Задачи:
— Выполнять функциональное, регрессионное, совместимое и исследовательское тестирование на протяжении всего жизненного цикла разработки игры.
— Тестировать игровые механики, функции, пользовательский интерфейс, управление и игровые потоки, чтобы убедиться, что они соответствуют проектным спецификациям и стандартам качества.
— Выявлять, документировать и сообщать об ошибках с четкими шагами воспроизведения, ожидаемыми и фактическими результатами, а также подтверждающими доказательствами, такими как скриншоты или видео.
— Проверять исправления ошибок и выполнять регрессионное тестирование, чтобы убедиться, что проблемы полностью решены без появления новых дефектов.
— Тесно сотрудничать с разработчиками, дизайнерами, продюсерами и другими заинтересованными сторонами для расследования, воспроизведения и решения выявленных проблем.
— Оценивать удобство использования игры, баланс и общий опыт игрока, предоставляя конструктивную обратную связь и предложения по улучшению.
— Проверять производительность, стабильность и совместимость игры на широком спектре мобильных устройств, операционных систем и аппаратных конфигураций.
Требования:
— Подтвержденный опыт работы в качестве Game Tester, QA Tester или Quality Assurance Engineer в игровой индустрии.
— Сильная страсть к играм и хорошее понимание игровых механик, опыта игрока и различных жанров игр.
— Отличное внимание к деталям, сильные аналитические и проблемно-решающие навыки.
— Опыт выполнения структурированных тест-планов, а также исследовательского тестирования при необходимости.
— Практический опыт работы с инструментами отслеживания ошибок и управления тестированием, такими как Jira, TestRail или аналогичные платформы.
— Сильные навыки письменного и устного общения, способность четко документировать проблемы и эффективно сотрудничать в междисциплинарных командах.
— Хорошее понимание методологий тестирования программного обеспечения, процессов QA и управления жизненным циклом дефектов.
— Опыт тестирования на различных мобильных устройствах, операционных системах и аппаратных конфигурациях.
— Знакомство с функциональным, регрессионным, совместимым, удобством использования и производительным тестированием.
Условия:
— Интересный проект с инновационным продуктом.
— Конкурентная зарплата.
— Профессиональный и карьерный рост.
— Гибкий график работы.
— Удалённая работа.
Задачи:
— Проведение обследований IT-инфраструктуры и бизнес-процессов;
— Участие в проектировании архитектуры продукта;
— Построение необходимых моделей, сценариев, прототипов;
— Разработка функциональных и бизнес-требований к информационной системе;
— Разработка технической документации: ТЗ, ТТ, ТП (ГОСТ 34, 19 и др.);
— Взаимодействие с функциональным заказчиком (внутренним и внешним);
— Участие в тестировании, приемке и внедрении ПО;
— Согласование календарного планирования разработки.
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком не менее 5-и лет;
— Отличное владение русским языком (грамотность, устная и письменная речь);
— Аналитический склад ума;
— Технический бэкграунд;
— Знания и понимание принципов разработки программного обеспечения;
— Знания и понимание основных принципов построения современной архитектуры ИТ-систем;
— Знания, понимание и опыт реализации основных способов интеграции ИТ-систем;
— Умение читать и строить модели, описывать сценарии работы, знание UML, BPMN;
— Значение и умение описывать User Story и Use Case;
— Понимание REST;
— Знание принципов построения UI;
— Умение работать в команде;
— Умение вести технические переговоры;
— Проживание в России.
Будет плюсом:
— Знание предметных областей: документооборот, проектирование, эксплуатация, ремонт крупных промышленных объектов;
— Понимание технической части реализации информационных систем: БД, информационная безопасность, клиент-серверные приложения;
— Опыт проектирования архитектуры информационных систем;
— Опыт разработки ПО в составе команды разработчиков;
— Опыт разработки требований различного уровня;
— Опыт работы с трекерами задач: Atlassian Jira, Redmine, Azure DevOps и т.п.;
— Опыт бизнес моделирования.
Условия:
— Аккредитованная ИТ-компания;
— Трудоустройство по ТК РФ, полностью белая з/п;
— Заработная плата по результатам собеседования;
— Полная рабочая неделя (пн-пт);
— Возможность профессионального и карьерного роста;
— Возможен гибкий график работы, удаленная работа;
— Работа по Московскому времени.
УдалённоseniorСтаврополь; Требования: · Опыт работы системным аналитиком не менее 5-и лет; · Отличное владение русским языком (грамотность, устная и письменная речь); · Аналитический склад ума; · Технический бэкграунд; · Знания и понимание принципов разработки программного обеспечения; · Знания и понимание основных принципов построения современной архитектуры ИТ-систем; · Знания, понимание и опыт реализации основных способов интеграции ИТ-систем; · Умение читать и строить модели, описывать сценарии работы, знание UML, BPMN; · Значение и умение описывать User Story и Use Case; · Понимание REST; · Знание принципов построения UI; · Умение работать в команде; · Умение вести технические переговоры; · Проживание в России; Будет плюсом: · Знание предметных областей: документооборот, проектирование, эксплуатация, ремонт крупных промышленных объектов; · Понимание технической части реализации информационных систем: БД, информационная безопасность, клиент-серверные приложения; · Опыт проектирования архитектуры информационных систем; · Опыт разработки ПО в составе команды разработчиков; · Опыт разработки требований различного уровня; · Опыт работы с трекерами задач: Atlassian Jira, Redmine, Azure DevOps и т.п
Требования:
— Опыт в качестве QA Engineer (Manual Web) от 1.5–2 лет.
— Понимание процессов разработки ПО, методологий тестирования и видов QA-проверок.
— Умение грамотно и структурировано составлять тестовую документацию и описывать дефекты.
— Сильные аналитические навыки и способность детально разбираться в сложной бизнес-логике.
— Отличные навыки письменной и устной коммуникации на английском языке B2+.
— Умение работать в динамичной среде, многозадачность и устойчивость к нагрузкам.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Руководить долгосрочной стратегией продукта и дорожной картой для продукта Savings компании Oportun в сотрудничестве с руководством и кросс-функциональными заинтересованными сторонами.
— Определять и вести разработку новых продуктов и функций, направленных на улучшение финансового здоровья клиентов и укрепление роста и удержания.
— Использовать исследования клиентов, эксперименты, данные и метрики продукта для глубокого понимания потребностей и поведения клиентов и трансформировать эти инсайты в продуктовые решения.
— Руководить высокоэффективной кросс-функциональной командой продукта, включая инженеров, дизайнеров, аналитиков данных, маркетологов, юристов и службу поддержки клиентов, для вывода новых возможностей на рынок.
— Обеспечивать согласованность между командами и руководством через четкую коммуникацию, продуманную документацию и сильное продуктовое суждение.
— Управлять сложными юридическими и нормативными аспектами, сохраняя фокус команды на результатах для клиентов и исполнении.
— Проактивно предлагать идеи по улучшению процессов и продуктов.
— Использовать инструменты искусственного интеллекта для ускорения открытия продуктов, улучшения принятия решений, снижения ручной работы и создания более сильного клиентского опыта.
Требования:
— Опыт управления продуктом не менее 7 лет, включая опыт создания и масштабирования продуктов в условиях быстрого роста.
— Успешный опыт определения стратегии продукта, построения дорожных карт и выпуска продуктов, приносящих измеримые результаты для клиентов и бизнеса.
— Сильная ориентация на клиента и страсть к созданию продуктов, улучшающих финансовое здоровье.
— Аналитические и проблемно-решающие навыки, включая опыт экспериментов, работы с метриками продукта, анализом данных и принятием решений на основе данных.
— Опыт руководства кросс-функциональными командами и выстраивания согласованности между инженерией, дизайном, данными, маркетингом, юридическим отделом, службой поддержки и высшим руководством.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность ясно и кратко объяснять сложные продуктовые решения.
— Опыт работы с неоднозначностью, устранения препятствий и ведения исполнения сложных продуктовых инициатив.
Желательно:
— Опыт работы в финансовых услугах, финтехе, цифровом банкинге или другой строго регулируемой отрасли.
— Опыт запуска продуктов в сложных юридических или нормативных рамках.
— Опыт использования SQL или аналогичных инструментов для поддержки анализа продукта и принятия решений.
— Опыт работы с глобально распределенными или многонациональными командами.
— Опыт использования AI-инструментов, таких как ChatGPT, Copilot или аналогичных, для улучшения открытия продуктов, анализа или продуктивности.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа с предпочтением кандидатов, находящихся в центральном или восточном часовом поясе США.
— Конкурентоспособный компенсационный пакет с годовой зарплатой от $148,100 до $237,000.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, 401(k) с компанией-матчем, гибкий отпуск и отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни и инвалидности, условия зависят от страны трудоустройства.
— Компания является работодателем равных возможностей и не допускает дискриминации.
Контакт для отклика отсутствует.
Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/oportun-principal-product-manager-savings-r13997
Задачи:
— Ведение полного цикла продаж: генерация лидов, выявление потребностей, демонстрации продукта, переговоры и заключение сделок.
— Активный поиск новых возможностей для расширения воронки продаж и достижение целей по продажам.
— Проведение виртуальных демонстраций продукта потенциальным клиентам, четко объясняя ценность и преимущества решений.
— Поддержание активной воронки продаж за счет работы с входящими лидами и холодным прозвоном.
— Следование лучшим практикам для развития воронки продаж и достижение целей по генерации исходящих лидов.
— Построение крепких отношений с потенциальными клиентами через постоянное взаимодействие и понимание их потребностей.
— Координация с командами Customer Experience и Product Development для обеспечения плавного перехода от продажи к внедрению и обратной связи по продукту.
— Точное документирование всех продаж в Salesforce (SFDC) для обеспечения прозрачности и контроля.
— Постоянное обучение и развитие, отслеживание тенденций отрасли и конкурентной среды.
— Представление и поддержание корпоративной культуры компании.
Требования:
— Наличие степени бакалавра.
— Опыт не менее 2 лет в полном цикле продаж с выполнением квоты, предпочтительно в сфере здравоохранения.
— Умение проводить демонстрации продукта в условиях внутреннего или виртуального продаж.
— Навыки построения воронки продаж через холодные звонки в виртуальной среде.
— Сильные межличностные навыки.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
— Владение инструментами продаж, такими как Salesforce (SFDC), Groove/Outreach, Gong или аналогичными.
— Трудолюбие, настойчивость и надежность.
— Позитивный и энтузиастичный настрой.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа.
— Зарплата $75,000 - $90,000 в год плюс неограниченная комиссия.
Задачи:
— Проводить маркетинговые исследования и анализ для выявления потребностей, предпочтений и тенденций клиентов
— Разрабатывать позиционирование продукта, сообщения и ценностные предложения, которые резонируют с целевой аудиторией
— Сотрудничать с управлением продуктом для обеспечения соответствия продуктов и услуг потребностям клиентов и предоставления ценности
— Работать с командой продаж для разработки материалов поддержки продаж, включая презентации, демонстрации и кейс-стади
— Объяснять сложные концепции простым языком
— Анализировать и отчитываться по ключевым метрикам, включая привлечение, вовлечение и удержание клиентов
— Следить за отраслевыми тенденциями и лучшими практиками в области маркетинга продуктов и здравоохранения для выявления новых возможностей
— Еженедельно, ежемесячно и ежеквартально предоставлять конкурентную разведку, основанную на внутренних и внешних данных, исследованиях и анализе с использованием голоса клиента
Требования:
— Опыт работы в продуктовом маркетинге не менее 4 лет, предпочтительно в B2B SaaS
— Опыт в области технологий здравоохранения и EHR является плюсом
— Сильные аналитические и исследовательские навыки с подтвержденным опытом работы с голосом клиента
— Опыт разработки позиционирования и сообщений для сложных продуктов в строго регулируемых и конкурентных рынках
— Хорошее понимание лучших практик маркетинга B2B и B2C
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
— Способность работать самостоятельно и в быстром темпе
Условия:
— Полностью удаленная работа из США
— Годовая зарплата в диапазоне от $127,000 до $145,000 (зона 1, национальный средний уровень)
— Возможность переменной оплаты и обширный пакет льгот
— Использование платформы BrightHire для записи и транскрипции интервью с целью обеспечения справедливого и эффективного процесса найма
О компании:
Tebra — это единственная комплексная платформа EHR+, созданная специально для независимых медицинских практик. Платформа объединяет программное обеспечение EHR, биллинг, автоматизацию, телемедицину и маркетинг, помогая врачам тратить меньше времени на административные задачи и больше — на пациентов. Более 42,000 частных практик доверяют Tebra для оптимизации операций, увеличения доходов и снижения выгорания.
Ценности компании:
— Начинаем с клиента
— Упрощаем сложное
— Предпринимательский подход
— Работаем вместе
— Отмечаем успехи
Преимущества:
— Медицинские льготы и дополнительные бонусы
— Скидки на оборудование для работы из дома
— Ресурсы для поддержания физического и ментального здоровья
Соблюдение законов и равные возможности:
— Tebra является работодателем с равными возможностями, рассматривает всех кандидатов без дискриминации
— Соблюдение законов штата Калифорния о прозрачности оплаты труда
Контакт для жалоб на мошенничество: talentacquisition@tebra.com
Задачи:
— Руководить проектированием и реализацией платформы CDS Hooks, включая оркестрацию карточек, обработку контекста хуков, логику на стороне EHR и интеграцию с сервисами данных.
— Владеть контрактами API CDS Hook, обеспечивать соответствие спецификации SMART CDS Hooks, улучшать производительность и надежность.
— Вести техническую интеграцию с EMR системами (Epic, NextGen, Athena, ECW) для обнаружения, выполнения CDS Hook, отображения карточек и обработки действий пользователей.
— Проектировать, создавать и поддерживать публичные REST и событийно-ориентированные API, предоставляющие клинические данные, метрики качества, данные о пробелах в уходе, данные атрибуции и контент поддержки принятия решений.
— Устанавливать контракты API, стратегии версионирования и политики устаревания для баланса инноваций и стабильности.
— Реализовывать и поддерживать паттерны безопасности API, включая OAuth 2.0, авторизацию на основе областей, ограничение скорости и аудит логов.
— Проектировать и оптимизировать каналы данных в реальном или почти реальном времени для CDS Hooks и API с низкой задержкой и высокой свежестью.
— Разрабатывать и внедрять комплексные тестовые и QA-фреймворки для CDS Hooks и API, включая валидацию контекста хуков, проверку отображения карточек и тестирование клинических рабочих процессов.
— Устанавливать метрики надежности и SLA для доставки CDS Hook и производительности API, измерять и отслеживать их в соответствии с клиническими требованиями.
— Определять и измерять клинические метрики влияния, такие как принятие CDS Hooks, взаимодействие клиницистов, успех интеграции рабочих процессов и влияние на результаты пациентов.
— Принимать архитектурные решения с учетом компромиссов между корректностью, задержкой, масштабируемостью, поддерживаемостью и операционными рисками.
— Проектировать и внедрять паттерны надежности для CDS и API сервисов, включая мониторинг, оповещения, обнаружение сбоев, плавное деградирование и восстановление после инцидентов.
— Сотрудничать с инженером по надежности данных для определения и эксплуатации SLA, согласованных с клиническими потребностями.
— Устанавливать и поддерживать инженерные стандарты для дизайна API, схем данных, паттернов интеграции и интероперабельности; поддерживать техническую документацию и спецификации OpenAPI.
— Сотрудничать с командой Data Engineering для согласования моделей данных, наборов данных и возможностей платформы с требованиями поддержки клинических решений и API.
— Быть техническим авторитетом по стандартам клинической интероперабельности (SMART CDS Hooks, FHIR, HL7, CDS Hooks, интеграция EHR).
— Взаимодействовать с продуктом, клиническими операциями и бизнес-стейкхолдерами для уточнения требований, трансформации клинических рабочих процессов в функции платформы и формирования направления продукта.
— Быть доверенным техническим советником для партнеров EMR, систем здравоохранения и внешних потребителей API, обеспечивать четкие и предсказуемые ожидания и поставки.
— Обеспечивать соответствие всех CDS и API сервисов требованиям безопасности, конфиденциальности и нормативным требованиям здравоохранения (HIPAA, государственные регламенты, требования плательщиков).
— Сотрудничать с командами IT Security и Compliance для реализации безопасного контроля доступа, аудита, шифрования и мер защиты данных.
— Проектировать и внедрять аудиторские следы для доступа к клиническим данным, поддерживать аудиты соответствия и нормативную отчетность.
— Наставлять членов команды через обзоры дизайна, парное программирование и архитектурное руководство по интеграции клинических данных и дизайну API.
— Документировать новые и существующие системы, дизайны, процессы и процедуры.
Требования:
— 8+ лет опыта проектирования, создания и эксплуатации API платформ, сервис-ориентированных систем или бэкенд-инфраструктуры в масштабе.
— Опыт работы на уровне старшего или ведущего специалиста с владением сложными системами от начала до конца.
— 3+ года прямого опыта интеграции данных здравоохранения, рабочих процессов EMR, обмена клиническими данными или стандартов интероперабельности здравоохранения (FHIR, HL7, CDA, данные по страховым случаям).
— 2+ года практического опыта с CDS Hooks, SMART on FHIR или аналогичными API поддержки клинических решений.
— Глубокие знания проектирования и эксплуатации REST API, включая дизайн контрактов, версионирование, обработку ошибок и паттерны аутентификации/авторизации.
— Экспертные знания интеграции данных здравоохранения, рабочих процессов EMR и паттернов интероперабельности (FHIR, HL7, CDS Hooks, SMART on FHIR).
— Опыт проектирования надежности, SLA и операционных метрик; способность переводить клинические требования в технические SLO.
— Опыт определения и измерения метрик производительности API (задержка, доступность, ошибки); знакомство с мониторингом и обеспечением SLA.
— Системное мышление с умением проектировать масштабируемые, надежные, поддерживаемые и устойчивые системы.
— Владение современными бэкенд-языками (Python, Java, Go или аналогичные); умение читать и анализировать код на разных языках.
— Опыт работы с облачными платформами (AWS, Databricks, GCP) и контейнеризированными сервисами (Docker, Kubernetes или управляемые сервисы).
— Способность эффективно взаимодействовать с инженерными, продуктовыми, аналитическими, клиническими и бизнес-командами.
— Четкие письменные и устные коммуникативные навыки, особенно для объяснения технических концепций и компромиссов клиницистам и неспециалистам.
— Умение работать в быстро меняющейся, неоднозначной среде с учетом требований соответствия и регулирования в здравоохранении.
Плюсы:
— Практический опыт реализации спецификации CDS Hooks и SMART on FHIR в продуктивных средах здравоохранения.
— Опыт внедрения и тестирования CDS Hooks в нескольких EMR системах (Epic, NextGen, Athena, ECW) с валидацией клинических рабочих процессов.
— Знание форматов и стандартов данных здравоохранения: ресурсы FHIR (Patient, Condition, Medication и др.), CCD/C-CDA, данные по страховым случаям (837s, 835s), HL7 v2 или v3.
— Опыт проектирования и эксплуатации каналов данных в реальном или почти реальном времени для клинических приложений и систем поддержки решений.
— Знание метрик ухода, основанных на ценности, пробелов в уходе, мер качества (NQF, HEDIS) и стратификации риска HCC/RAF.
— Опыт работы с платформами управления API, порталами разработчиков или экосистемами партнеров / паттернами монетизации API.
— Знакомство с OAuth 2.0, OIDC, SAML и федеративными паттернами идентификации в системах здравоохранения.
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами, инфраструктурой как кодом и безопасными практиками деплоя.
— Опыт поддержки платформ, ориентированных на провайдеров, или внешних клинических партнеров; глубокое понимание рабочих процессов и ограничений провайдеров.
— Опыт работы в стартапе здравоохранения или быстрорастущей технологической компании в сфере здравоохранения.
— Знакомство с управлением данными здравоохранения, нормативами интероперабельности (21st Century Cures, ONC rules) и фреймворками качества клинических данных.
— Опыт работы с фреймворками тестирования API и обеспечением качества распределенных систем.
Условия:
— Конкурентная базовая компенсация.
— Потенциал годового бонуса.
— Медицинские льготы с первого дня работы.
— Программа здоровья и благополучия с выделением до $300 в квартал.
— План 401K с первого месяца работы, покрывающий 100% до 4% годовой зарплаты.
— Неограниченный или щедрый оплачиваемый отпуск "Vytal Time" и 5 оплачиваемых больничных после первых 90 дней.
— Оплата компанией краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности (STD/LTD).
— Современная технологическая инфраструктура.
— Возможность участвовать в создании лидера рынка в области здравоохранения с оплатой за результат.
Дополнительно:
— В процессе отбора не запрашивают дополнительную личную или финансовую информацию, не просят покупки или интервью через текстовые сообщения.
— Все коммуникации от рекрутеров приходят с домена vytalizehealth.com.
О проекте:
• За 5 лет работы обучили более 1000 спортсменов из 12 стран и 15 видов спорта.
• Программа разработана психологами МГУ при участии профессиональных спортсменов, родителей и тренеров из 10 видов спорта.
Требования к кандидату:
— Успешный опыт в сферах: продажи, маркетинг, психология, дети, родители, спорт.
— Опыт запуска онлайн-школ, курсов, проектов.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Знания интернет-маркетинга.
— Навык работы в фото- и видео-редакторах.
— Насмотренность, вкус.
Список обязанностей:
— Разрабатывать и масштабировать стратегию user acquisition (привлечение качественных заявок на программу).
— Вести influencer marketing, органический SMM (Instagram, TikTok, Telegram-каналы, VK, YouTube Shorts).
— Работать с B2B-направлением: партнёрства со спортивными клубами, академиями, федерациями, детскими тренерами, школами — привлечение групп спортсменов или корпоративные пакеты для команд/секций.
Условия работы:
— Стать ключевой фигурой проекта.
— В случае успеха, получить % от всего бизнеса.
— В начале сотрудничества — партнерство на проценте от чистой прибыли организуемых продюсером активностей.
— Возможность работы с крупными чеками (b2b): спортивные клубы, академии, федерации.
В связи с открытием нового направления требуется менеджер по активным B2B-продажам. В обязанности входит поиск и привлечение корпоративных клиентов и партнёров, ведение сделок от первого контакта до их завершения, проведение переговоров как онлайн, так и офлайн, подготовка коммерческих предложений, развитие существующих клиентов и установление долгосрочных отношений, работа с CRM для фиксации сделок и договорённостей, а также анализ рынка с целью выявления новых возможностей для роста. Кандидат должен иметь опыт работы в B2B-продажах не менее одного года, уметь эффективно общаться с клиентами и доводить сделки до результата, не бояться холодного поиска, уверенно пользоваться CRM, Excel и базовыми рабочими инструментами, а также грамотно излагать мысли как устно, так и письменно. Предлагается оклад в размере 150 000 рублей с дополнительными выплатами в криптовалюте: 10% от первичных продаж и 3% от повторных, возможность влиять на доход без ограничений, участие в запуске нового направления с возможностью влиять на процессы, обучение продукту и поддержка на старте, а также удалённый формат работы с обязательным участием во встречах и мероприятиях. Предпочтительно проживание в городах с населением около миллиона человек.
Задачи:
— сбор и автоматизация офлайн данных в БД Oracle через процедуры PL/SQL с использованием Oracle SQL
— настройка онлайн-кампаний в специализированном программном обеспечении, включая разработку и обработку данных в онлайн через хранимые процедуры/функции PL/SQL в БД Oracle
— анализ источников данных онлайн-событий и витрин данных для оценки возможности их использования в онлайн-кампаниях
— контроль качества данных в источниках, используемых для построения онлайн-кампаний
— тестирование и приемка разработанного функционала
— организация взаимодействия с внутренними и внешними подрядчиками
— обеспечение мониторинга и поддержание работоспособности ранее запущенных онлайн-кампаний
— заводить заявки, организовывать взаимодействие со второй и третьей линией поддержки, включая внешних подрядчиков
— координация работы между разными командами в рамках заявок по восстановлению работоспособности онлайн-кампаний
Требования:
— высшее образование
— опыт работы в банке в CRM или опыт аналитической работы
— опыт работы с маркетинговыми платформами будет плюсом
— экспертное знание SQL, опыт работы с Oracle
— ответственность и умение принимать решения
— грамотная устная и письменная речь
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
— возможности для карьерного и профессионального роста
— график работы 5/2 (дистанционный формат)
— офис рядом с м. Калужская/МЦК Воронцовская
— возможность получить премию за успехи в работе
Задачи:
— литературное редактирование и вычитка авторских текстов (20–30 тыс. знаков каждый) с сохранением авторского голоса и интонации;
— фактчекинг (даты, имена, цитаты, биографии) и исправление ошибок;
— унификация аппарата текста (цитаты, сноски, списки литературы);
— резервный контур: литературная обработка сырых расшифровок лекций в полноценный текст;
— подготовка перечня спорных правок и их согласование с авторами (через координатора).
Требования:
— опыт литературного редактирования нон-фикшн, лекций или сборников;
— умение переводить устную речь в грамотный письменный текст, не убивая «голос» спикера;
— навыки фактчекинга и работы с библиографическим аппаратом;
— внимательность к деталям (орфография, пунктуация, единообразие);
— умение тактично общаться с авторами и работать в связке с координатором;
— соблюдение дедлайнов (работаем порциями по 2–3 текста).
Условия:
— удаленка, проектная занятость, сроки: октябрь–20 декабря 2026 г. (все основные тексты ждём до 25 ноября);
— объём работы: около 10–14 текстов (суммарно 300–400 тыс. знаков);
— формат сдачи — DOCX в режиме рецензирования + чистовик.
— Бюджет около 120 000 ₽ за весь проект, ориентируемся на фиксированную оплату, оплата частями по мере приёмки порций (в течение 15 дней после подписания Акта)
— При высоком качестве работы, соблюдении сроков и успешном выполнении поставленных задач возможно дополнительное премирование по результатам работы
Задачи:
— литературное редактирование и вычитка авторских текстов (20–30 тыс. знаков каждый) с сохранением авторского голоса и интонации;
— фактчекинг (даты, имена, цитаты, биографии) и исправление ошибок;
— унификация аппарата текста (цитаты, сноски, списки литературы);
— резервный контур: литературная обработка сырых расшифровок лекций в полноценный текст;
— подготовка перечня спорных правок и их согласование с авторами (через координатора).
Требования:
— опыт литературного редактирования нон-фикшн, лекций или сборников;
— умение переводить устную речь в грамотный письменный текст, не убивая «голос» спикера;
— навыки фактчекинга и работы с библиографическим аппаратом;
— внимательность к деталям (орфография, пунктуация, единообразие);
— умение тактично общаться с авторами и работать в связке с координатором;
— соблюдение дедлайнов (работаем порциями по 2–3 текста).
Условия:
— удаленка, проектная занятость, сроки: октябрь–20 декабря 2026 г. (все основные тексты ждём до 25 ноября);
— объём работы: около 10–14 текстов (суммарно 300–400 тыс. знаков);
— формат сдачи — DOCX в режиме рецензирования + чистовик;
— бюджет около 120 000 ₽ за весь проект, ориентируемся на фиксированную оплату, оплата частями по мере приёмки порций (в течение 15 дней после подписания Акта);
— при высоком качестве работы, соблюдении сроков и успешном выполнении поставленных задач возможно дополнительное премирование по результатам работы.
Задачи:
— оказывать помощь по внедрению и эксплуатации решений UserGate: межсетевые экраны нового поколения, системы централизованного управления платформами, системы сбора, обработки и анализа журналов;
— искать и анализировать симптомы для выявления причин ситуаций, с которыми сталкиваются заказчики;
— принимать участие в развитии продуктов: выдвигать предложения по оптимизации, внедрению нового функционала, работать над поиском и исправлением багов.
Требования:
— глубокое знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей (TCP/IP, DNS, маршрутизация, DHCP, NAT, proxy, принципы работы firewall, AD);
— опыт системного администрирования Linux;
— чтение и анализ лог файлов;
— понимание протоколов, методов авторизации и аутентификации;
— опыт работы с сертификатами;
— опыт работы с решениями для виртуализации: создание и настройка виртуальных машин;
— умение собрать необходимые данные и воспроизвести ситуацию, возникшую у заказчика, в тестовой среде.
Будет преимуществом:
— опыт работы системным администратором или в службе технической поддержки;
— опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Juniper, Huawei, Cheсk Point, Fortinet, Palo Alto Networks;
— опыт в написании скриптов: Bash, Python;
— грамотная речь, хороший письменный и устный русский язык;
— английский язык на уровне свободного чтения технической документации.
Условия:
— работа в аккредитованной ИТ-компании и трудоустройство по ТК РФ;
— офисный формат работы с динамическим началом и окончанием рабочего дня;
— сильная команда, которая поможет профессионально развиваться;
— комфортные офисы с кофе, чаем, вкусными и полезными перекусами, корпоративной библиотекой и удобными переговорными.
Задачи:
— литературное редактирование и вычитка авторских текстов (20–30 тыс. знаков каждый) с сохранением авторского голоса и интонации;
— фактчекинг (даты, имена, цитаты, биографии) и исправление ошибок;
— унификация аппарата текста (цитаты, сноски, списки литературы);
— резервный контур: литературная обработка сырых расшифровок лекций в полноценный текст;
— подготовка перечня спорных правок и их согласование с авторами (через координатора).
Требования:
— опыт литературного редактирования нон-фикшн, лекций или сборников;
— умение переводить устную речь в грамотный письменный текст, не убивая «голос» спикера;
— навыки фактчекинга и работы с библиографическим аппаратом;
— внимательность к деталям (орфография, пунктуация, единообразие);
— умение тактично общаться с авторами и работать в связке с координатором;
— соблюдение дедлайнов (работаем порциями по 2–3 текста).
Условия:
— удалённая работа, проектная занятость, сроки: октябрь–20 декабря 2026 г. (все основные тексты ждём до 25 ноября);
— объём работы: около 10–14 текстов (суммарно 300–400 тыс. знаков);
— формат сдачи — DOCX в режиме рецензирования + чистовик;
— бюджет около 120 000 ₽ за весь проект, ориентируемся на фиксированную оплату, оплата частями по мере приёмки порций (в течение 15 дней после подписания Акта);
— при высоком качестве работы, соблюдении сроков и успешном выполнении поставленных задач возможно дополнительное премирование по результатам работы.
Задачи:
— оказывать помощь по внедрению и эксплуатации решений UserGate: межсетевые экраны нового поколения, системы централизованного управления платформами, системы сбора, обработки и анализа журналов;
— искать и анализировать симптомы для выявления причин ситуаций, с которыми сталкиваются заказчики;
— принимать участие в развитии продуктов: выдвигать предложения по оптимизации, внедрению нового функционала, работать над поиском и исправлением багов.
Требования:
— глубокое знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей (TCP/IP, DNS, маршрутизация, DHCP, NAT, proxy, принципы работы firewall, AD);
— опыт системного администрирования Linux;
— чтение и анализ лог файлов;
— понимание протоколов, методов авторизации и аутентификации;
— опыт работы с сертификатами;
— опыт работы с решениями для виртуализации: создание и настройка виртуальных машин;
— умение собрать необходимые данные и воспроизвести ситуацию, возникшую у заказчика, в тестовой среде.
Будет преимуществом:
— опыт работы системным администратором или в службе технической поддержки;
— опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Juniper, Huawei, Cheсk Point, Fortinet, Palo Alto Networks;
— опыт в написании скриптов: Bash, Python;
— грамотная речь, хороший письменный и устный русский язык;
— английский язык на уровне свободного чтения технической документации.
Условия:
— работа в аккредитованной ИТ-компании и трудоустройство по ТК РФ;
— офисный формат работы с динамическим началом и окончанием рабочего дня;
— комфортные офисы с кофе, чаем, вкусными и полезными перекусами, корпоративная библиотека и удобные переговорные комнаты.
Задачи:
— оказывать помощь по внедрению и сопровождению внедрения решений UserGate: межсетевые экраны нового поколения, системы централизованного управления платформами, системы сбора, обработки и анализа журналов;
— искать и анализировать симптомы для выявления причин ситуаций, с которыми сталкиваются заказчики;
— принимать участие в развитии продуктов: выдвигать предложения по оптимизации, внедрению нового функционала, работать над поиском и исправлением багов.
Требования:
— глубокое знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей (коммутация Ethernet сетей, VLAN, LACP, TCP/IP, статическая/динамическая маршрутизация, VRF, VRRP/HSRP, DNS, DHCP, NAT, PBR, proxy, принципы работы firewall, AD);
— уверенные знания и опыт работы с одним из любых протоколов динамической маршрутизации (OSPF, BGP, RIP, IS-IS, EIGRP);
— опыт настройки и диагностики VPN соединений (site-to-site, remote access);
— опыт системного администрирования Linux (nginx, iptables, top/htop/atop);
— опыт использования анализаторов сетевого трафика: Wireshark, tcpdump;
— чтение и анализ лог-файлов;
— понимание протоколов, методов авторизации и аутентификации;
— опыт работы с сертификатами (PKI);
— опыт работы с решениями для виртуализации: создание и настройка виртуальных машин;
— умение собрать необходимые данные и воспроизвести ситуацию, возникшую у заказчика, в тестовой среде.
Будет преимуществом:
— опыт работы системным администратором или в службе технической поддержки от 1 года;
— опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Juniper, Huawei, Cheсk Point, Fortinet, Palo Alto Networks;
— опыт работы с отказоустойчивыми решениями (балансировка, кластеризация, резервирование);
— опыт в написании скриптов: Bash, Python;
— опыт в работе с виртуальными лабораториями: EVE-NG, Pnetlab, GNS3;
— грамотная речь, хороший письменный и устный русский язык;
— английский язык на уровне свободного чтения технической документации.
Условия:
— работа в аккредитованной ИТ-компании и трудоустройство по ТК РФ;
— гибридный формат работы с динамическим началом и окончанием рабочего дня;
— комфортные офисы с кофе, чаем, вкусными и полезными перекусами, корпоративной библиотекой и удобными переговорными комнатами.
Задачи:
— Поиск и подтверждение бронирований для клиентов
— Глубокое понимание политики путешествий клиентов и постоянное консультирование по ней
— Выполнение всех запросов, связанных с необходимыми регуляциями
— Предоставление клиентам информации по индустрии, включая низкие тарифы, обменные курсы и штрафы
— Поиск возможностей для улучшения операционных процессов и коммерческих отношений с клиентами
— Поддержание и расширение знаний о состоянии различных поддерживаемых туристических отраслей
Требования:
— Обширный опыт работы в качестве туристического агента
— Знание индустрии путешествий, политик, процедур и процессов
— Продвинутые навыки работы с GDS Amadeus
— Свободное устное и письменное владение английским языком
Условия:
— Гибкий график и возможность удалённой работы
— Возможности для профессионального роста и развития карьеры
— Работа с передовыми технологиями в сфере путешествий
— Щедрые отпускные дни
— Конкурентный компенсационный пакет, включающий инструменты для ментального, физического и финансового благополучия
— Профессиональные привилегии и скидки в туристической индустрии
— Инклюзивная рабочая среда, где ценится разнообразие
— Возможность работать из любой точки мира до 60 дней в году
Зарплата:
— Ожидаемая годовая брутто-зарплата для Нидерландов: 34,000 - 50,000 EUR
— Конечная зарплата зависит от квалификации, опыта и местоположения кандидата и определяется с учётом внутреннего равенства.
Задачи:
— Организация бесперебойной работы офиса: контроль канцелярии, воды, кофе и других хозяйственных расходников, взаимодействие с арендодателем и поставщиками услуг
— Ведение делопроизводства: приём, регистрация, сортировка и архивация документов (бумажных и электронных)
— Ведение и актуализация базы договоров: учёт сроков действия, контроль продлений и подписаний
— Подготовка и оформление деловой корреспонденции, документов и писем на английском и русском языках
— Административная поддержка CEO: ведение календаря, организация встреч и звонков, подготовка материалов
— Приём почты и курьерской корреспонденции, взаимодействие с почтовыми и курьерскими службами
— Организация деловых поездок: поиск и бронирование авиабилетов, отелей, трансферов, подготовка командировочных маршрутов
— Помощь в организации корпоративных мероприятий и встреч с партнёрами и клиентами
— Встреча гостей и посетителей офиса
— Взаимодействие с государственными органами, банками, бухгалтерами и юристами по административным вопросам
— Помощь в онбординге новых сотрудников (рабочее место, оборудование, доступы, пакет документов)
— Учёт офисного оборудования и ведение инвентаризации
— Соблюдение конфиденциальности при работе с договорами и корпоративной документацией
Требования:
— Действующее право на работу на Кипре
— Опыт работы на позиции офис-менеджера или в смежной роли (ассистент руководителя, секретарь) от 1,5 лет
— Свободное владение русским и английским языками (письменно и устно)
— Знание греческого языка будет преимуществом
— Опыт делопроизводства: работа с документами, их сортировка, ведение базы договоров
— Уверенное владение MS Office / Google Workspace
— Опыт организации командировок (авиабилеты, отели, трансферы) будет плюсом
— Внимательность к деталям, организованность, ответственность
— Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки
— Коммуникабельность и деловой стиль общения
— Готовность работать с конфиденциальной информацией
Условия:
— Рыночная заработная плата
— Официальное трудоустройство
— Дополнительная медицинская страховка
— 21 день оплачиваемого отпуска в год
— Дополнительный выходной в день рождения
— 14 дней оплачиваемого больничного в год
— График работы: понедельник–пятница, с 9:00 до 18:00
— Работа в офисе в Лимассоле
— Возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании финтех-индустрии
ОфисЛимассол
УдалённоseniorCandidates located in Central or Eastern time zones are strongly preferred to support team and stakeholder collaboration
УдалённоTebra only initiates contact with candidates via email from an official Tebra email address (@
Автоотклики