Задачи:
— развивать real-time антибот и антифрод: детектировать ботов и фрод с помощью потоковых эвристик, разрабатывать новые сигналы
— развивать обогащение событий: строить операторы обогащения кликстрим-событий (геолокация, категории, атрибуты пользователя, рекламные метрики)
— развивать CDC и data ingestion: разрабатывать пайплайны захвата изменений из БД и доставки данных в DWH в формате Apache Paimon
— развивать рекламную аналитику: считать CTR impressions, auction withdrawals и маркетинговые конверсии в реальном времени
— развивать Flink Platform: управлять Flink Kubernetes Operator, Helm-чартами, деплоями в нескольких дата-центрах и регионах
— обеспечивать техническое лидерство команды: задавать архитектурные стандарты и помогать команде расти
Требования:
— обладаете глубокой экспертизой в Apache Flink или другом фреймворке потоковой обработки данных (Spark Streaming, Kafka Streams)
— обладаете опытом руководства командой разработки от 4-х лет
— используете системный подход к работе с людьми (мотивация, развитие, адаптация)
— работали с высоконагруженными продакшен-системами
— умеете декомпозировать задачи и выстраивать технический роадмап
— понимаете принципы работы Apache Kafka и распределённых систем
— будет плюсом: имеете опыт руководства платформенной командой без продакт-менеджера и системного аналитика
Компания I/O Money, платежный провайдер, ищет Sales Manager для работы с клиентами в сфере iGaming. В задачи входит поиск и привлечение новых клиентов, ведение полного цикла B2B-продаж — от поиска лидов и переговоров до запуска клиентов, а также презентация платежных решений компании. Кандидат будет строить и поддерживать долгосрочные отношения с операторами, агрегаторами и партнерами, проводить онлайн-встречи и коммерческие переговоры, участвовать в заключении сделок. Важна координация с командами интеграции, аккаунтинга, комплаенса и продукта для успешного запуска клиентов. Также требуется анализ рынка, конкурентов и выявление новых возможностей для развития бизнеса, участие в международных профильных конференциях и выставках, таких как SiGMA, SBC Summit, iGB, ICE и другие. Требования включают опыт не менее 2 лет в продажах или бизнес-девелопменте в сферах iGaming, FinTech, Payments на рынке РФ/СНГ, навыки ведения B2B-продаж и переговоров, наличие контактов в индустрии iGaming, свободное владение русским и английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate. Компания предлагает прозрачную систему мотивации с фиксированной зарплатой 2500 USDT и процентом от маржи с привлеченных клиентов, а также неограниченный потенциал дохода, зависящий от результатов работы.
Квантастика - онлайн-школа программирования для детей и подростков от 7 лет с более чем 13 000 учениками. Цель на 2026 год - вырасти в 6 раз и войти в топ-5 крупнейших компаний России с международной выручкой от 10%, работающей в разных образовательных вертикалях.
Задачи:
— Работа с базой школ в звонках, выход на ЛПР: директора, завучи, ответственные за дополнительное образование.
— Проведение грамотной консультации ЛПР по преимуществам образовательной программы.
— Заключение соглашений об информировании родителей через школьные чаты.
— Поддержка долгосрочных взаимоотношений со школами.
Требования:
— Уверенность в переговорах и умение располагать к себе с первых секунд.
— Опыт работы в удалённом формате с ЛПР (B2B, B2C) в звонках от 6 месяцев.
— Умение грамотно вести диалог и работать с возражениями.
— Желание влиять на результат и видеть масштаб своей работы.
Условия:
— Удалённый формат работы (работа в звонках).
— График 5/2, с 7:00 до 16:00 или с 8:00 до 17:00 по МСК.
— Доход от 90 000 рублей с первого месяца (фикс 60 000 + KPI), без "потолка".
— Обучение и наставничество.
— Долговременное сотрудничество.
— Карьерный рост.
— Подготовленные материалы для успешной работы.
— Оплачиваемый отпуск.
Компания является резидентом Сколково, имеет образовательную лицензию, что гарантирует высокое качество услуг по стандартам законодательства РФ. Прозрачная система мотивации и быстрый карьерный рост.
Вакансия подходит для операторов колл-центра, операторов контакт-центра, менеджеров по продажам B2B и B2C, специалистов по лидогенерации, телемаркетологов, специалистов первичного контакта.
УдалённоКвантастика - это не только возможность достойно зарабатывать, но и ваш реальный вклад в образование подрастающего поколения!
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Компания «Персональное решение» — федеральный оператор аутсорсинга линейного персонала с 18-летним опытом работы на рынке РФ. Работает с крупными заказчиками в складской, производственной, логистической и ритейл-сферах, обеспечивая стабильный поток заявок, прозрачные процессы и сильную операционную команду.
Условия:
• Оклад 1-й месяц - 120 000 ₽, 2-й месяц - 135 000 ₽.
• Испытательный срок - 2 месяца.
• С 3-го месяца оклад 150 000 ₽ + бонус 50 000–100 000 ₽ по KPI (зависит от достижения показателей по марже и SLA).
• Командировки - 2 раза в месяц.
• Работа в федеральной компании с 18-летней историей.
• Реальные полномочия и влияние на операционные и финансовые результаты департамента.
Задачи:
• Управление оказанием услуг на объектах заказчиков через Менеджеров объекта.
• Достижение целевого процента закрытия заявок Заказчика (SLA) по департаменту.
• Обеспечение высокого качества услуг и отсутствия обоснованных претензий.
• Расширение объёма заявок от действующих клиентов.
• Приём новых заказчиков от Департамента развития и запуск проектов.
• Приём исполнителей от Департамента персонала и вывод их на объекты.
• Достижение целевых показателей по маржинальности объектов совместно с Департаментом финансов.
• Подбор, обучение, мотивация и развитие Менеджеров объекта.
• Проведение планёрок, разборов ситуаций на объектах, план-факторный анализ по выручке, марже и SLA.
• Контроль дисциплины и выработки исполнителей на объектах.
• Взаимодействие с партнёрами и конкурентами на объектах заказчика.
• Личные визиты на объекты и работа с ЛПР заказчиков.
• Планирование по выручке и марже совместно с Департаментом финансов.
Требования:
• Опыт руководства операционным подразделением в аутсорсинге, клининге, логистике, производстве или ритейле.
• Понимание специфики линейного персонала и работы с массовым подбором.
• Опыт управления распределённой командой и удалёнными объектами.
• Навыки план-факторного анализа, работы с SLA, маржой и себестоимостью.
• Готовность к командировкам (2 в месяц).
Задачи:
— Мониторинг предматчевых и live-событий, корректировка коэффициентов, линий ставок и настроек рынков при необходимости
— Управление операциями с событиями и рынками, включая конфигурацию, приостановку, удаление и расчёт ставок
— Настройка шаблонов и параметров букмекера для различных видов спорта и лиг
— Мониторинг активности ставок, управление процессами контроля ставок и проведение первичного анализа рисков игроков
— Анализ производительности Sportsbook по видам спорта и лигам, выявление тенденций, рисков и возможностей для улучшения
— Взаимодействие с операторами и внутренними командами по вопросам операционной деятельности, анализа конкурентов, тестирования и разработки новой функциональности Sportsbook
— Поддержание качества данных ставок, включая проверку имён участников, переводов и другой информации о событиях
— Обновление операционной документации и базы знаний Sportsbook
Требования:
— Опыт работы в индустрии ставок
— Опыт работы с B2B является преимуществом
— Практический опыт работы с предматчевыми и live-ставками
— Глубокие знания спорта, включая хорошее понимание скачек
— Знание теории вероятностей и коэффициентов ставок
— Сильные аналитические навыки, внимание к деталям, высокая ответственность и самостоятельность
— Умение эффективно работать в команде
— Владение английским языком на уровне B1+ и русским на уровне C1+
Плюсом будет:
— Опыт работы в IT-среде
— Опыт в проектной или продуктовой разработке
— Опыт в управлении рисками, аналитике или операционном контроле
Условия:
— Полностью удалённая работа
— Медицинская страховка
— Спортивные бонусы
— Программа поддержки психического здоровья
— Бесплатные уроки английского (онлайн)
— Курсы местных языков
— Оплачиваемый отпуск
— Поддержка в декретном отпуске
— Реферальная программа
— Повышение квалификации, внутренние семинары, участие в профессиональных конференциях и корпоративных мероприятиях
О команде:
— Отдел Sportsbook
— Локации: Познань (Польша), Тбилиси (Грузия), София (Болгария), полностью удалённо
Описание продукта:
— Команда SOFTSWISS Sportsbook разрабатывает платформу для запуска и управления бизнесом спортивных ставок на регулируемых рынках по всему миру
— Работа с системами ставок, управления рынками и соблюдения нормативных требований в различных юрисдикциях, решение технических и бизнес-задач совместно с экспертами в области трейдинга, управления рисками и регулируемых индустрий
Требования:
— Высшее образование магистратура, специалитет по направлениям: Экология и природопользование, Лесное хозяйство, Техносферная безопасность, Природообустройство и водопользование, Биология, Геология, Геодезия, Нефтегазовое дело, Водные биоресурсы и аквакультура, Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция, Экономика;
— Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
— Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
— Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Профессиональные знания и навыки:
— Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
— Знание федерального и регионального законодательства, регулирующего сферы охраны окружающей среды, недропользования, атмосферного воздуха, особо охраняемых природных территорий, экологической экспертизы, радиационной безопасности, атомной энергии, обращения с отходами, водных отношений, безопасности гидротехнических сооружений, рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов, объектов животного мира, охотничьих ресурсов;
— Знание основных направлений государственной политики в сфере природопользования и экологии;
— Знание видов, форм и порядка представления разрешительной документации в области охраны атмосферного воздуха, обращения с отходами, методов проведения диагностики водных ресурсов, принципов управления водным хозяйством, мониторинга охотничьих ресурсов, методов практического применения биотехнических мероприятий для сохранения охотничьих ресурсов, основ ветеринарно-профилактических мероприятий по защите охотничьих ресурсов, критериев безопасности гидротехнических сооружений.
Функциональные обязанности:
— Реализация государственной политики в сфере недропользования, охраны окружающей среды (включая атмосферный воздух и почвы), обращения с отходами, водных отношений, безопасности гидротехнических сооружений и сохранения животного мира Забайкальского края;
— Осуществление регионального геологического контроля, организация лицензирования пользования участками недр местного значения, проведение аукционов, ведение территориальных балансов запасов, согласование технических проектов разработки месторождений, создание комиссий по согласованию строительства на участках недр;
— Осуществление регионального экологического контроля, выявление накопленного вреда среде и организация его ликвидации, управление особо охраняемыми природными территориями регионального значения, проведение государственной экологической экспертизы объектов регионального уровня;
— Разработка и реализация региональных программ охраны воздуха, контроль мероприятий при неблагоприятных метеоусловиях;
— Разработка схемы обращения с твердыми коммунальными отходами, ведение их кадастра и регулирование деятельности региональных операторов;
— Разработка и реализация региональных программ по использованию и охране водных объектов, предоставление водных объектов в пользование, реализация мероприятий по предотвращению негативного воздействия вод, обеспечение безопасности гидротехнических сооружений, выдача разрешений на создание искусственных земельных участков на воде;
— Ведение государственного охотхозяйственного реестра, заключение охотхозяйственных соглашений, выдача охотничьих билетов и разрешений на добычу, осуществление федерального охотничьего надзора, регулирование численности животных;
— Разработка и реализация региональных программ в области обеспечения радиационной безопасности, учет и контроль радиоактивных веществ.
Условия:
— Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
— Конкурентная система мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
— Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
— Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
Задачи:
— Стратегическое и операционное управление ключевым оператором систем водоснабжения в Краснодаре.
— Координация работы филиалов в Армавире и Тихорецке.
Требования:
— Высшее профильное образование.
— Успешный опыт управления крупными предприятиями (от 1000+ человек) в сфере ЖКХ, ВКХ, энергетики, а также в промышленном строительстве от 5-7 лет.
— Практический опыт GR-взаимодействия и управления масштабными инвестиционными/концессионными программами.
Компания «ЭЛБИУС» развивает высоконагруженный мобильный сервис продажи электронных билетов с многомиллионной аудиторией. Мобильное приложение взаимодействует с бэкенд-сервисами, которые интегрируются с банковскими системами, операторами фискальных данных и билетными шлюзами для доставки билетов на мобильные устройства пользователей.
Задачи:
— Уточнять требования: выяснять цели изменений, ограничения и зависимости, получать недостающую информацию от команды и участников интеграций.
— Проектировать API и взаимодействие систем: определять логику обмена данными между мобильным приложением, бэкендом и внешними сервисами.
— Прорабатывать платёжные и билетные сценарии: описывать основной путь, возвраты, сверку и обработку сбоев.
— Готовить описания задач для бэкенда и фронтенда: создавать API-контракты, модели данных и sequence-диаграммы.
— Фиксировать функциональные и нефункциональные требования, согласовывать решения и критерии приёмки с командой.
— Сопровождать реализацию вплоть до приёмки: отвечать на вопросы разработчиков и QA, проверять результат и обновлять документацию.
Требования:
— Не менее трёх лет системного анализа с личным опытом проектирования API и интеграций.
— Личный опыт проектирования платёжных интеграций и сопровождения их реализации: эквайринг банковских карт, процессинг, платёжные шлюзы или СБП.
— Понимание ролей участников и жизненного цикла платёжных операций.
— Умение создавать REST API-контракты в OpenAPI/Swagger: описывать запросы и ответы, поля, валидацию, коды состояния HTTP, ошибки и версионирование.
— Практический опыт проектирования взаимодействий через Kafka; умение выбирать между синхронным и асинхронным обменом, учитывать повторную доставку сообщений и сбои обработки.
— Умение проектировать транзакционные сценарии: обеспечивать целостность данных и согласованность состояний операций, учитывать идемпотентность, таймауты, повторы, недоступность сервиса, неизвестный результат и частичный успех.
— Знание безопасности API: аутентификация и авторизация, роли и права доступа, токены и сертификаты, доверие между сервисами, аудит действий пользователей и систем.
— Умение описывать модели данных (сущности, связи и атрибуты) и строить sequence-диаграммы.
— Умение обосновывать технические решения и формулировать однозначные требования, по которым команда может реализовать и проверить функциональность.
Будет преимуществом:
— Опыт проектирования сценариев работы и интеграций для мобильных приложений.
— Опыт с билетными и транспортными сервисами, транспортными картами, NFC, фискализацией.
— Профильное высшее образование или завершённые курсы системного анализа.
Условия:
— Официальное оформление, полная занятость, полный рабочий день.
— Конкретное предложение в указанном зарплатном диапазоне определяется по результатам отбора.
— Работа в офисе в Москве, Донской район (метро «Ленинский проспект», «Шаболовская», «Тульская», МЦК «Площадь Гагарина»).
— Испытательный срок три месяца.
— ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
— После испытательного срока возможен гибрид по согласованию, с учётом результатов работы и самостоятельности.
Отбор:
1. Знакомство с резюме и уточнение условий сотрудничества.
2. Короткое интервью (скрининг до 20 минут) по вашему опыту и основам системного анализа.
3. Собеседование с руководителем: вначале небольшая практическая задача, затем обсуждение практических кейсов и вашего опыта.
Подбор ведётся напрямую, без посредников, с возможностью обсудить задачи и условия с потенциальным работодателем.
Задачи:
— Разработка и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации - тест-кейсы, чек-листы;
— Проведение ручного и функционального тестирования ПО;
— Выявление и локализация ошибок тестируемого ПО, фиксирование обнаруженных дефектов и сопровождение их на протяжении всего жизненного цикла разработки;
— Формирование отчета по результатам тестирования;
— Участие в поддержании документации по продукту;
— Участие в организации процессов тестирования;
— Работа с инструментами: Git (Gitlab, Visual Studio), Jira, Confluence, DoQA, RPA.
В рамках работы с RPA приложением может быть работа с: OCR, Microsoft Office, SQL, RDP, Email (SMTP, IMAP, Exchange), FTP, HTTP и пр.
Требования:
— Опыт тестирования ПО от 2-х лет;
— Опыт работы с GIT;
— Опыт работы с багтрекером;
— Опыт работы с TMS;
— Уверенное знание теории и методов тестирования;
— Навыки администрирования операционных систем Windows и Linux;
— Понимание клиент-серверной архитектуры;
— Понимание принципов построения алгоритмов;
— Базовая теория программирования (алгоритмы, переменные, циклы, условный оператор, коллекции: таблицы, списки, словари).
Желательные требования:
— Опыт тестирования Desktop-приложений;
— Опыт работы с Selenium;
— Опыт работы с RPA;
— Опыт работы с API;
— Знание теории или опыт работы с языком C#.
Условия:
— Все преимущества надежной ИТ-компании с аккредитацией Минцифры;
— Гибридный или удаленный режим работы;
— Гибкое начало дня с 9 до 11;
— Отсутствие бюрократии и микро-менеджмента;
— Участие в программе лояльности BestBenefits;
— Скидки от партнеров: World Class, Eduson, М-Видео, Инвитро, Иви и др.;
— ДМС по корпоративным тарифам;
— Дресс-код, ограниченный здравым смыслом.
Компания ДОМ.РФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки, занимается развитием жилищной сферы в России более 25 лет. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч в цифровой вертикали, которая проводит цифровую трансформацию строительной отрасли и создает инновационные ИТ-продукты.
Описание вакансии:
Мы ищем разработчика-аналитика DWH в направление Рисков. Работа состоит примерно из 60-70% разработки и остальной части аналитики и взаимодействия с заказчиком.
Задачи:
— Проводить проектную коммуникацию с бизнес-заказчиком для уточнения бизнес-требований
— Выявлять и анализировать бизнес-требования, потребности и проблемы заказчика
— Формировать спецификации требований, описания логических моделей, структур данных и проектных решений (хранилища и витрины данных)
— Согласовывать проектные решения с архитекторами, разработчиками и аналитиками смежных команд
— Проектировать и разрабатывать ETL/ELT процессы, слои хранилища и витрины данных
— Разрабатывать и оптимизировать SQL-запросы
— Проводить внутреннее тестирование и контроль качества информационных продуктов
— Участвовать в приёмочных испытаниях информационных продуктов и документации с заказчиками
— Обеспечивать контроль качества данных и их целостность
Требования:
— Высшее техническое, математическое или финансовое образование
— Опыт работы не менее 5 лет
— Уверенные знания Python, GIT, Airflow (DAG с декомпозицией задач, зависимостями, сенсорами)
— Глубокое знание SQL: оконные функции, процедуры, функции, вложенные запросы, опыт оптимизации запросов
— Понимание индексов, партиций, ключей, нормальных форм, SCD
— Понимание моделирования данных, построения хранилища, репликации и консистентности данных
— Умение рефакторить код и проводить миграцию из одной системы в другую
— Знание принципов CI/CD
Будет плюсом:
— Знание PL/SQL для Oracle, Postres, Greenplum или иной MPP СУБД
— Опыт работы с API
— Знание ООП, DBT, Kafka, Bash, SAS, разработка кастомных Airflow операторов
УдалённоseniorМосква; Мы находимся в поисках разработчика-аналитика DWH в направление Рисков
Задачи:
— выявлять и развивать новые рынки для международной технологической компании;
— сочетать рыночную аналитику, стратегию выхода на рынок и стратегические партнерства для превращения перспективных географических регионов в масштабируемые коммерческие возможности.
Требования:
— глубокое понимание экосистемы iGaming: платформы, провайдеры, PSP и операторы;
— практический опыт исследования и оценки новых географических регионов;
— опыт разработки и реализации стратегий выхода на рынок;
— сильные навыки рыночных исследований и конкурентного анализа;
— опыт построения стратегических партнерств и каналов привлечения;
— понимание рисков, связанных с регулированием, лицензированием и соблюдением требований;
— владение английским и русским языками на уровне B2 и выше;
— готовность к международным командировкам.
Задачи:
— Работа учителем по математике с графиком 5/2.
Требования:
— Опыт работы не менее 3 лет.
— Русский язык на уровне C1.
Условия:
— Работа в образовательной экосистеме Thompson, объединяющей школы, детские сады и учебные центры по всему Узбекистану.
— Корпоративные преимущества:
• Скидка 20% на медицинские услуги Darmon Servis для сотрудника и его детей;
• Скидка 20% на обучение в Thompson Learning Center;
• Скидка 10% на обучение детей в Thompson Land и Thompson International School.
Вакансии также представлены для уборщицы, посудомойщицы, оператора колл-центра, администратора учебного центра и Support Teacher с различными графиками работы и локациями.
Требования:
— Основной системный аналитик команды, способный самостоятельно выполнять продуктовые задачи.
— Опыт работы в системном анализе от 5 лет (финтех от 3,5 лет).
— Опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений.
— Опыт проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков.
— Знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/асинхронное).
— Знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера.
— Знание XSD и навык чтения XSD-схем.
— Знание SOAP (структура запроса/ответа) и умение анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов.
— Знание и навык использования операторов определения данных (создание, изменение и удаление таблиц) в SQL.
Обязанности:
— Сбор бизнес-требований, качественное документирование системных требований.
— Оценка трудоемкости реализации требований.
— Проведение груммингов команды.
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— Длительное сотрудничество с IT аккредитованной компанией.
— Гибридный формат работы.
— ДМС со стоматологией.
— Возможность участия в реферальной программе «приведи друга».
— Участие в различных активностях компании Centicore (квиз, онлайн-йога, онлайн-шахматы, English club, онлайн-покер, Дота и многое другое).
— Корпоративный ноутбук.
— Корпоративная библиотека.
— Корпоративный психолог.
— Корпоративный юрист.
Задачи:
— Организация и контроль бесперебойной работы производственной линии, выполнение планов по объему и качеству продукции.
— Руководство операторами и техническими специалистами, распределение задач, контроль дисциплины и соблюдения техники безопасности.
— Участие в монтаже, пусконаладочных работах и вводе в эксплуатацию нового оборудования.
— Обеспечение соблюдения стандартов пищевой безопасности HACCP, ISO 22000 и норм охраны труда EHS.
— Снижение потерь и простоев с использованием инструментов Lean, 5S, TPM.
Требования:
— Высшее техническое или инженерно-технологическое образование.
— Опыт работы от 3 лет на руководящих/супервайзерских позициях на производстве в сфере FMCG (продукты питания / напитки).
— Кандидаты из сферы Oil & Gas не рассматриваются.
— Понимание работы автоматизированных линий розлива, опыт участия в ПНР и запуске проектов с нуля.
— Знание SAP и MS Office.
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше.
Условия:
— Компенсация проживания в г. Актобе (Rental Allowance).
— ДМС для сотрудника и семьи с первого дня работы, страхование жизни.
— Бесплатное горячее питание, корпоративная развозка и связь.
— Обучение в корпоративном университете и доступ к международным образовательным платформам.
Актобе; (Кандидаты только из сферы Oil & Gas не рассматриваются); Релокация: Компенсация проживания в г
Задачи:
— разрабатывать контент-стратегию проекта
— придумывать сценарии и форматы
— планировать и публиковать контент
— ставить задачи операторам и дизайнерам
— контролировать сроки и качество
— анализировать результаты
Условия:
— работа в московском офисе
— зарплата до 100 000 ₽ на руки
Задачи:
— Реализовывать, тестировать, отлаживать и поддерживать компоненты движка выполнения запросов, включая операторы запросов, вычисление выражений, планирование выполнения и управление ресурсами.
— Писать чистый, поддерживаемый код на Java, добавлять модульные и интеграционные тесты, следовать установленным инженерным практикам по ревью кода, тестированию и документации.
— Диагностировать проблемы с корректностью, надежностью и производительностью запросов, используя профили запросов, логи, телеметрию, бенчмарки и данные из продакшена.
— Изучать основы работы рантайма и производительности, включая векторную обработку, параллелизм, управление памятью, обмен данными и использование диска.
— Сотрудничать с командой, включая старших инженеров и партнерские команды, для понимания требований, разбиения задач и постепенного улучшения системы.
— Использовать инструменты разработки с поддержкой ИИ для понимания кода, отладки, генерации тестов и документации, проверяя результаты через тестирование и ревью.
— Активно участвовать в обсуждениях дизайна и ревью кода, получать обратную связь и брать на себя расширенную техническую ответственность.
Требования:
— До двух лет профессионального опыта разработки ПО или эквивалент через стажировки, учебные проекты или личные проекты.
— Владение Java или другим объектно-ориентированным языком программирования, готовность работать с большим кодовой базой на Java.
— Знание основ компьютерных наук: структуры данных, алгоритмы, базовые концепции параллелизма.
— Умение решать технические задачи, задавать вопросы и применять обратную связь.
— Стремление писать тестируемый, поддерживаемый код и следовать практикам разработки, тестирования и ревью.
— Навыки коммуникации и сотрудничества, умение сообщать о прогрессе и проблемах.
— Высшее образование в области компьютерных наук или эквивалентный практический опыт.
Преимущества:
— Опыт с внутренним устройством баз данных, обработкой запросов, распределенными системами или крупномасштабной обработкой данных.
— Знакомство с концепциями производительности, такими как профилирование, управление памятью, параллелизм, векторная обработка.
— Опыт с C++, Apache Arrow, Parquet, Apache Iceberg, Spark, Hadoop, облачными хранилищами.
— Вклад в проекты с открытым исходным кодом.
Условия:
— Удаленная работа.
Компания Dremio — платформа lakehouse для аналитики и ИИ, использующая открытые технологии Apache Iceberg и Apache Arrow, обслуживает крупные мировые компании.
Задачи:
— Участие в Agile-командах и проектных группах в качестве эксперта по защите информации
— Формирование и обоснование требований информационной безопасности к ИТ-системам
— Поиск наилучших решений, отвечающих требованиям безопасности и подходящих под Time2Market
— Техническая проработка и согласование решения по защите информации в ИТ-системах
— Помощь в расследовании инцидентов информационной безопасности
— Участие в построении процессов ИБ при внедрении ИТ-систем
Требования:
— Высшее профильное образование (техническое или ИБ)
— Профильный опыт от года - эксперт ИБ, архитектор ИБ, AppSec, devsecops
— Знание одного или нескольких языков программирования
— Понимание принципов работы DLP, WAF, IDS, IPS, FW, SIEM, VPN, proxy, сканеры уязвимостей, системы антивирусной защиты
— Понимание основных механизмов защиты операционных систем, систем управления базами данных, веб-серверов, типовых сетевых протоколов
— Знание типовых уязвимостей операционных систем и прикладного программного обеспечения, понимание способов их эксплуатации
— Фундаментальные знания IT-составляющей информационных систем: администрирование серверов (Windows, Linux), понимание работы сети на базе TCP/IP, основных сетевых и прикладных протоколов
— Знание основных стандартов и лучших практик в области защиты информации (OWASP, PCI DSS, CIS, NIST, ISO, ГОСТ, РД ФСТЭК, Законодательство РФ)
Условия:
— График работы: 5/2, 09:00 - 18:00, пятница до 16:45
— Гибридный формат работы (50/50) после испытательного срока
— Трудоустройство по ТК РФ
— Годовой бонус по результатам работы (до 20% от годовой зарплаты за отработанное время)
— Социальный пакет
Location: Kyiv; Lviv
Workplace: onsite
Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.
Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.
Ця позиція — чудова можливість безпосередньо впливати на ефективність складської логістики в міжнародній технологічній компанії з власним виробництвом, трансформуючи реальні процеси на складі у сучасну WMS, яка робить роботу працівників швидшою, простішою та менш схильною до помилок.
Обов'язки:
Польовий аудит та вивчення реалій складу (Gemba Walks):
Постійне спостереження за роботою вантажників, комплектувальників та комірників на складі. Виявлення зон фрустрації персоналу, вузьких місць, зайвих переміщень та неінтуїтивних дій.
Опис поточної архітектури процесів
As-Is
(приймання, розміщення, відбір, пакування, відвантаження, інвентаризація) та фіксація системних розривів між реальним рухом вантажів і статусами в WMS.
Проектування цільової моделі процесів (To-Be) та редизайн логіки WMS:
Проектування нової логіки складських алгоритмів: динамічне розміщення, хвильовий/батч-пікінг, оптимізація маршрутів збирача по складу, консолідація перед відвантаженням.
Формування чітких функціональних вимог (BRD/FRD), User Stories та Acceptance Criteria для команди розробки WMS.
Кардинальне спрощення роботи з ТЗД (Zebra UX/UI Redesign):
Переосмислення кожного сценарію на екрані сканера за принципом
«захисту від помилки» (Poka-Yoke)
: мінімум кліків, великі зрозумілі поля, блокування помилкових сканувань, чітка індикація.
Ліквідація зайвих підтверджень і ручного вводу — перехід на виключно керований системою процес (System-Directed Warehousing: система каже, куди підійти і який саме штрихкод зісканувати).
Складання містка між складом та розробкою:
Переклад скарг і болів складського персоналу в точні технічні вимоги та бізнес-логіку для IT-розробників.
Пріоритизація беклогу доробок разом із Директором з логістики: від критичних операцій до глибинних модулів автоматизації.
Тестування, впровадження та керування змінами:
Організація тестування нових релізів безпосередньо «в руках» у вантажників на майданчику до моменту викатки в бойову експлуатацію.
Створення простих візуальних інструкцій.
Вимірювання успіху реформи за метриками: час навчання нового працівника (Time to Onboard), швидкість відбору замовлень (Picks per Hour), відсоток помилок відбору (Error Rate).
Вимоги до кандидата:
Досвід та експертиза в WMS:
Від 3–4 років досвіду в ролі Business Analyst, Systems Analyst або Process Lead у проектах автоматизації складської логістики (3PL, ритейл, великі RDC, виробнича логістика).
Глибоке розуміння того, як влаштовані сучасні WMS-системи «під капотом» (стратегії розміщення, зональний відбір, маршрутизація, інтеграція з конвеєрами/ваговими станціями/ERP).
Практика роботи з мобільними сканерами (Industrial Mobility):
Реальний досвід проектування або налаштування інтерфейсів для терміналів збору даних на базі
Android / Zebra (серії TC/MC)
.
Розуміння принципів ергономіки інтерфейсів ТЗД (UI/UX для складських працівників, робота в рукавичках, звукові/візуальні тригери, зменшення когнітивного навантаження на оператора).
Аналітичний інструментарій:
Бездоганне володіння
BPMN 2.0
для візуалізації процесів; вміння декомпозувати складний процес до рівня атомарних операцій працівника.
Вміння писати кришталево чисті User Stories, Use Cases та критерії приймання (Gherkin/Given-When-Then — як перевага).
Базове розуміння SQL (для самостійної перевірки даних у таблицях WMS без смикання розробників).
Мовні компетенції:
Українська (Вільне володіння)
Англійська (B2+):
Написання технічної документації, спільна робота з міжнародними вендорами WMS чи інтеграторами.
Soft Skills:
«Hands-on» підхід: це не кабінетний аналітик, а фахівець, який проводить 50%+ часу перших місяців у касці та спецвзутті безпосередньо в рядах складу.
Емпатія до кінцевого користувача (вантажника) та здоровий перфекціонізм у спрощенні складних речей.
Пропонуємо:
Роботу в комфортабельному офісі з бомбосховищем;
Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента;
Заняття англійською;
Медичне страхування;
Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу);
Різносторонні проєкти та професійне зростання;
Драйвову команду;
Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
Автоотклики