Задачи:
— Руководство и владение стратегией качества для Volume Tier, включая устранение разрозненности, согласование с заинтересованными сторонами, определение операционной модели и достижение измеримых результатов.
— Консолидация разрозненных QA-фреймворков в единую операционную модель.
— Представление качества Volume Tier на различных управленческих встречах и форумах.
— Контроль выполнения QA-оценок на всех партнерских площадках Volume Tier по всему миру.
— Проведение анализа коренных причин системных сбоев и формулирование рекомендаций по продукту, процессам и политике.
— Формализация процесса "Audit the Auditor" с определением выборки, порогов согласования и процессов исправления.
— Обеспечение документирования коучинговых действий по каждой оценке и создание механизмов отслеживания эффективности коучинга.
— Автоматизация отчетности KPI по всем площадкам, уровням и языкам.
— Унификация анализа NPS detractor по GE и ROW.
— Создание партнерской QA-таблицы показателей с четкой ответственностью.
— Внедрение AutoQA (через Observe.AI) и управление процессами с AI-поддержкой.
— Руководство глобальной распределенной командой Partner Quality Leads и Quality Insights Analysts.
— Формирование культуры единой команды качества, обмен лучшими практиками и обучение.
Требования:
— 12+ лет опыта в Customer/Community Support, Quality Assurance или Contact Center Operations с ответственностью за крупномасштабные многоязычные QA-программы.
— 5+ лет управления глобальными распределенными QA-командами в 24/7 среде.
— Высшее образование или эквивалент, предпочтительно MBA или магистратура.
— Опыт работы с QA-инструментами, включая дизайн форм, управление калибровкой и внедрение AutoQA.
— Глубокие знания методологий качества (COPC, AQS, Six Sigma, Lean) и опыт их применения.
— Опыт трансформации качества, консолидации программ и улучшения NPS/CSAT.
— Опыт внедрения AI/ML инструментов для QA.
— Сильные навыки влияния на старших руководителей и ведения единой стратегии качества.
— Опыт управления партнерами и вендорами, включая калибровку и планы улучшения.
— Приветствуется сертификация COPC, Six Sigma Green/Black Belt, опыт с Observe.AI, опыт управления программами и изменениями в технологической среде, опыт работы с BPO/вендорскими моделями.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа с возможными редкими визитами в офис Airbnb в Канаде.
— Местоположение: Канада, с возможностью работы из провинций Онтарио, Британская Колумбия, Квебек, Альберта и Саскачеван.
— Годовой оклад от 160,000 до 200,000 CAD.
— Возможность бонусов, акций, социальных пакетов и кредитов на путешествия сотрудников.
Контакт для отклика отсутствует.
Применение:
Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/airbnb-senior-manager-quality-volume-tiers
УдалённоseniorКанада; While the position is Remote Eligible, you must live in a province where Airbnb Canada, Inc; A few things that will always be true for Airbnb’s hiring process: our open roles are posted on Airbnb’s Career’s Page at careers.airbnb.com, and our recruiters correspond only from @airbnb.com or @ext.airbnb.com email addresses
Компания TRM Labs ищет в команду удалённого вице-президента по глобальному росту, который будет отвечать за формирование глобального потока потенциальных клиентов, генерацию спроса и разработку стратегии роста. Кандидат должен обладать опытом в маркетинге, прогнозировании, генерации спроса, привлечении клиентов, атрибуции, проведении экспериментов, использовании искусственного интеллекта, управлении воронкой продаж, аналитике и методологиях ABM (Account-Based Marketing).
Location: Москва
Платформа кибербезопасности обрабатывает поток более 500 млрд. событий в сутки, объем хранилища составляет 25 Пб, использует свыше 100 AI-моделей.
Целью создания аналитической платформы кибербезопасности является объединение всей информации, поступающей от средств защиты, за счет централизованной загрузки, хранения, обработки, анализа, выявления корреляционных зависимостей, что обеспечит повышение осведомленности об угрозах, предотвращение нарушений политик, проактивное реагирование,
прогнозирование потенциальных потерь.
Обязанности
### Вам предстоит:
* участие в проектировании концептуальной и детальной архитектуры системы и ее модулей
* формирование видения продукта совместно с PO и стейкхолдерами
* декомпозиция задач и формирование технического бэклога
* проведение планирования и прочих регулярных встреч команды по scrum
* участие в приемо-сдаточных испытаниях
* анализ поведения системы в промышленной эксплуатации, формирование требований по оптимизации и повышению надежности и доступности
* участие в разборе критичных инцидентов
* участие в формировании команды, отборе кандидатов
* имплементация наиболее сложных и критичных модулей системы.
Требования
### Что для нас важно:
* высшее техническое образование
* опыт работы в сфере разработки ПО от 5 лет
* отличные знания C#, .NET 8 или выше и концепции ООП
* опыт разработки многопоточных высоконагруженных приложений
* знания и опыт использования Apache Kafka, Apache Zookeeper, Redis
* навыки работы с реляционными БД (PostgreSQL) и нереляционными хранилищами (ClickHouse, Hive)
* опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем
* опыт работы с Docker, Kubernetes/OpenShift и опыт разработки микросервисов
* знание и опыт разработки ПО с применением методологии Agile.
**Будет плюсом:**
* понимание принципов работы LLM и опыт разработки AI-решений
* знания и опыт использования ANTLR
* знание стандартов кибербезопасности
* опыт работы в Agile-команде, понимание основных фреймворков scrum/опыт работы по методологии scrum.
Условия
### Мы предлагаем:
* комфортный современный офис
* офисный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Управление разработкой и управлением планов проектов по интеграции CRM в HubSpot.
— Участие во всех этапах проекта: от обнаружения, внедрения, пользовательского тестирования (UAT), управления изменениями до интеграций.
— Управление объемом проекта, оценка требований и эффективное взаимодействие с заинтересованными сторонами для успешной реализации проектов.
— Экспертное управление расписанием проекта и планированием бюджета.
— Разработка плана проекта, соответствующего потребностям заинтересованных сторон и клиентов, с достижением желаемых результатов в рамках бюджета.
— Сотрудничество с менеджерами ресурсов для точного прогнозирования и распределения необходимых ресурсов.
— Создание и управление бюджетом, отражающим объем работы и требования к ресурсам.
— Организация отслеживания, отчетности и администрирования проекта.
— Ответственность за подготовку, распространение и хранение всей проектной документации.
— Обеспечение своевременной подготовки брифов и разрешение неясных или неполных ситуаций.
— Мониторинг и предоставление регулярных обновлений для обеспечения соответствия прогресса проекта целям клиента.
— Эффективное управление коммуникациями, своевременность и удовлетворенность клиентов.
— Артикуляция проблем и объединение нужных людей для их решения с чувством срочности.
— Мониторинг коммуникаций и обеспечение своевременного реагирования на запросы клиентов.
— Анализ производительности проекта, выявление областей для улучшения и управление рисками проекта.
Требования:
— Степень бакалавра или эквивалент в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областях.
— Опыт среднего уровня на старшем уровне в проектах по интеграции систем / внедрению CRM.
— Владение методологиями управления проектами, предпочтительно с формальным обучением.
— Опыт работы в консалтинге, агентстве или организации по разработке программного обеспечения является большим преимуществом.
— Свободное владение английским и французским языками на деловом уровне.
— Личные качества: страсть к достижению результатов, аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать в быстро меняющейся среде, отличные коммуникативные навыки.
Условия:
— Удаленная работа из любой точки страны трудоустройства.
— Квартальные социальные мероприятия для сплочения команды.
— Бюджет на обустройство домашнего офиса (стол и кресло).
— Выбор устройства: MacBook или Windows ноутбук с монитором и мышью.
— Гибкий график работы для личных нужд.
— Корпоративная атрибутика Huble.
Процесс собеседования:
— Вводный звонок (20 минут).
— Первое интервью (30 минут).
— Домашнее задание с оценкой (2 дня на выполнение).
— Второе интервью (45 минут) с презентацией подхода к заданию.
— Финальное интервью (30 минут).
Примечания:
— Кандидаты должны проживать и иметь законное право на работу в указанных локациях.
— Вакансия не предполагает работу с внешними рекрутерами.
Задачи:
— Сотрудничество по модели аутстаф.
Требования:
— Глубокое понимание Linux (от загрузки до сетевого стека) и уверенное владение Bash и Python для автоматизации.
— Коммерческий опыт с Kubernetes (администрирование, troubleshooting) и Docker (включая оптимизацию сборок).
— Умение проектировать и поддерживать полный цикл CI/CD (предпочтительно на GitLab CI) и инфраструктуру как код (Terraform/Ansible).
— Навыки построения систем мониторинга, логирования и алертинга на базе Prometheus, Grafana и ELK-стека.
— Опыт работы со смежными сервисами: репозитории артефактов (Nexus), базы данных (PostgreSQL), брокеры сообщений (Kafka/RabbitMQ) и средства безопасности (Vault).
— Знание сетевых и веб-технологий: HTTP/S, Nginx/HAproxy, стандарты аутентификации OIDC/OAuth 2.0 и Keycloak.
— Опыт администрирования Big Data платформ: Hadoop ecosystem, Spark/Flink, Kafka, Hive/Trino.
— Опыт работы с lakehouse-стеком: Iceberg/Paimon, Greenplum, Cassandra, MinIO/S3.
— Умение управлять Big Data-компонентами через Kubernetes Operators и строить пайплайны в Airflow.
— Знакомство с CDC (Debezium) и оркестрацией потоков данных.
Будет плюсом:
— Опыт работы по GitOps-методологии с ArgoCD и Helm.
— Глубокое знание облачных платформ – Yandex Cloud, AWS.
— Навыки в области DevSecOps.
— Опыт работы с Go или Java для чтения и отладки кода приложений.
— Опыт с Istio, Kerberos, Puppet.
Условия:
— Удалённая работа, аутстаф.
— Варианты оформления: ИП или самозанятость.
— Гибкий график и возможность совмещать с другими проектами.
— Компания берёт на себя заботы по поиску проекта, общению с заказчиком и оплате.
— Помощь в согласовании удобного графика работы с клиентом.
— Возможность взять следующий проект при успешном сотрудничестве.
Задачи:
— Руководить отделом из 10 человек (продуктовые, системные, бизнес-аналитики и аналитики данных).
— Выстраивать процессы взаимодействия внутри команды и со смежными подразделениями.
— Ставить задачи дата-инженерам и архитекторам данных, продолжать развитие собственного счетчика и хранилища данных.
— Отвечать за качество, доступность и актуальность данных.
— Внедрять и развивать культуру принятия решений через проведение A/B тестов.
— Разрабатывать методологию экспериментов: от формирования гипотез и выбора методологии расчета до интерпретации результатов.
— Проводить когортный анализ и сегментацию пользователей.
— Контролировать качество системной документации и описания интеграций.
— Участвовать в проектировании нового функционала, оценивая влияние изменений на текущую архитектуру и смежные системы.
Требования:
— Глубокое понимание архитектуры современных хранилищ данных (DWH), озер данных (Data Lake) и принципов построения витрин.
— Практический опыт проектирования ETL/ELT-процессов (Kafka, Airflow).
— Понимание разницы между слоями: сырые данные (Raw), детальное хранилище (DDS) и витрины (Marts).
— Знание концепции Master Data Management (MDM), Data Governance, Data Lineage, Data Catalog и Data Quality.
— Желателен опыт внедрения или администрирования.
— Знание стека: ClickHouse (OLAP), S3, Kafka (потоки данных), SuperSet, Trisigma (ex EXPF).
— Владение методами статистического анализа и дизайна экспериментов.
— Владение языками моделирования (UML, BPMN) для описания бизнес-процессов и системных взаимодействий.
— Знание методологии гибкой разработки (Scrum, Kanban), применение к data-продуктам и ML-пайплайнам.
— Системное мышление: способность видеть влияние изменений на смежные процессы и общую архитектуру.
— Продвинутая коммуникация: умение договариваться со сложными стейкхолдерами и аргументировать позицию.
— Энергия и инициатива, ведение команды за собой, настройка и улучшение процессов, стремление к результатам для бизнеса.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию с полным соблюдением ТК РФ, социальными гарантиями и стабильностью.
— График работы 5/2, работа в офисе.
— Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально с учётом опыта и навыков.
— Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях и семинарах.
— ДМС: расширенная программа медицинского страхования, включая стоматологию.
— Работа со сложными высоконагруженными продуктами, которыми ежедневно пользуются миллионы людей.
Задачи:
— Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ.
— Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.
— Оценивать реализуемость решений, сравнивать варианты, их преимущества, ограничения и риски.
— Проектировать целевую модель регламентированного и налогового учёта с учётом филиальной структуры, НСИ и требований к закрытию периода.
— Моделировать и демонстрировать процессы на копии информационной базы с использованием реальных кейсов Заказчика.
— Настраивать и подготавливать систему в соответствии с учётными процессами Заказчика.
— Защищать проектные решения: показывать, какие потребности они закрывают, объяснять особенности, ограничения и риски каждого варианта.
— Собирать и анализировать детальные требования по итогам моделирования и демонстраций.
— Проектировать доработки, анализировать и оценивать решения, подготовленные консультантами.
— Ставить задачи аналитикам и разработчикам 1С в терминах бизнес-логики, алгоритмов и объектов метаданных 1С:ERP.УХ: документов, справочников, регистров, планов счетов и других объектов.
— Разрабатывать сценарии и проводить функциональное, интеграционное и приёмочное тестирование решений по РСБУ.
— Контролировать корректность проводок, регламентных операций и формирования бухгалтерской отчётности.
— Обучать и консультировать ключевых пользователей.
— Сопровождать опытно-промышленную эксплуатацию, закрытие периода и ввод системы в промышленную эксплуатацию.
— Управлять функциональным объёмом блока РСБУ, изменениями требований и связанными проектными рисками.
Требования:
— Экспертное знание регламентированного и налогового учёта, подтверждённое практическим опытом работы с регистрами, настройками и методиками учёта в 1С:ERP или 1С:ERP.УХ.
— Практический опыт внедрения 1С:ERP / 1С:ERP.УХ в части РСБУ: настройка системы, контроль проводок, выполнение регламентных операций и закрытие периода.
— Опыт внедрения блока РСБУ от разработки учётной политики и рабочего плана счетов до первого промышленного закрытия.
— Знание требований российских стандартов бухгалтерского учёта и опыт их реализации в информационных системах.
— Понимание актуальных ФСБУ и изменений законодательства.
— Опыт участия в проектах полного цикла в роли функционального архитектора: обследование, моделирование, проектирование, реализация, тестирование, обучение, ОПЭ и ПЭ.
— Глубокое понимание архитектуры и функциональных возможностей 1С:ERP / 1С:ERP.УХ для организации финансового контура.
— Опыт адаптации методологии бухгалтерского и налогового учёта к возможностям типовой конфигурации.
— Опыт проектирования учётных схем, правил отражения хозяйственных операций и алгоритмов формирования отчётности.
— Умение диагностировать расхождения и ошибки закрытия периода, определять причины и формировать предложения по их устранению.
— Опыт работы с обособленными подразделениями или филиальной структурой.
— Понимание требований к качеству данных, внутреннему контролю, аудиторским проверкам и налоговому мониторингу.
— Уверенное владение инструментами постановки задач и ведения проектной документации: ТЗ, функциональные требования, проектные решения, протоколы, JIRA или аналоги.
— Способность формулировать для аналитиков и разработчиков 1С однозначные требования к алгоритмам учёта, проводкам, контрольным процедурам и отчётности.
— Опыт работы в проектных командах численностью от 10 человек.
— Сильные презентационные и коммуникационные навыки, аналитическое мышление, ориентация на результат и умение взаимодействовать с конечным Заказчиком.
Задачи:
— Обеспечивать поддержку и оказывать консультации сотрудникам организации, разрешать возникшие вопросы по работе с информационными системами.
— Участвовать в формировании методологии ведения учета в программных продуктах организации.
— Участвовать во взаимодействии с другими структурными подразделениями при решении вопросов в части автоматизации бизнес-процессов.
— Осуществлять подготовку технической документации (технических заданий, функциональных требований к системам, инструкций пользователя).
— Тестировать доработки программных продуктов.
— Осуществлять настройку параметров учета, отчетных форм, администрировать информационные системы.
Требования:
— Высшее образование (техническое/экономическое).
— Опыт работы в программных продуктах 1С.
— Знание бухгалтерского и финансового учета.
— Опыт поддержки пользователей и администрирования программных продуктов 1С.
— Знание принципов и подходов к разработке программного обеспечения.
— Владение ПК и знание программ: Знание программного комплекса 1С:БИТ-Финанс.
— Знание конфигураций 1С: Бухгалтерия, ERP, УПП (как преимущество).
Условия:
— Оформляем по ТК РФ с первого дня приема.
— Предоставляем ДМС.
— Профессиональное обучение по направлению работы.
— Возможность профессионального развития.
— Корпоративный спорт - волейбол, футбол, молодежное движение в кругу коллег.
Локация: Санкт-Петербург, БЦ Сенатор на В.О., 17 линия 29 В.
Задачи:
— Обеспечивать поддержку и оказывать консультации сотрудникам организации, разрешать возникшие вопросы по работе с информационными системами.
— Участвовать в формировании методологии ведения учета в программных продуктах организации.
— Участвовать во взаимодействии с другими структурными подразделениями при решении вопросов в части автоматизации бизнес-процессов.
— Осуществлять подготовку технической документации (технических заданий, функциональных требований к системам, инструкций пользователя).
— Тестировать доработки программных продуктов.
— Осуществлять настройку параметров учета, отчетных форм, администрировать информационные системы.
Требования:
— Высшее образование техническое или экономическое, год окончания 2025, 2026 гг.
— Знакомство с программными продуктами 1С.
Преимущества:
— Опыт работы в качестве консультанта, аналитика или специалиста по сопровождению ИС на платформе 1С.
— Знание конфигураций 1С: Бухгалтерия, ERP, УПП (как преимущество).
— Знание бухгалтерского и финансового учета.
— Знание одной или нескольких нотаций описания бизнес-процессов.
— Умение применять стандарты по разработке технической документации (ГОСТ 19 и 34 групп).
— Знание принципов и подходов к разработке программного обеспечения.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня приема.
— Предоставление ДМС.
— Профессиональное обучение по направлению работы.
— Локация: Санкт-Петербург, БЦ Сенатор на В.О., 17 линия 29 В.
Задачи:
— Разработка и актуализация политик, методических материалов, шаблонов, регламентов и процессной документации.
— Описание и формализация бизнес-процессов в нотации BPMN.
— Подготовка технических заданий для команды разработки на основе бизнес-требований.
— Согласование ТЗ с разработчиками, участие в приёмке реализованных решений.
— Участие в проектах совместно с командой проектного управления.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком, методологом или техническим писателем от 1 года до 3 лет.
— Опыт работы с Jira и Confluence.
— Знания BPMN 2.0 и UML, знакомство с инструментами моделирования (draw.io, Miro, Bizagi, Camunda, StormBPMN, Business Studio).
— Готовность к работе с большим объёмом документации: её разработке, структурированию, оформлению и регулярной актуализации.
— Понимание принципов моделирования бизнес-процессов.
— Знание BPM CBOK и BPMN Method and Style будет преимуществом.
— Развитое аналитическое и структурное мышление, умение консолидировать разрозненную и неполную информацию.
— Внимательность к деталям, грамотная письменная речь и желание развиваться в работе с бизнес-процессами и документацией.
— Умение работать с несколькими задачами одновременно.
— Навыки коммуникации со стейкхолдерами, готовность уточнять требования и согласовывать документацию.
— Опыт работы в консалтинге, IT или финтехе будет преимуществом.
Условия:
— Работа в офисе: Лимассол, Кипр.
— График 5/2, гибкое время начала рабочего дня.
— Корпоративное питание для сотрудников офиса (завтрак и обед).
— Оформление разрешения на работу.
— Обязательная релокация на Кипр в течение 1-3 месяцев.
ОфисjuniorЛимассол; Вакансия для Бизнес аналитика уровня Джун + /мидл- обратите внимание с обязательной релокацией на Кипр в течении 1-3 месяцев
Задачи:
— Выполнять функциональное, регрессионное, совместимое и исследовательское тестирование на протяжении всего жизненного цикла разработки игры.
— Тестировать игровые механики, функции, пользовательский интерфейс, управление и игровые потоки, чтобы убедиться, что они соответствуют проектным спецификациям и стандартам качества.
— Выявлять, документировать и сообщать об ошибках с четкими шагами воспроизведения, ожидаемыми и фактическими результатами, а также подтверждающими доказательствами, такими как скриншоты или видео.
— Проверять исправления ошибок и выполнять регрессионное тестирование, чтобы убедиться, что проблемы полностью решены без появления новых дефектов.
— Тесно сотрудничать с разработчиками, дизайнерами, продюсерами и другими заинтересованными сторонами для расследования, воспроизведения и решения выявленных проблем.
— Оценивать удобство использования игры, баланс и общий опыт игрока, предоставляя конструктивную обратную связь и предложения по улучшению.
— Проверять производительность, стабильность и совместимость игры на широком спектре мобильных устройств, операционных систем и аппаратных конфигураций.
Требования:
— Подтвержденный опыт работы в качестве Game Tester, QA Tester или Quality Assurance Engineer в игровой индустрии.
— Сильная страсть к играм и хорошее понимание игровых механик, опыта игрока и различных жанров игр.
— Отличное внимание к деталям, сильные аналитические и проблемно-решающие навыки.
— Опыт выполнения структурированных тест-планов, а также исследовательского тестирования при необходимости.
— Практический опыт работы с инструментами отслеживания ошибок и управления тестированием, такими как Jira, TestRail или аналогичные платформы.
— Сильные навыки письменного и устного общения, способность четко документировать проблемы и эффективно сотрудничать в междисциплинарных командах.
— Хорошее понимание методологий тестирования программного обеспечения, процессов QA и управления жизненным циклом дефектов.
— Опыт тестирования на различных мобильных устройствах, операционных системах и аппаратных конфигурациях.
— Знакомство с функциональным, регрессионным, совместимым, удобством использования и производительным тестированием.
Условия:
— Интересный проект с инновационным продуктом.
— Конкурентная зарплата.
— Профессиональный и карьерный рост.
— Гибкий график работы.
— Удалённая работа.
Требования:
— Знание и уверенные навыки работы в программных продуктах Oracle Primavera, MS Project.
— Опыт работы в PLAN-R будет отдельным плюсом.
— Знание основ учета выполнения СМР (КС-2, КС-3).
— Знание методологии управления проектами (PMBOK, PRINCE2, ГОСТ Р 54869 – 2011).
— Знание и уверенные навыки работы в MS Excel (Power Query, Power Pivot, модели данных), MS Power BI.
— Навыки работы с большим объемом данных.
— Навыки автоматизации процессов (разработка ТЗ).
Обязанности:
— Разработка и актуализация детальных календарно-сетевых графиков (КСГ L3) на всех стадиях реализации проекта.
— Формирование иерархической структуры работ (WBS/ИСР), определение логических взаимосвязей между работами, вехами и этапами.
— Анализ критического пути проекта, анализ резервов времени, анализ темпов выполнения и сроков завершения работ.
— Проведение экспертной оценки графиков на предмет соответствия установленным стандартам (внутренним и международным).
— Проведение сравнительного анализа выполнения ключевых событий.
— Расчет плановых трудозатрат (чел./часы) по этапам и видам работ, формирование профилей загрузки персонала.
— Адаптация корпоративных стандартов КСП под специфику проектов.
— Формирование отчетности о выполнении планов (сводные графики, S-кривые, дашборды).
Условия:
— Теплая атмосфера в дружной компании, с четкими и прозрачными процессами.
— Профессиональное обучение по направлению работы.
— Корпоративный спорт - волейбол, футбол, молодежное движение в кругу коллег.
— Формат работы - офисный.
— Место работы в центральном офисе компании г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д. 37 (ст. м. Петроградская).
— Работаем 5/2, с 09:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье.
— Оформляем по ТК РФ с первого дня приема.
— Предоставляем ДМС после 1 года работы в компании.
Задачи:
— Анализ действующей методологии производственного учёта, учёта затрат и расчёта фактической себестоимости заказчика в 1С:УПП и других действующих системах;
— Проектирование целевой модели учёта затрат и расчёта себестоимости в 1С:ERP / 1С:ERP.УХ;
— Адаптация действующих методик заказчика к механизмам, аналитикам и методологии, заложенным в 1С:ERP/ERP.УХ;
— Выявление функциональных разрывов между текущей методологией/1С:УПП и целевой системой, подготовка вариантов их устранения;
— Проектирование аналитических разрезов учёта затрат и себестоимости;
— Моделирование сложных производственных сценариев и их влияния на формирование затрат и себестоимости;
— Проработка вариантов отражения производства:
С использованием заказов на производство и этапов производства;
С использованием «Производство без заказов»;
Смешанных сценариев;
Многопередельного производства;
Выпуска полуфабрикатов и готовой продукции;
Распределения прямых и косвенных затрат;
— Анализ движений производственных документов по регистрам 1С:ERP и влияния выбранной схемы отражения операций на расчёт себестоимости;
— Проектирование и проведение модельных примеров по различным вариантам производственного учёта;
— Анализ результатов расчёта себестоимости и формирование требований к контрольным и аналитическим отчётам;
— Участие в проектировании доработок типового функционала и подготовке функциональных постановок разработчикам;
— Анализ проблем при выполнении регламентных операций закрытия месяца, поиск первопричин ошибок расчёта себестоимости и способов их устранения;
— Экспертная поддержка аналитиков, консультантов и разработчиков проектной команды.
Требования:
— Глубокий практический опыт работы с 1С:ERP 2.x и/или 1С:ERP.УХ;
— Уверенное понимание пользовательской функциональности и внутренней логики подсистемы учёта затрат и себестоимости;
— Знание механизмов учёта производственных затрат в 1С:ERP;
— Знание механизмов распределения затрат;
— Знание алгоритмов расчёта фактической себестоимости;
— Знание аналитики учёта затрат и себестоимости;
— Знание структуры и назначения основных регистров накопления и регистров сведений, используемых при учёте затрат и расчёте себестоимости;
— Знание механизмов детализации себестоимости до исходных/первичных затрат;
— Знание производственных документов и формируемых ими движений;
— Знание механизмов этапов производства;
— Знание сценария «Производство без заказов»;
— Знание механизмов закрытия месяца в части распределения затрат и расчёта себестоимости;
— Знание способов диагностики ошибок и некорректных результатов расчёта себестоимости;
— Способность самостоятельно пройти цепочку: методология заказчика → бизнес-процесс → документы 1С:ERP → движения по регистрам → распределение затрат → расчёт себестоимости → детализация себестоимости → бухгалтерское отражение и контроль результата.
Требования:
— Опыт бизнес-аналитиком, методологом или техническим писателем 1,5–3 года.
— Знание Jira, Confluence, BPMN 2.0, UML и инструментов моделирования (draw .io, Miro, Bizagi, Camunda, StormBPMN, Business Studio).
— Понимание принципов моделирования бизнес-процессов, BPM CBOK и BPMN Method and Style.
— Аналитическое и системное мышление, умение работать с неполной информацией и несколькими проектами одновременно.
— Навыки адаптации подходов к контексту задачи, коммуникации со стейкхолдерами и управления ожиданиями.
— Преимущество: опыт в консалтинге, IT или финтехе.
Условия:
— Локация: удалённо 2 месяца, затем релокация в Лимасол с работой в офисе.
Merlin Labs ищет опытного инженера по летной годности и сертификации для руководства процессами подготовки документации по сертификации, обеспечения соответствия требованиям и взаимодействия с регуляторными органами. Кандидат должен обладать знаниями и опытом работы с нормативами и стандартами, такими как EASA, FAA, 14 CFR, MIL-SPEC, DEF STAN, а также методологиями оценки безопасности и анализа рисков, включая FTA, FMEA и FHA. Важны навыки управления конфигурацией и проведения аудитов, а также опыт работы с DO-178C, DO-254, JSSG-2001 и MIL-HDBK-516. Задачи включают обеспечение соответствия продукции требованиям летной годности, подготовку и ведение сертификационной документации, а также координацию с регуляторами для успешного прохождения сертификационных процедур. Предлагается удалённая работа с зарплатой в диапазоне от 165 000 до 220 000 долларов США.
Требования:
— 5+ лет опыта в маркетинговой аналитике
— 3+ года управления командой
— Уверенность в методологии, коде и бизнес-дискуссии
О компании:
Магнит OMNI — бизнес-группа «Магнита», создающая единый омниканальный опыт для клиентов путем объединения онлайн и офлайн. Это делает покупки удобнее и доступнее для миллионов людей.
Требования:
— Опыт в качестве QA Engineer (Manual Web) от 1.5–2 лет.
— Понимание процессов разработки ПО, методологий тестирования и видов QA-проверок.
— Умение грамотно и структурировано составлять тестовую документацию и описывать дефекты.
— Сильные аналитические навыки и способность детально разбираться в сложной бизнес-логике.
— Отличные навыки письменной и устной коммуникации на английском языке B2+.
— Умение работать в динамичной среде, многозадачность и устойчивость к нагрузкам.
Задачи:
— Проектирование интеграций (включая интеграции с блокчейн-сетями)
— Разработка API (для интеграции между сервисами и для интеграции с фронтом)
— Описание бизнес-логики
— Подготовка схем валидации
— Проектирование ролевых моделей
Требования:
— Высшее техническое образование
— Опыт работы в роли системного аналитика в крупных компаниях (банки, финтех, брокеры, биржи)
— Понимание корпоративных стандартов разработки, процессов согласования и требований безопасности
— Опыт работы с Jira, Swagger, PlantUML
— Уверенный опыт проектирования интеграционных взаимодействий (rest, kafka, rpc, fix)
— Опыт работы с SQL (все базовые команды, join-ы, вложенные запросы)
— Умение писать документацию в doc as code
— Базовое понимание принципов интеграции с блокчейн-сетями
— Структурное и системное мышление
— Умение говорить на одном языке с разработчиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками
Условия:
— Современный стек технологий, работу в гибкой методологии
— Экспертную команду и возможности развития
— Работу в гибридном формате
— Технику для комфортной работы
ГибридmiddleМосква
senior
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики