Задачи:
— вести переговоры с лицами, принимающими решения (владельцы бизнесов, топ-менеджеры)
— давать комплексные предложения для закрытия ключевых потребностей клиентов
— доводить сделки до результата
Требования:
— умение выходить на лиц, принимающих решения (собственники бизнеса, генеральные директора, финансовые директора, главные бухгалтеры)
— готовность развиваться, изучать рынок государственных закупок
— понимание необходимости регулярных звонков, генерации воронки продаж, работы в системе, ответственности и проактивности
Условия:
— стартовый доход менеджера по продажам без опыта при выполнении плана от 150 000 рублей
— доход менеджера с опытом при выполнении плана от 250 000 рублей, топовые менеджеры зарабатывают от 400 000 рублей
— оклад плюс высокий процент с каждой сделки (выше рынка), оплата за результат
— быстрый цикл сделки (3-5 дней) с директорами и владельцами компаний с многомиллионными оборотами
— график 5/2 с 9 до 18, без переработок
— комфортный офис в центре Москвы с развитой инфраструктурой
— обучение за счет компании: курсы по продажам, продуктам, переговорам, наставник с первого дня
— возможность карьерного роста до руководителя группы
— бонусы и корпоративные путешествия
Задачи:
— Обрабатывать входящие заявки от клиентов и оперативно выходить на связь.
— Выявлять потребности, цели и запрос клиента.
— Презентовать продукт простым, понятным и убедительным языком.
— Подбирать подходящее решение под конкретную задачу клиента.
— Работать с возражениями: цена, сроки, недоверие, сравнение с альтернативами и другие вопросы клиента.
— Отвечать на входящие вопросы и сопровождать клиента на всех этапах коммуникации.
— Доводить диалог до целевого действия по воронке.
— Работать по готовым скриптам, алгоритмам и внутренним регламентам.
— Выполнять KPI по скорости обработки заявок, количеству и качеству коммуникаций, конверсии и итоговому результату.
— Взаимодействовать с руководителем и командой, давать обратную связь по качеству лидов, скриптам и частым возражениям клиентов.
Требования:
— Опыт работы менеджером по продажам, менеджером по работе с клиентами или оператором телефонных продаж (для кандидатов с опытом).
— Опыт работы с входящими заявками и ведения клиента до результата.
— Опыт B2C-продаж, общения по телефону и работы с возражениями.
— Понимание структуры продажи: контакт, выявление потребности, презентация, работа с сомнениями и закрытие на действие.
— Преимущество: опыт в белых проектах и легальных вертикалях.
— Для кандидатов без опыта: мотивация развиваться в продажах, готовность обучаться с нуля.
— Готовность к активному общению и большому количеству диалогов в течение смены.
— Умение грамотно и уверенно выражать мысли.
— Быстрое восприятие новой информации, готовность работать по скриптам, регламентам и обратной связи.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Уверенное владение ПК, мессенджерами и базовыми рабочими инструментами.
— Ответственность, дисциплина и стабильная доступность во время смены.
— Наличие стабильного интернета, компьютера или ноутбука.
— Готовность работать с показателями, обратной связью и планом.
— Нацеленность на результат, а не только на количество обработанных заявок.
Условия:
— Полностью удалённый формат.
— График 2/2 с чередующимися сменами: дневная смена 14:00–00:00 по МСК, ночная смена 00:00–10:00 по МСК.
— Доход от 750 USD в месяц.
— Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + KPI-бонусы за выполнение и перевыполнение показателей.
— Возможность увеличивать доход за счёт конверсии, качества коммуникации, выполнения плана и сильных результатов.
— Полноценное обучение продукту, процессам, скриптам и работе с клиентами.
— Понятная адаптация для сотрудников без опыта.
— Поддержка руководителя и команды на старте.
— Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании.
Задачи:
— Построение дружественных и доверительных отношений с клиентом
— Обеспечение поддержки клиентов во время процесса продажи и после неё
— Участие в предпродажной активности по продуктам компании, включая разработку плана пилота, запуск пилота, контроль реализации и подготовку обоснования для клиента
— Участие в проектной активности по внедрению продуктов, консультации проектной команды по инфраструктуре клиента
— Консультации клиентов по развитию и оптимизации процессов информационной безопасности в соответствии с российскими и международными стандартами и лучшими практиками
— Повышение осведомлённости клиента о новом функционале и продуктах компании
— Составление дорожных карт по внедрению и развитию продуктов с учётом стратегии клиента
— Анализ потребностей клиентов и предложение обновлений или новых функций
— Формирование технических заданий и контроль реализации инженерных доработок в продуктах
— Погружение в процессы, настроенные в продуктах в инфраструктуре клиента, оптимизация процессов
— Проведение регулярных аудитов процессов информационной безопасности и Health Check систем с выездом к клиентам
— Подготовка квартальных отчетов по эксплуатации продуктов
— Участие во внутренних и публичных мероприятиях с экспертными докладами
Требования:
— Опыт работы в сфере информационной безопасности или ИТ от 3 лет в ролях специалиста поддержки L3, пресейл инженера, архитектора, консультанта по ИБ, архитектора ИБ, руководителя проектов с опытом внедрения решений ИБ, подготовки описания процессов, разработки архитектуры, BDM по ИБ
— Высшее профильное образование
— Понимание принципов информационной безопасности, российских и международных стандартов (ISO 27001, ФЗ-187, ФЗ-152 и др.), киберугроз и методов защиты
— Знание архитектуры и функционала продуктов компании: SIEM, VM, SOAR, SGRC, TIP, ITSM, CMDB
— Понимание принципов работы современных ИТ-инфраструктур, операционных систем, серверного и сетевого оборудования, архитектуры ПО
— Будет плюсом опыт работы с Linux, Docker, Postgresql, Kubernetes, Kafka
Условия:
— Работа в гибридном формате после испытательного срока в офисе класса «А» рядом со станциями метро Римская и Площадь Ильича
— Достойная оплата труда, соответствующая профессиональному уровню и компетенциям
— Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
— ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка
— 100% компенсация больничного, плюс 10 дополнительных дней на отгул по болезни
— Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review
— Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративная библиотека, менторство, внутренние митапы, практика публичных выступлений, участие в создании контента для профессиональных сообществ
— Программа корпоративных скидок и привилегий
— Развитая корпоративная культура: открытая коммуникация, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержка инициатив сотрудников
Задачи:
— формировать требования и критерии приёмки для функций роботов и сценариев шоу
— выстраивать стратегию тестирования: симуляция, реальный робот, прогон полного сценария
— проводить испытания в симуляции и на реальных роботах
— валидировать качество локализации, трекинга, позиционирования и успешность выполнения сценариев
— анализировать логи, телеметрию и причины сбоев
— проверять предсказуемость и безопасность поведения роботов рядом с людьми и объектами сцены
— участвовать в подготовке системы к релизам, репетициям, демонстрациям и шоу.
Требования:
— высшее техническое образование
— опыт работы в робототехнике, автоматизированных системах или смежной инженерии от 2 лет
— понимание принципов локализации, трекинга, навигации и управления движением
— опыт тестирования робототехнических систем
— умение работать с логами, телеметрией и результатами испытаний
— готовность участвовать в испытаниях и выездах на площадку.
Будет плюсом:
— опыт работы с Python и/или C++
— опыт работы с ROS1 / ROS2
— опыт работы с мультимедийными или сценическими системами
— опыт работы с симуляторами (Isaac Sim, MuJoCo)
— опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
— опыт участие в шоу, демонстрациях, live-мероприятиях или сложных технических запусках.
Условия:
— комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ
— формат работы - лаборатория робототехники
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Обязанности:
— проводить ручное тестирование (функциональное, UI, UX);
— разрабатывать автоматизированные тесты;
— проводить функциональные, регрессионные, интеграционные и другие виды тестирования;
— регистрировать, отслеживать и локализировать дефекты (в том числе интеграционные);
— взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и менеджерами продукта, участвовать в создании продукта на всех этапах;
— формировать тестовую документацию;
— анализировать и оптимизировать процессы тестирования.
Стек технологий:
Java, Spring Framework;
Typescript, React;
PostgreSQL;
Kubernetes;
Yandex Cloud;
Gitlab.
Чем Вам предстоит заниматься:
Разрабатывать платформу для решения NP-hard задач оптимизации для клиентов из разных отраслей.
Плюсом будет:
— опыт работы с Selenium/Playwright;
— умение использовать базовые инструменты командной строки Linux;
— знание Git на базовом уровне;
— умение писать тесты для автоматизированного тестирования API;
— знание SQL и принципов организации реляционных БД.
Условия:
— конкурентный уровень заработной платы;
— гибридный формат работы, возможность полной удалённой работы;
— система премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях;
— «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты на регулярной основе делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
— внутреннюю программу поддержки инноваций;
— медицинскую страховку, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
— льготное страхование членов семьи.
Задачи:
— реализовывать и корректировать performance-стратегию для привлечения целевых лидов;
— настраивать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс.Директ и соцсетях, включая публикацию постов;
— управлять E-mail рассылками и Email-Outreach;
— взаимодействовать с подрядчиками (копирайтеры, дизайнеры, разработчики);
— работать в связке с отделом продаж и командой продукта;
— администрировать сайты на WordPress;
— анализировать эффективность каналов, считать CAC, LTV, ROI, MQL;
— готовить отчеты и рекомендации по повышению эффективности.
Требования:
— опыт от 1 года в B2B-маркетинге, желательно в ИТ;
— практический опыт работы с ИИ от 1 года;
— уверенные навыки в Яндекс.Директ, Google Ads, веб-аналитике;
— умение считать и анализировать CAC, LTV, конверсии;
— опыт настройки сквозной аналитики;
— аналитическое мышление, ориентация на результат;
— готовность к работе в офисе (гибрид и удаленка не предусмотрены).
Условия:
— работа только в офисе в Москве (м. Ленинский проспект/пл. Гагарина, 7 мин пешком);
— срочный трудовой договор с возможностью продления;
— график 5/2, с 10:00 до 18:30;
— вознаграждение по результатам собеседования в зависимости от навыков;
— возможность построить систему привлечения с нуля для нового продукта.
Задачи:
— Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании.
— Анализировать кампании по CTR, CPC, CPA, конверсии в регистрацию, депозит и покупку, выручке и окупаемости.
— Работать с данными по рекламным активностям и продукту: аудитории, депозитам, продажам и другим показателям.
— Собирать данные из Метрики, рекламных систем и внутренних источников; готовить отчёты и дашборды в Excel.
— Сегментировать аудиторию, искать точки роста, формулировать и проверять гипотезы.
— Готовить ТЗ на рекламные материалы для дизайнеров, копирайтеров и верстальщиков; контролировать выполнение.
— Участвовать в разработке промоакций: разбираться в механике, оценивать экономику, предлагать и проверять идеи.
— Работать с директором по маркетингу и смежными командами.
— В перспективе — участвовать в анализе новых рынков и подготовке запусков в других регионах.
Требования:
— От 1–2 лет в digital-, интернет- или performance-маркетинге, media planning либо смежной роли.
— Опыт самостоятельного ведения рекламного канала или отдельных кампаний.
— Уверенную работу с Яндекс Метрикой.
— Excel: выгрузки, формулы, сводные таблицы, сопоставление данных, отчёты и визуализации.
— Понимание моделей закупки рекламы: CPM, CPC, CPA, CPV, CPS и других. Умение выбирать и оценивать модель в зависимости от задачи кампании.
— Опыт с международными проектами или маркетингом за пределами СНГ.
— Понимание сегментации, тестирования и оптимизации рекламных кампаний.
— Умение делать выводы из данных и переводить их в конкретные действия.
— Внимательность к цифрам, самостоятельность и готовность погружаться в продукт.
Будет плюсом:
— Опыт в digital- или рекламном агентстве.
— Google Analytics, CRM, внутренние дашборды и системы аналитики.
— Опыт с промоакциями, бонусными механиками или программами лояльности.
— Опыт в iGaming, betting или других регулируемых B2C-проектах.
— Английский язык.
Условия:
— Международный лотерейный продукт с собственной технологической платформой.
— Прямое подчинение директору по маркетингу и быстрая обратная связь по работе.
— Рост зоны ответственности по мере развития продукта.
— Строго офисный формат в Москве, шаговая доступность от метро Курская.
Задачи:
— Формирование гипотез о целевой аудитории, ее болях и ценностях, а также их тестирование
— Формирование комплексного предложения по информационной безопасности
— Проработка внутренних партнеров (проведение мероприятий, разработка маркетинговых материалов)
— Поддержка отдела продаж (разработка и обновление маркетинговых материалов)
— Регулярное ведение отчетности об эффективности активностей
— Формирование полугодового планирования с просчетом KPI в лидах
— Ежемесячное достижение запланированных показателей лидогенерации
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от полугода до года
— Начальный/средний уровень владения Excel
— Опыт участия в разработке маркетингового планирования
— Опыт сбора и обработки данных (рынок, конкуренты, клиенты)
— Опыт взаимодействия с кросс-функциональной командой
— Инициативность, аналитический склад ума
— Стрессоустойчивость, обучаемость, самостоятельность
Условия:
— Работа в крупной аккредитованной IT-компании с востребованным продуктом
— Возможность профессионального роста в департаменте маркетинга из более 20 человек
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, формат работы и условия обсуждаются индивидуально
— Заработная плата по результатам собеседования с учетом квалификации и опыта
Задачи:
— Участие в проекте по разработке и сопровождению нетиповых конфигураций 1С под бизнес процессы предприятия;
— Участие в проекте по внедрению 1С ERP;
— Разработка дополнительного функционала;
— Составление инструкций и технической документации к создаваемому программному продукту.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет;
— Наличие сертификата 1С;
— Профессиональные компетенции: 1С программирование, 1С предприятие 8, 1С ERP, 1С УТ, 1С БП, знание RLS, СКД, интеграция, умение разбираться в чужом коде.
Условия:
— Удаленный формат работы;
— Пятидневная рабочая неделя;
— Полная занятость;
— Уровень дохода обсуждается лично на собеседовании;
— Своевременная выплата заработной платы.
Задачи:
— Разработка отчётов и обработок для используемых конфигураций 1С.
— Обмен данными с внешними системами посредством xml, API, web-сервисов.
— Поддержка типовых решений: Бухгалтерия предприятия, ЗУП.
— Поддержка нетиповых решений: Аванкор ПИФ 2, Аванкор ПИФ 3, Аванкор ДУ 2, Хомнет НФО.
— Обновление программных продуктов 1С.
— Доработка используемых систем под задачи компании.
— Реализация проектов по ТЗ пользователей. Анализ требований пользователей и помощь в составлении ТЗ.
— Консультация пользователей по работе с информационными системами.
— Помощь пользователям в поиске и устранении ошибок в учёте.
— Тестирование, поиск и исправление ошибок в программном коде.
— Написание инструкций для пользователей по новому функционалу.
Требования:
— Опыт работы не менее 3 лет.
— Высшее/среднее техническое образование.
— Знание платформы 1С:Предприятие 8.3 на уровне разработчика.
— Знание языка программирования 1С, встроенного языка запросов, СКД.
— Умение дорабатывать конфигурации с помощью расширений.
— Умение общаться с пользователями, анализировать и правильно трактовать бизнес-задачи и требования.
— Знание типовых решений: БП, ЗУП.
— Базовые навыки администрирования 1С: создание, обновление, резервирование, перенос баз.
— Опыт работы с использованием хранилища конфигураций 1С.
— Знание основ бухгалтерского учёта.
— Будет преимуществом: дополнительное обучение по продуктам 1С, знание нетиповых решений: Аванкор ПИФ, ДУ, опыт работы в EDT (Enterprise Development Tools).
— Личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, желание учиться и развиваться, высокий уровень обучаемости, самоорганизации и клиентоориентированности.
Условия:
— Рыночная ставка оплаты труда, гибкий подход к рабочему времени, работа в комфортном офисе.
— ДМС и гибридный график работы после испытательного срока.
— Возможность прохождения обучения за счет компании после испытательного срока.
— Оплата: ежемесячный оклад + ежегодная премия от чистой прибыли компании.
— Возможности профессионального и личного роста.
— Современный зеленый комфортабельный офис, расположение офиса – 5 мин от м. Беговая.
— Работа в молодой, энергичной команде.
Задачи:
— разбор и решение проблем в рамках третьей линии технической поддержки;
— разработка по техническим заданиям;
— участие во внутренних проектах внедрения и развития программных продуктов на платформе 1С:Предприятие (1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:УХ, 1С:УПП) в роли разработчика;
— участие в разработке технической и пользовательской документации;
— взаимодействие с аналитиками по вопросам реализации задач внедрения и доработки функционала информационных систем;
— принятие участия в определении методов, механизмов и архитектуры разрабатываемых подсистем;
Требования:
— опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.*: знание языка запросов, отчеты на СКД, тонкие формы, расширения;
— знание групповой разработки с использованием хранилища конфигурации либо других инструментов;
— опыт обновления типовых конфигураций с элементами кастомизации;
— знание технических особенностей конфигурации 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:УХ, 1С:УПП;
— опыт работы с обменами, знание конфигурации 1С:КД2;
— умение читать и разбираться в чужом коде.
Является преимуществом:
— сертификат «1С:Специалист по платформе»;
— опыт работы в компаниях-франчайзи 1С;
— знание MS SQL на уровне разработчика.
Условия:
— СТАВКА ДЕКРЕТНАЯ
— полная занятость, удаленная формат работы;
— трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
— пятидневная рабочая неделя;
— конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования.
Задачи:
— Реализовывать и поддерживать игровую логику, внедрять игровые механики;
— Создавать прототипы и участвовать в проработке новых фич совместно с геймдизайнерами;
— Реализовывать внутриигровые инструменты для настройки и тестирования геймплейных механик;
— Исправлять ошибки и вводить улучшения в игровом коде;
— Участвовать в Code-review коллег по команде;
— Рефакторинг легаси кода;
— Анализировать и исправлять вылеты, поддерживать стабильность;
— Тесно взаимодействовать с другими отделами компании: 3D художники, геймдизайнеры, QA и т.д.
Требования:
— Опыт работы C++ разработчиком от 3-х лет в GameDev'e;
— Опыт разработки на разных платформах: Mobile (iOS, Android), Windows;
— Понимание принципов ООП, ECS, паттернов проектирования, архитектуры игровых систем;
— Знание современных стандартов C++, STL;
— Знание линейной алгебры (матрицы, вектора);
— Умение быстро разбираться в чужом коде;
— Умение работать в команде и хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
— Лояльный формат работы: гибрид, удаленка или офис в историческом центре Санкт-Петербурга, Москвы или Нижнего Новгорода;
— Предоставление современной техники, покупка любых необходимых девайсов;
— Возможность напрямую влиять на конечный продукт, обсуждение любых идей;
— Возможность обучения за счет компании, постоянное развитие;
— Возможность премирования и пересмотра заработной платы;
— Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата;
— Компенсация больничных и отпусков до 100%;
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
— Насыщенная корпоративная жизнь;
— Корпоративная валюта BlackCoins.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговых кампаний для образовательных продуктов РБК в разнообразных каналах дистрибуции;
— Подготовка и запуск коммуникаций в email-рассылках, на сайте и в других цифровых каналах;
— Анализ эффективности маркетинговых активностей, поиск точек роста и формирование предложений по улучшению ключевых метрик;
— Планирование, проведение и анализ маркетинговых тестов (контент, креативы, сегментация, механики коммуникации);
— Участие в запуске новых продуктов и проектов: подготовка маркетинговых материалов, сопровождение запусков и оценка результатов;
— Взаимодействие с редакцией, дизайнерами, продюсерами и продуктовой командой при подготовке маркетинговых кампаний;
— Подготовка регулярной отчетности и презентация результатов по реализованным активностям.
Требования:
— Опыт работы от 1 года;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Аналитический склад ума и внимательность к деталям;
— Желание развиваться в интернет-маркетинге;
— Готовность выполнить тестовое задание.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Удаленный формат работы с предоставлением современной техники;
— График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 11.00;
— Высококвалифицированный коллектив сплоченный общей идеей;
— ДМС.
АС DLP – автоматизированная система контроля возможных каналов утечек конфиденциальной информации, проведения расследований инцидентов ИБ и ретроспективного анализа. Крупнейшая промышленная инсталляция в Европе: десятки тысяч ядер CPU, петабайты трафика, миллисекунды SLA на проверку «в разрыв», самые современные методы детектирования, в том числе с использованием искусственного интеллекта.
Задача – разработка функциональной подсистемы проверок контента на наличие конфиденциальной информации методами AI.
Задачи:
— участие в проектах по развитию решений в области информационной и кибербезопасности
— участие в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом Банка.
Мы ждем от кандидата:
— высшее образование в ИТ направлении
— понимание принципов ООП и знание основных паттернов проектирования ПО
— опыт коммерческой разработки от 3-х лет на Java, использования Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, Spring Data JPA) и Unit-тестов (Junit)
— опыт написания rest вебсервисов и openapi документации к ним
— опыт работы с Kafka, с инструментами миграции баз данных (Liquibase), PostgreSQL (сложные запросы, оптимизация запросов и структур хранения)
— опыт работы с Git, Maven
— понимание принципов работы инструментов CI/CD (Docker, k8s, Jenkins)
— опыт работы с многопоточностью и виртуальными потоками в частности.
Будет дополнительным плюсом:
— опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
— опыт работы с S3 совместимыми хранилищами
— знание алгоритмов, структур данных
— опыт работы в высоконагруженных проектах
— знание протоколов SMTP, ICAP.
Мы предлагаем:
— комфортный офис по адресу г. Москва, ул. Ваваилова, 23
— формат - только офис
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Обязательные требования:
— Уверенное владение Figma.
— Навыки генерации изображений с использованием AI-инструментов; опыт работы с AI для создания видео.
— Навыки 3D-моделирования и визуализации.
— Работа с производственными компаниями: умение готовить макеты в печать, знание нюансов печати на разных материалах.
— Работа с интерьерными фотографиями.
Задачи:
— Обновление и корректировка существующих бренд-гайдов и ранее созданных шаблонов листовок, каталогов, видео о продукте.
— Разработка дизайна упаковки для продуктов, верстка этикеток и наклеек на стендовое оборудование.
— Создание листовок, каталогов и презентаций (преимущественно уже в готовых шаблонах).
— Разработка визуалов для публикаций в социальных сетях.
— Подготовка фотографий продукции (ресайзы отсканированных пленок).
— Поиск креативных идей для сувенирной и подарочной продукции, а также разработка их брендирования.
Форматы и условия работы:
— Гибрид, удаленка или работа в офисе.
— Частичная занятость (примерно 80-100 часов в месяц).
— Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом.
О компании:
"Фаворит ГК" — стабильная и динамично развивающаяся компания на рынке металлопроката и строительных материалов, работающая более 7 лет.
Требования:
— Опыт работы 1-3 года в интернет-маркетинге;
— Яндекс.Директ как основной канал работы;
— Понимание воронки продаж и умение работать с CPA, ROMI и конверсией;
— Практический опыт использования AI в маркетинге;
— Технический склад ума и способность быстро осваивать новые технологии;
— Готовность брать на себя ответственность за проект и поставленные задачи.
Задачи:
— Анализ и мониторинг рынка конкурентов;
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
— Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых вложений, оценка ROI, выстраивание отчетности, регулярные презентации результатов;
— Управление бюджетом на маркетинговые расходы;
— Ведение и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ;
— Работа с РСЯ, автотаргетингом, настройка и масштабирование рекламных кампаний;
— Подготовка сайтов и рекламных материалов к модерации Яндекс.Директ;
— Работа с корпоративным сайтом;
— Организация SEO продвижения в интернете;
— Контроль качества входящего потока: доля целевых, нецелевые обращения, дубли;
— Считать unit-экономику канала и продукта, работать с выгрузками amoCRM, следить за качеством разметки.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница сокращенный день до 17:30);
— Рост внутри компании;
— Обучение и поддержку на каждом этапе;
— Комфортный офис с панорамными окнами на Москву, м. Новые Черемушки, БЦ "Cherry Tower" (1 минута от метро);
— Дружелюбная и спокойная атмосфера в офисе;
— Развитая корпоративная культура (тимбилдинги, обучения, корпоративы).
Проект "АЦК-Планирование" — продукт по автоматизации бюджетного процесса на уровне регионов РФ и муниципальных образований.
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация бизнес и функциональных требований от заказчика
— Анализ нормативно-правовых актов (НПА)
— Описание и моделирование бизнес-процессов (AS IS / TO BE) с использованием BPMN
— Подготовка и согласование проектной документации (ТЗ, функциональные спецификации, описания процессов)
— Участие в проектировании и развитии информационной системы
— Проработка и описание интеграционных взаимодействий (обмен данными, API, смежные системы)
Требования:
— Оконченное высшее образование
— Опыт работы в роли бизнес-аналитика от 3-х лет
— Опыт работы с профильными информационными системами (финансовые системы, бюджетный процесс)
— Знание методологии ведения государственных (муниципальных) программ
— Опыт проектирования и документирования информационных систем
— Опыт моделирования бизнес процессов от 1 года
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
— Удаленный формат работы
— Корпоративная техника для комфортной работы
— ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
— Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках
— Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации друзей
— Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр
Задачи:
— разработка и автоматизация отчетности;
— поддержка регламентной отчетности;
— аналитическая поддержка/ ad-hoc задачи.
Требования:
— опыт работы дата/ бизнес-аналитиком от 6-и месяцев (ad-hoc/ отчетность);
— знание SQL на уровне сложных запросов;
— понимание принципов организации реляционных БД;
— знание прикладных библиотек Python в области обработки данных;
— опыт разработки решений для BI платформ;
— понимание современных трендов развития инструментов аналитики и продуктов отчетности;
— навык программирования (Python), будет преимуществом;
— будет плюсом наличие опыта фронтенд разработки (HTML, CSS, JS);
— понимание практического применения методологий БЭМ и SOLID, как преимущество.
juniorГеография найма не уточнена
ГибридГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
