Location: Shanghai, China
Riot Games was established in 2006 by entrepreneurial gamers who believe that player-focused game development can result in great games. In 2009, Riot released its debut title
League of Legends
to critical and player acclaim. As the most played video game in the world, over 100 million play every month. Players form the foundation of our community and it’s for them that we continue to evolve and improve the
League of Legends
experience.
We’re looking for humble but ambitious, razor-sharp professionals who can teach us a thing or two. We promise to return the favor. Like us, you take play seriously; you’re passionate about games. We embrace those who see things differently, aren’t afraid to experiment, and who have a healthy disregard for constraints.
That's where you come in.
As a
Game Designer
, you will design, tweak, and optimize the player experience. Your analytical skills, player insight, and creativity help craft in- and out-of-game experiences that engage and surprise players. You will collaborate with interdisciplinary teams and work with every tool at hand to create and iterate player-focused designs that will delight millions around the world.
As a
Senior Game Designer (Systems)
on the
Unpublished R&D Product
team, you will help shape cohesive player experiences across major releases. You will bring together gameplay, systems, and creative intent into a clear design direction, then work with designers and cross-disciplinary partners to carry it from concept through development, release, and iteration. This is a hands-on design role for someone who can lead a broad problem space without losing sight of the details that make a game compelling. You will report to the Game Director of the team.
Responsibilities
:
Own the design direction for major releases, defining player experience goals, design pillars, and the connections between features and content.
Bring together gameplay systems, content, and thematic and narrative intent into a cohesive player journey, partnering with craft specialists rather than replacing their expertise.
Lead design work across disciplines from early exploration through implementation, testing, release, and post-release iteration; make informed decisions about scope, priorities, quality, and design trade-offs.
Identify opportunities for new mechanics and systems, develop multiple viable approaches, and articulate their player impact, dependencies, risks, and long-term implications.
Contribute hands-on to the design, prototyping, implementation, and refinement of high-impact systems and features.
Use playtests, player insights, and data to evaluate design hypotheses and improve the player experience.
Create clear design principles, documentation, and feedback that help partners align and execute; support other designers in raising the quality of their work.
Required Qualifications:
8+ years of experience in professional game design.
Experience owning the design of a major release or comparably broad content update for a live game, from planning and development through launch and subsequent iteration.
Strong systems design craft, with demonstrated ability to connect multiple features and systems into a coherent player experience and anticipate the downstream effects of design decisions.
Strong gameplay instincts and the ability to work with narrative and thematic goals to improve how a game feels and what players experience, without needing to be a narrative specialist.
Experience guiding cross-disciplinary teams through ambiguous design problems, building alignment, and making practical quality and scope trade-offs.
Ability to communicate design goals, rationale, and implementation needs clearly through documentation, discussion, and feedback.
Fluent in Mandarin Chinese.
Desired Qualifications:
Experience establishing a design vision and leading the development of multiple major updates for a live game.
Experience designing and evolving systems that support sustained player engagement.
Experience mentoring or coaching other designers.
Experience with early-stage development, prototyping, and iterative design.
Fluent in spoken and written English.
For this role, you'll find success through craft expertise, a collaborative spirit, and decision-making that prioritizes the delight of players. We will be looking at your past studies, experience, and your personal relationship with games. If you embody player empathy and care about players' experiences, this could be your role!
В крупном цифровом банке, расположенном в Москве с преимущественно офисным форматом работы, открыта позиция Chief Product Officer (CPO). Основная задача — развитие нефинансовых B2C-сервисов, включая как существующие продукты, так и запуск новых бизнес-направлений. Роль предполагает не только управление продуктом, но и ответственность за развитие всего бизнеса, включая стратегическое планирование, управление прибылью и убытками (P&L), монетизацию, а также масштабирование текущих продуктов и внедрение новых. Кандидат должен иметь опыт работы с крупными B2C-продуктами, маркетплейсами, e-commerce, fintech и цифровыми экосистемами. Важен баланс между предпринимательским мышлением и способностью запускать продукты с нуля, а также опытом управления большими командами и взаимодействия в сложных корпоративных структурах.
Задачи:
— Поднять продажи КАСКО через небольших дилеров по всей стране: авто с пробегом, параллельный импорт, региональные салоны
— Вырастить команду менеджеров по дилерам: найм, обучение, сопровождение по метрикам
Требования:
— Опыт построения дилерского канала (страховой) с нуля или с низкой базы на несколько регионов
— Опыт подтвержден цифрами: сколько активных дилеров, премия или выдачи в месяц, убыточность или доля одобрений
— Опыт работы с небольшими неофициальными дилерами, площадками с пробегом, параллельный импорт, региональными автохолдингами
— Понимание специфики страхования
— Опыт наставничества, развития команды менеджеров или кураторов по дилерам
— Готовность к выездам
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Москва
Мы создаем единое цифровое рабочее место для 250+ сотрудников продаж. Наша цель — дать продавцу удобный ИТ-инструмент, который сопровождает его на всех этапах работы с корпоративным клиентом: от поиска возможностей и выявления потребностей до подготовки предложения, заключения договора и продления страхования.
Мы ищем владельца продукта, который глубоко понимает процессы B2B-продаж, умеет объединять бизнес, аналитику и разработку вокруг измеримого результата и готов взять на себя ответственность за трансформацию работы всей команды продаж.
Обязанности
* Исследовать работу продавцов, выявлять потребности, лишние действия и причины потери сделок;
* Формировать видение продукта, дорожную карту и приоритеты разработки;
* Создать единое пространство с информацией о клиенте, действующих договорах, лидах, сделках и следующих действиях;
* Развивать инструменты продавца: рекомендации страховых продуктов, предварительный расчёт стоимости, подготовку предложений, контроль статусов и продлений;
* Организовывать интеграции с CRM, страховыми системами и внешними источниками данных совместно с ИТ-командой;
* Управлять бэклогом, ставить задачи разработке, определять критерии приёмки и принимать результат;
* Проводить пилоты, организовывать внедрение и обучение, добиваться регулярного использования решения всеми 250 сотрудниками;
* Оценивать эффект продукта: рост конверсии и продаж, сокращение времени на подготовку предложения и ручных операций.
Требования
* Опыт работы Product Owner или менеджером продукта в развитии CRM, рабочих мест сотрудников либо инструментов B2B-продаж;
* Знание корпоративного страхования и специфики банковских, брокерских или страховых продаж;
* Понимание воронки продаж и ежедневной работы продавца: поиск клиентов, выявление потребностей, подготовка предложения, сопровождение сделки и развитие отношений;
* Опыт управления ИТ-разработкой — от исследования потребностей до запуска и развития продукта;
* Навыки работы с продуктовыми и коммерческими метриками, проверки гипотез и оценки экономического эффекта;
* Умение согласовывать приоритеты с продажами, продуктовыми подразделениями и ИТ.
Будет преимуществом:
* Знание корпоративного страхования и специфики банковских, брокерских или страховых продаж.
Условия
* Гибридный формат работы, современный офис в Москве, м. Проспект Мира по адресу Олимпийский проспект,д.14;
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Задачи:
— Управлять воронкой привлечения и удержания селлеров, отвечать за продуктовые метрики на всем пути селлера от первого касания до первой продажи, проектировать механики для долгосрочного удержания.
— Создавать продуктовые инструменты для B2B-маркетинга, оптимизировать посадочные страницы и сквозные сценарии для эффективной конвертации внешнего трафика в активных продавцов.
— Проводить постоянный аудит рынка, генерировать и проверять гипотезы, запускать продуктовые эксперименты для кратного масштабирования базы селлеров.
— Глубоко анализировать поведение пользователей, сегментировать селлеров, находить драйверы роста и устранять барьеры внутри продукта.
— Управлять стейкхолдерами, координировать задачи и синхронизировать стратегию продукта.
Требования:
— Полная ответственность за результат, включая бизнес-метрики стрима (количество активных селлеров, CAC, Retention, TTV).
— Умение проводить качественные исследования (CustDev, анализ конкурентов), приоритизировать бэклог на основе данных и эффективно доводить фичи до релиза без потери качества.
— Опыт в B2B-привлечении и маркетинге, понимание работы с внешним B2B-трафиком, сквозной аналитикой, лидогенерацией и performance-инструментами.
— Умение договариваться и выравнивать ожидания с разнообразными стейкхолдерами, аргументировать решения цифрами и находить компромиссы.
— Аналитический бэкграунд: опыт построения воронок на данных, проведения A/B-тестов и работы с системами продуктовой аналитики (SQL, Amplitude/Mixpanel, BI-системы).
Условия:
— Удалённая работа из любой точки мира или офис в Ташкенте.
— Возможность карьерного роста в инженерном или управленческом треке, регулярная оценка перформанса.
— Конкурентная оплата на уровне топовых компаний российского рынка.
— Обучение и развитие, включая митапы, конференции, профессиональное обучение и поддержку личного бренда.
— Медицинское страхование (ДМС) в привязке к локации, дополнительные бонусы.
— Работа в команде опытных специалистов с возможностью влиять на архитектурные и продуктовые решения.
Компания Uzum Technologies развивает крупнейший маркетплейс в Узбекистане с широкой экосистемой цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга и платежей, а также собственной логистической инфраструктурой по всей стране.
Задачи:
— Разрабатывать и улучшать пользовательские функции iOS-приложения в ключевых продуктовых сценариях
— Вести продуктовые и технические инициативы от определения проблемы до результата в продакшне
— Переводить бизнес-задачи и потребности пользователей в практические технические решения без ожидания полностью подготовленного ТЗ
— Разрабатывать надёжные клиент-серверные интеграции и учитывать реальные edge cases в production
— Улучшать архитектуру приложения, качество кода, производительность, стабильность и поддерживаемость продукта
— Определять критерии успешности новых функций, отслеживать результаты после релиза и улучшать решения на основе полученных данных
— Участвовать в code review, развитии инженерных стандартов и обсуждении продуктовых и технических решений
— Тесно взаимодействовать с продакт-менеджерами, дизайнерами, аналитиками, backend-разработчиками и другими mobile-инженерами
Требования:
— Способность начинать работу с понимания бизнес-цели и пользовательской проблемы, а не только с готового технического задания
— Умение превращать неопределённые задачи в понятные решения и конкретный план реализации
— Навыки самостоятельного предложения улучшений продукта, UX, производительности, стабильности и технической архитектуры
— Опыт ведения инициатив end-to-end: от обсуждения проблемы и разработки решения до релиза, мониторинга результатов и последующих итераций
— Понимание влияния технических решений на пользовательский опыт и бизнес-метрики
— Умение обсуждать компромиссы, аргументировать технические решения и доводить инициативы до результата
— Использование продуктовых данных и результатов экспериментов для оценки эффективности реализованных функций
Задачи:
— Развивать продукты и нести ответственность за продуктовые метрики
— Доводить фичи до продакшена
— Управлять изменениями
— Контролировать качество продукта и системно работать с обратной связью от пользователей
— Выстраивать взаимодействие между командами разработки, маркетинга и поддержки.
Требования:
— Опыт работы в IT на позиции Product Owner, TPM или CPO
— Опыт запуска продукта с нуля или его успешного масштабирования
— Высшее техническое образование или сильный технический бэкграунд
— Активное использование AI-инструментов в работе
— Аналитический склад ума
— Разговорный английский язык
Задачи:
— Изучить продуктовый портфель ProSpace и определить приоритетные продукты для продвижения.
— Проанализировать целевые сегменты, потребности заказчиков и конкурентную среду.
— Подготовить предложения по позиционированию продуктов и каналам привлечения потенциальных клиентов.
— Сформировать план продвижения с оценкой необходимых ресурсов, бюджета и ожидаемых результатов.
— Запустить первые маркетинговые активности самостоятельно или с привлечением подрядчиков при необходимости.
— Оценить результаты, определить наиболее перспективные подходы и подготовить рекомендации по дальнейшему продвижению.
Требования:
— Опыт продвижения B2B IT-продуктов, прежде всего корпоративного ПО для FMCG, логистики, ритейла или дистрибуции.
— Понимание специфики Enterprise-сегмента: бизнес-процессов заказчиков, структуры принятия решений и длительного цикла продаж.
— Практический опыт разработки и реализации GTM-стратегий.
— Опыт самостоятельного запуска маркетинга с нуля или развития новых направлений.
— Умение работать с коммерческими результатами: квалифицированными лидами, воронкой продаж, стоимостью привлечения.
Условия:
— Удалённая работа.
— Проектная занятость сроком ориентировочно 3 месяца с возможностью продолжения сотрудничества.
— Формат оформления и оплата обсуждаются индивидуально.
Задачи:
— Развивать B2C веб-продукт и отвечать за его коммерческую эффективность.
— Улучшать страницы сайта, пользовательский опыт и проводить A/B-тесты.
— Оптимизировать конверсию и воронку покупки.
— Формировать и улучшать позиционирование продукта и его ценностное предложение для B2C-аудитории.
— Развивать CMS и переносить успешные рекламные лендинги на основной сайт.
— Анализировать продуктовые метрики, находить точки роста и формировать гипотезы.
— Работать с командами дизайна, SEO и Mobile для достижения бизнес-результатов.
Требования:
— От 2 лет опыта работы PM в B2C веб-продукте.
— Опыт полного ownership продукта или значимой продуктовой области: от формирования стратегии и гипотез до реализации, анализа результатов и достижения бизнес-метрик.
— Умение превращать веб-продукт в коммерчески упакованное предложение: формировать понятное позиционирование, ценностное предложение (Value Proposition) и коммуникацию для B2C-аудитории.
— Опыт создания и развития лендингов, понимание CRO и принципов повышения конверсии.
— Практический опыт работы с GA4 / Hotjar.
— Опыт работы с CMS (Webflow, WordPress или аналоги).
— Понимание веб-аналитики и A/B-тестирования.
— Английский — B2+.
Условия:
— Локация: Минск, Беларусь.
— Формат работы: офис 4 дня в неделю, 1 день удалённо.
Задачи:
— Проектирование интерфейсов и пользовательских сценариев для сайта, личного кабинета, мобильных приложений iOS и Android, админки и других цифровых продуктов EWA.
— Создание прототипов и макетов для согласования решений с командой.
— Развитие единой дизайн-системы для всех продуктов, поддержка компонентов и контроль их актуальности в Figma.
— Продумывание всех состояний интерфейсов: адаптивы, пустые экраны, ошибки и другие сценарии взаимодействия.
— Учет особенностей мобильных платформ iOS и Android, а также адаптивной веб-версии.
— Передача готовых макетов разработчикам, обсуждение решений и оценка задач вместе с командой.
— Проверка реализации макетов на сайте и в приложениях, выявление недочётов и передача замечаний разработчикам.
— Анализ поведения пользователей с помощью Яндекс Метрики и Вебвизора, участие в интервью с пользователями и партнёрами.
— Предложение улучшений ключевых сценариев: каталога, корзины, оформления заказа и личного кабинета.
— Работа с несколькими продуктами и задачами одновременно, расстановка приоритетов вместе с Team Lead.
— Учет особенностей интерфейсов на 8 языках, включая длинные тексты и разные форматы.
Требования:
— Опыт работы в продуктовом дизайне от 3 лет.
— Наличие портфолио с реальными кейсами веб-интерфейсов и мобильных приложений.
— Уверенное владение Figma, включая работу с компонентами, Auto Layout, Variants и Variables.
— Опыт проектирования адаптивных веб-интерфейсов и мобильных приложений.
— Понимание принципов HIG и Material Design.
— Умение создавать прототипы и продумывать пользовательские сценарии.
— Понимание ограничений фронтенд-разработки и умение готовить макеты к реализации.
— Способность самостоятельно вести задачу от постановки до проверки готового интерфейса.
— Аккуратность в деталях и умение аргументировать свои решения.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в e-commerce, маркетплейсах, финтехе или сервисах с личным кабинетом.
— Опыт работы с несколькими цифровыми продуктами одновременно.
— Опыт проведения пользовательских интервью и улучшения конверсии на основе данных.
— Опыт развития дизайн-системы для веба и мобильных приложений.
Условия:
— Доход 120 000–150 000 ₽ на руки.
— Полностью удалённый формат работы.
— Работа над несколькими цифровыми продуктами международного бренда.
— Возможность влиять на развитие продукта и пользовательский опыт.
— Работа в связке с Team Lead, фронтенд-разработчиками, iOS- и Android-разработчиками, бэкендом и маркетингом.
— Возможность развивать единую дизайн-систему и видеть результат своей работы в реальных продуктах.
— Пространство для самостоятельности, инициативы и профессионального роста.
Требования:
— Опыт работы Product Owner, Product Manager или бизнес-аналитика не менее 3 лет в B2B-продуктах, предпочтительно в области юридического сопровождения и корпоративного права.
— Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.
— Опыт работы с системами Zygos, Diligent Entities, CSC Entity Management, Computershare, Viewpoint, Clio (Manage), MyCase, Actionstep.
Условия:
— Локация: Беларусь.
Location: San Francisco; New York
Workplace: Hybrid
ABOUT BASETEN
Baseten powers mission-critical inference for the world's most dynamic AI companies, like Cursor, Notion, OpenEvidence, Abridge, Clay, Gamma, and Writer. By uniting applied AI research, flexible infrastructure, and seamless developer tooling, we enable companies operating at the frontier of AI to bring cutting-edge models into production. We're growing quickly and recently raised our $1.5B Series F https://www.baseten.co/blog/announcing-our-series-f/, led by Altimeter Capital, Conviction Partners, and Spark Capital. Join us and help build the platform engineers turn to ship AI products.
PRODUCT AT BASETEN
Baseten is building a new cloud for AI. Our ambition is to make inference, training, and agent execution part of one coherent platform, and to shape how the next generation of AI products gets built. Product decisions here reach from the economics of GPU infrastructure to the abstractions developers build on every day.
We’re hiring builders and tastemakers with the ambition to help create that future. You should bring a strong point of view about what should exist, the taste to make complex technology feel simple, and the technical judgment to build it alongside engineers, researchers, and designers. You’ll work directly with customers and forward deployed teams, turn emerging capabilities into new possibilities for developers, and carry an idea from early conviction through to production and adoption.
THE ROLE
Build the future of AI model routing, where every task gets the right model, automatically.
Today, developers often have to choose between models that are faster, cheaper, or more capable. But the right model isn't always the same for every request.
Grid is Baseten's intelligent model routing platform, designed to help developers get the best possible results across open and frontier models without manually managing every decision.
We're starting with coding agents, where model choice can have an enormous impact on quality, speed, and cost.
As Product Manager for Grid, you'll work with engineers, researchers, and customers to build a new category of AI infrastructure. You'll help shape how intelligent routing works, how developers control it, and how we prove it's better than choosing a single model.
RESPONSIBILITIES
- Own the product roadmap for Grid, from early developer adoption to production deployments and enterprise expansion.
- Work with researchers and engineers to improve intelligent model selection, routing policies, fallbacks, and controls.
- Build evaluation frameworks that measure real-world outcomes, including task quality, completion time, latency, and total cost.
- Shape the developer experience for onboarding, configuration, observability, and routing decisions.
- Help customers understand why a model was selected and give them confidence and control over how routing behaves.
- Work through technical challenges involving conversation history, tool compatibility, prompt caching, retries, and routing overhead.
- Partner with GTM and customers to turn early pilots into sustained adoption and revenue growth.
REQUIREMENTS
- Experience building and commercializing AI/ML products or developer platforms, with demonstrated adoption or business impact.
- A technical background in software engineering, ML engineering, research, or equivalent hands-on experience.
- Experience working with researchers or ML engineers on model behavior, evaluation, or learned systems in production.
- Strong understanding of AI model quality, latency, cost, and the tradeoffs involved in optimizing across them.
- Excellent developer product instincts, with an appreciation for both simple APIs and enterprise-level controls.
- Hands-on experience using coding agents and a strong point of view on where automation helps developers and where they need control.
- Comfort building emerging products where the technical approach and customer expectations are still evolving.
NICE TO HAVE
- Experience with LLM gateways, model routing, AI agents, coding harnesses, or multi-model platforms.
WHAT SUCCESS LOOKS LIKE
Developers can build better AI applications without having to manually choose and optimize every model. Grid consistently delivers measurable improvements in quality, speed, or cost, and becomes a trusted part of customers' production AI stacks.
BENEFITS
- Competitive compensation, including meaningful equity
- (U.S. only) 100% coverage of medical, dental, and vision insurance for employee and dependents
- Flexible PTO policy including company wide Winter Break (our offices are closed from Christmas Eve to New Year's Day!)
- Paid parental leave
- Fertility and family-building stipend through Carrot
- (U.S. only) Company-facilitated 401(k)
- Exposure to a variety of ML startups, offering unparalleled learning and networking opportunities.
Apply now to embark on a rewarding journey in shaping the future of AI! If you are a motivated individual with a passion for machine learning and a desire to be part of a collaborative and forward-thinking team, we would love to hear from you.
At Baseten, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.
We are an Equal Opportunity Employer and will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with applicable law (by example, the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance, where applicable).
Location: Москва
Команда центра развития Блокчейн в поиске продуктового лидера.
Обязанности
* формирование продуктовой стратегии блокчейн-контура A2A-платформы Сбера: агентные кошельки, подписи и их хранение реализация исполнения агентских сделок
* формирование требования к блокчейну в части функциональности, безопасности и производительности
* перевод бизнес-кейсов агентной экономики в конкретные продуктовые требования, backlog и roadmap совместно с бизнесом, архитекторами, юристами, безопасностью и комплаенсом
* управление запуском пилотов и сценариев: постановка задач, приоритизация, контроль сроков, приемка функциональности, метрики успешности и подготовка к масштабированию
* анализ регуляторных ограничений агентской экономики, токенизации и расчетов и поиск легальных путейобхода
* анализ рынка A2A, токенизации и блокчейн инфраструктуры
* превращение внешних трендов в применимые для банка продуктовые решения.
Требования
* высшее образование
* глубокое понимание децентрализованных и web3 технологий: публичные/приватные блокчейн сети, атомарные расчеты, применимость в современных финансах, риски, ограничения технологий
* глубокое понимание децентрализованных финансов, принципов построения протоколов, создания смарт-контрактов
* понимание процессов токенизации и RWA (real world assets) в том числе в фин. институтах
* знание и понимание современных трендов в финансах, в том числе defi протоколов, стейблкоинов, агентных систем
* опыт запуска международных проектов.
Условия
* стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
* официальное оформление
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Задачи:
— Разработка стратегии продукта и создание плана развития веб-продукта.
— Управление бэклогом, приоритизация задач и формирование гипотез для продукта.
— Оптимизация пользовательской воронки и повышение конверсии на ключевых этапах взаимодействия.
— Внедрение продуктовых механик для увеличения выручки, среднего дохода с пользователя (ARPU) и пожизненной ценности клиента (LTV).
— Анализ поведения пользователей, выявление проблем в интерфейсе и опыте взаимодействия.
— Проведение A/B-тестирований, анализ результатов и оценка эффективности изменений.
— Работа с данными, создание аналитических срезов и поиск новых точек роста.
— Постановка задач дизайнеру, управление процессом разработки интерфейсов и контроль реализации изменений.
— Мониторинг ключевых продуктовых и финансовых показателей.
Требования:
— Опыт работы менеджером продукта не менее 4 лет.
— Опыт развития действующих веб-продуктов.
— Уверенное владение BigQuery и SQL, самостоятельное написание запросов и анализ данных.
— Практический опыт работы с Google Analytics.
— Опыт работы с Hotjar (тепловые карты, записи пользовательских сессий).
— Понимание продуктовой аналитики и метрик Revenue, Conversion Rate, ARPU, LTV, Retention.
— Опыт оптимизации конверсии, пользовательских воронок и внедрения механик роста.
— Опыт проведения A/B-тестирований и проверки продуктовых гипотез.
— Опыт постановки задач дизайнерам и управления процессами UX/UI-разработки.
— Будет преимуществом опыт работы в GameDev, Gaming или iGaming.
— Желателен опыт работы с Amplitude, Mixpanel или другими инструментами продуктовой аналитики.
Условия:
— Возможность работать на своем оборудовании или предоставление компьютера/монитора.
— Компенсация лицензий на IDE.
— Корпоративные скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.
— Процесс отбора включает первичное общение с HR, техническое интервью с командой без олимпиадных задач и неадекватных вопросов.
— Быстрый выход на проект в течение двух недель.
О компании:
— ОДуо — аккредитованная IT-компания, работающая с 2010 года над комплексными IT-решениями для бизнеса с использованием современных технологий в области AI, Enterprise-разработки и микросервисной архитектуры.
— Компания ценит инициативу, уважает личное время и поддерживает здоровую рабочую атмосферу.
Responsibilities:
— Develop Ecosystem sales plans to drive business via direct and indirect sales through multiple Channel Partners.
— Gather competitor and local market data and build a customer database to enhance sales and marketing strategies for key accounts.
— Analyze and identify account growth opportunities and market intelligence, providing recommendations to superiors for decision making.
— Gain familiarity with company products, organize workshops with partners, and promote selling points with full involvement of local partners.
— Meet assigned sales and profit targets.
Requirements:
— Over 5 years of experience in Consumer or Home Electronics sectors.
— Proficient selling skills for various products and solutions.
— Strong customer and market insight along with negotiation skills.
Автоотклики