и мобильный подход.
— Знание лучших практик веб-производительности, основ SEO и стандартов доступности (WCAG).
— Умение работать в сотрудничестве с SEO и маркетинговыми командами для согласования дизайна с поисковыми и контентными стратегиями.
— Опыт поддержки или участия в системе дизайна.
— Сильные навыки визуальной коммуникации и прототипирования.
— Отличное внимание к деталям, организация и решение проблем.
Преимущества:
— Опыт работы с маркетинговыми сайтами для SaaS, технологических или AI-продуктов.
— Знакомство с HTML/CSS или понимание принципов разработки веб-сайтов.
Условия:
— Полностью офисная работа в Лиссабоне с поддержкой релокации.
— Аппаратное обеспечение Apple для работы.
— Годовой бонус.
— Медицинская и страховая поддержка высокого уровня.
— Транспортный бюджет.
— Пакет льгот Coverflex для питания, благополучия и прочего.
— Поддержка по уходу за детьми.
— Ежегодная конференция Air для команды.
— Пенсионный фонд.
— Членство в Urban Sports Club.
— Бесплатное питание в офисе.
Политика разнообразия и инклюзивности: компания приветствует кандидатов из всех слоев общества и стремится к созданию справедливой и разнообразной рабочей среды.
Требование к кандидатам: все материалы для подачи должны быть созданы самостоятельно без использования AI; использование AI приведет к дисквалификации.
ОфисLisbon; We are open to support with relocation efforts; We enthusiastically welcome applicants from all backgrounds, experiences, and perspectives
О вакансии: Главный PHP-разработчик в команду MAGNIT TECH.
Формат работы: гибрид или офис (Москва, Краснодар), удалённо из других городов РФ.
График 5/2 с гибким началом.
Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
Обязанности:
— Разрабатывать backend на Laravel
— Проектировать и описывать отказоустойчивую бизнес-логику на PHP 8.x с использованием возможностей Laravel
— Оркестрировать ИИ через Dify;
— разворачивать, конфигурировать и интегрировать Dify (Workflow, Agents, RAG);
— связывать backend приложения с Dify API
— Проектировать и разрабатывать API (RESTful, gRPC)
— Создавать чистые, документированные RESTful/gRPC контракты для мобильных и веб-клиентов
— Управлять асинхронными процессами, оптимизировать тяжелые запросы к LLM через очереди (Laravel Queues/Horizon)
— Настраивать потоковые передачи ответов (Server-Sent Events / стриминг)
— Проектировать и оптимизировать схемы реляционных БД под хранение истории диалогов, контекста, логов и сессий ИИ
— Писать Unit/Feature тесты (Pest/PHPUnit)
— Участвовать в Code Review и поддерживать высокие стандарты кодовой базы
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на PHP от 4 лет, из которых не менее 2 лет — активная работа с Laravel
— Глубокие знания баз данных и систем кэширования: Redis и PostgreSQL
— Глубокое понимание асинхронного взаимодействия сложных систем, очередей и планировщиков задач (Cron)
— Уверенные знания SQL;
— опыт оптимизации сложных запросов, индексации и проектирования архитектуры данных для высоконагруженных систем
— Опыт написания тестов (Pest/PHPUnit)
Будет плюсом:
— Опыт интеграции Dify или аналогичных LLM-оркестраторов (Flowise, Langhope)
— Понимание специфики LLM: токенизация, контекстные окна, эмбеддинги и семантический поиск
Задачи:
— поддерживать и развивать инфраструктуру продукта на Linux;
— обеспечивать стабильную работу серверов, прокси и CDN;
— обеспечивать доступность продукта для пользователей из разных стран;
— автоматизировать инфраструктурные процессы и развивать CI/CD;
— развивать мониторинг и участвовать в расследовании инцидентов;
— участвовать в разработке внутренних инструментов.
Инфраструктура:
Ubuntu, Nginx, GitHub Actions, MongoDB, ClickHouse, Grafana, выделенные серверы.
Настройка инфраструктуры с нуля, деплой напрямую на сервер.
Требования:
— уверенное знание Linux;
— работа с bare-metal (must have);
— опыт эксплуатации production-инфраструктуры;
— опыт работы с Nginx;
— опыт автоматизации рутинных задач;
— умение самостоятельно находить причины сложных технических проблем.
Будет большим плюсом:
MongoDB, ClickHouse, Prometheus, Grafana;
GitHub Actions или другие CI/CD-системы;
Docker;
Python или Bash.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— офис / гибрид / полная удалёнка;
— ДМС со стоматологией;
— всё необходимое оборудование;
— компенсация профессионального развития;
— компенсация изучения английского языка;
— ЗП: ориентируюсь на 200-220к RUB
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Санкт-Петербург
Компания Vinted, ведущая онлайн-платформа для торговли одеждой секонд-хенд в Европе, ищет опытного Senior Backend Engineer для команды Member Acquisition. В работе используются технологии Golang, Ruby on Rails, MySQL, Memcached, Elasticsearch, а также инструменты GitHub, Grafana и Kibana. Формат работы гибридный, с возможностью работать в офисах в Каунасе или Вильнюсе, Литва. Основные задачи включают разработку и поддержку серверной части, оптимизацию процессов привлечения пользователей и обеспечение стабильности сервисов.
ГибридseniorKaunas
ОфисseniorМосква; Это позиция для человека, который способен не только вести соцсети по контент-плану, но и самостоятельно придумывать идеи, организовывать съёмки, быстро реагировать на инфоповоды и влиять на результат