Вакансии

Задачи: — Руководство повседневной работой портфеля из трёх Shopify приложений с общим ARR около $1.87M. — Координация команды разработчика и тестировщика через полный цикл доставки: от спецификации до выпуска и измерения результатов, включая найм дополнительных подрядчиков. — Совместная постановка дорожной карты, при этом со временем принятие решений по приоритетам становится вашей ответственностью; использование данных Amplitude и Linear для формирования приоритетного бэклога и написания задач. — Аналитика и эксперименты: понимание метрик, проектирование экспериментов и отчётность по их результатам. — Повышение качества пользовательского опыта через улучшение документации, упрощение онбординга и устранение проблем. — Управление соответствием приложения требованиям Shopify API, прохождение проверок App Store и ежегодного обзора Built for Shopify. — Контроль работы службы поддержки, выступление точкой эскалации по продуктовым и инженерным вопросам, управление отношениями с агентством поддержки. — Надзор за платными рекламными кампаниями в Shopify App Store, управление бюджетом совместно с маркетинговым подрядчиком. — Мониторинг и улучшение позиций приложений в рейтингах Shopify App Store. Что не входит в обязанности: — Написание кода (есть разработчик). — Тестирование (есть тестировщик). — Обработка рутинных запросов поддержки (агентство). — Ответы на отзывы (подрядчик). — Фандрайзинг, найм руководителей, участие в совещаниях с заинтересованными сторонами. Области роста: — Переход Easy Lockdown на модель ценообразования на основе использования. — Оптимизация онбординга и активации для Geo:Pro и Easy Lockdown. — Заполнение функциональных пробелов для Geo:Pro и Easy Lockdown. — Повышение рейтингов приложений для улучшения органического продвижения. Условия работы: — Работа с небольшой удалённой командой подрядчиков в разных часовых поясах. — Продукты прибыльные и устоявшиеся, с некоторыми устаревшими кодовыми базами. — Использование аналитического стека: Amplitude, BigQuery, Shopify Partners; требуется знание SQL или умение писать запросы с помощью AI. — Взаимодействие с основателем, который занимается стратегией и крупными решениями, вы управляете повседневной деятельностью. — Режим работы: сначала еженедельные встречи, затем ежемесячные и квартальные планирования, далее автономная работа. Требования: — Опыт успешного управления продуктом или доставкой в небольшой SaaS-команде. — Техническая грамотность: умение писать чёткие спецификации, понимать компромиссы и оценивать сроки разработки без необходимости просмотра кода. — Организованность и проактивность в координации людей и устранении препятствий. — Ориентация на данные: опыт работы с Amplitude, SQL и анализом отзывов клиентов. — Способность работать самостоятельно, управлять приоритетами и брать ответственность без постоянного контроля. — Приветствуется опыт в экосистеме Shopify, ASO, платном привлечении пользователей или росте SaaS. Условия: — Частичная занятость, примерно 15-25 часов в неделю. — Оплата $65-$85 в час в зависимости от опыта. — Возможность работы как по контракту, так и в штате. — Полностью удалённая работа, асинхронный формат, любой часовой пояс. — Начало работы — как можно скорее. Как подать заявку: — Отправьте 3-5 минутное видео Loom с описанием вашего подхода к первым 90 дням работы на email apply@geoproapp.com. — После рассмотрения заявки возможны два этапа интервью перед предложением о работе.

Задачи: — настройка и оптимизация рекламных кампаний — тесты креативов, отбор рабочих связок — отслеживание эффективности: что отключаем, что масштабируем — контроль стоимости квалифицированного лида — обратная связь по креативам и бюджету: что не работает и что предлагаете вместо Требования: — опыт в нише AI обязательно, кейсы с цифрами — работали с бюджетами от $2 500 в месяц — понимание, за счёт чего снижается стоимость квалифицированного лида, а не просто открутка бюджета — решения на основе аналитики, а не гипотез — активная позиция: не просто настройка кабинета, а экспертиза внутри трафика и здравые идеи Условия: — удалённая работа, график 5/2 — оплата: фикс + KPI, готовы хорошо платить за результат — работа в большой команде, ориентированной на кратный рост — выплаты всегда в сроки — доступы и бюджет без задержек

Задачи: — разрабатывать и поддерживать DAG в Apache Airflow — работать со скорингом (рассчитывать стратегии взыскания клиентов) — программировать на Python (основном языке) — оптимизировать запросы и работать с Oracle (SQL, хранимыми процедурами) — поддерживать и сопровождать выгруженные DAG — участвовать в разработке и применении моделей (машинном обучении, сегментации клиентов) — проводить код-ревью — самостоятельно проводить аналитику (в команде нет системных аналитиков) Требования: — уверенное коммерческое программирование на Python — опыт создания DAG и работы с Apache Airflow — опыт оптимизации запросов в Oracle, знание хранимых процедур — базовые навыки Linux (сборка образа, решение задач без DevOps) — опыт работы с Kubernetes — уровень Middle: около 2–3 лет коммерческой разработки на Python — релевантный опыт с Airflow 2–3 года — опыт именно оптимизации запросов в Oracle, а не просто написания простых запросов

Компания МТС Банк ищет ведущего разработчика Java в команду "Выгоды". Команда отвечает за основной экран банковской лояльности в мобильном приложении и личном кабинете клиента, где клиент может найти и воспользоваться всеми доступными преимуществами от использования продуктов банка. Задачи: — разрабатывать приложения и сервисы на Java — участвовать в поиске, анализе и выработке архитектурных решений — проводить code-review для постоянного совершенствования — участвовать в развитии технических и технологических процессов в команде и компании — общаться с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками Требования: — опыт профилирования Java-приложений — опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры — понимание внутреннего устройства Spring Framework — участие в принятии архитектурных паттернов и решений — участие в разборе инцидентов

Задачи: — разрабатывать и поддерживать микросервисы на Java 17+ (Spring Boot) — участвовать в развитии архитектуры сервисов: от постановки задач до внедрения — работать с технологическим стеком: Kafka, PostgreSQL, Kubernetes, Gitlab CI — проводить code-review, участвовать в разборе инцидентов и развитии технических процессов в команде — взаимодействовать с аналитиками, архитекторами, тестировщиками и другими разработчиками Требования: — опыт профилирования Java-приложений от 2-х лет — опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры — понимание внутреннего устройства Spring Framework — опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений — опыт участия в разборе инцидентов Стек технологий: Java 17 Spring Kafka PostgreSQL Gitlab CI Kubernetes Atlassian (JIRA, Confluence)

Компания МТС Банк ищет старшего Java/Kotlin разработчика для работы в Москве. Компания развивает технологичные банковские сервисы и финтех-продукты для B2B и B2C, в том числе масштабное Insurtech-направление МТС Страхование, создающее страховые продукты, встроенные в клиентский путь на цифровых витринах компаний экосистемы. Стек и подход: Backend: Java 21, Kotlin, Spring (Boot, Cloud, Data), Micronaut (будет плюсом). Базы данных: PostgreSQL, работа с большими данными. Асинхронная коммуникация: Apache Kafka. Инфраструктура: современные cloud-решения (K8s, Docker), CI/CD (GitLab CI/Jenkins). Методологии: Agile (Scrum/Kanban), акцент на качестве кода и данных. Задачи: — Разрабатывать server-side приложения на Java/Kotlin. — Участвовать в поиске, анализе и выработке архитектурных решений. — Проводить code-review для постоянного совершенствования. — Участвовать в развитии технических и технологических процессов в команде и компании. — Общаться с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками. — Писать SQL-запросы. — Покрывать новый функционал unit- и интеграционными тестами. — Взаимодействовать с заказчиками и аналитиками в процессе проектирования и реализации задач. Требования: — Опыт разработки на Java от 3 лет или на Kotlin от 2 лет. — Хорошее знание Java SE (Collections, Concurrency, JMM, GC). — Понимание сути паттерна MVC, опыт работы со Spring. — Хорошее знание SQL. — Умение обращаться с терминалом Linux. — Опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры. — Понимание внутреннего устройства Spring Framework. — Опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений. — Опыт участия в разборе инцидентов. Будет преимуществом: — Опыт работы с Kafka. — Опыт работы с Micronaut. — Понимание работы корутин.

Требуется менеджер по проектам с опытом управления проектами от 3 лет. Требования: — опыт реализации кросс-функциональных проектов с участием бизнеса, IT, аналитики и операционных подразделений; — опыт полного цикла управления проектом: от инициации и проработки до внедрения и передачи в эксплуатацию; — опыт взаимодействия со стейкхолдерами уровня руководителей подразделений, с внешними партнерами/заказчиками. Задачи: Управление проектом: — полный жизненный цикл партнерских проектов: от проработки инициативы и формирования бизнес-кейса до запуска и масштабирования; — формировать и поддерживать план/дорожную карту проекта; — декомпозировать задачи и контролировать сроки; — управлять рисками, зависимостями и изменениями; — организовывать проектные комитеты и рабочие группы; — готовить материалы для принятия решений. Работа с бизнесом: — выявлять и формализовывать бизнес-требования; — структурировать инициативы и определять целевые результаты и метрики; — выстраивать взаимодействие между несколькими командами; — находить компромиссы между интересами участников проекта. Delivery: — сопровождать внедрение изменений; — контролировать выполнение договоренностей; — обеспечивать достижение целевых бизнес-показателей.

Компания ООО «Блокчейн Хаб» (часть экосистемы МТС) разрабатывает финтех-продукты на базе блокчейн-технологий и ищет QA-инженера по нагрузочному тестированию в кросс-функциональную команду разработки платформы ЦФА Хаб. ЦФА Хаб — платформа для выпуска и обращения цифровых финансовых активов, объединяющая эмитентов и инвесторов. В 2023 году компания включена Банком России в реестр операторов цифровых финансовых активов. Технологический стек проекта включает микросервисную архитектуру, микрофронтенды, C#, .NET/.NET Core (4.7.1-8.0), Web API, EF, OAuth2.0, RabbitMQ, MassTransit (saga state machine, routing slips), REST API, MSSQL, PostgreSQL, React, blockchain (geth, besu, ipfs). Задачи: — Анализировать производительность и управлять уровнем качества в части нагрузки для крупной системы с ядром на базе blockchain. — Поддерживать и создавать новые нагрузочные тесты для JMeter. — Проводить полный цикл нагрузочного тестирования. — Подготавливать отчеты о проведенном нагрузочном тестировании. — Проводить анализ узких мест и оценку масштабируемости системы, формировать рекомендации для увеличения производительности. — Анализировать инциденты на production-контуре, связанные с деградацией производительности, и готовить заключения. — Управлять, поддерживать и развивать инструменты нагрузочного тестирования, интегрировать их в CI. — Взаимодействовать и координировать работу с разработчиками, аналитиками и DevOps. Требования: — Опыт в нагрузочном тестировании высоконагруженных систем более 3 лет. — Уверенное знание JMeter. — Практический опыт написания скриптов нагрузочного тестирования (JMeter, k6). — Опыт работы с инструментами CI/CD (GitLab, Jenkins, GoCD и др.). — Опыт работы со средствами мониторинга (Grafana, Zabbix, Prometheus, InfluxDB, ELK и др.). — Практический опыт написания скриптов на JavaScript, Python, Bash для генерации данных и пост-аналитики. — Уверенное понимание метрик нагрузочного тестирования. — Опыт работы с базами данных PostgreSQL (чтение pg_stat_statements, понимание Top-N запросов, план запроса на уровне узких мест) и MSSQL. — Хорошее знание SQL. — Понимание архитектуры клиент-серверных приложений. — Понимание микросервисной архитектуры. — Понимание жизненного цикла разработки ПО. Будет плюсом: — Опыт работы со средствами нагрузочного тестирования Yandex.Tank, k6, Locust, Gatling. — Опыт выстраивания процесса нагрузочного тестирования с нуля. — Опыт продвинутой диагностики: профилирование приложений, анализ Thread/Heap дампов, трассировка (Zipkin, Jaeger, Signoz и др.). — Владение инструментами анализа производительности Linux (top, iotop, htop, dstat, netstat, perf и др.) и Windows (PerfMon, ResMon, WPR, WPA, Event Viewer, PerfView). — Опыт с pgBouncer, connection pool, таймауты/лимиты на API-шлюзах. — Понимание предметной области цифровых финансовых активов. — Опыт работы в сфере финтех и/или с блокчейн-продуктами.

Компания ООО «Блокчейн Хаб» (часть экосистемы МТС) разрабатывает преимущественно финтех-продукты на базе блокчейн-технологий. В поиске QA-инженера по нагрузочному тестированию в кросс-функциональную команду разработки (системные аналитики, разработчики, блокчейн, тестировщики) платформы ЦФА Хаб. QA инженеру предстоит отвечать за качество в части производительности финтех платформы ЦФА. ЦФА Хаб — платформа для выпуска и обращения цифровых финансовых активов, объединяющая эмитентов и инвесторов. В 2023 году компания включена Банком России в реестр операторов цифровых финансовых активов. Технологический стек проекта включает микросервисную архитектуру, микрофронтенды, c#, .net/.net core (4.7.1-8.0), web api, EF, OAuth2.0, rabbitmq, masstransit (saga state machine, routing slips), rest api, MSSQL, Postgresql, react, blockchain (geth, besu, ipfs).

Требуется руководитель направления дистанционного сервиса. Требования: — опыт работы в сфере клиентского сервиса, колл-центра; — руководящий опыт; — аналитический склад ума; — опыт агрегирования данных и построения аналитики (FCR, AWT, AHT, NPS); — уверенное знание MS Excel; — опыт работы с SQL будет плюсом; — готовность быть "играющим лидером". Обязанности: — собирать, обрабатывать и мониторить данные по голосовому и чат-каналу с применением инструментов речевой аналитики и SQL; — рассчитывать ключевые метрики (KPI) на исходных данных, включая данные телефонии (CTI) для оценки эффективности клиентского сервиса (FCR, AWT, AHT, NPS), формировать регулярную отчетность; — работать с системами речевой аналитики, строить дерево тематик и анализировать соблюдение скриптов операторами (в % от всех звонков), а также динамику конфликтных обращений и топ-тематики недели/месяца; — при необходимости включаться в операционный процесс поддержки пользователей.

Задачи: — Проведение регулярной сверки с партнерами, составление и согласование Актов сверки, оплата счетов, поиск расхождений по счетам бухгалтерского учета; — Заведение договоров в ПО Банка, контроль корректности отражений бухгалтерских операций по расчетам с партнерами; — Исполнение служебных записок, проведение исправительных мероприятий; — Исполнение заявок на отмену платежей в рамках обращений клиентов, а также по обращениям от Поставщиков услуг; — Сверка расчетов по сервисам переводов с карты на карту, СБП, рассрочек BNPL. Требования: — Уверенный пользователь ПК, WORD, Excel (работа с формулами необходима для сверки); — Аналитический склад ума; — Знание бухгалтерского учета и основ аналитики. Условия: — Работа в бэк-офисе; — График 5/2; — Достойная заработная плата; — Работа в современной надежной цифровой компании; — Доступ к корпоративному университету МТС; — Отсутствие дресс-кода; — Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС; — ДМС + стоматология с первого рабочего дня; — Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.

Требования: — высшее образование — опыт работы от 3х лет в СФМ — опыт работы с внутренними нормативными документами — понимание принципов работы МСБ — проактивность и нацеленность на результат Задачи: — совместно с коллегами из СФМ, антифрода, комплаенса и операций анализировать причины блокировок, спорные кейсы и клиентские сценарии, где нужна более точная логика принятия решений — формировать бизнес-требования к доработкам систем мониторинга, антифрод-правил, витрин/отчётности и маршрутов обработки клиентских кейсов — вести бэклог улучшений: приоритизировать гипотезы, ставить задачи IT/аналитикам, принимать результат и оценивать эффект по метрикам блокировок, разблокировок, жалоб и времени решения — описывать и внедрять понятные регламенты взаимодействия между МСБ, СФМ, рисками, комплаенсом и клиентскими командами, чтобы спорные случаи решались быстрее и прозрачнее для бизнеса

Требования: — опыт в управлении проектами: успешный опыт управления внедрением AI, ML-моделей или цифровых решений, владение методологиями управления (Agile/Waterfall), инструментами планирования (Jira, Confluence) — экспертиза в AI: понимание принципов работы больших языковых моделей (LLM), архитектур RAG и многоагентных систем, опыт внедрения чат-ботов и голосовых ассистентов в реальную эксплуатацию — техническая грамотность: навык понимания стека технологий (Python, фреймворки для агентов, системы оркестрации, векторные базы данных) для эффективного взаимодействия с командой разработки — опыт тестирования: знание процессов оценки качества (evals), настройки мониторинга деградации моделей и проведения экспериментов для валидации решений — регуляторика и комплаенс: знание требований регуляторов РФ к автоматизированной обработке данных и информационная безопасность — компетенции управления: навык работы с кросс-функциональными командами, четкая постановка задач, контроль сроков и проведение проверок кода (Code Review) в части AI-решений Задачи: — управлять полным жизненным циклом проекта: планирование, инициация и контроль всех этапов внедрения AI-решений: от формирования целей и оценки ресурсов до сдачи результата и закрытия проекта, управление сроками и бюджетом инициативы — координировать кросс-функциональную работу: организация взаимодействия между разработчиками, аналитиками, риск-менеджментом и подрядчиками — управлять качеством и рисками: внедрение процессов контроля качества ответов ИИ (включая выявление ошибок), настройка мониторинга работоспособности моделей в промышленной среде — обеспечивать соответствие требованиям: контроль выполнения регуляторных норм РФ (в т.ч. 152-ФЗ) и внутренних политик информационной безопасности на всех этапах внедрения автоматизированных систем — управлять изменениями и обучением: разработка планов перехода на новые технологии, обучение операторов и аналитиков работе с системами, интеграция процессов с участием человека (Human-in-the-loop) для сложных сценариев — анализировать эффективность: организация и анализ результатов экспериментов (A/B-тестов), сравнение эффективности ручных и автоматизированных сценариев, принятие решений о масштабировании успешных практик

Требуется Владелец продукта (Витрина продуктов) в компанию МТС Банк. Требования: — опыт развития B2C/B2B продукта или сервиса — опыт работы с полной продуктовой командой (исследователь, дизайнер, разработчики, аналитики) — наличие широкого спектра практических навыков для продуктовой разработки: общение с Клиентами, генерация идей, разработка дизайна, написание кода, подсчет цифр Задачи: — исследовать, зачем клиент заходит на витрину продуктов: на что обращает внимание, что хочет найти и чего ему не хватает — придумывать, как использовать частотный сценарий для привлечения внимания клиента к новым сценариям и продуктам — выбирать идеи с наибольшим эффектом на метрики — готовить дизайн, макеты и прототипы, а также проверять их удобство на пользователях — работать с командой, которая умеет писать и фронтенд, и бекенд — следить за качеством и стабильной работой сервиса — замерять эффект от реализованных идей и выбирать эксперимент с лучшим результатом

О компании и команде: Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий полный цикл технической поддержки: от консультирования пользователей до удалённого контроля работы офисной техники и серверного оборудования, мониторинга бизнес-приложений и аналитики по инцидентам и сбоям. Более 700 контрактов в государственных и финансовых секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике. Ожидания от кандидата: — Опыт работы с устройствами самообслуживания и терминальным оборудованием (УС И ТО) — Знание технических характеристик и принципов работы сервисного обслуживания устройств самообслуживания и терминального оборудования — Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты — Навыки делового общения Условия работы: — Ежедневный контроль состояния показателей SLA, КТО, ФД, устройств самообслуживания и терминального оборудования — Участие в организации пилотных проектов в рамках сервисного обслуживания УС и ТО — Участие в разработке и внедрении новых автоматизированных средств мониторинга УС и ТО — Разработка, внедрение новых и оптимизацию существующих бизнес-процессов сервисного обслуживания УС и ТО — Сверка с сервисными партнерами исполненных работ в рамках оказанного сервиса по УС и ТО Бонусы: — Работа в аккредитованной ИТ компании — Система наставничества в процессе адаптации — Доступ к базе знаний и электронной библиотеке — Скидки в компаниях – партнерах — Возможности для развития сотрудников и перспективы карьерного пути в Холдинге Т1

О компании и команде: Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий полный цикл технической поддержки: от консультирования пользователей до удалённого контроля работы офисной техники и серверного оборудования, мониторинга бизнес-приложений и аналитики по инцидентам и сбоям. Более 700 контрактов в государственных и финансовых секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике. Ожидания от кандидата: — Опыт работы с устройствами самообслуживания и терминальным оборудованием (УС И ТО) — Знание технических характеристик и принципов работы сервисного обслуживания устройств самообслуживания и терминального оборудования — Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты — Навыки делового общения Условия работы: — Ежедневный контроль состояния показателей SLA, КТО, ФД, устройств самообслуживания и терминального оборудования — Участие в организации пилотных проектов в рамках сервисного обслуживания УС и ТО — Участие в разработке и внедрении новых автоматизированных средств мониторинга УС и ТО — Разработка, внедрение новых и оптимизацию существующих бизнес-процессов сервисного обслуживания УС и ТО — Сверка с сервисными партнёрами исполненных работ в рамках оказанного сервиса по УС и ТО Бонусы: — Работа в аккредитованной ИТ компании — Система наставничества в процессе адаптации — Доступ к базе знаний и электронной библиотеке — Скидки в компаниях – партнёрах — Возможности для развития сотрудников и перспективы карьерного пути в Холдинге Т1

Задачи: — Разрабатывать и оптимизировать мультиплеерные игровые механики — Реализовывать новые фичи с нуля по ГДД — Оптимизировать клиент — Интегрировать и поддерживать SDK и мета-системы: монетизация, аналитика, платеж Требования: — Обязательный опыт разработки в 3D mobile games (shooter/RPG/action/real-time MMO) в live ops от 4 лет — Уверенная работа с Photon (PUN2/Fusion) — Отличное знание C# и Unity — Уверенная работа с Git — Понимание ООП: SOLID, композиция — Опыт работы в крупных высоконагруженных проектах — Самодисциплина, внимание к деталям, умение работать в команде Будет плюсом: — Навыки рендеринга и написания шейдеров — Настройка CI/СD пайплайна — Опыт написания собственных плагинов

Задачи: — Глубоко изучить продукт, его возможности, целевую аудиторию, клиентские сценарии и ключевые метрики. — Продумывать и запускать триггерные коммуникации: email-рассылки, push-уведомления, попапы и сообщения внутри продукта, другие CRM-коммуникации. — Самостоятельно настраивать коммуникации в используемых инструментах и контролировать их запуск. — Формировать клиентские сценарии. — Планировать и проводить A/B-тесты коммуникаций и продуктовых маркетинговых гипотез. — Анализировать результаты запусков и формировать выводы по эффективности. — Вести регулярную отчётность по ключевым маркетинговым и продуктовым метрикам. — Взаимодействовать с продакт-менеджерами, аналитиками, CRM-командой, дизайнерами. — Формировать и поддерживать маркетинговый календарь продукта. Будет преимуществом: — Опыт работы с рекламными платформами, B2B-продуктами. — Знание специфики контекстной, медийной или performance-рекламы. — Опыт работы с Яндекс Директом или Яндекс Бизнесом. — Знание SQL, BI-инструментов или систем аналитики. Программы: — Excel/Google Sheets, SQL, BI-система. — DataLens или аналог, CRM/CDP-платформы, сервисы email- и push-рассылок, инструменты in-product-коммуникаций, Tracker/Jira, Figma на базовом уровне, системы A/B-тестирования. Условия: — Конкурентоспособная заработная плата. — Возможности для профессионального и карьерного роста. — Работа в динамичной и инновационной команде. — Участие в интересных и масштабных проектах. — График 5\2 с 9 до 18.