Вакансии

Location: Москва Workplace: Дистанционный Команда поддержки MAX расширяется. Если вам интересно разбираться в современных цифровых продуктах, помогать пользователям и бизнес-клиентам, а также влиять на развитие сервиса — будем рады познакомиться. В этой роли вы будете глубоко погружаться в продукты компании, помогать клиентам находить оптимальные решения, работать с разнообразными кейсами и вносить вклад в развитие клиентского опыта. Задачи Обрабатывать вопросы от пользователей на второй линии поддержки B2B MAX Помогать агентам на первой линии Работать с PR- и сложными кейсами Создавать таски в JIRA Осуществлять самоконтроль основных показателей своей работы Требования Умение быстро усваивать новую информацию и разбираться в интерфейсах Опыт в клиентской поддержке, консультировании или сервисных службах — будет преимуществом Грамотная устная и письменная речь Владение ПК и современными инструментами коммуникации: чат, почта Ответственность, вежливость и ориентация на помощь пользователям

Location: Москва Мы находимся в поиске GR Директора в Деловой Совет. Обязанности * формирование и реализация GR-стратегии Совета в Индии; * выстраивание и поддержание рабочих и доверительных отношений с индийскими и российскими регуляторами, посольством, профильными ассоциациями, министерствами центрального правительства и штатов; * выстраивание и поддержание (в координации с профильными подразделениями Делового совета) рабочих и доверительных отношений с российскими регуляторами, ассоциациями и министерствами по вопросам работы Совета в Индии; * организация участия Делового Совета в GR мероприятиях (рабочие встречи с регуляторами и гос. органами, круглые столы, форумы, заседания рабочих групп); * поддержка бизнеса в различных вопросах. Требования * высшее образование * опыт работы в Government Relations / Regulatory Affairs в банковском или финансовом секторе от 10 лет (предпочтительно – на зарубежных рынках) * подтвержденный track record успешного сопровождения регуляторных одобрений (лицензии, продукты, расширение присутствия) * глубокая экспертиза в области банковского дела, внешнеторговых операций, санкционных ограничений. * способность выстраивать доверительные отношения в среде с высокой формальностью и политической чувствительностью * отличные письменные и устные коммуникации * высокий уровень стрессоустойчивости, жизнестойкость * опыт работы с ИИ-инструментами * английский язык: С1/C2

• Определять и реализовывать стратегии инфраструктуры и кибербезопасности, технологические роадмапы, архитектурные стандарты, операционные процедуры и лучшие инженерные практики в соответствии с бизнес-целями банка. • Руководить облачной и платформенной инженерией, включая Kubernetes, Red Hat OpenShift, AWS, Azure, GCP и Infrastructure as Code (IaC).

Задачи: — Разработка информационных систем для крупнейших федеральных компаний и компаний Нижегородской области — Работа в крупной проектной команде от 8-10 человек — Участие в проектах по внедрению 1C:ERP и других конфигураций 1С в роли системного архитектора — Выработка архитектурных проектных решений на этапе предпроекта и технического проектирования — Подготовка проектной технической документации — Разработка новых функциональных подсистем в типовых программных решениях согласно техническому проекту — Выполнение роли наставника — Руководство небольшой командой (до 3-х разработчиков) — Выполнение код-ревью, предложение способов оптимизации кода Требования: — Профильное техническое образование — Опыт программирования в среде 1С от 5 лет — Умение разбирать постановку задачи от методолога, критически оценивать предложенные решения и находить уязвимости — Умение работать в команде — Опыт управления небольшой командой (1–2 разработчика): постановка и декомпозиция задач, делегирование — Опыт проведения встреч с заказчиком и переговоров — Умение ясно выражать мысли письменно и устно — Умение проводить оценку задачи по принятой технологии — Коммуникабельность, аккуратность, самоорганизованность — Умение вести несколько важных задач одновременно — Опыт проектирования информационных систем и технического проектирования: • Владение языком моделирования UML • Навыки функционального моделирования (IDEF0) и моделирования информационных систем (IDEF1X) • Основы проектирования баз данных — Опыт адаптации типовых решений 1С: 1C:ERP — Владение паттернами проектирования и разработки, умение применять подходы и микропаттерны, принятые в дорабатываемой типовой конфигурации — Экспертное знание платформы 1С:Предприятие 8: • Библиотека стандартных подсистем, механизмы разграничения прав доступа, RLS • Язык запросов 1С, SQL-запросов • СКД • Технологии обмена: HTTP-сервисы, WEB-сервисы, КД 2,3 • Понимание принципов транзакций и блокировок • Стандарты разработки фирмы 1С — Наличие сертификата "1С:Специалист" по технологической платформе Будет плюсом: — Наличие сертификата 1С:Эксперт по технологическим вопросам — Наличие сертификата 1С:Эксплуататор — Наличие сертификатов 1С:Специалист по типовым решениям — Опыт работы с новыми технологиями 1С: 1С:Аналитика, 1С:Шина, 1С:Элемент — Опыт работы с системами контроля версий (git) — Опыт работы с EDT

Задачи: — Организация и управление MES системами/ИТ сервисами, включая обеспечение эксплуатации, поддержку, развитие, экспертизу и сопровождение информационных систем промышленной автоматизации аппаратных средств. — Формирование плана развития направления и плана организации ИТ-сервисов поддержки, контроль реализации этих планов. — Организация взаимодействия структурных подразделений и обеспечение целостности комплексных сервисов, включая интеграционное взаимодействие систем. — Координация деятельности работников в прямом подчинении и в рамках временных рабочих групп. — Анализ хода выполнения задач и внесение корректив. — Обеспечение исполнения уровня ИТ-услуг (SLA, OLA и другие показатели), подготовка регламентов, договоров, ресурсных планов и договорных обязательств поставщиков. — Разработка предложений по совершенствованию ИТ-услуг, процессов оказания услуг и обслуживания пользователей, оптимизации ИС промышленной автоматизации. — Экспертиза внедряемых систем и развитие находящихся в промышленной эксплуатации ИС. — Обеспечение состава и объема предоставляемых ИТ-услуг по направлению. — Обеспечение финансового результата ИТ-сервисов направления. — Исполнение бюджета направления по доходной и расходной частям. — Исполнение ключевых показателей эффективности ИТ-услуг направления. — Организация технической поддержки проектов в зоне ответственности направления. — Организация работы по повышению качества деятельности и развитию функций направления. — Обеспечение штатного расписания структурных подразделений, участвующих в оказании ИТ-услуг. — Организация и контроль формирования потребности МТР и обеспечение реализации мер по вовлечению СНЗ МТР. — Организация и управление изменениями (запросами на изменения) в рамках ИТ-услуг. Требования: — Знание основных практик методологии ITIL 4 (управление уровнем сервиса, запросами, инцидентами, изменениями, проблемами). — Навыки управления услугой/сервисом. — Желателен опыт с метрологическими средствами измерений. — Обязателен опыт работы с бюджетом, P&L. — Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроках. — Навыки работы с большими объемами информации, анализ, структурирование и представление ключевой информации. — Знание основ деловой этики, грамотная устная и письменная речь. — Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. — Знание программ MS Windows, MS Office, MS Project, MS Visio, продвинутый уровень MS Excel, навыки подготовки презентаций для руководства. Желательные требования: — Навыки бюджетирования. — Навыки работы с командами поддержки. — Навыки внутреннего взаимодействия с подчиненными. — Навыки работы с документооборотом. — Знание SAP. Условия: — Работа в стабильной, аккредитованной ИТ компании, дочернем обществе ПАО "ГМК "Норильский никель". — Оформление по ТК РФ. — Достойный уровень заработной платы: оклад + годовая премия (обсуждается на собеседовании). — Гибридный формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день. — Командировки до 20% рабочего времени. — Офис в Москве, Старопетровский проезд, рядом со станцией метро Войковская. — Возможность профессионального, карьерного и материального роста. — ДМС после испытательного срока, включая стоматологию.

Location: Москва, RU; Россия О команде «Комфортная сделка» — сервис «Авито Недвижимости» для продажи вторичного жилья с участием профессиональных риелторов и поддержкой платформы. Сервис позволяет собственникам квартир, домов и коттеджей передать сопровождение сделки экспертам: агенты берут на себя оценку рыночной стоимости, поиск покупателей, проведение показов, сбор документов и контроль взаиморасчётов. Наша задача — масштабировать сервис и делать рынок вторичной недвижимости прозрачнее и удобнее для всех участников. Какие задачи вас ждут: обзванивать «тёплую» и «холодную» базы собственников квартир; продавать участие в программе; корректно заполнять данные и статусы в CRM-системе; вести отчётность. Мы ждём, что вы: имеете опыт телефонных продаж от 1 года; обладаете грамотной устной речью; владеете инструментами продаж; готовы к большому количеству звонков. Работа у нас — это: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата: оклад + премия (возможность перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход); график работы 2/2 с 9:00 до 21:00 по московскому времени; профессиональный рост: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги и развитие компетенций; индивидуальный план адаптации, наставник и онлайн-обучение; работа с продуктами, которые мы постоянно улучшаем с учётом потребностей пользователей; техника и программное обеспечение для работы; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Обработка входящих обращений от клиентов премиального сегмента без холодного поиска — Выявление потребностей, консультирование и подбор эксклюзивных объектов недвижимости: виллы, коттеджи, апартаменты — Проведение презентаций и онлайн-показов, сопровождение клиента на всех этапах сделки — Ведение сделок в CRM, взаимодействие с внутренними экспертами (юристы, маркетологи) — Построение долгосрочных отношений с инвесторами и поддержка высокого уровня сервиса Требования: — Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 1 года (опыт в недвижимости не обязателен, обучение предоставляется) — Умение выстраивать доверительный диалог и работать с премиальной аудиторией — Готовность учиться, быстро осваивать новые инструменты и работать с высокими чеками — Самоорганизация, ответственность, ориентация на результат — Грамотная устная и письменная речь — Владение ПК и современными онлайн-сервисами Условия: — Полностью удалённая работа из любой точки мира — Готовый поток качественных клиентов от сильного отдела маркетинга — Высокий личный процент с каждой сделки (чеки от 15 млн руб.) — Своевременные выплаты без задержек — Собственная академия: обучение, поддержка и наставничество на всех этапах — Возможность профессионального и финансового роста О компании: ЦИФРА — команда из более 20 экспертов, работающих с уникальными объектами и инвесторами, привыкшими к качеству и скорости. Компания растёт быстрее рынка, ценит амбиции и мышление. Здесь сотрудник перестаёт просто продавать — начинает зарабатывать и строить свою свободу вместе с командой.

Задачи: — Искать и привлекать новых клиентов, выстраивать с ними долгосрочные отношения; — Проводить встречи и переговоры; — Подготавливать коммерческие предложения; — Помогать в развитии бизнеса клиента за счет продажи современных цифровых услуг связи; — Вносить всю необходимую информацию в CRM-систему. Требования: — Нацеленность на результат и понимание влияния собственных действий на доход; — Быстрая обучаемость и готовность к многозадачности; — Желание профессионально развиваться в B2B сегменте; — Грамотная устная и письменная речь. Условия: — Работа в соответствии с ТК РФ, стабильность и безопасность; — Предоставление инструментов для успешной адаптации; — Возможность прокачки навыков коммуникации и умения находить подход к клиентам; — Работа в сильной команде; — Возможность проявлять инициативу и влиять на будущее компании; — Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; — Активная корпоративная жизнь и участие в различных мероприятиях; — Специальный тариф на услуги компании для сотрудников, мерч и скидки у партнеров; — Денежный бонус за привлечение друзей.

Программа ML Residency — это возможность принять участие в исследованиях мирового уровня в сфере машинного обучения. Программа ML Residency — это возможность принять участие в исследованиях мирового уровня в сфере машинного обучения. Организаторы программы — Yandex Research и ВШЭ. Резиденты смогут заниматься прикладными и теоретическими исследованиями в области машинного обучения, работать над сложными проектами, публиковаться на NeurIPS, ICML, ICLR, CVPR и других ведущих научных конференциях, вносить вклад в высокотехнологичные сервисы. Участники программы будут сотрудничать с коллегами из Яндекса, ведущих мировых университетов и корпоративных лабораторий и смогут посещать курсы по машинному обучению в Школе анализа данных. Резиденты будут работать вместе с исследователями Yandex Research, которые выступят в роли наставников и кураторов. Совместно они выберут одну из проблем в области компьютерного зрения, речевых и диалоговых систем, обработки естественного языка или другой области машинного обучения, а затем разработают решение этой проблемы. Результатами работы могут стать научные публикации, внедрение в продукты Яндекса или проекты с открытым кодом. Чем вы будете заниматься: * Развивать техническое и теоретическое понимание современного машинного обучения * Изучать литературу по машинному обучению и погружаться в выбранную область * Учиться выявлять новые проблемы и предлагать их решения * Развивать навыки академического письма и устных выступлений Требования * Специалист с любым уровнем подготовки — от студента в области машинного обучения до опытного исследователя из смежных дисциплин, например: математики, физики, химии, компьютерных наук или лингвистики * Имеете хорошее фундаментальное образование, искренне увлечены машинным обучением и мечтаете изменить мир к лучшему

Задачи: — Обеспечивать привлечение корпоративных клиентов (ООО, ИП, гос. организации, некоммерческие организации и т.д.) и выстраивать с ними долгосрочные отношения. — Активно искать новых корпоративных клиентов и продавать услуги компании (Интернет, TV, видеонаблюдение и т.п.). — Выявлять потребности клиентов и согласовывать подходящие условия. — Осуществлять контроль своевременного предоставления услуги клиенту. Требования: — Активность и целеустремленность, готовность к обучению. — Грамотная устная и письменная речь. — Умение находить общий язык с людьми, слушать и убеждать для эффективных переговоров. — Опыт работы в активных продажах услуг будет преимуществом. Условия: — Работа в соответствии с ТК РФ, стабильность и безопасность. — Конкурентный уровень заработной платы. — Быстрый старт с предоставлением всех необходимых инструментов для адаптации. — Возможность развития навыков коммуникации и умения находить подход к клиентам. — Работа в сильной команде. — Возможность проявлять инициативу и влиять на будущее компании. — Удобный график работы 5/2. — Активная корпоративная жизнь и участие в различных мероприятиях. — Специальный тариф на услуги компании для сотрудников, мерч и скидки у партнеров. — Денежный бонус за привлечение друзей.

Задачи: – Оказывать юридическую поддержку командам комплаенса, операционной деятельности, финансов, технологий и высшему руководству. – Сопровождать трудовые и кадровые вопросы в разных юрисдикциях и юридических лицах. – Готовить, проверять и согласовывать коммерческие договоры, соглашения о конфиденциальности (NDA) и документы для операционной деятельности. – Отслеживать изменения в регулировании и готовить юридические рекомендации с учётом задач бизнеса. – Сопровождать лицензирование и соблюдение регуляторных требований на регулируемых рынках. – Обеспечивать юридическую поддержку выхода на новые рынки, создания юридических лиц и получения регуляторных разрешений. – При необходимости координировать работу внешних юридических консультантов. Требования: – От 7 лет юридической практики после получения профессиональной квалификации — в международных юридических командах компаний или ведущих юридических фирмах. – Предпочтителен опыт в IT, EdTech, FinTech или банковской сфере. – Свободное владение русским и английским языками, устно и письменно. – Опыт самостоятельного ведения сложных юридических вопросов, затрагивающих несколько юрисдикций. – Понимание коммерческих интересов компании и ориентация на задачи бизнеса. – Продвинутые навыки работы с Google Workspace и ИИ-инструментами, включая Gemini и Claude. – Отличные навыки письменной и устной коммуникации. – Организованность, умение управлять временем и сохранять эффективность под давлением. Будет плюсом: – Глубокое знание английского общего права (Common Law). – Квалификация солиситора в Великобритании или готовность её получить. Условия: – Полностью удалённая работа из любой точки мира. – Профессиональное развитие и конкурентное вознаграждение. – Международные проекты и участие в стратегических задачах. – Высокая самостоятельность и ответственность за результат. – Рабочая среда с активным использованием ИИ. – 40 оплачиваемых дней отдыха в год.

Задачи: — вести Instagram* и Telegram; — разрабатывать контент-стратегию и план; — искать UGC-блогеров, готовить ТЗ на съёмку, вести базу и учитывать сотрудничества за месяц; — соблюдать визуальный стиль и tone of voice; — создавать и публиковать посты, Reels, Stories и видео; — вместе с командой продумывать визуальную концепцию; — анализировать результаты и корректировать работу. Требования: — опыт SMM; — fashion и премиум-сегмент будут преимуществом; — чувство стиля и понимание модной индустрии; — дисциплина, креативность и вовлекающий контент; — знание трендов и инструментов продвижения; — грамотная устная и письменная речь. Условия: — удалённый формат; — зарплата по результатам собеседования; — работа в известном модном доме; — возможность реализовывать идеи и расти профессионально.

Задачи: — Общаться с новыми клиентами на турецком языке; — Консультировать клиентов по продукту; — Презентовать бонусы и специальные предложения; — Вести отчетность и работать в CRM; — Выполнять индивидуальные KPI. Требования: — Владеть турецким языком на уровне от B2; — Грамотно общаться устно и письменно; — Уверенно пользоваться компьютером; — Иметь собственный ПК или ноутбук; — Иметь стабильный интернет и тихое рабочее место; — Быть коммуникабельным и готовым к обучению. Условия: — Полностью удаленный формат работы; — График 6/1 по 8 часов; — Ставку $700–1,000 + KPI; — Прозрачную систему KPI и возможность увеличивать доход в зависимости от результатов; — Полное обучение перед началом работы; — Поддержку и индивидуальное обучение в процессе работы.

• Определять и реализовывать общую инженерную стратегию, согласовывая технологические инициативы с бизнес-целями и продуктовым роадмапом. • Обеспечивать тесное сотрудничество между командами разработки, продукта, QA и DevOps.

Задачи: — Искать потенциальных клиентов среди среднего и крупного бизнеса. — Анализировать компании и определять лиц, принимающих решения (директора по маркетингу, CRM, digital, e-commerce, коммерческие директора и др.). — Выходить на контакт через холодные звонки, email, LinkedIn, Telegram и другие каналы. — Выявлять потребности бизнеса в CRM-маркетинге, автоматизации маркетинга и клиентской аналитике. — Квалифицировать лидов по внутренним критериям. — Назначать встречи для команды продаж. — Вести CRM и поддерживать актуальность информации по каждому контакту. — Выполнять KPI по новым контактам, квалифицированным лидам и назначенным встречам. — Совместно с маркетингом тестировать новые гипотезы привлечения клиентов. Требования: — Навыки деловой переписки и телефонных переговоров. — Умение выявлять потребности и заинтересовывать потенциального клиента. — Грамотная устная и письменная речь. — Высокая самоорганизация, инициативность и ориентация на результат. — Будет преимуществом опыт продаж маркетинговых услуг, CRM-решений, SaaS-продуктов или IT-услуг. — Понимание CRM-маркетинга, email-маркетинга, программ лояльности, CDP, маркетинговой автоматизации и клиентской аналитики. — Опыт работы с инструментами поиска клиентов. — Понимание B2B-продаж и длинного цикла сделки. — Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24, amoCRM или аналогичными). Условия: — Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + бонусы за выполнение KPI. — Удалённая работа. — Отпуска и больничные без справок и потери в деньгах. — Работа в энергичной команде профессионалов, поддержка опытных менеджеров, обучение и рост навыков, ответственности и зарплаты. — Большая библиотека, множество материалов для обучения. — Возможность предлагать и реализовывать свои идеи. — Гибкие процессы, минимум бюрократии в принятии решений. Этапы найма: — небольшое тестовое задание из 2х вопросов. — интервью с HR. — интервью с нанимающим менеджером. Внимательны к сопроводительным письмам и читаем все, никаких ATS.

Задачи: — Разработка игровых концепций с математической точки зрения — Проведение и корректировка симуляций, вероятностных моделей и их верификация для поддержки структуры выплат и механик игр — Создание и контроль показателей % RTP Требования: — Высшее образование в области прикладной математики или статистики — Достижения в области математики — Свободное владение английским языком письменно и устно (большое преимущество) — Опыт работы в игровой индустрии (большое преимущество) Условия: — Зарплата от 5.000 до 10.000 EUR — Дополнительная медицинская страховка — Оплачиваемый ежегодный отпуск до 25 дней — Бесплатное членство в спортивном клубе — Возможность получения ВНЖ/ПМЖ в Болгарии

- Разрабатывать и масштабировать стратегию user acquisition (привлечение качественных заявок на программу). - Работать с B2B-направлением: партнёрства со спортивными клубами, академиями, федерациями, детскими тренерами, школами — привлечение групп спортсменов или корпоративные пакеты для команд/секций.

Задачи: проектировать и владеть end-to-end аналитическими процессами в Amazon Redshift — сложный многошаговый SQL (оконные функции, CTE, масштабные join'ы, оптимизация производительности); проводить глубокий анализ поведения игроков — сегментация, RFM-моделирование, когортный анализ, прогнозирование LTV и churn;