Приём и обработка обращений от 2-й линии техподдержки, работа в том числе на территории заказчика. Траблшутинг проблем и инцидентов в работе системы.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Приём и обработка обращений от 2-й линии техподдержки, работа в том числе на территории заказчика. Траблшутинг проблем и инцидентов в работе системы.
Тәжірибе: Senior / Team Lead ретінде 3+ жыл (Java 17+ / Spring Boot / Микросервистер). Тәжірибе: Java тілінде 4+ жыл коммерциялық тәжірибе.
Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС Банк – команда, которая развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой, внедряем лучшие инженерные практики. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов. Обязанности оказывать техническую поддержку в рамках SLA (2 линия поддержки) работать с заявками: регистрация, обработка и сопровождение до решения участвовать в процессах управления инцидентами и проблемами анализировать логи участвовать в оперативных коммуникациях при массовых инцидентах Требования опыт работы в службах HelpDesk/ServiceDesk/тех. поддержки понимание ITSM-процессов (инцидент, проблемы, жизненный цикл заявок) знание CRM систем знание SQL и умение писать запросы средней сложности (PostgreSQL) опыт работы с Jira, Confluence, микросервисами понимание форматов XML/JSON умение читать технические спецификации и документацию Будет плюсом: опыт сопровождения Siebel CRM знание банковских продуктов и их жизненный цикл опыт работы с Rest API/Postman
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор• Определение стратегии закупки по ключевым направлениям и развитие конкурентной базы перевозчиков, операторов и логистических партнеров. • Управление коммерческими условиями закупки: тендеры, переговоры, целевые ставки и обеспечение конкурентной себестоимости перевозок.
Location: Turkey; South Korea; Dubai, UAE; Berlin, Germany; Remote - Europe; Remote; Remote, Worldwide Workplace: remote About Welo Global Welo Global is a leader in multilingual AI, technology, and content solutions serving over 2,000 clients in 300 languages. The company combines globally scaled multilingual infrastructure, including a network of over 500,000 linguists and domain experts, with advanced NLP, computational linguistics, and best-in-class compliance backed by seven ISO certifications. Welo Global’s five brands—Welocalize (multilingual content and localization services for global enterprises), Park IP (intellectual property and patent translation services for law firms and corporate legal teams), Welo Life Sciences (regulated language and compliance-aligned content solutions for pharmaceutical, biotech, and medical device organizations), Adapt (multilingual performance-led digital marketing agency), and Welo Data (multilingual data generation, evaluation, and human data infrastructure for AI systems)—serve distinct customer segments with purpose-built expertise, fit-for-purpose solutions, and supporting technology. weloglobal.com The Role We are seeking an experienced English into Uzbek (Cyrillic) Review Lead to serve as the language quality owner and primary client-facing linguistic expert for a leading global technology client. You will own the locale’s interpretation of the client’s quality standards and make sure that the Post-Editing Lead, Post Editors, and Reviewers all work to the same shared understanding of “good”. You will be the main point of contact for the client’s Language Manager on quality discussions, arbitration, and escalations, and you will drive consistency, quality governance, and continuous improvement across UI, marketing, product, informational, legal, and support content. Project Details - Location: Remote (based in one of the approved countries below) - Expected volume: Approximately 24 hours per month - Employment type: Freelance / Independent Contract - Task type: Language Lead Support - Content types: UI, Marketing, Informational, Legal, Product, Support - Language pair: English into Uzbek (Cyrillic) What You Will Do -Analyse requirements: Review every style guide and glossary update, assess which quality categories and content types it affects, and record the changes. Track what the client’s Language Manager actually corrects and says in calibration and quality calls, not only what is written down. -Relay expectations: Run regular alignment roundtables with the language community and publish a structured monthly quality digest covering performance, priority improvement areas, style guide updates, and notable errors and arbitration outcomes. -Manage review quality actively: Coach Reviewers one-to-one using specific examples, run shadowing sessions from real alignment data. -Improve the standard: Turn recurring justification patterns into well-reasoned style guide proposals, and share cross-locale patterns with the Welocalize Quality Manager. -Maintain alignment with the client: Treat Language Manager decisions as the standard, raise concerns with evidence at the right forum, and aim for fewer surprises over time. What You Will Own -The locale’s review service score, including RQE audit and alignment performance -The community’s shared understanding of quality -The integrity of the arbitration record, ensuring that every arbitration sent to the client is valid and well-evidenced -The working relationship with the client’s Language Manager, including clarifications, escalations, and expectation tracking Requirements - Experience: 3 to 5+ years in Localization Quality Assurance (LQA), Senior Language Lead, or Quality Governance roles - Client and stakeholder management: Direct experience as the primary point of contact for client Language Managers, managing formal arbitration or escalation processes, and facilitating conflict resolution - Quality audit frameworks: Deep, practical experience with localization evaluation frameworks, including RQE, LQE, error rubrics, and severity mapping - Style guide and expectation analysis: Ability to analyse style guide changes, identify implicit client expectations, and map tolerance by content type (for example, Marketing vs. Legal vs. UI) - Meeting facilitation: Hands-on experience with one-to-one coaching, shadowing sessions, alignment roundtables, and structured monthly quality reporting - Analytical approach: Skill in tracking error concentrations, severity drift, and alignment scores, and in converting justification patterns into style guide improvements - Language: Native-level Uzbek (Cyrillic) and professional-level English - Preferred: Prior experience supporting major technology localization programs and working with calibration or alignment tools Additional Key Information - Successful candidates will be provided with a dedicated device for project work. - A background check is required as part of onboarding. - Candidates must be physically located in one of the approved countries. Approved countries: Argentina, Australia, Austria, Belgium, Brazil, Bulgaria, Canada, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Croatia, Czech Republic, Denmark, Egypt, El Salvador, Finland, France, Germany, Ghana, Greece, Guatemala, Hong Kong, Hungary, India, Indonesia, Ireland, Israel, Italy, Japan, Kenya, Lithuania, Malaysia, Mexico, Netherlands, New Zealand, Nigeria, Norway, Peru, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Saudi Arabia, Singapore, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Turkey, United Arab Emirates, United Kingdom, United States and Vietnam. Why Join Us This role offers a long-term partnership with global teams on high-visibility products. You will benefit from steady project volume, comprehensive onboarding and ongoing learning, and access to established linguistic resources. If this sounds like the right opportunity, we would love to hear from you. Beware of recruitment scams. Welo Global and all of its brands never recruit through direct messages on social media or WhatsApp, and never asks candidates to pay money for a job. Official emails come only from @welocalize.com, @welodata.ai, or @hire.lever.co, and all applications go through jobs.lever.co/weloglobal. Be wary of unexpected offers, generic email addresses (such as Gmail or Yahoo), and requests for fees or sensitive information. Report suspicious messages and learn more: Recognizing Scams and Confirming Legitimate Welocalize Communications – Welo Global Job Reference: #LI-JC1
Разработка и настройка AI системы, базирующиеся на текстовой корпоративной информации (включая обучение/fine-tuning моделей); Оценка и оптимизация AI-решения, модели машинного обучения, алгоритмы AI;
Проектировать архитектуру и разрабатывать новые сервисы платформы мессенджера. Решать сложные технические задачи масштабирования высоконагруженного распределённого сервиса.
Location: Пенза Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. В команду по продажам мы ищем ведущего специалиста. Обязанности проводить встречи, переговоры с партнерами направленные на увеличение продаж; отвечать за разработку, согласование и проведение мотивационных программ; контролировать знания продавцов и их обучение продуктам компании; обеспечивать актуальную визуализацию; контролировать выполнение плановых показателей; осуществлять работу с документооборотом. Требования опыт успешных личных продаж на территории; умение презентовать продукты и услуги, работать с возражениями и подводить к продажам; желание работать в команде; знание офисные программы Microsoft Office; готовность к разъездному характеру работы по городу и области; нацеленность на результат, вовлеченность. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI; корпоративную сотовую связь; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Задачи: — Участие в формировании ключевых архитектурных и схемотехнических решений на ранней стадии проектирования изделий. — Разработка электрических принципиальных схем. — Участие в формировании стэков печатных плат. — Формирование требований к топологии печатных плат и контроль за их выполнением. — Пусконаладка разработанного оборудования. — Поиск и устранение нетипичных неисправностей оборудования, находящегося в массовом производстве. Требования: — Опыт проектирования сложных схем от 3-х лет (20+ крупных микросхем, высокоскоростные интерфейсы). — Отличное понимание электронных компонентов, материалов и технологий производства и монтажа печатных плат. — Отличное понимание, что такое Signal & Power Integrity в разработке печатных плат. — Умение настраивать высокоскоростные эквалайзеры. — Английский на уровне свободной работы с технической документацией. Дополнительно приветствуется: — Опыт самостоятельной компоновки печатных плат. — Опыт в разработке встраиваемых систем. — Уверенное владение Cadence OrCAD.
Lovable is looking for an Accounting Close Lead to own month-end close, consolidation, audit support, and automated continuous-close workflows.
Bitpanda is looking for a Lead Product Manager DeFi to build and scale regulated DeFi lending products and infrastructure.
Bitpanda is looking for a Lead Product Marketing Manager Tokenization and Web3 to position, launch, and market regulated Web3 products.
Location: Москва Команда создаёт удобный, безопасный и высокопроизводительный интерфейс для управления API, маршрутизацией, политиками безопасности, мониторингом, аналитикой и конфигурацией шлюза. Обязанности ### Твои задачи: * руководство командой backend/frontend разработчиков (постановка задач, code review, менторинг, оценка и развитие сотрудников) * архитектурное проектирование backend-компонентов системы * совместная работа с QA, UX/UI-дизайнерами и DevOps * участие в планировании спринтов, оценке трудозатрат, приоритизации бэклога * принятие технических решений по выбору технологий, библиотек и подходов * контроль производительности, безопасности и удобства сложных административных интерфейсов * участие в найме новых членов команды. Требования ### Мы ожидаем, что у тебя есть: * 5+ лет коммерческой разработки backend / fullstack * 2+ года опыта руководства командой (тимлид / tech lead / engineering manager) * опыт разработки сложных административных панелей, дашбордов или control-plane интерфейсов * опыт работы с enterprise-уровнем продуктов (желательно в сфере API Management, API Gateway, Service Mesh, Cloud Infrastructure или похожих доменах) * понимание принципов построения безопасных admin-интерфейсов (RBAC, защита от XSS/CSRF, работа с JWT/OAuth2, обработка чувствительных данных) * опыт написания integration- и e2e-тестов (Playwright/Cypress) * знания backend и API (REST, OpenAPI/Swagger) * опыт проектирования реляционных моделей данных * опыт работы с системами контроля версий, CI/CD, code review * сильные навыки коммуникации и умения объяснять технические решения бизнесу и команде * способность принимать решения в условиях неопределённости и балансировать скорость/качество * навыки менторства и развития людей * навыки работы с генеративными AI-моделями. **Будет плюсом:** * опыт работы с конкретными API Gateway / API Management платформами (Kong, Apigee, AWS API Gateway, Azure APIM, Gravitee, Tyk, KrakenD и др.) * опыт построения UI для управления конфигурациями (YAML/JSON editors, form builders, policy editors) * знание микрофронтендов (Module Federation) * понимание observability (метрики, логи, трейсы) и умение визуализировать их в UI * опыт fullstack-разработки (Node.js / Go / Java) — будет большим плюсом. * опыт работы в продуктовых компаниях с высокими требованиями к UX административных интерфейсов. Условия ### Работа в СберТехе - это: * гибридный формат работы * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * статус аккредитованной ИТ-компании * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * 90 дней удаленной работы из любого региона РФ * льготная ипотека в Сбере * бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с 3 близкими.
Own program lifecycles. Oversee end-to-end program lifecycles, including planning, development, delivery, and assessment.
• Ведение учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ): поступление, движение, списание, инвентаризация. • Прием, проверка и обработка первичных бухгалтерских документов по ТМЦ.
Проектировать и разрабатывать расширения без изменения типовой конфигурации. Реализовывать интеграции 1С с учётными системами, CRM, ЭДО и торгово-складским оборудованием.
The Opportunity: As a Lead Engineer (IC5), you will define the vision, architecture, and multi-year technical roadmap for our DevOps, automation, and platform engineering initiatives across the Data department.
Что важно: 5-7+ лет в Product Management ,2+ года на одном месте без совмещения ролей, опыт в B2C mobile, понятная карьерная прогрессия Junior → Middle → Senior, управление/менторство PM, полный цикл продукта, работа с Retention/DAU/конверсиями, Amplitude, roadmap и product discovery.