Вакансии

Интенсивная практика с Redux Toolkit: сложная архитектура стора, нормализация данных, кастомные мидлвары. Максимальное владение RTK Query: эффективное кэширование, дедупликация запросов, пагинация, optimistic updates и кеш-инвалидация.

Ищем надежного и проактивного ассистента СЕО: развиваем технологические проекты в сфере энергетики, IT, госзакупок. • Встречи & Партнерства: организовывать и проводить онлайн/оффлайн встречи для поиска партнеров и заключения сотрудничества.

Location: Оренбург Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. В команду по продажам мы ищем Супервайзера агентов по продажам. Обязанности управлять и развивать эффективность вверенной группы агентов в салонах связи МТС; выполнять планы по продажам услуг фиксированного бизнеса (интернет, ТВ, мобильная связь) формировать, обучать и мотивировать команду; проводить плановые аудиты работы агентов, предоставлять обратную связь; увеличивать объем продаж на территории Оренбургской области. Требования опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; способность выстроить работу команды агентов прямых продаж; умение обучать, развивать и мотивировать команду. Условия оформление в штат компании; фиксированная часть + ежемесячная премия 15% от дохода агентского канала, по результатам выполнения KPI; график 5/2, с понедельника по пятницу, с 11:00 до 20:00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. #фиксированный бизнес # интернет # прямые продажи # управление командой # ТВ # МТС # развитие продаж # руководитель # ТВ

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. Отдел оперативной дежурной службы ищет специалиста, который будет участвовать в работе с оперативными запросами от правоохранительных органов и обеспечивать корректность и своевременность предоставляемой информации. Обязанности оперативно обрабатывать запросы от правоохранительных органов; подготавливать и согласовывать официальные ответы; обеспечивать соблюдение требований по защите данных и информационной безопасности; отвечать на входящие звонки правоохранительных органов и смежных подразделений компании. Требования техническое/юридическое образование; умение быстро обрабатывать и анализировать информацию; внимание к деталям и нюансам; готовность работать в ночные смены и способность не терять концентрацию в любое время суток; развитые коммуникативные навыки. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

- Исследовать рынок, находить новые точки роста и перспективные направления. - Привлекать новых партнеров, вести переговоры и доводить договоренности до результата.

Полное операционное управление заводом с акцентом на проведение технического перевооружения производства, оптимизацию бизнес-процессов и значительное увеличение объемов продаж.

Location: Москва **GigaChat увидит мир через данные, которые соберёте вы.** За GigaChat стоит одна из крупнейших ML-команд в России, которая обучает LLM и VLM полным циклом — от претрейна до релиза. Наша команда отвечает за то, с чего начинается любая сильная модель, — за данные: мы собираем визуальный корпус претрейна — ищем источники, фильтруем и дедуплицируем сырьё, ставим эксперименты и меряем влияние на бенчмарки. Именно состав и качество претрейн-данных определяют, каким получится финальный результат, и у вас будет возможность влиять на него напрямую. Обязанности * ставить эксперименты: формулировать гипотезы, какие данные и в каких пропорциях улучшат модель, и проверять их: продумывать сетап и бейзлайны, запускать обучающие прогоны, по замерам решать, что попадёт в финальную смесь * автоматизировать подготовку данных: выстраивать очистку, дедупликацию и валидацию так, чтобы любой новый датасет без ручной доводки приходил в готовый к обучению вид * добывать редкие и дефицитные домены: обучать классификаторы и кластеризаторы, которые вылавливают ценные сэмплы из сырых данных, и нарезать корпус на чистые датасеты по таксономиям * собирать данные разных форматов: генерация VQA, синтетические задачи, interleaved-данные — каждый формат устроен по-своему и требует своего подхода * обрабатывать миллиарды изображений: писать распределённый код, который прогоняет пайплайны на всём корпусе быстро и стабильно * находить слабые места в данных: разбираться, где модель проседает из-за корпуса — чего не хватает, что зашумлено или разбалансировано, — и исправлять это * развивать контур оценки: подключать свежие бенчмарки, следить за чистотой методики и не пускать тестовые данные в обучающий корпус Требования **Кто нам подходит:** Человек, который сможет провести данные от поиска источников до состава финальной смеси. Главное — умение ставить эксперименты и делать из них честные выводы. Опыт именно с VLM или LLM не обязателен: специфика осваивается быстрее, чем культура эксперимента **Что мы хотели бы видеть:** * хорошая база ML, твёрдое знание CV и NLP * понимание, как данные влияют на качество модели, и привычка при странностях в метриках первым делом смотреть в данные * уверенный Python и опыт обучения моделей на PyTorch * умение спланировать эксперимент и довести его до вывода, которому можно верить * самостоятельность и проактивность: берёте тему, разбираетесь, доводите до результата **Плюсом будут:** * опыт построения дата-пайплайнов и процессов контроля качества данных * опыт с распределённой обработкой (Spark, Dask, Airflow, YTsaurus) * опыт проведения ML-экспериментов на больших объёмах * публикации на профильных конференциях. Мы открыты к кандидатам разного уровня, и попадать во все пункты не обязательно. Если задачи откликаются — напишите нам, остальное обсудим. Условия **Что мы предлагаем:** * опыт претрейна из первых рук. Команд, обучающих VLM полным циклом, в стране единицы — вы пройдёте весь путь от сырых данных до готовой модели * вычислительные ресурсы под ваши эксперименты. Один из самых больших GPU-кластеров в России: проверка гипотезы о данных стоит обучающего прогона, и на такие прогоны вычислений у нас хватает * инфраструктура, которая уже работает. S3, YTsaurus, Airflow, DataLens, GitLab CI, wandb — всё для данных и экспериментов на месте, время уходит на исследования, а не на обвязку * задачи, на которые ещё нет ответа. Как собрать лучшие визуальные данные для претрейна, пока не знает почти никто в мире — разбираться предстоит в том числе вам * короткий путь от гипотезы до модели. Данные, которые вы отберёте, и гипотезы, которые подтвердятся, уходят в обучение следующей модели — а ей пользуются миллионы людей * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка (в РФ) * годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека для сотрудников по дисконтной прогамме * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

-Полный цикл обработки и проведения платежей по поставленным задачам. -Подготовка, ведение и сверка платёжных реестров.

— Коммуникация с текущими партнерами (осуществление технической поддержки) и поиск новых;

Задачи: — Формирование и реализация долгосрочной стратегии выхода и закрепления в сегменте РГС. — Реализация, корректировка и масштабирование портфеля B2G-решений. — Лидерство в привлечении стратегических партнёров. — Управление воронкой и достижение амбициозных целей. — Развитие и наставничество команды. — Мониторинг рынка и конкурентной среды. Требования: — Стратегическое видение и управленческий опыт. — Не менее 3 лет в B2B/B2G-продажах, подтверждённый опыт руководства командой и достижения масштабных целей. — Глубокое понимание специфики работы с государственным сектором. — Знание особенностей взаимодействия с госструктурами, понимание механизмов госзакупок и специфики принятия решений в госучреждениях. — Экспертиза в сфере медицинских и цифровых сервисов. — Понимание рынка телемедицины, страховых услуг, ИТ-решений для здравоохранения. — Знание ключевых игроков, трендов и барьеров отрасли. — Опыт в корпоративном сегменте крупных экосистем (в том числе Сбера) будет существенным преимуществом. — Навыки переговоров высшего уровня. — Способность выстраивать доверительные отношения с лицами, принимающими решения (ЛПР), аргументировать ценность предложений и находить взаимовыгодные решения даже в сложных ситуациях. Условия: — Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами). — Обучение и развитие: английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ на рынке. — Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника. — Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом. — Условия ипотечного кредитования от Сбербанка.

Вы будете заниматься разработкой и реализацией единой коммуникационной стратегии, объединяющей внешний бренд, внутренние коммуникации, работу со СМИ и репутационные процессы, поддерживать положительный образ Университета в профессиональном сообществе, среди абитуриентов и партнёров.

Location: Москва Центр Моделирования данных и AI-решений в строительстве —специализируемся на применении технологий искусственного интеллекта и аналитике больших данных для оптимизации строительных процессов. Автоматизация управленческой отчетности — строим хранилища данных, собираем и интегрируем данные, создаем отчёты и дашборды. Аналитические системы под заказ — проектируем и внедряем специализированные аналитические решения с применением подходов Big Data и Data Science. Комплексные проекты цифровой трансформации — предоставляем ресурсы и поддержку для запуска проектов в разных отраслях. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него на почту, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * Управление портфелем агентов: управление процессом внедрением AI в ДЗО, в т.ч. с посадкой в ИС; * Договорная/финансовая/организационная обвязка вз-я с ДЗО; * Планирование спринтов; * Управление рисками и стейкхолдерами; * Координация между командами; * Отчётность руководству. Требования * 4+ года в управлении IT-проектами; * Знание AI/ML специфики (жизненный цикл); * Опыт PMP/Scrum Master; * Знание строительной специфики (бизнес-процессы) обязательно; * опыт договорной работы и построения ТЭО и ФЭО; * Технические знания (стек-технологий) и понимание AI-инструментов (ограничения, API, интеграции и тд); * Лидерство – умение вести мультидисциплинарные команды; * Переговоры – эффективное взаимодействие с заказчиками, инвесторами, госорганами и подрядчиками; * Стратегическое и системное мышление; * Коммуникабельность – прозрачная коммуникация на всех уровнях, управление ожиданиями стейкхолдеров; * Ориентация на результат – фокус на сроках, бюджете и качестве; * Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * Аналитическое мышление – умение работать с данными, метриками, отчётностью. Условия * Гибридный формат работы (офис м.Кутузовская); * Выгодные ипотечные льготные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию; * Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

• Самостоятельно строит производство «с нуля»: от помещения и оборудования до первой партии и серии; • Формирует команду (около 30 человек на старте: руководители, мастера, начальники смен, операторы) и умеет её вести;

Формированием и развитием воронки гипотез по цифровизации ТОиР на Липецкой производственной площадке: от поиска и структурирования идей до пилотирования, расчета эффекта и подготовки решений к масштабированию; Опыт формирования и проверки гипотез, количественной оценки потенциального экономического эффекта инициатив;

Искать и подключать CPA-сети, финансовые агрегаторы, вебмастеров и команды медиабаинга.

Location: Москва Workplace: Комбинированный Наша команда создаёт VK Fest — самый большой развлекательный фестиваль страны. За свою историю он неоднократно проходил в Москве, Санкт-Петербурге, Сириусе, а также во Владивостоке, Новосибирске, Уфе, Красноярске, Казани, Челябинске и в Нижнем Новгороде. VK Fest держит рекорды Книги рекордов России по количеству выступающих артистов и развлечений в рамках фестиваля. Мы ищем Senior PR-специалиста, который вместе с командой сможет масштабировать успех PR-кампании события. Временная позиция на проект — с января по июль 2027 года включительно. Задачи Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию фестиваля Курировать работу PR-специалистов в городах проведения фестиваля Синхронизироваться с коллегами, отвечающими за продвижение других проектов и продуктов VK Вместе с командой придумывать и планировать нестандартные резонансные инфоповоды Контролировать эффективность коммуникаций и корректировать планы, если это необходимо Вести коммуникацию с информационными партнёрами (более 150 партнёров) Организовать аккредитацию и работу с журналистами на площадке — сопровождать их на мероприятии, информировать о важных событиях, контролировать создание и работу пресс-центра Взять под контроль организацию пресс-тура для журналистов Создавать спецпроекты в медиа — вести переговоры и готовить контент Организовывать интервью и комментарии для спикеров фестиваля Курировать застройку и брендинг медиапартнёров на фестивале Контролировать PR-бюджет фестиваля Составлять регулярные отчёты об эффективности и вести медиаплан Требования Занимались PR-сопровождением крупных событий — концертов, фестивалей Глубоко знаете рынок, актуальные тенденции, понимаете принципы работы всех коммуникационных каналов Проактивны и не боитесь выдвигать идеи и предложения Креативны, коммуникабельны и умеете вести переговоры Умеете брать ответственность У вас есть опыт работы с антикризисными коммуникациями Гибко переключаетесь между задачами Умеете расставлять приоритеты в работе Готовы к ненормированному рабочему графику в дни проведения фестиваля и к командировкам Условия: График 5/2 (1 день — работа из офиса) Договор ГПХ с января по июль 2027 года Приглашаем специалиста, который сможет посещать московский офис либо работать в гибридном режиме: часть дней — на удалёнке. Обязательно приложите портфолио с проектами и результатами. Ждём ваших откликов. Удачи!

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности развивать действующую базу корпоративных клиентов крупного бизнеса; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; презентовать телекоммуникационные ИТ-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.); готовить коммерческие предложения. Требования опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку ИТ-услуг или желание познакомиться с этой сферой; внимание к деталям и потребностям клиентов. Условия оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов; график работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности формировать единую методологию описания, анализа и реинжиниринга HR-процессов; проводить аудит существующих HR-процессов и картировать их; моделировать и внедрять целевые HR-процессы; управлять и приоритизировать ad hoc запросы на корректировку текущих HR-процессов; анализировать готовность к изменениям и управлять сопротивлением; внедрять цифровые инструменты (чат-боты для справок, RPA для рутинных операций, модули HCM/HRM) на основе процессного анализа; внедрять системы метрик (SLA, KPI) для каждого HR-процесса и проводить расчет эффектов от изменений. Требования опыт в процессном анализе от 3 лет; обязательное владение нотациями моделирования (например, BPMN 2.0 и прочее); знание инструментов MS Visio, Draw.io или аналогов; развитый навык формирования воронки проектов по процессам и их приоритизация; системное мышление и высоко развитые коммуникационные навыки; навыки фасилитации и сложных переговоров, управление сопротивлениями и конфликтами; участие (лидирование – как преимущество) в проектах по оптимизации операционных процессов. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.