Вакансии

О проекте: Backup and Recovery OnTime (BRO) представляет собой многоуровневое хранилище резервных копий, оснащенное уникальными функциями дедупликации, сжатия и репликации резервных копий. Мы создаем высокопроизводительные программно-аппаратные комплексы для решения сложных вычислительных задач. Наша цель — надежные, масштабируемые и оптимизированные решения на базе современных серверных платформ x86_64 и ARM. Задачи: — Анализировать обращения и инциденты клиентов: воспроизводить проблемы, локализовывать причины и определять влияние на продукт. — Рассматривать проблему с точки зрения клиента и искать не только локальный workaround или spot-fix, но и первопричину (root cause). — Заводить, оформлять и сопровождать инциденты в соответствии с установленными правилами: обеспечивать полноту и качество информации для дальнейшей работы команды. — Взаимодействовать с Delivery-командой в рамках legacy bugfix cycle: передавать проблемы в разработку, контролировать их устранение и сопровождать до успешной выдачи исправления клиенту. — Контролировать соблюдение SLA по инцидентам и своевременно эскалировать риски нарушения сроков. — Проверять исправления, участвовать в валидации решений и подтверждать, что проблема действительно устранена, а не только проявление ошибки. — Выявлять системные и повторяющиеся проблемы, формировать гипотезы об их причинах и предлагать варианты улучшения продукта и процессов. — Работать с нестандартными обращениями, для которых пока отсутствуют готовые алгоритмы диагностики и решения. — Взаимодействовать с QA, разработчиками, Delivery и другими командами для комплексного решения клиентских проблем. — Постепенно развивать и систематизировать подходы к диагностике и обработке инцидентов, способствуя последующей алгоритмизации типовых задач. — При наличии интереса — развиваться в направлении Delivery QA и подключаться к соответствующим задачам команды. Требования: — Опыт работы в технической поддержке, QA или на смежной технической позиции. — Хорошее аналитическое мышление и внимательность к деталям. — Умение разбираться в проблеме системно: задавать правильные вопросы, выстраивать гипотезы, проверять их и находить первопричину. — Способность смотреть на проблему глазами клиента и оценивать её не только на уровне конкретного бага, но и с точки зрения пользовательского сценария и продукта в целом. — Навык работы с инцидентами и багами: качественное описание проблемы, фиксация шагов воспроизведения, ожидаемого и фактического результата, сбор необходимой диагностической информации. — Понимание основ QA-подходов: воспроизведение дефектов, анализ причин, проверка исправлений, используя импакт-анализ, регрессионная проверка. — Готовность самостоятельно разбираться в нестандартных проблемах, где нет готовой инструкции или алгоритма действий. — Умение эффективно взаимодействовать с разработчиками и другими техническими командами для доведения проблемы до решения. — Ответственность за результат: важно не просто передать проблему дальше, а убедиться, что она действительно решена и исправление успешно доставлено клиенту в рамках SLA. — Готовность глубоко погружаться в продукт и постепенно наращивать экспертизу в его работе. Условия: — Удаленный формат работы. — Работа в аккредитованной IT-компании. — Стабильный и прозрачный "белый" доход, и полноценный соцпакет согласно ТК РФ. — Конкурентная заработная плата. — Забота о здоровье, оформление полиса ДМС. — Спорт: поддержка спортивных инициатив, тренировки команд, турниры. — Бесплатный кофе, чай, печеньки и фрукты в офисе. — Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits. — Вознаграждение за написание статей для Хабр.

Задачи: — Сбор, анализ и формализация требований. — Подготовка технической документации. — Постановка задач разработчикам. — Контроль выполнения задач. — Взаимодействие с командой разработки. — Участие в сопровождении и развитии систем. Требования: — Опыт работы системным аналитиком не менее 7 лет (дополнительный опыт разработчиком или инженером - приветствуется). — Понимание клиент-серверной архитектуры и API. — Навыки анализа и исследования систем. — Умение читать код (Python и/или C — желательно). — Знание реляционных и нереляционных БД. — Практический опыт работы с LDAP. — Опыт администрирования Microsoft Active Directory и FreeIPA — крайне желателен. — Понимание жизненного цикла разработки ПО. — Умение декомпозировать задачи и контролировать их выполнение. — Опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, Swagger, Git. — Понимание подхода Docs as Code. — Базовое понимание Django — плюс. Условия: — Уверенность в будущем. — Стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет согласно ТК РФ. — Оформление полиса ДМС. — Спорт и поддержка спортивных инициатив (сноуборд, лыжи, дайвинг, бег, футбольная и волейбольная команды, киберспорт, настольный футбол). — Гибкий график: возможность начинать рабочий день в удобное время по согласованию с руководителем. — Ценится пунктуальность на общих встречах. Описание компании и продукта: Команда ALD Pro занимается разработкой системы управления парком компьютеров Linux на новом уровне. Это веб-ориентированное решение на актуальном стеке технологий. Продукт российский, с дорожной картой развития до 2027 года. Команда состоит из специалистов высокого уровня, ориентированных на развитие продукта и оптимизацию процессов.

Задачи: — Тестирование нового функционала — Актуализация и поддержка имеющейся тестовой документации — Поиск, заведение и отслеживание найденных багов — Взаимодействие с разработчиками и ПО Требования: — Уверенные знания основ тестирования — Знание основных практик тестирования и техник тест дизайна — Понимание жизненного цикла разработки ПО — Опыт ручного тестирования

Location: Москва Сильнейшая команда кибербезопасности вместе с производственными командами SberTech (архитекторами, разработчиками, тестировщиками и др.) создаёт и развивает инновационный продукт на российском и зарубежном рынке - Platform V. Наша платформа помогает внутренним и внешним пользователям быстро и просто создавать и использовать нативно-безопасные low-code приложения. Отдел методологии, сертификации и лицензирования - неотъемлемая часть команды кибербезопасности, лидирует процессы подготовки (совместно с производственными командами) и сопровождает проведение независимой оценки безопасности программных компонентов Platform V (СЗИ) и аудитов процессов разработки безопасного программного обеспечения. Обязанности * сопровождение производственной команды сертифицированного СЗИ от этапа создания до этапа получения сертификата, а также поддержание СЗИ в сертифицированном состоянии * взаимодействие с производственными командами, испытательной лабораторией, Регулятором и другими участниками процесса сертификации * планирование и регулярный контроль выполнения проектов по сертификации * проверка конструкторской (КД), эксплуатационной (ЭД) и программной (ПД) документации на соответствие требованиям безопасности Регулятора * проведение сертификационных испытаний СЗИ. Требования * опыт сопровождения (и/или проведения) сертификационных испытаний СЗИ по линии ФСТЭК России, ФСБ России, Минобороны России * опыт взаимодействия с разработчиками в части устранения уязвимостей и подготовки различных материалов (тестовых стендов, документации, отчетов по анализу уязвимостей) * знания нормативной регуляторики, связанной с сертификацией по ФСТЭК России (117/21/239/55/76 приказы, Методика выявления уязвимостей и недекларированных возможностей (2026) и др.), ФСБ России (117/378/564 приказы, ПКЗ-2005 и др.) и Минобороны России (488 приказ и др.) * понимание практик разработки безопасного программного обеспечения (РБПО), знание требований ГОСТ серии Разработка безопасного программного обеспечения (ГОСТ Р 56939-2024, ГОСТ Р 71207-2024 и т.д.) * понимание принципов функционирования OC Linux, контейнеризации приложений и микросервисной архитектуры, а также облачной безопасности * опыт использования ИИ-инструментов * владение профессиональной терминологией (способность отличить аутентификацию от авторизации и ключ электронной подписи от сертификата ключа проверки). ### Особые требования, выдвигаемые Отделом специальных производственных задач: * оформление формы допуска для работы со сведениями, составляющими государственную тайну с проведением в отношении кандидата и его близких родственников проверочных мероприятий ФСБ России. В случае отказа ФСБ России по результатам проверочных мероприятий договор расторгается * вероятен запрет выезда за границу * у кандидата и его близких родственников не должно быть судимости, возбужденных в их отношении уголовных дел и иных проблем с законом * кандидат и его близкие родственники не должен иметь никакого отношения к деятельности запрещенных на территории РФ организаций * кандидат должен быть полностью дееспособен, не состоять на учете в психоневрологическом, наркологическом диспансерах, не иметь каких-либо иных зависимостей (алкогольной, наркотической, игровой и т.п.). * кандидат и его близкие родственники не должны проживать на постоянной основе за границей (более 6 месяцев в течение года) * у кандидата и его близких родственников не должно быть иностранного гражданства, подданства, ВНЖ в иностранном государстве. ### Преимущества: * сотрудники отдела имеют бронь в период мобилизации и военного положения (для пребывающих в запасе) или отсрочку от прохождения срочной службы (для призывников) * надбавка к окладу не менее 10%. Условия * гибридный формат работы по адресу: Новоданиловская наб.10 (БЦ Даниловский Форт) * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * статус аккредитованной ИТ-компании * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Задачи: — Адаптация приложений в среде Wine. — Исследование компонентов Wine. — Анализ и реверс-инжиниринг технологий Microsoft и приложений, разработанных под Windows. — Разработка, исправление и сопровождение кода. — Написание тестов. — Разработка документации. — Взаимодействие с разработчиками и технологическими партнерами. — Наставничество младших инженеров-программистов. Требования: — Опыт реверс-инжиниринга. — Участие в проектах по реализации WinAPI. — Отличное владение языком C. — Знание архитектуры ОС Windows и Linux. — Опыт сборки префиксов Wine. — Знание технологий отладки Wine. — Умение работать в команде. Условия: — Уверенность в будущем. — Стабильный и прозрачный "белый" доход с соблюдением ТК РФ. — Забота о здоровье: оформление полиса ДМС. — Спортивные активности и поддержка спортивных инициатив. — Гибкий график: возможность начинать рабочий день в удобное время по согласованию с руководителем. — Культура уважения времени коллег и пунктуальность на общих встречах.

Задачи: — Проектировать, масштабировать и автоматизировать среды (Prod/Stage/Test) через IaC (Terraform, Ansible); — Развивать и поддерживать кластеры Kubernetes и Docker; — Развивать пайплайны в GitLab CI/CD для ускорения доставки кода; — Развивать систему наблюдаемости (Observability): мониторинг, логи и алертинг (Grafana, Loki, Sentry); — Расследовать production-сбои, разбирать причины и повышать отказоустойчивость; — Внедрять DevOps-стандарты, проводить инфраструктурное ревью и помогать разработчикам. Требования: — Коммерческий опыт работы в DevOps / SRE от 4 лет; — Практический опыт управления командой в роли Team Lead; — Уверенные знания и практика работы с Linux, Docker и Kubernetes; — Практический опыт автоматизации с помощью GitLab CI, Terraform и Ansible; — Опыт работы со связкой мониторинга Grafana + Loki + Sentry; — Навыки расследования инцидентов и умение выстраивать отказоустойчивую архитектуру. Будет плюсом: — Опыт работы в Highload / Fintech проектах; — Знание практик SRE (SLI/SLO, error budget); — Знание скриптовых языков: Python, Go или Bash. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата; — Наличие IT-аккредитации (доступ к IT-ипотеке и отсрочке); — ДМС после прохождения испытательного срока; — Гибридный формат работы в Санкт-Петербурге (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); — Широкие полномочия: возможность собрать команду под себя и влиять на развитие инфраструктуры.

Задачи: — Ведение документации по проектам. — Контроль и ведение статусов проектов. — Организация взаимодействия с контрагентами. — Организация встреч, ведение деловой переписки в рамках проектной деятельности. — Ведение отчетной документации по проектам. — Контроль соблюдения регламента управления проектами. — Ведение протоколов совещаний с партнерами, заказчиками, подрядчиками и смежными департаментами. — Участие в организации мероприятий. Требования: — Опыт работы администратором (или руководителем) IT-проектов. — Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде. — Опыт работы в Jira и Confluence, владение офисным ПО. — Ответственность, грамотность. Будет плюсом: — Общие понимание методологий управления проектами. — Опыт работы в ОС Linux. Условия: — Стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет согласно ТК РФ. — Конкурентная заработная плата. — Оформление полиса ДМС. — Возможность удалённой работы. Компания «Группа Астра» — один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, включая защищённые операционные системы и платформы виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведётся с 2008 года. В штате более 2500 высококвалифицированных разработчиков и специалистов технической поддержки.

Location: Москва Приглашаем студентов на стажировку по направлению «Бизнес-анализ». Ты сможешь погрузиться в реальные бизнес-процессы банка, принять участие в развитии продуктов и сервисов, а также получить практический опыт анализа бизнес-задач, работы с требованиями и оптимизации процессов. Обязанности Собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования. Изучать и описывать бизнес-процессы, выявлять возможности для их оптимизации и автоматизации. Участвовать в разработке и внедрении новых продуктов и сервисов. Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, разработчиками и другими участниками проектных команд. Моделировать бизнес-процессы с использованием BPMN, UML и других инструментов. Подготавливать аналитическую, проектную и техническую документацию. Анализировать данные, формировать отчёты и предложения для принятия бизнес-решений. Участвовать в тестировании и оценке реализованных решений. Требования Понимание основ бизнес-анализа и принципов работы с бизнес-требованиями. Знание SQL и навыки написания запросов для получения и анализа данных. Знание основ моделирования и описания бизнес-процессов (BPMN, UML). Базовое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC). Навыки работы с Excel, PowerPoint и инструментами подготовки документации. Аналитическое мышление, системный подход к решению задач и внимательность к деталям. Умение структурировать информацию, грамотно формулировать мысли и работать в команде. Будет преимуществом: Базовое знание Python и опыт его применения для анализа данных. Опыт работы с Jira, Confluence и другими инструментами управления задачами и документацией. Условия Оплачиваемая стажировка. Длительность стажировки: 3-6 месяцев. формат работы: офис в г. Москва, рядом с м. Кутузовский пр. гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 20 до 40 часов в неделю возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Внедрение программных продуктов ГК Astra в инфраструктуры Заказчиков, с использованием подхода Infrastructure as Code; — Разработка сопроводительной и исполнительной документации внедрения продуктов компании; — Оформление Feature Request/Bug Report разработчикам продуктов. Требования: — Опыт работы и администрирования Linux; — Практический опыт использования систем управления конфигурациями (Ansible, Puppet, Terraform); — Понимание механизмов и методик работы систем резервного копирования; — Опыт резервного копирования баз данных, приложений и виртуальных машин (например, Exchange, MSSQL, Oracle, PostgreSQL, VMware и т.д.); — Английский язык – чтение технической документации. Желательно: — Опыт настройки систем хранения данных; — Понимание сетевых протоколов и технологий (IPv4/IPv6, VLAN, VPN, firewall); — Уверенные знания систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK); — Практические навыки использования Docker и написания dockerfile; — Опыт работы с одной из систем резервного копирования: Киберпротект, RuBackup, CommVault, Veeam, Veritas NetBackup/Backup Exec, Dell EMC NetWorker, или других; — Понимание Agile, опыт работы по методологиям kanban, scrum. Условия: — Уверенность в будущем. — Стабильный и прозрачный "белый" доход согласно ТК РФ. — Оформление полиса ДМС со стоматологией. — Спортивные активности и поддержка спортивных инициатив. — Конкурентная заработная плата. — Удобное расположение офиса, в двух минутах от метро Бутырская.

Задачи: • Проектировать и дорабатывать игровые интерфейсы, улучшать их удобство и визуальное качество. • Создавать иконки, UI-компоненты и декоративные элементы. • Поддерживать единый визуальный стиль интерфейсов. • Подготавливать ассеты к внедрению и проверять результат в игре. • Работать над несколькими проектами вместе с арт-директором, геймдизайнерами и разработчиками. Требования: • От 3 лет опыта работы с игровыми интерфейсами и 2D-графикой. • Портфолио с примерами игрового UI. • Уверенное владение Figma и Adobe Photoshop. • Понимание игрового UX, композиции, типографики и визуальной иерархии. • Практический опыт использования AI-инструментов. • Самостоятельность, художественный вкус и внимание к деталям. • Английский на уровне A2–B1. Будет плюсом: опыт внедрения интерфейсов в Unity и создания UI-анимаций. Условия: • Небольшая международная команда, арт-отдел — 5 человек вместе с арт-директором. • Прямое взаимодействие с арт-директором. • Ежегодный бонус по результатам работы. • Годовой бюджет на обучение и развитие. • 25 оплачиваемых дней отпуска. Этапы отбора: интервью с арт-директором → тестовое задание → финальное интервью с директорами → оффер.

Задачи: — Изучать планы тестирования и выделять тестовые случаи. — Определять входные данные, выделять классы эквивалентности и строить таблицы комбинаций для покрытия ветвей логики. — Создавать функциональные, регрессионные и автоматизированные тестовые сценарии. — Разрабатывать автотесты и использовать системы автоматизации тестирования. — Проводить ручное и автоматическое тестирование, собирать и анализировать результаты. — Взаимодействовать с командой разработки для выявления причин сбоев и дефектов. — Готовить отчёты о результатах тестирования согласно внутренним регламентам. — Повторно тестировать после внесения изменений разработчиками. Требования: — опыт работы от 5 лет. Условия: — fulltime, график 5/2, оформление по ИП.

О проекте Empire’s Battle: World of Steam — стимпанк online RPG в telegram, браузере и на мобильном устройстве. В одной вселенной с общей экономикой и прогрессом живут пошаговая стратегия, экономический симулятор и аркадные режимы. Игра работает с 2024 года, за это время — более 900 тысяч регистраций, аудитория русско- и англоязычная. Сейчас обновляем веб-клиент, готовим мобильное приложение и запускаем новые механики. Ищем ведущего дизайнера, который возьмёт на себя UX и UI игры целиком. Задачи: — Проектировать игровые разделы от сценариев и прототипов до финальных макетов: инвентарь, магазин, рынок, шахта, лиги, кланы, город, онбординг. — Развивать дизайн-систему и UI-кит в Figma для веб-клиента на Vue и интерфейсов Unity-игр. — Адаптировать интерфейсы под мобильное приложение и разные экраны: ориентации, разрешения, safe area, особенности Telegram Mini App, iOS и Android. — Спроектировать новый сайт или лендинг игры с коротким путём от первого экрана до запуска игры. — Готовить макеты к передаче в разработку (спецификации, состояния, ассеты) и проверять реализацию в билдах. — Задавать стандарты UI, ревьюить работу других дизайнеров, работать в связке с геймдизайнером, фронтенд- и Unity-разработчиками. Требования: — От 5 лет в UX/UI, из них от 3 лет — в играх (F2P, мобильные, браузерные, HTML5). — Портфолио с игровыми интерфейсами, которые дошли до релиза: мета-экраны, магазины, прокачка, рейтинги, события. — Сильная UX-база: пользовательские сценарии, информационная архитектура, прототипы, работа с воронкой и отзывами игроков. — Опыт мобильного и адаптивного дизайна, понимание ограничений веба и WebGL. — Figma на продвинутом уровне: компоненты и варианты, auto layout, переменные, дизайн-системы. — Опыт дизайна сайтов и лендингов. — Понимание, как макет превращается в код и в Unity: сетки, 9-slice, атласы спрайтов, плотность пикселей. — Самостоятельность: ведёте задачу от постановки до релиза без микроменеджмента. Будет плюсом: — Опыт с Telegram Mini Apps или браузерными игровыми платформами. — Интерфейсы игровой экономики: рынок между игроками, кошелёк, подписки. — Знакомство с TON и Web3. — Проектирование под локализацию RU/EN. — Анимация интерфейсов: прототипы в Figma, Lottie, Spine или After Effects. — Любовь к стимпанку, RPG и стратегиям, умение отрисовать иконки в стилистике проекта. Условия: — Частичная занятость или проектный формат, полностью удалённо, гибкий график. — Оплата по договорённости, по итогам портфолио и собеседования. — Договор и NDA перед доступом к материалам проекта. — Живой проект с аудиторией: решения быстро попадают к игрокам и проверяются на них. — Влияние на продукт: вы отвечаете за UX всей игровой вселенной, а не за отдельные экраны.

OWL Games ищет FTUE Product Owner для мобильного F2P open world проекта в стиле GTA с мультиплеером и городским сеттингом, который уже запущен и развивается. В обязанности входит ответственность за первый опыт игрока — от входа и обучения до ранней прогрессии и знакомства с новыми функциями, с целью помочь новичкам освоиться, найти интересные активности и мотивировать возвращаться в игру. Задачи включают разработку стратегии FTUE, создание roadmap и приоритетов, самостоятельную проработку туториала и онбординга, анализ поведения новых игроков, выявление причин оттока и формулирование гипотез, постановку задач и сопровождение изменений от идеи до релиза, а также проверку решений по метрикам удержания, результатам тестов и обратной связи. Работа предполагает взаимодействие с продюсером, аналитиками, разработчиками и геймдизайнерами. Требования: минимум 3 года опыта в роли Product Owner, Producer или Product Manager в игровой индустрии, практический опыт с FTUE в мобильных midcore-проектах, навыки геймдизайна и способность самостоятельно проектировать игровой опыт, умение работать с аналитикой, A/B-тестами и итеративным улучшением продукта, самостоятельность в выборе приоритетов и ответственность за результат. Особое преимущество — опыт в open world, GTA-подобных играх, шутерах и автомобильных проектах. Работа удалённая с обязательным временем на связи с 11:00 до 17:00 по МСК. В компании плоская структура, минимальная бюрократия, прямое взаимодействие с продюсером, а также поддержка в виде Senior Game Designer. Координация разработки и ресурсов происходит со смежными командами. Компания предоставляет технику, оплачивает участие в конференциях и частично компенсирует спорт и профессиональное обучение.

Задачи: — Полный цикл системного анализа модулей платформы — Формализация бизнес-требований — Проектирование логики работы модулей — Описание интеграций и потоков данных Требования: — Опыт работы в бизнесе в сфере ритейла, производства на роли бизнес/системного аналитика — Опыт работы в консалте в сфере управления цепями поставки, ритейла на роли бизнес/системного аналитика — Знание стека: Knowledge Space, Optimacros, Novo BI, Jume, Reshape — Опыт работы системным аналитиком от 5 лет — Желателен совмещённый опыт SA+BA — Опыт работы с аналитическими платформами, корпоративными системами или системами планирования — Опыт участия в сложных проектах с большим количеством данных и интеграций — Системный анализ требований (BRD, FRD, SRS, Use Cases, User Stories) — Моделирование бизнес-процессов (UML, AS-IS / TO-BE) — Проектирование и описание данных (ER-диаграммы, логические модели) — Работа с реляционными и нереляционными БД на уровне анализа данных и требований — Работа с интеграциями: REST API, форматы обмена, спецификации OpenAPI; понимание событийных интеграций — Декомпозиция сложных бизнес-задач до технических требований — SQL: чтение и написание аналитических запросов — Высшее образование (информационные технологии, математика, экономика, прикладные науки) — Работа с большим количеством стейкхолдеров — Навыки фасилитации Будет плюсом: — Опыт в Supply Chain, Demand Planning, Forecasting, ERP, APS — Опыт работы в продуктовых командах (Agile, Scrum) — Понимание процессов Supply Chain Planning, S&OP, Demand Sensing (для модуля Demand Planning) — Понимание задач линейной и смешанно-целочисленной оптимизации, LP, MILP (для модуля Supply Network Planning) — Опыт описания требований к ML и аналитическим компонентам (feature engineering, качество данных, метрики моделей) — Базовое понимание методов Operations Research для диалога с разработчиками алгоритмов — Навыки построения экономических обоснований (ROI, TCO, cost-to-serve) — Базовые навыки анализа данных для валидации гипотез — Инструменты моделирования: Draw.io, PlantUml, Miro или аналоги — Яндекс.Трекер Axenix, Яндекс.Вики Axenix (или Jira, Confluence) — Базовое понимание архитектуры web-приложений, backend-сервисов и ML-конвейеров — Инструменты бизнес-анализа: gap-анализ, моделирование бизнес-объектов — Сертификации по системному или бизнес-анализу (IIBA CBAP, CCBA, курсы по BABOK) — Обучение в области Supply Chain, Demand Planning, Operations Research

Задачи: — Настройка и проведение фаззинг‑тестирования ПО с использованием AFL++ и libFuzzer; — Выполнение статического и динамического анализа исходного кода; — Анализ результатов исследований, верификация обнаруженных уязвимостей и определение их критичности; — Подготовка отчётов о найденных уязвимостях и помощь разработчикам в их устранении; — Участие в code review с фокусом на безопасность; — Интеграция проверок безопасности в процессы CI/CD. Требования: — Практический опыт AFL++/libFuzzer обязателен; — Умение читать код на C/C++ и Python; — Владение Linux и написание скриптов на Python или Bash для автоматизации задач; — Знание OWASP Top 10, базовых требований ФСТЭК, анализ и верификация уязвимостей; — Понимание принципов работы процессов CI/CD; — Будет плюсом опыт работы с инструментами SAST/DAST, внедрение практик DevSecOps, разработка на C/C++ или Python, работа с CI-системами Jenkins, GitLab CI. Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании; — Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально); — Индивидуальные проектные премии и премии по итогам деятельности компании; — Официальное оформление по ТК РФ; — Работа в офисе в Москве (м. Добрынинская/Октябрьская, 10 минут пешком) с возможностью частичной удаленной работы; — Возможности для профессионального роста: обучение, сертификация за счёт компании; — Участие в интересных проектах с современными технологиями; — Менторская поддержка от senior‑специалистов; — Современное оборудование и доступ к необходимым инструментам; — Прозрачная система обратной связи и регулярные ретроспективы; — Бонусы: чай, кофе, легкие закуски, ДМС, фитнес.

Задачи: — Участие во внедрении информационных систем GlobalERP; — Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта по внедрению информационной системы; — Сбор, анализ и документирование требований; — Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций и средств моделирования; — Постановка задач разработчикам (написание технических заданий и другой проектно-аналитической документации); — Участие в приемочном тестировании продукта (бизнес тестирование); — Разработка и поддерживание в актуальном состоянии проектной документации; — Обучение пользователей; — Техническая поддержка (полный цикл сопровождения) существующих внедрений; Требования: — Практический опыт внедрения информационных систем в сфере управления финансами (1С, SAP, и др.); — Знание бухгалтерского и/или налогового учета; — Понимание одного или нескольких разделов учета: учета основных средств и ТМЦ, НДС, налога на прибыль, ПБУ 18/02, учета затрат и расчета себестоимости, закрытия периода; — Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование; — Знания систем управления предприятием и автоматизации бизнес-процессов; — Опыт написания функциональных требований к системе; — Аналитический склад ума; — Знание информационных технологий, систем управления базами данных; — Работоспособность, умение работать в команде; Условия: — График: Full time; — Формат работы: офис; — Командировки: нет;

Компания в сфере iGaming ищет Manual QA Tester со свободным владением испанским языком для тестирования веб-интерфейсов и локализации. В обязанности входит проверка навигации, форм, ссылок и пользовательских сценариев с точки зрения UI/UX, а также тестирование кроссбраузерной совместимости и адаптивности на различных устройствах (Desktop, Tablet, Mobile). Необходимо контролировать корректность локализации, переводов и визуальных элементов. Работа включает фиксацию багов с использованием скриншотов и видео, ведение чек-листов и тест-кейсов, а также взаимодействие с разработчиками для ретеста исправленных ошибок. Требуется опыт ручного тестирования веб-проектов (желательно), внимательность, системный подход и аналитическое мышление. Обязательным условием является свободное владение испанским языком на уровне C1 и выше. Занятость проектная с возможностью регулярных повторных заданий, оплата фиксированная в USDT (TRC20).

Задачи: — Владение аккаунтами Google Ads: Search, PMax, Demand Gen — создание, управление, исправление и еженедельный отчёт. — Активное управление рекламными кампаниями с фокусом на масштабирование прибыльных кампаний. Требования: — Проактивность: выявление проблем и принятие решений без указаний. — Опыт управления бюджетом от $30K в месяц в Google Ads на DTC или ecommerce, предпочтительно с опытом работы на рынке США. — Ежедневное использование AI-инструментов (Claude, ChatGPT, Gemini). — Практический опыт работы с RedTrack или аналогичными трекерами (postbacks, субпараметры, трекинг на уровне оффера). — Ориентация на результат и управление бюджетом, а не на длительность опыта. — Понимание влияния AI-ассистентов на платное привлечение. Условия: — Полностью удалённая работа с гибким графиком, ориентированным на результат. — Работа в команде с прямым доступом к разработчикам и лицам, принимающим решения. — Отсутствие микроменеджмента и излишней переписки. — Бонусы за результативность без ограничений. Для отклика: — Отправить Loom-видео (1 минута и более) с рассказом о своём опыте и успешных кампаниях. — Презентацию кейсов. — Указать ставку и доступность. — Рассматриваются только кандидаты, отправившие видео.