Вакансии

Задачи: — проактивные контакты с тёплой базой клиентов — выявление потребностей клиентов — формирование комплексных предложений по финансовым и смежным продуктам — звонки и встречи с руководителями компаний по тёплой базе — понимание текущих бизнес-потребностей клиентов и предложение подходящих сервисов экосистемы — помощь клиентам принять решение о сотрудничестве с Точка Банком Требования: — опыт работы в B2B-продажах с корпоративными клиентами от 1 года, в банке или финтех компании — опыт телефонных продаж от 1 года — понимание бизнес-процессов компаний среднего и крупного сегмента — умение вести долгосрочные сделки и переговоры с лицами, принимающими решения — будет преимуществом умение управлять портфелем клиентов и развивать его — умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний — соревновательный дух и умение работать в команде Условия: — высокий доход: оклад + премия за выполнение плана, без ограничений по доходу — повышение зарплаты раз в год по результатам — полностью белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные — возможность работать в офисе, удалённо или в путешествии — офисы в 20 городах России с комфортными рабочими местами — ДМС со стоматологией, полис путешественника, спортзалы в 4 офисах, чекапы, дополнительные выходные и скидки на психолога — работа без скриптов, обучение продажам, поддержка наставника — отсутствие дресс-кода — корпоративная техника для работы (сотовая связь, ноутбук) — постоянное развитие через 500+ бесплатных курсов, возможность карьерного роста — бонусы от Точка Банк и партнёров (скидки на образовательные сервисы) — корпоративные мероприятия (кинопоказы, спортивные марафоны, корпоративы)

Руководство деятельностью Управления. Разработка и реализация стратегии развития ипотечного кредитования.

— развивать направление продаж digital-услуг в медицинской сфере на рынках России и ОАЭ; — разрабатывать стратегию выхода на рынок и искать потенциальных клиентов;

Задачи: — управлять полным циклом проектов оценки и развития персонала; — участвовать в разработке и совершенствовании методологии оценки персонала; — выполнять роль фасилитатора и модератора калибровочных встреч, стратегических сессий; — реализовывать проекты по развитию персонала: менторинг, вовлеченность, оценка, performance review; — выстраивать кросс-функциональное взаимодействие и управлять стейкхолдерами. Требования: — уверенное знание методологии оценки персонала: 180/360, пульс-опросы, тим-барометр, ассессмент-центры; — опыт работы с психометрическими инструментами: Hogan, Gallup, командные тесты (MBTI) и аналоги; — понимание и насмотренность в performance-инструментах; — опыт проектного менеджмента и продуктового подхода: умение вести несколько проектов, управлять стейкхолдерами, попадать в дедлайны; — уверенное владение AI-инструментами и PowerPoint; — навыки фасилитации и модерации встреч на большое количество участников. Условия: — гибридный формат работы; — надежную страховку и внимание к здоровью: через три месяца оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи; — скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости; — сильную команду, работающую вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать; — большие задачи, которые делают вас сильнее, масштабные процессы, влияющие на миллионы людей; — свободу развиваться с горизонтальным ростом, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя; — реальное признание достижений.

Тебя ждет роль, где ты будешь определять вектор развития GEO, планировать ключевые показатели, координировать команды и запускать локальные проекты.

Location: Омск Workplace: В офисе Обязанности продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (в т.ч. VAS, IoT, Cloud, Big Data и проч.) действующим корпоративным клиентам малого и среднего бизнеса; подготавливать коммерческие предложения; выполнять плановые показатели по продажам услуг мобильного и фиксированного бизнеса, а также IT-услуг. Требования опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой; нацеленность на результат и вовлеченность в рабочие процессы. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.); график работы 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Ростов-на-Дону Отдел карьерного развития и обучения приглашает кандидатов на вакансию корпоративный тренер Обязанности * организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании * проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию Soft-навыков (в т.ч. продажи и коммуникации, управленческие навыки) * проведение развивающих мероприятий разных форматов (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры) * организация пред-тренингового и\\или пост-тренингового сопровождения сотрудников * управление результатом обучающих мероприятий (мониторинг развития навыка) * организацией наполнения групп для обучения * создание, актуализация программ обучения под задачи бизнеса * взаимодействие с руководителями\\ ключевыми сотрудниками функциональных блоков * выполнение установленных КПЭ Требования * знание методологии проведения обучающих мероприятий * навыки проведения учебных мероприятий различных форматов * знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий * знания и навыки ведения обучающих мероприятий * владение инструментами наставничества * умение принимать нетиповые решения * клиентоориентированность * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) Условия * официальное трудоустройство по ТК РФ * график работы 5/2 с 9 до 18:00, офис * адрес: ул. Евдокимова 37 * отсутствие строгого дресс-кода * корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал * корпоративное обучение за счет компании * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год * корпоративная пенсионная программа. * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• Формировать и защищать стратегическое видение и продуктовую стратегию перед ключевыми заказчиками и стейкхолдерами. • Выступать полноценным владельцем продукта (Product Owner): проводить демо, валидировать гипотезы с четкими метриками успеха, сроками и целевыми значениями.

• Студент последних курсов (3–5 курс) или выпускник технического вуза. • Понимание основ алгоритмизации: условия, циклы, функции, массивы, объекты.

- Разрабатывать и поддерживать Android-приложения для мобильных устройств и Smart TV. - Прорабатывать технические решения и требования к новым задачам совместно с командами Product, Design и Backend.

Flutter-разработчик IT Вакансии Ищем Flutter-разработчика в команду B2C-продукта в сфере AI / Generative AI. Предстоит работать над мобильным приложением для iOS и Android, развивать AI-чаты, пользовательские сценарии и функциональность подписок.

- опыт работы в роли Rust Developer от 2-х лет; - опыт разработки микросервисов, понимание REST API, gRPC (библиотека tonic), протоколов TCP / UDP;

Мы развиваем и сопровождаем государственные информационные системы: Единая информационная система в сфере закупок, zakupki.gov.ru; ГИС Торги, torgi.gov.ru; ЕБП Финансы (модуль ГИИС Электронный бюджет). Команда проектного офиса отвечает за полный цикл: разработка, внедрение, эксплуатация и приведение к соответствию требованиям регуляторов. Задачи: — Сопровождение проектов департамента по разработке, внедрению, эксплуатации и сопровождению информационных систем; — Разработка технических заданий, моделей угроз и нарушителя, эксплуатационной и организационно-распорядительной документации по ИБ для ГИС и ИСПДн; — Анализ уязвимостей - оценка возможности эксплуатации, разработка компенсирующих мер; — Консультирование команд разработки, эксплуатации и сопровождения информационных систем по вопросам информационной безопасности; — Проведение оценки, приведение к соответствию с требованиями законодательства и лучшими практиками режима ИБ в проектах департамента (информационных системы персональных данных, государственных информационных систем и др.). Требования: — Опыт работы в сфере ИБ от 3 лет; — Знание требований законодательства РФ в области ИБ (149-ФЗ, 152-ФЗ, 63-ФЗ и т.д.), нормативно-методических документов ФСТЭК и ФСБ России (приказов ФСТЭК №117, 21, приказов ФСБ №321, 66 и т.д.); — Знание российских стандартов в области ИБ (ГОСТ Р ИСО/МЭК 15408, ГОСТ Р 57580.1-2017, ГОСТ 34.603-92, ГОСТ Р 56939-2016 и т.д.); — Опыт разработки моделей угроз, организационно-распорядительной документации и отчетов по защите информации для ГИС; — Высшее техническое образование по направлению ИБ или высшее техническое образование с дополнительным образованием в области ИБ. Будет плюсом: — Опыт участия в аттестации информационных систем, сертификации программного обеспечения, процедуре оценки корректности встраивания СКЗИ, процедуре оценки влияния СФ на СКЗИ; — Знание и опыт применения положений российских стандартов и методических рекомендаций ФСТЭК России по безопасной разработке ПО. Условия: — Официальное оформление и стабильный прозрачный доход; — Формат работы: удаленно по РФ, при желании можно посещать офис; — Льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании; — Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования; — Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт; — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт; — Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации); — Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия; — Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше; — Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды. Как откликнуться: Приложите краткое сопроводительное письмо (до 1 страницы). Опишите: Какие документы разрабатывали (модели угроз, ЧТЗ и т.д.); Для каких систем (класс, уровень защищённости); Какими нормативными актами руководствовались; Сколько проектов в год вели и сколько сопровождали одновременно.

Мы ищем BI-аналитика, который возьмёт на себя пару бизнес-доменов и будет вести проекты от начала до конца: от разговора с заказчиком до готового дашборда, которым реально пользуются. — Опыт BI-аналитиком от 3 лет.

Формализовать семантику бизнес-логов: описывать структуру событий СПР на каждом этапе скоринга. Вести единый глоссарий терминов, бизнес-правил, параметров и статусов для корректной интерпретации данных LLM.

- Управление структурой баланса и ликвидностью: формирование стратегии управления структурной и нормативной ликвидностью, прогнозирование показателей, оптимизация структуры активов и пассивов, участие в формировании плана фондирования в рамках бизнес-планирования.

Чем предстоит заниматься: ⇒ Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы производственного блока с помощью 1С ERP; ⇒ Внедрять и развивать модули 1С ERP, адаптируя их под нужды производства;

Ищу менеджера продукта уровня Middle на направление «Спецтехника». Для нас продакт — это исследователь с критическим мышлением, который умеет находить ответы в данных и общении с пользователями, проверять гипотезы и находить баланс между пользовательской ценностью и бизнес-целями.