Вакансии

опыт работы в FMCG, PHARMA, RETAIL, E-COM, приветствуется - DENTAL. опыт работы с дистрибьютерами, опыт оценки и подключения новых дистрибьюторов.

Задачи: — Управление командой дизайнеров.

Ищем человека, который построит контент-завод: соберёт команду креаторов, запустит несколько аккаунтов и выстроит системное привлечение клиентов через органический контент.

Ищем руководителя аналитики роста Доставки-партнёра продукта и маркетинга, который помогает находить точки роста, оценивать экономический эффект решений и влиять на P&L через данные Главное в роли: сделать аналитику одним из ключевых инструментов управления ростом Доставки - от поиска возможности до реализованного и измеримого результата Задачи Находить возможности роста вместе с продуктом и маркетингом, оценивать влияние решений на выручку, прибыль и клиентские метрики Развивать data-продукты: персонализацию, модели ценности клиентов, A/B-платформу, аналитическую отчётность и self-service инструменты Отвечать не только за качество аналитики, но и за внедрение решений и измеримый бизнес-эффект Руководить направлением около 20 специалистов: продуктовая и маркетинговая аналитика, DS/ML; развивать лидов, команду и систему ответственности Сделать LLM рабочим инструментом аналитики: автоматизировать рутину, ускорять поиск ответов и контролировать качество результатов Требования Сильная экспертиза в product/growth analytics, экспериментах и экономике продукта Опыт управления аналитическими командами и руководителями Умение самостоятельно разбираться в сложных задачах и переводить аналитику в конкретные бизнес-решения Опыт взаимодействия с продуктом и маркетингом на уровне принятия решений Практический опыт применения LLM в аналитике и понимание, как оценивать качество и эффект от их использования Условия Влияние на ключевые продуктовые метрики и реальные точки роста бизнеса Возможность выстроить и развивать направление Growth Product Analytics Работа с большими объёмами данных и сложными продуктовыми задачами Тесное взаимодействие с Product, Marketing, Data Science и бизнес-командами Высокая степень самостоятельности и возможность реализовывать собственные идеи Сильная команда, масштабные задачи и возможности для профессионального роста

Workplace: Москва (гибрид/офис), Краснодар (гибрид/офис) Привет! Я Мария, руководитель управления по развитию операционной эффективности товародвижения. Мы формируем новое направление — Лабораторию ИИ. Наша цель — не просто автоматизировать рутинные операции с помощью ML/AI, а амбициозно переосмыслить привычные процессы и найти новые способы решать бизнес-задачи с помощью технологий. Здесь важны творческий подход, готовность экспериментировать и превращать идеи в работающие решения. Команда практически формируется с нуля, плановая численность — 9 человек. Нам нужен Руководитель проекта, который поможет запускать и масштабировать цифровые решения в области товародвижения, координировать работу команды и обеспечивать достижение бизнес-эффектов от внедрения. Задачи Формировать и приоритизировать план внедрения цифровых сервисов с учетом бизнес-потребностей, собирать требования и определять KPI и критерии успеха инициатив Планировать и координировать работу команды, управлять сроками, рисками и зависимостями, контролировать статус реализации проектов Взаимодействовать с внутренними заказчиками и стейкхолдерами: согласовывать требования, презентовать результаты и собирать обратную связь Координировать запуск решений в продуктивную среду, организовывать документацию и обучение пользователей Контролировать успешность внедрения и достижение бизнес-эффектов, готовить регулярную отчетность для руководства Требования Опыт управления проектами по внедрению IT-решений от 5 лет; опыт в ритейле или логистике будет преимуществом Опыт ведения продуктовой команды разработки Навыки управления бэклогом и приоритизации инициатив, понимание подходов RICE, MoSCoW Опыт работы с бизнес-метриками и оценки эффективности проектов: KPI, ROI, бизнес-эффект Сильные навыки управления рисками и стейкхолдерами, презентации и подготовки отчетности; знание Agile/Waterfall, PMP, PRINCE2 или Agile/Scrum будет преимуществом Условия ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Технику для работы График работы с гибким началом дня Работу в максимально уютном офисе в Краснодаре или Москве или удаленно из других городов Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании Наличие корпоративной библиотеки курсов Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе Формат работы Москва (гибрид/офис) Краснодар (гибрид/офис)

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Руководить блоком налогового учёта и отчетности в рамках ЦО: планирование, распределение задач, контроль соблюдения SLA и сроков сдачи отчетности; Курировать все подчиненные подразделения (группы расчета налогов, группы сверки, группы работы с документами); Обеспечивать качество первичного учёта и корректности расчета налоговых обязательств по всем юрлицам в группе/направлениях; Развивать и оптимизировать сквозные процессов налогового учёта: от момента закрытия месяца до сдачи декларации; Вести проекты по автоматизации и цифровизации налогового учёта; Анализировать "узкие места" в отчётности и разрабатывать предложения по их устранению. Требования Глубокое знание РСБУ, НК РФ, стандартов отчётности; Опыт прохождения крупных налоговых и аудиторских проверок; Знание принципов построения ОЦО (SLA, KPI, каталоги услуг); Опыт внедрения/миграции ERP-систем (1С:ERP, SAP, Oracle); Навыки внедрения ЭДО, RPA (роботизации), ИИ-распознавания; Будет плюсом базовое понимание процессной аналитики (Process Mining, BI). Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем команду Автоматизации складов, цель которой — трансформация складской логистики с помощью искусственного интеллекта и роботизированных систем. Мы меняем ключевые процессы: от приемки и учета до сортировки, сборки и отгрузки товаров, активно внедряя конвейерное и сортировочное оборудование, а также автономных роботов. Обязанности Руководство отделом внедрения и эксплуатации ИТ решений по направлению автоматизации складских процессов (руководители проектов, аналитики, DevOps, внедрение); Управление портфелем проектов (WCS, АСУ ТП, ИТ инфраструктура, интеграционные решения и др.); Обеспечение интеграций с внешними сервисами (WMS, оборудование автоматизации и роботизации); Обеспечение стабильной работы складских систем в режиме 24/7; Управление приоритетами задач на основе бизнес-метрик (SLA, скорость доставки, метрики производительности команд); Взаимодействие с бизнесом и смежными подразделениями, синхронизация целей; Обеспечение декомпозиции бизнес-целей в технические задачи, наполнение бэклога разработки; Внедрение и развитие DevOps-практик (CI/CD, мониторинг, отказоустойчивость) совместно с командой; Контроль внедрения ИТ-решений на складах и их адаптации под операционные процессы; Внедрение методологий и процессов управления проектами; Контроль качества аналитики и технической документации; Обеспечение эффективной коммуникации между командами разработки, аналитики, внедрения и другими кросс-функциональными подразделениями; Развитие команды: найм, обучение, performance management; Подготовка отчетности для руководства (KPI, статус проектов, риски). Требования Опыт управления ИТ/продуктовыми или проектными командами (10+ человек) от 3–5 лет; Понимание архитектуры корпоративных систем и интеграций (API, ESB, микросервисы, event-driven), принципов построения низкоуровневого ПО (PLC, АСУ ТП); Опыт работы с кросс-функциональными командами (аналитики, DevOps, внедрение); Навыки управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall — желательно гибридный подход); Опыт управления портфелем проектов и приоритизации задач; Знание процессов складской логистики (приемка, расклада, сборка, отгрузка, инвентаризация); Понимание CI/CD процессов и роли DevOps в поставке решений; Понимание высоконагруженных систем и требований к отказоустойчивости (24/7 операции); Опыт внедрения и сопровождения ИТ-систем, ИТ-инфраструктуры; Желательно – практический опыт автоматизации складов (fulfillment-центры, dark store, сортировочные центры). Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Сейчас мы ищем руководителя группы анализа защищенности приложений для обеспечения непрерывного тестирования безопасности наших продуктов. В нашей команде безопасности вы будете не просто искать уязвимости, а участвовать в создании масштабных решений, защищающих экосистему Wildberries и Russ. Это позиция, где ваши навыки будут напрямую влиять на безопасность миллионов пользователей и устойчивость бизнес-процессов. Обязанности Организовывать и контролировать проведение аудитов и архитектурных ревью; Планировать задачи и управлять приоритетами; Участвовать в улучшении процессов продуктовой безопасности; Внедрять новые практики безопасности и переиспользования опыта отдельных бизнес-линий. Требования Обладаете лидерскими качествами, умеете растить команду, расставлять приоритеты, формировать стратегию; Обладаете глубокими знаниями в AppSec, имеете широкий кругозор в ИБ и умеете гибко адаптировать решения под текущие проблемы; Способны эффективно работать в условиях многозадачности, умеете управлять приоритетами и прогнозируете сроки. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Заниматься назначением и снятием с должности бригадиров ОПМ; Осуществлять согласование отпусков, увольнений и переводов на другие должности ОПМ; Контроль и систематизация поступающих ежемесячно графиков работы ОПМ; Контроль за ведением бригадирами ОПМ табелей учета рабочего времени операторов ПМ; Контроль за сломанной техникой и техникой находящийся в резерве; Согласовывать бригадирам ОПМ вывод людей на складской комплекс вне графика; Контроль за ведением графика отпусков ОПМ; Предоставлять технические задания группе подбора на набор дополнительных ОПМ на складской комплекс; Формировать промежуточные и итоговые отчеты непосредственному руководителю Требования Наличие высшего образования; Профессиональные знания и навыки: опыт руководителя, опыт ведения переговоров с контрагентами, уверенная работа на компьютере (Excel, Word, другие программы, мессенджеры, разработка рабочей документации) Личные качества: ответственность, исполнительность, инициативность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, лидерские качества Возможность командировок; Наличие личного автомобиля. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Управлять командой и направлением: постановка задач, приоритизация, развитие людей, найм, метрики команды; Отвечать за обучающие продукты для китайских продавцов: справочный центр для продавцов, новости, коммуникации, реализация коротких роликов и ведение образовательного wechat канала; Выстраивать и развивать путь онбординга продавца — от регистрации до первой продажи, привлекать новых продавцов через образовательный контент; Измерять влияние направления на метрики продавца (активация, первая продажа, GMV), вести аналитику и отчётность; Поддерживать качество и актуальность контента, выстраивать процессы производства и обновления материалов; Кросс-командное взаимодействие: категорийная команда, привлечение, продукт, поддержка, редакция. Требования Владеете китайским языком — HSK 5 (обязательно); Английский – B2/C1; Опыт работы от 3 лет в контенте/обучении (L&D, методология, edtech, контент-продакшн); Опыт работы от 1 года в управленческой роли (руководство командой); Используете аналитический подход: работа с метриками, умение считать эффект и принимать решения на данных; Умеете системно и самостоятельно работать, одновременно ведя несколько направлений. Будет плюсом: Опыт в e-commerce / на маркетплейсах; Опыт работы с китайскими продавцами или в cross-border; Запуск обучающих платформ / справочных центров с нуля. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Формировать стратегию и дорожные карты развития технологий роботизированной манипуляции, согласовывать с руководством; Выявлять перспективные складские процессы для роботизации, оценивать техническую реализуемость и экономический эффект; Мониторить мировые технологические тренды, анализировать решения ведущих производителей робототехники и выявлять возможности их применения; Организовать полный цикл разработки: от исследования и проверки гипотез до создания прототипа, пилотирования и подготовки к промышленной эксплуатации; Принимать ключевые архитектурные и технологические решения совместно с техническими специалистами; Обеспечивать достижение целевых показателей качества и надёжности роботизированных решений; Организовать процессы интеграции со смежными технологическими решениями и командами; Обеспечить соблюдение требований безопасности робототехнических систем и нормативных требований; Управлять командой отдела – подбор, развитие, удержание, постановка задач и контроль исполнения; Поиск потенциальных поставщиков и ведение переговоров с ними. Требования Высшее техническое образование в области робототехники, автоматизации, информатики, прикладной математики или смежных дисциплин; Опыт работы в робототехнике, промышленной автоматизации, компьютерном зрении или машинном обучении от 3 лет; Опыт руководства инженерной или технологической командой от 2 лет; Понимание полного цикла создания робототехнических решений: от постановки задачи и прототипирования до испытаний и промышленной эксплуатации; Понимание технологий компьютерного зрения и ML, понимание подходов к подготовке данных, обучению моделей и оценке качества; Понимание алгоритмов планирования захвата, траекторий и движений манипулятора, а также принципов взаимодействия программных алгоритмов с робототехническим оборудованием; Преимущество – практический опыт работы хотя бы с одним из направлений: bin picking, pick-and-place, роботизированная сортировка, укладка или комплектация товаров; Опыт реализации технических проектов – планирование этапов, оценка ресурсов, бюджета; Опыт формирования технических требований к роботизированным решениям, критериям оценки эффективности решений; Понимание принципов управления продуктами; Системное мышление, ориентация на результат, способность принимать технические и организационные решения в условиях неопределённости. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк - новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Мы делаем финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Мы отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Наши решения проектируются с учётом высоких нагрузок. Обязанности Анализ, проектирование и разработка программного обеспечения; Постановка задач разработчикам и контроль их исполнения; Планирование работ и ведение проектной документации; Принятие решений по вопросам, возникающих в процессе разработки обеспечение качества и надежности работы; выпускаемых программных продуктов. Требования Опыт руководства командой разработки; Опыт коммерческой разработки на Java/Kotlin/Go; Опыт работы с высоконагруженными приложениями. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. SOC Wildberries расширяется и мы ищем руководителя инженерного сопровождения opensource инструментов. На этой позиции предстоит выстраивать процессы сопровождения, масштабирования и мониторинга siem, irp, soar, nta, серверной и агентской инфраструктуры и прочих систем, используемых в SOC. Обязанности Менеджмент команды (планирование и приоритезация задач, найм команды) Обеспечение доступности инструментов SOC Масштабирование инструментов SOC - планирование и расчет мощностей, внедрение их в прод и пр. Сопровождение действующих инструментов SOC (парсинг, заведение доступов, добавление новых запросов и т.д.) Планирование развития направления, инструментов и персонала. Отчетность по метрикам и достижениям подразделения. Требования Умение строить коммуникации и находить компромиссные решения со смежными командами Умение структурировать потребности команды и превращать их в цели и задачи. Глубокое понимание Linux систем Уметь организовать подачу логов с *nix-based ОС Опыт написания Ansible-плейбуков Знание и умение проводить траблшутинг *nix-based OS и инструментов, такие как: osquery, auditd, elk, и пр. Понимание работы систем ИТ мониторинга - grafana, prometheus, victoria metrics и пр. Опыт обеспечения ИТ мониторинга различных систем Понимание принципов работы контейнеров и систем их управления Опыт работы с лог-шипперами (winlogbeat, auditbeat, filebeat, rsyslog, syslog-ng и пр). Будет плюсом: Опыт работы с брокерами сообщений Опыт построения SIEM и его основных компонентов Выступления на крупных конференциях и митапах, например PHDays, OffZone, (S)HL++ Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Управлять сквозными операционными процессами — координировать работу логистики, склада, доставки и сервиса, обеспечивать бесперебойность операций; Выстраивать и контролировать кросс‑функциональное взаимодействие между подразделениями для достижения общих целей; Разрабатывать и внедрять стандартные операционные процедуры (SOP), регламенты и инструкции для типовых процессов; Внедрять и отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI) и уровни обслуживания (SLA), анализировать отклонения и корректировать процессы; Проводить картирование процессов, выявлять узкие места и предлагать решения по оптимизации; Руководить командой из 5–20 человек: ставить задачи, контролировать исполнение, развивать сотрудников, работать с мотивацией и вовлечённостью; Реализовывать операционные проекты — запускать новые процессы, масштабировать решения, управлять изменениями; Фиксировать результаты проектов и готовить отчётность по ключевым метрикам (объёмы, сроки, качество исполнения). Требования От 3 лет в операционном управлении, из них не менее 1,5 лет на руководящей позиции (руководитель направления/блока); Опыт управления командой от 5 до 20 человек; Отраслевой опыт в одной из сфер: e‑commerce, ритейл, дистрибуция, производство или транспорт; Навыки построения и оптимизации процессов: картирование, разработка SOP, внедрение KPI/SLA, контроль исполнения; Системное мышление и ориентация на результат, способность видеть процесс целиком и расставлять приоритеты; Умение договариваться со смежными функциями, выстраивать рабочие процессы между разными подразделениями; Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности, умение сохранять эффективность в условиях высоких нагрузок и сжатых сроков. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк — новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Мы делаем финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Мы отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Наши решения проектируются с учётом высоких нагрузок. Обязанности Распределять задачи между группами, согласовывать приоритеты и ресурсы, контролировать сроки и результат. Подбирать сотрудников, давать обратную связь и планировать развитие навыков; Лично диагностировать сложные сбои, проверять код автоматизации, конфигурации и процессы поставки ПО. Поддерживать инженерную практику и обучать команду на реальных задачах; Развивать надёжность, наблюдаемость и автоматизацию. Планировать мощности, модернизацию и устранение технического долга; Проверять готовность сервисов к эксплуатации, зависимости, планы внедрения, отката и восстановления. Координировать изменения нескольких команд; Организовывать восстановление и разбор причин инцидентов. Проверять сценарии восстановления и выполнение мер против повторных сбоев; Планировать расходы отдела, контролировать поставщиков, риски и показатели. Обеспечивать актуальность инструкций и выполнение согласованных требований безопасности Требования Опыт управления инженерами: планирование, подбор, обратная связь, развитие, контроль результата; Linux и Kubernetes: умение диагностировать процессы, ресурсы, сеть, запуск и состояние контейнеров; работать с конфигурациями и Docker, понимать Helm; Поставка ПО: Git, GitLab CI, непрерывная интеграция и поставка ПО (CI/CD), управление конфигурациями и развёртыванием через Git; Практический опыт Terraform или Ansible; Практика Prometheus и Grafana для мониторинга; анализ журналов, понимание трассировки запросов; Сетевые протоколы (TCP/IP), система доменных имён (DNS), веб-протоколы (HTTP/HTTPS), балансировка транспортного и прикладного уровней (L4/L7); Показатели уровня обслуживания (SLI), целевые уровни (SLO), бюджет ошибок; Архитектура приложений и реляционных баз данных, интеграции, очереди, кэш и виртуализация; Инциденты, проблемы, изменения, конфигурации и документация. Проверка допуска к эксплуатации, план отката, подтверждение восстановления и выполнение корректирующих мер. Условия Обучение и развитие: собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Комфортная рабочая среда: современные офисы, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Наша команда ищет руководителя направления B2С UX-исследований, который выстроит системную работу с пользовательским опытом, поможет командам принимать решения на основе данных и глубоко понимать потребности бизнеса. Обязанности Руководить направлением UX-исследований в В2С-продуктах: от определения стратегии до внедрения результатов в продукт Формировать и развивать команду из 15+ UX-исследователей Работать в тесной связке с продактами, дизайнерами и аналитиками, помогать им принимать решения, основанные на реальных данных Строить процессы и внедрять best practices: хранилище знаний, шаблоны, документация, регулярные исследования Рассказывать о пользователях, формировать культуру эмпатии в команде Требования Опыт в UX-исследованиях от 5 лет, включая управление командой Обязательный опыт работы в e-commerce или retail Понимание специфики В2С-продуктов и умение исследовать сложные пользовательские сценарии Владение различными методологиями качественных и количественных исследований Умение работать с несколькими продуктами и заказчиками одновременно Способность формулировать бизнес-гипотезы и проверять их через пользовательские данные Навык доносить ценность исследований до стейкхолдеров и влиять на продуктовые решения Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Взаимодействие с банками и финансовыми институтами по кредитным продуктам, гарантиям, поручительствам, залогам и предоставлению запрашиваемой информации; Подготовка регулярных презентационных материалов для руководства о текущем состоянии долгового портфеля; Актуализация финансовой политики компании, контроль за соответствием требованиям; Взаимодействие с органами государственной власти в части корпоративных финансов; Подготовка презентационных материалов о компании для внешних пользователей; Ведение отчетных документов по долговому портфелю; Контроль за выполнением финансовых ковенантов. Требования Высшее образование (финансовое / экономическое); Опыт работы в корпоративных финансах или банковской сфере; Навыки коммуникации с банками и государственными органами; Опыт работы с кредитной документацией, банковскими продуктами; Продвинутое владение продуктами MS Office, в т.ч. PowerPoint, Excel; Опыт работы с кредитной документацией, ковенантами, банковскими продуктами; Понимание процессов выпуска облигаций и ЦФА; Владение дипломами CFA, ACCA будет преимуществом Внимательность к деталям, системность в работе; Коммуникабельность, умение работать в команде. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. О команде и проектах: Full-stack ML/AI команда с продуктовым мышлением. Внедряем ML/AI в бизнес Финтех/Банка в РФ и странах СНГ. Ищем сильного ML Lead, готового руководить ML командой в B2С. Обязанности Руководить командой ML-инженеров; Участвовать в найме и развитии команды; Взаимодействовать со стейкхолдерами продукта и смежными командами; Строить и развивать внутренние пайплайны для разработки ML моделей; Разрабатывать и выводить в production ML-модели: скоринговые, оттока, отклика, прогноза продаж; Решать задачи Risk-моделирования (PD/LGD/PnL), CRM, Collection; Исследовать и интегрировать новые источники данных для расширения признакового пространства; Выстраивать мониторинг за стабильностью моделей и фичей; Проводить код-ревью и задавать стандарты качества кода. Требования Опыт и бэкграунд: Опыт в DS/ML от 5 лет, из них минимум 1 год в банке, финтехе или на маркетплейсе; Промышленный опыт внедрения моделей в production; Опыт работы с S3/Hadoop и аналитическими БД (ClickHouse, Trino, GreenPlum); Опыт руководства командой или проектами от 1 года; Опыт найма сотрудников и построения команды; Умение декомпозировать задачи и планировать работу команды. ML и DL: Глубокое владение классическим ML и DL: градиентный бустинг, uplift- и behavioral-модели, нейросети и трансформеры; Опыт построения мониторинга за работой моделей; Опыт работы с LLM/агентами для решения повседневных задач Технологии и инструменты: Владение Python, Spark, PyTorch, Airflow, Git, Docker, SQL; Опыт работы с инструментами командной работы (Git, Jira, Confluence). Будет плюсом: опыт работы с MLflow/ClearML, Triton inference, графовой аналитикой/графовыми NN, RL. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.