Задачи:
— Поддержка команды разработки на стеке laravel / java;
— Поддержка и автоматизация ИТ-инфраструктуры;
— Построение и оптимизацию процессов сборки и деплоя;
— Реакция и разбор инцидентов.
Требования:
— Опыт от 5 лет с ОС Linux, в идеале ubuntu / debian;
— Опыт с gitlab ci/cd;
— Управление конфигурациями с ansible;
— Управление контейнерами: docker / kubernetes;
— Мониторинг: victoria / prometheus stack;
— Опыт работы с Infrastructure as Code;
— Опыт с базами данных postgresql, clickhouse;
— Умение писать понятную документацию.
Будет плюсом:
— Понимание разработчиков на laravel / java;
— Готовность к дежурствам;
— Опыт работы с proxmox, terraform, kafka, redis.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Гибкий формат работы: возможность удалённо из любой точки страны, офис в Москве рядом с м. Технопарк;
— Расширенная программа ДМС со стоматологией;
— Линия психологической поддержки;
— Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве;
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— Возможность участия в профильных конференциях;
— Онлайн-библиотека;
— Карьерное развитие и программа наставничества;
— Кафетерий льгот через 6 месяцев;
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Задачи:
— Управление проектами по развитию платформы МФО;
— Проведение Discovery, анализ бизнес-потребностей и участие в формировании продуктовой стратегии;
— Анализ CJM, выявление точек роста и формирование инициатив по развитию продукта;
— Формирование и приоритизация бэклога команды;
— Сопровождение интеграций с внутренними и внешними сервисами.
Требования:
— Опыт работы Product Owner от 3 лет с опытом управления backend-проектами или платформенными продуктами;
— Понимание микросервисов, интеграций, REST API, HTTP, JSON, Camunda;
— Опыт проведения Discovery и проработки новых продуктовых инициатив;
— Опыт построения CJM, User Flow и использования их при проектировании новых сервисов и оптимизации процессов;
— Опыт взаимодействия с командой разработки, управления бэклогом и постановки задач разработчикам;
— Опыт написания функциональных требований, User Story и критериев приемки.
Будет преимуществом:
— Знание SQL на базовом уровне;
— Опыт работы с Postman и Swagger.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Гибкий формат работы: возможность удалённо или в офисе в Москве (м. Технопарк);
— Расширенная программа ДМС со стоматологией или компенсация расходов на спорт;
— Линия психологической поддержки;
— Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве;
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— Возможность участия в профильных конференциях;
— Онлайн-библиотека;
— Карьерное развитие и программа наставничества;
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и оффлайн;
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Задачи:
— Сопровождение «цифрового двойника» цепи поставок в специализированном ПО класса IBP (Integrated Business Planning);
— Поддержка пользователей на третьей линии технической поддержки: разбирать инциденты пользователей (неверные остатки, «пропали» прогнозы…), локализовать проблему (данные, правила, модель), предлагать решение и устранять проблему;
— Активное участие в проекте автоматизации процессов цепочки поставок;
— Анализировать данные, выгружая их напрямую из базы данных, писать SQL-запросы, писать выгрузки «по требованию»;
— Коммуникации: переводить с «языка бизнеса» на «язык системы» и обратно, вести документацию изменений и Базу знаний, участвовать в обучении пользователей.
Требования:
— Опыт от 2 лет в поддержке/развитии систем планирования (IBP, S&OP, прогнозирование, планирование спроса/поставок/производства);
— Высшее образование;
— Опыт эксплуатации и настройки систем планирования: SAP IBP, SAP APO или аналоги;
— Навыки поддержки пользователей: разбор ошибок, анализ расхождений в транзакционных данных, помощь в интерпретации результатов планирования;
— Опыт конфигурирования структуры модели планирования: измерения, версии, сценарии, правила расчётов, драйверы;
— Опыт взаимодействия с хранилищами данных (DWH), витринами, справочниками;
— Интеграции с ERP: понимание, как данные попадают в IBP и где возникают разрывы;
— Умение формализовать требования бизнеса в технические задачи;
— Опыт написания SQL запросов для выгрузки данных. Опыт построения гипотез и их проверка на базе доступных данных. Опыт визуализации данных для презентации;
— SQL на уровне сложных запросов, оконных функций, CTE, оптимизации: PostgreSQL/Greenplum, Oracle;
— ETL/интеграции и автоматизация: понимание потоков данных, умение описывать требования к выгрузкам/загрузкам, опыт работы с ETL инструментами.
Условия:
— Прозрачный и стабильный доход: зарплата обсуждается по итогам собеседования - фиксированный оклад + годовой бонус;
— График работы 5/2, суббота, воскресенье выходной;
— Возможен удаленный формат работы;
— Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
— Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
— Скидки на услуги Ростелеком, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Задачи:
— Создание технической и юридической рамки для построения коммуникационной экосистемы (сотрудничество с Юридическим отделом и отделом BI/SFE)
— Разработка архитектуры клиентского пути врача (Patient/HCP Journey) в цифровой среде (сотрудничество с BI/SFE и отделом Маркетинга)
— Интеграция данных между CRM, веб-платформами и каналами коммуникации для создания единого профиля HCP (сотрудничество с BI/SFE)
— Внедрение системы триггерных коммуникаций (омниканальный маркетинг) на базе поведения врача (сотрудничество с BI/SFE и отделом Маркетинга)
— Планирование и запуск таргетированных кампаний на профессиональных медицинских порталах
— Формирование регулярной отчетности для топ-менеджмента BU по эффективности диджитал-инвестиций
— Выбор и внедрение технологических партнеров
Требования:
— Опыт работы от 3+ лет в digital-маркетинге (pharma)
— Опыт построения успешных омниканальных кампаний
— Инновационность мышления, способность предлагать новые инструменты для Rx промоции
— Сильные навыки кросс-функционального взаимодействия (отдел Маркетинга, Отдел Продаж, Медицинский отдел, SFE, BI)
— Опыт построения процессов с нуля (без готовой инфраструктуры), хорошие организаторские способности
— Уверенные навыки работы с CRM-данными
Условия:
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
— Годовой бонус
— Социальный пакет: ноутбук, корпоративная мобильная связь, ДМС, страхование жизни и здоровья
— Гибридный формат работы
Задачи:
— найм, онбординг, постановка целей, регулярные 1:1, мотивация и развитие сотрудников;
— выстраивание процессов в команде;
— формирование и поддержание командной культуры: обучение, менторство, решение конфликтов, повышение вовлечённости и удержание ключевых специалистов;
— общение с бизнес-заказчиком и командами разработки на одном языке, обеспечение прозрачности целей и ожиданий;
— планирование и контроль сроков, рисков и качества для выполнения договорённостей с бизнесом;
— описание и декомпозиция задач в Jira, приоритизация в соответствии с бизнес-целями;
— подготовка проектной отчётности, метрик и статусов для стейкхолдеров;
— участие во внутренних встречах и инициативное улучшение процессов команды.
Требования:
— опыт управления проектами в области web-разработки и опыт управления командой разработки;
— готовность глубоко разбираться в бизнес‑задачах, выстраивании процессов и метриках;
— постоянный контроль текущей ситуации по проекту;
— умение и любовь к общению с людьми: наставничество, конструктивный фидбек, разрешение конфликтов, мотивация;
— опыт проведения 1:1, оценки результатов и разработки планов развития сотрудников;
— понимание Agile‑подходов и гибких методологий разработки;
— умение грамотно писать и структурировать мысли, ведение понятной документации;
— внимательность к деталям и умение видеть причины проблем в мелочах;
— опыт PM в web-разработке;
— знание Rest, API, фронтенда, бэкенда, PHP;
— опыт работы с Kanban.
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— гибкий формат работы: возможность удалённо из любой точки страны, офис в Москве рядом с м. Технопарк;
— расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня;
— линия психологической поддержки;
— врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);
— бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— возможность участия в профильных конференциях;
— онлайн-библиотека;
— карьерное развитие и программа наставничества;
— кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.);
— корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и оффлайн;
— подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Задачи:
— Формировать контент-план на 1–2 недели с учётом маркетинговых задач клиники и продвижения врачей.
— Следить за трендами в социальных сетях, косметологии, эстетической медицине и longevity, находить актуальные темы и адаптировать их под экспертизу врачей.
— Развивать Instagram, Telegram, VK, YouTube и Дзен с использованием кросспостинга и адаптацией контента под форматы площадок. Для канала в MAX — отдельная контентная стратегия с фокусом на longevity.
— Самостоятельно находить темы и форматы, готовить сценарии и референсы для съёмок.
— Планировать и организовывать съёмки с врачами, пациентами, моделями и блогерами с учётом расписания клиники.
— Снимать и монтировать Reels / Shorts и другой видеоконтент, работать с горизонтальным видео для YouTube.
— Создавать посты, карусели, кейсы «до/после», организовывать сбор фото результатов и видеоотзывов пациентов.
— Готовить статьи для Дзена — ориентир 3 материала в месяц.
— Находить релевантных блогеров и самостоятельно договариваться о бартерных интеграциях без рекламного бюджета: организовывать визиты, контролировать публикации и анализировать результат.
— Использовать AI-инструменты для поиска трендов и идей, анализа конкурентов и вышедшего контента, работы с текстами, видео и креативами.
Какой контент создавать:
— Мнение врачей об актуальных трендах в косметологии и медицине.
— Разборы реальных запросов и ситуаций пациентов.
— Клинические кейсы.
— Разборы исследований, технологий и новых подходов.
— Ответы на актуальные и спорные вопросы.
— Экспертный контент, который объясняет сложное понятным языком.
— Жизнь клиники глазами врачей и пациентов.
Аналитика и результат:
— Охваты, просмотры и вовлечённость.
— Динамика аудитории.
— Эффективность тем и форматов.
— Переходы по ссылкам и UTM-меткам.
— Обращения и записи из социальных сетей.
— Результаты интеграций с блогерами.
— Ежемесячная аналитика: что сделано, какой результат, что сработало/не сработало, что тестируем и улучшаем дальше.
Требования:
— Опыт работы в SMM от 2 лет.
— Опыт в эстетической медицине, косметологии, beauty, wellness или premium-сегменте будет преимуществом.
— Умение самостоятельно вести SMM-направление, а не только работать по готовому контент-плану.
— Хорошая насмотренность и понимание современных форматов социальных сетей.
— Навыки съёмки и монтажа Reels / Shorts на уверенном уровне.
— Умение писать сценарии, заголовки и тексты.
— Умение работать с экспертами: раскрывать врача в кадре и находить интересную подачу сложных медицинских тем.
— Опыт работы и переговоров с блогерами.
— Аналитическое мышление и умение делать выводы на основании результатов контента.
— Уверенное использование ChatGPT и других AI-инструментов для работы с контентом.
— Инициативность, ответственность и умение доводить собственные идеи до реализации.
Условия:
— Работа в штате клиники, full-time.
— Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
— На испытательном сроке — 100 000 ₽ на руки. После успешного прохождения испытательного срока — доход до 150 000 ₽ на руки с учётом KPI.
— Испытательный срок — 3 месяца.
— После испытательного срока возможен гибридный формат: 4 дня в клинике / 1 день удалённо, с обязательным присутствием в дни съёмок.
— Оплачиваемые отпуск и больничный.
— Работа с сильными врачами, экспертным медицинским контентом и реальными клиническими кейсами.
— Работа в паре с приходящим рилсмейкером (постановка задач, контроль, совместное создание контента).
— Возможность влиять на SMM-стратегию, предлагать и реализовывать собственные идеи и видеть результат своей работы.
Особенности:
— Не ищут отдельного рилсмейкера, видеомонтажёра или контент-мейкера. Требуется полноценный SMM-специалист, который умеет соединять стратегию, контент, работу с экспертами и аналитику и понимает, какой результат его работа должна приносить бизнесу.
В отклике необходимо приложить портфолио и ответить на вопросы по ссылке.
Задачи:
— Развивать CRM / CDP-платформу: сегментация клиентов, запуск маркетинговых кампаний, no‑code сценарии, near-real-time сбор событий;
— Управлять ML-кэмпейнингом: определять, кому и с каким оффером (новинки, скидки) коммуницировать, внедрять uplift/RFM/предиктивные модели;
— Проектировать триггерные коммуникации: сценарии возврата, реактивация, напоминания;
— Отвечать за CVM и персональные скидки;
— Развивать метагейм: игровая среда с прогрессом и партнёрскими интеграциями;
— Управлять командой: приоритизация, OKR, продуктовая методология, найм и развитие продакт-менеджеров;
— Выстраивать партнёрские отношения с маркетингом, командой Приложения, CTO — чтобы все понимали ценность и приоритеты твоих продуктов.
Требования:
— Опыт управления маркетинговыми продуктами (CRM/CDP, коммуникации, промо, персонализация);
— Реальное участие в проектах с ML: постановка задач, внедрение моделей, оценка бизнес-эффекта;
— Опыт управления прямыми и кросс-командами 50+ человек;
— Понимание сегментации клиентов и построения персонализированных сценариев;
— Умение говорить на одном языке с маркетингом и разработкой — ты мост между бизнес-целями и технологией;
— Стратегическое мышление + готовность работать в операционке.
Будет плюсом:
— Опыт в e‑commerce / q‑commerce / e‑grocery;
— Запуск игровых механик или метагейма;
— Работа с AdTech / Retail Media;
— Построение CDP с нуля или масштабирование существующей платформы.
Условия:
— Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день (пятница - сокращенный рабочий день);
— Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
— Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
— ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
— Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
— Условия для профессионального развития и карьерного роста;
— Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
— Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.
TopMD Health - Казахстанский стартап, создающий клинического ИИ-ассистента для врачей. Продукт включает расшифровку приёма в реальном времени на казахском и русском языках, подсказки по диагностике во время консультации, проверку по протоколам и автоматическое ведение документации. Используется собственная языковая модель, дообученная на казахстанских медицинских данных, а также база из более 154 000 препаратов. Основной рынок — Казахстан, с планами расширения в Узбекистан и Россию.
Задачи:
— вести проекты на стыке продукта, разработки и медицинской экспертизы
— координировать распределённую команду в США, Евросоюзе и Казахстане
Требования:
— самостоятельность
— способность вести много задач параллельно
— высокая скорость работы
— опыт в медтехе не обязателен, но необходимо быстро разбираться в предметной области
Задачи:
- Доставка результатов AI клиентам через веб-API и приложения.
- Поддержка Python backend сервисов в распределенной системе.
- Разработка REST API.
- Увеличение покрытия юнит-тестами, внедрение автоматизированного тестирования.
- Повышение общей стабильности системы, исследование отчетов об ошибках, исправление багов.
- Регулярное обновление схемы базы данных.
- Создание переиспользуемой кодовой базы с высокой гибкостью.
- Сотрудничество с врачами и AI-учеными для построения моделей, связанных с процессами клинического принятия решений.
Требования:
- Опыт разработки на Python от 2 лет.
- Опыт проектирования веб-приложений и баз данных.
- Навыки веб-программирования (FastAPI, REST, HTTP, TCP).
- Опыт работы с SQL: запросы, проектирование баз данных, инструменты миграции.
- Опыт работы с Linux, Docker.
- Английский уровень B2 и выше.
Желательные квалификации:
- Знание медицинских стандартов (DICOM, HL7).
- Опыт облачного деплоя (GCP, AWS, k8s).
- Опыт с JavaScript.
- Высокий уровень понимания алгоритмов машинного обучения и компьютерного зрения.
- Формальное образование в области компьютерных наук.
- Опыт разработки агентов.
Условия:
- Разнообразная и интересная работа с американскими и европейскими учеными и врачами.
- Множество возможностей для роста и обучения.
- Интересные задачи.
- Ежемесячные бонусы.
- Акции для сотрудников.
- Полная занятость.
- Гибкий график работы.
Процесс собеседования:
- Скрининг
- Техническое интервью 1.5 часа
- Интервью на соответствие корпоративной культуре
О проекте: МТС Маркетолог помогает внешним и внутренним клиентам запускать таргетированные рекламные кампании на основе данных Big Data МТС. В основе сервиса лежат обезличенные данные об абонентах оператора, которые позволяют показывать рекламу только той аудитории, которую она может заинтересовать. Сервисом могут пользоваться физические и юридические лица, индивидуальные предприниматели — абоненты любых операторов.
Задачи:
— Разрабатывать API для взаимодействия с продуктами рекламной вертикали (backend, python/go);
— Разрабатывать модули обработки задач: сбор/выгрузка сегментов (в том числе near-real-time), построение отчетов и прочее (python/go);
— Разрабатывать систему категоризации страниц в интернете, включая краулинг/парсинг страниц, интеграцию с моделью-классификатором и интеграцию в data pipeline продукта.
Требования:
— Коммерческий опыт backend-разработки;
— Уверенные знания Linux и опыт разработки под Linux;
— Знакомство с Git;
— Желательно понимание процессов CI/CD;
— Знакомство с Docker (как минимум настройка локального окружения);
— Базовые знания SQL;
— Знакомство с ORM/конструкторами запросов (query builder) и их ограничениями;
— Опыт написания unit и интеграционных тестов, понимание необходимости локальных тестов;
— Опыт работы с очередями (например RabbitMQ) будет плюсом.
Условия:
— Собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, обеспечивающая деплой, мониторинг и observability;
— Профессиональные гильдии инженеров для поддержки и развития;
— Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом и развития навыков самопрезентации;
— Участие во внешних IT конференциях, включая HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие, а также собственная конференция True Tech Day и регулярные митапы;
— Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека;
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
— Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
— Отпуск 28 календарных дней плюс 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
— Прием врачей общей практики и массаж в офисе;
— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
Задачи:
— Планирование тестирования во время уточнения бэклога и планирования спринта, определение объема тестирования, подхода, критериев приемки и оценки усилий для ручного и автоматизированного тестирования.
— Проектирование, разработка и поддержка автоматизированных тестов на разных уровнях: UI, API, интеграционное, end-to-end и тестирование баз данных с использованием современных фреймворков и лучших практик.
— Выполнение ручного функционального, регрессионного и исследовательского тестирования, подготовка и поддержка надежных тестовых сред, тестовых данных, моков и feature flags.
— Постоянное улучшение автоматизации: разработка переиспользуемых компонентов, уменьшение нестабильных тестов, рефакторинг устаревшего кода, повышение покрытия и стабильности тестов.
— Интеграция автоматизированного тестирования в GitLab CI/CD, мониторинг состояния пайплайнов, расследование сбоев, сотрудничество с DevOps для быстрого обратного отклика.
— Участие в релизах: выполнение пост-деплоймент валидации, проверка критичных пользовательских сценариев с продакшн-данными, предоставление рекомендаций по готовности релиза.
— Коммуникация прогресса тестирования, метрик качества, рисков и блокеров с заинтересованными сторонами, активное взаимодействие с разработчиками, владельцами продуктов, архитекторами и дизайнерами.
— Внедрение AI в процессы обеспечения качества: генерация тестов, мониторинг, проверка качества данных, ревью кода.
— Наставничество команды по лучшим практикам качества, установление стандартов качества в SDLC, руководство тестированием сложных межкомандных инициатив.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук, программной инженерии или смежных технических областях.
— Сертификат ISTQB Foundation или аналогичный будет плюсом.
— 4–6 лет опыта в тестировании ПО, минимум 2 года в автоматизации.
— Опыт автоматизации backend-тестирования, включая API, интеграции и сервисное тестирование.
— Навыки программирования на объектно-ориентированном языке: Python, Java или Go.
— Опыт работы с инструментами и фреймворками для API-тестирования.
— Опыт создания и поддержки автоматизированных тестовых наборов для backend-систем.
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами, предпочтительно GitLab CI/CD.
— Знание Docker и современных инженерных практик.
— Понимание баз данных и SQL.
— Опыт с инструментами автоматизации UI, такими как Playwright или Selenium, будет плюсом.
— Практический опыт использования AI-инструментов в инженерных процессах, умение демонстрировать улучшения в тестировании, разработке или продуктивности.
— Опыт работы с AI-ассистентами, такими как Claude, Codex или аналогичными, желателен.
— Опыт с системами наблюдаемости, мониторинга или автоматизации инфраструктуры будет плюсом.
Условия:
— Конкурентная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы.
— Полная поддержка релокации для кандидата и семьи: перелеты, жилье, визы, юридическая помощь.
— Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи: медицинская, стоматологическая, офтальмологическая, психическое здоровье, а также страхование жизни.
— Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков.
— Образовательный грант на оплату школы и детского сада.
— 21 рабочий день отпуска в году, плюс официальные праздники и полностью оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком.
— Программа признания сотрудников: фирменные подарки, выходные на день рождения, бюджеты на празднования свадеб, рождений и важных событий.
— Командные поездки и корпоративные мероприятия.
— Программа акций компании.
— Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка.
— Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы.
— Доступ к корпоративному врачу.
— Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах.
— Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
— Поддержка в процессе натурализации для релокантов.
Задачи:
— Доставка результатов AI клиентам через веб-API и приложения.
— Поддержка Python backend-сервисов в распределённой системе.
— Разработка REST API.
— Повышение покрытия unit-тестами, внедрение автоматизированного тестирования.
— Улучшение общей стабильности системы, исследование отчетов об ошибках, исправление багов.
— Регулярное обновление схемы базы данных.
— Создание переиспользуемой и гибкой кодовой базы.
— Взаимодействие с врачами и AI-учёными для построения моделей, связанных с клиническими процессами принятия решений.
Требования:
— Опыт разработки на Python от 2 лет.
— Опыт проектирования веб-приложений и баз данных.
— Навыки веб-программирования (FastAPI, REST, HTTP, TCP).
— Опыт работы с SQL, запросами, проектированием баз данных, инструментами миграции.
— Опыт работы с Linux и Docker.
— Английский уровень B2 и выше.
Преимущества:
— Знание медицинских стандартов (DICOM, HL7).
— Опыт облачного деплоя (GCP, AWS, Kubernetes).
— Опыт с JavaScript.
— Высокий уровень понимания алгоритмов машинного обучения и компьютерного зрения.
— Формальное образование в области компьютерных наук.
— Опыт разработки агентов.
Условия:
— Разнообразная и интересная работа с американскими и европейскими учёными и врачами.
— Множество возможностей для роста и обучения.
— Интересные задачи.
— Ежемесячные бонусы.
— Акции компании для сотрудников.
— Полная занятость.
— Гибкий график работы.
Процесс собеседования:
— Скрининг.
— Техническое интервью (1.5 часа).
— Интервью на соответствие корпоративной культуре.
Задачи:
— Сотрудничать в планировании, проектировании, разработке, развертывании и улучшении продуктов интеграции данных и хранилища данных (DWH).
— Разрабатывать, создавать и поддерживать тестовые наборы для проверки корректности и точности процессов интеграции данных и ETL.
— Внедрять AI-интеграцию (агенты, большие языковые модели) в процессы QA, включая мониторинг, тестирование, обеспечение качества данных и автоматизированный код-ревью.
— Совместно с командой определять и описывать политики, стандарты и руководства по данным для других команд.
— Участвовать в проектировании и реализации процессов сверки, мониторинга, оповещений и других процессов обеспечения качества данных.
— Исследовать проблемы качества данных и работать над их улучшением.
— Обеспечивать качество решений с данными, поддерживающих бизнес-требования.
— Помогать в определении и внедрении лучших практик в команде для обеспечения качества решений с данными.
— Совместно с командой устранять и решать возникающие проблемы.
— Анализировать и тестировать новые функции перед их запуском.
— Участвовать в приёмочном тестировании пользователями.
Требования:
— Опыт работы Quality Assurance Engineer не менее 4 лет.
— Опыт использования AI-инструментов и агентов (Cursor, Claude Code, Codex) для повышения эффективности QA и оркестрации процессов.
— Экспертные знания SQL, особенно ClickHouse.
— Опыт автоматизации тестирования на Python с использованием pytest.
— Опыт работы с продуктами потоковой обработки данных (Kafka Connect, Flink).
— Опыт тестирования потоковых систем будет плюсом.
— Опыт работы с Docker и Kubernetes будет плюсом.
— Знания Grafana, PagerDuty, Terraform будут плюсом.
— Понимание моделирования данных, хранилищ данных, ETL и техник интеграции данных.
— Опыт влияния на разработчиков в вопросах лучших практик.
— Отличные аналитические и проблемно-решающие навыки.
— Ориентация на результат, инициативность и ответственность.
— Отличные устные и письменные навыки английского языка (уровень не ниже upper-intermediate).
— Русский язык на уровне upper-intermediate или выше — опционально.
Условия:
— Конкурентная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы.
— Полная поддержка релокации для кандидата и семьи (перелёты, жильё, визы, юридическая помощь).
— Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни.
— Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков.
— Оплата образования (школа, детский сад).
— 21 рабочий день отпуска, плюс официальные праздники, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребёнком.
— Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные на день рождения, бюджеты на празднования свадеб, рождений и важных событий.
— Командные поездки и корпоративные мероприятия.
— Программа акций компании.
— Корпоративный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка.
— Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club, водные мотоциклы.
— Доступ к корпоративному врачу.
— Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах.
— Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
— Поддержка в процессе натурализации для релокантов.
Дополнительно:
— Работа в международной команде с английским как основным языком.
— Вакансия в офисе в Лимассоле, Кипр.
— Процесс найма: вводный звонок с рекрутером, проверка английского (если нужно), техническое интервью с живым кодированием, поведенческое интервью.
Location: Tashkent, Uzbekistan
DMED
— единый оператор цифрового здравоохранения Узбекистана. Это экосистема цифровых медицинских решений, объединяющая государственные и частные медицинские учреждения, фармацевтический сектор, врачей и пациентов в единую цифровую инфраструктуру.
Мы ищем активного и амбициозного
Менеджера по продажам B2B
, который возьмёт на себя задачи по привлечению частных клиник, лабораторий и медицинских центров, проведению выездных встреч и заключению сделок.
Обязанности
Поиск клиентов и полевые продажи:
Поиск и привлечение новых B2B-клиентов (частные клиники, лаборатории, медицинские центры).
Работа с холодной и теплой базой клиентов.
Проведение выездных встреч и переговоров (
door-to-door / полевые продажи
).
Презентация и ведение сделок:
Проведение презентаций и онлайн/офлайн-демонстраций продуктов компании.
Подготовка коммерческих предложений, согласование условий и заключение договоров.
Ведение клиента на всех этапах сделки, контроль оплат и выполнения договорённостей.
CRM и сопровождение:
Ведение CRM-системы, своевременное обновление статусов и информации по сделкам.
Передача информации по подключению клиентов смежным отделам (внедрение, CSM).
Выполнение индивидуального плана продаж и подготовка регулярной отчётности.
Поддержание долгосрочных и доверительных отношений с клиентами.
Requirements
Опыт работы в B2B-продажах от 1 года (опыт в IT / SaaS / HealthTech будет преимуществом).
Навыки ведения переговоров, работы с возражениями и деловой переписки.
Уверенный опыт работы с CRM-системами.
Обязательная готовность к полевым продажам
и выездным встречам (door-to-door) по Ташкенту.
Грамотная устная и письменная речь.
Высокая ориентированность на результат, активная жизненная позиция.
Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость и организованность.
Benefits
Официальное трудоустройство;
Работа в развивающейся IT-компании;
Молодой и дружный коллектив;
График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00.
Участие в масштабных цифровых и государственных проектах.
Конкурентную заработную плату.
Современный офис с комфортной инфраструктурой.
Простор для карьерного и профессионального роста.
Задачи:
— Ведение полного цикла сбора и анализа требований, включая функциональные, нефункциональные, исключения и крайние случаи.
— Поддержание актуальной документации требований и выступление основным контактным лицом для уточнений.
— Предложение продуктовых решений на основе экспертизы, UX и анализа пользовательского поведения.
— Разрешение конфликтов интересов заинтересованных сторон через структурированный диалог и компромиссы.
— Синтез информации из разных источников для прояснения сложных или неоднозначных ситуаций.
— Самостоятельное управление коммуникацией с заинтересованными сторонами, обеспечение общего понимания объема и целей.
— Ведение полного цикла уточнения историй, обеспечение полноты, согласованности и покрытия тестами требований.
— Совместная с архитекторами разработка архитектурного видения решения, определение ключевых компонентов, интерфейсов и потоков данных.
— Рекомендация технологий для эффективного удовлетворения бизнес-потребностей.
— Активная поддержка разработки и тестирования, устранение неоднозначностей в процессе реализации.
— Координация UAT, обеспечение соответствия тест-кейсов бизнес-целям и требованиям.
— Работа с множеством источников данных (структурированных и неструктурированных) для поддержки ключевых бизнес-решений.
— Руководство доставкой функций и проектов в рамках одной команды, управление объемом, сроками и коммуникацией.
— Тесное взаимодействие с владельцами продуктов для согласования приоритетов и требований.
— Поддержка конечных пользователей через подготовку документации и проведение обучающих сессий.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук, программной инженерии или смежных технических областях.
— Опыт работы не менее 5 лет в разработке ПО в роли системного или технического бизнес-аналитика.
— Знание бизнес-домена.
— Глубокие знания SQL и баз данных.
— Знание Python, Java, Golang, JavaScript, C# и C++ для целей анализа.
— Знание современных методов управления требованиями, таких как Use Cases и User Stories.
— Практический опыт проектирования решений с нуля.
— Понимание нефункциональных требований и их роли в процессе разработки.
— Отличное понимание интеграционных процессов и умение проектировать схемы интеграции с использованием Kafka.
— Знание бизнес-процессов и нотаций BPMN и UML.
— Знание веб-сервисов, REST API, HTTP и микросервисной архитектуры.
— Понимание базовых концепций UI/UX.
— Знание теории алгоритмов, теории баз данных, теории систем, системного анализа и информационной безопасности.
— Продвинутый или свободный уровень английского языка.
— Умение работать самостоятельно в быстром темпе, согласовываясь с целями команды.
— Структурированная и четкая коммуникация.
— Внимание к деталям и приверженность качеству.
Условия:
— Конкурентная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы.
— Полная поддержка при релокации для кандидата и семьи (перелеты, жилье, визы, юридическая помощь).
— Медицинская страховка высшего уровня с покрытием для всей семьи, включая стоматологию, зрение, психическое здоровье, а также страхование жизни.
— Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков.
— Оплата образования для детей (школа и детский сад).
— 21 рабочий день отпуска в году, плюс официальные праздники, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком.
— Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные на день рождения, бюджеты на празднования свадеб, рождений и важных событий.
— Командные поездки и корпоративные мероприятия.
— Программа акций компании.
— Корпоративный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка.
— Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы.
— Доступ к корпоративному врачу.
— Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах.
— Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
— Поддержка в процессе натурализации для релокированных сотрудников.
Задачи:
- Поддержка мерчантов при интеграции с платежными решениями Noda
- Исследование сложных технических и платежных проблем с использованием логов, инструментов мониторинга и внутренних систем
- Диагностика инцидентов, выявление коренных причин и координация решений с внутренними командами
- Обеспечение стабильной работы платежных потоков и интеграций
- Тесное сотрудничество с командами Payments, Automation, SRE, Account Management и Product
- Улучшение и поддержка технической документации, руководств по интеграции и внутренней базы знаний
- Участие в тестировании интеграций и процессах контроля качества
- Наставничество младших сотрудников и повышение стандартов поддержки в команде
Требования:
- Опыт работы 4+ года в технической поддержке, поддержке интеграций или платежной поддержке
- Опыт работы с FinTech, платежными системами, PSP или продуктами открытого банкинга
- Глубокое понимание HTTP, API, клиент-серверной архитектуры и платежных потоков
- Практический опыт работы с логами и инструментами мониторинга (Kibana или аналогичные)
- Понимание процессов управления инцидентами, принципов SLA/SLO и поддержки в продуктивной среде
- Опыт работы с базами данных SQL/NoSQL
- Сильные аналитические и навыки устранения неполадок
- Отличные коммуникативные навыки и умение строить доверительные отношения с мерчантами и внутренними заинтересованными сторонами
- Опыт наставничества или поддержки младших сотрудников
- Свободное владение русским и английским языками на уровне B2 или выше
Условия:
- Удалённая работа на полный рабочий день
- 28 календарных дней отпуска в год
- 7 дней wellness в год
- Бонусы до $5000 за рекомендацию успешных кандидатов
- 50% оплата профессионального обучения, международных конференций и встреч
- Корпоративная скидка на уроки английского
- Медицинские льготы с компенсацией до $1000 брутто в год на страхование здоровья или оплату врачей
- Организация рабочего места с предоставлением необходимого оборудования
- Внутренняя геймифицированная система благодарностей для бонусов и тимбилдинга
Задачи:
— Руководство и управление командой QA, обеспечение эффективных стратегий тестирования на всех этапах разработки ПО.
— Постоянное улучшение качества производственной среды и регулярный контроль качества.
— Проектирование, разработка и контроль выполнения тестовых сценариев и планов.
— Проведение ручного тестирования, отчетность о дефектах и мониторинг их устранения.
— Разработка и улучшение процессов и документации QA для повышения эффективности команды и надежности ПО.
— Освоение и продвижение передовых инструментов и методологий тестирования, включая Postman, Jira, QA Sphere, JMeter.
— Сотрудничество с кросс-функциональными командами для выявления, устранения и решения проблем, связанных с качеством.
— Анализ системных спецификаций для определения точных требований к качеству и обеспечения их соблюдения.
— Создание и управление тестовыми данными и средами для обеспечения надежных условий тестирования.
Требования:
— Опыт работы на руководящей должности от 1 года.
— Опыт ручного QA тестирования от 3 лет.
— Глубокое понимание внутренних механизмов браузера, асинхронного поведения, тестирования API и мокинга.
— Опыт тестирования распределенных, высоконагруженных систем.
— Понимание стратегии тестирования, метрик качества и инженерии надежности.
— Опыт работы с инструментами мониторинга и отладки мультисредовой среды.
— Сильные коммуникативные навыки и способность работать в команде, опыт руководства командой от 2 человек.
— Высокое внимание к деталям и аналитическое мышление.
— Опыт работы с Agile-процессами и инструментами, такими как JIRA.
— Опыт автоматизации QA будет плюсом.
— Свободное владение русским и английским языком на уровне B1+.
Условия:
— Возможность присоединиться к SAAS-компании с уникальным потенциалом роста.
— Конкурентоспособный компенсационный пакет, соответствующий вашим навыкам и опыту.
— Прозрачная система грейдов, позволяющая отслеживать прогресс и расти в компании.
— 21 рабочий день отпуска в год, оплачиваемый отпуск после 3 месяцев непрерывной работы.
— 7 оплачиваемых больничных в год без необходимости справки от врача.
— Инклюзивная и адаптивная корпоративная культура.
— Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
УдалённоleadГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики