Location: Москва
Мы занимаемся сопровождением автоматизированных систем, обеспечивающих сбор, хранение и анализ данных о контрагентах банка для оценки их надежности и предотвращения рисков. Наши инструменты помогают банку оперативно выявлять угрозы экономической безопасности и минимизировать возможные убытки.
Обязанности
* участие в приемо-сдаточных испытаниях, внедрение релизов на промышленный контур
* решение обращений пользователей (инциденты и запросы на обслуживание)
* настройка инфраструктурного и прикладного мониторинга
* установка обновлений на сервера (ОС, СУБД)
* участие в проведении нагрузочного тестирования
* ведение базы знаний, подготовка инструкций для дежурной смены.
Требования
* высшее техническое образование
* понимание архитектуры современных автоматизированных систем/приложений
* опыт администрирования/сопровождения прикладных автоматизированных систем
* уверенное знание SQL и опыт работы с современноми СУБД
* понимание основ ITSM/ITIL
* навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
* комфортный современный офис рядом м. Ленинский проспект, Вавилова 23
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— выстроить единую учётную политику;
— внедрить консолидацию отчётности по РСБУ и систему внутреннего контроля;
— автоматизировать учёт в 1С с целью сократить рутину минимум на 70%;
— управлять импортными операциями и командой бухгалтерии (10+ сотрудников);
— контролировать сроки отчётности, взаимодействовать с банками и налоговыми органами;
— сопровождать аудит.
Обязанности:
— организовать единый учёт и консолидацию отчётности в холдинге, настроить учёт внутригрупповых оборотов;
— выстроить систему внутреннего контроля и регламенты закрытия периодов;
— управлять импортными операциями, минимизировать таможенные и валютные риски;
— руководить распределённой командой бухгалтеров, внедрять KPI и обучение;
— автоматизировать учётные процессы в 1С, писать ТЗ, контролировать внедрение решений;
— взаимодействовать с банками (ковенанты, кредитные линии), налоговыми органами и аудиторами;
— координировать работу главных бухгалтеров бизнес‑юнитов.
Требования:
— опыт работы главным бухгалтером от 6 лет в холдинге/группе компаний (выручка от 5 млрд руб./год), управление командой от 10 человек;
— глубокие знания РСБУ, налогового и валютного законодательства;
— практический опыт полного цикла импортных операций и учёта курсовых разниц;
— опыт автоматизации бухпроцессов, уверенное владение 1С: Предприятие 8 (желательно БИТ, Альфа‑Авто), ЭДО, интеграция с банковскими сервисами;
— уверенный Excel (сводные таблицы, формулы, большие массивы данных);
— навыки управления распределённой командой, внедрения стандартов и KPI;
— системное мышление, внимательность к деталям, умение соблюдать жёсткие сроки.
Условия:
— уровень дохода обсуждается по итогам собеседования (учитываются ожидания кандидата);
— ТК РФ, белая зарплата, соцпакет;
— офис в Саратове или Краснодаре (на выбор), график 5/2, полный день (удалённая работа не предусмотрена);
— возможность влиять на бизнес‑процессы, прямое взаимодействие с топ‑менеджментом.
ОфисСаратов
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
В международной группе компаний, занимающейся трейдингом и дистрибуцией минеральных удобрений с операциями в США, Бразилии, Азии, Африке и других регионах, требуется руководитель международной налоговой функции. Основные обязанности включают налоговое сопровождение зарубежных компаний и трансграничных сделок, оценку налоговых рисков, структурирование новых проектов, M&A, внутригрупповых реструктуризаций и финансирования, а также налоговую экспертизу договоров и ключевых операций, таких как дивиденды, займы, услуги и выплаты сотрудникам. В задачи также входит контроль трансфертного ценообразования с подготовкой Local File и Master File, координация отчетности CbCR, BEPS/Pillar II, КИК, DAC6 и других обязательных раскрытий, а также контроль налогового комплаенса зарубежных компаний, поддержка аудита и налоговых проверок. Необходимо заниматься налоговым бюджетированием и прогнозированием, а также консультировать финансовые, юридические службы, бизнес и руководство группы. Требования к кандидату: опыт работы в налогообложении не менее 5 лет с акцентом на международное и корпоративное налогообложение, практические навыки в трансфертном ценообразовании, подготовке Local File/Master File, CbCR, BEPS/Pillar II и трансграничном структурировании, включая M&A. Важен опыт взаимодействия с налоговыми органами, аудиторами и консультантами. Приветствуется опыт работы в международных группах или компаниях Big Four. Образование должно быть высшим в области финансов, экономики, права или налогообложения. Требуется свободное владение русским и английским языками. Работа предполагается без подчиненных, в Москве или Дубае, уровень дохода обсуждается индивидуально.
Рост розничного бизнеса через маркетинг, digital-каналы и продуктовые запуски. Развитие онлайн-привлечения и партнёрских экосистем: маркетплейсы, телеком, финагрегаторы.
Lambda is looking for a Network Infrastructure Delivery Manager to lead network deployments, validate delivered infrastructure, and improve implementation practices.
Задачи:
— обеспечение разработки источника бесперебойного питания на всех этапах, включая формирование технических требований к узлам и компонентам, выстраивание процесса от концепции до передачи изделия в производство, координацию работы смежных подразделений и служб;
— проведение стендовых испытаний и испытаний на объекте;
— фиксация и анализ отказов и неисправностей, разработка мер по повышению надёжности, контроль устранения выявленных замечаний;
— подготовка изделий к производству: передача разработок в опытное и серийное производство, формирование программ испытаний, подготовка технической и эксплуатационной документации, взаимодействие с производственными подразделениями при освоении новых изделий;
— контроль реализации проектов — соблюдение сроков и требований к качеству, выявление и минимизация рисков, формирование отчётности для руководства, выстраивание коммуникации с подразделениями и поставщиками;
— организация работы команды: постановка задач исполнителям, распределение ресурсов и планирование загрузки, отслеживание качества и сроков работ.
Требования:
— наличие опыта разработки источников бесперебойного питания и руководства инженерной командой;
— практические навыки создания и настройки прошивок;
— знание методологии испытаний и доводки ибп, включая подходы к устранению выявленных недостатков;
— опыт объединения аппаратной и программной составляющих изделия в единую работоспособную систему;
— понимание технических принципов функционирования ключевых компонентов.
Условия:
— работа в начинающей компании;
— предоставление жилья для иногородних;
— карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
— при успешном запуске продукта в серию возможно предоставление доли в компании.
Планирование работ (формирование и актуализация backlog, участие в roadmap, планирование спринтов). Контроль сроков реализации задач и загрузки команды.
Задачи: Вести людей и команду: регулярные 1:1, развитие, обратная связь, рост инженерной планки; Планировать delivery вместе с продуктом/аналитикой: приоритеты, декомпозиция, оценки, риски, прогнозируемость;
-Собирать, уточнять и формализовать бизнес-, функциональные и нефункциональные требования, формировать backlog. -Моделировать бизнес-процессы и переводить их в логику и архитектуру смарт-контрактов.
Задачи:
— Формирование ежегодного плана работы Службы внутреннего аудита на основании риск-ориентированного подхода
— Организация и осуществление внутренних аудиторских проверок эффективности бизнес-процессов Общества, а также систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления в соответствии с планом работы
— Мониторинг выполнения рекомендаций, выданных по итогам внутренних аудиторских проверок
— Взаимодействие с единоличным и коллегиальным органами управления компании в части доведения результатов проведенных проверок и отчетов о выполнении ежегодного плана работы
— Взаимодействие со Службой внутреннего аудита головной организации (Банка) в рамках функциональной координации
— Методологическое сопровождение функции внутреннего аудита
Требования:
— Опыт работы Руководителем/Заместителем руководителя Службы внутреннего аудита или Руководителем подразделения Службы внутреннего аудита не менее 2 лет
— Высшее образование (экономическое, финансовое или юридическое)
— Знание законодательства, нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность профессионального участника рынка ценных бумаг и деятельность по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами
— Знание основ гражданского, трудового, административного законодательства, нормативно-правовых актов в области финансов, налогов, учета и отчетности
— Знание лучших практик в области внутреннего аудита, организации работы с рисками
— Опыт проведения аудиторских проверок в области управления рисками, корпоративного управления, организации продаж, инвестиционной деятельности, управления непрофильными активами, организации противодействия коррупции
— Опыт участия в очных заседаниях коллегиальных органов управления
Условия:
— Конкурентная оплата труда
— Корпоративные скидки: спорт, отдых, товары и услуги
— Соблюдение ТК РФ
— Расширенная программа ДМС включает стоматологию и стационарное обслуживание, полис выезжающих за рубеж, бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины
— 31 день отпуска
— Комфортный офис в деловом сердце столицы Москва-Сити
Обеспечение достижения целей проекта, выполнение критериев успешности проекта; Взаимодействие с заинтересованными сторонами проекта, управление их ожиданиями в рамках проекта;
Что предстоит делать: -Самостоятельно запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Google Ads для русскоязычной аудитории. -Выбирать рекламные форматы и подходы, эффективность которых вы можете подтвердить актуальной практикой.
Architect and tune customer and channel-partner deployments end-to-end — API integrations, third-party data integrations, SDKs, and latency constraints. Serve as Alloy's credible technical voice with customer engineering leadership, making architectural calls in real time.
Задачи:
— Разработка и поддержание эффективной, независимой программы управления рисками второго уровня для Sezzle Bank.
— Измерение и управление кредитными, рыночными, ликвидными и операционными рисками, включая юридические, комплаенс и технологические риски, а также риски, связанные с моделями.
— Создание корпоративной системы управления рисками, определяющей культуру риска, аппетит и лимиты банка.
— Мониторинг рисков и операционной деятельности для обеспечения соответствия утверждённым политикам и допускам.
— Взаимодействие с Советом директоров и Комитетом по рискам и комплаенсу.
— Управление отношениями с регуляторами, включая OCC Examiner-in-Charge.
— Администрирование плана стратегического развития CRA и обеспечение готовности к проверкам.
— Контроль за функциями комплаенса, BSA/AML/OFAC, информационной безопасности и соответствием требованиям.
— Поддержка и взаимодействие с бизнес-подразделениями и аудитом.
Требования:
— 15–20+ лет опыта в банковской или финансовой сфере, включая управление рисками, кредитами, комплаенсом или аудитом.
— Минимум 7–10 лет на руководящих позициях в области управления рисками в регулируемых финансовых учреждениях.
— Опыт работы с федеральными банковскими регуляторами (OCC, FDIC, Федеральный резерв) и процессом проверок.
— Глубокие знания корпоративных систем управления рисками, банковских нормативных требований и управления вторым уровнем контроля.
— Опыт управления программами комплаенса, BSA/AML, OFAC, CRA и кибербезопасности.
— Навыки коммуникации на уровне Совета директоров.
— Опыт работы с инструментами больших языковых моделей, такими как Claude, и комфорт в использовании ИИ для повышения продуктивности.
Предпочтительные квалификации:
— Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерии или математики; предпочтительно магистратура.
— Сертификаты FRM (GARP), CERP (ABA), CAMS, CRCM или CPA.
— Опыт управления рисками моделей и CECL/стресс-тестирования.
— Опыт создания банка с нуля или построения функции управления рисками второго уровня.
Условия:
— Полная занятость, удалённая работа.
— Конкурентоспособная компенсация, зависящая от опыта и квалификации.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск, волонтёрские часы и саббатикал.
— Медицинская, стоматологическая и страховая защита.
— Скидки на абонементы в спортзал LifeTime.
— Пенсионные накопления с соответствием работодателя (401k).
Контакты и отклик:
Откликаться по ссылке: https://weworkremotely.com/remote-jobs/sezzle-chief-risk-officer
