Задачи:
— Вести полный цикл запусков, формировать и контролировать тайминги запусков, обеспечивать готовность всех элементов запуска в срок, координировать работу всех участников процесса.
— Ставить задачи в IT, контент, дизайн, производство и другие команды, контролировать сроки и качество выполнения задач, организовывать синхронизацию между подразделениями.
— Лидировать в разработку и запуск гипотез по доходимости, конверсии, работе с тёплой базой, реактивации аудитории; собирать результаты и формировать выводы по тестам.
— Координировать подготовку посадочных страниц, презентаций и креативов; контролировать готовность контентных материалов к запуску; следить за соответствием материалов целям запуска.
— Контролировать ключевые показатели запусков: регистрации, доходимость, конверсию, выручку; готовить аналитику по итогам запусков; формировать предложения по улучшению результатов.
Требования:
— Опыт управления запусками от 2 лет.
— Опыт создания запусков от 15 млн.
— Опыт работы в EdTech, инфобизнесе или онлайн-образовании.
— Опыт работы с кросс-функциональными командами.
— Понимание вебинарных и запусковых воронок.
— Умение работать с цифрами и аналитикой.
— Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
Будет плюсом:
— Опыт работы с CRM-маркетингом.
— Опыт запуска гипотез по повышению конверсии.
— Опыт участия в развитии продукта или офферов.
— Кейсы, где решения повлияли на выручку или показатели запуска.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Полная занятость.
— Доход 150 000–220 000 ₽ (фикс + KPI).
— Возможность влиять на результат запусков и развитие продукта.
— Работа в проекте с сильной смысловой составляющей.
— Быстрое принятие решений и минимум бюрократии.
— Рост в сторону руководителя запусков или продуктового направления.
Обязанности:
— анализировать данные для проверки гипотез
— разрабатывать методологию формирования драйверов, прототипировать логику расчетов, подготавливать данные для Data Science-команд, вести end-to-end процесс от идеи до реализации
— проводить валидацию качества данных, согласованности метрик и результатов расчетов
— выявлять пробелы в данных и нелогичности в выходных результатах и работе моделей
— участвовать в процессах тестирования, проектировании витрин данных
— подготавливать и анализировать данные для интерактивных отчетов (дашбордов)
— участвовать в разработке автоматизированных отчетов для регулярного мониторинга
— оказывать техническую поддержку и проводить оперативный анализ данных по запросам бизнес-пользователей
— подготавливать документацию по данным и расчетам.
Требования:
— релевантный опыт от 2 лет в роли Data Analyst или BI-аналитика в финансовом секторе, финтехе или риск-менеджменте
— опыт создания и разработки моделей (финансовых и продуктовых), проектирования расчетных систем, витрин данных или формализации бизнес-правил
— высшее образование (математика, статистика, информатика, финансы)
— владение SQL и Python, уверенный практический опыт работы с большими наборами данных
— глубокое понимание экономики банковских продуктов, принципов управленческого учета и структуры P&L, способность оценивать влияние аналитических моделей на маржинальность бизнеса
— понимание принципов работы ML-моделей, умение проверять A/B-тесты и сложные многомерные гипотезы
— навыки создания работающих прототипов (MVP) для демонстрации бизнес-ценности идеи
— инициативность, готовность к решению нестандартных задач и эффективной работе в команде
— использование нейросетей в рабочих задачах.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа
Требования:
- Креативность и внимание к деталям
- Навыки работы с соцсетями
Задачи:
- Поиск и подбор трендовых референсов (видео, фото, тексты)
- Работа с контентом и визуалом
Условия:
- Гибкий график
- Удаленный формат
- Зарплата от 40 000 (зависит от опыта и объема)
- Творческая свобода и влияние на развитие контента
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управление эффективностью отдела;
— Стратегическое развитие направления;
— Управление командой;
— Взаимодействие со смежными отделами;
— Контроль качества и партнёрских отношений;
— Руководить тремя основными отделами расходников для Facebook, Google и Native;
— Обеспечивать стабильную скорость выдачи аккаунтов и других расходников от поставщиков;
— Настраивать и развивать направление по подготовке аккаунтов;
— Получать лучшие условия у партнеров на пополнение и сервисы;
— Развивать партнерскую сеть;
— Исследовать рынок и тренды;
— Обеспечивать выполнение KPI и выход бизнес юнита на самоокупаемость;
— Работать на главного заказчика — собственный медиабаинг и затем на внешний рынок.
Требования:
— Глубокое понимание антидетектов, прокси, cookies, платежек, Google, Facebook и Native Ads;
— Проактивность и умение брать ответственность без ожидания ТЗ;
— Навык управления как большими, так и небольшими командами;
— Умение выстраивать процессы с нуля и готовность при необходимости включаться в работу руками;
— Хорошая ориентированность в рынке поставщиков, контакты в агентствах;
— Готовность быстро расширять сеть партнеров там, где её ещё нет.
Условия:
— Формат: удалённая работа;
— График: 5/2, гибкий, с 10:00 до 19:00 по Москве;
— Зарплата: фикс оклад + KPI бонус, обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
— Работа в стабильной команде и поддерживающей атмосфере.
Задачи:
— Разработка и поддержка инфраструктуры проектов в Timeweb Cloud.
— Развитие Infrastructure as Code с использованием OpenTofu / Terraform.
— Разработка и поддержка Ansible-ролей и playbook'ов.
— Настройка и поддержка Docker / Docker Compose окружений.
— Разработка и поддержка GitLab CI/CD пайплайнов для инфраструктуры и приложений.
— Настройка сетевой инфраструктуры: VPC, NAT, firewall, reverse proxy, DNS, SSL/TLS.
— Поддержка stage и production окружений.
— Настройка и развитие мониторинга, логирования и алертинга на базе Prometheus, Grafana и Loki.
— Участие в расследовании инфраструктурных проблем и инцидентов.
— Автоматизация инфраструктурных и эксплуатационных задач.
Требования:
— Уверенное знание Linux.
— Опыт работы с Docker и Docker Compose.
— Опыт работы с Terraform / OpenTofu или другими IaC-инструментами.
— Опыт работы с Ansible.
— Опыт построения и поддержки CI/CD пайплайнов.
— Понимание сетей: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, NAT, firewall.
— Опыт работы с nginx, Angie, Traefik или другими reverse proxy.
— Понимание принципов работы PostgreSQL, Redis и других типичных сервисов веб-приложений на инфраструктурном уровне.
— Опыт работы с Git.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Timeweb Cloud или другими облачными провайдерами.
— Опыт работы с GitLab CI/CD и self-hosted GitLab.
— Опыт работы с Prometheus, Grafana, Loki, Grafana Alloy.
— Опыт работы с Nexus или другими registry/repository manager'ами.
— Опыт построения инфраструктуры для PHP, Node.js или Go-приложений.
— Опыт работы с RabbitMQ, Centrifugo и другими инфраструктурными компонентами веб-приложений.
— Опыт настройки security-проверок инфраструктурного кода: Checkov, Gitleaks, Trivy и аналоги.
— Опыт работы с Kubernetes.
О нас:
Мы, TOPHOUSE, разрабатываем и издаём adult-игры более 3 лет. Наша страница в Steam: https://store.steampowered.com/publisher/TopHouse
Задачи:
- Генерация идей и разработка концепций для регулярного наполнения Patreon эксклюзивным контентом (тексты, визуальные референсы, форматы публикаций) с последующей постановкой задач на исполнение сотрудникам студии.
- Разработка и реализация стратегий по развитию и удержанию базы подписчиков.
- Организация и проведение кросс-промо активностей с другими авторами, креаторами и проектами.
- Коммуникация с аудиторией, поддержание высокой вовлеченности и здоровой атмосферы в комьюнити.
- Аналитика метрик и поиск точек роста для увеличения выручки.
Обязательные требования к кандидату:
- Опыт работы в комьюнити-менеджменте, желательно с фокусом на платформе Patreon или аналогичных (Boosty, Substack и т.д.).
- Навыки копирайтинга: умение создавать продающие, вовлекающие и грамотные тексты.
- Владение Figma для создания баннеров, оформления постов и визуального контента.
- Навыки нетворкинга: умение договариваться о сотрудничествах и находить общие точки соприкосновения с другими проектами.
- Английский язык (письменный и устный) — обязательное условие для работы с международной аудиторией и партнерами.
- Высокая степень автономности и инициативности: вы умеете самостоятельно ставить себе задачи, выстраивать процессы и достигать результата без микроменеджмента и необходимости в пошаговых инструкциях.
- Четкая ориентированность на измеримый результат (рост количества подписчиков и выручки).
Будет огромным плюсом, если вы:
- Имеете успешные подтвержденные кейсы роста Patreon-проектов с нуля или масштабирования существующих.
- Обладаете налаженными связями в нишевых сообществах для быстрого запуска кросс-промо.
- Понимаете специфику indie- или adult-игровой индустрии.
Мы предлагаем:
- Полностью удалённый формат работы и свободный график
- Стабильные выплаты, прозрачный Revenue Share (процент от дохода Patreon) в дополнение к окладу
- Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише.
- Дружную команду, адекватное руководство и отсутствие бюрократии.
Задачи:
— Проектирование и разработка сервисов с применением принципов DDD.
— Формирование культуры тестирования: написание unit/integration тестов, обеспечение необходимого уровня покрытия и тестируемости кода.
— Наблюдаемость на стороне кода: метрики, структурные логи и сквозная трассировка запросов в самих сервисах. Сбор и визуализацию обеспечивает инфраструктура.
— Принятие и защита архитектурных решений в команде (контексты С3-С4 из модели C4), ведение ADR (Architecture Decision Records).
— Развитие сделочного контура (заказы и платежи): асинхронное межсервисное взаимодействие, идемпотентность денежных операций, транзакционный outbox, повторные попытки и отложенные срабатывания.
Требования:
— Опыт коммерческой бэкенд-разработки от 4-х лет на Go или Python.
— Уверенное знание алгоритмов и структур данных, умение применять их для решения практических задач.
— Уверенный опыт работы с PostgreSQL: оптимизация запросов, индексы, транзакции, уровни изоляции и блокировки, понимание планов выполнения (EXPLAIN), опыт ведения миграций. Работа с ORM (GORM) с пониманием генерируемого SQL.
— Умение проектировать и реализовывать API (REST, gRPC), понимание версионирования и контрактного тестирования.
— Уверенный опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes (базовое понимание/опыт написания манифестов), настройка CI/CD пайплайнов.
— Глубокое понимание принципов чистого кода, SOLID, DDD, микросервисной архитектуры и паттернов распределенных систем.
— Уверенный опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka или аналоги): понимание гарантий доставки, обработка ошибок и dead-letter queues, идемпотентность и транзакционный outbox.
— Опыт AI-assisted development: уверенное использование AI-ассистентов разработки (например, Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, Codex) для декомпозиции задач, подготовки черновиков кода, рефакторинга, написания тестов, поиска дефектов и работы с документацией.
— Умение критически проверять результаты AI: валидировать бизнес-логику, соответствие архитектуре и кодстайлу, покрытие тестами, производительность, безопасность и лицензионные риски.
— Готовность нести персональную ответственность за код и технические решения, независимо от использования AI-инструментов.
Условия:
— Удаленно, полная занятость, ТК РФ
Задачи:
▫️ Работать с онлайн-платформами и цифровыми сервисами
▫️ Выполнять задачи по готовым инструкциям
▫️ Обрабатывать и проверять информацию
▫️ Взаимодействовать с командой в рамках рабочих процессов
Условия:
🏠 Работа полностью удалённо
⏰ Гибкий график
💻 Возможность совмещать с другой занятостью
📚 Обучение с нуля и поддержка на старте
📈 Возможность профессионального развития
Требования:
✔️ Ответственно подходить к задачам
✔️ Уметь работать по инструкции
✔️ Хотеть работать удалённо и самостоятельно планировать своё время
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Компания ищет SMM-менеджера, который будет заниматься развитием бренда в социальных сетях и digital-каналах. Работа предполагает удалённый формат с графиком 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени. В первый месяц заработная плата составляет 950 долларов, начиная со второго месяца — 1000 долларов плюс KPI. В обязанности входит ведение соцсетей и реализация контент-плана, создание статичных и видео-креативов для рекламы, подготовка баннеров, сторис, презентаций и других визуальных материалов, разработка контента для сайта, email-рассылок, push-уведомлений и других digital-каналов, обновление контента на сайте и в мобильных приложениях, работа с чат-ботами и CRM-коммуникациями, тестирование новых креативов совместно с маркетинговой командой, а также контроль актуальности контента и соблюдения фирменного стиля. Требования включают опыт работы в SMM, контент-маркетинге или дизайне не менее одного года, владение инструментами Figma, Canva, Photoshop и программами видеомонтажа, умение создавать контент для соцсетей и digital-рекламы, знание принципов SMM и digital-маркетинга, а также хороший вкус, внимательность к деталям и способность соблюдать сроки.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— монтаж видео
Условия:
— зарплата от 300 рублей за ролик
— монтаж до 2 роликов в день
Вакансия предполагает развитие в навыках монтажа и продвижении через рилс, работу с разными нишами от бизнес-авиации до дизайна интерьеров, профессиональный рост и работу в коллективе без токсиков.
Компания "Континент" - крупнейший в СФО дистрибьютор продуктов питания. Наши партнеры – контракты "Nestle", "Nestle PURINA", "Ferrero", "Storck", "Mondelēz", "Объединенные кондитеры" и многие другие. Нам особенно важен качественный сервис для наших клиентов, поэтому мы развиваем наших сотрудников и внедряем современные технологии в работе. Мы уже более 30 лет успешно работаем на территории Красноярского края, республики Хакасия, Кемеровской области, Алтайского края и республики Алтай. А сейчас успешно развиваем направления Новосибирской, Томской, Омской, Челябинской и Курганской областей. Приглашаем на работу представителя по работе с заводчиками, питомниками, приютами.
Задачи:
— Ежедневное совершение звонков действующим и потенциальным клиентам (90% рабочего времени - общение по телефону)
— Поддержание и развитие активной клиентской базы
— Консультирование клиентов по ассортименту, новинкам (продукция кормов для домашних животных, ТМ PRO PLAN)
— Оформление заявок на поставку
— Контроль отгрузок и оплат, ведение отчетности (CRM)
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Полный социальный пакет (больничные + отпуска)
— Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус от выполненных показателей по продажам)
— График 5/2 с 9.00 до 18.00
— Возможность работать из дома
— Корпоративное обучение и развитие сотрудников для повышения уровня компетенций и знаний
— Поддержка и помощь в работе в период адаптации
УдалённоБарнаул
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— ставить квартальные цели и защищать приоритеты
— формировать долгосрочный план развития
— усиливать экспертизу команды
— принимать архитектурные решения
— отвечать за надёжность ML-сервисов
Location: Москва
Ищем fullstack тестировщика в команду разработки и развития сервисов передачи и использования гос. биометрии. Проект нацелен на использование передового стека ИТ-систем, Open-Source продуктов и современных решений: микросервисы, Istio, Kafka, PostgreSQL.
Обязанности
* тестирование банковских АС и требований к разрабатываемому функционалу
* разработка заглушек и скриптов автоматизированного тестировании.
* контроль за соблюдением требований релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования
* работа с дефектами
* определение приоритетных для автоматизации сценариев и их адаптации под автоматизацию
* настройка, контроль среды тестирования
* работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга
* контроль прогона авто тестов и анализ результатов
* использование CI\\CD.
Требования
_Обязательно_:
* опыт в сфере тестирования не менее 2-х лет
* опыт разработки автотестов от 1 года
* опыт использования в работе протоколов и инструментов REST/Apache Kafka
* опыт использования инструментов API тестирования
* опыт работы и анализа XML\\HTML\\XSD\\JSON схема\\кода
* понимание жизненного цикла разработки ПО
* знание языка Java (8) на уровне Middle (коллекции (структуры данных)); исключения; ООП; умение использовать функциональные интерфейсы)
* знание основных паттернов проектирования программного обеспечения и умение применять их на практике
* опыт работы с системами контроля версии (Git)
* опыт работы с Selenium, Xpath, Css селекторами, Сucumber, Junit(TestNg), API (RestAssured или аналоги), Maven
* понимание микросервисной архитектуры
* практический опыт разработки эмуляторов/заглушек
* опыт применения и использования практик и инструментов DevOps на этапах CI/CDL
* опыт работы с БД (Oracle, PostgreSQL). Экспертные знания SQL (Составление сложных запросов, объединение нескольких таблиц – от 3-х и более, вложенные запросы, фильтрация по нескольким полям, умение работать с разным форматом дат; Вложенные Select-запросы из нескольких таблиц (в т.ч. фильтрация с использованием регулярных выражений и группировка данных)
_Желательно:_
* опыт тестирования банковских приложений или платежных систем
* docker, Istio, OpenShift, k8s
* опыт разработки фреймворка
* опыт администрирования инструментов CI (Jenkins)
* навыки работы с генеративными AI-моделями
* опыт создания AI-агентов и использования их в работе
_Личностные качества:_
* обучаемость и желание обучаться
* готовность работать в режиме жестких сроков
* проактивность
* умение работать в команде
* исполнительность, ответственность, точность и аккуратность.
Условия
* гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* выгодная ипотека для сотрудников
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Appercut — польская продуктовая IT-компания, которая занимается созданием и развитием своих собственных мобильных приложений. Вакансия для motion-дизайнеров.
IDA TECH — группа независимых продуктовых high-tech стартапов, специализирующаяся на разработке мобильного программного обеспечения и цифровых продуктов.
Проект: Clever — мобильное приложение с играми и тестами для развития мозга.
Мы ищем: Талантливого ML-разработчика с временными рядами и классикой, в области прогнозирования в ритейле на стажировку, которому предстоит работать над интересными высоконагруженными проектами.
Требования:
— Опыт в Data Science / Machine Learning от 2 лет;
— Прагматизм: готовность искать рабочие решения, а не идеальные, но нереализуемые модели;
— Глубокое знание Python, SQL и PySpark;
— Разработка ETL-процессов для обработки больших данных (чтение, трансформация, агрегация, запись);
— Оптимизация Spark-запросов (партиционирование, кэширование, работа с broadcast-переменными);
— Знание основных ML-фреймворков (Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch);
— Опыт работы с данными: обработка, анализ, feature engineering.
Будет плюсом:
— Опыт продакшн-разработки (не только исследования);
— Понимание, как устроены процессы в бизнесе, а не только в Jupyter Notebook;
— Умение запускать ML-модели в PySpark;
— Использование Spark MLlib для распределенного обучения;
— Работа с PySpark Pandas UDFs для эффективного применения ML-моделей к большим данным.
Условия:
— Работа в команде экспертов;
— Широкий технологический стек, сотни проектов;
— Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
— Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
— Процессы удаленной работы и просторные офисы с зонами коворкинга;
— Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
— Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
— Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
— 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
— Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
Дополнительно:
— Набор осуществляется по ИТ специальностям, указанным в Приказе Минцифры № 27 от 22.01.2026г.
— Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3
Uzum — это экосистема цифровых сервисов для развития бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и решения других бытовых задач в Узбекистане. Компания оценивается в $1,5B+, размер команды — 1000+.
Требования:
— Опыт управления командой
— Опыт отслеживания эффективности складских операций
— Опыт снижения потерь и брака в маркетплейсе
Вакансия предполагает работу в формате remote или в офисе в Ташкенте.
Задачи:
— Управление одним из кампусов образовательного центра Skypro College.
— Ответственность за развитие и результаты кампуса.
— Работа с командой, выстраивание процессов.
— Развитие продаж и офлайн-маркетинга.
— Контроль качества клиентского опыта.
— Достижение бизнес-показателей центра.
— Управление коммерческими и операционными результатами образовательного центра.
— Распределение зон ответственности в команде.
— Помощь сотрудникам в достижении общих целей.
— Управление ключевыми показателями центра.