StarTribe — часть крупного международного холдинга (название под NDA), который более 10 лет создает и развивает масштабные и нагруженные IT-продукты для крупных компаний, включая всемирно известных брендов. В холдинге работает около 10 000 человек в разных странах, главный офис расположен на Кипре. Основное направление — iGaming: технологичные решения для онлайн-развлечений, спорта и игр. Компания работает в B2B-сегменте и входит в топ-10 мировых лидеров отрасли.
Задачи:
— Проектировать архитектуру и развивать backend-сервисы для управления инфраструктурой хранения и процессинга данных;
— Отвечать за техническое качество направления: код-ревью, стандарты разработки, тестирование, документацию;
— Формировать и развивать команду Python-разработчиков: участвовать в найме, менторить, распределять и декомпозировать задачи;
— Интегрировать внутренние и внешние системы в рамках платформы, проектировать API (REST/gRPC);
— Создавать собственные инструменты управления потоками данных и автоматизации инфраструктурных процессов;
— Совместно с DevOps выстраивать CI/CD, деплой и наблюдаемость сервисов (метрики, логи, алертинг);
— Участвовать в техническом планировании отдела, оценивать сроки и риски, общаться со смежными командами.
Требования:
— 5+ лет коммерческой разработки на Python, из них 1-2 года в роли тимлида, техлида или ведущего разработчика;
— Опыт проектирования и разработки высоконагруженных распределенных сервисов;
— Глубокое знание SQL и опыт работы с СУБД (PostgreSQL, MySQL и др.), понимание их внутреннего устройства и оптимизации;
— Уверенная работа в UNIX-системах и командной строке;
— Практический опыт с Docker и Kubernetes: сборка образов, написание манифестов/Helm-чартов, деплой сервисов;
— Опыт построения тестирования (модульные, интеграционные тесты) и культуры код-ревью;
— Понимание принципов наблюдаемости: метрики, логи, трассировка (Prometheus, Grafana или аналоги).
Будет плюсом:
— Опыт с CI/CD (GitLab CI/CD);
— Опыт с Terraform и Ansible, подход Infrastructure as Code;
— Работа с очередями и стримингом данных (Kafka, RabbitMQ и др.);
— Управление секретами (Vault, Sealed Secrets, External Secrets);
— Опыт разработки на Java или Go.
Условия:
— Официальное оформление по ТК Кипра;
— Офисный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00;
— Заработная плата по результатам интервью;
— Отпуск 21 рабочий день;
— 4 дополнительных day off в году;
— Внешнее и внутреннее профессиональное обучение;
— Частичная компенсация занятий английским и греческим языками (SkyEng);
— Корпоративные завтраки и обеды в офисе;
— Корпоративные занятия спортом;
— Реферальная программа;
— Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов семьи;
— Скидки на товары и услуги партнеров компании;
— Материальная поддержка в важных жизненных ситуациях;
— Подарки сотрудникам и их детям;
— Годовой бонус по результатам работы;
— Корпоративный тариф на услуги мобильной связи.
Задачи:
— Выполнение проектных задач по модели аутстафф (подключение специалиста в команду заказчика).
Требования:
— Опыт от 5 лет аналитиком/консультантом 1С, из них от 3 лет — регламентированный учёт на 1С:Бухгалтерии КОРП / ERP.
— Участие хотя бы в одном проекте налогового мониторинга (подключение к НМ, витрина данных, сервисы ФНС).
— Опыт интеграционных проектов 1С с внешними системами: постановка на обмены, тестирование, разбор инцидентов.
— Наличие готовых ТЗ и БФТ, которые можно показать в обезличенном виде.
— Глубокое знание 1С:Бухгалтерии КОРП / редакции НМ.
— Интеграции: обмены через очереди, HTTP/REST, S3, 1С:Документооборот 3.0.
Компетенции:
— Налоговый мониторинг: статьи 105.26–105.31 НК РФ, требования ФНС к ИС и витрине, регламент взаимодействия, сервисы ФНС, роль инспектора.
— Бухгалтерский учёт (РСБУ): банк, касса, расчёты, ОС и НМА, МПЗ, производство, закрытие месяца, корректировки прошлых периодов.
— Налоговый учёт и отчётность: НДС, налог на прибыль, налог на имущество, транспортный налог, расшифровки деклараций, уточнённые декларации.
— ПУД и архив: СПВДОК, форматы ФНС, ЭП, МЧД, ЭДО, хранение оригиналов.
— 1С:Бухгалтерия КОРП / КОРП МСФО: типовой функционал, регламентированная отчётность, закрытие периода, обновления, отличия редакции НМ.
— Модуль ГНИВЦ / 1С:СЛК, витрина НМ: архитектура, публикация, ввод остатков, очереди, мониторинг.
— Платформа 1С:8.3: метаданные, расширения, роли и RLS, СКД, запросы.
— Обмены и интеграции: планы обмена, EnterpriseData/КД, RabbitMQ, Dajet, HTTP/REST, JSON/XML/XSD, логирование.
— Сервисы ФНС (API): спецификации, маппинг данных 1С, токены и аутентификация, протоколы проверки.
— Требования: интервью, воркшопы, AS-IS/TO-BE, BPMN 2.0, БФТ, ТЗ, критерии приёмки.
— Проектирование решений: модель данных, оценка трудозатрат и рисков, согласование архитектуры.
— Тестирование и приёмка: тест-кейсы, план, UAT, регресс, совместный тест с ФНС.
— Планирование и бэклог: декомпозиция эпиков, оценка, приоритизация, Jira, Confluence.
— Документирование и обучение: инструкции, регламенты, база знаний, обучение бухгалтеров.
— Коммуникации: с бухгалтерией, налоговой методологией, ФД, ИБ и подрядчиками.
— Самостоятельность: доводит до результата, эскалирует риски заранее, работает в дедлайнах.
— Системное мышление: документ – учёт – декларация – витрина – инспектор.
Желательные компетенции:
— МСФО: трансформация и параллельный учёт.
— 1C:ERP 2 / УПП: регламентированный учёт, обмены ERP – БП.
— 1C:ДО 3.0: хранение файлов, классификация по СПВДОК, интеграции, S3.
— 1C:ЗУП: РСВ, 6-НДФЛ, обмены с витриной.
— SQL и производительность: SELECT к MS SQL/PostgreSQL, хранимые процедуры.
— Хранилища и ИБ: S3, СКЗИ/КриптоПро, разграничение доступа.
Будет плюсом:
— Сертификаты «1С:Профессионал» (БП, ERP / УПП, платформа) или «1С:Специалист-консультант» по БП / ERP.
— Опыт с 1С:Документооборотом 3.0, электронным архивом и СПВДОК; опыт в холдинге с большим числом юрлиц и ВГО-операциями.
— Бухгалтерский / налоговый бэкграунд (главный бухгалтер, налоговый консультант) либо сертификат ИПБ / аттестат налогового консультанта.
— Высшее образование: экономика, финансы, бухучёт или ИТ.
Условия:
— Оформление по ИП/Самозанятости.
— Удалённый формат работы.
— Полный рабочий день.
Задачи:
— Проектировать и реализовывать высокопроизводительные асинхронные Python backend-сервисы с использованием FastAPI и asyncio для сложных рабочих процессов.
— Транслировать сложную бизнес-логику в надежные конечные автоматы, управляя переходами состояний требований от Draft до Active и Approved/Rejected.
— Создавать и поддерживать интеграционный слой с REST API JAMA Connect, обеспечивая синхронизацию данных и обработку крайних случаев, таких как ограничение скорости и повторные попытки.
— Быть главным архитектором клиент-серверного контракта, сотрудничая с инженерами Swift/macOS для определения JSON-схем, кодов ошибок и перечислений статусов.
— Проектировать схемы реляционных баз данных в PostgreSQL, поддерживающие полные аудиторские следы и версионирование записей для каждого решения об утверждении.
— Поддерживать высокое качество кода через тщательное покрытие тестами с pytest и документировать жизненный цикл API для обеспечения долгосрочной поддержки QA и будущих инженеров.
Требования:
— Опыт работы с асинхронными I/O паттернами (FastAPI, asyncio или aiohttp) и глубокое понимание написания неблокирующего, масштабируемого кода.
— Сильный опыт проектирования и использования RESTful API, включая пагинацию, обработку ошибок и интеграцию с внешними сервисами.
— Продвинутые навыки работы с PostgreSQL, особенно в проектировании схем для отслеживания версий, сложных миграций и аудиторских журналов высокой целостности.
— Опыт создания конечных автоматов или сложных движков рабочих процессов с многоэтапным утверждением и переходами состояний.
— Мышление "test-first" с профессиональным опытом использования pytest для юнит- и интеграционного тестирования как с моками, так и с живыми эндпоинтами.
Условия:
— Возможность работать над передовыми проектами.
— Работа в мотивированной и преданной команде.
— Конкурентная зарплата.
— Гибкий график.
— Пакет льгот: медицинская страховка, спорт.
— Возможности профессионального развития.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Создать простой, быстрый и адаптивный сайт-справочник на основе готового контента (PDF/текст).
— Реализовать структуру: главное меню с навигацией по ролям, страницу с содержанием выбранного раздела, страницу самого регламента.
Требования к функционалу:
— Четкая навигация по блокам и ролям.
— Поиск по ключевым словам (например, «брак», «перерывы», «электронные фото»).
— Адаптивность под мобильные устройства (сотрудники читают регламенты с телефонов в зале).
— Возможность администратору самостоятельно обновлять текст без привлечения программиста.
— Закрытый доступ (по паролю или ссылке).
От вас:
— Портфолио с примерами информационных сайтов, баз знаний или документации.
— Предложение по стеку.
— Сроки и стоимость реализации + за сколько готовы выполнить тестовое задание.
Условия:
— Для выбора специалиста дадут оплачиваемое тестовое задание: создать работающий прототип (MVP) сайта-регламентника на основе одной из глав Корпоративной книги.
— Ищут человека для постоянного сотрудничества, задач много.
— Цена: договорная.
Heatherglade — международная игровая студия, развивающая собственные mobile idle-проекты с аудиторией более 50 млн игроков. В связи с расширением команды ищем 2D Creative Artist для создания визуальных материалов рекламных креативов и плейблов мобильных игр.
Задачи:
— Разработка визуальных решений на основе гипотез и сценариев креативного продюсера: определение стилистики, постановка сцен, выбор ракурсов и расстановка визуальных акцентов;
— Создание скетчей и раскадровок для рекламных креативов и плейблов: проработка ключевых кадров, действий персонажей и последовательности визуального повествования;
— Визуальная адаптация сценариев: предложение альтернативных решений, упрощение перегруженных сцен и усиление ключевых моментов с сохранением исходной идеи;
— Быстрая подготовка нескольких вариантов визуальной подачи для проверки креативных гипотез;
— Отрисовка персонажей, окружения, объектов, фонов и других 2D-ассетов в заданной стилистике;
— Подготовка ассетов к анимации и технической сборке: разделение на слои и элементы, нарезка персонажей, организация исходных файлов в соответствии с требованиями команды;
— Создание и поддержка шаблонов исходных файлов для быстрой адаптации и повторного использования материалов;
— Использование AI-инструментов для поиска идей, разработки визуальных вариантов и ускорения производства с ручной доработкой результатов;
Требования:
— Сильная художественная база: уверенное владение композицией, цветом, светотенью, перспективой и анатомией;
— Маркетинговая насмотренность и понимание визуальной подачи рекламных креативов для мобильных игр;
— Умение выстраивать кадр для привлечения внимания с первых секунд, создавать понятную визуальную иерархию, выделять главное и сохранять читаемость сцены;
— Креативное мышление и способность предлагать разнообразные решения под одну задачу;
— Умение быстро создавать выразительные скетчи и раскадровки, передавать через них действие, эмоции и основную идею;
— Способность переводить сценарий и маркетинговую гипотезу в визуальное решение с учётом реакции зрителя;
— Умение рисовать персонажей и объекты в разных ракурсах, работать в разных стилистиках и сохранять визуальную консистентность;
— Уверенное владение Adobe Photoshop и навыки подготовки .psd-исходников для дальнейшей работы команды;
— Практический опыт использования AI-инструментов для генерации изображений, поиска идей и ускорения работы с умением контролировать результат и дорабатывать его вручную;
— Самостоятельность, открытость к обратной связи и умение работать в команде;
— Наличие портфолио, демонстрирующего художественную базу, разнообразие визуальных решений и работу в разных стилях. Скетчи, раскадровки и примеры подготовки ассетов к анимации приветствуются;
Будет плюсом:
— Опыт в GameDev или маркетинге;
— Опыт работы в анимационных проектах;
— Опыт взаимодействия с 2D-аниматорами и понимание требований к подготовке персонажей и ассетов для анимации;
— Опыт создания вариаций и рескинов креативов с сохранением исходной идеи;
— Понимание процесса тестирования рекламных креативов и опыт доработки визуальных решений по результатам обратной связи;
— Интерес к мобильным играм;
Условия:
— Полностью удалённый формат работы;
— График 5/2, полная занятость;
— Отпуск 28 рабочих дней;
— Компенсация 50% стоимости профильного обучения и английского языка;
— Заработная плата обсуждается индивидуально;
— Вакансия предусматривает выполнение тестового задания.
Обязанности:
— Руководство отделом маркетинга: постановка задач, распределение нагрузки, контроль исполнения, KPI, развитие и обучение сотрудников.
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии и годового плана маркетинга, участие в бизнес-планировании.
— Формирование, защита и контроль исполнения маркетингового бюджета.
— Оценка эффективности (ROMI) маркетинговых мероприятий.
— Создание и развитие продуктов: медицинские программы и пакетные предложения (чекапы, программы обследования, абонементы) — от идеи и экономики продукта до вывода на рынок и анализа результатов.
— Маркетинговые исследования: анализ рынка и конкурентов, изучение потребностей и удовлетворённости пациентов, работа с обратной связью.
— Операционный маркетинг: навигация и оформление клиник, POS- и полиграфические материалы, наружная и транзитная реклама, мероприятия, дни открытых дверей, выставки и конференции (со стороны управляющей компании с масштабами РФ).
— Управление брендом: контроль соблюдения брендбука и единого стиля коммуникаций во всех подразделениях.
— Программы лояльности и удержания пациентов, работа с клиентской базой.
— Партнёрский маркетинг.
— Взаимодействие с медицинскими подразделениями, коммерческой службой, филиалами и подрядчиками (агентства, типографии, дизайнеры).
— Согласование материалов с юридической службой.
— Подготовка аналитики, отчётов и презентаций для руководства.
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент).
— Опыт работы в сфере здравоохранения (сеть клиник, многопрофильный медицинский центр, ДМС, фарма) — главное преимущество.
— Опыт работы в крупной компании с филиальной сетью и многоуровневой системой согласований — преимущество.
— Владение классическими инструментами маркетинга: исследования рынка, сегментация, позиционирование, комплекс маркетинга услуг (7P), SWOT/PEST-анализ, путь пациента (CJM).
— Опыт разработки маркетинговой стратегии и годовых планов маркетинга.
— Опыт создания и вывода на рынок новых продуктов/услуг, расчёт экономики и окупаемости продукта.
— Навыки бюджетирования и оценки эффективности маркетинга (ROMI, стоимость привлечения пациента, LTV, конверсия).
— Навыки управления командой и проектами, постановки целей и KPI.
— Знание законодательства: 38-ФЗ «О рекламе» (в т.ч. требования к рекламе медицинских услуг), 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», 152-ФЗ «О персональных данных».
— Знание специфики рынка медицинских услуг (платные услуги, ДМС, корпоративные клиенты) — преимущество.
— Навыки ведения переговоров, деловой переписки и публичных презентаций.
— Уверенный пользователь MS Office: Excel (сводные таблицы, формулы, отчёты), PowerPoint (презентации для руководства), Word, Outlook.
— Опыт работы с CRM-системами и медицинскими информационными системами (МИС) для анализа клиентской базы и потока пациентов.
— Желательно знание инструментов аналитики и BI (Power BI, Yandex DataLens или аналоги).
— Опыт работы с сервисами опросов и оценки удовлетворённости (Яндекс Формы, Анкетолог и аналоги).
— Опыт работы с системами электронного документооборота (СЭД).
— Умение ставить ТЗ дизайнерам и оценивать макеты (Figma, Adobe — на уровне понимания).
Условия:
— Декретная ставка.
— Работа в крупнейшей медицинской сети России.
— Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный.
— Возможность профессионального развития.
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращённый день до 16:45.
Задачи:
— Ведение проектов по автоматизации и сопровождению бухгалтерского учета на базе программы 1С в крупных государственных учреждениях (1С:БГУ8);
— Помощь главным бухгалтерам крупных государственных учреждений по возникающим вопросам, помощь в правильном отражении сложных операций бухгалтерского учета, подготовке и сведению отчетности;
— Проведение семинаров, обучение бухгалтеров и главных бухгалтеров, разработка методических пособий и рекомендаций.
Требования:
— Отличное знание программы "1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8" (1С:ЗКГУ - как преимущество);
— Опыт работы консультантом в консалтинге или специалистом в 1С: Франчайзи по поддержке клиентов - государственных учреждений от 2 лет;
— Дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость, желание решать сложные задачи и развиваться;
— Готовность много времени посвящать самообразованию и развитию.
Условия:
— Интересная работа в перспективном направлении;
— Амбициозные задачи, способствующие получению большого и ценного опыта;
— Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
— Бесплатное корпоративное обучение и возможность получения сертификатов;
— Работа 5\2 с 9:30 до 18:30 в белой стабильной компании.
Задачи:
— Вести учёт ТМЦ и денежных средств
— Работать с кассовыми операциями
— Формировать счета-фактуры
— Вести бухгалтерский учёт по реализации
— Взаимодействовать с другими участками бухгалтерии
— Выполнять поручения главного бухгалтера
Требования:
— Знание 1С 8.3
— Опыт работы в бухгалтерии от 2 лет
— Навыки работы с первичной документацией
— Знание русского и узбекского языков
— Ответственность и внимательность
Условия:
— График: 5/2, 09:00–18:00
— Официальное трудоустройство
— Обед за счёт предприятия
— Стабильная и своевременная зарплата
Адрес: Юнусабадский район, 19-й квартал, ул. Дехконобод, дом 23
Задачи:
— искать успешные Reels, посты и карусели по тематике проекта;
— писать посты и карусели на основе найденных материалов и уже вышедшего контента эксперта;
— уделять особое внимание сильным заголовкам и хукам;
— оформлять дизайн постов-каруселей через ChatGPT по готовым шаблонам;
— писать 6–8 сценариев Reels в неделю;
— готовить ТЗ монтажёру и давать обратную связь по монтажу.
Дизайн придумывать и видео монтировать не нужно.
Требования:
— исполнительность;
— системность;
— пунктуальность;
— насмотренность и собственные идеи;
— умение грамотно использовать нейросети.
Условия:
— 50 000–60 000 ₽;
— удалённая работа;
— свободный график;
— главное — соблюдать дедлайны.
Задачи:
— Развивать и поддерживать текущий дизайн продукта: библиотеки компонентов и стилей, токены, состояния, адаптивы под веб, iOS и Android, чтобы новые экраны собирались из готового;
— Развивать продукт целиком: главная и витрины, каталог, поиск и фильтры, карточка тайтла, ридер, профиль и личный кабинет, экраны подписки на всех трёх платформах;
— Развивать онбординг и первую сессию: путь от первого захода до первой прочитанной главы, регистрация, выбор интересов, момент, когда пользователь понимает, зачем ему остаться;
— Делать каталог проходимым: Большой каталог тайтлов нужно разложить фильтрами, жанрами, тегами и коллекциями, чтобы человек находил следующее, что будет читать, не прилагая усилий;
— Работать с подпиской: paywall, экраны тарифов, оформление и продление, управление подпиской, реактивация. От этих экранов напрямую зависит выручка;
— Держать качество чтения: на ридер приходится 50-70% всех просмотров, поэтому режимы чтения, навигация между главами, жесты, тёмная тема и поведение при медленной сети требуют постоянного внимания;
— Опираться на данные: смотреть Яндекс Метрику и PostHog, изучать записи сессий и воронки, формулировать гипотезы, оформлять их как A/B-тесты и разбирать результат вместе с аналитиком.
Требования:
— Отличное знание Figma (компоненты, варианты, авто-лейаут, работа в общей библиотеке);
— Опыт в продуктовом UI/UX 2-4 года, в портфолио есть мобильные и веб-продукты;
— Показывать кейсы через задачу и результат: что было не так, какие были варианты, что выбрали и почему, что изменилось после;
— Знание гайдлайнов iOS (HIG) и Android (Material) и понимание, где им надо следовать, а где у продукта своя логика;
— Высокая насмотренность: следить за сильными продуктами в России и за рубежом, разбирать чужие решения и объяснять, почему они работают;
— Умение читать метрики и формулировать проверяемые гипотезы (базовый уровень достаточен, желание разбираться обязательно);
— Внимательность к деталям: состояния загрузки, пустые экраны, ошибки, крайние случаи;
— Умение работать с разработкой: отдавать макет так, чтобы его собрали без двадцати уточняющих вопросов, и проверять результат в проде;
— Любовь к находкам и умение интегрировать их в продукт.
Плюсы:
— Опыт в контентных продуктах: читалки, стриминг, медиа, маркетплейсы контента;
— Опыт работы с подписочными воронками и paywall;
— Доступность: контраст, размеры целей, поддержка системных настроек шрифта;
— Базовое понимание вёрстки и ограничений фронтенда;
— Личный интерес к манге, манхве и комиксам.
Условия:
— Оформление по ИП/самозанятости;
— Зарплата 220 тыс. рублей на руки (возможен рост);
— Лид-советник с опытом построения больших цифровых платформ, готовый помочь советом;
— Оплата инструментов;
— Классный свежий брендбук для наложения на текущее обновление;
— Продукт с ежедневной аудиторией и быстрым циклом: креативы сразу уходят в прод, результат виден по реальным метрикам;
— Супер-команда.
Задачи:
— Управлять командами продаж и аккаунт-менеджмента: выстраивать работу, ставить цели, контролировать выполнение показателей;
— Разрабатывать go-to-market стратегию: приоритетные вертикали, гео-приоритеты, поиск новых сегментов и рынков роста;
— Выстраивать сквозные процессы полного жизненного цикла клиента: лидогенерация - sales - onboarding - запуск - масштабирование - удержание - реактивация;
— Внедрять и развивать CRM-систему для коммерческого блока: воронки, автоматизация, интеграция между sales и account management;
— Лично вести переговоры и весь цикл сделки по крупным клиентам: discovery, коммерческое предложение, согласование условий, эскалации;
— Повышать операционную эффективность команды: сокращать время реакции на клиента, увеличивать конверсию между этапами воронки;
— Внедрять метрики эффективности работы сотрудников (нагрузка, конверсия, скорость обработки заявок) и использовать их для принятия управленческих решений;
— Быть внутренним экспертом по продукту и рынку programmatic для команды: обучать сейлзов и АМ работе с RTB-механиками, продуктовым функционалом, аргументацией для сложных клиентов;
— Формировать регулярную отчетность и презентовать результаты коммерческого блока перед руководством.
Требования:
— Опыт на позиции Head of Sales в AdTech, Affiliate Marketing, DSP, SSP, рекламной сети или performance-маркетинге от 3 лет;
— Подтвержденный опыт управления многоуровневой командой, включая найм и масштабирование команды с нуля или почти с нуля;
— Опыт одновременной ответственности за new business и retention/growth текущей базы;
— Глубокое понимание рекламных и коммерческих метрик: CPA, CPC, CPM, CPL, CTR, eCPM, ROI, eCPA, ROAS, Win Rate, Fill Rate, CAC, NPS;
— Уверенное владение продуктовыми метриками: Retention Rate, Churn Rate, ARPU, LTV, CAC;
— Уверенное владение Excel/Google Sheets, BI-системами (Grafana, Tableau, Power BI) будет преимуществом;
— Английский язык Intermediate и выше будет преимуществом.
Будет плюсом:
— Опыт работы с международными рекламодателями и байерами;
— Понимание принципов работы RTB, DSP, SSP;
— Опыт презентации результатов и стратегии перед руководством.
Условия:
— Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
— Формат работы удаленно;
— Гибкое начало рабочего дня: работа с понедельника по пятницу, возможность выбора времени начала рабочего дня, без жесткого контроля за графиком, главное выполнение задач вовремя;
— Здоровые взаимоотношения: честность и открытость, всесторонняя поддержка сотрудникам;
— Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
Задачи:
— обработка откликов на вакансии (работаем только по откликам, без холодного поиска);
— первичное общение с кандидатами: переписка и видеозвонки;
— согласование кандидатов с руководителями;
— назначение интервью;
— ежедневные отчёты по кандидатам.
Требования:
— опыт в рекрутинге от 6 месяцев;
— умение работать быстро и самостоятельно;
— грамотная устная и письменная речь;
— готовность быть на связи с 9:00 до 18:00 по МСК.
Условия:
— доход 50 000–60 000 ₽ на руки;
— частичная занятость: 3–4 часа в день;
— гибкий график: неважно, когда именно вы работаете, главное — быть на связи в рабочее время;
— полностью удалённая работа;
— все платформы для поиска и размещения вакансий предоставляем;
— никакого микроменеджмента: только отчёты и еженедельный созвон с руководителем подбора;
— оформление по самозанятости или ГПХ (возможны альтернативные варианты);
— если будет интерес, возможно обучение на IT рекрутера или аналитик HR;
— English speaking club по желанию.
Задачи:
— искать залетевшие Reels, посты и карусели по нашей теме;
— писать посты и карусели на основе найденных материалов и уже вышедшего контента эксперта;
— особое внимание уделять сильным заголовкам и хукам;
— оформлять дизайн постов-каруселей через ChatGPT по готовым шаблонам (предоставим);
— писать 6–8 сценариев Reels в неделю;
— готовить ТЗ для монтажёра на Reels и давать обратную связь по монтажу.
Важно: дизайн придумывать и видео монтировать не нужно.
Требования:
— исполнительность, системность, чёткость, пунктуальность;
— хорошая насмотренность и идеи;
— умение пользоваться нейросетями со знанием дела.
Условия:
— удалённая работа;
— свободный график;
— главное соблюдать дедлайн задач.
В отклике нужно прислать:
— примеры своих работ / проектов;
— результаты, к которым вы были причастны: просмотры, охваты, рост аккаунта, удачные Reels, карусели и т.д.;
— коротко описать, за что именно отвечали и как повлияли на результат.
Задачи:
– вести районные каналы и паблики в Telegram и MAX;
– отслеживать городские инфоповоды: рассказывать о благоустройстве, транспорте, открытии новых локаций и формировать афиши событий;
– работать с аудиторией и UGC-контентом: отбирать и бережно упаковывать фото, видео и истории от жителей районов;
– оперативно готовить качественные публикации в сжатые сроки без канцелярита.
Требования:
– проживание в Москве, искренний интерес к городской жизни и урбанистике;
– опыт работы в медиа или SMM (рассматривают в том числе студентов профильных факультетов, готовых быстро учиться);
– легкий, емкий и грамотный слог, умение писать просто и увлекательно;
– понимание локальной специфики районов столицы и психологии местных жителей;
– умение быстро ориентироваться в потоке новостей и выделять главное.
Условия:
– оплата от 80 000 руб.;
– удаленный формат работы;
– график 7/7 (неделя через неделю);
– официальное оформление по договору ГПХ;
– поддержка единого бэк-офиса крупного медиапроекта.
УдалённоМосква; проживание в Москве, искренний интерес к городской жизни и урбанистике
О проекте и команде:
Мы ищем Senior iOS-разработчика в команду из 4 человек для работы над мобильным приложением ГигаЧат.
Срок привлечения на проект — 2 месяца.
Вам предстоит работать в составе фича-тимов, создавая как крупные, так и небольшие продуктовые фичи: от разработки новых разделов в приложении до создания виджетов для чата и других продуктовых задач.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на iOS от 4 лет.
— Глубокое знание Swift и зрелое понимание SwiftUI и UIKit (включая понимание, где каждый из них «ломается» и как их грамотно «дружить»).
— Concurrency на уровне проектирования: actor-изоляция, structured concurrency, data-race safety.
— Умение самостоятельно вести исследования от «непонятно, что тормозит» до измеримого результата (опираться на цифры и метрики, а не на ощущения).
— Будет плюсом: опыт работы с рендерингом текста/разметки, метриками производительности, разработкой библиотек/фреймворков в проде.
Обязанности:
— Владеть архитектурой ключевых частей SDK на Swift (SwiftUI + UIKit-interop, современный concurrency).
— Решать сложные задачи стриминга и отзывчивого UI: контент прилетает по частям, интерфейс не должен ронять кадры.
— Делать упор на производительность: ловить и устранять hitch-и, фризы главного потока, утечки памяти, оптимизировать скорость запуска.
— У нас собственный perf-харнесс и замеры на реальных девайсах — главная задача не просто «чинить», а поддерживать и тюнить процесс отлова проблем.
— Профилировать через Instruments, Memory Graph, MetricKit на уровне «читаю трейс и вижу корневую причину», а не «погонял и вроде стало лучше».
— Вести и внедрять Swift 6 strict concurrency и data-race safety.
— Активно проводить код-ревью и делиться экспертизой с командой.
Задачи:
— Сделать серию коротких продуктовых видео (30–100 видео по 1–3 минуты) для YouTube и Reels.
— Основой видео являются скринкасты с единым intro/outro и титрами.
— Озвучка в двух вариантах: человек и AI.
— Стиль простой и современный, с зумами, подсветкой элементов интерфейса и аккуратными переходами, без перегруза эффектами.
Требования:
— Опыт с продуктовыми видео, демо или туториалами по интерфейсам.
— Хороший рабочий английский для понимания интерфейса и текста в кадре, проверки титров и озвучки.
— Возможность показать 2–3 похожие работы, желательно англоязычные.
— Готовность работать серией и держать стабильный темп.
Условия:
— Удалённая проектная работа.
— Оплата за ролик по согласованию.
— Отбор через оплачиваемое тестовое задание: 1-минутное видео с обзором 3–4 главных функций SilentRoom.
— Проект срочный, готовы брифовать сегодня-завтра.
Учиться Data Science у тех, кто ежедневно работает с данными
В программе: SQL, Python, математика, теория вероятностей, машинное обучение, нейросети, рекомендательные системы и не только.
Приятный бонус — возможность попасть на стажировку в Центр BigData МТС или другую команду.
Школа подойдёт студентам и выпускникам технических вузов, junior и middle аналитикам данных и ИТ-специалистам, которые хотят прокачаться в Data Science.
Обучение абсолютно бесплатное и будет занимать не менее 8-10 часов в неделю: совмещать с другой учёбой и работой можно, главное — уметь планировать свою нагрузку.
Заявки принимаются с 1 по 25 октября.
До 1 ноября нужно будет пройти входное тестирование.
Учиться Data Science у тех, кто ежедневно работает с данными
В программе: SQL, Python, математика, теория вероятностей, машинное обучение, нейросети, рекомендательные системы и не только.
Приятный бонус — возможность попасть на стажировку в Центр BigData МТС или другую команду.
Школа подойдёт студентам и выпускникам технических вузов, junior и middle аналитикам данных и ИТ-специалистам, которые хотят прокачаться в Data Science.
Обучение абсолютно бесплатное и будет занимать не менее 8-10 часов в неделю: совмещать с другой учёбой и работой можно, главное — уметь планировать свою нагрузку.
Заявки принимаются с 1 по 25 октября.
До 1 ноября нужно будет пройти входное тестирование.
СтажёрГеография найма не уточнена
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
УдалённоmiddleМожно работать из любой страны
headМосква
УдалённоmiddleРоссия; Формат: Удалённая работа (Часовой пояс: Мск)
Автоотклики