Вакансии

Perplexity is a web search engine that uses a large language model to process queries and synthesize responses based on web search results. Работа на офисе в Нью-Йорке, США.

Зарплата не указана

Perplexity is a web search engine that uses a large language model to process queries and synthesize responses based on web search results. Работа на месте в Нью-Йорке, США.

Зарплата не указана

Что мы ждём: – Опыт в Product Management от 4 лет в B2C: Travel, E-commerce, Marketplace или Classifieds – Самостоятельные запуски продуктов с нуля – Уверенная работа с аналитикой, метриками и A/B-тестами – Data-driven подход и высокая автономность – Активное использование ChatGPT, Claude, Cursor и других AI-инструментов Чем предстоит заниматься: – Исследовать новые рынки и формировать продуктовую стратегию – Запускать продукты в новых странах от идеи до результата – Адаптировать продукт под локальные особенности и способы оплаты – Работать с разработкой, дизайном, маркетингом, финансами и юристами – Подключать локальных партнёров и поставщиков – Отслеживать продажи, конверсию и маржу Желательно Опыт в TravelTech, понимание GDS, платёжных систем и поставщиков авиа/отелей будет плюсом. Что мы предлагаем: – Стильный офис в центре Алматы — Абая × Гагарина – Обучение и профильные конференции за счёт компании – Английский и казахский в рабочее время – Корпоративные условия на фитнес и психологическую поддержку – Реальное влияние на продукт и минимум микроменеджмента

от 2 500 $

Задачи: — развивать мобильное приложение и проектировать ключевые пользовательские сценарии — работать над сценариями потребления контента — создавать и прорабатывать новые продуктовые концепты — проектировать экраны и пользовательские флоу внутри существующей дизайн-системы — работать в связке с продуктовой командой и другими дизайнерами — поддерживать высокий уровень визуального качества продукта Требования: — крепкий Middle / Senior продуктовый дизайнер — с сильным UI и аккуратной визуальной культурой — с опытом работы с мобильными интерфейсами и большими цифровыми продуктами — понимающий продуктовое мышление и умеющий проектировать не только отдельные экраны, но и полноценные пользовательские сценарии — с опытом в бигтехе или в сильном технологическом стартапе — умеющий уверенно работать внутри существующей дизайн-системы — способный показать сильные продуктовые и концептуальные кейсы Условия: — формат работы: удалённо или гибрид в Москве / Санкт-Петербурге — график 10:00–19:00 по Москве — оформление по ГПХ

Зарплата не указана

Задачи: — развитие B2C-продукта с миллионами пользователей и базой в сотни тысяч предложений — проведение глубоких исследований, CustDev, поиск и валидация болей пользователей — превращение инсайтов в гипотезы и доведение их до A/B-тестов — прямая работа с разработкой и влияние на стратегию продукта Требования: — опыт работы продакт-менеджером 2–3+ года в массовом продукте — проведение исследований пользователей — уверенное владение SQL — умение принимать решения на основе данных Условия: — зарплата 200–250K net — офис или гибридный формат работы в Новосибирске — трудовой кодекс РФ — аккредитованная IT-компания — ДМС со стоматологией — техника Mac

200 000 – 250 000 ₽

Location: Foster City, CA Workplace: Hybrid Replit is the agentic software creation platform that enables anyone to build applications using natural language. With millions of users worldwide, Replit is democratizing software development by removing traditional barriers to application creation. ABOUT THE ROLE: We're hiring a Product Partnerships Manager to own Replit's most important strategic partnerships end-to-end: from identifying the opportunity to shipping the outcome and measuring the impact. This is a product-focused role where you will work with our consumer technology partners, such as Stripe, Shopify, Google, and the broader connector ecosystem. You'll work at the intersection of product strategy, ecosystem thinking, and deal execution. You'll need to be a serious Replit power user. You'll speak credibly with engineers. You'll negotiate with senior partner stakeholders. And you'll be the person accountable for turning ambiguous ecosystem opportunities into shipped product and business outcomes. WHAT YOU'LL DO - Develop a clear point of view on Replit's partner landscape and build a prioritized pipeline of high-leverage opportunities across consumer tooling, AI tooling, cloud and infrastructure, and payments technology partners. - Lead partner conversations from early exploration through joint product thesis, business case, commercial terms, launch plan, and post-launch iteration. - Partner with Product, Engineering, Partner Engineering, Legal, Finance, Marketing, and Sales to turn agreements into shipped outcomes. - Work directly with Partner Engineers to scope integrations, demos, prototypes, reference apps, and partner enablement assets. - Define success metrics before every launch activation: retained usage, apps created, deployments, revenue, partner-sourced users, and use them to decide when to scale, iterate, or sunset a partnership. - Build lightweight operating systems: partner scorecards, launch checklists, partner roadmap tracking, and repeatable frameworks for evaluating new opportunities. - Represent the partner internally with strong product judgment; inform roadmap changes only when they create clear leverage for Replit users. WHO YOU ARE You're probably one of these: - A product partnerships or BD person from a developer platform, AI platform, API company, cloud platform, or builder tool. - A former PM or founder who can sell and negotiate externally while staying close to the product. - A technical ecosystem operator who has shipped integrations, partner programs, or AI-native workflows. In all cases, you're a builder. You can open Replit and put together a credible demo. You're not expected to write production integration code but you need enough technical depth to scope the work, ask the right questions, and earn trust with engineers. REQUIRED SKILLS & EXPERIENCE - Experience sourcing, structuring, negotiating, and launching strategic partnerships. - Strong product judgment: you can explain why a partnership should or shouldn't influence the roadmap. - Technical fluency with APIs, auth, cloud and deployment, databases, LLMs, agents, and developer workflows. - Hands-on familiarity with Replit or comparable AI-native developer tools; ability to build credible demos and prototypes. - Ability to run an ambiguous, multi-party process from discovery through signed agreement, launch, and measurement. - Credibility with both senior external partners and internal engineers. - Strong written and verbal communication.   BONUS QUALIFICATIONS - Background in AI, developer tools, cloud infrastructure, API companies, or creative/productivity software. - Experience with MCP-style integrations, agent workflows, or AI model/tooling ecosystems. - Founder, PM, DevRel, solutions engineering, or technical BD background This is a full-time role that can be held from our Foster City, CA office. The role has an in-office requirement of Monday, Wednesday, and Friday. Full-Time Employee Benefits Include: 💰 Competitive Salary & Equity 💹 401(k) Program with a 4% match (US Only) ⚕️ Health, Dental, Vision and Life Insurance 🩼 Short Term and Long Term Disability 🚼 Paid Parental, Medical, Caregiver Leave 🏝 Flexible Time Off (FTO) + Holidays 🚗 Commuter Benefits (In-Office & US Only) 📱 Monthly Wellness Stipend 🧑‍💻 Autonomous Work Environment 🖥 In Office Set-Up Reimbursement (In-Office Only) 🚀 Quarterly Team Gatherings ☕ In Office Amenities (In-Office Only) Want to learn more about what we are up to? - Self-driving Company https://replit.com/blog/self-driving-company - Replit Agent at Scale https://replit.com/blog/evaluating-and-improving-agent-at-scale - AI Adoption https://replit.com/blog/ai-adoption - Build Open-Source Apps https://replit.com/build/open-source-app-builder   Interviewing + Culture at Replit - Operating Principles https://blog.replit.com/operating-principles - Reasons not to work at Replit https://blog.replit.com/reasons-not-to-join-replit To achieve our mission of making programming more accessible around the world, we need our team to be representative of the world. We welcome your unique perspective and experiences in shaping this product. We encourage people from all kinds of backgrounds to apply, including and especially candidates from underrepresented and non-traditional backgrounds.

Задачи: — Владение и приоритизация дорожной карты Billing: механики ценообразования, упаковка, жизненный цикл подписки и возвраты от начала до конца. — Формирование и реализация стратегии ценообразования и упаковки: планирование уровней на основе использования, правил перерасхода и их эволюция по мере развития продуктов. — Управление жизненным циклом подписки: пробные периоды, апгрейды, даунгрейды, миграции, отмены, дуннинг, купоны. — Проектирование и владение опытом оформления заказа и интерфейсом биллинга после покупки (настройки биллинга, счета, управление планом) как важными продуктами. — Построение прочного партнерства с командой роста с четким разграничением ответственности между Billing и Growth. — Сотрудничество с финансовым, юридическим отделами, службой поддержки клиентов, отделом маркетинга для оптимизации процессов и понимания проблем. — Руководство важными миграциями и запусками с реальными рисками для доходов и доверия: изменения модели ценообразования, выход на новые рынки, внедрение новых продуктов. — Мониторинг конкурентных цен и упаковки, рыночных условий и интеграция этих данных в дорожную карту. — Создание модели владения и документации, обеспечивающей понятность Billing для инженерии, роста и новых сотрудников по мере масштабирования организации. — Владение и измерение ключевых метрик: коэффициенты конверсии, непроизвольный отток, уровень контактов, затраты и сборы. Требования: — Опыт работы в управлении продуктом не менее 5 лет с практическим опытом в биллинге, подписках, ценообразовании/упаковке, налогах. — Опыт владения неоднозначными, кросс-функциональными, высокорисковыми инициативами от начала до конца, активный поиск количественной и/или качественной обратной связи, которая ставит под сомнение собственные предположения. — Глубокие практические знания product-led growth и понимание sales-led growth. — Опыт проектирования персонализированных пользовательских путей и кросс-функциональных взаимодействий. — Способность быстро выполнять задачи, эффективно приоритизировать и вести кросс-функциональные команды к измеримым результатам. — Отличные навыки коммуникации и сторителлинга для согласования команд вокруг четкого видения пользовательского пути. Преимущества: — Знания в области платежей: интеграция PSP, мобильные покупки/IAP, стратегия много региональных платежей. — Опыт работы с налоговыми движками или инструментами соответствия (например, Avalara) или глобальными налоговыми внедрениями, особенно в сложных рынках. — Хорошее понимание фреймворков роста (например, engagement loops, формирование привычек, триггеры жизненного цикла). Условия: — Гибридный онбординг с возможностью начать работу удаленно и поддержка релокации для вас и вашей семьи (Испания). — Комплексное медицинское страхование для вас и вашей семьи. — Бюджет на профессиональное развитие: билеты на конференции, онлайн-курсы и другие ресурсы. — Гибкий пакет льгот, позволяющий настроить преимущества под себя. — Гибридный формат работы и щедрые опции отпусков для баланса работы и личной жизни. — Привилегии в офисе, включая бесплатные обеды и закуски. — Финансируемые компанией спортивные мероприятия, ежегодные выезды и тимбилдинги. Manychat — работодатель, предоставляющий равные возможности, без дискриминации по различным признакам. При необходимости возможны адаптации в процессе интервью для успешного прохождения.

VOICE — это основанная на мнениях система на блокчейне Solana, которая превращает отзывы в ончейн-активы, 7000+ пользователей. Требования: — 5+ лет опыта управления продуктами в сфере криптовалют и Web3 — опыт в стартапах в области технологий или в компаниях, ориентированных на продукты — знание Solana ecosystem Размер команды — 20 человек Инвестиции — $550K Pre-seed

Зарплата не указана

Koast.ai is seeking a Head of Product to own the product end to end, starting as a 20 hours/week contract role with potential to grow into full-time. The product is an AI operating layer for teams managing Meta ads at volume, helping agencies and media buying teams launch ads faster, automate optimizations, and manage multiple accounts from one hub. The role involves discovery to identify real problems, writing clear specs for engineering, managing the product queue, using data to prioritize features, and overseeing delivery from specification to release. The candidate will make technical product decisions respecting the non-deterministic nature of AI-driven ad management. Responsibilities include running discovery sessions, surfacing technical risks, writing and grooming detailed tickets, partnering with engineering on feasibility and scope, owning success metrics, being the customer contact during onboarding, and communicating updates to CEO, customers, and engineers. Requirements: — 4+ years in product management on B2B SaaS with full lifecycle ownership — Hands-on familiarity with Meta Ads Manager and Marketing API; agency or performance marketing background preferred — Strong technical fluency including reading API responses and understanding data models and rate limits — Experience with attribution or analytics data (Hyros, Cometly, Triple Whale, Northbeam, or similar) is a plus — Experience writing specs for AI coding agents is a plus; willingness to learn required — Comfortable with Shortcut, PostHog, Intercom, Slack, and Notion or able to learn quickly — Availability 20 hours/week during US business hours with intent to go full-time Work style values mastery, pushing boundaries, embracing challenges, responsibility, dedication, and collaboration. The role offers early-stage impact as the first product seat, working on AI and ads at scale, growth potential with equity, and remote flexible work during US hours. To apply, candidates must record a Loom video covering specific points about their experience and email the link with their LinkedIn or resume to jobs@koast.ai with the subject "Scale with Koast". Applications without the video are not reviewed.

Зарплата не указана

Задачи: — развивать существующие игры LogicLike, искать точки роста вовлечённости и улучшать игровой опыт; — анализировать путь игрока, выявлять места, где дети теряют интерес, сталкиваются со сложностью или не понимают следующий шаг; — придумывать и проверять гипотезы по игровым механикам, прогрессии, сложности, наградам и обратной связи; — проектировать изменения и сопровождать их от идеи до оценки результата после релиза; — работать вместе с методистами, дизайнерами и разработчиками, формулировать задачи, обсуждать решения и приоритизировать улучшения; — проводить конкурентный анализ и собирать лучшие игровые паттерны для разных возрастов; — влиять на создание новых игр в LogicLike. Требования: — от 2–3 лет опыта в Game Product Management, гейм-дизайне с сильной продуктовой составляющей или product management в игровых либо consumer mobile-продуктах; — самостоятельная ответственность за игру, продукт или значимую фичу; — опыт работы с продуктовыми метриками, воронками, вовлечённостью и возвращаемостью пользователей; — умение формулировать гипотезы, выбирать приоритетные, запускать изменения и оценивать их эффект после релиза; — понимание игровых механик, progression, difficulty curve, rewards и feedback loops; — умение ставить задачи дизайнерам и разработчикам; — инициативность в выявлении проблем, предложении решений и аргументации; — готовность пересматривать решения на основе данных; — интерес к играм и поведению игроков; — будет плюсом опыт в мобильных играх, EdTech или продуктах для детской аудитории. Условия: — полностью удалённая работа в распределённой международной команде; — полная занятость, график с 10:00 до 19:00 по Москве; — официальное оформление; — испытательный срок — 3 месяца.

Зарплата не указана

Readymag is a design tool for creating websites, landing pages, portfolios, magazines, editorials, and presentations. Remote work (GMT+1). Flexible working hours.

Зарплата не указана

СберЗдоровье — медицинский сервис экосистемы Сбера, объединяющий телемедицину, электронные рецепты, запись к врачам и цифровые решения для здоровья.

Зарплата не указана

MY.GAMES is a major international company engaged in game development, publishing, and promotion.

Зарплата не указана

MY.GAMES is a major international company engaged in game development, publishing, and promotion.

Зарплата не указана

Зарплата не указана

Задачи: — Владение бэклогом продукта и дорожной картой поставок для архитектуры основной платформы WHG. — Управление дизайном, развитием и оптимизацией базовых возможностей платформы, включая дизайн API, системные интеграции, масштабируемость платформы и технические компоненты. — Перевод сложных архитектурных требований в четкие и выполнимые задачи продукта. — Сотрудничество с менеджером продукта, техническими архитекторами и ведущими разработчиками для определения и развития архитектуры платформы WHG PAM. — Написание четких пользовательских историй, критериев приемки и документации для команды разработки. — Работа с разработчиками и менеджером продукта для обеспечения качественной реализации функций. Требования: — Опыт работы не менее 3 лет в роли Product Owner или аналогичной в области iGaming и backend-сервисов. — Технический бэкграунд с пониманием API, потоков данных и интеграций. — Опыт управления техническими бэклогами, включая технический долг, архитектурные компоненты и версионирование API с использованием agile-методологий и инструментов (JIRA, Confluence). — Опыт работы с кросс-функциональными командами и управления зависимостями между платформой, продуктом, комплаенсом и операциями. — Отличные навыки письменного и устного общения, способность переводить технические детали в понятные требования и коммуникации на уровне руководства. — Понимание сегментации пользователей, бонусных механик и стратегий жизненного цикла игрока. Будет плюсом: — Опыт участия в разработке или рецензировании документации по системному дизайну и архитектуре. — Знание регуляторных требований в различных юрисдикциях iGaming (например, UKGC, MGA, GLI, регуляции штатов США). Условия: — Полностью удаленная работа с гибким графиком. — Щедрый отпуск, варьирующийся в зависимости от страны проживания. — Дискреционный ежегодный бонус по результатам работы. — Обучение и возможности развития карьеры. — Предоставление оборудования и программного обеспечения для работы. — Программы и инициативы по поддержке благополучия сотрудников. — Равные возможности для всех кандидатов независимо от расы, пола, инвалидности, религии, сексуальной ориентации или возраста.

Зарплата не указана

Задачи: – Формировать, защищать и реализовывать стратегию развития продукта. – Системно увеличивать доходность клиентов и активную клиентскую базу. – Формировать и проверять продуктовые гипотезы. – Анализировать и сегментировать рынок для создания УТП. – Управлять роадмапом: декомпозировать цели продукта до задач команды, контролировать сроки качество, оценивать эффективность. – Выстраивать процесс сбора обратной связи по продукту. Требования: – Опыт в роли product owner от 5 лет и не менее 3-х лет опыта в банках, факторинговых компаниях или финтехе с сегментом B2B. – Опыт работы в agile-команде. – Умение работать с аналитикой, проводить А/В-тесты и принимать решения на основе данных. – Навыки работы с гипотезами, умение приземлять их на уровень задач, в том числе запускать и проводить исследования. – Понимание unit-экономики продукта. Условия: – Регулярный пересмотр зарплаты с учетом профессионального роста. – Живое профессиональное комьюнити из 350+ продактов. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, а еще у нас есть собственная конференция Prodcon. – Развитие: поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр или подготовиться к выступлению. – Приятные бонусы крупной аккредитованной IT-компании: ДМС, частичная оплата спорта и питания.

Зарплата не указана

Anthropic is an AI safety and research company building reliable, interpretable AI systems like the Claude family of large language models. About the role Prompts specify what Claude does. Evals measure whether it did. The Product Prompt and Eval Design team handles both for product design: the system prompt greeting new users, tool descriptions deciding whether Claude searches, instructions maintaining quality, and evals testing all of it. The role focuses on building evals that check prompts, the harness running them, and tools enabling designers to do this work independently. It involves close collaboration with surface owners, engineers, and prompt engineering teams during model releases. Key responsibilities: — Write and revise prompts behind Claude's tools, features, and behaviors on product surfaces; test, fix, ship, and confirm prompts. — Build graders to validate prompt fixes and rerun on new models; automate evals from designers' rubrics and analyze transcripts. — Develop visual, low-code eval tools for designers without engineering help: assemble comparison sets, convert rubrics into graders, compare prompt variants, and present results. — Observe designers using tools and simplify them. — Support model releases by testing surfaces, writing prompt fixes and migrations, and creating prompts for new features. — Establish and scale the eval harness to test 50-100 tools with reliable settings, maintain eval stability across models, and diagnose regressions. — Package issues unfixable by prompting for training, including graders, human-feedback questions, and good/bad pairs. Minimum qualifications: — Production-quality Python. — Experience building and maintaining evaluation pipelines for LLM products: graders, rubrics, comparison sets, regression suites, and their orchestration. — Experience creating internal tools with user-friendly interfaces for non-coders. — Experience setting up test harnesses, sandboxing tool calls, and stabilizing settings for comparable runs. — Experience shipping prompts or working closely with prompt shippers, understanding prompt failures across models. — Ability to read transcripts beyond scores. Preferred qualifications: — Experience within a model-launch cycle. — A/B testing experience linking offline evals to online outcomes. — Front-end or notebook-to-app experience and insights on eval result legibility. — Experience converting product rubrics into training signals: graders, human-feedback questions, or preference pairs. — Concern for Claude's behavior for users, beyond metric changes. Logistics: — Minimum education: Bachelor’s degree or equivalent. — Location-based hybrid policy: at least 25% office presence expected. — Visa sponsorship available with legal support. Anthropic values diversity and encourages applications from underrepresented groups. The company emphasizes AI safety and ethical implications, fostering a collaborative environment focused on impactful AI research. Compensation: — Annual salary range: $305,000 - $385,000 USD. Work location: — Hybrid in San Francisco or New York offices.