Задачи:
— Функциональное и регрессионное тестирование изменений ITSM-системы
— Подготовка и выполнение тест-кейсов и чек-листов
— Регистрация и сопровождение выявленных дефектов
— Проверка исправлений
— Участие в тестировании интеграций ITSM со смежными системами
— Анализ требований и взаимодействие с аналитиками, разработчиками и инженерами сопровождения
— Подготовка результатов тестирования и поддержание тестовой документации в актуальном состоянии
Требования:
— В том числе студент старших курсов бакалавриата или магистратуры, получающий профильное ИТ-образование
— Базовое понимание процессов тестирования ПО и жизненного цикла разработки
— Знание основных видов и методов тестирования, умение составлять тест-кейсы и чек-листы
— Понимание принципов работы веб-приложений и клиент-серверной архитектуры
— Базовые навыки работы с SQL
— Умение анализировать требования, находить и описывать дефекты, воспроизводить сценарии возникновения ошибок
— Готовность изучать ITSM-систему, бизнес-процессы и интеграции со смежными информационными системами
Условия:
— Стажировка длительностью 12 месяцев
— График работы – 40 часов в неделю
— Оплата – до 90 000 рублей до вычета налогов
— Возможность дальнейшего трудоустройства
— Комьюнити стажеров
— Поддержка опытного наставника
— Доплата к отпуску и больничному листу
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
— Льготное кредитование для сотрудников
— Обучение в корпоративном университете банка
— Корпоративная библиотека
Location: Омск
Workplace: В офисе
Обязанности
Организация работы магазина, составление графиков смен;
Выполнение планов продаж магазина;
Формирование и развитие команды магазина;
Анализ результатов работы магазина и сотрудников;
Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов;
Формирование отчетности, документооборот
Требования
Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев;
Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями.
Условия
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС);
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
График работы 5/2 с плавающими выходными;
Работа рядом с домом или местом учёбы;
Обучение по нужным для работы направлениям;
Скидки на связь и продукты МТС;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративные мероприятия, награждения лучших
Location: Москва
Workplace: В офисе
Обязанности
Организация работы магазина, составление графиков смен;
Выполнение планов продаж магазина;
Формирование и развитие команды магазина;
Анализ результатов работы магазина и сотрудников;
Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов;
Формирование отчетности, документооборот
Требования
Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев;
Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями.
Условия
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС);
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
График работы 5/2 с плавающими выходными;
Работа рядом с домом или местом учёбы;
Обучение по нужным для работы направлениям;
Скидки на связь и продукты МТС;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративные мероприятия, награждения лучших
Location: Черкесск
Сбер — это сеть из более чем 14 тысяч подразделений, охватывающая всю страну. Масштабы компании и продуманная система поддержки открывают перед сотрудниками широкие карьерные перспективы в различных направлениях деятельности.
На позиции Старшего клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупнейших клиентов компании Сбер.
Обязанности
* продвижение продуктов и услуг Сбера клиентам среднего и крупного бизнеса
* структурирование сделки, подготовка материалов и заключения для кредитного комитета
* защита вопросов на кредитном комитете Сбера
* формирование отчетности и работа с клиентской аналитикой
* участие в мониторинге и работа с проблемной задолженностью
* коммуникация/встречи с крупнейшими клиентами
* расширение клиентской базы, поиск новых клиентов
Требования
* высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии
* опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок
* знание рынка корпоративных клиентов региона
* общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса
* знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
* коммуникабельность
* навыки привлечения новых клиентов
* умение использовать нейросети в повседневной работе
Условия
* стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии)
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете)
* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* льготные условия кредитован
- Анализ и уточнение требований заказчика, оценка объёма и реализация доработок в рамках запросов на изменения и новых функциональных задач; - Модернизация текущих и создание новых отчётных решений BEx‑запросов, рабочих книг и механизмов рассылок;
- Анализ и уточнение требований заказчика, оценка объёма и реализация доработок в рамках запросов на изменения и новых функциональных задач; - Модернизация текущих и создание новых отчётных решений BEx‑запросов, рабочих книг и механизмов рассылок;
Задачи:
— Разработка новых пользовательских интерфейсов и доработка существующего функционала на React.
— Участие в проектировании архитектуры фронтенда, интеграция с бэкенд-сервисами.
— Оптимизация производительности веб-приложения и работа с состоянием (Redux Toolkit, Redux Saga, TanStack Query).
— Написание тестов и документации к собственным разработкам.
— Кросс-командное взаимодействие для уточнения требований.
Требования:
— Высшее техническое образование (также приглашаем студентов старших курсов).
— Технический английский язык (чтение документации, желательно).
— Опыт программирования на JavaScript/TypeScript.
— Базовое понимание React, работы с состоянием и асинхронными запросами.
— Готовность к обучению и самообучению, стремление повышать свой профессиональный уровень и расти по карьерной лестнице.
Условия:
— Оплачиваемая стажировка с дальнейшим трудоустройством в штат компании, пересмотр оклада и грейда дважды в год.
— Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая.
— Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram.
— Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка.
— Привлекательный социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС.
— Насыщенная корпоративная жизнь: кейс-чемпионаты, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое.
— Прозрачные и быстрые внутренние процессы.
Описание вакансии Business Development Manager (Inbound) | B2B Fintech 📍 Remote | Europe l Full-time 💰 Salary: $1800-$2500 base + % We are building the infrastructure behind the next generation of fintech companies. What You'll Do Lead Qualification Become the first point of contact for inbound leads.
Location: Краснодар
Старший клиентский менеджер крупного и среднего бизнеса в отдел по работе с корпоративными клиентами финансирования недвижимости.
Обязанности
* формирование концепции развития отношений с корпоративными клиентами крупного и среднего бизнеса;
* планирование развития бизнеса с клиентом в рамках корпоративного кредитования;
* активные продажи всех банковских продуктов действующим и новым клиентам крупного и среднего бизнеса;
* сбор документов, предварительный анализ кредитоспособности, сопровождение и согласование кредитных сделок;
* бизнес-планирование, формирование отчетности и клиентская аналитика.
Требования
* высшее образование (Финансы/банки или Экономика/бухгалтерия);
* опыт успешных продаж корпоративным клиентам в финансовой сфере не менее 1,5 лет;
* опыт работы в должности клиентского менеджера по работе с корпоративными клиентами (средний, крупный) не менее 1 года;
* владение стандартами ПО (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Explorer, Outlook);
* опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия
* работа в крупнейшем банке России;
* трудоустройство согласно ТК РФ;
* регулярное корпоративное обучение;
* материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
* льготные условия кредитования;
* яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
— Писать цепочки email-писем для воронок: прогрев, запуск, дожим, повторные продажи. — Создавать методички, конспекты и обучающие материалы: структурировать сложные темы, делать их понятными и удобными для восприятия.
At Salesloft, our Enterprise Account Executives land new business within our largest prospective accounts. You are responsible for running full-cycle enterprise sales motions — from prospecting and qualification through negotiation and close — bringing our Predictive Revenue System to enterprise organizations for the first time.
As a Principal Customer Success Manager, you’ll partner with some of our largest and most complex enterprise customers to help them transform customer service with AI. You’ll own the success strategy for a portfolio of strategic enterprise customers, navigating complex organizations, multiple stakeholder groups, and evolving business needs.