Вакансии

Задачи: — Обработка входящих обращений от клиентов премиального сегмента без холодного поиска — Выявление потребностей, консультирование и подбор эксклюзивных объектов недвижимости: виллы, коттеджи, апартаменты — Проведение презентаций и онлайн-показов, сопровождение клиента на всех этапах сделки — Ведение сделок в CRM, взаимодействие с внутренними экспертами (юристы, маркетологи) — Построение долгосрочных отношений с инвесторами и поддержка высокого уровня сервиса Требования: — Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 1 года (опыт в недвижимости не обязателен, обучение предоставляется) — Умение выстраивать доверительный диалог и работать с премиальной аудиторией — Готовность учиться, быстро осваивать новые инструменты и работать с высокими чеками — Самоорганизация, ответственность, ориентация на результат — Грамотная устная и письменная речь — Владение ПК и современными онлайн-сервисами Условия: — Полностью удалённая работа из любой точки мира — Готовый поток качественных клиентов от сильного отдела маркетинга — Высокий личный процент с каждой сделки (чеки от 15 млн руб.) — Своевременные выплаты без задержек — Собственная академия: обучение, поддержка и наставничество на всех этапах — Возможность профессионального и финансового роста О компании: ЦИФРА — команда из более 20 экспертов, работающих с уникальными объектами и инвесторами, привыкшими к качеству и скорости. Компания растёт быстрее рынка, ценит амбиции и мышление. Здесь сотрудник перестаёт просто продавать — начинает зарабатывать и строить свою свободу вместе с командой.

Задачи: — Руководство группой банковских представителей численностью от 20 до 40 человек. — Онлайн-мониторинг активности сотрудников, включая статусы, соблюдение графиков и трудовую дисциплину, а также контроль интервалов доставки. — Обеспечение выполнения командных и индивидуальных планов продаж. — Контроль и анализ воронки продаж и конверсии по продуктам: расчетно-кассовое обслуживание (РКО), карты, кредиты, вклады, страхование, подписки, эквайринг. — Контроль качества работы сотрудников через прослушивание диалогов и аудит чатов и письменных обращений. — Работа с жалобами и решение нестандартных и претензионных обращений. — Отслеживание ключевых метрик: конверсия, среднее время обработки (AHT), качество и соблюдение SLA. — Подготовка предложений руководителю группы по улучшению процессов дистанционного банковского обслуживания (ДБО). — Выявление узких мест и точек роста в логистике и управлении. — Разработка и оптимизация маршрутной сети по Москве и Московской области. — Введение в должность и адаптация новых сотрудников. — Обучение команды по скриптам, обработке возражений и продуктовым знаниям. — Применение навыков материальной и нематериальной мотивации. — Взаимодействие с профильными подразделениями: IT, юридический отдел, комплаенс, HR, отдел качества. Контакты для связи указаны в объявлении.

Задачи: — Управлять архитектурным направлением, организовывать и развивать процессы внутри команды архитектуры; — Формировать и развивать команду архитекторов, определять зоны ответственности и подходы к работе; — Отвечать за реализацию архитектурной стратегии и выбранного технологического курса компании; — Управлять техническими рисками и архитектурным долгом; — Развивать архитектурные стандарты и процессы на уровне Enterprise Architecture; — Повышать прозрачность и управляемость IT-ландшафта, сокращать количество инцидентов и дефектов, а также время вывода изменений в продуктивную среду (TTM); — Проектировать целевую архитектуру на основе принципов DDD, bounded contexts, ownership и single writer; — Определять границы доменов и сервисов, принципы взаимодействия между ними и зоны ответственности команд; — Развивать event-driven архитектуру и подходы к проектированию интеграционных контрактов; — Проектировать и внедрять процессную оркестрацию с использованием BPMN и Temporal, определять границы между процессной и доменной логикой; — Прорабатывать архитектуру распределённых бизнес-процессов с использованием Process Manager и паттерна Saga; — Организовывать поэтапную декомпозицию существующих систем по подходу Strangler: выделение сервисов, миграцию данных и обеспечение совместимости между компонентами; — Проектировать контракты событий и API, определять подходы к версионированию, обратной совместимости, идемпотентности и использованию Outbox/CDC; — Внедрять архитектурное управление (Governance), организовывать архитектурные дизайн-ревью и согласование технических решений; — Внедрять практики документирования архитектурных решений (ADR), RFC и архитектурных принципов (Guardrails); — Формировать и поддерживать архитектурные стандарты и правила взаимодействия между командами; — Обеспечивать архитектурное сопровождение команд разработки; — Участвовать в разборе сложных инцидентов, выявлении причин деградации систем и поиске архитектурных решений; — Определять и контролировать выполнение нефункциональных требований: отказоустойчивость, наблюдаемость, производительность, безопасность и эксплуатационная надёжность систем; — Взаимодействовать с бизнесом и техническими командами, переводить бизнес-требования в архитектурные решения и оценивать их влияние на IT-ландшафт; — Участвовать в формировании технологической дорожной карты (roadmap) и определении приоритетов архитектурных изменений; — Оценивать влияние архитектурных решений на бизнес-показатели и скорость реализации изменений; — Взаимодействовать с бизнес-стейкхолдерами, руководителями разработки, архитекторами и другими техническими командами. Требования: — Опыт работы в роли Head of Architecture, руководителя департамента архитектуры или на аналогичной позиции от 3 лет; — Практический опыт построения и развития Enterprise Architecture, выстраивания архитектурных процессов и стандартов; — Знание TOGAF и умение применять его на практике: понимание ADM, принципов Enterprise Architecture, управление архитектурными изменениями и формирование дорожных карт перехода (Transition Architectures); — Владение ArchiMate и умение моделировать архитектуру на бизнес-, прикладном и технологическом уровнях, описывать взаимосвязи систем, сервисов и бизнес-процессов, формировать модели As-Is и To-Be; — Практический опыт проектирования распределённых систем и event-driven архитектуры с использованием Kafka и/или RabbitMQ; — Понимание семантики доставки сообщений, принципов идемпотентности, консистентности и асинхронного взаимодействия; — Практический опыт применения DDD: bounded context map, агрегаты, инварианты, ACL и published language; — Понимание принципов BPMN-оркестрации и умение определять границы между процессной и доменной логикой; — Опыт декомпозиции монолитных систем на микросервисы в production-среде; — Уверенное знание SQL- и NoSQL-баз данных, понимание границ транзакций и принципов eventual consistency; — Понимание принципов построения и эксплуатации микросервисной инфраструктуры: Docker, Kubernetes, Service Mesh (Istio); — Знакомство со стратегиями развёртывания Rolling Update, Blue-Green и Canary, принципами управления сетевым взаимодействием и маршрутизацией трафика; — Понимание подходов к обеспечению отказоустойчивости и наблюдаемости систем (tracing, logs, metrics), а также механизмов управления деградациями: timeouts, retries, circuit breakers; — Умение письменно формулировать и аргументировать архитектурные решения, готовить ADR, RFC и архитектурные принципы; — Сильные коммуникативные и управленческие навыки, умение выстраивать взаимодействие между техническими командами и бизнес-стейкхолдерами. Условия: — Официальное оформление с первого дня, стабильная работа в федеральной компании; — Конкурентный доход: оклад + премия; — Расширенный ДМС: стоматология, телемедицина, страхование от НС; — Обучение, наставничество и реальный карьерный рост; — Консультации коуча, юриста, психолога; — Оплачиваемые дополнительные выходные; — Корпоративные мероприятия, спортивные активности и участие в волонтерских программах.

Задачи: — Выполнение функций гейм-мастера, включая техническую поддержку игроков, решение их проблем, запуск внутриигровых событий (ивентов), мониторинг стабильности игры и контроль качества. — Взаимодействие с разработчиком игры для решения насущных вопросов. Требования: — Опыт работы с мобильными, веб или клиентскими играми, понимание QA и операционных процессов. — Желание развиваться. — Грамотный письменный русский язык, вежливость и стрессоустойчивость. — Базовые навыки общения на английском или китайском языках. — Высокая самодисциплина и готовность быть на связи в течение дня. — Наличие резюме и сопроводительного сообщения. — Наличие мобильного устройства на Android. — Доступ к Telegram. Условия: — Фиксированный оклад. — Удалённая работа с гибким графиком. — Оплата в криптовалюте.

Задачи: — Искать и привлекать новых клиентов, выстраивать с ними долгосрочные отношения; — Проводить встречи и переговоры; — Подготавливать коммерческие предложения; — Помогать в развитии бизнеса клиента за счет продажи современных цифровых услуг связи; — Вносить всю необходимую информацию в CRM-систему. Требования: — Нацеленность на результат и понимание влияния собственных действий на доход; — Быстрая обучаемость и готовность к многозадачности; — Желание профессионально развиваться в B2B сегменте; — Грамотная устная и письменная речь. Условия: — Работа в соответствии с ТК РФ, стабильность и безопасность; — Предоставление инструментов для успешной адаптации; — Возможность прокачки навыков коммуникации и умения находить подход к клиентам; — Работа в сильной команде; — Возможность проявлять инициативу и влиять на будущее компании; — Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; — Активная корпоративная жизнь и участие в различных мероприятиях; — Специальный тариф на услуги компании для сотрудников, мерч и скидки у партнеров; — Денежный бонус за привлечение друзей.

Задачи: — Обеспечивать привлечение корпоративных клиентов (ООО, ИП, гос. организации, некоммерческие организации и т.д.) и выстраивать с ними долгосрочные отношения. — Активно искать новых корпоративных клиентов и продавать услуги компании (Интернет, TV, видеонаблюдение и т.п.). — Выявлять потребности клиентов и согласовывать подходящие условия. — Осуществлять контроль своевременного предоставления услуги клиенту. Требования: — Активность и целеустремленность, готовность к обучению. — Грамотная устная и письменная речь. — Умение находить общий язык с людьми, слушать и убеждать для эффективных переговоров. — Опыт работы в активных продажах услуг будет преимуществом. Условия: — Работа в соответствии с ТК РФ, стабильность и безопасность. — Конкурентный уровень заработной платы. — Быстрый старт с предоставлением всех необходимых инструментов для адаптации. — Возможность развития навыков коммуникации и умения находить подход к клиентам. — Работа в сильной команде. — Возможность проявлять инициативу и влиять на будущее компании. — Удобный график работы 5/2. — Активная корпоративная жизнь и участие в различных мероприятиях. — Специальный тариф на услуги компании для сотрудников, мерч и скидки у партнеров. — Денежный бонус за привлечение друзей.

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Отвечать на текстовые обращения пользователей по вопросам платформы продвижения (вопросы технические, продуктовые, финансовые); Проводить периодический обзвон активной базы клиентов (1-2 раза в квартал); Работать с инструментами платформы продвижения. Формат работы - удаленный формат работы, график 2/2: 12:00 - 00:00/ 13:00 - 01:00 по МСК. Требования Имеете опыт работы в клиентском сервисе от 1 года (в идеале в сложном продукте или в b2b: реклама, интеграторы, SAS, ретейл) на задачах, связанных с консультацией клиентов; Хотите разбираться в сложностях и простым языком объяснять их клиентам; Обладаете грамотной письменной и разговорной речью, навыками самоорганизации, самостоятельного обучения, ответственностью; Имеете стабильный интернет от 100 мбит/сек. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Отвечать на текстовые обращения пользователей по вопросам платформы продвижения на китайском языке (вопросы технические, продуктовые, финансовые); Работать с инструментами платформы продвижения (админка, Вэб КЦ, база знаний — все самописное). Формат работы - удаленный формат работы, график 2/2: 5:00 - 17:00/ 6:00 - 18:00 по МСК. Требования Имеете опыт работы с клиентами или с переводами от полугода; Хотите разбираться в сложностях и простым языком объяснять их клиентам; Обладаете грамотной письменной и разговорной речью, навыками самоорганизации, самостоятельного обучения, ответственностью; Владеете китайским языком от В1 и выше; Имеете стабильный интернет от 100 мбит/сек. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: – Оказывать юридическую поддержку командам комплаенса, операционной деятельности, финансов, технологий и высшему руководству. – Сопровождать трудовые и кадровые вопросы в разных юрисдикциях и юридических лицах. – Готовить, проверять и согласовывать коммерческие договоры, соглашения о конфиденциальности (NDA) и документы для операционной деятельности. – Отслеживать изменения в регулировании и готовить юридические рекомендации с учётом задач бизнеса. – Сопровождать лицензирование и соблюдение регуляторных требований на регулируемых рынках. – Обеспечивать юридическую поддержку выхода на новые рынки, создания юридических лиц и получения регуляторных разрешений. – При необходимости координировать работу внешних юридических консультантов. Требования: – От 7 лет юридической практики после получения профессиональной квалификации — в международных юридических командах компаний или ведущих юридических фирмах. – Предпочтителен опыт в IT, EdTech, FinTech или банковской сфере. – Свободное владение русским и английским языками, устно и письменно. – Опыт самостоятельного ведения сложных юридических вопросов, затрагивающих несколько юрисдикций. – Понимание коммерческих интересов компании и ориентация на задачи бизнеса. – Продвинутые навыки работы с Google Workspace и ИИ-инструментами, включая Gemini и Claude. – Отличные навыки письменной и устной коммуникации. – Организованность, умение управлять временем и сохранять эффективность под давлением. Будет плюсом: – Глубокое знание английского общего права (Common Law). – Квалификация солиситора в Великобритании или готовность её получить. Условия: – Полностью удалённая работа из любой точки мира. – Профессиональное развитие и конкурентное вознаграждение. – Международные проекты и участие в стратегических задачах. – Высокая самостоятельность и ответственность за результат. – Рабочая среда с активным использованием ИИ. – 40 оплачиваемых дней отдыха в год.

Задачи: — Выполнять письменный перевод технической документации с английского на русский язык. — Работать с материалами автомобильной отрасли. — Строго соблюдать терминологию и требования технического задания. Требования: — Иметь опыт перевода технической документации. — Быть внимательным к деталям и терминологической точности. — Знание автомобильной тематики будет большим преимуществом. Условия: — Удалённый формат сотрудничества с перспективой долгосрочной работы. — Обязательное подписание NDA и прохождение тестового задания.

Задачи: — вести Instagram* и Telegram; — разрабатывать контент-стратегию и план; — искать UGC-блогеров, готовить ТЗ на съёмку, вести базу и учитывать сотрудничества за месяц; — соблюдать визуальный стиль и tone of voice; — создавать и публиковать посты, Reels, Stories и видео; — вместе с командой продумывать визуальную концепцию; — анализировать результаты и корректировать работу. Требования: — опыт SMM; — fashion и премиум-сегмент будут преимуществом; — чувство стиля и понимание модной индустрии; — дисциплина, креативность и вовлекающий контент; — знание трендов и инструментов продвижения; — грамотная устная и письменная речь. Условия: — удалённый формат; — зарплата по результатам собеседования; — работа в известном модном доме; — возможность реализовывать идеи и расти профессионально.

Задачи: — Общаться с новыми клиентами на турецком языке; — Консультировать клиентов по продукту; — Презентовать бонусы и специальные предложения; — Вести отчетность и работать в CRM; — Выполнять индивидуальные KPI. Требования: — Владеть турецким языком на уровне от B2; — Грамотно общаться устно и письменно; — Уверенно пользоваться компьютером; — Иметь собственный ПК или ноутбук; — Иметь стабильный интернет и тихое рабочее место; — Быть коммуникабельным и готовым к обучению. Условия: — Полностью удаленный формат работы; — График 6/1 по 8 часов; — Ставку $700–1,000 + KPI; — Прозрачную систему KPI и возможность увеличивать доход в зависимости от результатов; — Полное обучение перед началом работы; — Поддержку и индивидуальное обучение в процессе работы.

Задачи: — Правовое сопровождение проекта реконструкции комплекса; — Участие в получении исходных разрешительных документов; — Сопровождение сделок, заключаемых в процессе строительства, включая договоры строительного подряда, договоры на разработку проектной документации, договоры поставки и договоры на оказание услуг; — Договорная работа: проверка договоров на выявление рисков, корректировка проектов договоров, разработка форм договоров, приложений и дополнительных соглашений, правовая экспертиза договоров, составление протоколов разногласий; — Подготовка различных документов: письма, жалобы, претензии, ходатайства. Требования: — Высшее юридическое образование; — Опыт работы юристом не менее 3 лет; — Обязательный опыт участия в проектах строительства или реконструкции (при отправке резюме необходимо указать наименование объектов, в проектах которых принимали участие); — Понимание основных этапов реализации инвестиционно-строительных проектов; — Исполнительность, внимательность, пунктуальность и грамотная письменная речь. Условия: — Официальное оформление согласно ТК РФ; — Полный социальный пакет; — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; — Белая заработная плата с выплатами два раза в месяц; — Офис в Москве, ул. Мытная, 7с1. О компании: Управляющая компания VIZANT GROUP работает в сфере строительства и недвижимости.

• Определять и реализовывать общую инженерную стратегию, согласовывая технологические инициативы с бизнес-целями и продуктовым роадмапом. • Обеспечивать тесное сотрудничество между командами разработки, продукта, QA и DevOps.

Задачи: — Искать потенциальных клиентов среди среднего и крупного бизнеса. — Анализировать компании и определять лиц, принимающих решения (директора по маркетингу, CRM, digital, e-commerce, коммерческие директора и др.). — Выходить на контакт через холодные звонки, email, LinkedIn, Telegram и другие каналы. — Выявлять потребности бизнеса в CRM-маркетинге, автоматизации маркетинга и клиентской аналитике. — Квалифицировать лидов по внутренним критериям. — Назначать встречи для команды продаж. — Вести CRM и поддерживать актуальность информации по каждому контакту. — Выполнять KPI по новым контактам, квалифицированным лидам и назначенным встречам. — Совместно с маркетингом тестировать новые гипотезы привлечения клиентов. Требования: — Навыки деловой переписки и телефонных переговоров. — Умение выявлять потребности и заинтересовывать потенциального клиента. — Грамотная устная и письменная речь. — Высокая самоорганизация, инициативность и ориентация на результат. — Будет преимуществом опыт продаж маркетинговых услуг, CRM-решений, SaaS-продуктов или IT-услуг. — Понимание CRM-маркетинга, email-маркетинга, программ лояльности, CDP, маркетинговой автоматизации и клиентской аналитики. — Опыт работы с инструментами поиска клиентов. — Понимание B2B-продаж и длинного цикла сделки. — Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24, amoCRM или аналогичными). Условия: — Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + бонусы за выполнение KPI. — Удалённая работа. — Отпуска и больничные без справок и потери в деньгах. — Работа в энергичной команде профессионалов, поддержка опытных менеджеров, обучение и рост навыков, ответственности и зарплаты. — Большая библиотека, множество материалов для обучения. — Возможность предлагать и реализовывать свои идеи. — Гибкие процессы, минимум бюрократии в принятии решений. Этапы найма: — небольшое тестовое задание из 2х вопросов. — интервью с HR. — интервью с нанимающим менеджером. Внимательны к сопроводительным письмам и читаем все, никаких ATS.

Задачи: — Разработка игровых концепций с математической точки зрения — Проведение и корректировка симуляций, вероятностных моделей и их верификация для поддержки структуры выплат и механик игр — Создание и контроль показателей % RTP Требования: — Высшее образование в области прикладной математики или статистики — Достижения в области математики — Свободное владение английским языком письменно и устно (большое преимущество) — Опыт работы в игровой индустрии (большое преимущество) Условия: — Зарплата от 5.000 до 10.000 EUR — Дополнительная медицинская страховка — Оплачиваемый ежегодный отпуск до 25 дней — Бесплатное членство в спортивном клубе — Возможность получения ВНЖ/ПМЖ в Болгарии

Задачи: — Развивать digital-направления Компании. — Анализировать входящий трафик с помощью Roistat, Яндекс Метрика и Google Analytics. — Заниматься email-маркетингом, планировать и организовывать рассылки по базе CRM. — Сопровождать корпоративный сайт. — Вести и оптимизировать контекстную рекламу в Яндекс Директ. — Координировать подрядчика по SEO, включая контроль семантики, постановку задач и оценку результатов. — Готовить технические задания, контролировать сроки исполнения и принимать работы. — Работать с веб-аналитикой и оценивать эффективность цифровых каналов. — Готовить отчетность по основным маркетинговым показателям, таким как трафик. — Мониторить отзывы и онлайн репутацию компаний через SERM подрядчиков. — Контролировать ДРР, анализировать эффективность каналов и перераспределять бюджет. Требования: — Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. — Практический опыт работы с сайтами и digital-каналами. — Опыт настройки, ведения или контроля контекстной рекламы в Яндекс Директ. — Понимание принципов SEO-продвижения. — Опыт работы с системами веб-аналитики. — Навыки постановки задач подрядчикам и контроля их исполнения. — Опыт подготовки технических заданий для дизайнеров, разработчиков и контент-специалистов. — Системный подход к работе, внимательность к деталям, организованность. — Грамотная письменная речь. Условия: — Достойная официальная заработная плата. — Система корпоративного обучения и наставничества. — Индивидуальный карьерный консультант. — Соблюдение Трудового Кодекса РФ. — Частичная компенсация питания. — Частичная компенсация ДМС. — Столовая на территории Компании. — Корпоративный транспорт от метро Юго-Западная и метро Озерная.

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для всех направлений бизнеса группы компаний. — Ведение и развитие карточек Яндекс Бизнеса и Яндекс Карт. — Работа с отзывами и репутацией компании. — Разработка акций, сезонных предложений и программ лояльности. — Поиск новых каналов привлечения клиентов и партнёров. — Анализ конкурентов и рыночных предложений. — Контроль корректного ведения клиентской базы в Битрикс24. — Контроль обработки обращений и актуальности сделок. — Разработка инструментов возврата клиентов и повторных продаж. — Сегментация клиентской базы и организация рассылок. — Развитие перекрёстных продаж между направлениями компании. — Подготовка еженедельных маркетинговых отчётов. — Анализ количества новых и постоянных клиентов. — Оценка эффективности акций и рекламных каналов. — Анализ цен конкурентов и актуализация прайс-листов. — Поиск возможностей увеличения среднего чека, загрузки подразделений и прибыли. — Подготовка предложений по оптимизации маркетинговых расходов. — Организация фото- и видеосъёмок выполненных работ. — Контроль актуальности информации и визуальных материалов на площадках. — Координация дизайнеров, фотографов и рекламных подрядчиков. — Формирование маркетингового плана и контроль выполнения задач сотрудниками. — Развитие единого позиционирования группы компаний. Требования: — Опыт работы маркетологом или специалистом по маркетингу. — Опыт работы с Яндекс Бизнесом и Яндекс Картами. — Понимание принципов работы CRM, желательно Битрикс24. — Умение работать с таблицами, аналитикой и отчётностью. — Навыки планирования и организации процессов. — Системность, ответственность и самостоятельность. — Инициативность и умение предлагать решения. — Грамотная письменная речь. — Будет преимуществом опыт работы с несколькими направлениями бизнеса, опыт в автомобильной сфере, знание интернет-маркетинга и рекламных инструментов, опыт разработки программ лояльности и повторных продаж, опыт управления подрядчиками. Условия: — Работа в развивающейся группе компаний. — График 5/2 с 10:00 до 17:00. — Работа в офисе. — Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать маркетинговые идеи. — Прямое взаимодействие с руководством. — Разнообразные задачи и возможность влиять на результаты бизнеса. — Перспективы профессионального и финансового роста.