Lisbon; We are open to support with relocation efforts; We enthusiastically welcome applicants from all backgrounds, experiences, and perspectives
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Дизайн и создание адаптивных, доступных и привлекательных веб-сайтов и лендингов с использованием Framer.
— Сотрудничество с SEO-специалистами для обеспечения соответствия дизайна стандартам производительности, доступности и поисковой оптимизации.
— Взаимодействие с командами бренда, маркетинга и продукта для согласования бизнес-целей и сообщений.
— Разработка модульных компонентов и шаблонов для масштабируемой структуры сайта.
— Поддержка и развитие визуальной идентичности веб-присутствия в соответствии с руководящими принципами бренда Air Apps.
— Мониторинг аналитики сайта и поведения пользователей для информирования итеративных улучшений и A/B тестирования.
— Отслеживание тенденций веб-дизайна, обновлений Framer и лучших практик в области производительности сайтов.
Требования:
— Около 3–5+ лет опыта в дизайне и создании веб-сайтов с акцентом на визуальное повествование и UX.
— Глубокое владение Framer с сильным портфолио адаптивных веб-проектов или живых проектов.
— Твердое понимание принципов веб-дизайна, включая компоновку, иерархию, типографику и мобильный подход.
— Знание лучших практик веб-производительности, основ SEO и стандартов доступности (WCAG).
— Умение работать в сотрудничестве с SEO и маркетинговыми командами для согласования дизайна с поисковыми и контентными стратегиями.
— Опыт поддержки или участия в системе дизайна.
— Сильные навыки визуальной коммуникации и прототипирования.
— Отличное внимание к деталям, организация и решение проблем.
Преимущества:
— Опыт работы с маркетинговыми сайтами для SaaS, технологических или AI-продуктов.
— Знакомство с HTML/CSS или понимание принципов разработки веб-сайтов.
Условия:
— Полностью офисная работа в Лиссабоне с поддержкой релокации.
— Аппаратное обеспечение Apple для работы.
— Годовой бонус.
— Медицинская и страховая поддержка высокого уровня.
— Транспортный бюджет.
— Пакет льгот Coverflex для питания, благополучия и прочего.
— Поддержка по уходу за детьми.
— Ежегодная конференция Air для команды.
— Пенсионный фонд.
— Членство в Urban Sports Club.
— Бесплатное питание в офисе.
Политика разнообразия и инклюзивности: компания приветствует кандидатов из всех слоев общества и стремится к созданию справедливой и разнообразной рабочей среды.
Требование к кандидатам: все материалы для подачи должны быть созданы самостоятельно без использования AI; использование AI приведет к дисквалификации.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики