Вакансии

Задачи: — Управлять портфелем продуктов ИТ; — Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом; — Защищать бюджет; — Взаимодействовать с другими продуктовыми командами; — Работать с командой продукта и внутренними разработчиками; — Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик; — Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи; — Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом; — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта; — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики; — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке. Требования: — Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании; — Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций Finance, Supply Chain; — Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей; — Опыт управления продуктовой командой; — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта; — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики; — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке; — Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов; — Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон; — Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность; — Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital и IT. Условия: — Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей; — Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию; — ДМС со стоматологией со 2-го месяца работы и льготное страхование для членов семьи; — Материальная компенсация спорта; — Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития; — Полугодовое премирование по результатам работы; — Гибридный формат работы — посещение офиса 2 раза в неделю.

Location: Москва Workplace: Офис Яндекс КИТ — технологическая платформа, которая помогает брендам и продавцам запускать собственные интернет-магазины и растить бизнес. Ищем менеджера продукта, который возьмёт на себя рост LTV покупателей. Приходите, если вам интересно создавать продукты, благодаря которым покупатели возвращаются. Мы развиваем Яндекс КИТ — платформу, которая помогает брендам и продавцам запускать собственные интернет-магазины и растить бизнес. Вам предстоит находить причины, по которым люди возвращаются к бренду, покупают чаще и выбирают его снова. Программы лояльности, бонусы, персональные скидки, Яндекс Плюс, оплата частями через Сплит и другие BNPL-сценарии станут инструментами достижения этой цели. Почему это интересно: * Вы будете работать над одной из ключевых метрик бизнеса и видеть, как ваши решения влияют на отношения магазинов с покупателями и повторные продажи * В вашем распоряжении — возможности платформы КИТ, технологии Яндекса и интеграции с CRM-сервисами. Вы сможете соединять их в сценарии, которые работают для разных брендов * Вы возьмёте на себя целое продуктовое направление: от поиска точек роста и выбора приоритетов до запуска изменений и оценки результата Обязанности Развивать механики, которые помогают покупателям возвращаться Вы будете улучшать программы лояльности, бонусные и скидочные сценарии, персональные предложения, вместе с другими командами находить способы использовать преимущества экосистемы и оплату частями для роста LTV, находить точки роста LTV. Вместе с аналитиками предстоит исследовать покупательские когорты, удержание, частоту заказов и средний чек, разговаривать с магазинами и покупателями, находить барьеры и приоритизировать гипотезы по ожидаемому эффекту. Растить использование продукта Вы будете делать подключение и настройку механик понятными для магазинов, а их ценность — заметной для покупателей, развивать путь от знакомства с преимуществами до регистрации, покупки и возвращения в магазин, выстраивать отношения магазина с клиентом. В ваши задачи войдёт развитие клиентской базы, личного кабинета, подписок, email и push-коммуникаций, CRM-интеграций с RetailCRM, Mindbox и другими сервисами. Также вам предстоит вести партнёрские каналы продаж и оценивать качество привлечённых покупателей через их дальнейшее поведение и LTV, проверять эффект и масштабировать решения. Вместе с дизайном, разработкой, аналитикой, маркетингом, поддержкой и партнёрами вы займётесь доведением гипотез до пилотов и запусков. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Развивали цифровые продукты и можете рассказать, как ваши решения повлияли на бизнес-метрики * Умеете работать с LTV, удержанием, когортами и юнит-экономикой, проектировать эксперименты и отличать влияние продукта от различий между аудиториями * Соединяете данные и исследования пользователей: можете найти проблему, сформулировать гипотезу и выбрать способ её проверки * Умеете превращать потребности отдельных клиентов в решения, которыми смогут пользоваться многие магазины * Можете вести проекты с несколькими командами, обсуждать API и потоки данных с разработчиками, доводить пользовательские сценарии до запуска * Самостоятельно принимаете решения в своей зоне ответственности, ясно объясняете их и поддерживаете прозрачность работы для руководителя и команды Будет плюсом * Работали с электронной коммерцией, CRM, программами лояльности или продуктами для удержания клиентов * Развивали BNPL, платёжные сценарии или персональные предложения * Добивались роста использования функций в платформенных продуктах для бизнеса и конечных пользователей

Location: Boston, MA Workplace: OnSite At WHOOP, we're on a mission to unlock and inspire performance for life. WHOOP empowers members to perform at a higher level through a deeper understanding of their bodies and daily lives. WHOOP is hiring a Senior Lead, Producer to help build and scale our internal production function. This role will serve as a key creative and operational partner across Brand, Creative, Social, and Sports & Talent, bringing WHOOP’s storytelling vision to life through best-in-class production execution across campaigns, product launches, partner shoots, and social content. The ideal candidate thrives in fast-paced environments, combines strong creative instincts with operational rigor, and can seamlessly move between strategic planning and hands-on production execution while helping establish scalable systems that support WHOOP’s growing content and creative ecosystem. RESPONSIBILITIES: - Lead end-to-end production management across campaigns, product launches, partner shoots, social content, and brand storytelling initiatives. - Partner closely with Brand, Creative, Social, Sports & Talent, and Operations teams from concept through final delivery, helping shape production approaches, creative execution, and operational plans. - Build and maintain integrated production calendars and project plans, ensuring alignment across pre-production, production, post-production, localization, and delivery timelines. - Own day-to-day production execution including timelines, scheduling, call sheets, budget management, vendor coordination, shoot logistics, asset delivery, and production operations across multiple concurrent projects. - Build and operationalize scalable production workflows, resource planning systems, and processes that improve efficiency, visibility, and cross-functional collaboration. - Develop scalable localization support plans that enable creative adaptation across global markets, including support for in-market productions, regional content needs, and localized asset delivery. - Manage relationships with production companies, freelancers, photographers, editors, agencies, and external partners to ensure high-quality execution and operational excellence. - Partner cross-functionally to ensure productions are delivered on time, on budget, and at a high creative standard while balancing multiple business priorities. - Support production forecasting, budget planning, and resource allocation decisions, helping inform future production investment and resourcing needs. - Identify opportunities to improve production efficiency, communication, collaboration, and output quality through process optimization, workflow improvements, and emerging production technologies. - Contribute to the evolution and scaling of WHOOP’s production operating model, including workflows, vendor partnerships, production standards, and organizational best practices. QUALIFICATIONS: - 8+ years of experience in integrated production or creative production within agency, media, sports, wellness, entertainment, or consumer brand environments. - Proven experience leading complex productions across campaigns, branded content, social, video, editorial, and integrated marketing initiatives. - Strong creative judgment and experience partnering closely with Brand, Creative, and Editorial teams to execute high-quality storytelling. - Experience managing production timelines, budgets, vendors, external partners, and cross-functional production workflows. - Strong operational mindset with experience building or improving scalable production systems, processes, and workflows. - Ability to manage multiple priorities simultaneously while bringing structure, clarity, and executional rigor to fast-paced environments. - Exceptional communication, organization, and cross-functional collaboration skills. - Builder mentality with a proactive, solutions-oriented approach to problem solving and operational improvement. - Familiarity with emerging AI-enabled production workflows and a demonstrated ability to evaluate, implement, and scale tools that improve creative execution, operational efficiency, and content velocity. - Strong commitment to embracing and leveraging AI tools in day-to-day tasks, ensuring AI-assisted work aligns with the same high-quality standards as personal contributions.   This role is based in the WHOOP office located in Boston, MA. The successful candidate must be prepared to relocate if necessary to work out of the Boston, MA office.   Interested in the role, but don’t meet every qualification? We encourage you to still apply! At WHOOP, we believe there is much more to a candidate than what is written on paper, and we value character as much as experience. As we continue to build a diverse and inclusive environment, we encourage anyone who is interested in this role to apply. WHOOP is an Equal Opportunity Employer and participates in E-verify https://www.e-verify.gov/to determine employment eligibility The WHOOP compensation philosophy is designed to attract, motivate, and retain exceptional talent by offering competitive base salaries, meaningful equity, and consistent pay practices that reflect our mission and core values. At WHOOP, we view total compensation as the combination of base salary, equity, and benefits, with equity serving as a key differentiator that aligns our employees with the long-term success of the company and allows every member of our corporate team to own part of WHOOP and share in the company’s long-term growth and success. The U.S. base salary range for this full-time position is $130,000 - $170,000. Salary ranges are determined by role, level, and location. Within each range, individual pay is based on factors such as job-related skills, experience, performance, and relevant education or training. In addition to the base salary, the successful candidate will also receive benefits and a generous equity package. These ranges may be modified in the future to reflect evolving market conditions and organizational needs. While most offers will typically fall toward the starting point of the range, total compensation will depend on the candidate’s specific qualifications, expertise, and alignment with the role’s requirements.

- выстроить эффективную систему операционного управления масштабным производственным направлением. - Масштаб задач: около 60 производственных комплексов, 3 500+ сотрудников.

- Стратегическое развитие: реализация программы масштабирования компании. - Развитие сервиса: полная реализация потенциала компании по оказанию услуг бурения «под ключ».

- вести проекты по выводу на рынок новых продуктов - от поиска возможностей на рынке до реализации продуктов, включая GTM кампании.

- Сбор сведений о приходящих грузах. - Работа с документами в таблицах EXCEL.

In this role you will Define the product strategy for market data and institutional customers. Decide which customers, problems, and products deserve our attention.

- помощь в ведение аккаунта в инстаграм и тредс (публикация по плану и ответы на комментарии).

Обязанности Работа с бронированиями и агрегаторами. Коммуникация с гостями в мессенджерах и по телефону.

— Владеть продуктовой зоной end-to-end и отвечать за метрику, а не за релиз. — Разбирать размытые проблемы до первопричины и строить модель, а не собирать список хотелок.

— Анализ международных fashion-трендов и коллекций брендов. — Генерация идей новых изделий, подбор референсов, силуэтов, материалов и цветов.

• оценивать, усиливать и при необходимости заменять руководителей самостоятельных бизнесов. • собрать ядро управляющей компании: финансы, коммерческая стратегия, право и сделки, аналитика, работа с ключевыми людьми.

• Опыт PM, Scrum Master или Delivery Manager в продуктовой IT от 3 лет, команда от 6 человек. • Опыт ведения backend, веба и мобильного приложения, релизы в App Store и Google Play.

Location: Espoo Workplace: Hybrid PRODUCTION TEAM LEAD, SATELLITE ELECTRONICS SUBSYSTEMS Role highlights - Title: Production Team Lead, Satellite Subsystems (Electronics, Battery and Software Integration) - Department: Global Manufacturing Organisation - Location: Espoo, Finland - Reports to: Head of Subassemblies - Employment type: Permanent - Workplace model: On-site - Employment is subject to applicable security screening (including SUPO, where required) LEAD TODAY'S PRODUCTION. ENGINEER TOMORROW'S SYSTEMS. Before launch, ICEYE satellites rely on complex electronics, battery packs, and flight software. Today, these critical workflows depend heavily on manual assembly and verification. To support our rapid growth, we are seeking a Production Team Lead to modernize, scale, and own this end-to-end area, enabling exponential output while ensuring quality, cost efficiency, and operational simplicity. Leading teams across electronics, batteries, software, and testing, you will utilize dedicated capital resources to build an automated, data-driven production environment. WHAT YOU WILL OWN - Daily Operations: Lead manufacturing across electronics assembly, battery fabrication, software loading, integration, and functional testing while upholding safety, quality, cost, and throughput standards. - Production Architecture: Standardize workflows, takt times, line layouts, and kitting to deliver predictable, repeatable cycle times. - New Product Introduction (NPI): Scale new subsystem designs and next-gen satellite platforms from R&D to high-rate production, ensuring tooling, test, and workforce readiness. - Automation & Digital Manufacturing: Champion automated functional testing, scripted software deployment, unit-level data logging, and full electronic revision traceability. - Hardware-Software Integration: Optimize workflows spanning assembly, functional testing, firmware flashing, and systemic validation to ensure flawless alignment between software releases and hardware revisions. - DFM/DFT & Continuous Improvement: Participate in design reviews, translating floor-level yield and test metrics into continuous design and manufacturing enhancements. - Risk & Quality Controls: Embed best practices for battery handling, state-of-charge management, ESD protection, FOD control, and cleanroom disciplines directly into daily operations. - Leadership & Development: Recruit, train, certify (J-STD-001, IPC-A-610, ESD), and mentor a team of 10–15 technicians using visual management and Lean frameworks. WHAT YOU BRING Required Qualifications - 5+ years of assembly and testing experience in electronics, battery systems, avionics, rf within high-reliability sectors (aerospace, defense, EV, or robotics). - Proven leadership experience managing and coaching 10–15 technicians in fast-paced production environments. - Strong practical electronics expertise: interpreting schematics/drawings, operating diagnostic equipment, and isolating root causes. - Software integration experience: firmware flashing, version control, configuration management, automated log parsing, and test script execution (e.g., Python). - Foundational knowledge of battery safety and handling protocols, including state-of-charge management. - Applied mastery of Lean manufacturing principles (standardized work, takt time, root-cause analysis) with a track record of driving operational improvements. - Strong analytical problem-solving skills and professional English communication abilities. Technical Domains Managed You will lead and collaborate with experts across PCB design, embedded software, battery electrochemistry, RF testing, and environmental testing. Specialized background in any of these areas is a plus. Preferred Qualifications High-rate manufacturing background; experience implementing automated test systems or software deployment pipelines; active J-STD-001/IPC-A-610 Trainer certifications; familiarity with ECSS/NASA standards; experience with MES, ERP, or PLM platforms. THE BAR We are looking for a forward-thinking leader who blends operational rigor with a systems-engineering mindset—proactively eliminating manual bottlenecks, addressing root-cause defects, and continuously optimizing manufacturing efficiency. WHO THIS IS NOT FOR - Professionals seeking to administer legacy processes rather than design, build, and scale new operational frameworks. - Candidates who prefer strict boundaries between hardware and software engineering domains. - Desk-bound managers—this role requires an active, engaging daily presence on the cleanroom production floor. WHY ICEYE ICEYE designs, manufactures, and operates the world's largest constellation of Synthetic Aperture Radar (SAR) satellites. We build our satellites in-house and are actively scaling manufacturing capabilities for next-generation constellations. - Direct Impact: Drive production for core satellite subsystems that directly govern our constellation's global growth rate. - Cross-Functional Collaboration: Work side by side with hardware design, software engineering, and satellite integration teams co-located in our Espoo facility. - Capital Support: Access dedicated budget and capital backing to implement state-of-the-art automated test setups and manufacturing technology. PRACTICALITIES AND HOW TO APPLY - Location: Espoo, Finland (on-site production floor role with occasional site travel). - Language & Relocation: International English-speaking workplace; relocation support provided where applicable. Please submit your CV along with a one-page summary highlighting a major engineering or production challenge you led and solved—detailing the baseline, strategic actions, and measurable results achieved.

Формировать продуктовое видение и стратегию развития компании с учётом рыночных трендов, потребностей клиентов, конкурентной среды и технологического развития. Проводить аудит текущего продуктового портфеля: оценивать востребованность, прибыльность, конкурентоспособность, жизненный цикл и потенциал развития каждой продуктовой линейки.

Роль предполагает формирование продуктовой стратегии, определение приоритетов развития сервиса, поиск новых точек роста, анализ пользовательских потребностей и бизнес-метрик, проверку гипотез и управление продуктовой дорожной картой.

Location: Балаково Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших