Вакансии

Задачи: — Разрабатывать новый и дорабатывать существующий функционал конфигурации 1С:УХ по техническому заданию совместно с аналитиком 1С; — Анализировать код, выявлять и устранять ошибки; — Реализовывать интеграции с продуктами 1С, сторонними программными продуктами (например интеграций через Apache Kafka); — Обновлять доработанные конфигурации; — Участвовать в проектировании архитектуры и проработке технических решений; — Проводить код-ревью, рефакторинг и оптимизацию. Требования: — Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие – не менее 3 лет; — Опыт работы с конфигурацией 1С:УХ – не менее 3 лет; — Глубокое понимание архитектуры 1С, механизмов платформы, встроенного языка, языка запросов и СКД; — Навыки написания качественного и поддерживаемого кода в соответствии со стандартами разработки, опыт применения БСП, СКД, расширений конфигурации; — Навыки проектирования и реализации технически сложных решений; — Умение разбираться в чужом коде и оптимизировать его; — Опыт реализации обменов между информационными системами через XML, JSON, API (REST/SOAP), опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ); — Навыки администрирования кластера серверов 1С; — Системное мышление, умение анализировать задачи и предлагать оптимальные решения; — Инициативность и проактивность; — Ответственность и умение доводить задачи до результата; — Умение работать в команде и соблюдать установленные регламенты (командная разработка с использованием хранилища). Будет плюсом: — Опыт работы с GitLab, SonarQube и Vanessa Automation; — Навыки администрирования СУБД; — Опыт расследования причин проблем производительности (индексы, блокировки, планы запросов, технологический журнал); — Опыт работы с разделами учета: НДФЛ, рег отчетность. Условия: — Работа в комфортном офисе по адресу ул. Кирова, 23; — Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности; — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; — Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы компании прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Внедряет искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследует большие данные и клиентский опыт. Задачи: — Решение глобальных задач, связанных с данными; — Принятие решений в части всех аспектов управления данными; — Развитие культуры работы с данными в компании; — Оптимизация существующих процессов управления данными; — Централизованное создание и развитие корпоративных систем управления данными и аналитики; — Анализ и выявление бизнес- и системных требований; — Работа с большим объемом структурированных и неструктурированных данных; — Постановка задач на разработку или внесение изменений; — Сопровождение и контроль задач на всех этапах жизненного цикла; — Тестирование разработок на соответствие требованиям; — Подготовка пользовательской документации и поддержка ее в актуальном состоянии; — Взаимодействие с бизнес-пользователями хранилища данных; — Поддержка качества данных в системе и предложения решений по ее улучшению. Требования: — Оконченное высшее математическое, техническое образование в области информационных технологий, экономики или анализа данных; — Знание SQL и Python на базовом уровне; — Понимание принципов работы баз данных Vertica, Postgres, ClickHouse, Trino и опыт работы с ними (желателен); — Любознательность, стремление понять причины происходящего; — Сильные коммуникативные и аналитические навыки; — Внимание к деталям и ответственность за результаты; — Желание изучать новые технологии. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Комфортный офис по адресу ул. Петровка, 7; — Интересные и амбициозные задачи, открытость к идеям и предложениям; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступления в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы компании прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Внедряются искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуются большие данные и клиентский опыт. Вакансия Senior Java разработчика в команду TravelPay — высоконагруженный платежный микросервис, обеспечивающий полный цикл финансовых операций для онлайн-магазинов авиакомпании S7: оплату денежными средствами и милями, возвраты, фискализацию и формирование платежных страниц. Задачи: — Проектирование и реализация решений; — Участие в развитии архитектуры микросервисов и рефакторинге; — Работа с инцидентами. Требования: — Опыт разработки на Java 17+; — Опыт применения Spring Boot (Spring Data, Spring Kafka); — Опыт работы с базами данных (желательно Postgres), в том числе оптимизации; — Понимание работы Gitlab CI; — Опыт работы с Docker и Kubernetes. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Работа в комфортном офисе по адресу ул. Кожевенная, 141; — Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым идеям и предложениям в зоне ответственности; — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; — Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Задачи: — Разработка и актуализация политик, методических материалов, шаблонов, регламентов и процессной документации. — Описание и формализация бизнес-процессов в нотации BPMN. — Подготовка технических заданий для команды разработки на основе бизнес-требований. — Согласование ТЗ с разработчиками, участие в приёмке реализованных решений. — Участие в проектах совместно с командой проектного управления. Требования: — Опыт работы бизнес-аналитиком, методологом или техническим писателем от 1 года до 3 лет. — Опыт работы с Jira и Confluence. — Знания BPMN 2.0 и UML, знакомство с инструментами моделирования (draw.io, Miro, Bizagi, Camunda, StormBPMN, Business Studio). — Готовность к работе с большим объёмом документации: её разработке, структурированию, оформлению и регулярной актуализации. — Понимание принципов моделирования бизнес-процессов. — Знание BPM CBOK и BPMN Method and Style будет преимуществом. — Развитое аналитическое и структурное мышление, умение консолидировать разрозненную и неполную информацию. — Внимательность к деталям, грамотная письменная речь и желание развиваться в работе с бизнес-процессами и документацией. — Умение работать с несколькими задачами одновременно. — Навыки коммуникации со стейкхолдерами, готовность уточнять требования и согласовывать документацию. — Опыт работы в консалтинге, IT или финтехе будет преимуществом. Условия: — Работа в офисе: Лимассол, Кипр. — График 5/2, гибкое время начала рабочего дня. — Корпоративное питание для сотрудников офиса (завтрак и обед). — Оформление разрешения на работу. — Обязательная релокация на Кипр в течение 1-3 месяцев.

Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Программные решения регулируют работу авиапарка, оптимизируют маршруты, оценивают потребности в обслуживании самолетов. Внедряют искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуют большие данные и клиентский опыт. Ищут системного аналитика в направление систем обслуживания пассажиров. Продукты обеспечивают работу Контактного Центра и коммуникацию с пассажирами, операторы обрабатывают тысячи обращений ежедневно. Задача — обеспечить быстрый ответ пассажиру и удобный интерфейс для оператора. Задачи: — Выявление, сбор и формирование нефункциональных требований (нагрузка, информационная безопасность, производительность), прямое взаимодействие с бизнес-заказчиком; — Подготовка технических заданий и постановка задач на разработку; — Участие в проработке архитектурных решений; — Написание архитектурной и проектной документации; — Работа с инцидентами (3-я линия поддержки). Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет; — Умение выявлять, анализировать и документировать системные требования; — Умение проектировать интеграционное взаимодействие; — Владение нотациями BPMN, UML, C4 для описания процессов AS-IS и TO-BE; — Знание жизненного цикла WebSocket-соединения, понимание принципов клиент-серверного взаимодействия; — Понимание событийно-ориентированных систем и жизненного цикла сообщения от продюсера до консьюмера, знание внутренней кухни Apache Kafka; — Понимание микросервисной архитектуры; — Знание основных интеграционных технологий и форматов данных (REST, SOAP, XML, JSON), опыт работы с Postman/Insomnia; — Уверенное владение SQL, навыки построения сложных запросов (PostgreSQL, ClickHouse); — Умение анализировать логи приложений, искать корневые причины проблем; — Наличие высшего образования (математическое/экономическое/техническое). Будет плюсом: — Понимание бизнес-процессов контактных центров; — Опыт работы с Kibana, Grafana, Zabbix; — Опыт работы с распределенными и высоконагруженными системами; — Знание основ IP телефонии. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Гибридный/офисный формат работы; — Комфортный офис по адресу ул. Петровка, 7; — Интересные и амбициозные задачи, открытость к идеям и предложениям в зоне ответственности; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступления в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Требования: — Высшее техническое образование в сфере ИТ. — Опыт работы в качестве администратора платформ 1С от 5 лет. — Глубокий опыт разработки и администрирования на платформе 1С (ЗУП, ERP, УПП, ЭДО), работа с СКД, расширениями, управляемыми формами. — Опыт выстраивания и управления процессом релизов (Release Management) в экосистеме 1С. — Понимание и опыт применения CI/CD практик для 1С (автоматизация сборок, тестов, деплоя). — Навыки подготовки продуктивных сред, контроля артефактов и проведения smoke-тестирования. — Знание предметной области: кадровый учет, расчет заработной платы. — Знание подходов гибкой разработки (Scrum, Agile). — Опыт управления командой разработки и выстраивания кросс-функционального взаимодействия. — Будет преимуществом: опыт работы с реляционными БД, оптимизация запросов, реализация интеграций и работа с шинами данных. — Будет преимуществом также опыт работы программистом от 3 лет. Обязанности: — Осуществлять разработку и доработку информационных систем (ИС) на платформе 1С по обращениям Пользователей. — Планировать релизы 1С, формировать и вести график релизов. — Осуществлять проверку готовности кода к выпуску (контроль наличия тестов, документации, согласований установки). — Контролировать финальные сборки и артефакты, подготавливать и валидировать продуктивную среду. — Получать финальное согласование установки, организовывать «окно» релиза и информировать смежные команды. — Выполнять деплой обновлений в продуктивную среду по утвержденным инструкциям. — Проводить пост-деплойную валидацию (smoke-тесты), завершать релиз и передавать данные в службу поддержки. — Анализировать результаты релизов, формировать и реализовывать технический долг, предлагать улучшения процесса поставки. — Осуществлять подготовку технической документации (описание изменений, инструкции), тестировать доработки, готовить протоколы тестирования. — Выполнять работы по администрированию ИС, обеспечивать поддержку и консультирование пользователей. — Выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями и внешними исполнителями, обеспечивать реализацию требований по импортозамещению. Условия: — График с 9:00 до 18:00. — Оформление по ТК РФ. — ДМС. — Место работы в одном из офисов компании: Санкт-Петербург (метро Петроградская), Санкт-Петербург (метро Василеостровская).

Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы компании прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Программные решения регулируют работу авиапарка, оптимизируют маршруты, оценивают потребности в обслуживании самолетов. Внедряются искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуются большие данные и клиентский опыт. Задачи: — Выявление и формализация требований; — Участие в проектировании архитектуры решений, включая микросервисную; — Описание и моделирование процессов и данных; — Проектирование интеграций; — Сопровождение разработки; — Учёт требований регуляторов. Требования: — Опыт в системном анализе Enterprise-систем уровня ERP или MRO; — Навыки моделирования (BPMN, UML, C4 и т.д.); — Понимание паттернов интеграций (REST, SOAP, брокеры); — Работа с данными (SQL и т.д.); — Навыки описания проектной документации (SRS, Use Case, User Story); — Английский язык B1/B2; — Наличие высшего образования (математическое/экономическое/техническое). Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Гибридный/офисный формат работы; — Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7; — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; — Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Программные решения регулируют работу авиапарка, оптимизируют маршруты, оценивают потребности в обслуживании самолетов. Внедряют искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуют большие данные и клиентский опыт. Data office S7 построен на принципах data mesh и децентрализованной аналитики. В линейке продуктов представлены хранилища данных по коммерции, флоту, сотрудникам, пассажирам и рейсам. Задачи: — Управление командой разработки в продуктах систем класса DWH: распределение задач, найм, менторинг и развитие подчиненных, контроль и ответственность за результат команды; — Формирование технических решений; — Разработка, поддержка и оптимизация ETL процессов для формирования слоя модели данных, витрин данных, а также загрузки данных систем источников; — Настройка инструментов для обработки и анализа данных; — Взаимодействие с командой аналитиков по постановке задач и выявлению приоритетов, с командой разработки по технической реализации, со смежными командами (DBA, devops, SRE); — Миграция с легаси решений на новые целевые. Требования: — Опыт от 3-х лет на аналогичной должности; — Экспертное знание SQL и Python; — Понимание способов моделирования систем класса DWH и компонентов платформы данных; — Опыт работы с MPP БД / движками (Vertica, Greenplum, Trino, Spark), глубокое понимание особенностей работы распределенных вычислений; — Опыт работы с оркестраторами ETL процессов (Airflow, Dagster); — Опыт управления командой разработки от 2-3 человек. Будет плюсом, если знаете и применяли в работе: — Распределенный брокер сообщений Kafka; — DQ фреймворки (Great Expectations, Soda, Deeque); — Распределенные объектные хранилища (HDFS, S3); — SQL фреймворки (dbt, sqlmesh); — Контейнеризация и оркестрация (Docker, Kubernetes). Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Гибридный/офисный формат работы; — Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7; — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; — Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Требования: — Знание и уверенные навыки работы в программных продуктах Oracle Primavera, MS Project. — Опыт работы в PLAN-R будет отдельным плюсом. — Знание основ учета выполнения СМР (КС-2, КС-3). — Знание методологии управления проектами (PMBOK, PRINCE2, ГОСТ Р 54869 – 2011). — Знание и уверенные навыки работы в MS Excel (Power Query, Power Pivot, модели данных), MS Power BI. — Навыки работы с большим объемом данных. — Навыки автоматизации процессов (разработка ТЗ). Обязанности: — Разработка и актуализация детальных календарно-сетевых графиков (КСГ L3) на всех стадиях реализации проекта. — Формирование иерархической структуры работ (WBS/ИСР), определение логических взаимосвязей между работами, вехами и этапами. — Анализ критического пути проекта, анализ резервов времени, анализ темпов выполнения и сроков завершения работ. — Проведение экспертной оценки графиков на предмет соответствия установленным стандартам (внутренним и международным). — Проведение сравнительного анализа выполнения ключевых событий. — Расчет плановых трудозатрат (чел./часы) по этапам и видам работ, формирование профилей загрузки персонала. — Адаптация корпоративных стандартов КСП под специфику проектов. — Формирование отчетности о выполнении планов (сводные графики, S-кривые, дашборды). Условия: — Теплая атмосфера в дружной компании, с четкими и прозрачными процессами. — Профессиональное обучение по направлению работы. — Корпоративный спорт - волейбол, футбол, молодежное движение в кругу коллег. — Формат работы - офисный. — Место работы в центральном офисе компании г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д. 37 (ст. м. Петроградская). — Работаем 5/2, с 09:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье. — Оформляем по ТК РФ с первого дня приема. — Предоставляем ДМС после 1 года работы в компании.

Требования: — Опыт запуска продуктов с нуля и их последующего масштабирования — Опыт управления командой в прямом подчинении и кросс-функциональными командами — Опыт работы с P&L, бизнес-моделью, ценообразованием, CAC, LTV и юнит-экономикой — Go-to-market опыт, навыки сегментирования, предпринимательское мышление О компании: МТС Optimus — растущий ИИ-продукт МТС. Задачи: — Отвечать за стратегию продукта, его рост и бизнес-результат — Искать перспективные сегменты, пользовательские сценарии и точки роста — Управлять roadmap и портфелем гипотез: от исследования и эксперимента до масштабирования — Отвечать за продуктовую воронку целиком: привлечение, активацию, удержание и монетизацию — Формировать growth-стратегию: выбирать сегменты, офферы и каналы, запускать эксперименты и оценивать их по бизнес-метрикам — Находить и масштабировать эффективные механики роста: performance, CRM/CVM-коммуникации, партнёрства, реферальные и продуктовые механики — Управлять экономикой привлечения: CAC, конверсиями, окупаемостью каналов и вкладом в LTV — Руководить продуктовой командой, управлять зависимостями и защищать стратегию перед топ-менеджментом Условия: — Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, удобное время начала и окончания рабочего дня по согласованию с руководителем — ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию — Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников — Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях — Прием врачей общей практики и массаж в офисе — Консультация психологов и программа поддержки сотрудников — Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день — Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание и др.) — Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких — Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети — Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Москва, RU; Россия О команде Команда Talent Management Analytics развивает HR-процессы с помощью данных и аналитики. Мы работаем с продуктами целеполагания, Performance Review, Talent Review, обучения и другими HR-сервисами. Наша задача — помогать бизнесу принимать взвешенные решения: находить закономерности в данных, оценивать эффективность процессов и создавать удобные аналитические инструменты. Примеры будущих задач: — собирать, проверять и анализировать данные по запросам бизнеса и продуктовых команд; — готовить регулярные отчёты, выгрузки и дашборды в BI-инструментах; — рассчитывать и поддерживать HR- и продуктовые метрики, документировать их логику; — исследовать изменения показателей, искать причины отклонений и формулировать рекомендации; — проверять качество данных: полноту, дубликаты, аномалии и соответствие источникам; — участвовать в развитии витрин данных, аналитических процессов и автоматизации регулярной отчётности; — помогать коллегам формулировать аналитические задачи и объяснять результаты простым языком; — принимать участие в подготовке и анализе экспериментов и опросов сотрудников. Мы ждём, что вы: — уверенно владеете SQL: умеете работать с JOIN, агрегациями, CTE, оконными функциями и датами; — хорошо владеете Excel или Google Sheets: используете формулы, сводные таблицы и умеете находить ошибки в данных; — имеете базовые навыки Python для анализа данных: pandas, NumPy, визуализация данных; — понимаете основные аналитические метрики: конверсия, доли, динамика, среднее, медиана, удержание; — знакомы с основами статистики, проверкой гипотез и A/B-тестами; — умеете работать с BI-инструментами: Redash, Tableau, Power BI, DataLens или аналогами; — внимательны к деталям, готовы разбираться в бизнес-контексте и задавать уточняющие вопросы; — умеете ясно рассказывать о результатах анализа. Будет здорово, если вы: — работали с ClickHouse, PostgreSQL, Trino или другими аналитическими базами данных; — имеете опыт в HR- или продуктовой аналитике; — знакомы с dbt, Git, Airflow или принципами работы DWH; — строили дашборды и документировали метрики; — имеете учебные, личные или коммерческие проекты в аналитике. Работа у нас — это: — возможность влиять на развитие HR-процессов и HR-продуктов; — задачи на стыке аналитики, исследований и автоматизации; — поддержка команды и возможность развиваться в профессии; — аналитическая культура, инструменты для работы с данными и доступ к обучению; — возможность работать удалённо или из офиса; — расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; — сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; — корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; — спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; — компенсация питания.

Задачи: — Комплексное сопровождение Arenadata Hadoop; — Предоставление консультаций по обращениям заказчиков; — Обновление ПО; — Резервное копирования и восстановления данных; — Решение инцидентов; — Анализ производительности и оптимизация работы ПО; — Взаимодействие с разработчиками; — Ведение технической документации; — Траблшутинг тестовых и промышленных сред. Требования: — Опыт работы с Hadoop; — Опыт работы с Linux OS, предпочтительней CentOS и AltLinux; — Понимание принципов построения отказоустойчивых систем, опыт развертывания и администрирования кластеров; — Желательные: опыт работы с Jenkins, Git, Kubernetes; — Понимание принципов работы Kafka, БД Tarantool; — Базовое владение SQL; — Опыт работы с noSQL БД; — Знание Ansible. Условия: — Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое; — Стабильный и «белый» конкурентный доход, обсуждаемый при встрече; — Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения); — Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации); — Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»; — Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы; — ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях; — Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия; — Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).

Задачи: — Обеспечение своевременного и эффективного подбора поставщиков и подготовки оптимальных технико-коммерческих предложений, соответствующих требованиям заказчика по техническим, коммерческим и экономическим параметрам, с последующей передачей сделки в реализацию. — Анализ технических заданий и согласование технических вопросов с заказчиком. — Поиск, формирование базы и привлечение потенциальных поставщиков, направление запросов на получение технико-коммерческих предложений (ТКП). — Анализ и согласование ТКП с ответственным менеджером, проработка технических, экономических и коммерческих условий сделки. — Подготовка, актуализация и корректировка ТКП в соответствии с согласованными требованиями. — Контроль соответствия договоров поставки согласованным техническим, коммерческим условиям, срокам и спецификациям. — Ведение сделок в CRM и обеспечение корректности документации в соответствии с внутренними регламентами. — Передача сделок в реализацию с полным комплектом необходимых данных и документов. — Участие в урегулировании спорных вопросов с поставщиками и заказчиками, а также выполнение иных задач в рамках компетенции. Требования: — Высшее образование (техническое, инженерное, экономическое или в сфере ВЭД/международных отношений). — Профильный опыт работы с горно-шахтным оборудованием (ВЭД, Продажи, Менеджеры проектов) от 3х лет. — Уверенное владение английским языком для ведения деловой переписки и переговоров с иностранными поставщиками. — Знание основ ВЭД, базовое понимание условий Incoterms. — Знание требований ТР ТС/ГОСТ и сертификации оборудования будет преимуществом. — Навыки поиска, оценки и развития поставщиков, включая поставщиков из Китая, Индии и других стран Азии. — Опыт подготовки и анализа запросов (RFQ), технико-коммерческих предложений, а также работы с технической документацией, чертежами и спецификациями. — Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook), опыт работы в CRM-системах. — Навыки сравнительного анализа данных в Excel. Преимуществом при отборе будет: — Наличие технического образования. — Опыт работы с азиатскими поставщиками. Условия: — Место работы: г. Москва, м. Краснопресненская. — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. — Возможность работы удаленно с посещением офиса периодически (РФ). — Трудоустройство по ТК РФ. — Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом. — Премии по результатам работы. — Социальный пакет.

Задачи: — Возглавить направление промо-маркетинга, выстроить процессы в отделе с нуля. — Разработка стратегического плана развития категорий и формирование тактического промо-плана, включая собственный маркетплейс. — Планирование, бюджетирование и защита промо-бюджета на основе расчётов ROMI и прогнозируемой прибыли с детализацией unit-экономики до уровня категории/SKU. — Создание и реализация федеральных и поддерживающих промо-акций совместно с отделами коммерции и аналитики. — Разработка новых механик промо-активностей и развитие инструментария, включая digital-промо и геймификацию. — Координация промо-плана с байерами и категорийными менеджерами, увязка акций с ассортиментной матрицей, остатками и новинками. — Отдельное планирование промо для собственных торговых марок с экономикой и целями, отличными от промо брендов-партнёров. — Разработка персонализированных промо-механик на базе программы лояльности совместно с командой CRM/retention. — Контроль запуска и продвижения промо-кампаний в основных каналах (e-mail, push, SMM, сайт, приложение) совместно с департаментом маркетинга и IT. — Синхронизация промо между офлайн-сетью, сайтом, маркетплейсом и приложением с едиными правилами при разной подаче по каналу. — Контроль соответствия акций требованиям законодательства (ФЗ «О рекламе», 152-ФЗ) и внутренним юридическим регламентам. — Аналитика эффективности кампаний и подготовка итоговых презентаций. — Мониторинг промо-активности конкурентов и формирование ответного тактического плана. — Постановка регламентов взаимодействия с закупками, категорийным менеджментом, digital-маркетингом и IT. — Оптимизация внутренних процессов отдела. Требования: — Опыт работы от 3 лет в ритейле или крупном e-commerce на позициях в промо-маркетинге, трейд-маркетинге или бренд-менеджменте. — Опыт работы с широким ассортиментом (тысячи SKU). — Опыт планирования промо и глубокое понимание механик продвижения. — Опыт монетизации отношений с поставщиками: ретробонусы, маркетинговые бюджеты, оплаченные размещения. — Сильные аналитические навыки: анализ эффективности промо-активностей и их влияния на оборот, LTV, ROMI. — Умение бюджетировать кампании, прогнозировать и защищать результат перед руководством. — Опыт работы с CRM/CDP-платформами для персонализации промо — преимущество. — Знание и понимание основных каналов маркетинга (e-mail, push, SMM, контекстная реклама). — Сильные переговорные навыки и опыт управления командой. Условия: — Прямое подчинение директору по маркетингу One Retail. — Возможность самостоятельного построения направления. — Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально). — Официальное оформление. — Офис в бизнес-центре класса А, 5 минут ходьбы от метро Нахимовский проспект. — Полноценный офисный формат (без гибрида и удалёнки). — Сменный график работы. — Работа в компании ООО «Алькор и Ко» под брендом ЛЭТУАЛЬ.

Задачи: — Создание трехмерных моделей общественных и многоквартирных зданий в Blender. — Моделирование прилегающего ландшафта, элементов благоустройства, малых архитектурных форм. — Помощь ведущему визуализатору при сборке сцены. — Детальная проработка всех материалов. — Создание трехмерных высокополигональных и низкополигональных моделей АГР. — Работа с UV-разверткой. Требования: — Уверенное владение Blender. — Готовность выполнить тестовое задание в офисе. — Навыки моделирования в архитектурной визуализации. — Высокая скорость моделирования. — Ответственность и исполнительность. — Приветствуется наличие архитектурного или художественного образования. — Приветствуется опыт работы в 3ds Max, Corona Render, Substance Painter и Photoshop. — Приветствуется опыт в создании моделей АГР. — Умение делать развертки моделей под TD. — Умение запекать текстуры с ВП на НП-модели. — Умение работать с чертежами. Условия: — Офис, Москва.

Location: Москва Мы создаём новое направление, связанное с международными платежами для розничных клиентов с использованием альтернативных инструментов. Обязанности * поиск и взаимодействие с иностранными партнерами в части организации схем переводов, платежей, оплатой QR * формирование ĸоммерчесĸих предложений, адаптация презентационных материалов, расчет эĸономиĸи сделоĸ; * самостоятельное выявление, исследование и привлечение потенциальных ĸлиентов в сегментах e-commerce, финтех и марĸетплейсов * выстраивание взаимодействия с подразделениями-держателями продукта, координация подразделений банка при интеграции сервисов партнера в банковские приложения * участие в разработке продукта по QR платежам совместно с командой В2С, выработка гипотез. Требования * опыт в сфере B2C или бизнес-развития в банĸе, финтехе, процессинговой ĸомпании в области трансграничных переводов, QR платежей, Еком * понимание принципов работы сервисов: Интернет-эĸвайринг, международные QR-платежи, международные переводы, платежные сервисы; * умение вести переговоры с лицами, принимающими решения (C-level, собственниĸи, финдиреĸтора). Навыĸ работы с базовой договорной доĸументацией (оферты, договоры эĸвайринга, агентсĸие/партнерсĸие соглашения). * базовое понимание API-интеграций, процессов онбординга и KYC юридичесĸих лиц. * английсĸий - B2, уверенный уровень для обсуждения встреч с ĸлиентами. * опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами и управления ожиданиями стейкхолдеров * знание инструментов и процессов управления продуктовым бэклогом Условия * комфортный офис рядом с метро Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Команда продаж погружается в задачи клиентов, помогает им выстраивать и оптимизировать стратегии медийной рекламы и спецпроектов, предлагая индивидуальные решения для повышения эффективности и узнаваемости бренда. Мы ищем индустриального менеджера по развитию бизнеса, который будет отвечать за полный цикл работы с рекламодателями индустрии «Телеком». Какие задачи вас ждут: разрабатывать индивидуальные медиастратегии для ключевых игроков индустрии «Телеком» и интегрировать продукты Авито Рекламы в их бизнес-цели; формировать комплексные предложения с привязкой к KPI клиентов: от медийных метрик — CPV, CTR, BR, Reach, Frequency — до перформанс-метрик — CPA, CPO, ROI, ROMI; выстраивать партнёрские отношения с маркетинговыми и бизнес-командами клиентов на разных уровнях; проводить онлайн- и офлайн-встречи с клиентами и организовывать клиентские мероприятия; выступать на профильных отраслевых мероприятиях в роли спикера; делиться экспертизой с командой. Мы ждём, что вы: обладаете отраслевой экспертизой: понимаете продукты индустрии и знаете локальные и глобальные тренды; имеете опыт от 3 лет в бигтех-компаниях; имеете опыт формирования медиастратегий и управления жизненным циклом клиента; умеете проводить встречи с топ-менеджментом, включая СЕО и CMO, а также презентовать комплексные решения под бизнес-цели клиента на языке выгоды для партнёра; обладаете экспертизой медийного рынка: понимаете тренды диджитал-маркетинга и программатик-технологий от 2 лет; имеете опыт развития корпоративных клиентов и знаете, как выстраивать долгосрочные отношения; анализировали и повышали эффективность рекламных кампаний; знаете английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate. Работа у нас — это: развитие бизнеса на рынке с потенциалом роста; возможность работать с крупными рекламодателями; партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на продукт; развитая культура обмена опытом и развития: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество; оптимизация операционной нагрузки за счёт работы с аккаунт-менеджером; официальная заработная плата: оклад и квартальный бонус; гибридный формат занятости и поддержка удалённой работы: оборудование, софт и помощь в выборе ортопедического кресла; офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и терраса; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Требования: — Опыт бизнес-аналитиком, методологом или техническим писателем 1,5–3 года. — Знание Jira, Confluence, BPMN 2.0, UML и инструментов моделирования (draw .io, Miro, Bizagi, Camunda, StormBPMN, Business Studio). — Понимание принципов моделирования бизнес-процессов, BPM CBOK и BPMN Method and Style. — Аналитическое и системное мышление, умение работать с неполной информацией и несколькими проектами одновременно. — Навыки адаптации подходов к контексту задачи, коммуникации со стейкхолдерами и управления ожиданиями. — Преимущество: опыт в консалтинге, IT или финтехе. Условия: — Локация: удалённо 2 месяца, затем релокация в Лимасол с работой в офисе.