Компания ООО «Блокчейн Хаб» (часть экосистемы МТС) разрабатывает финтех-продукты на базе блокчейн-технологий. В поиске старшего разработчика C# в кросс-функциональную команду разработки платформы ЦФА Хаб — платформы для выпуска и обращения цифровых финансовых активов, объединяющей эмитентов и инвесторов.
Задачи:
— анализировать требования к программному обеспечению
— разрабатывать технические спецификации на программные компоненты и их взаимодействие
— проектировать и разрабатывать функциональности программных приложений и интеграционных сервисов
— воспроизводить и исправлять ошибки в коде
Требования:
— экспертное знание .NET Core / C#
— опыт коммерческой backend разработки от 5 лет
— опыт в разработке веб приложений asp.net webapi/mvc
— опыт работы с очередями
— опыт работы с ORM (EFCore)
— понимание DI и IoC
— уверенная работа с Postgres и/или MSSQL
— знание принципов построения и опыт разработки сервисов (rest, soap)
— опыт написания Unit-тестов
Будет плюсом:
— опыт работы с RabbitMQ / Kafka
— понимание принципов микросервисной архитектуры и умение применять эти знания на практике для проектирования микросервисов
— опыт работы в распределенных командах и знание Agile-методологий (Scrum, Kanban, XP и др.)
Мы развиваем несколько сообществ в социальных сетях и ищем человека, который поможет поддерживать в них порядок и дружелюбную атмосферу.
Работа простая: нужно просматривать новые комментарии, удалять спам, ставить реакции и отвечать подписчикам по готовым примерам. Если человек задаёт нестандартный вопрос, самостоятельно разбираться в нём не придётся — достаточно передать сообщение старшему сотруднику.
Иногда потребуется разместить заранее подготовленную публикацию или отметить выполненную задачу в таблице. Придумывать рекламные тексты, продавать, звонить людям и изучать ассортимент компании не нужно.
Всю работу покажем на старте. Вы получите пошаговую инструкцию, готовые варианты ответов и поддержку наставника. Опыт работы комьюнити-менеджером не требуется. Главное — уметь пользоваться социальными сетями, внимательно читать сообщения и не пропускать согласованные смены.
Можно использовать ИИ-инструменты. Например, они помогут сделать ответ более вежливым или подобрать другую формулировку. Перед отправкой текст нужно самостоятельно прочитать и убедиться, что он подходит к сообщению подписчика.
Зарплата зависит от выбранной занятости. При небольшой ежедневной нагрузке и ведении одного сообщества оплата начинается от 35 000 рублей. При регулярных сменах и работе с несколькими сообществами она составляет 50 000–60 000 рублей. До 75 000 рублей получают сотрудники, которые выбирают полную занятость, берут дополнительные смены и стабильно выполняют согласованный объём задач.
Работа полностью дистанционная. Смены и объём занятости обсуждаются заранее. Холодных звонков, поиска клиентов и личных продаж нет. За дополнительные смены предусмотрена доплата, а за стабильную работу без пропусков — ежемесячная премия.
Для отклика достаточно коротко рассказать о себе и написать, сколько часов в день вы готовы уделять работе. Опыт, портфолио и большое резюме не обязательны.
УдалённоСтажёрГеография найма не уточнена, офис: Ростов-на-Дону
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Мы оказываем бухгалтерские услуги небольшим компаниям и предпринимателям. Сейчас ищем помощника, которому можно передать простую, но важную часть работы — сбор и упорядочивание первичных документов.
Самостоятельно вести бухгалтерию не потребуется. Вы не будете рассчитывать налоги, начислять заработную плату, составлять отчётность или консультировать клиентов. За эти задачи отвечают штатные бухгалтеры.
Большую часть дня вы будете работать с готовыми документами: накладными, актами, счетами и чеками. Их нужно получать в электронном виде, проверять наличие даты, суммы и реквизитов, давать файлам понятные названия и распределять по нужным папкам.
Часть информации потребуется переносить в готовую таблицу: название компании, номер документа, дату и сумму. Если какого-то документа нет или в нём обнаружена ошибка, достаточно отметить это в таблице и передать информацию бухгалтеру.
Обычно за день нужно обработать от 25 до 50 документов. На один документ уходит несколько минут. Все действия выполняются по инструкции, а сложные и нестандартные случаи сразу передаются старшему сотруднику.
Для начала работы достаточно уверенно пользоваться компьютером, электронной почтой и таблицами. Опыт в бухгалтерии не обязателен. Мы покажем примеры заполнения, объясним порядок действий и предоставим наставника на время обучения.
Оплата зависит от количества документов и выбранной нагрузки:
— 40 000 ₽ — до 25 документов в день, работа с одним направлением
— 50 000–55 000 ₽ — около 35–40 документов в день
— До 65 000 ₽ — до 50 документов в день и ведение нескольких папок с документами
Объём закрепляется заранее. Дополнительные задачи без согласования не добавляются. За обработку документов сверх установленного количества предусмотрена доплата.
Работа полностью дистанционная, по будням. В течение дня важно несколько раз проверять новые документы и соблюдать согласованные сроки. Телефонных продаж и холодных звонков нет.
Кто может участвовать:
— Граждане и резиденты Казахстана старше 18 лет, независимо от образования, профессии и опыта работы.
— Экзамен проходит на английском языке и проверяет математические навыки и способность логически мыслить.
Этапы отбора:
1. Онлайн-экзамен
— Пройти из любой точки мира.
— Кандидаты, успешно справившиеся с заданиями, получат приглашение на очный экзамен.
2. Очный экзамен в Астане
— Дата: 12 сентября, время: 10:00–13:00.
— Место: Alem.ai, 6-й этаж.
— Экзамен длится три часа, проходит на бумаге и под наблюдением организаторов.
— Необходим паспорт или другое удостоверение личности.
— Ноутбук не нужен.
3. Собеседования
— Кандидаты, прошедшие очный этап, будут приглашены на собеседования в Астане.
Участие бесплатное. Кандидаты должны самостоятельно организовать поездку и присутствовать в Астане на экзамене и собеседованиях.
После экзамена можно посетить День открытых дверей Network School 12 сентября с 13:00 до 17:30 в Alem.ai.
Решение об отборе принимает Network School. Участие в экзамене не гарантирует трудоустройство.
ОфисАстана; Пройдите экзамен до 11 сентября, 11:59 по времени Астаны, чтобы получить приглашение на очный этап
Требования:
— Высшее образование и стаж работы по аналогичному направлению не менее 5 лет, в том числе в должности старшего бизнес-аналитика не менее 2 лет.
— Знания одной или нескольких предметных областей: финансы и бухгалтерия, логистика и транспорт, контроллинг, управление персоналом, ИТ процессы.
— Опыт разработки нормативной документации и анализа бизнес-процессов.
— Общие знания архитектурных стандартов (организация системы, взаимоотношения элементов системы друг с другом и со средой).
— Общие знания стандартов в области информационной безопасности.
— Опыт работы в одной из следующих сфер бизнеса не менее двух лет: крупные торговые предприятия и сети, разработчики и компании-интеграторы программного обеспечения, консалтинговые компании, крупные финансовые организации, телекоммуникационные фирмы.
— Опыт работы по специальности старшего системного или бизнес-аналитика не менее двух лет.
— Опыт работы по разработке требований к BI-отчетности.
— Опыт работы по разработке и моделированию бизнес-процессов не менее двух лет.
— Наличие опыта непосредственного взаимодействия с заказчиками и описания бизнес процессов.
— Опыт реализации крупных ИТ проектов, связанных с автоматизацией отчетности.
— Базовое владение SQL.
— Общее понимание состава баз данных.
— Опыт оптимизации бизнес-процессов по направлениям.
— Опыт разработки нормативной документации (положения, регламенты, процедуры, правила и т.д.).
Задачи:
— Оценка влияния изменений при автоматизации отчетности, своевременное вовлечение соответствующих экспертов в процесс согласования изменений.
— Подготовка материалов и проведение презентаций по предложениям оптимизации отчетности для владельцев бизнес-процессов.
— Подготовка предложений по совершенствованию методики обследования бизнес-процессов.
— Обеспечение процесса разработки, согласования и оценки бизнес-функциональных требований (БФТ), в том числе:
o сбор и анализ требований по автоматизации отчетности, либо изменению существующих решений автоматизации со стороны бизнес-заказчиков;
o формализация и документирование БФТ с бизнес-заказчиками;
o подготовка моделей, отражающих целевое состояние автоматизации в соответствии с БФТ;
o подготовка предложений по оптимизации процессов в исходных системах в соответствии с передовыми мировыми практиками в розничной торговле и трендами автоматизации бизнес-процессов;
o оценка степени влияния планируемых изменений в отчетности на смежные подразделения и процессы, контроль вовлечения соответствующих экспертов в процесс согласования;
o обеспечение согласования БФТ с заказчиками и экспертами предметных областей;
o разработка прототипов, моделей и алгоритмов, проектируемых решений;
o контроль процесса оценки трудозатрат и сроков реализации бизнес-требований консультантами и/или экспертами функциональных областей;
— Первичное тестирование разработок на предмет соответствия согласованным БФТ, контроль устранения ошибок при разработке ПО.
Основные требования:
— Опыт работы тестировщиком ПО от 1–2 лет
— Опыт тестирования от 0 до 1 года (стажировка/pet-проекты также учитываются)
— Понимание базовых принципов тестирования: виды тестирования, тест-кейс, баг-репорт, приоритет/severity
— Базовое понимание клиент-серверной архитектуры и работы веб-приложений
— Умение пользоваться DevTools браузера (Network, Console) — важно для проверки интеграций с банками
— Базовые знания SQL (простые SELECT-запросы) — для проверки данных по заявкам в БД
— Понимание, что такое API и как работает REST (на уровне концепции)
— Внимательность к деталям — критично при тестировании финансовых расчётов (ставки, платежи, графики погашения)
Чем предстоит заниматься:
— Тестирование функционала платформы цифрового ипотечного брокера: калькулятор ипотеки, воронка заявок клиента, личный кабинет, чат-бот подбора ипотеки
— Тестирование интеграций с банками-партнёрами (Halyk, Freedom/FFB, БЦК и др.) — редиректы, обмен статусами заявок, API-взаимодействие
— Составление тест-кейсов и чек-листов под контролем старшего тестировщика/QA-лида
— Ручное функциональное и UI-тестирование новых фич перед релизом
— Регресс-тестирование после обновлений и деплоев
— Проверка корректности данных в БД (статусы заявок, переходы между стадиями)
— Оформление багов в баг-трекере с чёткими шагами воспроизведения
— Участие в приёмочном тестировании (UAT) совместно с продакт-менеджером и бизнес-командой
Что предлагает:
— Уникальный проект: BI Finance — единственный в Казахстане цифровой ипотечный брокер, часть экосистемы BI Group, одного из крупнейших девелоперов страны
— Возможность стоять у истоков нового для рынка продукта и напрямую влиять на его качество
— Работу с реальными интеграциями крупнейших банков Казахстана (Halyk, Freedom/FFB, БЦК и др.)
— Наставничество от QA-лида и погружение в специфику финтеха
— Перспективу профессионального роста до middle QA внутри команды
— Стабильность и ресурсы крупной группы компаний при динамике и скорости продуктовой команды
Формат работы: офис, с 08:00 до 17:30
Задачи:
- Взаимодействовать с аналитиками и старшими разработчиками для уточнения требований, обсуждать архитектурные решения
- Разрабатывать бэкенд-часть приложений на Java: серверная логика в соответствии с техническими требованиями
- Создавать интеграционные сервисы: механизмы взаимодействия между внутренними системами и внешними API
- Проектировать и реализовывать микросервисные компоненты
- Делать интеграции с AI-решениями: подключение и настройка взаимодействия с LLM-платформами
- Писать и поддерживать юнит-тесты (JUnit, Mockito)
- Исправлять дефекты: анализ и устранение ошибок в существующем коде
- Делать рефакторинг и оптимизацию кода под руководством наставника
Требования:
- Уверенное знание Java 17 и опыт разработки на Spring Boot 3 от 6 месяцев
- Уверенное знание SQL: join, подзапросы, агрегатные и оконные функции, оптимизация запросов, умение анализировать план выполнения
- Опыт работы с реляционной БД PostgreSQL
- Знание принципов работы с REST API
- Опыт написания юнит-тестов (JUnit, Mockito)
- Опыт работы с Git и Maven
- Базовые знания шаблонов проектирования в Java
- Понимание принципов микросервисной архитектуры и основ многопоточности
- Практический опыт работы с Spring JDBC
- Высшее или неоконченное высшее техническое образование
Location: Комсомольск-на-Амуре
### **Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса**
Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.
Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития!
### **Что мы предлагаем:**
* помощь наставника и команды на старте
* работу со всеми отраслями бизнеса и широкой линейкой продуктов
* амбициозные задачи и вызовы
* оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет
* подписка Прайм с возможностью совместного использовани на трёх близких
* возможность увеличить зарплату уже через 6 месяцев
* перспективы карьерного роста.
### **Что нужно делать:**
* развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера
* выезжать на переговоры к клиентам
* предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса
* продавать банковские продукты и помогать с их оформлением.
### **Мы ждем, что ты:**
* специалист с высшим и неполным высшем образованием
* имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам
* имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании
* знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса.
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы)
Подробнее о должности - в ролике на СберВидео
### **Хочешь, чтобы на собеседовании выбрали тебя?**
Пройди обучающий трек для менеджера по работе с ключевыми клиентами, чтобы изучить малый бизнес, его задачи и решения их от Сбера. Это позволит тебе на собеседовании говорить с руководителем на одном языке и получить весомое преимущество перед другими кандидатами.
### **Будет плюсом опыт работы в Сбере:**
клиентский менеджер удаленных продаж продуктов ММБ в ЦКР, старший клиентский менеджер ВСП, старший менеджер по обслуживанию ВСП, менеджер по ипотечному кредитованию, менеджер по сделкам с недвижимостью, клиентский менеджер внешней дистрибуции, клиентский менеджер Премьер.
Обязанности
###
Требования
###
Условия
###
Задачи:
— Определять и вести стратегическое направление продукта SIFA от MVP до ключевого продукта портфеля, включая стратегию инвестиционных этапов, подготовку доказательной базы для внешнего рандомизированного контролируемого исследования (RCT) и проверку модели CPY с учётом стоимости на 100,000 молодых пользователей.
— Обеспечивать, чтобы каждое решение на этапах развития продукта основывалось на доказательствах, а не на инерции, и чтобы AI-слой коучинга SIFA был разработан с достаточной строгостью для поддержки общей стратегии портфеля.
— Вести стратегию продукта SIFA в рамках направления, проблем и приоритетов, установленных руководителем бизнес-единицы, включая стратегию инвестиционных этапов, решения на следующих этапах и инвестиционные меморандумы, неся полную ответственность за качество представленных доказательств, анализа и рекомендаций.
— Поддерживать активное согласование с руководителем бизнес-единицы по направлению продукта, стратегии плательщиков и организационным приоритетам; проактивно выявлять стратегические последствия и компромиссы.
— Руководить ретритами и квартальными планированиями в рамках OKR подразделения и организационной стратегии; устанавливать OKR, отражающие как продуктовые доказательства, так и организационные приоритеты.
— Вести и развивать ключевые стратегические документы SIFA: ценностное предложение, теория изменений, lean canvas, пользовательские персоны (включая "Monica"), карту навыков, критерии выпуска, реестр рисков продукта и дорожную карту продукта.
— Отвечать за стратегию обучения (LX) SIFA, обеспечивать, чтобы ежедневный ритм коучинга был основан на стратегических целях и приводил к измеримым изменениям поведения.
— Отвечать за стратегии гендерного равенства и защиты в соответствии с организационными стандартами.
— Управлять бюджетом стратегии продукта и инвестиционным кейсом, проводить обзоры BvA, принимать решения по эффективности затрат с учётом модели продукта.
— Обеспечивать актуальность и использование продуктовой панели с ключевыми метриками для стратегических решений.
— Определять и вести учебную повестку SIFA, устанавливая стандарты доказательств для каждого этапа, включая внешние исследования и качественные методы.
— Сотрудничать с командой оценки для разработки и контроля плана оценки, включая пилоты, эксперименты и мониторинг вовлечённости.
— Отвечать за целостность и полезность данных продукта, интегрируя внешние исследования, результаты оценок, обратную связь пользователей и операционные сигналы.
— Управлять полным набором продуктов SIFA: LX-потоки, WhatsApp и Webapp, систему баллов, микро-действия, дизайн онбординга и активации, сценарии коучинга, инструментарий бизнес-консультанта и печатные материалы.
— Определять стратегию контроля качества, оценивать качество и обеспечивать обратную связь для дизайна и учебной повестки.
— Валидировать решения дизайна с учётом ограничений CPY и модели доставки, эскалировать компромиссы, превышающие ограничения.
— Поддерживать структурированную обратную связь с руководителем внедрения для мониторинга соответствия коучингового опыта проекту.
— Управлять отношениями с технологическими и оценочными партнёрами, сетями бизнес-консультантов и каналами набора, а также потенциальными плательщиками.
— Решать межпродуктовые и межфункциональные компромиссы, обеспечивать понимание и согласование роли продукта в портфеле.
— Вовлекать ключевых заинтересованных лиц, включая молодежь, бизнес-консультантов, лидеров подразделений и функциональных партнёров, в установку и валидацию направления продукта.
— Поддерживать активное согласование с руководителем бизнес-единицы и управлять коммуникациями вверх, вниз и по горизонтали.
— Представлять продукт на организационных и лидерских форумах, обеспечивать ответственность за продукт при изменении приоритетов.
Требования:
— Опыт более 10 лет в управлении продуктами, лидерстве в продукте или смежных ролях с доказанным опытом формирования стратегического направления в сложных или мультипродуктовых портфелях.
— Опыт ведения продуктов от определения стратегических гипотез и моделей воздействия до построения бизнес-кейсов, финансовых прогнозов, получения одобрения руководства и корректировки стратегии на основе результатов.
— Уверенность в принятии решений в условиях неопределённости и ответственность за результаты и обучение.
— Глубокие знания lean startup, design thinking и agile-разработки продуктов, умение устанавливать высокие стандарты и обучать команды их соблюдению.
— Опыт управления и развития старших продуктовых специалистов, создание культуры ответственности, непрерывного обучения и экспериментов.
— Высокие аналитические способности, умение синтезировать качественные и количественные данные, финансовый анализ и результаты оценок для принятия стратегических решений.
— Навыки выстраивания согласованности между продуктами, командами и старшими заинтересованными сторонами, включая взаимодействие с управляющими директорами, руководящими командами, инвесторами и внешними партнёрами.
— Отличные коммуникативные навыки для объяснения сложной продуктовой стратегии и результатов как технической, так и нетехнической аудитории.
— Эмпатия и любознательность, понимание реалий и вызовов уязвимых и маргинализованных сообществ.
— Страсть к созданию трансформационных возможностей для молодежи, интерес к средам с фокусом на непрерывное улучшение, инновации и обучение.
— Интерес к созданию и масштабированию цифровых продуктов для молодежи с низким доходом или неучащейся в странах Африки к югу от Сахары, особенно через мобильные каналы WhatsApp, SMS и веб-приложения.
— Опыт или интерес к AI-коучингу, дизайну изменения поведения, программам по средствам к существованию, разработке продуктов на основе доказательств, включая RCT, измерение воздействия и отчётность перед инвесторами.
— Понимание или желание изучать микро-предпринимательство и реалии неформального сектора Восточной Африки, ориентированность на пользователя.
Условия:
— Работа в миссионерской среде с поддерживающей командой.
— Гибкость: полностью удалённая или гибридная работа (в зависимости от локации).
— Конкурентная зарплата и социальные гарантии в зависимости от локации.
— Возможности обучения и развития.
— Контракт с фиксированным сроком с возможностью продления по результатам работы.
— Предпочтительное расположение: удалённо, предпочтительно Восточная Африка.
Задачи:
— Руководить инициативами в области создания, редактирования и совместной работы с документами.
— Формировать целостные сквозные рабочие процессы с документами, обеспечивая естественный переход пользователей от черновика к завершению.
— Интегрировать возможности искусственного интеллекта в работу с документами, включая создание, доработку, структуру и автоматизацию, с акцентом на реальные результаты для пользователей.
— Определять направление развития продукта для современных систем работы с документами, сочетая структурированный контент, интеллектуальную помощь и совместные рабочие процессы.
— Тесно сотрудничать с командами дизайна, инженерии, AI-платформы и основной платформы по API, интеграциям и моделям данных для создания масштабируемых решений.
— Работать с другими старшими менеджерами продукта для обеспечения согласованных и связанных пользовательских сценариев в PandaDoc.
— Внедрять непрерывные улучшения через эксперименты, обратную связь от клиентов и анализ телеметрии продукта.
— Формировать долгосрочное направление развития Document Domain PandaDoc, обеспечивая гибкость, согласованность и готовность к развитию AI-возможностей.
Требования:
— Более 7 лет практического опыта управления продуктами в B2B SaaS, предпочтительно в области создания документов, продуктивности, совместной работы или контентных платформ.
— Подтвержденный опыт полного владения сложными пользовательскими доменами от стратегии до реализации и итераций.
— Знание систем работы с документами, структурированного контента и моделей редактирования различных форматов (PDF, DOCX, Markdown, AI-сгенерированный контент).
— Опыт выпуска продуктов с AI-функциями, включая определение UX, стратегии внедрения и итерации на основе реального использования.
— Умение интегрировать AI в рабочие процессы с фокусом на измеримые результаты, а не на отдельные возможности.
— Навыки быстрой разработки и итераций с использованием прототипов, экспериментов и AI-инструментов.
— Глубокое понимание AI, включая его использование для анализа, прототипирования и автоматизации рабочих процессов, с умением превращать неоднозначные AI-возможности в надежные продуктовые решения.
— Сильные коммуникативные навыки для упрощения сложностей, четкой постановки приоритетов и согласования команд.
— Практичность и ориентация на выполнение, баланс между экспериментами, приоритизацией и дисциплиной доставки.
— Уверенное взаимодействие с техническими командами по вопросам системного дизайна, API и ограничений платформы.
Задачи:
— Руководство и организация ежедневной работы команды поддержки (Email и Live Chat), контроль загрузки команды и своевременных ответов.
— Управление эскалациями: обработка сложных и приоритетных жалоб клиентов, оперативное их разрешение.
— Обеспечение качества и обучение: регулярный обзор тикетов, мониторинг качества ответов, предоставление обратной связи и проведение тренингов для повышения квалификации агентов.
— Управление процессами и знаниями: создание и обновление внутренних баз знаний, стандартных операционных процедур (SOP) и FAQ для клиентов.
— Прямое взаимодействие с клиентами: ответы на запросы, помощь в использовании продуктов и обучение пользователей.
— Отчетность по ключевым метрикам поддержки клиентов (CSAT, First Response Time, Resolution Rate) и предоставление аналитики заинтересованным сторонам.
Требования:
— Высшее образование в области коммуникаций, бизнеса, управления бизнесом или смежных областях.
— Опыт работы в службе поддержки клиентов не менее 3–4 лет, из них 1–2 года на руководящей или старшей позиции.
— Отличные навыки письменного и устного общения на английском и Bahasa Indonesia.
— Уверенное владение системами тикетов (Zendesk, Freshdesk, Intercom) и платформами для живого чата.
— Способность сохранять спокойствие, аналитический подход и вежливость при работе с трудными эскалациями.
— Знание метрик клиентской поддержки (CSAT, SLA, FRT) и опыт создания документации и SOP.
Условия:
— Прямой карьерный рост и профессиональное развитие под руководством IBMC.
— Работа в поддерживающей и совместной команде, поддерживающей растущую компанию на Бали.
Задачи:
— Владение функциями автоматизации споров от начала до конца, включая отслеживание сроков, сбор доказательств и шаблоны ответов.
— Расширение охвата жизненного цикла споров на дополнительных поставщиков платежных услуг.
— Разработка компонентов движка правил и сигналов, включая правила скорости, черные списки и отпечатки устройств.
— Улучшение интеграций с поставщиками по борьбе с мошенничеством и помощь торговцам в сравнении и переключении между поставщиками.
— Написание RFC и ADR, принятие архитектурных решений, самостоятельная работа с менеджментом продукта и инженерии.
— Вклад в бэкенд-системы и, при необходимости, во фронтенд панели управления спорами.
Требования:
— Недавний опыт самостоятельной разработки готового к производству бэкенд- или full-stack ПО от этапа планирования до выпуска.
— Способность писать RFC и принимать архитектурные решения с минимальным контролем со стороны старших специалистов.
— Готовность перейти на Python без предыдущего опыта работы с ним.
— Сильные практики тестирования, наблюдаемости и безопасности.
— Готовность работать в условиях неопределенности и высокой ответственности в команде на ранней стадии.
Плюсы:
— Знание правил карт, процессов возвратов платежей или интеграций с поставщиками по борьбе с мошенничеством.
— Опыт работы с системами событий на основе вебхуков, движками правил или платформами оркестрации.
Условия:
— Полностью удаленная работа в глобальной распределенной организации.
— Неограниченный отпуск с минимумом 25 дней.
— Workations, ежегодный корпоративный ретрит и доступ к коворкингам в крупных городах.
— Конкурентные опционы и щедрый бюджет на обучение.
— Оборудование для работы и 500 фунтов на обустройство домашнего офиса.
— Частная медицинская страховка и дополнительные льготы в зависимости от локации.
Процесс найма:
— Вводный звонок с Talent Partner.
— Интервью с Hiring Manager и выполнение задания, связанного с ролью.
— Финальное интервью на соответствие ценностям.
Обязанности:
• Участие в проектах в качестве стажера – разработчика DWH, ETL, BigData
• Разработка сценариев обработки данных ETL, ELT
• Проектирование логических и физических моделей данных в DWH
• Написание проектной технической документации
• Знакомство с новыми продуктами и технологическими стеками
Требования:
• Высшее техническое образование или студент старших курсов
• Базовые знания SQL и СУБД
• Базовые знания DWH, Data Lake, ETL и желание развиваться в сфере работы с данными
• Знания англ. языка на техническом уровне или выше
• Пройденный офлайн/онлайн курс по любой из тем: СУБД, DWH, BigData, ETL (будет плюсом)
• Опыт построения моделей данных для СУБД в т.ч. с применением CASE-инструментов (будет плюсом)
• Знания принципов и методологий построения решений класса DWH (будет плюсом)
• Знания в части работы ETL-процессов и инструментов (будет плюсом)
• Знания в области БД (Hive, ClickHouse, GreenPlum, PostgreSQL, Oracle DB, MS SQL или другие) (будет плюсом)
• Знания языков программирования Python, Java, Scala и т.д. (будет плюсом)
Условия:
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам
• Прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC
• Сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
• Совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников
• Возможность гибко строить свой карьерный трек
• Выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
• Компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро
Задачи:
— Определять и владеть техническим видением платформы
— Принимать архитектурные решения по всей системе
— Улучшать масштабируемость, надежность и поддерживаемость
— Строить и руководить внутренней инженерной командой
— Нанимать старших инженеров через собственные сети и активный рекрутинг
— Создавать сильную инженерную культуру, ориентированную на ответственность и выполнение
— Тесно сотрудничать с основателем и продуктовой командой для приоритизации инициатив
— Переводить потребности клиентов в технические решения
— Балансировать скорость разработки и техническое совершенство
— Помогать формировать продуктовую стратегию через технические инсайты
— Улучшать безопасность платформы и операционную устойчивость
— Внедрять стандарты инженерии и практики безопасной разработки
— Отвечать за надежность, мониторинг и реагирование на инциденты
— Готовить компанию к будущим требованиям по соответствию (ISO 27001 и подобные стандарты)
— Строить предсказуемые инженерные процессы
— Внедрять современные AI-поддерживаемые инженерные рабочие процессы там, где они приносят измеримую пользу
Требования:
— Сильный опыт в разработке программного обеспечения с практическим опытом в .NET / C#
— Опыт создания или значительного перестроения сложных программных платформ
— Опыт работы в финтехе, банковской сфере, платежах или другой строго регулируемой отрасли
— Опыт проектирования масштабируемых распределенных систем
— Глубокое понимание архитектуры программного обеспечения
— Опыт найма и руководства инженерными командами
— Отличные коммуникативные навыки
— Английский язык на уровне делового общения
Преимущества:
— Опыт с платежной инфраструктурой, финансовыми системами или облачными архитектурами
— Опыт внедрения ISO 27001 или аналогичных стандартов безопасности
— Опыт создания API для внешних партнеров
— Опыт масштабирования инженерных организаций от стартапа до стадии роста
— Опыт работы напрямую с корпоративными клиентами
Условия:
— Высокая степень ответственности с первого дня
— Возможность построить инженерную команду почти с нуля
— Пакет акций
— Удалённая работа с последующим переездом в Лондон
— Возможность влиять на технологию и культуру компании
— Работа с инфраструктурой, используемой в глобальных финансовых сервисах
УдалённоheadCTO / HEAD OF ENGINEERING | REMOTE THEN RELOCATION TO LONDON | KANZUM #remote then #relocation to #London #fulltime #itjob #cto https://teletype.in/@courierus/D_8cOdtx6G9; FIRST REMOTE GLOBAL | THEN RELOCATION TO LONDON | KANZUM Kanzum is building the infrastructure for international business payments; What we offer High ownership from day one Opportunity to build engineering almost from scratch Equity package Remote-first environment Future relocation opportunity to London Ability to shape both technology and company culture Work on infrastructure used in global financial services APPLY
Задачи:
— Определять и владеть техническим видением платформы
— Принимать архитектурные решения по всей системе
— Улучшать масштабируемость, надежность и поддерживаемость
— Строить и руководить внутренней инженерной командой
— Нанимать старших инженеров через собственные сети и активный рекрутинг
— Создавать сильную инженерную культуру, ориентированную на ответственность и выполнение
— Тесно сотрудничать с основателем и продуктовой командой для приоритизации инициатив
— Переводить потребности клиентов в технические решения
— Балансировать скорость разработки и техническое совершенство
— Помогать формировать продуктовую стратегию через технические инсайты
— Улучшать безопасность платформы и операционную устойчивость
— Внедрять стандарты инженерии и практики безопасной разработки
— Отвечать за надежность, мониторинг и реагирование на инциденты
— Готовить компанию к будущим требованиям по соответствию (ISO 27001 и подобные стандарты)
— Строить предсказуемые инженерные процессы
— Внедрять современные AI-поддерживаемые инженерные рабочие процессы там, где они приносят измеримую пользу
Требования:
— Сильный опыт в разработке программного обеспечения с практическим опытом в .NET / C#
— Опыт создания или значительного перестроения сложных программных платформ
— Опыт работы в финтехе, банковской сфере, платежах или другой строго регулируемой отрасли
— Опыт проектирования масштабируемых распределенных систем
— Глубокое понимание архитектуры программного обеспечения
— Опыт найма и руководства инженерными командами
— Отличные коммуникативные навыки
— Английский язык на уровне делового общения
Преимущества:
— Опыт с платежной инфраструктурой, финансовыми системами или облачными архитектурами
— Опыт внедрения ISO 27001 или аналогичных стандартов безопасности
— Опыт создания API для внешних партнеров
— Опыт масштабирования инженерных организаций от стартапа до стадии роста
— Опыт работы напрямую с корпоративными клиентами
Условия:
— Высокая степень ответственности с первого дня
— Возможность построить инженерную команду почти с нуля
— Пакет акций
— Удалённая работа с последующим переездом в Лондон
— Возможность влиять на технологию и культуру компании
— Работа с инфраструктурой, используемой в глобальных финансовых сервисах
УдалённоheadCTO / HEAD OF ENGINEERING | REMOTE THEN RELOCATION TO LONDON | KANZUM #remote then #relocation to #London #fulltime #itjob #cto https://teletype.in/@courierus/D_8cOdtx6G9; FIRST REMOTE GLOBAL | THEN RELOCATION TO LONDON | KANZUM Kanzum is building the infrastructure for international business payments; What we offer High ownership from day one Opportunity to build engineering almost from scratch Equity package Remote-first environment Future relocation opportunity to London Ability to shape both technology and company culture Work on infrastructure used in global financial services APPLY
Задачи:
- Взаимодействовать с аналитиками и старшими разработчиками для уточнения требований, обсуждать архитектурные решения и согласовывать задачи
- Разрабатывать бэкенд‑часть приложений на Java: создание и поддержка серверной логики в соответствии с техническими требованиями
- Создавать интеграционные сервисы: разработка механизмов взаимодействия между внутренними системами и внешними API
- Проектировать и реализовывать микросервисные компоненты: разработка отдельных модулей системы с учётом принципов микросервисной архитектуры, обеспечение их корректного взаимодействия
- Делать интеграции с AI‑решениями: подключение и настройка взаимодействия с LLM‑платформами
- Писать и поддерживать юнит‑тесты: создание автоматизированных тестов (JUnit, Mockito) для проверки корректности работы кода, обеспечение высокого покрытия тестами новых и существующих модулей
- Исправлять дефекты: анализ и устранение ошибок в существующем коде
- Делать рефакторинг и оптимизацию кода: улучшение структуры и производительности существующего кода под руководством наставника, соблюдение принципов чистого кода (Clean Code) и лучших практик Java‑разработки
Требования:
- Уверенное знание Java 17 и опыт разработки на Spring Boot 3 от 6 месяцев
- Уверенное знание SQL: join, подзапросы, агрегатные и оконные функции, знание в теории или практические навыки оптимизации запросов (работа с индексами и партициями), умение анализировать план выполнения запроса
- Опыт работы с реляционной БД PostgreSQL
- Знание принципов работы с REST API (разработка и интеграция)
- Опыт написания юнит‑тестов с использованием JUnit и Mockito
- Опыт работы с Git и Maven
- Базовые знания шаблонов проектирования (design patterns) в Java
- Понимание принципов микросервисной архитектуры и основ работы многопоточных приложений
- Практический опыт работы с Spring JDBC
- Умение разбираться в чужом коде и вносить в него изменения
- Высшее или неоконченное высшее техническое образование
Условия:
- Внутренние семинары, митапы
- ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи
- Техника для комфортной работы
- Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника
Обязанности:
• Участие в проектах в качестве стажера – разработчика DWH, ETL, BigData
• Разработка сценариев обработки данных ETL, ELT
• Проектирование логических и физических моделей данных в DWH
• Написание проектной технической документации
• Знакомство с новыми продуктами и технологическими стеками
Требования:
• Высшее техническое образование или студент старших курсов
• Базовые знания SQL и СУБД
• Базовые знания DWH, Data Lake, ETL и желание развиваться в сфере работы с данными
• Знания англ. языка на техническом уровне или выше
• Пройденный офлайн/онлайн курс по любой из тем: СУБД, DWH, BigData, ETL (будет плюсом)
• Опыт построения моделей данных для СУБД в т.ч. с применением CASE-инструментов (будет плюсом)
• Знания принципов и методологий построения решений класса DWH (будет плюсом)
• Знания в части работы ETL-процессов и инструментов (будет плюсом)
• Знания в области БД (Hive, ClickHouse, GreenPlum, PostgreSQL, Oracle DB, MS SQL или другие) (будет плюсом)
• Знания языков программирования Python, Java, Scala и т.д. (будет плюсом)
Условия:
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам
• Прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC
• Сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
• Совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников
• Возможность гибко строить свой карьерный трек
• Выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
• Компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро
Автоотклики