Задачи:
— Сбор и анализ требований бизнеса к финансовому блоку (бухгалтерский и управленческий учет).
— Проектирование и описание методологии учета по стандартам РСБУ и МСФО (трансформация, консолидация, отчётность).
— Работа с 1С:Документооборот (оптимизация процессов согласования финансовых документов, маршрутизация).
— Написание технических заданий для разработчиков 1С, постановка задач и контроль их выполнения.
— Участие в автоматизации процессов бюджетирования, казначейства и формирования финансовой отчетности.
— Тестирование доработок и методологическая поддержка пользователей.
Требования:
— Опыт работы аналитиком 1С от 5 лет.
— Глубокие знания РСБУ и МСФО (обязательно).
— Практический опыт работы с 1С:Документооборот.
— Понимание архитектуры 1С:ERP / УХ / Бухгалтерия (знание типовых конфигураций).
— Опыт написания ТЗ и постановки задач разработке.
— Умение читать код на языке 1С (для оценки трудозатрат) — будет плюсом.
— Высшее финансовое или техническое образование.
Условия:
— Удалённая работа.
— Локация: только РФ.
— Формат сотрудничества: аутстафф.
— Оформление: только через ИП открытое в РФ.
Задачи:
– Разработка, создание и оптимизация масштабируемых ETL-процессов и конвейеров обработки данных.
– Разработка и поддержка решений в области бизнес-аналитики, хранилищ данных и аналитических наборов данных.
– Разработка и оптимизация сложных SQL-скриптов, процедур и рабочих процессов обработки данных.
– Управление рисками и зависимостями, выявление технических и эксплуатационных угроз, таких как качество данных, согласование с устаревшими системами и пропускная способность, информирование заинтересованных сторон и предложение мер по их смягчению.
– Согласование действий всех заинтересованных сторон, определение и согласование подходов и компромиссов, представление вариантов и рекомендаций, проведение демонстраций для подтверждения прогресса и демонстрации ценности.
– Обеспечение технического руководства с непосредственным участием в реализации проектов, проверка и контроль архитектуры, проектов, кода и SQL-заметок, внедрение критически важных компонентов для обеспечения стабильного качества.
Требования:
– Минимальный опыт работы в области проектирования данных — 5 лет, из которых не менее 2-3 лет — в облачной экосистеме Azure.
– Эксперт в SQL с подтвержденной способностью писать и оптимизировать сложные аналитические запросы, хранимые процедуры и функции.
– Глубокие знания PySpark и Python для обработки больших объемов данных и построения ETL/ELT-конвейеров.
– Понимание принципов организации данных в рамках озера данных (уровни Raw, Silver, Gold).
– Опыт администрирования и разработки в средах с управляемыми экземплярами.
– Знание методологий моделирования данных (Кимбалла/Инмона), понимание концепции медленно изменяющихся измерений (SCD) и управления историей изменений.
– Глубокое понимание архитектуры корпоративного хранилища данных, включая проектирование таблиц измерений и фактов, а также создание агрегированных слоев данных.
– Опыт работы с финансовыми/страховыми данными, понимание процессов закрытия месяца, сверки данных и логики финансовых расчетов.
– Опыт проведения анализа кода, проектирования архитектуры конвейера и контроля технического качества результатов работы команды.
– Опыт работы в командах Scrum, умение декомпозировать высокоуровневые бизнес-цели на конкретные технические задачи (пользовательские истории/задачи) и управлять планом выполнения.
– Уровень владения английским языком: B2 или выше.
Задачи:
— Руководить командой лидеров frontline, управлять стратегией аккаунтов, выполнением сделок, операционным совершенством и развитием команды в регионе.
— Вести исполнение на региональном уровне, участвуя в стратегических и значимых возможностях, обеспечивая согласование с высшим руководством и технический авторитет.
— Разрабатывать и внедрять масштабируемую методологию для ускорения роста предприятия, демонстрируя клиентам, как решения Datadog по наблюдаемости и безопасности обеспечивают измеримые бизнес-результаты, особенно в эпоху Agentic AI.
— Партнерство с руководством продаж по региональной стратегии, планированию на несколько кварталов, ежегодному планированию ресурсов и согласованию прогнозов.
— Контролировать качество технических продаж в регионе, включая оценки, взаимодействия с клиентами и продвижение сделок.
— Руководить, обучать и развивать команду лидеров Sales Engineering, обеспечивая рост и вовлеченность.
— Нанимать и вводить в должность талантливых специалистов и менеджеров, формируя высокоэффективную команду.
— Управлять региональными операциями: распределение ресурсов, использование, отслеживание KPI, развитие навыков.
— Сотрудничать с отделами продаж, продукта, маркетинга, обучения и поддержки для согласования стратегии и улучшения клиентского опыта.
— Повышать операционное совершенство, улучшать процессы, поддерживать качество данных и масштабировать оценочные рамки.
— Отслеживать конкурентные изменения, рыночные тенденции и новые технологии для позиционирования Datadog как лидера в области облачной безопасности.
Требования:
— Более 5 лет опыта руководства frontline SE лидерами в технической клиентской организации с доказанной способностью управлять производительностью и развивать команды.
— Более 10 лет опыта в Sales Engineering, Solutions Engineering или технической клиентской роли.
— Успешный опыт руководства командами решения задач с участием старших заинтересованных лиц из Product, SRE, DevOps и инженерных команд.
— Проактивность, постоянное внедрение новых идей и улучшение эффективности работы SE.
— Способность работать на стратегическом и операционном уровнях, балансируя планирование и ежедневное выполнение.
— Умение влиять на кросс-функциональные команды и управлять сложными совместными продажами, включая партнеров и каналы.
— Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами внутри компании и с клиентами.
— Умение просто и понятно объяснять сложные концепции безопасности для технической и бизнес-аудитории.
— Страсть к построению масштабируемых процессов и созданию инклюзивной командной культуры.
— Опыт успешных технических продаж в масштабах.
— Исключительные лидерские, коучинговые и командообразующие навыки.
— Знания в области публичных облаков (AWS, Azure, GCP), Kubernetes, APM/tracing, безопасности, опыта разработчиков, наблюдаемости или смежных SaaS технологий.
— Глубокое понимание методологий продаж, таких как MEDDICC, Command of Message (CoM) или аналогичных.
— Опыт использования и масштабирования AI инструментов.
— Готовность к командировкам по необходимости.
Условия:
— Работа в гибридном формате с возможностью удаленной работы.
— Конкурентная годовая зарплата от $180,000 до $240,000 USD.
— Пакет акций (RSU) и программа покупки акций для сотрудников (ESPP).
— Комплексные глобальные льготы, включая медицинское страхование, стоматологию, планирование семьи, поддержку психического здоровья, пенсионный план 401(k) с соответствием, оплачиваемый отпуск, компенсацию фитнеса.
— Программы наставничества и профессионального развития.
— Инклюзивная корпоративная культура с сообществами и мероприятиями по инклюзии.
О компании:
Datadog — ведущая платформа наблюдаемости и безопасности для эпохи ИИ, объединяющая приложения, инфраструктуру, данные, модели и безопасность в одном месте с использованием ИИ для обнаружения и решения проблем до того, как они повлияют на клиентов. Компания обслуживает Fortune 500 и лидеров в области ИИ по всему миру.
Равные возможности:
Datadog предоставляет равные возможности трудоустройства всем кандидатам независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности, статуса ветерана и других защищенных законом характеристик. Рассматриваются кандидаты с уголовным прошлым в соответствии с законодательством.
Политика конфиденциальности и ИИ:
Информация, предоставленная в процессе подачи заявки, обрабатывается согласно политике конфиденциальности Datadog. Для информации о политике ИИ посетите соответствующую страницу.
Для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/datadog-director-enterprise-sales-engineering-us-central
Задачи:
— Выполнять циклы сделок от начала до закрытия, взаимодействуя с различными заинтересованными сторонами в крупных организациях.
— Развивать и поддерживать прочные отношения с ключевыми лицами, принимающими решения на всех уровнях организации.
— Внедрять стратегии продаж, основанные на ценности, используя методологию MEDPICC для эффективного представления ценностного предложения.
— Активно выявлять и квалифицировать новые возможности через целевой поиск, нетворкинг и исследование рынка для постоянного расширения клиентской базы.
— Создавать стратегические возможности роста для существующей клиентской базы.
— Строить крепкие межфункциональные отношения с командами бизнес-развития, маркетинга, отдела сделок, клиентского успеха и сервисов.
Требования:
— Минимум 8 лет опыта продаж SaaS в сферах CRM, маркетинговой автоматизации, CDP, аналитики или решений для контент-маркетинга.
— Предпринимательский склад ума и умение просто продавать сложные технические решения.
— Опыт работы в быстро меняющейся среде.
— Минимум 3 года опыта продаж в финансовом секторе.
— Глубокое понимание техник продаж, основанных на ценности, и опыт применения методологии MEDPICC.
— Презентационные и коммуникативные навыки на уровне взаимодействия с руководителями высшего звена.
— Опыт работы с кросс-функциональными командами и умение строить внутренние отношения.
— Знание экосистем агентств и технологических партнеров, умение использовать партнерства для усиления продаж.
— Опыт работы с Salesforce.com CRM или аналогичной системой управления продажами.
Условия:
— Удаленная работа из Австралии.
— Полная занятость.
— Конкурентная компенсация, возможно с участием в акционерном капитале.
— Пенсионные и планы покупки акций сотрудниками.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование жизни и от несчастных случаев.
— Семейные услуги, включая поддержку фертильности и равный оплачиваемый декретный отпуск.
— Профессиональное развитие с формальными карьерными путями, обучающими платформами и ежегодным образовательным бюджетом.
— Культурные и социальные инициативы, включая волонтерские программы и группы поддержки сотрудников.
О компании:
Braze — ведущая платформа для взаимодействия с клиентами, предоставляющая брендам инструменты для персонализированного маркетинга и автоматизации. Компания имеет международные офисы и признана лидером в области маркетинговых технологий.
Задачи:
— Участвовать в проектах внедрения и сопровождения типовых программных продуктов 1С:УТ, 1С:КА, 1С:ERP и 1С:УХ;
— Разрабатывать новые блоки для типовых и не типовых конфигураций, а также участвовать в создании новых конфигураций на базе БСП;
— При необходимости — Оптимизировать программные алгоритмы для работы в высоконагруженных системах и системах с повышенными требованиями отказоустойчивости;
— Заниматься интеграциями корпоративных информационных систем для крупных заказчиков;
Требования:
— Самостоятельность, проактивность, желание развиваться;
— Уверенные знание и практический опыт в написании и оптимизации запросов, использовании СКД, разработки на управляемых формах;
— Знание стандартов разработки 1С – обязательно;
— Знание методологии учета (производство, оперативный, управленческий);
— Опыт совместной разработки в высоконагруженных системах / работа с расширениями;
— Знает ERP 2, КА 2, УТ 11;
— Имеет сертификат "Специалист по платформе 1С 8.3" (желательно);
— Понимает КД2/КД3 и HTTP-сервисы.
Условия:
— Фиксированный конкурентный оклад;
— Удалёнка, гибкий график;
— Рост и развитие;
— Тёплая корпоративная культура;
— Бонусы:
• 3 доп. выходных в год;
• 100 000 ₽ при рождении ребёнка;
• 20 000 ₽ за рекомендацию сотрудника.
Location: Москва
_О нас:_
Мы — ИТ-кластер Интегратор, который строит интеграции Сбера с государством: СМЭВ, ФНС, ФТС, ЦБ. Через наши сервисы проходит юридически значимый документооборот банка и клиентов. В кластере 6 продуктовых команд, Devops и OPS. Портфель включает развитие действующих интеграций и запуск новых продуктов: ЭДО для физлиц, проверку контрагентов по госбазам, вывод подсистем в резервный ЦОД.
_Зачем нам вы:_
Нам нужен человек, который отвечает за поставку на уровне всего кластера, а не одной команды: от квартального плана до релиза в ПРОМ. Наша работа зависит от регуляторов, ДКБ, смежных АС и инфраструктуры. Без сквозного управления сроки начинают плыть.
Обязанности
* планирует проекты и релизы: цели, скоуп, план-график, бюджет (ПШЕ), ресурсы; управляет изменениями скоупа
* обеспечивает сквозную поставку изменений до промышленной эксплуатации: CI/CD, quality gates, релизные окна, прохождение CAB
* управляет зависимостями и коммуникацией со стейкхолдерами: командами, смежными АС, заказчиком, подрядчиками; готовит отчётность руководству
* ведёт реестр рисков и блокеров, эскалирует проблемы, обеспечивает стабильность после релиза совместно с сопровождением
* отслеживает метрики сроков, бюджета и поставки (lead time, change failure rate, MTTR) и инициирует улучшения процесса.
Требования
* опыт от 3 лет в управлении ИТ-проектами или поставкой (PM, Delivery Lead, Release Manager) в распределённых командах
* знание методологий (PMBOK, Agile, гибридные подходы), SDLC, CI/CD и процессов ITSM (change, incident, problem)
* навыки оценки трудозатрат, бюджетирования и работы с инструментами планирования и метрик (Jira, Confluence, дашборды)
* развитые навыки переговоров, фасилитации и презентации статуса топ-менеджменту
* понимание микросервисной и интеграционной архитектуры; опыт в банке или с госсистемами (СМЭВ, ФНС) будет преимуществом
* высшее образование
_Будет преимуществом:_
* навыки работы с генеративными AI-моделями
* опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
Условия
* гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* выгодная ипотека для сотрудников
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— координировать подготовку управленческой отчётности банка;
— развивать методологию отчётности;
— заниматься реинжинирингом и автоматизацией процессов;
— координировать IT-команду при разработке управленческих дэшбордов.
Требования:
— сильная финансово-аналитическая база;
— уверенный Excel;
— работа с большими массивами данных;
— SQL;
— Power Query / Power Pivot;
— понимание ETL/ELT;
— Python, VBA и опыт Finance Transformation будут плюсом.
Условия:
— офис в Москва-Сити, IQ-квартал;
— ДМС со стоматологией с первого месяца;
— страхование жизни;
— обучение и корпоративные программы.
Вакансия активна до 29 октября 2026 года.
О проекте: ИТ-компания, разрабатывающая разноплановые проекты с фокусом на AI/LLM-решения, интеграции и высоконагруженные сервисы.
Ищем Senior/Lead руководителя разработки, который сочетает сильную техническую экспертизу в Python и AI-стеке с навыками управления командой.
Это роль для лидера, который не только проектирует архитектуру и пишет код, но и развивает команду, выстраивает процессы и способен объяснить сложные технические концепции простым языком.
Задачи:
— Руководство группой backend-разработки (от 3 человек).
— Предварительная оценка трудозатрат, декомпозиция задач, планирование ресурсов и спринтов.
— Проведение качественного Code Review.
— Обеспечение оптимального взаимодействия внутри команды и со смежными подразделениями (AI/ML, Data, Product).
— Проектирование технической архитектуры решений и сервисов.
— Проектирование и написание кода.
— Участие в разработке технической документации и формировании архитектурных стандартов.
Требования:
— Опыт разработки не менее 5 лет.
— Опыт руководства группой разработчиков от 3 человек.
— Умение разбивать большую задачу на подзадачи и распределять их.
— Python 3.11+: уверенное владение ООП, современными паттернами, асинхронным программированием (asyncio), строгой типизацией (typing).
— Web-разработка: FastAPI и Pydantic (v2): создание асинхронных API, валидация/сериализация данных, генерация OpenAPI-документации.
— Проектирование агентных сценариев на LangGraph.
— Интеграция с OpenAI-совместимыми API (OpenAI, Azure, локальные LLM через vLLM/Ollama).
— Практическое применение Structured Outputs (JSON/Pydantic-схемы, function calling, tool use).
— Опыт построения RAG-пайплайнов (чанкинг, эмбеддинги, reranking, гибридный поиск).
— PostgreSQL: проектирование схем, оптимизация запросов, работа с индексами, использование SQLAlchemy 2.0 / Tortoise / asyncpg.
— Векторные хранилища: pgvector, Qdrant, Weaviate, Chroma (выбор эмбеддингов, настройка индексов HNSW/IVFFlat, фильтрация по метаданным).
— Docker и Docker Compose, понимание принципов оркестрации (Kubernetes).
— Работа с асинхронными очередями: Redis, Celery, ARQ, Kafka, RabbitMQ.
— Настройка пайплайнов в GitLab CI/CD, линтинг (ruff, mypy), автоматизированные тесты.
— Работа с данными: обработка JSON, TOML, DAT, CSV; извлечение информации из PDF, парсинг DXF-чертежей.
— Тестирование: Unit- и интеграционные тесты (pytest, pytest-asyncio), мокирование внешних AI-API.
— Уверенное владение Linux (уровень выше базового, без задач DevOps).
— Навык объяснять сложные технические проблемы простым и понятным языком.
— Опыт публичных выступлений: конференции, митапы и другие профильные мероприятия.
— Работа в гибких и гибридных методологиях (Agile/Scrum).
Условия:
— Удалённая работа.
— Загрузка: Full-time.
— Срок привлечения: 3 месяца с возможностью пролонгации.
— Часовой пояс: UTC+3 (МСК).
— Грейд: Senior / Lead.
— Ставка: до 320 000 руб. на руки в месяц.
Задачи:
— Разработка новых и улучшение существующих инструментов тестирования;
— Разработка и поддержка инфраструктуры тестирования и автоматизированных тестов;
— Автоматизация управления результатами тестирования (хранение, архивирование, поиск, анализ);
— Отладка и устранение неполадок результатов тестирования, взаимодействие с командами разработки компонентов для их анализа;
— Улучшение процедур тестирования в проекте, связанном с QA для AI;
— Работа с географически распределёнными международными командами по техническим задачам и улучшению качества.
Требования:
— Глубокие знания методологий и техник тестирования (функциональное, нефункциональное, интеграционное, системное, HA и отказоустойчивость и др.);
— Опыт тестирования с использованием Python не менее 4 лет, разработка инструментов тестирования;
— Навыки программирования на shell scripting;
— Опыт работы с виртуализационным ПО;
— Знания и опыт работы в операционных средах UNIX или Linux;
— Знание и понимание сетевых концепций (модель OSI, TCP/IP и др.);
— Опыт работы с GIT;
— Опыт работы с системами непрерывной интеграции (CI) типа Jenkins;
— Опыт работы с REST API;
— Хорошие коммуникативные навыки на английском языке (уровень Upper-Intermediate или выше), устные и письменные;
— Мотивация и готовность к обучению и сотрудничеству;
— Способность работать в быстром темпе и быстро обучаться.
Желательно:
— Опыт работы с виртуализационным ПО;
— Опыт работы с Kubernetes;
— Опыт работы с OpenStack;
— Опыт работы с публичными облачными провайдерами;
— Опыт работы с релизными циклами.
Условия:
— Работа с лидером в области управления контейнерами в Кремниевой долине;
— Работа с талантливыми коллегами, поддержка клиентов из Fortune 500 и Global 2000;
— Участие в передовых проектах с открытым исходным кодом;
— Работа в динамичной молодой компании с ценностями открытости, сотрудничества, риска и постоянного роста;
— Профессиональное развитие и обучение;
— Участие в конференциях и рабочих группах;
— Индивидуальное рабочее место (macOS, Windows);
— Конкурентоспособный компенсационный пакет с хорошими льготами и опционами на акции.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Remote, Czechia
Задачи:
— Отчитываться перед Chief Development Officer (CDO)
— Работа внутри структурированного процесса доставки по методологии Scrum
Требования:
— 5+ лет опыта в профессиональной разработке на PHP (фреймворк и ванильный)
— Сильный опыт разработки на PHP (ванильный)
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать проекты на PHP (Yii2,)
— Участвовать в процессе проектирования технических решений
— Работать с PostgreSQL, включая проектирование и оптимизацию запросов
— Писать и рефакторить код
— Работать с базой данных (CRUD-запросы, миграции)
— Покрывать код юнит-тестами
— Постепенно погружаться в CI/CD и инструменты разработки (Docker, OpenAPI)
— Участвовать в написании технической документации
Требования:
— Знание PHP 8.0 на уровне middle
— Опыт работы с PHP-фреймворком Yii2
— Готовность работать с фреймворком Yii3
— Свободное владение консолью Linux
— Уверенное знание PostgreSQL: сложные запросы, индексы, оптимизации
— Уверенные знания Redis (кеширование, оптимизация)
— Опыт участия в процессе проектирования решений
— Опыт работы с legacy code
— Опыт взаимодействия с очередями
— Опыт работы с Docker, Docker compose, понимание контейнеризации, управление зависимостями
— Умение четко формулировать и доносить свои мысли
— Понимание ООП, SOLID, паттернов проектирования
— Опыт разработки REST API, понимание принципов HTTP
— Понимание основных принципов чистой архитектуры и DDD
— Опыт работы в команде, самостоятельность и ответственность
— Отличное знание русского языка для коммуникации внутри команды
Будет плюсом:
— Навыки работы с JavaScript, Nuxt JS
— Опыт работы с RabbitMQ, очередями
— Опыт взаимодействия с полнотекстовым поиском
— Опыт работы в продуктовых компаниях
Условия:
— Полностью удаленный формат (из любой точки Мира) или офисный формат работы (офис в г. Самара)
— График ПН-ПТ – с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
— Оформление по ТК, ИП, СЗ, ГПХ
— Оплачиваемые отпуска и больничные
— Возможность карьерного роста внутри компании
— Повышение квалификации за счет компании
— Гибкий график работы (по договоренности)
— Ежегодная индексация зарплаты и премии
— Корпоративные мероприятия 2 раза в год (активный отдых)
Дополнительно:
— Компания резидент Сколково
— Работа по методологии Scrumban
— Наставничество на первых этапах работы
— Оплата курсов, тренингов, конференций
— Требуется опыт коммерческой разработки более 3 лет
— Этапы собеседования: знакомство с HR, техническое интервью, оффер
— Требуется указать Телеграм для связи
Задачи:
— Сотрудничать с новыми и существующими клиентами Jumio для оценки их рискового профиля и разработки индивидуальных стратегий борьбы с мошенничеством
— Давать экспертные рекомендации по снижению рисков, уменьшению трения для пользователей и оптимизации процессов верификации
— Руководить разработкой стандартизированных рабочих процессов идентификации в продукте Jumio, оптимизированных для различных отраслей и сценариев использования, которые могут быстро внедряться новыми клиентами
— Организовывать готовность к запуску, выявляя и устраняя технические, нормативные или политические препятствия для ускорения времени выхода на рынок и достижения ценности
— Консультировать команды клиентов по рискам и мошенничеству о новых векторах мошенничества и лучших практиках отрасли
— Подтверждать выполнение этапов внедрения и критериев успеха, а также соответствие интеграции клиента лучшим практикам Jumio
— Координировать планирование запуска, проверки готовности и поддержку в день запуска
Требования:
— Соответствующий профессиональный опыт в области мошенничества, идентификации, AML/KYC, цифровых рисков или смежных областях, включая значительный опыт взаимодействия с клиентами в консалтинге, техническом управлении аккаунтами, решениях, профессиональных услугах, продукте или внедрении
— Сильные консультативные, аналитические и стратегические навыки с акцентом на стратегию рисков и проектирование рабочих процессов
— Навыки управления проектами и способность координировать межфункциональные команды из отделов продукта, инженерии, юридического/комплаенс для достижения результатов для клиентов Jumio
— Умение ясно и доходчиво объяснять сложные технические концепции мошенничества для руководителей
Преимущества:
— Опыт работы с решениями по верификации личности, мошенничеству, комплаенсу, финтеху или корпоративному программному обеспечению
— Техническое понимание API, интеграций, SaaS-платформ или методологий внедрения
— Сертификация по управлению проектами или эквивалентный опыт
— Опыт работы с глобальными корпоративными клиентами
Условия:
— Полная занятость
— Удалённая работа из Лондона или Австрии
Задачи:
— Проводить проактивный поиск угроз и анализ цепочек атак (kill chain) в системах Stripe и внешних данных.
— Применять и развивать многоуровневую таксономию FT3 для стандартизации разведданных об угрозах.
— Сотрудничать с командами Fraud Intelligence, Fraud Ops, Strategy, Risk, Onboarding и Security для интеграции и автоматизации потоков разведданных.
— Переводить результаты исследований в практические рекомендации по контролю угроз, включая политику, технические системы, рабочие процессы поддержки и механизмы обнаружения.
— Использовать агентные автоматизированные тестовые фреймворки для моделирования поведения злоумышленников, проверки эффективности контролей и создания регрессионных сценариев.
Требования:
— Опыт не менее 5 лет в области разведки угроз, поиска угроз или технического реагирования на инциденты в кибербезопасности, борьбе с мошенничеством или доверительных доменах.
— Опыт анализа больших и сложных наборов данных с использованием аналитических инструментов для выявления аномалий, анализа поведенческих трендов и решения сложных задач мошенничества.
— Высшее образование (бакалавр или магистр) в области компьютерных наук, кибербезопасности или смежной технической области, либо эквивалентный практический опыт.
— Экспертное владение Python и SQL, опыт автоматизации рабочих процессов, создания инструментов для расследований и запросов к большим данным.
— Практический опыт анализа логов (приложений, API, сетевых событий), цифровой криминалистики и методологий киберрасследований.
— Сильные коммуникативные навыки для перевода сложных технических исследований в понятные и применимые рекомендации для межфункциональных команд.
Предпочтительные квалификации:
— Глубокое понимание мотиваций, инфраструктуры и тактик злоумышленников, специфичных для финансового мошенничества (например, ATO, Card Testing, Credential Stuffing).
— Знакомство с таксономиями FT3 или MITRE ATT&CK.
— Владение платформами для обработки и анализа данных, такими как Databricks, Trino, PySpark, Pandas, Scikit-Learn.
— Опыт работы с платформами разведки угроз (TIPs), тактическими потоками угроз, OSINT и разведданными о взломах.
— Навыки создания или использования агентных LLM-инструментов, систем автоматизированного тестирования и фреймворков валидации контролей для моделирования поведения злоумышленников в масштабе.
— Участие в отраслевых конференциях, вебинарах, группах обмена угрозами и наличие профессиональных сертификатов (например, GCTI, GCFA, OSCP).
Задачи:
— Продажи в колл-центр.
Требования:
— Знание русского и узбекского языков;
— Опыт работы больше 1 года;
— Уверенный пользователь ПК;
— Знание CRM;
— Грамотная речь;
— Знание основных методологий продаж.
Условия:
— Заработная плата: от 5 000 000 сум до 8 000 000 сум;
— Рабочее время: 5/2, с 9:00 до 18:00;
— Выходные: Суббота, Воскресенье;
— Обед: с 13:00 до 14:00;
— Адрес: Ташкент, Мустакиллик 88д.
Задачи:
— Создание и поддержание актуальной тестовой документации (тест-планы, тест-кейсы, чек-листы, тестовые сценарии).
— Определение критериев приемки и требований к тестированию на основе пользовательских историй и спецификаций.
— Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и приемочного тестирования.
— Тестирование web приложений или десктопных.
— Тестирование взаимодействия с базами данных (Oracle, PostgreSQL).
— Тестирование систем очередей сообщений (RabbitMQ).
— Тестирование API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п.
— Анализ результатов тестирования, выявление, документирование и классификация дефектов в системе отслеживания ошибок.
— Участие в обсуждении найденных дефектов с разработчиками и аналитиками.
— Предложение улучшений и новых тестов на основе анализа результатов.
— Активное взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками, DevOps и другими участниками проекта для уточнения требований и решения вопросов возникающих в процессе тестирования.
— Участие в ежедневных стендапах, планировании спринтов и ретроспективах.
Требования:
— Опыт тестирования web приложений.
— Знание SQL и опыт работы с базами данных (Oracle, PostgreSQL): умение писать запросы для проверки и подготовки данных.
— Опыт работы с системами очередей сообщений (RabbitMQ или аналоги).
— Опыт тестирования API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п..
— Опыт работы с системами управления проектами и отслеживания задач (Jira, Confluence, Azure DevOps, Яндекс Трекер, Trello и т.п.).
— Глубокое понимание процессов, методологий и инструментов тестирования.
— Опыт разработки тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы.
— Владение техниками тест-дизайна (граничные значения, классы эквивалентности, pairwise testing и т.п.).
— Аналитические способности и умение выявлять причины дефектов.
— Критическое мышление и навыки решения проблем.
— Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные) и умение работать в команде.
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий.
— Полностью дистанционный формат работы, открыты для соискателей из любой точки.
— Обеспечиваем необходимым техническим оснащением для работы.
— Полный социальный пакет.
Этапы отбора:
— Первичное телефонное интервью.
— Онлайн-собеседование.
— Решение.
Задачи:
— Разработка в рамках магазина на Kaspi.kz, мультикатегорийной платформы электронной коммерции.
— Работа в небольших командах, поделенных по направлениям.
— Использование agile методологии в разработке.
Требования:
— Опыт от 2 и выше лет.
— Стек: Spring Framework, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Git, Maven, Gradle.
Условия:
— Работа только в офисе Алматы, удаленки нет.
ОфисmiddleРабота только в офисе Алматы, удаленки нет
Задачи:
— Реформировать и развивать команду ML/MLops вместе с промпт инженерами.
— Структуризировать и автоматизировать все требующие того процессы.
— Оптимизировать генеративные пайплайны для сокращения расходов отдела.
— Самолично ставить продуктовые цели и вести отдел на острие технологий, методологий и трендов для их достижения.
— Вести задачу целиком — от запроса продукта до оценки результата после релиза.
— Управлять командой: ставить задачи, контролировать прогресс, помогать в сложных кейсах, проводить one-to-one и ревью.
— Участвовать в найме и онбординге новых инженеров, помогать им быстрее выходить на результат.
— Выстраивать и улучшать процессы внутри команды: стандарты, шаблоны, документация.
— Работать с LoRA: подбирать, тестировать и при необходимости обучать модели.
— Самостоятельно разворачивать staging, включая нестандартные ноды, и поддерживать его паритет с production.
— Создавать и дорабатывать промпты и workflow, проводить тестовые генерации и сверять результат с эталоном.
— Готовить превью, карточки и выкладывать готовый контент.
— Автоматизировать рутинные процессы с помощью AI-агентов.
— Контролировать метрики своих позиций, проводить эксперименты и принимать решения по их результатам.
Требования:
— Опыт работы в ML/AI от 3 лет.
— Опыт руководства командой — умение ставить задачи, распределять нагрузку, проводить ревью и развивать сотрудников.
— Опыт выстраивания процессов разработки: планирование, декомпозиция задач, код-ревью, контроль качества и сроков.
— Опыт работы с ComfyUI и собственными workflow, уверенный Python на уровне скриптов и API.
— Готовность работать с Wan 2.2, i2v, LoRA и генеративными пайплайнами.
— Умение получать рабочий результат с помощью AI-агентов и проверять его качество.
— Готовность самостоятельно разбираться в новых этапах процесса и отвечать за задачу целиком.
— Портфолио или репозиторий с примерами работ и разбором решений.
Условия:
— Работа с уникальными и технически сложными AI-проектами.
— Реальное влияние на развитие ML-продуктов и команды.
— Гибкий график и удалённый формат работы.
— Среда, где решения принимаются на основе экспертизы и Data-driven подхода.
Наша компания занимается продуктовой разработкой проектов наших Заказчиков под ключ. Проект — крупный коммерческий банк в РФ.
Ожидания:
— Опыт работы в QA: от 4 лет.
— Опыт автоматизации тестирования на Java: от 2 лет.
Требуемые знания и навыки:
— Опыт тестирования mobile/web приложений (от 2 лет).
— Опыт работы с Rest API.
— Опыт работы с SQL/NoSQL БД на уровне сложных запросов и выгрузок (join, View и т.д.).
— Опыт покрытия новых функциональностей при помощи инструментов автотестирования (Java).
— Опыт работы с интеграционным тестированием.
— Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
— Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги).
— Опыт работы с мок-сервисами (Wiremock или аналоги).
— Опыт написания библиотек и инструментов для автоматизации тестирования.
— Опыт применения процессов и методологий разработки программного обеспечения.
— Опыт применения инструментов и технологий разработки ПО.
— Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги).
— Опыт развертывания инфраструктуры.
— Опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast).
— Инструменты Docker, Jenkins, K8s, SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket, Docker Compose.
Дополнительная информация:
— Web и mobile тестирование: мобилка + веб.
— Backend и frontend тестирование: 80% / 20%.
— Ручное и автоматическое тестирование: 70% ручное, 30% авто.
УдалённоseniorРоссия
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики