Вакансии

Задачи: — Управление присутствием на маркетплейсах: разработка и реализация комплексных стратегий продвижения брендов компании на ключевых площадках (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет); — Медиапланирование и запуски: формирование краткосрочных и долгосрочных маркетинговых планов в разрезе брендов, а также разработка и сопровождение стратегий вывода новинок на рынок; — Создание и аудит карточек товаров, проработка SEO (ключевые слова, индексация, заполнение характеристик) и генерация продающего Rich-контента; — Внешний маркетинг: привлечение целевого внешнего трафика, работа с лидерами мнений и блогерами (отбор площадок, согласование ТЗ, контроль интеграций и оценка ROI); — Проведение регулярных А/В-тестов (визуальный контент, инфографика, обложки, заголовки) для непрерывного повышения конверсии листинга (CTR, CR). — Управление рекламным P&L: составление, защита и контроль исполнения рекламных бюджетов на месяц, квартал и год; — Оптимизация рекламных расходов: эффективное управление внутренними и внешними инструментами продвижения площадок с целью снижения ДРР и максимизации прибыли; — Расчет маржинальности и экономической целесообразности участия в промо-акциях маркетплейсов, гибкое управление ценами и скидками под актуальные коммерческие задачи компании. — Глубокий дата-анализ: ежедневный и ежемесячный мониторинг ключевых метрик эффективности (заказы, чистая выручка, ДРР, CTR, ROI), проведение регулярного ABC/XYZ-анализа в разрезе каждой товарной позиции; — Конкурентная разведка: анализ целевой аудитории, отслеживание рекламных стратегий конкурентов и постоянный поиск новых механик и точек роста для масштабирования продаж; — Подготовка прозрачной еженедельной/ежемесячной отчетности по маркетингу, а также создание чек-листов, регламентов и шаблонов для автоматизации и стандартизации рутинных процессов. Требования: — Опыт в E-commerce от 1.5–2 лет на позиции маркетолога или менеджера по маркетплейсам с портфолио успешных кейсов; — Управление трафиком: обязателен подтвержденный опыт настройки и запуска как внутренней, так и внешней рекламы для маркетплейсов; — Excel (уровень PRO): ВПР, сводные таблицы, сложные формулы; — Высшее образование: оконченное профильное (маркетинг, экономика, менеджмент или смежные направления); — Профильные курсы и сертификаты по работе с маркетплейсами будут преимуществом; — Маркетинговое мышление: глубокое понимание принципов вывода новых продуктов на рынок и работы с инфлюэнс-маркетингом (блогерами, лидерами мнений); — Опыт работы с сервисами аналитики (MPSTATS, MarketGuru, «Маяк» и др.); — AI-инструменты: использование искусственного интеллекта для генерации контента, анализа данных и ускорения проверки гипотез; — Проактивность: самостоятельность, инициативность и фокус на результат; — Аналитический склад ума, принятие решений строго на основе данных; — Нацеленность на автоматизацию процессов и постоянное тестирование гипотез; — На собеседовании предусмотрено практическое тестирование по Excel. Условия: — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00; — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; — Белая заработная плата (выплаты без задержек, 2 раза в месяц); — Прозрачная и стабильная система мотивации; — Годовая премия отработавшим календарный год; — Возможности для профессионального развития; — Современный комфортабельный офис в пешей доступности от м. Дмитровская; — Масштабные корпоративы несколько раз в год, бесплатные безалкогольные напитки в офисе (чай, кофе, газированная вода и др.).

Задачи: — Работа с входящими заявками (теплая база), работа с лояльными клиентами - предлагаем дополнительные продукты; — Консультирование, оценка потребностей и продажи клиентам страховых продуктов по телефону (без поиска клиентов); — Внесение информации о клиентах в CRM по результатам переговоров. Требования: — Желание расти и развиваться в сфере продаж; — Высшее или средне специальное образование; — Грамотная и четкая речь; — Коммуникабельность, стрессоустойчивость и заинтересованность в развитии навыков телефонных продаж. Условия: — График работы 5/2; — Работа в комфортном светлом офисе по адресу Дербеневская набережная 11 (от метро Павелецкая/Пролетарская каждые 5 минут корпоративный транспорт); — Возможен гибридный формат работы после испытательного срока; — Прозрачная система оплаты труда и нематериальной мотивации (на период испытательного срока гарантированная выплата 80 000 рублей до вычета налогов + премия); — Выстроенная система адаптации (бизнес-тренер, который будет погружать в процессы работы); — Возможность самореализации в команде лидера рынка страхования жизни; — Забота о сотрудниках: ДМС, социальные гарантии и льготы, программы скидок от партнеров и компании; — Возможность карьерного роста внутри компании; — Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, конкурсы, спортивные мероприятия и др.

Location: Нижний Тагил Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности размещать рекламные материалы, рассказывать потенциальным клиентам про преимущества домашнего интернета и цифрового ТВ; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования партнера, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и стремится к развитию. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + дополнительное вознаграждение при достижении результата; отсутствует график работы: оказываешь услуги в свое свободное время; можно оказывать услуги независимо от твоего предпринимательского статуса (ИП, самозанятый или обычное физическое лицо); возможность стать штатным сотрудником МТС.

Location: Иркутск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности размещать рекламные материалы, рассказывать потенциальным клиентам про преимущества домашнего интернета и цифрового ТВ; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования партнера, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и стремится к развитию. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + дополнительное вознаграждение при достижении результата; отсутствует график работы: оказываешь услуги в свое свободное время; можно оказывать услуги независимо от твоего предпринимательского статуса (ИП, самозанятый или обычное физическое лицо); возможность стать штатным сотрудником МТС.

Location: Оренбург Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: гарантированная выплата, а также фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Воткинск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности продавать домашний интернет, цифровое ТВ и умные сервисы МТС решения для дома в салоне МТС; помогать клиентам с выбором продукта и тарифа, оформлять заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия прозрачная схема оплаты: фиксированный доход за выполнение нормативов + бонусы за подключённые услуги; график работы на выбор: 5/2 или 2/2; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Курган Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: гарантированная выплата, а также фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Пятигорск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности продавать домашний интернет, цифровое ТВ и умные сервисы МТС решения для дома в салоне МТС; помогать клиентам с выбором продукта и тарифа, оформлять заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия прозрачная схема оплаты: фиксированный доход за выполнение нормативов + бонусы за подключённые услуги; график работы на выбор: 5/2 или 2/2; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Оренбург Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности размещать рекламные материалы, рассказывать потенциальным клиентам про преимущества домашнего интернета и цифрового ТВ; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования партнера, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и стремится к развитию. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + дополнительное вознаграждение при достижении результата; отсутствует график работы: оказываешь услуги в свое свободное время; можно оказывать услуги независимо от твоего предпринимательского статуса (ИП, самозанятый или обычное физическое лицо); возможность стать штатным сотрудником МТС.

Location: Норильск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Краснокамск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности продавать домашний интернет, цифровое ТВ и умные сервисы МТС решения для дома в салоне МТС; помогать клиентам с выбором продукта и тарифа, оформлять заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия прозрачная схема оплаты: фиксированный доход за выполнение нормативов + бонусы за подключённые услуги; график работы на выбор: 5/2 или 2/2; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности продавать домашний интернет, цифровое ТВ и умные сервисы МТС Решения для дома; помогать клиентам с выбором продукта и тарифа, оформлять заявки на подключение; предпринимать действия с целью сохранения клиентов компании. Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и атмосфера, где наставники всему научат и поддержат. Требования кандидата, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и быстро учится. Условия удобный график работы: 5/2, 2/2; официальное оформление в штат компании; доход от 100 000 руб.: оклад 67000 руб. + премия; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Рязань Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности размещать рекламные материалы, рассказывать потенциальным клиентам про преимущества домашнего интернета и цифрового ТВ; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования партнера, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и стремится к развитию. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + дополнительное вознаграждение при достижении результата; отсутствует график работы: оказываешь услуги в свое свободное время; можно оказывать услуги независимо от твоего предпринимательского статуса (ИП, самозанятый или обычное физическое лицо); возможность стать штатным сотрудником МТС.

Location: Калуга Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; работа рядом с домом, без привязки к офису; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Тула Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности продавать домашний интернет, цифровое ТВ и умные сервисы МТС решения для дома в салоне МТС; помогать клиентам с выбором продукта и тарифа, оформлять заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия прозрачная схема оплаты: фиксированный доход за выполнение нормативов + бонусы за подключённые услуги; график работы на выбор: 5/2 или 2/2; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Краснодар Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности продавать домашний интернет, цифровое ТВ и умные сервисы МТС решения для дома в салоне МТС; помогать клиентам с выбором продукта и тарифа, оформлять заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия прозрачная схема оплаты: фиксированный доход за выполнение нормативов + бонусы за подключённые услуги; график работы на выбор: 5/2 или 2/2; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Москва Workplace: Комбинированный Мы строим единую в VK платформу данных, где центральная команда DWH выступает провайдером надёжной инфраструктуры, удобных инструментов и стандартов. За сами данные, бизнес-логику и ETL-пайплайны непосредственно отвечают бизнес-юниты. В нашей команде уже есть выделенный Продукт DWH, который развивает Дата-каталог и внутренний фреймворк OneETL. Мы ищем Data Governance Lead, который возглавит методологическую и организационную часть управления данными. Ваша цель — сделать так, чтобы в условиях децентрализованного управления данные компании оставались прозрачными, чистыми, безопасными и приносили максимальную ценность бизнесу, а юнитам было удобно и выгодно соблюдать правила игры. Задачи Разработка стандартов и методологии: Разработка и внедрение единой «конституции данных» (политики, регламенты, стандарты моделирования и документирования), обязательной для всех бизнес-юнитов Классификация данных по уровням критичности (Tier-1, Tier-2) и формирование SLA по качеству данных для каждого уровня Классификация данных на наличие Персональной информации, разметка на необходимость данных для аудиторов Развитие федеративного управления и аудит: Разработка и внедрение системы метрик «здоровья данных» ( Data Health Dashboard ): мониторинг процента описанных таблиц, покрытия DQ-тестами и критичных инцидентов в разрезе юнитов Проведение регулярных аудитов зрелости управления данными в юнитах, подсвечивание «слепых зон» и помощь командам в их устранении Верхнеуровневый контроль кросс-доменных изменений, чтобы минимизировать риски нарушения связей (Data Lineage) между юнитами Проектирование требований к контенту DG-инструментов Выступление в роли главного бизнес-заказчика для Продакта DWH на доработку Дата-каталога и фреймворка OneETL (формирование требований к метаданным, логике сквозного Data Lineage, ролевым моделям доступа) Формирование требований к библиотекам и шаблонам проверок качества данных (Data Quality Framework), которые Продакт DWH внедряет в OneETL Менторство юнитов и построение дата-комьюнити: Формирование и координация распределённой сети Data Stewards (стюардов данных) на стороне бизнес-юнитов: обучение, онбординг, фасилитация регулярных встреч и синхронизаций Популяризация культуры бережного отношения к данным (Data Literacy) в компании: проведение воркшопов, митапов, написание понятных гайдов и инструкций для аналитиков и инженеров юнитов Управление командой из трёх-четырёх дата-аналитиков Требования Опыт работы: от 3–5 лет в сфере Data Governance, Data Management или системного/дата-анализа в технологических компаниях с крупным DWH Понимание современных дата-архитектур: вы чётко понимаете разницу между Data Lake, классическим DWH и концепцией Data Mesh. Знаете, как устроены современные ETL/ELT процессы (идеально, если знакомы со стеком на базе dbt, Airflow/Dagster) Опыт работы с DG-инструментами: понимание принципов работы современных Data Catalog систем (например, DataHub, OpenMetadata, Alation, Collibra) и фреймворков качества данных (Great Expectations, Soda и так далее) Продуктовое мышление: вы умеете подходить к регламентам не с точки зрения «написать 100-страничный документ в Word», а с точки зрения удобства для конечного пользователя (инженера или аналитика юнита) Сильные навыки дипломатии (Soft Skills): умение договариваться, аргументированно отстаивать позицию перед лидерами бизнес-юнитов, продавать ценность порядка командам, у которых «горит» коммерческий бэклог Будет плюсом Опыт написания SQL-запросов и понимание Python на уровне, достаточном для того, чтобы разговаривать с инженерами юнитов на одном языке Успешный опыт внедрения Data Governance с нуля

Workplace: Удалённый В Яндекс Практикум ищем маркетолога, который выстроит привлечение клиентов через экспертов, авторов и лидеров мнений. Вам предстоит построить направление с нуля: выбрать модели сотрудничества, запустить первые воронки и превратить успешные пилоты в масштабируемый канал продаж. Ищем маркетолога, который выстроит привлечение клиентов через экспертов, авторов и лидеров мнений. Мы хотим развивать модель, в которой люди знакомятся с продуктом через конкретного человека: следят за его контентом, доверяют его опыту, участвуют в совместных проектах и приходят к нам учиться. Эксперты становятся лицами направлений и постоянными партнёрами бизнеса, а вокруг них формируются аудитория и спрос. В этой роли предстоит построить направление с нуля: выбрать модели сотрудничества, запустить первые воронки и превратить успешные пилоты в масштабируемый канал продаж. Обязанности Разработка модели работы с экспертами Вы будете проверять модели сотрудничества с авторами и лидерами мнений, развивать медийность преподавателей и наставников и определять подходящие модели для разных продуктов и сегментов. Формирование пула экспертов и партнёрских предложений Вам предстоит находить людей с сильной экспертизой и потенциалом влияния, оценивать их соответствие продукту и договариваться о долгосрочном сотрудничестве: фиксированном вознаграждении, оплате за результат, доле от выручки или смешанной модели. Продюсирование экспертов вместе с контентной командой Вы будете помогать экспертам находить позиционирование, темы и форматы, выстраивать регулярный выпуск контента и развивать сообщество вокруг автора. Создание и развитие воронки продаж Нужно связывать авторский контент и каналы экспертов с бесплатными уроками, интенсивами, эфирами и продуктовыми предложениями, а вместе с CRM-, продуктовой и перформанс-командами доводить аудиторию до заявки и продажи. Также вы будете развивать приток из собственных каналов партнёров, взаимные рекомендации и коллаборации. Управление экономикой и масштабированием направления Предстоит считать полную стоимость привлечения с учётом гонораров, продакшена, продвижения и доли партнёра, сравнивать модели и масштабировать самые эффективные из них. Вы также опишете отбор и подключение экспертов, процесс запуска, распределение ответственности и отчётность. Требования * Запускали продажи через экспертов, авторов или инфлюенсеров и можете показать результаты: источники аудитории, устройство воронки и экономику * Умеете формировать спрос через контент, личность эксперта и сообщество * Понимаете, как превратить экспертизу человека в понятное аудитории позиционирование и регулярные форматы * Умеете договариваться о долгосрочном партнёрстве и находить условия, выгодные обеим сторонам * Работаете с бюджетами, конверсиями, CAC и окупаемостью и понимаете ограничения атрибуции в контентных каналах * Можете самостоятельно вести направление: сформулировать гипотезу, собрать участников, запустить пилот и принять решение по результатам Будет плюсом * Имеете опыт в онлайн-образовании, продюсировании авторов и экспертных продуктов, работали с профессиональными сообществами или подписными сервисами * Обладаете опытом в фитнесе или психологии — сферах, где доверие к конкретному человеку влияет на покупку