Вакансии

Задачи: — Создавать рекламные видео для Meta, TikTok и других каналов привлечения трафика — Разрабатывать новые креативные концепции, визуальные хуки и рекламные сценарии — Генерировать и тестировать различные вариации креативов для A/B-тестов — Использовать AI-инструменты для создания и ускорения производства контента (Runway, Kling, Veo, Midjourney, ChatGPT, Flux, ElevenLabs и другие) — Анализировать успешные креативы конкурентов и рыночные тренды — Работать совместно с командой User Acquisition над поиском новых рекламных подходов — Поддерживать порядок в рабочих файлах и соблюдать сроки выполнения задач Требования: — Опыт работы Motion Designer от 2 года — Опыт создания рекламных видео для мобильных приложений, веб-продуктов или SaaS — Уверенное использование современных AI-инструментов — Понимание принципов performance-маркетинга и рекламных креативов — Умение самостоятельно доводить задачу от идеи до финального результата — Внимание к деталям и готовность работать в среде постоянных экспериментов и тестов — Хорошие коммуникативные навыки и опыт удалённой работы — Готовность выполнить ТЗ (обязательное условие) Будет плюсом: — Опыт работы с подписочными мобильными приложениями и веб-продуктами — Опыт работы с сервисами для анализа рекламы и конкурентов (Meta Ads Library, Sensor Tower, AppMagic, SimilarWeb, AdHeart и др.) — Понимание ключевых маркетинговых метрик (CTR, CPC, CPA, CPM, CVR и др.) — Опыт работы с User Acquisition или Growth-командами — Базовые навыки графического дизайна (Photoshop, Figma, Illustrator) — Портфолио с рекламными креативами, ориентированными на результат Условия: — Full-time, полностью удалённо — Рассматриваем кандидатов из Украины, Беларуси и стран Европы — Гибкий график — Желательно пересечение с часовым поясом CEST — Небольшая сильная команда без бюрократии — Прямое влияние на ключевые метрики и рост продуктов — Возможность быстро расти вместе с компанией

Location: Москва Мы приглашаем специалиста по кибербезопасности для индийского филиала Сбера – того, кто возьмёт на себя методологию, процессы, комплаенс и аудиты, став надёжным связующим звеном между подразделением кибербезопасности филиала и головным офисом. Ваша цель – поддерживать надёжную основу для устойчивого развития бизнеса в Индии. Обязанности * Обеспечивать соответствие филиала требованиям Сбера и локальных регуляторов * Развивать процессы КБ филиала * Поддерживать стратегические инициативы филиала в области КБ * Сопровождать аудиты КБ * Готовить аналитические материалы и отчётность * Консультировать сотрудников по вопросам КБ и лучшим практикам Требования * 3+ года в кибербезопасности; * опыт в банках или международных компаниях * Английский — Upper-Intermediate и выше: вы готовы к регулярной коммуникации с зарубежными коллегами * Техническое образование или сильный практический опыт * Опыт участия в ИТ- или КБ-проектах. Опыт ведения проектов — плюс * Понимание ландшафта современных угроз, векторов атак и методов защиты * Умеете применять ИИ-инструменты в работе * Командный игрок, который берёт ответственность и доводит до результата в многозадачной среде Условия * Комфортный современный офис (ст.м.Кутузовская) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Калининград Команда отдела клиентских менеджеров крупного бизнеса в поисках ассистента клиентского менеджера на срочный трудовой договор на 1-2 месяца с возможностью пролонгации. Готовы рассматривать студентов и выпускников вузов без опыта работы. Обязанности ### Обязанности: * сопровождение корпоративных клиентов * подготовка аналитической информации по клиентам для формирования предложения * оперативная поддержка и консультация клиентов при возникновении вопросов * работа в CRM * кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями банка * подготовка отчетов о работе подразделения. Требования ### Требования: * законченное высшее экономическое образование (готовы рассмотреть выпускников ВУЗов) * опыт работы по сопровождению и консультированию корпоративных клиентов * знание ключевых банковских продуктов * уверенное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы) * опыт работы с клиентами * готовность использовать ИИ в ежедневной работе * навыки подготовки аналитических отчетов и презентаций. Условия ### Условия: * срочный трудовой договор на 1-2 месяца с возможностью пролонгации * квартальная и годовая премия * ежегодный пересмотр заработной платы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * перспективы карьерного роста * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Проектировать лендинги, воронки и продуктовые фичи — Улучшать UX/UI существующих продуктов — Быстро превращать задачи в готовые решения — Использовать AI-инструменты и vibe coding для ускорения дизайна и реализации — Работать с Claude Code, Cursor, Lovable и другими AI-инструментами Требования: — Сильный продуктовый дизайнер с хорошим вкусом и насмотренностью — Самостоятельный человек, который умеет сам разобраться в задаче и довести её до результата — Дизайнер, который активно использует AI и не боится заходить на территорию разработки — Быстрый, инициативный и ориентированный на результат Условия: — Full-time — Удалённо (кандидатов НА территории РФ не рассматриваем) — Гибкий график — Желательно пересечение с часовым поясом CEST — Небольшая команда без бюрократии — Прямое влияние на рост продукта Для отклика: — Заполнить форму https://forms.gle/iirznMEnE2wv1iCc6 — Готовность выполнить небольшое тестовое задание

Задачи: — стратегическое планирование финансовой деятельности компании — бюджетирование и формирование консолидированной управленческой отчетности на уровне дивизиона группы в Китае — построение финансовых моделей развития компании и инвестиционных проектов — взаимодействие с банками по получению кредитных продуктов — взаимодействие с государственными органами в Китае

Location: Kyiv; Lviv Workplace: onsite Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.  Чому це цікава роль? Ця позиція — можливість очолити команду Customer Service та безпосередньо впливати на своєчасність виконання замовлень і рівень сервісу. Роль поєднує управління командою, аналітику та Supply Chain, передбачає тісну взаємодію з Sales, Production, Planning і Logistics та можливість вдосконалювати ключові операційні процеси. Обов'язки: Керувати командою Customer Service та забезпечувати стабільне виконання операційних задач. Організовувати та контролювати резервування продукції під замовлення контрагентів відповідно до бізнес-пріоритетів, доступності запасів та актуальних потреб бізнесу. Приймати оперативні рішення щодо розподілу обмежених запасів та пріоритетів виконання замовлень. Координувати виконання замовлень та надавати Sales і крос-функціональним командам чіткий прогноз щодо дат виконання, причин затримок та можливих рішень. Взаємодіяти з Production, Planning, Logistics, Quality та іншими функціями для оперативного вирішення проблем із забезпеченням замовлень. Управляти щоденними переміщеннями запасів між виробничими та збутовими майданчиками, визначати необхідні обсяги та пріоритети переміщень. Аналізувати запаси, замовлення, виробничі плани та логістичні можливості для прийняття оптимальних рішень щодо забезпечення клієнтів. Постійно адаптувати та вдосконалювати процеси резервування й Order Fulfillment відповідно до змін бізнесу та операційних викликів. Виявляти ризики для виконання замовлень, ініціювати рішення та забезпечувати своєчасну ескалацію критичних питань. Безпосередньо впливати на своєчасність та повноту виконання замовлень і рівень customer service. Вимоги до кандидата: Досвід роботи від 2 років на аналогічній або керівній позиції у сфері Customer Service, Supply Chain, Order Fulfillment або суміжних напрямках. Практичний досвід управління командою, постановки задач, контролю результатів та розвитку співробітників. Розуміння принципів Supply Chain та взаємодії між Sales, Production, Planning, Logistics і складськими операціями. Досвід роботи з управлінням запасами, резервуванням та розподілом продукції, пріоритизацією замовлень і контролем їх виконання. Впевнене володіння Excel на просунутому рівні та досвід роботи з ERP-системами; знання SAP буде перевагою. Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище. Розвинені лідерські та аналітичні навички, системне мислення, проактивність, цілеспрямованість та здатність приймати оперативні рішення й брати відповідальність за результат. Пропонуємо: Роботу в комфортабельному офісі з бомбосховищем; Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента; Заняття англійською; Медичне страхування; Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу); Різносторонні проєкти та професійне зростання; Драйвову команду; Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

Зона ответственности: 9 стран Евразии (Монголия, Туркменистан, Таджикистан, Кыргызстан, Казахстан, Узбекистан, Грузия, Азербайджан, Армения). В управлении команда специалистов по техническому регулированию. Требования: — профильный опыт работы в техническом регулировании с зоной ответственности за несколько стран (например, Россия и Казахстан), — опыт работы в пищевой промышленности, — высшее образование, — владение разговорным английским.

Задачи: – разработать и реализовать PR-стратегию бренда: позиционирование, ключевые месседжи, коммуникационные приоритеты и медиапланы; – сформировать с нуля и развивать пул контактов в русскоязычных и зарубежных СМИ; – мониторить новостную повестку (newsjacking), находить свежие сюжетные углы и превращать продуктовые апдейты в виральные инфоповоды; – писать и питчить экспертные колонки, аналитику, комментарии и пресс-релизы; – готовить оперативные комментарии за считанные часы под актуальные события; – растить Share of Voice (SOV) и цитируемость компании; – самостоятельно планировать, защищать и распределять PR-бюджет; – вести прозрачную аналитику и отчетность, показывающую прямую связь PR с бизнес-метриками. Требования: – опыт в PR, media relations или редакционных спецпроектах от 4 лет; – свободный английский (B2+) и безупречный русский язык; – подтвержденный трекшен: примеры инициированных публикаций с оцифрованным влиянием на бизнес; – глубокое понимание логики редакций: почему питчи заходят журналистам и как обойти спам-фильтры; – способность быстро разбираться в сложных IT-продуктах и объяснять технологическую суть простым языком; – высокая автономность: готовность лидировать процессы, а не ждать задач сверху. Условия: – 100% удаленная работа из любой точки мира (вакансия актуальна для специалистов, проживающих вне РФ, РБ, Китая, Ирана, Сирии и др.); – график 5/2 с гибким началом рабочего дня (ориентир часового пояса — CET); – предоставление всей необходимой рабочей техники; – 40 оплачиваемых дней отпуска в год + оплачиваемые больничные; – соцпакет (Benefits): ДМС (VHI), велнес-программы, компенсация психотерапии, курсы иностранных языков и реферальная программа; – бюджет на профессиональное обучение и развитие; – регулярные очные выездные встречи команды.

Location: Новоалександровск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: – Помогать команде вести проекты и инициативы по развитию зарплатных проектов для клиентов малого и микробизнеса; – Работать с показателями продаж, собирать и структурировать информацию по проектам; – Готовить презентации и материалы для встреч и руководства; – Работать с задачами в Jira и контролировать сроки; – Взаимодействовать со смежными командами; – Участвовать в анализе результатов запусков и поиске точек роста; – По мере погружения брать больше самостоятельных задач и собственные небольшие проекты Требования: – Студент 3–4 курса, выпускник или магистрант; – Готов работать 40 часов в неделю; – Внимателен и ответственно относишься к задачам и срокам; – Интересуешься бизнесом, продуктами и продажами; – Готов самостоятельно разбираться в новых задачах Будет плюсом: опыт стажировок, работы с Jira, анализа данных или подготовки презентаций. Условия: – Работу с реальными бизнес-задачами и проектами, которые напрямую влияют на продажи и ключевые показатели; – Работу в команде с высокой экспертизой и прямое взаимодействие со смежными направлениями; – Постепенный рост самостоятельности: от помощи по текущим задачам до ведения собственных небольших проектов; – Возможность развивать одновременно проектные, аналитические и бизнес-навыки; – Корпоративное обучение и внутренние образовательные программы; – Гибридный формат работы: офис + удалёнка; – Корпоративные льготы и скидки для сотрудников Альфа-Банка.

Задачи: — Разработка на PHP с опытом от 2 лет, общий опыт в бэкенд-разработке от 4 лет — Программирование на Go с пониманием конкурентного выполнения задач: goroutines, channels и стандартная библиотека; коммерческий опыт от 2 лет будет плюсом — Работа с реляционными и нереляционными базами данных — Понимание работы очередей и распределённых систем — Написание автотестов, работа с CI/CD, Docker и Git Про команду и рабочий процесс: — Кросс-функциональная команда: владелец продукта, тимлид, три бэкенд-разработчика, два тестировщика — Двухнедельные спринты, планирование, демо, ретро, PBR, ежедневные небольшие стендапы — Ценится проактивность, самостоятельность, заинтересованность в продукте и ответственность за результат График работы: — Работа 5/2 — Возможность выбрать постоянное место в офисе, гибридный график или полную удалёнку

Требования: — 3+ года опыта в бизнес-развитии, партнёрствах или развитии экосистем; — самостоятельное закрытие сложных сделок; — свободное владение английским языком; — опыт в Web3 будет преимуществом. О компании: onRails — asset-инфраструктура для Canton Network, которая переносит активы on-chain с приватностью, комплаенсом и атомарным сеттлментом. Ключевой продукт — cETH, 1:1 представление ETH на Canton, обеспеченное залоченным ETH в смарт-контрактах Ethereum. Размер команды — 15 человек. Компания прибыльна со старта и находится в активной фазе роста. Формат работы: удалённо, полный рабочий день.

Задачи: — вести портфель крупных издателей мобильных приложений в Западной и Восточной Европе, в том числе на русскоязычных рынках; — сопровождать клиентов от подключения и интеграции до оптимизации и дальнейшего развития; — помогать увеличивать доход от рекламы; — анализировать показатели аккаунтов и давать рекомендации Требования: — свободный русский и английский; — желательно от 2 лет опыта в AdTech в account management, client services или customer success; — понимание мобильной рекламы, RTB, programmatic, ad exchanges, DSP и mediation-платформ; — знание рынка мобильных приложений, особенно utility- и gaming-продуктов Условия: — full-time; — гибридный формат работы в Берлине

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда продаж привлекает исполнителей в Авито Услугах, поддерживает и развивает их, помогая получать больше пользы от работы с платформой. Команда понимает, как работают продукты Авито Услуг, и умеет анализировать их эффективность, адаптируя инструменты под бизнес-задачи клиентов. Сотрудники команды разбираются в специфике рынка каждой категории, знают ключевые тренды и возможности, чтобы формировать стратегию развития исполнителей. Какие задачи вас ждут: привлекать и развивать ключевых клиентов сегмента крупного бизнеса; проводить личные встречи с руководителями компаний и топ-менеджерами, вести телефонные переговоры с представителями клиентов, которые принимают решения или влияют на них; быть стратегическим консультантом для клиентов и экспертом рынка цифровой рекламы; выступать спикером на профильных отраслевых выставках, форумах и мероприятиях; вести кросс-функциональные проекты по улучшению продукта и процессов в рамках развития ключевого сегмента; общаться с клиентами и поддерживать долгосрочное сотрудничество. Мы ждём, что вы: имеете не менее 3 лет опыта работы в B2B-сегменте на позиции менеджера по работе с ключевыми клиентами или менеджера по привлечению клиентов; владеете навыками проведения переговоров и презентаций с руководителями компаний, в том числе в формате офлайн- и онлайн-встреч; привлекали клиентов крупного бизнеса и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения; умеете анализировать компании, оценивать потенциал клиентов и выстраивать стратегии развития; знаете, как формировать деловые отношения с ключевыми клиентами. Работа у нас — это: самостоятельное формирование базы ключевых клиентов; возможность сфокусироваться на переговорах и развитии клиентов, делегируя часть операционных задач координатору отдела продаж; развитие бизнеса на рынке с потенциалом привлечения новых клиентов; партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на продукт; развитая культура обмена опытом и развития: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Управление доставкой услуг по портфелю разнообразных клиентов/аккаунтов. — Работа с клиентами по установке, конфигурации и внедрению приобретённых продуктов и технологий. — Партнёрство с клиентами для быстрого понимания функционала продукта и оптимизации выгод. — Обеспечение клиентов процессами, техническими и экспертными консультациями на ранних этапах внедрения. — Ведение федеральных проектов с соблюдением моделей доставки CPS, процессов, методологий и стандартов безопасности (FedRAMP, FISMA, GovCloud). — Построение отношений с руководителями клиентов, партнёрами и интеграторами для успешной реализации. — Соотнесение возможностей продуктов Collibra с кейсами клиентов. — Помощь клиентам в уточнении бизнес-целей и разработке решений с использованием продуктов Collibra. — Разработка планов проектов на основе CPS Account Plan и инициатив клиентов. — Помощь клиентам в понимании их проблем и вызовов. — Содействие Solution Architect в сборе требований и предложении дополнительного функционала. — Предоставление федеральным агентствам адаптированных стратегий управления данными с лучшими практиками. — Эффективное информирование клиентов и заинтересованных сторон о статусе проектов. — Управление эскалациями, рисками, проблемами и изменениями в проектах. — Выявление и продвижение ценности и измеримых результатов в проектах. — Выступление доверенным советником и связующим звеном между внутренними командами и клиентами. — Взаимодействие с отделами продаж, инженерии, продукта, поддержки и руководством для согласования приоритетов. — Понимание платформы Collibra, операционной модели, рабочих процессов и интеграций. — Помощь в адаптации новых членов команды. — Консультирование по продуктам, решениям и процессам. — Обучение членов команды в ходе доставки услуг. — Совместная работа с руководством для улучшения процессов вовлечения и доставки. — Выявление возможностей расширения использования продуктов Collibra в клиентах. — Вклад в рост бизнеса CPS через расширение аккаунтов, стратегическое планирование и клиентскую поддержку. — Помощь клиентам в понимании дополнительных технологий и функций для увеличения ценности. Требования: — Гражданство США и проживание на территории США. — Опыт управления проектами услуг не менее 5 лет в поддержку федеральных агентств США. — Знания в области управления данными, качества данных или управления данными. — Активный уровень допуска безопасности (Secret/TS/TS-SCI). — Знание минимум двух-трёх областей: процессы управления данными, управление данными, мастер-данные, каталогизация данных, управление бизнес-правилами. — Понимание ведущих PaaS провайдеров, Data Lakes, баз данных и интеграционных платформ, используемых федеральными агентствами. — Опыт работы с AWS, Azure, Kubernetes, инфраструктурой и платформами. — Понимание API через Java, Python или аналогичные скриптовые языки для кастомных решений в Enterprise Linux или Unix. — Знание хранилищ данных, ETL и интеграции данных. Условия: — Стандартный базовый оклад от $96,000 до $120,000 в год. — Возможность дополнительной комиссионной оплаты. — Конкурентный пакет вознаграждений, включая бонусы, акции, ежемесячный Flex Fund, пенсионные планы 401k и другие преимущества. — Гибкая программа льгот, поддерживающая разнообразные жизненные ситуации. — Политика равных возможностей и инклюзивности в компании. Контакты для отклика отсутствуют в тексте.

Компания Тензор с 1999 года создает и внедряет IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Основной продукт — Saby, экосистема сервисов для бизнеса, позволяющая вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Задачи: — Отвечать за архитектуру, рефакторинг легаси, внедрение highload-практик. — Управлять командой: ставить задачи, декомпозировать, проводить код-ревью. — Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные сервисы. — Обеспечивать интеграцию Desktop-приложений с облачными сервисами. — Расширять функциональность кроссплатформенных Desktop-приложений. — Писать эффективный и поддерживаемый код с использованием STL, современных стандартов C++20 и принципов многопоточности. Требования: — Глубокое знание C++ (17/20) и базовое знакомство с другими языками программирования. — Понимание архитектуры высоконагруженных систем. — Опыт оптимизации и работы с большими данными в PostgreSQL (индексы, оконные функции, анализ планов). — Уверенное знание STL, понимание алгоритмов и структур данных. — Опыт параллельного и многопоточного программирования. — Понимание принципов SOLID и паттернов проектирования. — Лидерские качества: умение взять ответственность за критичный сервис, навык декомпозиции и постановки задач, способность выстраивать коммуникацию внутри команды и со смежными подразделениями, опыт управления командой разработчиков. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании. — Стабильная зарплата + премии (от 5 до 20% по итогам работы за месяц). — Гибкий график, офис, возможность удаленной работы или гибрид. — Понятная система грейдов и реальные карьерные возможности. — ДМС со стоматологией, компенсация спорта. — Обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, курсы иностранных языков. — Профессиональное комьюнити. — Корпоративные мероприятия: конкурсы, праздники, турпоходы, квизы, сообщества по интересам.

Задачи: – Владеть продуктовой стратегией end-to-end по двум направлениям: существующий портфель и новый privacy & security продукт – В первые 6 недель валидировать willingness-to-pay и pricing на текущих продуктах, собрать UX для MVP нового продукта, вывести его в soft launch на CA/AU, дальше US/UK – Приоритизировать роадмап на основе funnels, cohorts, churn curves, LTV/CAC — не по интуиции, а по данным – Дизайнить и интерпретировать эксперименты вокруг onboarding, pricing, paywalls, retention – Работать плотно с инженерами над scope-решениями и с growth-командой над механикой привлечения и монетизации – Связывать продуктовые решения с conversion, retention, ARPU, LTV на разных горизонтах – Добиваться, чтобы инженеры, дизайн, growth, маркетинг и support двигались в одну сторону Требования: – 5+ лет в product management с доказательствами самостоятельного владения consumer-продуктом от стратегии до запуска и измеримых результатов – Опыт с consumer mobile subscription-продуктом, где лично влиял на activation, conversion, retention, churn или LTV – Сильная количественная беглость: funnels, cohorts, churn curves, LTV/CAC модели — умение самостоятельно сделать приоритизационный call – Hands-on experimentation mindset — A/B-тесты вокруг onboarding, pricing, paywalls, retention – Сильные consumer UX-инстинкты и комфорт в scope-обсуждениях с инженерами – Опыт построения или эволюции MVP в реальных time/resource ограничениях – Коммерческий mindset — продуктовые решения на языке conversion, retention, ARPU, LTV – Ownership, low-ego, high-accountability, сильная кросс-функциональная коммуникация – Английский от B2 Будет плюсом: – Опыт в consumer privacy, cybersecurity, VPN, password management или смежных subscription-категориях – Опыт с App Store / Google Play запусками и механикой subscription pricing (plans, trials, paywalls, packaging) – Опыт партнёрства с performance marketing / growth командами, переходящими к product-led / owned growth – Опыт с AI-powered consumer-продуктами — умением отличать реально полезные AI-возможности от positioning features

Проект: ТОР "Имущество" — программный комплекс, входящий в «БФТ.Имущество», комплексная автоматизированная система для учета и управления государственной и муниципальной собственностью с адаптацией к региональному и местному законодательству. Система внедрена в нескольких регионах РФ и используется органами местного самоуправления. Задачи: — Аудит процессов деятельности Заказчика — Анализ нормативно-правовой базы — Формализация бизнес-требований заказчика — Разработка и согласование технических заданий, программ и методик испытаний, методик конвертации (по ГОСТ 34) — Проведение приемо-сдаточных процедур — Поддержка пользователей со стороны заказчика на этапе опытной эксплуатации — Функциональное тестирование доработок (при необходимости) — Настройка системы — Обучение сотрудников заказчика Требования: — Опыт работы в IT сфере — Опыт руководства группой внедрения IT-проектов — Понимание процесса разработки и IT-продуктов — Понимание жизненного цикла разработки ПО — Понимание бизнес-процессов — Высшее техническое образование — Навыки планирования, делегирования задач и контроля Будет плюсом: — Знание ГОСТ Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ — Удаленный формат работы — Корпоративная техника для комфортной работы — ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников — Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках — Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации друзей — Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр