Задачи:
— разработка исполнительной и эксплуатационной документации на АСУТП;
— разработка и конфигурация ПО контроллеров и интерфейса оператора. Конфигурация БД систем;
— участие в разработке технических частей проектной и рабочей документации;
— разработка схем и чертежей. Подготовка спецификаций;
— участие в шеф-монтажных работах на объекте и испытаниях.
Требования:
— высшее техническое образование;
— знание технологий HMI и SKADA;
— опыт работы с контроллерами Regul, Honeywell;
— опыт реализации проектов по внедрению систем управления и их пусконаладке.
Условия:
— работа в ИТ аккредитованной компании;
— официальное трудоустройство;
— достойный уровень заработной платы по системе оклад + бонус;
— полный пакет ДМС;
— оплата сотовой связи;
— корпоративные обучения;
Чем предстоит заниматься:
– Отвечать за качество и оперативность материалов – 20+ публикаций в день.
– Управлять и распределять задачи команды – 3+ человека.
– Определять формат, тональность, инфоповоды – 5+ каналов.
– Общаться со смежным командами – редакция и видеопродакшен.
– Оценивать эффективность по маркетинг и бренд метрикам – подписчики, вовлеченность, охват, цитируемость.
Для успеха нужно:
– Опыт в новостном медиа на позиции редактора/старшего редактора.
– Знание социальных сетей: алгоритмы, форматы, поведение аудитории.
– Не теряться большом объеме информации.
Что мы предлагаем:
– Работу в успешной и перспективной Компании.
– Официальное трудоустройство с первого дня.
– График 5/2, возможен офис/гибрид/удаленка.
– Корпоративные мероприятия.
– Профессиональную команду единомышленников.
Задачи:
— Генерировать позитивный медиа-фон вокруг Ozon и рассказывать разным целевым аудиториям (от продавцов до инвесторов) о вкладе компании в развитие экономики и общества.
— Транслировать позицию компании по регуляторным темам.
— Участвовать в разработке коммуникационной стратегии и ежедневно искать идеи для распространения позитива в СМИ и социальных сетях.
— Реализовывать федеральные и региональные PR-кампании, включая крупные партнерства с государственными ведомствами и отраслевыми ассоциациями.
— Самостоятельно вести план и бюджет проектов; отвечать за результат от создания брифа до итогового результата.
— Использовать все доступные инструменты и подбирать релевантные площадки для работы с каждым сегментом целевой аудитории.
— Координировать работу PR и Digital-агентств, общаться с пулом СМИ, лидерами мнений, партнерами и внутренними стейкхолдерами.
— Анализировать результаты и корректировать методы и инструменты.
Требования:
— Профильный опыт работы от 3 лет в корпоративном PR или в развитии PR активностей с государственными и отраслевыми партнерами.
— Опыт самостоятельного запуска PR проектов от начала до конца.
— Системное мышление, умение строить планы на ближайшую неделю, месяц и квартал.
— Креативность и желание улучшать мир.
— Умение работать с разными инструментами, включая диджитальные.
— Готовность выполнять практическую работу: собирать фактуру, писать релизы, править исследования и ставить подробные технические задания.
— Уверенное отношение к вопросам KPI и PR метрик.
Условия:
— Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт.
— Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции.
— Скидки и бенефиты от партнеров.
— Социальная поддержка: материальная помощь, сертификат при рождении ребенка.
— Жилищные программы для сотрудников.
— Прекрасный офис в Москве-Сити, безлимитный кофе, полезные перекусы.
Компания БФТ - Холдинг приглашает на позицию Старшего специалиста технической поддержки (2 линия) для сопровождения проектов АЦК ГосЗаказ, АЦК-Планирование и АЦК Финансы.
Задачи:
— Решать технические вопросы, связанные с функционированием информационных систем
— Анализировать логи для выявления причин инцидентов и проблемных ситуаций
— Работать с базами данных (поддержка, мониторинг состояния и оптимизация)
— Вносить корректировки и обновления в данные
— Взаимодействовать с командами разработки и поддержки для решения сложных задач и внедрения улучшений
Требования:
— Опыт администрирования ОС Windows/Linux
— Опыт администрирования СУБД PostgreSQL
— SQL на уровне написания сложных запросов
— Опыт работы с Docker-образами
— Опыт работы с системами мониторинга Zabbix
— Опыт программирования на batch(powershell), bash
Будет плюсом:
— Опыт программирования на Python
— Знание основ построения сетей
— Опыт программирования на Kotlin
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
— Корпоративная техника для комфортной работы
— ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
— Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках
— Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации
— Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр
Задачи:
— развивать и поддерживать модули переводов: me2me, СБП, автопереводы, SWIFT, брокерский счёт
— делать UI на Jetpack Compose и Android Views в рамках многомодульной архитектуры
— реализовывать бизнес-логику платёжных сценариев: лимиты, комиссии, курсы валют, выбор инструмента оплаты
— интегрироваться с банковским бэкендом, работать с СБП / НСПК-сценариями
— поддерживать чистые контракты между -api и -impl модулями
— покрывать код тестами, следить за качеством и стабильностью переводов
Требования:
— уверенный Kotlin, понимание coroutines и многопоточности
— опыт коммерческой Android-разработки, Jetpack Compose + Android Views
— архитектура: MVVM / MVI, чистая модульная структура, design patterns
— сеть: Retrofit / OkHttp, асинхронность (RxJava и/или Coroutines)
— DI (Dagger/Hilt), опыт в многомодульных проектах
— тестирование бизнес-логики: JUnit + MockK
Компания МТС Банк ищет старшего Java/Kotlin разработчика для работы в Москве. Компания развивает технологичные банковские сервисы и финтех-продукты для B2B и B2C, в том числе масштабное Insurtech-направление МТС Страхование, создающее страховые продукты, встроенные в клиентский путь на цифровых витринах компаний экосистемы.
Стек и подход:
Backend: Java 21, Kotlin, Spring (Boot, Cloud, Data), Micronaut (будет плюсом).
Базы данных: PostgreSQL, работа с большими данными.
Асинхронная коммуникация: Apache Kafka.
Инфраструктура: современные cloud-решения (K8s, Docker), CI/CD (GitLab CI/Jenkins).
Методологии: Agile (Scrum/Kanban), акцент на качестве кода и данных.
Задачи:
— Разрабатывать server-side приложения на Java/Kotlin.
— Участвовать в поиске, анализе и выработке архитектурных решений.
— Проводить code-review для постоянного совершенствования.
— Участвовать в развитии технических и технологических процессов в команде и компании.
— Общаться с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками.
— Писать SQL-запросы.
— Покрывать новый функционал unit- и интеграционными тестами.
— Взаимодействовать с заказчиками и аналитиками в процессе проектирования и реализации задач.
Требования:
— Опыт разработки на Java от 3 лет или на Kotlin от 2 лет.
— Хорошее знание Java SE (Collections, Concurrency, JMM, GC).
— Понимание сути паттерна MVC, опыт работы со Spring.
— Хорошее знание SQL.
— Умение обращаться с терминалом Linux.
— Опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры.
— Понимание внутреннего устройства Spring Framework.
— Опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений.
— Опыт участия в разборе инцидентов.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с Kafka.
— Опыт работы с Micronaut.
— Понимание работы корутин.
Задачи:
— Разрабатывать ПО на платформе ЦФТ-Банк
— Анализировать и согласовывать функциональные требования
— Сопровождать процессы тестирования
— Сопровождать разработанный функционал (3-я линия)
— Оптимизировать функционал
— Участвовать в приемке разработанного функционала и в проведении "демо"
— Участвовать в ведении и структурировании базы знаний по текущей реализации системы
— Участвовать в построении архитектуры, определении и описании компонентов системы, схем взаимодействий
— Искать, документировать и сопровождать ошибки в баг-трекере
— Вносить предложение по оптимизации текущих процессов
Требования:
— Опыт разработки ЦФТ (крайне желательно в АБС ЦФТ-РБО)
— Знание языков программирования SQL, PLSQL, PL+
— Опыт разработки интеграционных решений
— Знание многопоточной (параллельной) обработки данных
— Опыт анализа и методов повышения производительности
— Знание подсистем: Учетное Ядро, Кредиты физ.лиц., Депозиты физ.лиц
— Опыт работы с ЦФТ-Интегратором
— Знание и понимание банковских продуктов
— Опыт проектирования REST API взаимодействий
— Понимание принципов и основ сервисно-ориентированной и микросервисной архитектуры
— Опыт работы с брокерами сообщений и очередями (Kafka, MQ)
— Опыт построения асинхронных процессов
— Опыт работы в Jira, Confluence
— Аналитический склад ума и хорошие коммуникативные навыки
— Умение расставлять приоритеты между задачами и решать их в срок, в быстро меняющихся условиях
— Самоконтроль, самоорганизованность
— Работа в команде
— Ответственность
— Инициативность
Требования:
— опыт управления крупными кросс-функциональными проектами более 5 лет, наличие сертификатов по проектному управлению
— знание принципов проектного управления в соответствии с PMBoK / PMI и опыт ведения проектов в рамках данных методологий
— технический бэкграунд, понимание этапов разработки/внедрения информационных систем (ИС)
— понимание технологических процессов разработки и поддержки ИС
— общие технические знания в части построения информационных систем для эффективного взаимодействия с ИТ-экспертами
— опыт в проведении оценки трудоемкости работ по разработке и внедрению ИС
— способность оценить адекватность предложенного технического решения
— знание методологий проектного управления waterfall, agile, scrum и умение применять их в проектной деятельности
— уверенное владение инструментами управления разработкой ПО (Jira, Confluence)
Задачи:
— реализовывать комплексные проекты (ИТ/Бизнес) в соответствии с утвержденным бюджетом, сроками и ресурсами
— вести проект на всех этапах: планирование, определение рамок проекта относительно стоимости, времени и качества, управление запросами на изменения в течение жизненного цикла проекта
— управлять кросс-функциональными проектными командами и выстраивать продуктивное и эффективное взаимодействие с бизнес-заказчиком, ИТ-командой, внешними вендорами и другими заинтересованными сторонами
— формировать план управления проектом (включая план-график, матрицу рисков, ключевые показатели и т.д.)
— непрерывно контролировать риски проекта и решать возникающие проблемы, своевременно эскалировать проблемные моменты на уровень руководства
— создавать презентации и отчетность для высшего руководства по статусу проекта, вести регулярные совещания по проекту с целью оценки и документации промежуточных статусов по ключевым направлениям проекта
— выстраивать эффективную коммуникацию со всеми командами, работы органов управления проектами, своевременно информировать о статусе и рисках проекта
Задачи:
— решать вопросы эксплуатации, обеспечения работоспособности и функционирования систем, переданных на техническую поддержку по направлению систем, составляющих ИТ-инфраструктуру
— решать вопросы эксплуатации, обеспечения работоспособности и функционирования операционных систем Redos, Astra, переданных на техническую поддержку
— развивать базу знаний по технической поддержке в части профиля направления ИТ-инфраструктуры
— взаимодействовать со службой технической поддержки производителей и партнёров в части процесса решения обращений Заказчиков и контроля операционных сервисных метрик производителей
Требования:
— глубокие знания аппаратного и системного программного обеспечения информационных технологий, включая понимание архитектуры ЦОД (вычислительные сервера, СХД, SAN, ИБП, виртуализация, кластеризация, балансировка нагрузки, системы резервного копирования, операционные системы, системы мониторинга)
— глубокие знания и опыт администрирования ОС Redos, Astra
— хорошие знания и опыт в обслуживании аппаратного обеспечения: обновление микрокода, настройка модулей управления (iDRAC, iLO, OA и пр.), конфигурирование blade-козин и rack-серверов на базе x86 архитектуры, диагностика неисправности и износа HW, системное администрирование
— хорошие знания и опыт администрирования среды виртуализации Vmware от 100 хостов
— опыт импортозамещения виртуальной инфраструктуры и серверного оборудования
— глубокие знания продуктов HW компаний Huawei, DELL/EMC, HP как преимущество
— знания и опыт работы с IaC
Задачи:
— собирать, анализировать и систематизировать требования к информационным системам
— описывать функциональные требования и составлять детальные ТЗ на разработку/доработку ПО и интеграцию, в том числе с помощью диаграмм BPMN, UML
— выявлять, собирать и формировать нефункциональные требования (информационная безопасность, нагрузка, производительность)
— прорабатывать интеграционные взаимодействия (очереди, шина, API)
— участвовать в проектировании архитектуры
— работать с запросами (3-ая линия поддержки)
Требования:
— опыт работы в роли системного аналитика от 3-х лет
— умение собирать, анализировать и оформлять требования к информационным системам
— умение моделировать бизнес-процессы и процессы интеграционного взаимодействия (BPMN, UML)
— навыки проектирования и доработки БД (ERD)
— знание основ интеграционного взаимодействия (очереди, шина, API)
— умение проектировать интеграционное взаимодействие (REST, SOAP)
— понимание основ проектирования архитектуры информационных систем
— знание SQL (на уровне простых запросов)
— понимание принципов клиент-серверного взаимодействия
— опыт проектирования микросервисной архитектуры
— высокий уровень самоорганизации
— хорошие коммуникативные навыки
— нацеленность на результат, проактивный подход, аккуратность и внимание к деталям
Задачи:
— собирать, анализировать и систематизировать требования к информационным системам
— описывать функциональные требования и составлять детальные ТЗ на разработку/доработку ПО и интеграцию, в том числе с помощью диаграмм BPMN, UML
— выявлять, собирать и формировать нефункциональные требования (информационная безопасность, нагрузка, производительность)
— прорабатывать интеграционные взаимодействия (очереди, шина, API)
— участвовать в проектировании архитектуры
— работать с запросами (3-ая линия поддержки)
Требования:
— опыт работы в роли системного аналитика от 4-х лет
— умение собирать, анализировать и оформлять требования к информационным системам
— умение моделировать бизнес-процессы и процессы интеграционного взаимодействия (BPMN, UML)
— навыки проектирования и доработки БД (ERD)
— знание основ интеграционного взаимодействия (очереди, шина, API)
— умение проектировать интеграционное взаимодействие (REST, SOAP)
— понимание основ проектирования архитектуры информационных систем
— знание SQL (на уровне простых запросов)
— понимание принципов клиент-серверного взаимодействия
— опыт проектирования микросервисной архитектуры
— высокий уровень самоорганизации
— хорошие коммуникативные навыки
— нацеленность на результат, проактивный подход, аккуратность и внимание к деталям
Требуется специалист с опытом работы с качественными и количественными методами исследования от 3 лет, умеющий комбинировать их для получения более точных и глубоких инсайтов.
Опыт проведения комплексных исследований.
Умение выстраивать долгосрочные стратегии исследований с фокусом на улучшение UX на всех этапах жизненного цикла продукта.
Умение эффективно руководить процессом исследований, контролируя сроки, качество и результат на всех этапах (от планирования до внедрения).
Умение создавать и обновлять стандарты и документацию по исследованиям, обеспечивая единые подходы в команде.
Задачи:
— определять цели и задачи исследований, планировать и организовывать проекты, управлять сроками и ресурсами
— комбинировать качественные и количественные методы исследования в зависимости от поставленных целей, применять комплексный подход к анализу данных
— разрабатывать дизайн исследования, учитывая стратегию развития продукта и его текущие потребности
— проводить UX-аудит существующих интерфейсов, выявлять ключевые проблемы и разрабатывать рекомендации по их решению
— формировать отчетность и презентовать результаты исследования руководству и команде
— обеспечивать выполнение исследовательских планов, контролировать качество и соблюдение сроков на всех этапах
— взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками
— продвигать клиентоцентричный подход в продуктовых командах
Задачи:
— Проводить ежемесячный и ежеквартальный анализ по продуктам в зоне ответственности;
— Разрабатывать стратегии продвижения и позиционирования группы препаратов Компании;
— Отвечать за разработку, утверждение с руководителем отдела и реализацию комплекса маркетинга и стратегии по группе препаратов (маркетинг 360 с фокусом D2C);
— Разрабатывать тактический план продвижения на год с подготовкой материалов к нему;
— Регулярно составлять рекомендации по продвижению препаратов для сотрудников отдела продвижения;
— Регулярно составлять рекомендации по продвижению препаратов для сотрудников отдела по работе с аптечным сетями;
— Регулярно составлять рекомендации по развитию портфеля группы препаратов для сотрудников отдела по Развитию Бизнеса (Business Development).
Требования:
— Знание операционного маркетинга и инструментов продвижения ОТС препаратов, определение потенциалов рынка, поиск неудовлетворенных потребностей, формирование позиционирования препарата, анализ данных, поиск перспективных активностей, планирование и способность к реализации маркетинговых проектов;
— Реализация маркетинг микс, анализ потенциальной рентабельности на основе цен на продукты, эффективный запуск препарата, разработка и реализация маркетинговой и медицинской стратегии, управление ответственными продуктами: планирование, бюджетирование, контроль и реализация;
— Опыт финансового анализа, бюджетирования, прогнозирования продаж;
— Опыт и навыки проектного менеджмента;
— Уровень владения ПК Microsoft Office (Power Point, Excel, Word, Think Cell) – продвинутый пользователь.
Условия:
— Заработная плата, соответствующая уровню рынка;
— Полугодовой бонус 15%;
— Гибридный график работы;
— ДМС, Страхование жизни;
— Авто или компенсация.
Задачи:
— Разработка стратегии продвижения всего ОТС респираторного направления и каждого бренда внутри портфеля
— Планирование продаж и промо-бюджета продуктов с оценкой эффективности каналов и определение промо-микса. Контроль P&L
— Постоянный мониторинг и владение аналитической информацией (отгрузки, аптечные продажи, заполнение каналов, тренды рынков и доли продуктов, конкурентный анализ) с оперативным реагированием на изменения – адаптация промо-микса и кампаний
— Планирование медийной кампании (ТВ, диджитал, др) в сотрудничестве с медийным агентством и диджитал-менеджером. Работа над креативами
— Построение стратегии омниканального продвижения по направлению в рамках общей омниканальной стратегии компании совместно с диджитал-менеджером
— Подготовка промоционных инструментов для сотрудников отдела продвижения и коммерческого (Цикловая книга, промоматериалы, слайд-сеты и т.д.)
— Тесное постоянное кросс-функциональное взаимодействие с вовлеченными в бренды отделами: продвижение (включая совместные визиты, бренд-тимы), SFE, коммерческий, медицинский (в том числе работа с КОЛ) и т.д. Построение продуктивных отношений с бизнес-партнерами в этих функциях
— Регулярное общение с представителями штаб-квартиры (обмен информацией, презентации бренд-планов и апдейтов ситуации и т.д.)
— Участие в BD-проектах для расширения портфеля направления – проактивное предложение новых вариантов и рассмотрение внешних предложений, совместно с BD-менеджером
— Управление и развитие сотрудника в подчинении (младший менеджер по продукту)
Требования:
— Опыт ведения крупных ОТС-брендов с массивной медиа-кампанией, включая ТВ и Диджитал с положительными результатами перформанса брендов
— Высокий уровень понимания медийного продвижения в разных инструментах, способность направлять и контролировать работу медийного агентства
— Хорошее понимание и следование требованиям комплаенса
— Опыт врачебного продвижения (мероприятия и визиты), регулярного взаимодействия с сотрудниками отдела продвижения
— Хорошие коммуникационные возможности (высокий объем кросс-функциональности)
— Понимание конъюнктуры рынка – как фармацевтического в целом, так и медийного - в плане новых путей коммуникации с клиентами и потребителями. Постоянное совершенствование профессионального уровня
— Ответственное отношение к принятым целям и срокам, высокий уровень вовлеченности в работу над брендами
— Английский язык достаточный для свободного регулярного общения со ШК – презентации, разговорное общение
Задачи:
— Администрирование Windows Server 2016-2025;
— Администрирование систем хранения данных HP MSA, NetApp, HP Nimble, Huawei;
— Администрирование VMware ESXi 6.7-8.0, vCenter 8.0;
— Устранение сбоев в операционных системах, настройка серверного оборудования;
— Работа по заявкам, 3 линия поддержки, исправление сложных проблем;
— Администрирование систем резервного копирования Veeam и Hystax;
— Ведение документации в корпоративной WIKI и Netbox;
— Подготовка архитектурных и сетевых схем новых проектов.
Требования:
— Опыт работы с серверами HP Gen 8-10 или аналогами;
— Опыт настройки iSCSI и FC;
— Опыт администрирования VMware на уровне VCP;
— Опыт администрирования Windows Server на уровне MCSA/MCSE;
— Опыт сетевого администрирования на уровне CCNA будет плюсом;
— Опыт администрирования Linux на базовом уровне;
— Опыт работы с GPO, DFS, PowerShell, Active Directory и т.д.;
— Опыт работы с облачными платформами Яндекс и Сбер будет плюсом;
— Опыт работы с гипервизорами KVM будет плюсом.
Условия:
— Гибридный график работы (м. Павелецкая);
— Работа в коллективе ИТ-профессионалов;
— Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли;
— Отсутствие бюрократии и дух стартапа;
— Стабильный работодатель;
— Достойный уровень оплаты, годовой бонус;
— Конкурентоспособный социальный пакет;
— Официальное трудоустройство в собственную аккредитованную ИТ компанию со всеми преимуществами.
О компании и команде
Страховая Группа «СОГАЗ», один из крупнейших в России страховщиков федерального уровня, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов, обладающей уникальным для рынка опытом, знаниями и технологиями. Блок ИБ в СОГАЗ активно развивается. Мы создаем новые решения, которые делают нашу работу более технологичной и эффективной. В настоящее время мы находимся в поиске опытного специалиста по безопасности кода.
Задачи:
— развивать цикл и процессы безопасной разработки (S-SDLC) в части статического анализа Web приложений (процессы, автоматизация);
— обеспечивать защиту разрабатываемых и используемых приложений компании;
— проводить аудиты безопасности разрабатываемых сервисов (ручной анализ, статический анализ кода, поиск секретов);
— принимать участие в проектировании безопасной архитектуры разрабатываемых продуктов;
— формировать и формализовывать требования безопасности для продуктов;
— консультировать разработчиков и контролировать устранение выявленных уязвимостей;
— разрабатывать, внедрять и сопровождать системы и процессы информационной безопасности в части статического анализа кода и поиска уязвимостей;
— проводить обучение сотрудников требованиям информационной безопасности в части разработки
Требования:
— умение самостоятельно выявлять уязвимости в Web приложениях;
— понимание циклов CI/CD (Gitlab-CI) и DevOps;
— понимание принципа работы и настройки правил и инструментов статического анализа Web приложений;
— экспертное знание Client-Side и Server-Side уязвимостей (OWASP TOP-10 и немного больше);
— понимание хотя бы одного языка программирования (в приоритете Java и Python);
— понимание принципов работы систем аутентификации и авторизации (PKI, LDAP, OAuth, SAML, 2FA);
— знание Bash, Docker, Python или Go;
— умение читать код и выявлять ошибки;
— опыт работы со сканерами уязвимостей (Burp Suite, OWASP ZAP).
Будет плюсом:
— наличие репортов о найденных уязвимостях в программах Bug Bounty;
— наличие профильных сертификатов (OSCP, OSWE, CDP и т.д.);
— наличие зарегистрированных CVE;
— опыт выступления на профильных конференциях и написания профильных статей
Условия:
— оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
— ДМС со стоматологией в лучших клиниках страны;
— премиальные условия на все виды страхования в «СОГАЗе» для вас и близких родственников;
— собственный фитнес-центр в офисе в центре Москвы (оборудование Milon для «умных» тренировок);
— возможность проходить внешнее обучение после успешного прохождения испытательного срока, а также обучаться на курсах корпоративного портала;
— скидки в детские лагеря и подарки на Новый год для детей сотрудников;
— реальные возможности профессионального и карьерного роста;
— настрой на долгосрочное сотрудничество;
— возможность работать гибридно (офис в пешей доступности от м. Чистые пруды).
Задачи:
— Разработка и внедрение агентов на базе LLM, проектирование ML-компонентов платформы агентов.
— Создание агентов, способных обрабатывать сложные multi-turn и multi-modal запросы пользователей.
— Разработка систем маршрутизации задач, выбора инструментов и моделей, управление вызовами функций и оркестрация моделей внутри пайплайна.
— Замена традиционных классификаторов LLM-пайплайнами и RAG-системами, трансформация старых архитектур в современные пайплайны с LLM, вызовом функций, планированием и рассуждениями.
— Дообучение, настройка и интеграция моделей, оптимизация inference, работа с опенсорс-моделями и внутренними, включая fine-tuning, RL и адаптацию под платформу агентов.
— Обеспечение быстрой и устойчивой работы агентов на продакшене, оптимизация inference и взаимодействие с инфраструктурой (Eagle, FP8, дистилляция, multi-dimensional parallelism).
— Исследования и эксперименты с графами агентов и памятью, эксперименты с вызовами агентов, memory-подсистемами, симуляцией поведения, архитектурами reasoning и системами планирования.
— Участие в разработке RL-моделей для обучения диалоговых агентов, постановка и реализация экспериментов с multi-turn reinforcement learning в масштабах Яндекса и Алисы.
Требования:
— Глубокие знания в Deep Learning и NLP.
— Опыт работы с LLM и пайплайнами вокруг них (function calling, memory, RAG).
— Опыт внедрения ML-систем в продакшен.
— Системное мышление — от архитектуры до интеграции с инфраструктурой.
— Владение Python и знакомство с PyTorch.
— Готовность к кросс-функциональной работе с бэкендом и продуктовыми командами.