Вакансии

Задачи: — Следить за качеством игрового проекта на всех этапах — Создавать и поддерживать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы) — Функциональное, исследовательское и регрессионное тестирование — Взаимодействовать с командой проекта на всех этапах Требования: — Оконченные курсы по тестированию ПО — Интерес к AI и желание развиваться в этой области — Плюсом будет коммерческий опыт в тестировании и опыт в GameDev Условия: — 100% удаленка — Работа над проектами с многомиллионной аудиторией и возможностью влиять на их развитие — Современные AI-инструменты и свободу внедрять новые подходы — Команда, где ценят инициативу и профессиональный рост

Задачи: — Следить за качеством игрового проекта на всех этапах — Создавать и поддерживать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы) — Функциональное, исследовательское и регрессионное тестирование — Взаимодействовать с командой проекта на всех этапах Требования: — Оконченные курсы по тестированию ПО — Интерес к AI и желание развиваться в этой области — Плюсом будет коммерческий опыт в тестировании и опыт в GameDev Условия: — 100% удаленка — Работа над проектами с многомиллионной аудиторией и возможностью влиять на их развитие — Современные AI-инструменты и свободу внедрять новые подходы — Команда, где ценят инициативу и профессиональный рост

Задачи: • Организация и развитие взаимодействия со средствами массовой информации, журналистами, редакциями и интернет-изданиями. • Освещение информационных поводов о деятельности предприятия, в том числе поиск и самостоятельное инициирование, подготовка информационных материалов и их продвижение в СМИ. • Подготовка пресс-релизов, новостных, информационных и рекламных материалов. • Информационное сопровождение рекламных, маркетинговых, имиджевых и социальных мероприятий предприятия. • Организация размещения рекламно-информационных материалов в СМИ (на радио, телевидении, интернет-площадках). • Мониторинг публикаций и упоминаний предприятия в информационном пространстве, SERM/управление репутацией. • Подготовка новостных и информационных материалов для официальных сайтов предприятия. • Участие в разработке идей и подготовке контента для соцсетей. • Участие в создании фото- и видеоматериалов для рекламных и информационных проектов. • Участие в съёмках, интервью и иных публичных мероприятиях в качестве представителя предприятия. • Работа с блогерами и инфлюенсерами. • Подготовка корпоративных информационных материалов. • Информационная поддержка социальных, общественных и идеологических инициатив предприятия. • Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия для получения информации и формирования информационных поводов. Требования: • Высшее образование по направлениям «Маркетинг» «Менеджмент», «Реклама», «Связи с общественностью», «Журналистика» и/или дополнительное бизнес-образование по профилю. • Опыт работы в сфере рекламы, маркетинга, PR, журналистики от 2-х лет. • Грамотная устная и письменная речь. • Навыки подготовки текстов для СМИ, сайтов, корпоративных изданий, печатной продукции и социальных сетей. • Навыки подготовки презентации, защиты проектов и идей. • Опыт взаимодействия со СМИ и представителями информационных площадок, наличие базы контактов и налаженных профессиональных связей с представителями СМИ будет преимуществом. • Умение самостоятельно инициировать и формулировать информационные поводы. • Навыки подготовки и организации рекламных и информационных мероприятий. • Знание и ведение документооборота по своей деятельности. • Умение работать с фото- и видеоконтентом. • Уверенное владение Microsoft Office. • Владение графическими редакторами и сервисами для создания визуального контента (Canva, CorelDRAW, Adobe Photoshop и/или аналоги) будет преимуществом. • Отличное владение белорусским и русским языками. Личные качества: • Развитые коммуникативные навыки, деловой стиль общения и культура поведения. • Инициативность и способность самостоятельно находить и предлагать решения. • Грамотность, ответственность и внимательность к деталям. • Креативность и развитое чувство информационного повода. • Умение представлять организацию и уверенно работать на публике и перед камерой. • Организованность и способность работать одновременно в нескольких проектах. • Умение быстро реагировать на изменения и нестандартные ситуации. • Стрессоустойчивость и эмоциональная устойчивость. • Тактичность, корректность и соблюдение деловой этики. • Ориентация на результат.

Задачи: — Реализовывать ATL и digital-кампании: ТВ, digital, радио, ООН. — Организовывать BTL-активности и коммуникации с HCP (образовательные мероприятия, POSM, e-com проекты, поддержка фарм-репов). — Поддерживать и развивать trade-маркетинговые инициативы в сотрудничестве с отделом продаж. — Работать над расширением портфеля новыми продуктами и линейками. — Участвовать в финансовом планировании (бюджеты, прогнозные модели SO). — Вести отдельные проекты 360° (digital, congress & KOLs, CLM, e-com). — Активно взаимодействовать с кросс-функциональными командами (trade, sales, medical, digital). Требования: — Опыт работы бренд-менеджером от 2 лет (фарма / healthcare или FMCG). — Сильные аналитические навыки и умение работать с данными. — Опыт ведения проектов и работы в условиях многозадачности. — Развитые презентационные и коммуникационные навыки. — Высшее образование (маркетинг будет преимуществом). — Английский — Upper-Intermediate и выше (как плюс). Условия: — Участие в масштабных проектах, которые влияют на развитие фокусного бренда в России. — Четкая структура ролей в команде: собственные зоны ответственности и проекты, поддержка коллег и руководителя. — Возможность реализации смелых идей и работы с инновационными продуктами. — Развитие внутри компании: от экспертизы в brand management до стратегических функций. — Годовой бонус. — Компенсация питания, мобильной связи и гибкие льготы. — Авто / компенсация. — Скидки у партнеров.

Задачи: — Бронировать авиабилеты, отели, трансферы и другие travel-услуги — Координировать поездки сотрудников по всему миру — Взаимодействовать с агентствами, авиакомпаниями, консульствами и партнёрами — Подготавливать визовую поддержку и travel-документы — Контролировать бюджеты и вести отчетность — Искать лучшие предложения и оптимизировать расходы на командировки Требования: — Уже находитесь на Кипре — Владеете английским от B2+ — Умеете работать в режиме многозадачности — Внимательны к деталям и ответственны — Опыт в travel / tourism / admin support будет плюсом Условия: — Официальное оформление — Гибкое начало рабочего дня — Оплачиваемые завтраки и обеды — 21 день отпуска + 4 дополнительных day off — Обучение и развитие — Компенсация английского и греческого — Спортивные активности и корпоративные мероприятия — Поддержка сотрудников и бонусы от партнеров компании

Location: Москва Наша команда разрабатывает сервис в HR-платформе Пульс. Сервис представляет собой набор гибких решений, которые позволят организациям-клиентам Банка автоматизировать основные направления HR-цикла. Например, сервис позволит настроить и автоматизировать в организации-клиенте процессы приема и перевода сотрудников. Также важным требованием к сервису будет возможность выдерживать высокую нагрузку. Основные пользователи сервиса – крупные компании-клиенты Банка и организации, входящие в группу компаний Сбербанка. Обязанности * участие реализация новой функциональности от сбора требований и формирования требований до внедрения в качестве ведущего системного аналитика * ведение и приоретизация бэклога команды * проектирование API, интеграции с источниками данных и смежными сервисами и выставление требования на доработку смежных систем/сервисов * разработка документации и обеспечение актуальности документации команды * кураторство/менторство системных аналитиков команды. Требования * опыт работы системным аналитиком в области IT-разработки от 6 лет * опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (UI/UX) * знание модели жизненного цикла ПО и основных методологий управления разработкой * знание UML/BPMN нотации, инструментов моделирования и визуализации (visio, draw.io, plantUML) * понимание микросервисной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP) и асинхронного взаимодействия с использованием брокеров сообщений (kafka, rabbitmq) * опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов. Будет плюсом: * понимание микросервисной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP) и асинхронного взаимодействия с использованием брокеров сообщений (kafka, rabbitmq) * опыт проектирования API, подготовка спецификаций. Опыт работы API First * навыки тестирования (swagger, curl, postman) и анализа логов и показателей мониторинга * опыт работы SAP HCM. Условия * гибридный формат работы * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Асбест Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·        консультировать клиентов в отделении банка ·        продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением ·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·        проводить платежи и переводы Требования ·        специалист со средним образованием и выше ·        активно используешь гаджеты ·        доброжелателен и готов помогать клиентам ·        готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·        ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты ·        возможность влиять на свой доход ·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·        работу недалеко от дома ·        корпоративный планшет для комфортной работы ·        уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких .    вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера .    гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Ставрополь Центр развития Индийского филиала в поисках странового менеджера, который вместе с командой будет выполнять роль единого окна по направлению Индии. Тебе необходимо будет привлекать крупных корпоративных клиентов и развивать существующих (по продуктам индийского направления). Основные продукты: * расчеты * бизнес девелопмент * депозиты/кредиты в рупиях. Обязанности * привлечение новых корпоративных клиентов для работы с Индийской стороной * развитие отношений с существующими клиентами * продажа продуктов Индийского направления: расчеты, Business Development (BD), кредиты и депозиты в рупиях * консультирование клиентов по возникающим вопросам * подготовка аналитической отчетности. Требования * опыт публичных выступлений (как преимущество) * знание специфики внешнеэкономической деятельности * владение английским языком от уровня B1 и выше * опыт продажи продуктов КСБ * готовность помогать клиентам * высшее образование * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Краснодар Центр развития Индийского филиала в поисках странового менеджера, который вместе с командой будет выполнять роль единого окна по направлению Индии. Тебе необходимо будет привлекать крупных корпоративных клиентов и развивать существующих (по продуктам индийского направления). Основные продукты: * расчеты * бизнес девелопмент * депозиты/кредиты в рупиях. Обязанности * привлечение новых корпоративных клиентов для работы с Индийской стороной * развитие отношений с существующими клиентами * продажа продуктов Индийского направления: расчеты, Business Development (BD), кредиты и депозиты в рупиях * консультирование клиентов по возникающим вопросам * подготовка аналитической отчетности. Требования * опыт публичных выступлений (как преимущество) * знание специфики внешнеэкономической деятельности * владение английским языком от уровня B1 и выше * опыт продажи продуктов КСБ * готовность помогать клиентам * высшее образование * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Взаимодействие с Клиентом: развитие долгосрочных отношений с ключевыми лицами на объекте, оперативное решение спорных и нестандартных ситуаций; — Управление полевым персоналом: обеспечение ежедневного вывода сотрудников, контроль присутствия на рабочих местах; — Обучение и контроль: внедрение стандартов работы, контроль выполнения объемов, переданных Клиентом; — Финансовая отчетность: своевременная подготовка и предоставление пакета документов по закрытию рабочего периода; — Аналитика: формирование отчетности по проекту и достижение плановых KPI. Требования: — Опыт работы в сфере аутсорсинга (курьерской доставке/логистике); — Успешный опыт управления коллективом от 30 человек; — Выдающиеся коммуникативные навыки: умение договариваться и находить общий язык с разными людьми; — Умение работать с цифрами и документацией. Условия: — Достойный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально; — Гибкость в обсуждении условий для профессионалов экстра-класса; — Гибридный формат работы с комфортабельным офисом в RED Tower ВЭБ Арена; — Корпоративная связь и техника (предоставляется ноутбук или компенсация связи); — Работа с крупными брендами; — Возможности для профессионального и карьерного роста; — Амбициозные задачи и поддержка со стороны руководства.

Задачи: — Эксперт по технологическим вопросам 1С — Работа с компонентами softpoint, PerfExpert — Разработка нового функционала по требованиям заказчиков в 1С УПП, ERP, Розница — Поддержание работы 1С УПП, ERP, Розница — Релиз менеджмент 1С — Обновление нетиповых конфигураций — Оптимизация производительности 1С — Разработка обменов через HTTP, WS, шину данных Datareon ESB Требования: — Знание типовых конфигураций (УПП, ERP, Розница) — Понимание клиент-серверной архитектуры — Хорошее знание механизмов системы компоновки данных (СКД), библиотеки стандартных подсистем (БСП), управляемых форм, RLS, XDTO — Опыт написания обменов посредством HTTP, WS, FTP — Опыт разработки мобильных приложений на мобильной платформе 1С — Умение переключаться между задачами — Умение работать в команде — Будет плюсом знание шины Datareon ESB — Опыт работы с технической документацией и её написания — Опыт ревью чужого кода — Отличное знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов — Опыт работы с хранилищем конфигурации 1С — Опыт работы с расширениями — Опыт оптимизации запросов Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию с первого дня работы — Белая заработная плата — Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА) — Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании — Частичная компенсация ДМС — Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие — м. Савеловская (5-7 мин пешком)

Функционал: — Работа с целевой базой клиентов — Проведение телефонных переговоров с заказчиками — Ведение клиентской базы — Заключение договоров и продажа образовательных услуг — Сопровождение клиента на всех этапах сделки, вплоть до получения Акта выполненных работ — Развитие отношений с имеющимися клиентами (up-sale, cross-sale) Портрет кандидата: — Опыт работы в продажах не обязателен (обучение предоставляется) — Образование среднеспециальное/высшее — Эмпатичность, открытость, здоровый оптимизм, отсутствие страха в переговорах — Умение убеждать и располагать к себе людей — Грамотная речь, хороший словарный запас — Стремление к высокому заработку, мотивация на результат — Уверенный пользователь ПК Условия работы: — 5/2 стандартная трудовая неделя с 8:00 до 17:00 по Мск (суббота, воскресенье и праздники — выходные) — Отсутствие переработок — Заработок на испытательный срок (4 месяца) 60 000 + % от продаж — Оформление по ГПХ — Работа в имеющейся базе клиентов и CRM Битрикс — Обучение и карьерный рост на всех этапах работы — Возможность посещать корпоративные мероприятия Академии (минимум 2 раза в год)

Задачи: — Активное привлечение новых клиентов (по готовым базам); — Реактивация существующей клиентской базы; — Встречи (оффлайн + онлайн) с конечными покупателями; — Работа по выстроенным бизнес-процессам в CRM-системе (amoCRM) и 1С; — Участие в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции); — Консультирование клиентов, подготовка коммерческих предложений, выставление счетов и контроль их оплаты; — Развитие своей базы (наработанной в процессе) - upsell, cross-sell, повторные сделки. Требования: — Опыт работы в продажах не менее 3-х лет; — Умение работать с возражениями, задавать правильные уточняющие вопросы и анализировать полученную информацию; — Стремление расти и развивать свои навыки в переговорах; — Высокая внутренняя мотивация, проактивность. Условия: — График с 9:00 до 18:00 МСК с понедельника по пятницу; — KPI - 20 000 руб/мес. (норма звонков + исполнение регламентов); — % от продаж по грейду (без потолка); — Фиксированная зарплата 80 000-100 000 руб (обсуждается с успешными кандидатами); — Отпуск 30 дней в году; — Оформление по ТК РФ или ИП; — Испытательный срок 3 месяца.

Задачи: — Проведение консультаций по услугам фитнес-клуба и презентаций для новых клиентов; — Ведение входящих звонков и активное расширение клиентской базы; — Продвижение клубных карт и помощь клиентам в выборе программ; — Сопровождение и развитие отношений с клиентами; — Продление клубных карт и выполнение планов продаж; — Ведение и развитие базы постоянных клиентов. Требования: — Высшее/среднее или неоконченное высшее образование; — Опыт активных продаж, предпочтительно в фитнес-индустрии или сфере услуг; — Знание рынка фитнес и желание развиваться в продажах; — Нацеленность на результат, проактивность, грамотная речь и навыки делового общения; — Владение MS Office. Условия: — Работа в крупной, стабильной сети фитнес-клубов; — График работы 2/2 с 10:00 до 22:00; — Конкурентоспособный доход до 180 000 ₽, зависит от усилий и навыков; — Бесплатные занятия фитнесом для сотрудников; — Постоянное обучение и развитие в сфере продаж и фитнес-индустрии.

Обязанности: — Развитие дилерской сети, активное продвижение оборудования в канал — Управление условиями сотрудничества с дилерами (бонусы, скидки, финансовые условия) — Проведение переговоров, согласование условий и подписание соглашений о поставках — Выполнение объемов продаж продукции — Осуществление операционной деятельности, связанной с клиентом: документооборот (первичная документация, договорные отношения, отчеты, бонусы и фонды), проводки по базе данных, информирование клиентов Требования: — Опыт активных продаж в партнерскую сеть (дилеры) технически сложного оборудования (ИТ, АВ, мультимедиа или др.) от 2 лет — Опыт продаж технически сложных решений — Знание рынка аудиовизуальной и проекционной техники является преимуществом Условия: — График работы: 5-дн. 9.00-18.00 — Прозрачная система мотивации: оклад + ежемесячный % от продаж — Командировки по России и за рубеж — Оформление по ТК РФ с первого дня — Возможность обучения за счет компании — Офис - ст. м. Варшавская/Каширская/Чертановская

Условия: — полностью удаленный формат сотрудничества; — оплачиваемое обучение, помощь в освоении без опыта; — еженедельные выплаты; — график 5/2 с 10:00 до 18:00, возможны обсуждения; — возможность профессионального развития; — форма сотрудничества: самозанятость, ИП, ГПХ, договор услуг/подряда; — долгосрочное сотрудничество. Задачи: — проводить опросы по готовой базе (без самостоятельного поиска клиентов); — совершать исходящие и принимать входящие звонки; — общаться по готовым скриптам; — вносить информацию в CRM; — соблюдать показатели качества. Требования: — грамотная устная и письменная речь; — уверенное владение ПК; — наличие компьютера или ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры; — опыт не требуется, всему обучат.

Задачи: — Запуск проектов, анализ банковских процессов и систем, сбор бизнес-требований и планирование сроков, рефакторинг текущих процессов и поиск узких мест; — Разработка CRM-стратегий работы с клиентами Банка (активация, вовлечение, удержание); — Подготовка, согласование и сопровождение акций (бизнес-кейс, кампания, отчетность) в рамках стратегий; — Реализация стратегии вторичных продаж розничных продуктов через организацию CVM-кампаний; — Сегментирование клиентской базы, исследование клиентских данных; — Анализ запущенных маркетинговых кампаний, тестирование гипотез, максимизация метрик запущенных кампаний; — Формирование бизнес-требований к отчетности по целевым кампаниям; — Постановка задач на доработку систем/процессов, необходимых для построения коммуникаций. Требования: — Знание банковских продуктов и сервисов, желательно опыт работы в банковской сфере от 1 года; — Знание принципов работы CRM (сегментация, коммуникационные воронки, контрольные группы); — Умение выстраивать эффективную коммуникацию с продуктовыми командами, с кросс-функциональными командами, клиентами; — Умение строить бизнес-моделирование, аргументировать позицию на цифрах, уверенная работа с отчетами в Excel (на уровне сводных таблиц); — Навык подготовки презентаций; — Приветствуется опыт работы с системами кампейн-менеджмента (SAS MA, IBM Unica, Teradata, CM OCEAN); — Умение анализировать большие объёмы информации, выявлять погрешности, нормализовать данные; — Умение критически мыслить, формулировать и проверять гипотезы, делать выводы. Условия: — Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.); — Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы; — Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология; — Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI; — Гибридный/Офисный формат работы, Москва - Сити; — Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Задачи: — Разрабатывать графические материалы для корпоративных интернет-ресурсов и рекламных коммуникаций. — Создавать и оформлять презентации. — Готовить макеты и графические материалы для мероприятий, в том числе стенды. — Верстать полиграфические материалы и готовить макеты к передаче в типографию. — Адаптировать готовые дизайн-материалы под разные форматы и задачи. — Участвовать в выборе сувенирной продукции и готовить макеты для брендирования. — Взаимодействовать с командой маркетинга и другими подразделениями компании. — Работать с задачами в корпоративной системе управления проектами и соблюдать согласованные сроки. Требования: — Владение графическими редакторами для работы с векторной и растровой графикой. — Понимание базовых принципов композиции, типографики и работы с цветом. — Знание основ верстки текста. — Базовое понимание требований к подготовке макетов для печати. — Грамотный русский язык и внимательность к текстам в макетах. — Умение работать по техническому заданию и учитывать обратную связь. — Ответственность, аккуратность и внимательность к деталям. — Умение соблюдать сроки и конструктивно взаимодействовать с коллегами. Будет плюсом: — Опыт работы с Figma. — Навыки работы с Adobe Photoshop, Illustrator или аналогичными инструментами. — Опыт создания презентаций. — Опыт подготовки макетов для полиграфии. — Понимание принципов фирменного стиля и умение работать по брендбуку. — Наличие портфолио с учебными, личными или коммерческими проектами. Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. — Работа в быстрорастущей IT-компании. — Работа в офисе в Москве, недалеко от м. Дмитровская. — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. — Возможности для профессионального роста и развития. — ДМС после успешного прохождения испытательного срока. — Разнообразные реальные дизайн-задачи: digital, полиграфия, презентации, оформление мероприятий и брендирование. — Работа в команде маркетинга и взаимодействие со специалистами из разных подразделений компании. Компания включена в реестр аккредитованных IT-компаний Минцифры России под № 5370. На сотрудников распространяются предусмотренные законодательством РФ меры поддержки и льготы при соблюдении установленных законодательством условий.