Задачи:
— Организация и руководство деятельностью Департамента управления активами, включая направления по работе с инвестиционными фондами и институциональными клиентами.
— Управление инвестиционными портфелями Общества, пенсионными активами, паевыми инвестиционными фондами, а также портфелями институциональных и частных клиентов.
— Разработка, согласование и реализация инвестиционных стратегий в соответствии с риск-профилем клиентов.
— Подготовка инвестиционных инициатив и представление их на рассмотрение Инвестиционного комитета, контроль исполнения принятых решений.
Требования:
— Опыт работы в инвестиционной сфере, управляющей компании, инвестиционном банке или казначействе банка не менее 5 лет, включая не менее 3 лет на рынке ценных бумаг.
— Опыт управления командой и построения эффективных процессов.
— Глубокие знания управления инвестиционными портфелями, финансового анализа и оценки инвестиционных инструментов.
— Опыт работы с финансовыми информационными системами Bloomberg, S&P Capital IQ, Refinitiv, а также уверенное владение MS Office.
— Отличное знание законодательства Республики Казахстан в области рынка ценных бумаг и требований регулирующих органов.
- Анализ текущих процессов ITBA, выявление областей для улучшения и поддержка оптимизации бизнес- и системных процессов внутри банка. - Сбор и анализ бизнес- и системных требований для функций программы лояльности, включая начисление бонусов, их использование и интеграцию с партнерами.
- Hands-on experience as a System Analys for 3+ years. - Hands-on experience with payment systems and a strong understanding of the payment transaction lifecycle, including key processing stages, statuses, and state transitions.
— Разработка дизайн-проекта от концепции до полного комплекта рабочей документации под руководством арт-директора студии. — Дальнейшее частичное или полное авторское сопровождение реализации.
Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Программные решения регулируют работу авиапарка, оптимизируют маршруты, оценивают потребности в обслуживании самолетов. Внедряют искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуют большие данные и клиентский опыт.
Ищут системного аналитика в направление систем обслуживания пассажиров. Продукты обеспечивают работу Контактного Центра и коммуникацию с пассажирами, операторы обрабатывают тысячи обращений ежедневно. Задача — обеспечить быстрый ответ пассажиру и удобный интерфейс для оператора.
Задачи:
— Выявление, сбор и формирование нефункциональных требований (нагрузка, информационная безопасность, производительность), прямое взаимодействие с бизнес-заказчиком;
— Подготовка технических заданий и постановка задач на разработку;
— Участие в проработке архитектурных решений;
— Написание архитектурной и проектной документации;
— Работа с инцидентами (3-я линия поддержки).
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет;
— Умение выявлять, анализировать и документировать системные требования;
— Умение проектировать интеграционное взаимодействие;
— Владение нотациями BPMN, UML, C4 для описания процессов AS-IS и TO-BE;
— Знание жизненного цикла WebSocket-соединения, понимание принципов клиент-серверного взаимодействия;
— Понимание событийно-ориентированных систем и жизненного цикла сообщения от продюсера до консьюмера, знание внутренней кухни Apache Kafka;
— Понимание микросервисной архитектуры;
— Знание основных интеграционных технологий и форматов данных (REST, SOAP, XML, JSON), опыт работы с Postman/Insomnia;
— Уверенное владение SQL, навыки построения сложных запросов (PostgreSQL, ClickHouse);
— Умение анализировать логи приложений, искать корневые причины проблем;
— Наличие высшего образования (математическое/экономическое/техническое).
Будет плюсом:
— Понимание бизнес-процессов контактных центров;
— Опыт работы с Kibana, Grafana, Zabbix;
— Опыт работы с распределенными и высоконагруженными системами;
— Знание основ IP телефонии.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Гибридный/офисный формат работы;
— Комфортный офис по адресу ул. Петровка, 7;
— Интересные и амбициозные задачи, открытость к идеям и предложениям в зоне ответственности;
— ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями;
— Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
— Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступления в конференциях;
— Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
— Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.;
— Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Управление командой разработки в продуктах систем класса DWH - распределение задач, найм менторинг и развитие подчиненных, контроль и ответственность за результат команды; Формирование технических решений;
Conduct market research and analysis to identify customer needs, preferences, and trends. Develop product positioning, messaging, and value propositions that resonate with target audiences.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требования:
— опыт работы в частных квартирах/домах и высокий уровень уборки;
— внимательность к деталям, аккуратность, ответственность, пунктуальность;
— умение самостоятельно поддерживать порядок и чётко следовать инструкциям;
— хорошее знание чистящих средств, понимание, какие средства подходят для разных поверхностей;
— контроль запасов бытовой химии и необходимых товаров с своевременным сообщением о необходимости закупки;
— бережное отношение к мебели, технике и личным вещам.
Условия:
— постоянная работа в Барселоне;
— график 6 дней в неделю, воскресенье — выходной;
— примерно 2–3 часа работы в день;
— зарплата 900 € в месяц.
Дополнительно:
— опыт работы и рекомендации обязательны;
— при отклике необходимо отправить резюме с кратким описанием предыдущего опыта и обязанностей.
Стратегия и аналитика: Разрабатывать комплексные маркетинговые активности для привлечения новых клиентов (родителей) и выстраивать работу по удержанию действующих. Управление командой таргетологов: Подбирать специалистов, проверять качество их работы, выстраивать прозрачные процессы внутри команды.