Вакансии

Ищут #SMM #менеджера в Москве, который будет... ✏️ Разрабатывать контент-планы для IG и TikTok в соответствии со стратегией бренда.

Задачи: — формирование и реализация маркетинговой стратегии — управление продуктовым портфелем — управление клиентским портфелем — работа с эффективностью процессов

Задачи: — Участвовать в разработке и запуске рекламных кампаний, акций и маркетинговых мероприятий. — Придумывать и реализовывать механики для привлечения новых гостей и повышения лояльности постоянных клиентов. — Работать с CRM-базой: создавать и отправлять push-, SMS-, Viber- и e-mail-рассылки, анализировать их эффективность. — Анализировать продажи, готовить отчёты и искать точки роста. — Изучать рынок, следить за конкурентами и находить интересные маркетинговые решения. — Администрировать сайт и мобильное приложение: следить за актуальностью информации и обновлениями. — Работать с Google Business, Яндекс Справочником и Яндекс Картами. — Участвовать в создании контента для социальных сетей TokiNY. — Взаимодействовать с блогерами, инфлюенсерами и искать интересные возможности для сотрудничества. — Находить партнёров и запускать совместные проекты в формате кросс-маркетинга. Требования: — Уверенно пользовался(ась) ПК и Excel. — Имел(а) опыт работы с Canva или другими графическими редакторами. — Умел(а) сочетать креативное мышление с аналитическим подходом. — Был(а) инициативным(ой), внимательным(ой) к деталям и не боялся(ась) предлагать идеи. — Умел(а) работать в режиме многозадачности и самостоятельно организовывать свою работу. — Хотел(а) развиваться в маркетинге и получать удовольствие от результатов. Условия: — Работу в развивающейся сети кафе с узнаваемым брендом. — Возможность участвовать в интересных проектах и влиять на маркетинговые решения. — Команду, в которой ценят вовлечённость, ответственность и желание развиваться. — Скидка на питание 60%, 20% скидка - на доставку. — При оформлении на работу -сертификат на 200 BYN на суши в подарок. — Возможность профессионального роста вместе с компанией.

Задачи: — Разрабатывать и совершенствовать маркетинговую стратегию бренда с акцентом на увеличение выручки, повышение узнаваемости и эффективность каналов. — Управлять всей маркетинговой воронкой от первого контакта с брендом до повторных покупок и формирования долгосрочной лояльности. — Контролировать эффективность всех маркетинговых каналов, включая digital, инфлюенсеров, PR, e-commerce, ивенты и SMM, с ориентацией на продажи. — Анализировать ключевые показатели эффективности, такие как CAC, LTV и конверсия. — Управлять маркетинговым бюджетом. — Запускать и тестировать гипотезы для роста выручки. — Планировать и вести маркетинговый календарь, запускать и развивать маркетинговые и бренд-проекты в формате 360°. — Руководить командой и подрядчиками, включая SMM, дизайнера, таргетолога и PR-коллаборации. — Интегрировать маркетинг, PR и контент в единую коммуникационную систему бренда. — Распределять задачи по маркетинговой функции среди ответственных сотрудников, контролировать сроки и качество выполнения. — Формировать маркетинговую стратегию с фокусом на продажи и окупаемость. — Планировать и реализовывать PR-активности: публикации, коллаборации, работу с лидерами мнений, выходы в медиа, развивать PR-направление как инструмент роста бренда и коммерческих показателей. — Контролировать контент и позиционирование бренда, включая визуал, смыслы и коммуникацию. Требования: — Опыт работы маркетологом, маркетинг-лидом или бренд-маркетологом не менее 3 лет. — Опыт работы в fashion, DTC или fashion e-commerce. — Умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных. — Опыт управления командой и подрядчиками. — Понимание взаимодействия PR и продаж. — Системное мышление и навыки выстраивания процессов. Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговой стратегии школы с ответственностью за выполнение плана по лидам и привлечению учеников. — Управление маркетинговой командой, включая контент, SMM, таргет, продакшн, дизайн и другие направления. — Планирование и контроль маркетингового бюджета, анализ эффективности рекламных каналов и ROMI. — Выстраивание воронки от первого касания с брендом до заявки, регистрации на мероприятие, визита в школу и поступления. — Запуск сильных рекламных кампаний, инфоповодов, коллабораций с блогерами и партнёрами. — Развитие бренда Beta High School, усиление позиционирования и формирование доверия родителей к продукту. — Работа в связке с отделом продаж для повышения качества лидов и конверсии в поступление. — Анализ данных, тестирование гипотез и поиск точек роста. — Создание и чтение отчетов. — Создание системы. Требования: — Опыт управления маркетингом с пониманием digital, контента, перформанса и аналитики. — Умение связывать маркетинговые показатели с продажами. — Владение казахским языком в устной и письменной форме. Условия: — Оклад 500 000 тенге плюс KPI и бонусы за результаты работы, средний заработок 1-2 млн тенге. — Офис на Жандосова 1, Алматы. — Работа в сильной команде с возможностью обучения и масштабирования проекта. — Реальные бюджеты. — Возможность участия в развитии заметной образовательной компании Казахстана. Присылать резюме, портфолио и сопроводительное письмо по ссылке: https://t.me/sabi_beis

Задачи: — Реализация маркетинговой стратегии и операционное управление бюджетом направления «Кровельные материалы и комплектация»; — Управление жизненным циклом продуктов: реализация проектов по выводу новинок на рынок и развитие текущего портфеля; — Ассортиментный анализ в разрезе каналов продаж, оптимизация матрицы; — Мониторинг рыночных тенденций, потребительских предпочтений и действий конкурентов; — Аудит представленности и узнаваемости брендов на целевых сегментах; — Сбор и интеграция обратной связи от коммерческих отделов для формирования корректирующих действий по продуктам; — Разработка новых инструментов продаж, оценка их эффективности; — Координация внутренних и внешних подрядчиков для запуска промо-активностей; — Участие в отраслевых выставках и конференциях. Требования: — Релевантный опыт работы не менее 3-х лет; — Высшее образование: техническое, маркетинг, строительное как преимущество; — Отличные коммуникационные навыки: способность эффективно коммуницировать с различными функциональными подразделениями и должностными лицами компании; — Сильные аналитические способности, умение анализировать данные и проводить исследования, стратегически мыслить; — Целеустремленность, инициативность, высокий уровень личной мотивации и самоорганизации. Условия: — Оформление согласно ТК РФ; — ДМС и страхование жизни; — Пятидневная рабочая неделя; — Возможность обучения и профессионального развития.

В компании Mindbox открыта позиция стажёра на должность менеджера по успеху клиентов в Москве с возможностью работать без опыта и получать зарплату 50 000 рублей на руки. В обязанности входит поддержка клиентов через чат и почту, работа с реальными кейсами и обратной связью, самостоятельное ведение нескольких проектов с определением целей и ключевых метрик, принятие решений по маркетинговым механикам, запуск автоматических сценариев, pop-up окон и триггерных рассылок. Также предполагается участие в CRM-маркетинге: редактирование верстки писем, создание тем и шаблонов рассылок с помощью искусственного интеллекта, презентация результатов команде и клиентам, развитие навыков переговоров и решения сложных задач. Кандидат должен быть студентом старших курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры либо иметь диплом, проявлять интерес к маркетингу, аналитике или клиентскому сервису, уметь структурировать информацию и мыслить критически, а также быть готовым к быстрому обучению и работе с проектами уже со второй недели. Знания в CRM-маркетинге, email-рассылках или аналитических инструментах приветствуются, но не обязательны. Предлагается стажировка в московском офисе с гибким графиком на 40 часов в неделю, официальное оформление по ТК РФ с первого дня, реальный опыт работы с проектами, поддержка наставника, доступ к библиотеке профессиональной литературы, предоставление рабочей техники (MacBook, мониторы, наушники), возможность оформления учебной или производственной практики и перспектива стать штатным сотрудником с зарплатой от 97 000 до 130 000 рублей на руки в течение двух месяцев.

Задачи: — Развитие продукта, построение системы работы с данными, усиление процессов и консультирование бизнеса по вопросам точек роста. — Анализ игровой экономики, баланса, поведения игроков и других аспектов игрового продукта. Требования: — Опыт работы продуктовым или маркетинговым аналитиком не менее 2,5 лет, общий опыт в аналитике от 4 лет. — Высшее физико-математическое или техническое образование и/или быстрый карьерный рост в крупных продуктовых компаниях с большим объемом данных (например, Avito, Yandex, inDrive). — Уверенные технические навыки в SQL, Python, мощная математическая и статистическая база, опыт работы с AB-тестами. Условия: — Работа удалённо из любой страны, при этом у компании есть офисы в Армении, Грузии, Казахстане, Сербии, Кипре. — Использование современного технического стека: databricks, pyspark, AWS, Appsflyer, Amplitude, S3, Airflow, Redshift, Monte Carlo. — Аналитики работают с данными через SQL и Python в Jupyter/Databricks ноутбуках, создают прототипы дашбордов в Tableau.

Задачи: — Помогать в запуске и ведении рекламных кампаний. — Анализировать рекламные показатели и результаты продвижения. — Работать с таблицами, статистикой и отчётностью. — Участвовать в подготовке рекламных материалов. — Искать новые идеи и инструменты продвижения. — Выполнять текущие маркетинговые задачи. Требования: — Можно без опыта работы в маркетинге. — Интерес к рекламе, аналитике и digital-инструментам. — Внимательность, ответственность и организованность. — Умение работать с информацией. — Готовность учиться и осваивать новые инструменты. — Комфортное отношение к тематике 18+. Условия: — Зарплата — 40 000 ₽ на начальном этапе. — График работы — 5/2. — Обучение и поддержку в процессе работы. — Реальный опыт работы с рекламными проектами. — Возможность профессионального и финансового роста. — Понятную систему постановки задач и оценки результатов.

Location: Москва Мы — команда в Департаменте маркетинга Сбера. Мы строим ИИ-агентов на базе LLM, совмещая скорость стартапа с масштабом большой компании: у нас есть доступ к огромным массивам данных, серьёзная инфраструктура и свобода выбирать лучшие инструменты под задачу. Наши агентные направления Вы будете развивать ключевое направление департамента — создавать агентные системы двух типов: 1. Внутренние продукты для сотрудников. Автоматизация рабочих процессов внутри банка. Например, агенты, которые по текстовому брифу генерируют готовую структуру веб-страниц с контентом и изображениями, экономя время маркетинговых команд. 2. Внешние интерфейсы для клиентов. Диалоговые ассистенты на публичных ресурсах. Ваш код будет напрямую взаимодействовать с миллионами пользователей сайта Сбербанка, помогая им получать ответы через GigaChat, поиск по базам знаний (RAG) и систему скиллов. Наш главный продукт сегодня — backend AI-ассистента на сайте банка. Это сложная система оркестрации диалогов на LangGraph. Сейчас мы собираем современный агентный стек с нуля (LangGraph, RAG, function calling). Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * под руководством ментора разрабатывать и поддерживать оркестрацию агентов на LangGraph: реализовывать узлы графа, работать с состоянием и условными переходами * писать и улучшать скиллы и инструменты (tools) для агента: интеграция с внешними HTTP API, валидация результатов по JSON Schema, простые ReAct-подграфы * работать с LLM: писать и править промпты, проектировать Pydantic-схемы для структурированного вывода, экспериментировать с параметрами моделей и function/tool calling * разрабатывать HTTP-контур: REST- и SSE-эндпоинты (инициация диалогов, стриминг ответов, управление историей) под руководством старших коллег * участвовать в подключении внешних систем: HTTP API, Kafka, поисковые движки; помогать в развитии RAG-пайплайна (эмбеддинги, поиск, реранкинг) * покрывать код тестами: unit- и интеграционные тесты (pytest, моки LLM и внешних сервисов); соблюдать стандарты качества — строгая типизация mypy, линтинг ruff, код-ревью * участвовать в код-ревью (сначала как автор, затем как ревьюер), учиться архитектуре агентских систем и банковским требованиям к безопасности * версионировать и проверять промпты: сравнение поведенческих сценариев, проверка на реальных моделях. Требования * уверенно пишете на Python (3.10+): знаете ООП, структуры данных, базовые алгоритмы; пишете чистый и читаемый код * имеете практический опыт async/await / asyncio (коммерческий, стажировка или серьёзный пет-проект) * знакомы с веб-фреймворками FastAPI и/или aiohttp на уровне pet-проектов или коммерческого опыта до 1–2 лет; понимаете основы REST API * понимаете, как работают LLM через API (GigaChat, ChatGPT и аналоги): промпты, структурированный вывод, function/tool calling — хотя бы на уровне собственных экспериментов * знакомы с LangChain/LangGraph или другими оркестраторами агентов либо готовы быстро освоить их при сильной инженерной базе * знаете SQL и имеете базовый опыт работы с PostgreSQL (запросы, простые схемы, транзакции) * используете Pydantic (или аналогичные инструменты валидации) и понимаете ценность строгой типизации * готовы писать тесты (pytest), пользоваться Git, следовать стандартам код-ревью и CI/CD * высокая обучаемость, curiosity к LLM-технологиям и желание расти в AI-инженерии * начала высшего образования достаточно; рассматриваем студентов старших курсов и выпускников. Будет плюсом: ------------- * стажировки или коммерческий опыт разработки на Python (от 3–6 месяцев) * пет-проекты с LLM: телеграм-боты с AI, RAG-ассистенты, агентные приложения на LangChain/LangGraph * понимание RAG: эмбеддинги, векторный поиск, pgvector * базовые навыки Docker, Git, Linux * опыт работы с кодинговыми агентами (GigaCode CLI) и понимание принципов SDD * знакомство с Kafka, OpenSearch, наблюдаемостью (Grafana/Prometheus, OpenTelemetry) * участие в хакатонах, олимпиадах, open-source * понимание основ безопасности и интерес к банковскому домену * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * гибридный формат работы (2-3 дня в офисе). Офис по адресу: г.Москва офис Кутузовский проспект 32 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — креативно развивать два проекта: платформу Guide By и агентство премиальных путешествий Back To Travel; — создавать маркетинговые материалы под ключ: презентации, тексты, открытки, сценарии для Reels, материалы для рассылок и промо-файлы; — генерировать идеи и находить решения для продвижения продуктов, используя зарубежные бенчмарки и нейросети; — разрабатывать мерч и подарки для клиентов; — вести инфлюенс-маркетинг: подбирать блогеров, договариваться об интеграциях и организовывать спецпроекты; — работать в связке с креативной командой (редактор, дизайнер, проджект, SMM-менеджер). Требования: — подтвержденный опыт работы в маркетинге и наличие кейсов; — понимание SMM, алгоритмов соцсетей и актуальных визуальных трендов; — сильные навыки копирайтинга: умение писать стильно, свежо и без штампов; — базовые навыки графического дизайна (Canva, основные редакторы) и мобильного монтажа видео; — практический опыт работы с нейросетями; — владение английским языком; — искренняя любовь к путешествиям, проактивность и готовность к разноплановым креативным задачам. Условия: — заработная плата: 100 000 руб. в месяц; — график работы: 5/2, полная занятость; — формат работы: удаленный (по желанию доступен офис в центре Москвы); — командировки и путешествия по России и за рубеж; — обучение специфике и стандартам сегмента luxury travel; — современный и открытый коллектив.

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании с фокусом на D2C-модель и окупаемость инвестиций (ROI/ROAS). — Контроль и оптимизация текущих performance-каналов (Яндекс.Директ). — Поиск, тестирование и масштабирование альтернативных источников платного трафика. — Перезагрузка и развитие направлений Content & SMM, SEO & Geo, CRM-маркетинга, SERM/ORM. — Разработка стратегии оффлайн-маркетинга с нуля и интеграция оффлайна с digital (Omnichannel). — Сквозная аналитика всех каналов, управление бюджетом 20-25 млн руб./мес., прогнозирование эффективности, защита KPI перед собственником. — Руководство инхаус-командой и внешними агентствами, развитие и мотивация сотрудников. Требования: — Опыт работы на позиции CMO / Head of Marketing от 3–5 лет в e-commerce, D2C или B2C сегментах, желательно в мебельной, интерьерной, fashion, retail или премиальной товарной сфере. — Глубокое понимание digital-маркетинга, опыт работы с performance-маркетингом, умение самостоятельно работать с рекламными кабинетами. — Знание архитектуры трафика и умение взаимодействовать с веб-аналитиками, таргетологами и контент-мейкерами. — Опыт управления большими бюджетами от 15–20+ млн рублей в месяц с привязкой к бизнес-метрикам (CPA, CPL, ROMI, LTV). — Готовность к высокой ответственности и работе в режиме 24/7. — Баланс аналитики и креатива, способность строить оффлайн-маркетинг и омниканальные системы. Условия: — Возможность управлять маркетингом сильного бренда с крупными бюджетами и реализовать собственную стратегию. — Высокий фиксированный оклад и прозрачный бонус за выполнение KPI по лидам/ДРР. — Работа с премиальным продуктом дизайнерской мебели. — Офис в Москве рядом со ст.м. ЦСКА, полная занятость. — Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ. В сопроводительном письме необходимо описать релевантный кейс, результаты в цифрах и использованные инструменты.

Задачи: — Формирование и развитие маркетинговой стратегии бренда с акцентом на увеличение выручки, повышение узнаваемости и эффективности каналов. — Управление полной маркетинговой воронкой от первого контакта с брендом до повторных покупок и формирования долгосрочной лояльности. — Контроль эффективности всех маркетинговых каналов, включая digital, инфлюенсеров, PR, e-commerce, ивенты и SMM, с привязкой к продажам. — Анализ ключевых метрик эффективности: CAC, LTV, конверсия. — Управление маркетинговым бюджетом. — Запуск и тестирование гипотез для роста выручки. — Планирование и ведение маркетингового календаря, запуск и развитие маркетинговых и бренд-проектов 360°. — Руководство командой и подрядчиками: SMM, дизайнер, таргетолог, PR-коллаборации. — Интеграция маркетинга, PR и контента в единую коммуникационную систему бренда. — Постановка задач по маркетинговой функции ответственным сотрудникам, контроль сроков и качества выполнения. — Разработка маркетинговой стратегии с фокусом на продажи и окупаемость. — Планирование и реализация PR-активностей: публикации, коллаборации, работа с лидерами мнений, выходы в медиа, развитие PR-направления как инструмента роста бренда и коммерческих показателей. — Контроль контента и позиционирования бренда (визуал, смыслы, коммуникация). Требования: — Опыт работы маркетологом, маркетинг-лидом или бренд-маркетологом не менее 3 лет. — Опыт работы в fashion, DTC или fashion e-commerce. — Умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных. — Опыт управления командой и подрядчиками. — Понимание работы PR в связке с продажами. — Системное мышление и умение выстраивать процессы. Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Задачи: — Анализировать текущее состояние рынка платных медицинских услуг и прогнозировать потребности Клиники; — Продвигать услуги Клиники на рынке; — Прогнозировать и контролировать расходы на стратегию продвижения медицинских услуг в рамках утвержденного бюджета; — Анализировать и планировать работу департамента. Требования: — Высшее медицинское, экономическое или маркетинговое образование; — Опыт профессиональной деятельности в области активных продаж и продвижения в клиниках, включая руководящие должности, не менее 3 лет; — Знание гражданского и трудового законодательства; — Понимание профиля, специализации и структуры компании; — Знание перспектив коммерческого и финансово-экономического развития компании; — Навыки разработки бизнес-планов; — Знание основных принципов финансового планирования; — Знание современных тенденций и концепций продаж и продвижения медицинских услуг; — Понимание планов и стратегии развития организации, поставленных задач и целей.

Задачи: — Формирование витрин данных для запуска маркетинговых и CRM-кампаний с использованием Arenadata DB. — Выполнение аналитических задач, включая проверки качества данных, сравнение данных на источниках. — Анализ данных на источниках Hadoop и Kafka. — Проведение мониторинга загрузки витрин совместно с разработчиками, изучение проблем и ошибок в сборке витрин. — Коммуникация с заказчиками и командой. — Сбор требований с бизнес- и ИТ-подразделений. — Исследование источников данных и формирование требований. Требования: — Отличное знание SQL, включая join, оконные функции, регулярные выражения, оптимизацию скриптов. — Опыт работы с базами данных в построении хранилищ, отчетности и витрин данных от 1 года. — Понимание архитектуры баз данных. — Навыки коммуникации, логическое мышление, структурирование информации. — Опыт работы с СУБД Oracle, Arenadata DB, GreenPlum, PostgreSQL, Hadoop. Преимущества: — Опыт проектирования витрин данных. — Опыт работы с PostgreSQL, GreenPlum, Arenadata DB. — Знание банковской предметной области. — Проведение GAP-анализа. — Навыки моделирования витрин данных. Условия: — Полная занятость. — Возможность удалённой работы.

Задачи: — Развивать внутренние и внешние коммуникации, формировать и поддерживать стратегию коммуникаций, определять темы, форматы и каналы, составлять медиаплан. — Изучать аудиторию, её потребности, вопросы и обратную связь. — Оценивать эффективность контента и каналов, проверять гипотезы и улучшать информационные продукты. — Актуализировать редакционную политику и следить за её соблюдением. — Руководить командой, ставить задачи контент-менеджерам, помогать с решениями и отвечать за качество результата. — Писать и редактировать материалы разных форматов: от коротких новостей до интервью, аналитических текстов и коммуникационных кампаний. — Общаться с сотрудниками и топ-менеджментом компании, брать интервью у стейкхолдеров. — Совместно с продуктовыми командами разбираться в продуктах, формулировать ключевые сообщения. — Работать над продуктовой упаковкой, превращать сложную информацию о продуктах в понятные описания, презентации и другие материалы для разных аудиторий и каналов. — Ставить задачи на дизайн и инфографику. — Вести крупные коммуникационные проекты от идеи и исследования аудитории до запуска и оценки результата. — Разрабатывать инструкции и регламенты, упрощать и автоматизировать процессы. — Поддерживать и проявлять культуру компании, разрабатывать и реализовывать решения для внутренней культуры, создавать культурные артефакты и работать с внутренними амбассадорами. Требования: — Опыт руководства контентной или редакционной командой, умение расставлять приоритеты, распределять задачи и отвечать за общий результат. — Маркетинговый подход: умение исследовать и сегментировать аудиторию, формулировать ключевое сообщение, выбирать канал и проверять эффективность коммуникации. — Сильные редакторские навыки, умение создавать материалы с нуля и объяснять сложное простым языком. — Способность разбираться в новых темах, задавать вопросы, структурировать большие объёмы информации и не бояться технических деталей. — Опыт работы с метриками и обратной связью для принятия решений и развития коммуникационных продуктов. — Навыки управления проектами: разбивка работы на этапы, учёт рисков и доведение проектов до результата. — Умение договариваться, аргументировать решения и находить общий язык с сотрудниками, экспертами и топ-менеджментом. Плюсом будет: — Опыт работы в IT или другой высококонкурентной индустрии. — Опыт проектов по интеграции и развитию корпоративной культуры. — Знакомство с IT-сленгом и понимание его уместности. — Навыки презентации и работы в графических редакторах. — Английский язык на уровне чтения текстов.

Задачи: — разработка B2B-маркетинговой стратегии образовательных проектов; — анализ рынка корпоративного обучения, целевых отраслей и компаний; — формирование и сегментация баз потенциальных клиентов; — запуск лидогенерации через email-маркетинг, контент, мероприятия, партнёрства и digital-каналы; — подготовка презентаций, кейсов, лендингов и коммерческих материалов; — организация вебинаров, митапов, конференций и других мероприятий для бизнеса; — продвижение экспертизы МФТИ через статьи, исследования и выступления экспертов; — совместная работа с отделом продаж по развитию воронки и повышению конверсии обращений во встречи и договоры; — анализ эффективности каналов и подготовка отчётности. Требования: — опыт работы в B2B-маркетинге от 2 лет; — опыт продвижения сложных образовательных, консалтинговых или технологических продуктов; — понимание длинного цикла B2B-продаж и принципов лидогенерации; — навыки проведения исследований, сегментации аудитории и работы с CRM; — опыт создания презентаций, кейсов, рассылок и контента для бизнеса; — будет плюсом опыт работы в EdTech. Условия: — условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/b2b-marketolog-2

Location: Москва Workplace: Офис Яндекс Маркет помогает людям находить нужные товары. Ищем ведущего менеджера, который будет развивать категорию «Малая бытовая техника». Вам предстоит выстраивать стратегию и отношения с партнёрами, управлять инвестициями, проводить рыночную аналитику и формировать единый план действий по категории. В этой роли вы будете полностью управлять категорией: выстраивать стратегию, развивать ассортимент и партнёрский портфель, контролировать цены, промоакции, наличие товаров, рекламные инвестиции, GMV и юнит‑экономику. Вам предстоит сотрудничать с ведущими российскими и международными брендами и вместе с командами Маркета определять пути развития категории. Обязанности Стратегия развития категории Вы будете развивать категорию «Малая бытовая техника» в разных моделях бизнеса — в том числе через прямые закупки и маркетплейс. Вам нужно сформировать стратегию и годовые планы, выявить точки роста и обеспечить достижение целей по GMV, выручке и юнит‑экономике. Переговоры с партнёрами Ваша задача — выстраивать отношения с топ-менеджерами российских и международных производителей, включая китайских вендоров. Вам предстоит проводить годовые переговоры: согласовывать коммерческие условия, планы продаж, объёмы производства и поставок, а также привлекать инвестиции партнёров для продвижения, формирования цен и развития бизнеса на Маркете. Управление инвестициями Вы будете составлять совместные маркетинговые планы с брендами, развивать рекламные интеграции и договариваться о долгосрочных инвестициях в экосистему Яндекса. Важно не только привлекать новые бюджеты, но и следить за эффективностью уже запущенных программ. Рыночная аналитика Вам предстоит изучать динамику категории, следить за действиями конкурентов, анализировать потребительские тренды и оценивать эффективность коммерческих инициатив. На основе собранных данных нужно будет искать новые возможности для роста, решать, как скорректировать ассортимент, цены и промоактивности, а также защищать планы развития категории перед руководством и партнёрами. Кросс-функциональное управление Вы будете координировать работу менеджеров по ключевым клиентам и взаимодействовать с командами закупок, рекламы, маркетинга, финансов, логистики, аналитики и продукта. Вам нужно будет расставлять приоритеты и формировать единый план действий по категории. Требования * Не менее трёх лет работали в категорийном менеджменте, электронной коммерции, ритейле, дистрибуции или на стороне производителя * Управляли категорией или крупным направлением и отвечали за GMV, выручку, маржинальность или юнит‑экономику * Работали с ассортиментом, ценами, промо, наличием товаров и товарными запасами * Вели переговоры на уровне топ‑менеджмента и заключали долгосрочные коммерческие соглашения * Глубоко понимаете рынок бытовой техники, знаете его ключевых игроков, каналы продаж и основные факторы коммерческого результата * Умеете привлекать инвестиции партнёров в маркетинг, рекламу, промо и развитие продаж * Понимаете экономику маркетплейсов и особенности работы разных бизнес‑моделей * Умеете работать с большими объёмами данных, находить точки роста и превращать выводы в конкретный коммерческий план * Способны одновременно вести стратегические переговоры и держать под контролем операционный результат * Обладаете системным мышлением, самостоятельностью и готовы отвечать за результат категории end‑to‑end