Вакансии

Задачи: — Владение и создание дорожной карты, определение долгосрочного видения для команды Campaign Execution — Переосмысление опыта создания кампаний с акцентом на AI и трансформация рабочего процесса в более интеллектуальный и автоматизированный — Ответственность за подготовку продуктовых спецификаций, которые отражают потребности пользователей и дают четкие указания для инженеров, дизайнеров и QA по поведению функций и критериям успеха — Ведение функций до завершения, обеспечение высококачественных результатов в условиях неопределенности, создание продуктов, повышающих вовлеченность клиентов в платформу StackAdapt Требования: — Опыт работы продуктовым менеджером не менее 5 лет с успешной реализацией сложных проектов с несколькими этапами — Умение выявлять и глубоко понимать проблемы, находить различные решения — Отличные навыки сотрудничества с командами продукта, дизайна, инженерии, Data Science и Revenue — Чувство дизайна, способность видеть функции глазами пользователя — Четкость в письменной коммуникации для формирования консенсуса вокруг видения — Опыт в Martech предпочтителен, но не обязателен — Предпочтительно образование в области компьютерных наук или инженерии, но не обязательно, важно понимание и умение объяснять технические концепции Условия: — Работа удаленная — Конкурентная зарплата: от 144000 до 231000 USD в год в зависимости от страны (Канада или США) — Пакет льгот: пенсионные планы, оплачиваемый отпуск, поддержка психического здоровья, медицинские льготы с первого дня, компенсация расходов на работу из дома, опциональное членство в глобальной сети WeWork, обучение и развитие, программы сертификации, декретный отпуск, инклюзивная культура, социальные и командные мероприятия — Условия могут варьироваться в зависимости от страны Роль подчиняется директору по продукту и взаимодействует с командой инженеров, дизайнеров и QE, а также с другими менеджерами продукта в смежных областях.

Задачи: — Применять процессы QA в рабочем процессе команды и выполнять ручное тестирование веб-приложений, нативных мобильных приложений и продуктов с AI. — Выполнять комплексные регрессионные тесты до и после релизов. — Создавать и поддерживать тест-планы, тест-кейсы, тест-скрипты и процессы тестирования. — Определять тестируемые критерии приемки и переводить бизнес- и технические требования в покрытие тестами. — Отслеживать и проверять дефекты, сотрудничая с разработчиками и кросс-функциональными командами. — Выполнять автоматизированное тестирование при необходимости и рекомендовать эффективный баланс между автоматическими и ручными тестами. Требования: — Английский язык на уровне не ниже intermediate. — Опыт работы QA тестировщиком или в аналогичной роли не менее 5 лет. — Опыт тестирования продуктов с AI или AI-функций. — Опыт тестирования веб-приложений и нативных iOS и Android приложений. — Опыт тестирования REST API с использованием Postman или аналогичных инструментов. — Внимательность к деталям, способность работать с несколькими задачами одновременно, соблюдать сроки, работать самостоятельно и в команде. — Приветствуются навыки автоматизированного тестирования. — Опыт использования AI для повышения эффективности и качества тестирования. Условия: — Поддержка релокации обсуждается индивидуально. — Зарплата зависит от локации и опыта. — Предоставляется оборудование и инструменты. — Поддержка роста и развития навыков. — Квартальная бонусная схема, связанная с результатами работы. — Оплачиваемый отпуск и праздничные дни зависят от страны и типа контракта. — В офисе во Вьетнаме предоставляются питание и напитки.

Задачи: • разработка ПО на Python с использованием fast-api, postgresql • организация интеграционного, unit и регрессионного тестирования • настройка и обеспечение бесперебойной работы, разработки, сборки и дистрибуции программного обеспечения (Gitlab, Docker, etc) • проработка и претворение в жизнь технологий развертывания и обеспечения бесперебойной работы прикладного ПО • подготовка документации по процессу разработки, сборки и поставки ПО • развертывание тестовых и основных стендов • решение задач в области мониторинга и обеспечения отказоустойчивости • взаимодействие с командой по разработке электроники и конструкторами для интеграции программного обеспечения с аппаратной частью • разработка дашбордов и вебинтерфесов для управления роботами. Требования: • опыт Python ( FastAPI) • опыт разработки на ReactJS • знание принципов SOLID • знание основных паттернов проектирования, умение выбирать абстракции и писать понятный и поддерживаемый код • хорошие знания Linux • опыт разработки многопоточных / многопроцессных приложений • опыт разработки микросервисов • опыт работы с REST API, gRPC и Websockets, tcp\udp, http • опыт работы с базами данных PostgreSQL, MongoDB • опыт работы с Docker, Docker Compose, k8s • опыт работы с DevOps инструментами • опыт использования Javascript • опыт использования bash • опыт использования Grafana. Условия: • гибридный формат работы, адрес офиса Автозаводская 23а к2 • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия • корпоративный спортзал и зоны отдыха • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • программа адаптации и помощь руководителя на старте • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Кострома Сбер в поиске Начальника отдела транспортного обеспечения. Обязанности * стратегия и финансы: разработка планов, КПЭ и бюджетов; защита стратегий по гаражному фонду и логистике; контроль исполнения смет и перераспределение лимитов между подразделениями * закупки и поставщики: полный цикл договорной работы (ГСМ, ТО, транспорт) — от подготовки ТЗ и проведения конкурсов до претензионного контроля и оплаты счетов * операционная деятельность: обеспечение транспортных услуг внутренним клиентам по SLA с использованием ИТ-инструментов, пересмотр логистических цепочек для оптимизации сервиса * управление автопарком: администрирование собственного транспорта (включая спецавтомобили), страхование, организация техобслуживания, ремонта, медицинских осмотров водителей и оформление путевой документации * финансовый учет: выплата компенсаций за использование личного авто, реализация ТС банка, повышение маржинальности направления * управление отделом, распределение задач, наставничество, обучение сотрудников и поддержание баз данных парка в SAP/SAP или аналогичных системах. Требования * высшее образование (техническое) * опыт управления транспортным хозяйством крупного предприятия или подразделения логистики от 3 лет * знание рынка поставщиков ГСМ и запчастей, опыт проведения тендеров согласно ВНД заказчика * знание законодательства РФ в области БДД, охраны труда при эксплуатации автотранспорта и трудового права * системное мышление, развитые переговорные навыки и умение работать в режиме многозадачности * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * официальное трудоустройство * работа в крупнейшем банке России * формат дохода: оклад + годовая премия * комфортный офис г. Кострома, ул. Никитская, 33 * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Волгоград Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности * помогать клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера * предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов. Требования * специалист со средним образованием и выше * грамотно пишешь и говоришь * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * у нас современный офис с зонами отдыха * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Работа по адресу: проспект Героев Сталинграда дом 50А. Присоединяйся к команде Сбера! **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях** Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк #контактный центр #КЦ #колл центр #call центр #специалист контактного центра #работа для начинающий #оператор на телефоне #специалист в call центр #гибкий график #начало карьеры

Задачи: — Определять и вести стратегическое направление продукта SIFA от MVP до ключевого продукта портфеля, включая стратегию инвестиционных этапов, подготовку доказательной базы для внешнего рандомизированного контролируемого исследования (RCT) и проверку модели CPY с учётом стоимости на 100,000 молодых пользователей. — Обеспечивать, чтобы каждое решение на этапах развития продукта основывалось на доказательствах, а не на инерции, и чтобы AI-слой коучинга SIFA был разработан с достаточной строгостью для поддержки общей стратегии портфеля. — Вести стратегию продукта SIFA в рамках направления, проблем и приоритетов, установленных руководителем бизнес-единицы, включая стратегию инвестиционных этапов, решения на следующих этапах и инвестиционные меморандумы, неся полную ответственность за качество представленных доказательств, анализа и рекомендаций. — Поддерживать активное согласование с руководителем бизнес-единицы по направлению продукта, стратегии плательщиков и организационным приоритетам; проактивно выявлять стратегические последствия и компромиссы. — Руководить ретритами и квартальными планированиями в рамках OKR подразделения и организационной стратегии; устанавливать OKR, отражающие как продуктовые доказательства, так и организационные приоритеты. — Вести и развивать ключевые стратегические документы SIFA: ценностное предложение, теория изменений, lean canvas, пользовательские персоны (включая "Monica"), карту навыков, критерии выпуска, реестр рисков продукта и дорожную карту продукта. — Отвечать за стратегию обучения (LX) SIFA, обеспечивать, чтобы ежедневный ритм коучинга был основан на стратегических целях и приводил к измеримым изменениям поведения. — Отвечать за стратегии гендерного равенства и защиты в соответствии с организационными стандартами. — Управлять бюджетом стратегии продукта и инвестиционным кейсом, проводить обзоры BvA, принимать решения по эффективности затрат с учётом модели продукта. — Обеспечивать актуальность и использование продуктовой панели с ключевыми метриками для стратегических решений. — Определять и вести учебную повестку SIFA, устанавливая стандарты доказательств для каждого этапа, включая внешние исследования и качественные методы. — Сотрудничать с командой оценки для разработки и контроля плана оценки, включая пилоты, эксперименты и мониторинг вовлечённости. — Отвечать за целостность и полезность данных продукта, интегрируя внешние исследования, результаты оценок, обратную связь пользователей и операционные сигналы. — Управлять полным набором продуктов SIFA: LX-потоки, WhatsApp и Webapp, систему баллов, микро-действия, дизайн онбординга и активации, сценарии коучинга, инструментарий бизнес-консультанта и печатные материалы. — Определять стратегию контроля качества, оценивать качество и обеспечивать обратную связь для дизайна и учебной повестки. — Валидировать решения дизайна с учётом ограничений CPY и модели доставки, эскалировать компромиссы, превышающие ограничения. — Поддерживать структурированную обратную связь с руководителем внедрения для мониторинга соответствия коучингового опыта проекту. — Управлять отношениями с технологическими и оценочными партнёрами, сетями бизнес-консультантов и каналами набора, а также потенциальными плательщиками. — Решать межпродуктовые и межфункциональные компромиссы, обеспечивать понимание и согласование роли продукта в портфеле. — Вовлекать ключевых заинтересованных лиц, включая молодежь, бизнес-консультантов, лидеров подразделений и функциональных партнёров, в установку и валидацию направления продукта. — Поддерживать активное согласование с руководителем бизнес-единицы и управлять коммуникациями вверх, вниз и по горизонтали. — Представлять продукт на организационных и лидерских форумах, обеспечивать ответственность за продукт при изменении приоритетов. Требования: — Опыт более 10 лет в управлении продуктами, лидерстве в продукте или смежных ролях с доказанным опытом формирования стратегического направления в сложных или мультипродуктовых портфелях. — Опыт ведения продуктов от определения стратегических гипотез и моделей воздействия до построения бизнес-кейсов, финансовых прогнозов, получения одобрения руководства и корректировки стратегии на основе результатов. — Уверенность в принятии решений в условиях неопределённости и ответственность за результаты и обучение. — Глубокие знания lean startup, design thinking и agile-разработки продуктов, умение устанавливать высокие стандарты и обучать команды их соблюдению. — Опыт управления и развития старших продуктовых специалистов, создание культуры ответственности, непрерывного обучения и экспериментов. — Высокие аналитические способности, умение синтезировать качественные и количественные данные, финансовый анализ и результаты оценок для принятия стратегических решений. — Навыки выстраивания согласованности между продуктами, командами и старшими заинтересованными сторонами, включая взаимодействие с управляющими директорами, руководящими командами, инвесторами и внешними партнёрами. — Отличные коммуникативные навыки для объяснения сложной продуктовой стратегии и результатов как технической, так и нетехнической аудитории. — Эмпатия и любознательность, понимание реалий и вызовов уязвимых и маргинализованных сообществ. — Страсть к созданию трансформационных возможностей для молодежи, интерес к средам с фокусом на непрерывное улучшение, инновации и обучение. — Интерес к созданию и масштабированию цифровых продуктов для молодежи с низким доходом или неучащейся в странах Африки к югу от Сахары, особенно через мобильные каналы WhatsApp, SMS и веб-приложения. — Опыт или интерес к AI-коучингу, дизайну изменения поведения, программам по средствам к существованию, разработке продуктов на основе доказательств, включая RCT, измерение воздействия и отчётность перед инвесторами. — Понимание или желание изучать микро-предпринимательство и реалии неформального сектора Восточной Африки, ориентированность на пользователя. Условия: — Работа в миссионерской среде с поддерживающей командой. — Гибкость: полностью удалённая или гибридная работа (в зависимости от локации). — Конкурентная зарплата и социальные гарантии в зависимости от локации. — Возможности обучения и развития. — Контракт с фиксированным сроком с возможностью продления по результатам работы. — Предпочтительное расположение: удалённо, предпочтительно Восточная Африка.

Location: Челябинск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·        консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку ·        продавать банковские продукты и услуги ·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования ·        имеешь образование среднее и выше ·        доброжелателен и готов помогать клиентам ·        активно используешь гаджеты и программы MS Office ·        готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·        ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·        возможность влиять на свой доход ·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·        работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы ·        корпоративный планшет для комфортной работы ·        уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·        подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. .      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Озерск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г.Озерск? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: с Халясавэй Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в с. Халясавэй? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * обслуживать клиентов в отделении Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #продажа\_банковских\_продуктов #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Заречный Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·        консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку ·        продавать банковские продукты и услуги ·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования ·        имеешь образование среднее и выше ·        доброжелателен и готов помогать клиентам ·        активно используешь гаджеты и программы MS Office ·        готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·        ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·        возможность влиять на свой доход ·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·        работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы ·        корпоративный планшет для комфортной работы ·        уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·        подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. .      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Разрабатывать тест-кейсы и сценарии тестирования; — Тестировать API (Postman, Swagger, Insomnia), в перспективе автоматизировать тестирование; — Участвовать в опытной эксплуатации, готовить тестовые материалы; — Сопровождать задачи в bug-tracking системах (jira); — Проводить функциональное и нефункциональное тестирование интерфейсов, включая вёрстку и удобство использования; — Участвовать в построении процессов тестирования в рамках жизненного цикла разработки ПО; — Выполнять smoke и регресс-тестирование после релизов и обновлений компонентов системы; Требования: — Четкое понимание принципов работы веб-приложений; — Опыт функционального тестирования веб-приложений и API; — Знание сетевых протоколов (TCP/UDP/IP, HTTP/S, DNS, WebSocket, gRPC и др.); — Уверенное владение SQL и работа с РСУБД; — Умение работать самостоятельно, придумывать нестандартные сценарии тестирования и находить узкие места; — Навыки составления и ведения тестовой документации, умение четко описывать ошибки; — Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет; — Знание основ объектно-ориентированного программирования; — Опыт работы в bug-tracking системах (jira); — Хорошее понимание Figma; — Понимать процессы CI/CD; — Навыки командной работы; Условия: — Официальное трудоустройство; — Оборудование и софт; — Конкурентоспособную заработную плату; — Возможности для профессионального роста и развития.

О компании Nexters: международная компания по разработке игр, входящая в холдинг GDEV, с офисами на Кипре, в Армении и Казахстане, а также возможностью удалённой работы. Роль: Combat Game Designer для проекта Hero Wars: Alliance. Задачи включают дизайн механик способностей новых героев, определение их восприятия и коммуникации в бою, анализ использования героев игроками, работу с балансом, синергиями и ограничениями существующей боевой системы, а также сопровождение функций на всех этапах жизненного цикла — от концепта и GDD до релиза, анализа и итераций. Взаимодействие с разработчиками, художниками, дизайнерами UI/UX, аналитиками и другими заинтересованными сторонами. Требования: опыт в гейм-дизайне от 5 лет, глубокие знания успешных mid-core игр (Battler), включая практики LiveOps, опыт работы с LiveOps на существующих проектах с использованием data-driven подхода. Условия: медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация, доступная в любом месте работы; базовая медицинская программа для членов семьи при работе в официальных офисах; оплачиваемый отпуск и больничные; возможность работать в офисах в Армении, Казахстане, Кипре или удалённо; спортивные активности в офисах; поддержка релокации; курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении; участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах; поддержка местных сообществ и социальных инициатив, стратегия устойчивого развития и благотворительные проекты. Формат работы: офисы в Армении, Казахстане, Кипре или удалённо.

Задачи: -Помощь в развитии рекомендательной системы. -Обеспечение производительности и отказоустойчивости runtime и offline-процессов. -Улучшение ML-инфраструктуры. Требования: -Навыки разработки на Java 21 или более поздних версиях. -Понимание микросервисной архитектуры. -Знание алгоритмов и структур данных. -Опыт работы с Git. -Английский язык на уровне чтения технической документации.

Задачи: — Владение полным жизненным циклом Cloud Namespace для оператора, использующего Temporal Cloud: понимание потребностей нагрузки, процессы предоставления и управления, определение правильных конфигурационных настроек и политик, обновления на месте и безопасное удаление. — Определение и развитие дифференцированных предложений Namespace (например, с разным SLA, задержкой, надежностью, местоположением и стоимостью), которые понятны и вызывают доверие у клиентов. — Управление пропускной способностью и емкостью Namespace (например, автоскейлинг, TRU, зарезервированная и эластичная емкость, планирование, видимость, лимиты и квоты). — Ведение операционной политики и функций (размещение Namespace в кольцах развертывания, репликация, масштабирование) для обеспечения высокопроизводительного, надежного и экономичного сервиса в масштабах многопользовательской среды. — Определение и владение SLO и SLA Namespace, включая инструментацию и коммуникацию с клиентами по вопросам производительности и надежности. — Владение API и конфигурацией Namespace, используемыми автоматизацией клиентов, UI Temporal Cloud и другими продуктами и сервисами. Требования: — Опыт продуктового лидерства в выпуске и эксплуатации платформенных/инфраструктурных продуктов, особенно с учетом надежности, производительности и компромиссов по стоимости. — Сильное системное мышление: способность переводить потребности нагрузки в уровни, ценообразование, политики, квоты/лимиты и настройки по умолчанию, масштабируемые для многих клиентов. — Умение тесно сотрудничать с инженерами по техническим вопросам, таким как автоскейлинг, планирование емкости, поэтапное развертывание и логика размещения, а также паттерны устойчивости, даже без написания кода. — Опыт определения и управления SLO/SLA и использования метрик для принятия продуктовых решений и приоритизации. — Способность выстраивать согласованность между заинтересованными сторонами (инженеры, Cloud Ops/SRE, поддержка, продажи, решения, безопасность) и принимать четкие решения в условиях неопределенности. — Четкие письменные и устные коммуникационные навыки, включая умение создавать качественные PRD, документы по решениям и объяснения для клиентов. Плюсы: — Опыт работы с многопользовательскими системами, изоляцией нагрузок и смягчением "шумных соседей". — Знакомство с дизайном API для операций жизненного цикла долгоживущих ресурсов и их безопасной эволюции. — Опыт работы с задачами размещения, маршрутизации, резидентности данных или геораспределенной надежности. — Опыт создания ценовых и пакетных предложений для многоуровневых сервисов в сотрудничестве с финансами и GTM. Условия: — Зарплата $185,000 - $260,000 в год, зависит от опыта и местоположения. — Участие в программе акций Temporal. — Пакет льгот в США: неограниченный PTO, 12 праздников + 2 плавающих, медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка с полной оплатой премий, страхование жизни и инвалидности, пенсионный план 401K. — Дополнительные льготы: обучение и развитие, расходы на образ жизни, оборудование для домашнего офиса, профессиональные членства, питание при работе из дома, интернет-стипендия и др. — Международные льготы варьируются по странам, предоставляются в партнерстве с Remote.com. — Возможны командировки для участия в мероприятиях компании и командных встречах. О компании и команде: Temporal Cloud — это управляемый SaaS-продукт Temporal, используемый клиентами для выполнения рабочих нагрузок с разными требованиями к пропускной способности, задержке, устойчивости, изоляции, резидентности данных и стоимости. Namespace — основная единица изоляции в Temporal Cloud. В этой роли вы будете владеть продуктовой поверхностью Cloud Namespace от начала до конца и сотрудничать с инженерными командами для предоставления клиентских возможностей и формирования внутренних операционных систем для размещения, предоставления, управления емкостью и других функций Namespace. Технологии: Сотрудничество с инженерами по вопросам автоскейлинга, планирования емкости, поэтапного развертывания и логики размещения, а также паттернов устойчивости. Конкретных деталей по кодовой базе не предоставлено, акцент на дизайне и эксплуатации платформенных/инфраструктурных продуктов.

Задачи: - Развивать функциональность вокруг учётной системы (OEBS) для финансовых процессов Яндекс Вертикалей, участвовать в доработке учётной логики, проектировании новых сценариев и интеграций, а также в развитии сервисов вокруг OEBS. - Реализовывать мультивалютные расчёты: разрабатывать механику учёта обязательств в валюте, проведения платежей в разных валютах, расчёта курсовых разниц и поддержки рублёвых. - Создавать решения для работы с виртуальными картами: проектировать и реализовывать логику работы с депозитами в платёжных системах, списаниями, контролем балансов, а также архитектуру учёта и хранения этих средств. - Автоматизировать процессинг входящих документов и ЭДО, развивать документооборот с партнёрами, в том числе для международных направлений, возможны интеграции с существующими решениями для парсинга документов. - Проектировать надёжные и масштабируемые интеграции: работать с синхронным и асинхронным взаимодействием между сервисами, снижать риски отказов и дублирования финансовых операций, контролировать нагрузку на интеграции и помогать подключать новые финансовые сценарии к существующей архитектуре. Требования: - Программирование на Java 21+ в стеке Spring, Spring Boot. - Знание Hibernate, JDBC. - Опыт работы с базами данных PostgreSQL. - Понимание принципов микросервисной архитектуры. - Тестирование кода и написание юнит-тестов. - Аккуратность и внимательность к деталям. - Готовность самостоятельно прорабатывать технические и архитектурные решения.

Photoroom, founded in 2019 and part of Y Combinator's 2020 cohort, is a leading visual solution for e-commerce with over 300 million users worldwide. The company is looking for a Product Manager to own the editor experience across iOS, Android, and web platforms, working within the Product Foundations team to build core experiences that power Photoroom. Задачи: — Управлять опытом редактирования одиночных и множественных изображений от начала до конца. — Создавать единый визуальный редактор для iOS, Android, Web и API. — Интегрировать визуальные редакторы в чат. — Работать с исследователями и инженерами, чтобы обеспечить полный путь редактирования для пользователей. — Определять проблему до решения, сотрудничать с дизайнерами и инженерами для выпуска качественного продукта. — Поддерживать тесный контакт с пользователями, регулярно общаться с продавцами электронной коммерции и учитывать их отзывы в планировании. — Использовать данные для принятия решений, самостоятельно анализировать метрики, формировать гипотезы и определять дальнейшие шаги. Требования: — Опыт работы Product Manager не менее 5 лет с успешными запусками продуктов, решающих пользовательские задачи и приносящих бизнес-ценность. — Опыт владения креативным продуктом, таким как редактор или инструмент для творческого контроля. — Использование AI-инструментов (например, Claude) в повседневной работе для прототипирования, тестирования и автоматизации. — Сильные навыки стратегического мышления и направления продукта. — Демонстрация вкуса к продукту с умением объяснять принятые решения. — Способность создавать ясность из неоднозначных задач и самостоятельно принимать решения. — Владение данными: самостоятельный сбор, интерпретация и критический анализ. — Умение работать в небольших автономных командах и в асинхронной удалённой среде. Преимущества: — Опыт создания креативных инструментов или продуктов, где важны качество и визуальный стиль. — Знания в области фотографии или видеографии. — Опыт выпуска нативных мобильных приложений и веб-продуктов. — Предпринимательский опыт. Условия: — 30 дней отпуска плюс местные праздники. — Конкурентный пакет акций с опционом BSPCE. — Единовременный грант на домашний офис €1000 или ежемесячный бонус €400 на коворкинг. — Годовой бюджет €1000 на обучение и развитие. — Частная медицинская страховка. — Доступ к персонализированной поддержке психического здоровья. — Возмещение расходов на спорт и культурные мероприятия. — Поддержка при релокации во Францию до €10,000, включая помощь с жильём и визой. Примечание: Виза и поддержка релокации доступны только для позиций во Франции. Вакансии на удалёнку вне Франции не предусматривают спонсорство визы. Процесс найма: — Скрининг с менеджером по талантам (30 мин). — Техническое интервью с руководителем (60 мин). — Домашнее задание и живой обзор с командой (около 90 мин). — Интервью на соответствие культуре и знакомство с командой (около 3 часов). — Проверка рекомендаций и предложение о работе.

Задачи: — Участвовать в формировании модели данных — Проектировать и разрабатывать витрины и потоки данных на основе потребностей бизнес-пользователей — Участвовать в проектах по развитию Data Platform — Писать скрипты SQL и Python (опционально) — Прорабатывать интеграции с внешними системами для Data Platform Требования: — Свободно владеть SQL — Опыт работы с DWH в качестве аналитика или разработчика минимум 5 лет — Понимать теорию СУБД и ETL-процессов — Знание Python или другого языка программирования — Опыт проектирования объектов БД на основании бизнес требований Условия: — Работа в офисе или удаленно по договоренности — Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд» (курсы, тренинги, вебинары, базы знаний) — Поддержка менторов и наставников, помощь в карьерном развитии — Оформление полиса ДМС со стоматологией и страховки от несчастных случаев — Льготное страхование близких — Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании — Льготные тарифы на продукты Т‑Банка — Частичная компенсация затрат на спорт — Well-being-программа для улучшения психологического и физического здоровья, а также юридической и финансовой поддержки — Три дополнительных дня отпуска в год — Достойная зарплата, обсуждаемая на собеседовании

Обязанности: • активно участвовать в разработке, развитии облачной инфраструктуры Банка и связанных сервисов (automate infrastructure provisioning, infrastructure as code) • участие в разработке backend части облачной платформы и микросервисов • подготовка документации, схем, участие в проектирование архитектуры и процессов • предварительное тестирование кода. Написание полного стэка тестов. Требования: • высшее техническое образование (ИТ) • опыт работы: не менее 3 лет разработки программного обеспечения • хорошие знания и опыт разработки на Python, хорошие знания особенностей СУБД PostgreSQL, знание T-SQL • опыт работы с контейнерами (Istio/OpenShift/k8s), опыт написание тестов и тест кейсов, опыт проектирования и развития REST API, gRPC • знание подходов при разработке микросервисных приложений • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: • комфортный современный офис по адресу: 2-й Южнопортовый проезд,12А, к1, рядом с м. Кожуховская • возможность перейти на гибридный формат работы после адаптации • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия • корпоративный спортзал и зоны отдыха • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.